第一篇:吉林省公務(wù)員面試禮儀之女生著裝與禮儀精講
吉林省公務(wù)員面試禮儀之:女生著裝與禮儀精講
【導(dǎo)讀】吉林省公務(wù)員面試禮儀之:女生著裝與禮儀精講
公務(wù)員面試中,禮儀展現(xiàn)是一個(gè)很重要的測評要素,熟練、自然、合理的應(yīng)答問題固然重要,而禮儀、心理層面的優(yōu)越表現(xiàn)無疑會(huì)使你的公務(wù)員面試錦上添花。據(jù)華圖教育老師多年來面試培訓(xùn)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),在準(zhǔn)備面試知識的同時(shí)很多考生仍為如何進(jìn)行前期禮儀上的準(zhǔn)備而糾結(jié)。在此,華圖教育老師就如何做好面試前的禮儀準(zhǔn)備給廣大考生作男生版、女生版的精講,為考生指明方向。
對于女生來講,衣著反而不是最重要的,重要的是你的精神面貌和答題質(zhì)量!舉個(gè)例子:在廣東省某一年的考官評分表里,“儀表儀態(tài)”一項(xiàng)滿分是10分,但是權(quán)重只有0.8,也就是即使你拿滿分,也只是100分中的8分。而衣著又只是這項(xiàng)里的其中一個(gè)評分方面而已。所以女生們不要把太多的精力放在衣著上——無論是簡單的白襯衫還是高貴的職業(yè)套裝,只要大方得體就可以了——應(yīng)該把更多的心思放在準(zhǔn)備如何答題上,平時(shí)多看真題和練習(xí)題,多開口練習(xí)說話,多進(jìn)行模擬面試。相信自己,自信的你就是最美麗的!
考生的著裝不僅僅是為了表現(xiàn)個(gè)人的風(fēng)格和修養(yǎng),更代表了考生對一個(gè)單位、一個(gè)組織文化的尊重和認(rèn)同。作為參加公務(wù)員面試的考生而言,即將進(jìn)入政府機(jī)關(guān)工作,那么考生必須依據(jù)該職業(yè)著裝原則挑選服裝。女士的著裝應(yīng)與環(huán)境相協(xié)調(diào),選擇質(zhì)地較好,合體整潔的衣著。套裝目前最適合職業(yè)女性的服裝,款式可以女性化一些,突出女性謙和、嫻靜的氣質(zhì)。要避免過分花哨、夸張的款式,也不宜選擇極端保守的式樣。
一、儀容儀表
修飾儀容儀表的的原則是美觀、整潔、衛(wèi)生、得體。首先,儀容既要修飾,又要忌諱標(biāo)新立異,簡潔、樸素最好。其次,儀容應(yīng)當(dāng)端莊、大方,斯文雅氣,不僅會(huì)給人以美感,而且有利于使自己贏得他人的信任。相形之下,將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕,是得不償失的。
二、穿戴服飾
女生的服飾選擇沒有較為簡單。深藍(lán)色,藏青色,米色,駝色,都可以選擇,顏色上不特別刺目即可??钍降倪x擇也很自由。不一定要清一色的職業(yè)套裝。身上的主色是前面所說的四類中的一種,總體顏色不超過三種,配上不過與時(shí)尚的款式,整體的效果就會(huì)很好。
對于女生來講,服飾的顏色,款式,花紋是三個(gè)要素。有兩個(gè)要素選擇一個(gè)是經(jīng)典的風(fēng)格,另一個(gè)可以自由發(fā)揮,整體上的效果是衣服襯托人,不是展示服飾之美。有了這種感覺就可以任意的搭配而不顯單調(diào)。短褲長靴絲襪這樣的時(shí)尚元素,以及亮閃閃的裝飾不宜出現(xiàn),過于緊身和牛仔風(fēng)格的服飾也應(yīng)盡量避免。
女士的職業(yè)套裝一定要多試,肥大臃腫的套裝,外翻的衣領(lǐng)在加上有點(diǎn)笨拙的禮儀很容易讓人心中想到歡迎光臨這幾個(gè)字。
三、妝容
提示女生更關(guān)注的往往是妝容如何選擇。淡妝或不化妝都是合適的,看考生的個(gè)人習(xí)慣。對于頭發(fā),短發(fā)最簡單,梳好不飛起就可以了;長頭發(fā)最好扎起來,最常見的就是扎馬尾,也可以簡單地綁起一部分來。會(huì)盤發(fā)的話把長發(fā)盤起來,無論直發(fā)、卷發(fā),都顯得很高貴成熟···閱讀全文
第二篇:面試著裝禮儀
男士面試著裝禮儀
