師德師風自查自糾材料

第一篇：師德師風自查自糾材料

仙槎橋鎮(zhèn)二完小“師德師風建設”自查自糾總結材料

根據(jù)邵東縣教育局《關于進一步加強師德師風建設的決定》和《關于進一步加強師德師風建設工作的實施方案》有關精神要求，我校高度重視，學校及時召開了全體教師會議并傳達了縣局有關文件精神，對全體教師進行了動員，并積極對照要求開展自糾自查，現(xiàn)將學校自查自糾情況匯報如下：

一、切實加強師風建設，樹立學校良好形象

（一）嚴格執(zhí)行“一費制”，規(guī)范教育收費行為

學校成立了以徐亞龍校長為責任人的規(guī)范收費行為領導小組，嚴格按上級要求規(guī)范教育收費，做到教育收費的五個統(tǒng)一：統(tǒng)一實行教育收費公示制度，統(tǒng)一收費項目和收費標準，統(tǒng)一憑證收費，統(tǒng)一使用財政部門印刷的收費票據(jù)，統(tǒng)一實行“收支兩條線”管理。每學期開學前，校內(nèi)與班主任簽訂收費責任狀，校外采取校務公開的形式向?qū)W生及其家長公開收費項目及金額，及時召開班主任會議傳達上級有關收費標準和要求，要求全體班主任要把收費工作上升到關系社會穩(wěn)定的高度加以重視，在執(zhí)行收費的過程中要不折不扣地維護學生及其家長的利益，除了收費卡上規(guī)定的項目和數(shù)額及自愿寄客餐的所需費用外，不得向?qū)W生多收一分錢。此外，學校還嚴格禁止征訂教輔材料，學校只允許按上級規(guī)定征訂教輔材料，并征得學生及家長同意，其他任何人不得以任何理由向?qū)W生征訂任何資料。這樣使以前個別教師向?qū)W生推銷教輔資料不再伸手，通過這些措施的實施，從根本上杜絕了亂收費的源頭，使學校收費規(guī)范化。

（二）堅決反對有償家教

學校經(jīng)常性地在教師中開展職業(yè)道德規(guī)范教育，要求教師自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，加強對學生的個別輔導和學習指導，努力做好教育教學工作。我校有些教師原來進行有償輔導，違背上級要求，通過這次學習、座談等形式，使廣大教師更清楚地認識到自己是知識的傳播者，并非知識的販賣者，有償家教使教育變味為功利化、商業(yè)化，這與《教師職業(yè)道德規(guī)范》是相悖的。學校明確規(guī)定：在各類教

師年終評先和評優(yōu)中，對實施有償家教的教師實行一票否決制，有效地杜絕了有償家教在我校教師中蔓延，維護了教師和學校的良好形象。學校校務成員充分發(fā)揚了黨員、干部的模范帶頭和先進性作用。

二、立高尚師德，樹教育新風

（一）嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，師德教育有制度、有措施、有效果，師德形象優(yōu)良

學校通過營造良好的師風、校風、學風，在校園中大力倡導“敬業(yè)奉獻、團結協(xié)助、安教樂教”的師德氛圍。學校成立了師德教育活動領導小組，由徐亞龍校長任組長，李新飛任副組長，黃能智、張芳群、劉巧靈、陽小杲、莫永康、各職能科室負責人任組員，專門負責師德師風教育活動的領導、策劃、組織工作。領導小組根據(jù)我校的實際情況，切實制定每學期的師德教育主題活動方案。一方面通過組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》、《公民道德實施綱要》等法律法規(guī)，切實提高廣大教師的職業(yè)道德意識和依法治教、教育育人的意識，另一方面，通過開展師德征文、師德演講、座談會等一系列切實有效的活動，要求每一位教師時時對照師德要求開展自查自糾，處處注重樹立良好的教師形象。學校還注重發(fā)揮師德模范的示范作用，通過在教師中樹立典型，以點帶面，以身邊鮮活的事例、先進的典型影響教育其他教師。通過一系列活動的開展，提高了我校教師職業(yè)道德水平，根本上杜絕了教師體罰、變相體罰學生的行為，教師教書育人、以身立教的使命感明顯加強，教師關愛學生、尊重學生的責任感明顯增強，教師良好的師風，對學生的學風、學校的校風起到了積極的促進作用。

（二）面向全體學生，關心愛護每一位學生

1、加強學困生的轉化研究，不使一名學生掉隊

學校以年級組為單位，每學期對學習困難的學生進行摸底，了解實際情況，制定切實有效的幫教措施。通過個別談話、召開學困生動員會、安排幫扶對象等形式，幫助學習困難的學生樹立學習信心，提高他們的學習興趣。