服飾是指衣服及其裝飾,也就是廣義上的服裝。它包括衣服和裝飾兩個(gè)部分。服飾是指衣服及其裝飾,也就是廣義上的服裝。它包括衣服和裝飾兩個(gè)部分。裝飾有 兩種含義,一是裝飾用品,比如領(lǐng)帶、胸針、眼鏡、手表、手鏈之類的飾物; 兩種含義,一是裝飾用品,比如領(lǐng)帶、胸針、眼鏡、手表、手鏈之類的飾物;二是指裝飾 用品或衣服上的圖案、色彩等。一般來說,應(yīng)聘金融、用品或衣服上的圖案、色彩等。一般來說,應(yīng)聘金融、咨詢類公司對面試者著裝要求尤其 嚴(yán)格。穿著越光鮮、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),越能與這類企業(yè)的氣氛相融合。而相較之下,應(yīng)聘銷售、嚴(yán)格。穿著越光鮮、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),越能與這類企業(yè)的氣氛相融合。而相較之下,應(yīng)聘銷售、營銷、中層管理、財(cái)務(wù)類的職位時(shí)只需要穿著規(guī)范得體即可,營銷、中層管理、財(cái)務(wù)類的職位時(shí)只需要穿著規(guī)范得體即可,對細(xì)節(jié)要求并像前者那樣苛 而廣告、策劃以及技術(shù)類職位對著裝要求相對就更寬松一些,刻。而廣告、策劃以及技術(shù)類職位對著裝要求相對就更寬松一些,有些企業(yè)還會(huì)欣賞展示 自我個(gè)性的著裝風(fēng)格。自我個(gè)性的著裝風(fēng)格。
1、西裝
西裝要保持同色配套,西裝要保持同色配套,人們潛意識中往往對穿淺色上裝的人投以 保持同色配套 更深的信任。更深的信任。
(1)款式
對于傳統(tǒng)的企業(yè)要選擇比較傳統(tǒng)的西裝,而比較有新鮮感的企業(yè) 對于傳統(tǒng)的企業(yè)要選擇比較傳統(tǒng)的西裝,可以選擇修身的西裝。更正式的是三件套:上衣、西褲和馬甲,可以選擇修身的西裝。更正式的是三件套:上衣、西褲和馬甲,兩件 修身的西裝 三件套 套也可以,但衣褲要成套。套也可以,但衣褲要成套。
體瘦的人,如果著深藍(lán)色或中粗豎條的西裝,會(huì)露出其纖細(xì)、瘦弱的缺憾,而穿米色、鼠灰色等暖色調(diào),圖案選用格子或人字斜紋的西裝,就會(huì)顯得較為豐 滿、強(qiáng)壯。瘦高的人,宜穿雙排扣或三件套西裝,面料選用質(zhì)感和溫暖感覺的,不要選 用廓形細(xì)窄而銳利的套裝。瘦矮的人穿西裝時(shí),可用胸袋裝飾手帕,為增加胸部的厚度,還可在內(nèi)袋裝 入錢包、筆記本等物品。體胖的人可穿用深藍(lán)、深灰、深咖啡色等西裝,忌米色、銀灰等膨脹色,如 果是帶圖案的西裝,宜用 0 5―2cm 的豎條。西裝的款型可選用直線型的美國式,這會(huì)顯得廓形銳利且苗條。雙排四??畚餮b,可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可 穿三件套,這樣顯不出身體的分割線,并且口袋里盡量不裝物品。高而胖的人,宜穿用三??鄣奈餮b和單件西裝,V 字邡分長而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時(shí),宜穿深色上衣,配同色系的淺色長褲,這樣既能掩飾缺點(diǎn),又顯得帥氣十足。
西裝上衣: 穿著是西裝袖口的商標(biāo)一定要剪掉。三顆紐扣的西裝,西裝上衣: 穿著是西裝袖口的商標(biāo)一定要剪掉。三顆紐扣的西裝,的西裝 可只系第一顆,或系上面兩顆,就是不能單獨(dú)系最下的一顆,可只系第一顆,或系上面兩顆,就是不能單獨(dú)系最下的一顆,而將上 面的扣子敞開; 面的扣子敞開; 穿雙排扣西裝時(shí)所有的扣子都要扣上,穿雙排扣西裝時(shí)所有的扣子都要扣上,特別是領(lǐng)口的厘米??圩?。忌西服上衣袖子過長,應(yīng)比襯衫袖短 1 厘米。西裝口袋不要 忌西服上衣袖子過長,拆開放東西。拆開放東西。西裝褲子: 長褲熨燙筆挺為好,長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋 西裝褲子: 長褲熨燙筆挺為好,跟的四分之三為佳。不要穿新西裝去參加重要公司的面試,七八成新 跟的四分之三為佳。不要穿新西裝去參加重要公司的面試,的服裝最自然妥帖.西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。的服裝最自然妥帖 西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。
(2)顏色
西裝的顏色主要是淺藍(lán)色、黑中帶淺灰色、褐色和米色。上衣、西裝的顏色主要是淺藍(lán)色、黑中帶淺灰色、褐色和米色。上衣、淺藍(lán)色
褲子和鞋子一個(gè)顏色。褲子和鞋子一個(gè)顏色。(3)面料的選擇)穿天然織物做的衣服,樣衣服有種吸引人的 下垂 下垂”感 穿天然織物做的衣服,這樣衣服有種吸引人的 “下垂 感。人造 織物的光澤和質(zhì)地給人一種廉價(jià)的感覺,常常留有人體的氣味,還不 織物的光澤和質(zhì)地給人一種廉價(jià)的感覺,常常留有人體的氣味,易去除。易去除。
2、襯衣、襯衣款式應(yīng)為長袖,顏色以白色或者淡藍(lán)為主,襯衣款式應(yīng)為長袖,顏色以白色或者淡藍(lán)為主,創(chuàng)造性工作可選 藍(lán)色,襯衫應(yīng)該是硬領(lǐng)的,領(lǐng)子要干凈、挺括,藍(lán)色,襯衫應(yīng)該是硬領(lǐng)的,領(lǐng)子要干凈、挺括,短袖襯衫和圓領(lǐng)衫在 正式場合不宜。襯衫領(lǐng)開口、皮帶扣和褲子前開口外側(cè)應(yīng)在一條線上。正式場合不宜。襯衫領(lǐng)開口、皮帶扣和褲子前開口外側(cè)應(yīng)在一條線上。在一條線上 穿著禁忌:衣領(lǐng)、袖口都洗毛的舊襯衫或一件還從沒有下過水的 穿著禁忌:衣領(lǐng)、新襯衫都不合適,前者太拮據(jù),后者太露著意修飾的痕跡。新襯衫都不合適,前者太拮據(jù),后者太露著意修飾的痕跡。襯衫下擺 要放入褲腰內(nèi)。內(nèi)衣、內(nèi)褲、襯衣等都不能露出。要放入褲腰內(nèi)。內(nèi)衣、內(nèi)褲、襯衣等都不能露出。夏天可以穿圓領(lǐng)白 色背心。忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶,忌襯衫領(lǐng)子太大 色背心。忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶,忌襯衫領(lǐng)子太大,領(lǐng)脖間存在空 隙,忌襯衫放在西褲外。忌襯衫放在西褲外。
面料選擇:跟西服一樣,襯衫的最理想布料也是天然織物。面料選擇:跟西服一樣,襯衫的最理想布料也是天然織物。要穿 那些經(jīng)過精心縫制、專業(yè)洗滌、中度上漿(挺括)的全棉襯衫。那些經(jīng)過精心縫制、專業(yè)洗滌、挺括)的全棉襯衫。
3、領(lǐng)帶、面試時(shí)在領(lǐng)帶材質(zhì)的選擇上,能夠給 面試時(shí)在領(lǐng)帶材質(zhì)的選擇上,選擇
上 最好佩戴一條純真絲領(lǐng)帶,最好佩戴一條純真絲領(lǐng)帶,人帶來優(yōu)雅的感覺,也最容易打好領(lǐng)結(jié)。人帶來優(yōu)雅的感覺,也最容易打好領(lǐng)結(jié)。領(lǐng)結(jié) 而亞麻領(lǐng)帶太隨便且容易起 皺,比較適合夏天。毛料領(lǐng)帶外觀隨便打結(jié)困難。人造纖維有發(fā)光的 比較適合夏天。毛料領(lǐng)帶外觀隨便打結(jié)困難。夏天 外觀隨便打結(jié)困難 特點(diǎn),太亮了不專業(yè)。特點(diǎn),太亮了不專業(yè)。
領(lǐng)帶的顏色搭配原則:以低調(diào)的色調(diào)為主,不要有大的圖案,領(lǐng)帶的顏色搭配原則:以低調(diào)的色調(diào)為主,不要有大的圖案,比 較保守的花紋是斜條紋,從左往右斜的是英國式,反之則是美國式。較保守的花紋是斜條紋,從左往右斜的是英國式,反之則是美國式。行政主管們一直喜歡立體寬條紋,因 權(quán)力條紋”。行政主管們一直喜歡立體寬條紋,而這種布料被稱為 “權(quán)力條紋。權(quán)力條紋 要避開圓點(diǎn)、圖畫、體育形象等。搭配黑色西服白色襯衫,要避開圓點(diǎn)、圖畫、體育形象等。