2、關心特困生，認真實施“兩免一補”

每年新生入學后，我校就組織年級組班主任對小一新生進行摸底調(diào)研，通過發(fā)放貧困生申請表、班主任家訪等形式了解小一新生中的特困生情況，建立貧困生檔案。對家庭困難的學生按照上級部門的要求實行“兩免一補”。學校成立了特困生幫困領導小組，由校長親自擔任組長，通過師生捐款、社會捐助等形式，多方籌集資金，每學期給予家庭經(jīng)濟困難的學生一定的生活補助，不使一位學生因為經(jīng)濟困難而失學。

3、關注后進生，切實做好轉化工作

在校黨支部、校德育小組的領導下，我們通過學校及德育基地充分了發(fā)揮了校內(nèi)外多級教育的網(wǎng)絡作用，協(xié)調(diào)好與各部門之間的關系，抓好綜合治理，對全校師生加強經(jīng)常性的防控工作和后進生的轉化工作。在后進生管理上，我們認真建立了后進生檔案，并貫徹內(nèi)部消化的原則，各年級、各班級對后進生進行自我管理，責任到人，并把轉差工作納入到年級組長、班主任考核中。對一些重點幫教對象通過談心、開座談會的方式，鼓勵他們積極上進。教育過程中重視對學生的心理疏導，把苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。學校建立了經(jīng)常性的家校聯(lián)系制度，一方面，要求班主任經(jīng)常深入學生家庭家訪，及時了解學生的家庭生活環(huán)境，分析后進生的成因，及時掌握學生的思想動態(tài)，聯(lián)合家長共同搞好教育工作。另一方面，我們定期召開家長會，使家長明確家庭教育的作用和方法，懂得了自身的責任，提高了科學家教的水平，使家庭教育與學校教育漸趨一致，形成合力?？傊?，我們盡可能調(diào)動各方因素，力求工作多層次、立體化，切實做好后進生的轉化工作。通過全體教師的努力，近年來，我校無一名學生輟學。

（三）加強德育隊伍建設，不斷完善班主任工作制度

德育隊伍水平的高低，直接影響到學校德育工作的效果、良好校風的建設。因此，建設一支高素質(zhì)的德育工作隊伍是提高德育工作實效的核心問題。我校歷來重視抓好教研組長，班主任隊伍的建設，通過加強班主任隊伍的建設管理和對班主任的各項常規(guī)考核，切實提高班主任的管理水平。在班主任的選拔上，對以前有家教家養(yǎng)、有償輔導的教師，實行一票否決。我們屏棄那種以功利主義為出發(fā)點，而挑選教育經(jīng)驗豐富、責任心強的教師擔任班主任。每學期定時召開班主任會議，根據(jù)學校的實際情況分析現(xiàn)

狀，使每個班主任都能明確德育工作的重要性、緊迫性，從而增強班主任的責任意識。在班主任考核方面，我們建立了嚴格的班主任常規(guī)工作考核制度，力爭在“嚴”、“實”、“細”上下功夫，對各項考核從嚴把關，對學生從嚴檢查，從嚴教育，減少了工作中的不足和漏洞。另外，在工作中做務實、細致，不重形式重成效。由于我們對班主任的各項工作措施嚴密，檢查細致，責任心增強，在工作中主動關心學生，愛護學生，使學校的德育工作始終保持了較高的水平。近年來，學校學生違法犯罪率一直控制為零，為學生學習創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境，得到了學生和家長的一致好評。

三、加強教學的過程管理，以教學“八認真”為抓手，全面提高學校教育質(zhì)量

1、全員學習，進一步轉變教師觀念，提高教師理論素養(yǎng)

在當前課程改革的時代背景下，抓學習促觀念的轉變，全員進行新課程培訓，深刻領會新課程所倡導的基本理念，保證課程改革在正確思想指導下進行，確定我校新課程改革的基本思路，是我校推進新課程改革的首要任務。學校以課程改革為契機，圍繞新課程這一學習專題，組織教師全員參加新課程培訓，切實轉變教師的教育理念。學校利用全體教師會、寒暑假等時間組織教師集中學習，內(nèi)容是關于《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》、《國家基礎教育課程改革綱要》等素質(zhì)教育、課程改革的文件、案例，領會新課程改革的指導思想、教育觀念、改革目標、相關的政策措施等；教研組邊學邊討論，內(nèi)容是各學科課程標準的解讀，深入了解各學科改革的突破點以及對教學的實施建議等；教師個人邊學習邊反思，主要內(nèi)容是各科《課程標準》，準確的把握其內(nèi)涵，領會其精神實質(zhì)，明確所倡導的基本理念，反思我們教學中的成敗，確定課堂改革的基本思路。另外，我校還定期召開各教研組教師的研討會、座談會，及時交流心得體會。為了更好的開展學習活動，學校每學期為每個教師出資訂購教學理論與實踐書籍，要求教師認真解讀，并撰寫學習心得。學校教導室定期編印有關教育理論和新課程改革的?？蚪處熃榻B教育理論和課程改革發(fā)展

的新方向，通過學習討論，教師的觀念得到了較大的轉變，對新課程的理念也有了較為全面、深刻的理解。

2、抓備課，夯實課堂教學的基礎

備課是上好課的關鍵，我校要求教師“把工夫化在備課上，讓本事顯在課堂上”，做到：備教材、備學生、備教法、備教具；精心設計教學目標，要求不僅有知識目標，還要有能力目標以及情感目標；精心設計教學過程，除了要體現(xiàn)教法學法外，尤其重視備有可能出現(xiàn)的教學意外；精心設計練習作業(yè)，作業(yè)要體現(xiàn)層次性，照顧不同水平的學生。為了保證備課的質(zhì)量，學校采取了一系列的管理措施，根據(jù)新課程要求修訂了《仙小教師備課要求》，并從實際出發(fā)，分類要求，對新參加工作的教師，要求備課重在規(guī)范；對有一定教學經(jīng)驗的教師，則要求備課有一定新意，在方法、設計上下工夫；對水平相對較高的教師，則重在總結經(jīng)驗，力求特色。①新教師層層把關，新教師的教案，必須由其指導老師認可簽字，方可使用；每月20日，由教導室對他們的一個月的教案進行檢查，檢查結果及時反饋，督促改進。②加強備課組建設，學校制定《備課組工作條例》，選拔骨干教師領銜，定期探討，發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢和集體力量。③加強考查科目的備課管理。學校規(guī)定，所有考查科目在學期結束時應上交教案、作業(yè)本、試卷，由教導室檢查并作出相應評定，從而有力推動了考查學科的質(zhì)量。④定期進行全校性的備課檢查交流，并將檢查結果記入教師的業(yè)務檔案，書面評價及時反饋，督促廣大教師不斷優(yōu)化教案，提高備課質(zhì)量。

3、抓上課，努力提高課堂教學效率

課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施，而課程實施的基本途徑是課堂教學。因此課堂教學改革就成了課程改革的重頭戲了。因此，在抓課堂教學管理中，我們不僅著眼于全程管理，更把著力點放在課堂上。我們要求教師在教學過程中，要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系，注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性，引導學生置疑、調(diào)查、探究、在實踐中學習，使學習成為在教師指導下主動的、富有個性的過程。我們還尤其重視要求教師尊重學生

的人格，關注個體差異，滿足不同需要，創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境，激發(fā)學生的學習積極性，培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都得到充分的發(fā)展。我們對老師的上課提出了“三要三不要”，要有充分準備進教室，不要匆匆忙忙；要有充分的激情，不要把不好的情緒帶進教室；要帶著微笑面對學生，不要面無表情。通過對課堂教學過程的監(jiān)管，廣大教師正努力課堂教學過程成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程，促進了學生學習方式的轉變。教師們積極探索課堂教學模式，在教學中引入探究式學習、多媒體教學、情景教學等一切有助于讓學生主動參與的教學模式，大大提高了學生主體參與的積極性和主動學習的能力，促進了課堂效率的提高。

4、嘗試作業(yè)布置和批改的改革，充分發(fā)揮了教與學雙方的積極性為了進一步提高學生學習的積極性，學校引導教師積極開展作業(yè)布置和批改的改革嘗試，我們要求教師在備課的時候要精心設計練習和作業(yè)，注意控制作業(yè)量，練習要適合學生的實際情況，難易適度。我們提倡教師要根據(jù)學生的實際水平分層次設計練習，對學有余力的學生要增加作業(yè)的難度，培養(yǎng)學生的探究能力，對一般學生則要求在掌握基礎知識的前提下，適當增加難度，對學習困難的學生則更注重基礎知識的掌握。在作業(yè)批改方面，我們鼓勵教師進行多形式的探索，對新課的簡要或答案簡單的作業(yè)，采用集體討論答案，當堂集中統(tǒng)一批改。學生交上來的作業(yè)，要求教師應認真及時親手批改，按時收發(fā)，及時講評。每次作業(yè)，教師必須對少數(shù)學習困難的學生進行面批，及時指出學生作業(yè)中存在的問題，要求學生及時訂正教師進行復批。教導室定期對教師的作業(yè)批改情況進行檢查，結果以書面形式反饋給老師，并記入教師的業(yè)務檔案。我們嚴格要求教師控制作業(yè)量，不得濫用輔導材料，規(guī)定一門學科用一本練習冊，有效地控制了作業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量，給了學生更多的自由支配的時間，學生學習的積極性大大提高。