搭配黑色西服白色襯衫,灰、藍(lán)、綠色領(lǐng)帶為佳;搭配藍(lán)色西服白色襯衫;以藍(lán)、胭脂紅、綠色領(lǐng)帶為佳;搭配藍(lán)色西服白色襯衫;以藍(lán)、胭脂紅、橙黃色領(lǐng)帶 為佳。為佳。領(lǐng)帶的寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相 似。如果你的領(lǐng)帶比此標(biāo)準(zhǔn)寬,那會(huì)給人比較老舊的感覺。忌領(lǐng)帶太 如果你的領(lǐng)帶比此標(biāo)準(zhǔn)寬,那會(huì)給人比較老舊的感覺。短,領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣。領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣。領(lǐng)帶結(jié)的打法有很多,現(xiàn)在主要有美國式和英國式。領(lǐng)帶結(jié)的打法有很多?,F(xiàn)在主要有美國式和英國式。美國式的 是雙結(jié),英國的也就是溫沙結(jié),不對稱的單結(jié)。是雙結(jié),英國的也就是溫沙結(jié),不對稱的單結(jié)。這可以根據(jù)襯衫領(lǐng)子 的寬度來選擇。一般來說面試著裝沒有必要使用領(lǐng)帶夾。的寬度來選擇。一般來說面試著裝沒有必要使用領(lǐng)帶夾。
4、鞋子、顏色最好選擇選擇黑色或棕色的純色皮鞋,要做到皮鞋黑而不 顏色最好選擇選擇黑色或棕色的純色皮鞋,要做到皮鞋黑而不 選擇黑色或棕色的純色皮鞋 臟、亮而不新。方頭系帶的皮鞋是最保守的選擇,但幾乎廣為接受。亮而不新。方頭系帶的皮鞋是最保守的選擇,但幾乎廣為接受。的皮鞋是最保守的選擇 無帶的皮鞋也較大方得體,這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺。無帶的皮鞋也較大方得體,這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺。需樸素大方
5、襪子、襪子要與西裝、腰帶、皮鞋一個(gè)顏色,以黑色、灰色棕色為主、襪子要與西裝、腰帶、皮鞋一個(gè)顏色,以黑色、灰色棕色為主、西裝 襪子長度要超過腳踝,坐下或者翹腿時(shí)不可露出小腿。襪子長度要超過腳踝,坐下或者翹腿時(shí)不可露出小腿。
6、腰帶、皮帶應(yīng)該和你選擇的鞋子相匹配。藍(lán)色、皮帶應(yīng)該和你選擇的鞋子相匹配。藍(lán)色、黑色或灰色西裝最好 搭配黑皮帶,棕色、棕褐色或者米色的西裝最好搭
配棕色的皮帶。帶 搭配黑皮帶,棕色、棕褐色或者米色的西裝最好搭配棕色的皮帶??鄄灰珦屟郏灰诉^大、過亮,也不要有很多的花紋和圖案。扣不要太搶眼,不宜過大、過亮,也不要有很多的花紋和圖案。
第三篇:MBA面試著裝與禮儀
MBA面試著裝 面試禮儀等
1、開場問候
進(jìn)門要面帶微笑說“老師好!”稱呼“老師好”非常親切自然。開場白有可能決定整個(gè)面試的基調(diào)。所謂“前三分鐘定終身”,即你給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì)。要彬彬有禮,但不要顯得過分殷勤;要大方得體,不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。
2、自我介紹
面試中一般要求考生作簡單的自我介紹,自我介紹的時(shí)間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),在自我介紹時(shí)應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn):
首先,自我介紹中要突出自己的優(yōu)點(diǎn)和特長,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取?/p>
其次,要展示個(gè)性。優(yōu)點(diǎn)和特長等的描繪,使個(gè)人形象十分鮮明,不與他人雷同。
第三,善于利用別人的言論來支持自己。如果一個(gè)人說自己很聰明,別人一般沒有好印象,所以,要善于通過別人的口來表述自己。
第四,要與自己的情況基本符合,不可夸張。面試中的自我介紹不可避免地會(huì)有一些人為修飾成分,這些修飾主要是對自己優(yōu)點(diǎn)、個(gè)性等的總結(jié)提煉,而不是有意夸大或制造出事實(shí)上并不
存在的優(yōu)點(diǎn),總的來說應(yīng)是與個(gè)人基本相符。
第五,要符合一般自我介紹的常規(guī),在內(nèi)容、層次的安排上要合理、有序。自我介紹不要急于表現(xiàn)自己的優(yōu)長,要合理、有序地展開,先對自己的大學(xué)學(xué)習(xí)、工作一帶而過,然后再分層展開,要把有限的字眼用來表達(dá)你希望表達(dá)的核心部分,使重點(diǎn)部分得以突現(xiàn)出來。
3、準(zhǔn)備向面試官提問
一定要準(zhǔn)備幾個(gè)問題以便提問面試官。如果你面試的過程比較順利,面試官可能會(huì)給你機(jī)會(huì)讓你提出幾個(gè)問題,這時(shí)你能根據(jù)現(xiàn)場的氛圍提出一些合適的問題最好,否則,直接調(diào)動(dòng)你準(zhǔn)備好的問題提問,也能應(yīng)付,總比提不出任何問題好。
但出現(xiàn)面試官讓你提問時(shí),要注意是否真的需要提問,面試官請你提問是僅僅出于客氣還是要考驗(yàn)?zāi)闾岢鰡栴}的能力,如僅僅是客氣,你禮貌地告退就行了,若真的要考驗(yàn)?zāi)?,就大大方方地提問?/p>
是否向面試官提問,還要根據(jù)自己的臨場表現(xiàn)決定。如果你的臨場表現(xiàn)很好,就不要再戀戰(zhàn),免得出現(xiàn)差錯(cuò),反而畫蛇添足;如果臨場發(fā)揮不佳,則盡可能抓住提問的機(jī)會(huì),爭取最后一搏,打個(gè)漂亮的翻身仗。
4、向面試官告別
結(jié)束語不要過于謙卑,得當(dāng)中肯為好,從容退出,保持最后的禮貌。
著裝和禮儀
首先請記住:得體、大方的儀表既是對考官的尊重,也可以塑造自己專業(yè)人士的形象。
著裝要點(diǎn):
總的要求:大方得體,符合職業(yè)形象,正裝。
女士:套裝,最好是套裙,顏色不要太艷麗即可
男士:西裝,襯衣,領(lǐng)帶,顏色以深色調(diào)為好,不要有太明顯的花紋。領(lǐng)帶不要太鮮艷和太花,襯衣也如此。頭發(fā)要洗干凈,梳理整齊,皮鞋要擦干凈,衣服不能有皺紋。
面試禮儀:
進(jìn)入面試考場前要先敲門;進(jìn)入后要向面試考官問好;一般不要和考官握手,除非考官主動(dòng)和你握手;最好經(jīng)考官同意(可以主動(dòng)詢問)后再坐下;坐著時(shí)不要有含胸縮背,翹“二郎腿”,手臂交叉于胸前,坐著亂動(dòng)等行為;面試結(jié)束的時(shí)候應(yīng)對老師表示感謝;出門的時(shí)候把門輕輕帶上。
面試注意事項(xiàng):
面試的時(shí)候精神要飽滿,說話的時(shí)候要看著考官,尤其不要低頭;自信是最重要的;自我介紹要突出重點(diǎn)、言簡意賅、圍繞優(yōu)點(diǎn);在面試前對自我介紹要多次演練并掌握好時(shí)間;記住你的最精彩的故事,恰如其分的表達(dá);小組面試的時(shí)候角色分配最好根據(jù)各自的經(jīng)歷和能力來考慮;事先制定小組討論規(guī)則;自信但不負(fù)、自然但不隨便、機(jī)智但不“狡猾”;盡可能表現(xiàn)自己的管理經(jīng)驗(yàn)或管
理潛質(zhì)??脊?zèng)]有明白你的意思的時(shí)候,不要反復(fù)辯解或爭論。注意禮貌、著裝、舉止,使自己更加職業(yè)化和成熟。
——文章摘自中國MBA考試網(wǎng)
第四篇:應(yīng)屆生面試著裝禮儀
應(yīng)屆生面試著裝禮儀
根據(jù)不同的職位選擇服飾。不少應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為找工作穿著職業(yè)套裝才顯得正式。實(shí)則不然,不同專業(yè)、不同職位可以配以不同的打扮。例如藝術(shù)類的職位,面試官會(huì)考察面試者的藝術(shù)氣質(zhì),這時(shí)一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
(1)女生篇
套裝相比之下,女生的服裝比較靈活,每位女生應(yīng)準(zhǔn)備一至兩套較正規(guī)的套服,以備去去同單位面試之需。盡可獨(dú)樹一幟,穿出自己的風(fēng)格,突出個(gè)人的氣質(zhì),強(qiáng)調(diào)個(gè)人的魅力。參考的法則是,針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝,必須與準(zhǔn)上班族的身份相符,要以內(nèi)在素質(zhì)取勝,先從嚴(yán)肅的服裝入手。不管什么年齡,剪裁得體的西裝套裙,色彩相宜的襯 衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練,給人“信得過”的印象。裙子長度應(yīng)在膝蓋
左右或以下,太短有失莊重。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,穿著應(yīng)有職業(yè)女性的氣 息。雖然服裝潮流應(yīng)在首選之列,顏色鮮艷的服飾會(huì)使人顯得活潑、有朝氣,但 T 恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等,雖然在街面上鋪天蓋地,確應(yīng)列為面試的編外服裝,以免給招考官留下太隨便的印象。
鞋子 中高跟皮鞋使你步履堅(jiān)定從容,帶給你一分職業(yè)婦女的氣質(zhì),很適合在求職面試時(shí)穿著。相比之下,穿高跟鞋顯得步態(tài)不穩(wěn),穿平跟鞋顯得步態(tài)拖拉;如穿中、高統(tǒng)靴子,裙擺 下沿應(yīng)蓋住靴口,以保持形體垂直線條的流暢。同樣,裙擺應(yīng)蓋過長統(tǒng)絲襪襪口;夏日最好
不要穿露出腳趾的涼鞋,或光腳穿涼鞋,更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。
襪子穿裙裝襪子很重要,絲襪以肉色為雅致。拉得不直和不正的絲襪縫,會(huì)給人很邋遢的感覺。
裝飾品: 當(dāng)今是一個(gè)追求和諧美的時(shí)代,適當(dāng)?shù)卮钆湟恍╋椘窡o疑會(huì)使你的形象錦上添花,但搭配飾品也應(yīng)講求少而精,一條絲巾,一枚胸花,一條項(xiàng)鏈,就能恰到好處地體現(xiàn)你的氣質(zhì)和神韻。應(yīng)避免佩戴過多、過于夸張或有礙工作的飾物,讓飾品真正有畫龍點(diǎn)睛之妙。否則,容易分散考官的注意力,有時(shí)也會(huì)給考官留下不成熟的印象。
皮包大大方方背在肩上,不要過于精美,太珠光寶氣,但也不要太破舊,有臟點(diǎn)。儀
表大方青春靚麗。女生可以適當(dāng)?shù)鼗c(diǎn)淡妝,使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營造健康的膚色,用淺色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調(diào)整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹,過于妖嬈,香氣撲鼻,過分夸張,不符合大學(xué)生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好,切記一定不要將清純美掩蓋掉。
發(fā)型:不管長發(fā)還是短發(fā),一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。發(fā)型可根據(jù)衣服正確
搭配,要善于利用視覺錯(cuò)覺來改變臉形,如臉型過長的人,可留較長的前劉海,并且盡量使 兩側(cè)頭發(fā)蓬松,這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人,則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長 脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發(fā)型,也不適合中分頭路,應(yīng)該適當(dāng)增加頭頂?shù)陌l(fā)量,使額頭部分顯得飽滿,在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據(jù) 應(yīng)聘的不同職業(yè),發(fā)型也應(yīng)有所差異。
提示:服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象,得體的穿著打扮能使其為你加分。
自己也增加自信,在面試中發(fā)揮更好。要達(dá)到這個(gè)目的,需要研究著裝風(fēng)格,注意細(xì)節(jié)修飾。
(2)男生篇
領(lǐng)帶學(xué)問大 :領(lǐng)帶的色調(diào)、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學(xué)問,也與個(gè)人的品位有關(guān),同學(xué)們平時(shí)應(yīng)該多注意觀察成功人士、知名公司領(lǐng)導(dǎo)人的著裝,看看他們?nèi)绾芜x擇領(lǐng)帶,同時(shí)大家也可以將各自的心得體會(huì)多交流交流。但是有一點(diǎn)需要特別指出,不要使用領(lǐng)帶夾。因?yàn)槭褂妙I(lǐng)帶夾只是亞洲少數(shù)國家的習(xí)慣,具有很強(qiáng)的地區(qū)色彩,并非國際通行的慣例。至于領(lǐng)帶的長短,以剛剛超過腰際皮帶為好。
褲子的長短寬松褲子除了要與上身西裝保持色調(diào)一致以外,還應(yīng)該注意不要太窄,要保留有一定的寬松度,也不要太短,以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時(shí),千萬記住不要穿背帶褲,年輕人
穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現(xiàn)。另外,運(yùn)動(dòng)褲、牛仔褲無論是什么名牌,都不是正裝,不適宜在面試的時(shí)候穿著。皮帶的選擇很簡單
皮帶的顏色以黑色為最好,皮帶頭不宜過大、過亮,也不要有很多的花紋和圖案。有些
人的皮帶頭上甚至嵌著一把手槍,好像在說:“你要是不錄取我,我就斃了你?!边@樣的穿著
很不專業(yè)。
襪子:襪子以深色為好,但平時(shí)經(jīng)常見到一些人穿白襪子,這在國際商務(wù)著裝中不會(huì)出現(xiàn)。深 色的襪子應(yīng)該沒有明顯的圖案、花紋,另外,也不應(yīng)該穿較透明的絲襪。
皮鞋黑而不臟、亮而不新
皮鞋的顏色要選黑色,這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩(wěn)重、保險(xiǎn)的色調(diào)。要注意經(jīng)
常擦鞋,保持鞋面的清潔光亮。有的同學(xué)盡管買的皮鞋很好,但不注意擦拭,面試的時(shí)候皮
鞋看上去灰頭土臉的,與上面筆挺的西裝很不協(xié)調(diào),這會(huì)讓招聘經(jīng)理覺得應(yīng)聘者粗心大意。
另外還需要注意的是,千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿,因?yàn)樾缕ば谝淮未?huì)很不合腳,走起路來一瘸一拐的,讓人誤認(rèn)為你有腿疾。
公文包 : 男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了,但是注意電腦包不要過大。如不使 用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著,背著沉重的電腦,整個(gè)人都會(huì)顯得不靈活,不精干。多年前曾經(jīng)時(shí)興一種四角長方的公文皮箱,現(xiàn)在這種皮箱已經(jīng)過時(shí),不要再用了。同樣 不要用那種非常正式的公文包,那種公文包一般都是老板、經(jīng)理們使用的,面試的同學(xué)使用
會(huì)顯得過于“少年早熟”,不合身份。
第五篇:面試著裝禮儀小常識
楊瀾曾經(jīng)說,沒有人會(huì)透過你邋遢的外表欣賞你的內(nèi)心。能管理好自己的儀表才能更好地贏得別人的信任,那么,如何給面試官留下好的印象,面試又應(yīng)如何著裝?下面小編為大家整理了面試著裝禮儀小常識,一起看看吧!
領(lǐng)帶學(xué)問大,領(lǐng)帶的色調(diào)、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學(xué)問,也與個(gè)人的品位有關(guān),同學(xué)們平時(shí)應(yīng)該多注意觀察成功人士、知名公司領(lǐng)導(dǎo)人的著裝,看看他們?nèi)绾芜x擇領(lǐng)帶,同時(shí)大家也可以將各自的心得體會(huì)多交流交流。
但是有一點(diǎn)需要特別指出,不要使用領(lǐng)帶夾。因?yàn)槭褂妙I(lǐng)帶夾只是亞洲少數(shù)國家的習(xí)慣,具有很強(qiáng)的地區(qū)色彩,并非國際通行的慣例。至于領(lǐng)帶的長短,以剛剛超過腰際皮帶為好。
褲子的長短寬松,褲子除了要與上身西裝保持色調(diào)一致以外,還應(yīng)該注意不要太窄,要保留有一定的寬松度,也不要太短,以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。
同時(shí),千萬記住不要穿背帶褲,年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現(xiàn)。另外,運(yùn)動(dòng)褲、牛仔褲無論是什么名牌,都不是正裝,不適宜在面試的時(shí)候穿著。
皮帶的選擇很簡單,皮帶的顏色以黑色為最好,皮帶頭不宜過大、過亮,也不要有很多的花紋和圖案。
襪子,襪子以深色為好,但平時(shí)經(jīng)常見到一些人穿白襪子,這在國際商務(wù)著裝中不會(huì)出現(xiàn)。深色的襪子應(yīng)該沒有明顯的圖案、花紋。
另外,也不應(yīng)該穿較透明的絲襪。皮鞋黑而不臟、亮而不新皮鞋的顏色要選黑色,這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩(wěn)重、保險(xiǎn)的色調(diào)。
要注意經(jīng)常擦鞋,保持鞋面的清潔光亮。有的同學(xué)盡管買的皮鞋很好,但不注意擦拭,面試的時(shí)候皮鞋看上去灰頭土臉的,與上面筆挺的西裝很不協(xié)調(diào),這會(huì)讓招聘經(jīng)理覺得應(yīng)聘者粗心大意。
莊重典雅的套裝相比之下,女生的服裝比較靈活,每位女生應(yīng)準(zhǔn)備一至兩套較正規(guī)的套服,以備去不同單位面試之需。盡可獨(dú)樹一幟,穿出自己的風(fēng)格,突出個(gè)人的氣質(zhì),強(qiáng)調(diào)個(gè)人的魅力。
參考的法則是,針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝,必須與準(zhǔn)上班族的身份相符,要以內(nèi)在素質(zhì)取勝,先從嚴(yán)肅的服裝入手。不管什么年齡,剪裁得體的西裝套裙,色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練,給人“信得過”的印象。
服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,穿著應(yīng)有職業(yè)女性的氣息。雖然服裝潮流應(yīng)在首選之列,顏色鮮艷的服飾會(huì)使人顯得活潑、有朝氣,但 T 恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等,雖然在街面上鋪天蓋地,確應(yīng)列為面試的編外服裝,以免給招考官留下太隨便的印象。
女生可以適當(dāng)?shù)鼗c(diǎn)淡妝,使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營造健康的膚色,用淺色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調(diào)整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神。
但不能濃妝艷抹,過于妖嬈,香氣撲鼻,過分夸張,不符合大學(xué)生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好,切記一定不要將清純美掩蓋掉。
發(fā)型,不管長發(fā)還是短發(fā),一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配,要善于利用視覺錯(cuò)覺來改變臉形。
如臉型過長的人,可留較長的前劉海,并且盡量使兩側(cè)頭發(fā)蓬松,這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人,則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長脖子的視覺長度。根據(jù)應(yīng)聘的不同職業(yè),發(fā)型也應(yīng)有所差異。
提示:服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象,得體的穿著打扮能使其為你加分。自己也增加自信,在面試中發(fā)揮更好。要達(dá)到這個(gè)目的,需要研究著裝風(fēng)格,注意細(xì)節(jié)修飾。