5、認真組織“培優(yōu)補差”，面向全體學生

我校學生來源廣泛，學生間的個體差異更是十分明顯，這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展，培養(yǎng)學生的獨立人格，發(fā)展學生的個性才能，從而使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質(zhì)。因此，在教學中我們始終堅持分層教學的原則，根據(jù)學生的學習程度、學習習慣的差異，在各種教育教學活動中區(qū)別對待、因人施教，以滿足不同教育對象的個體需求，促進全體學生的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。我們要求每個教師在期初都要制定“培優(yōu)補差”計劃，在課余輔導中對尖子生實行“導師制”，對“學困生”實行“會診制”，對班級常規(guī)教學實行“責任制”。學校教導室每學期對各班學生的學習情況進行摸底，定期召開不同層次的學生會議和家長會議，對成績好的學生鼓勵他們百尺竿頭更上一層；對學困生則以鼓勵為主，重視他們學習習慣的培養(yǎng)。學校還成立了學生心理健康領導小組，設立了心理咨詢室，對學生加強心理疏導，使學生的注意力轉移到學習上來，培養(yǎng)學生的學習興趣。通過這些措施，使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎上，在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展，不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的，學校的教育質(zhì)量不斷提高，始終在全市保持了前列。

6、認真組織各級考試，使考務管理規(guī)范化

考試科目校級考試由階段性檢測、中考和末考三類考試組成。每次考試教導室都認真、科學的組織安排。實行考教分離，統(tǒng)一命題，嚴格考試中出卷、閱卷、評卷等過程管理。在考室設置、考生編座、監(jiān)考等每一個環(huán)節(jié)中正規(guī)化，和中考接軌。統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一登分，考后都有成績統(tǒng)計分析，及時召開各級各類教師會議，尋找問題，商量應對措施，對教師，我們則要求教師及時講評，對個別學生實行面談，幫助學生及時分析存在的問題，及時改進。我們這樣做，嚴肅了考紀，規(guī)范了學生的行為，訓練了學生的應試能力，更弘揚了學習光榮這一正氣。對于考查科目，則嚴格按照上級規(guī)定，一學期只進行一次大規(guī)模的考核，即期末考查，試卷及時交教務處檢查存檔。

7、重視活動課程，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力

新課程的培養(yǎng)目標之一就是使學生“具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、科學和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識”，因此，我們把教學管理的著力點放在課程的實施和提高質(zhì)量上。傳統(tǒng)教育重考試課、輕考查課，重課內(nèi)、輕課外，重知識、輕能力，重理論、輕實踐，把學生視作知識容器、被動接受者，從而剝奪了學生主體地位，抑制了學生創(chuàng)新精神的培育和個性特長的發(fā)展。而新課程所倡導的實踐活動不僅是能力培養(yǎng)的必由之路，同時也是創(chuàng)新精神萌芽和成長的沃土。因此學校十分重視實踐活動和活動課程，抓好音樂、體育、美術、勞技等學科教學，注重學科實驗，演示實驗、分組實驗開設率高，收到良好的效果，綜合實踐活動課由各班班主任擔任，提高了綜合實踐活動課的實效，有利于培養(yǎng)學生的興趣和能力。同時加強了地方課程和校本課程的設置，開設了閱讀、欣賞、英語口語、健康教育等科目。在此基礎上堅持課外興趣小組活動，致力于學生興趣特長的培養(yǎng)和發(fā)展，效果顯著。我們還組織學生走出校園，了解社會，分年級組織學生參加各種社會實踐活動，拓寬了學生的視野，培養(yǎng)了學生的社會責任感和實踐能力。由于重視了活動課程的實施，學生各方面的能力都得到了加強，這反過來有促進了教育質(zhì)量的提高，學生在各級各類競賽中頻頻獲獎，學生的個性得到了張揚，特長得到了發(fā)展。

8、運用現(xiàn)代教育技術，豐富教學手段，提高課堂教學效率

《基礎教育課程改革綱要》要求，大力推進信息技術在教學過程中的應用，“充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢，為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學習工具”。為了充分發(fā)揮現(xiàn)代教育設施的作用，豐富教學手段，提高教學效率，注入創(chuàng)新活力，學校制定了一系列制度措施，鼓勵、支持、要求教師積極運用，逐步形成風氣，養(yǎng)成習慣，大力提高現(xiàn)代教育設施的使用率和實際功能。目前，我校的網(wǎng)絡教室、多媒體教室等現(xiàn)代化的教學設施，已經(jīng)融入到個學科的日常教學過程中，教師積極參與教學課件和教育資源庫的開發(fā)，主動引導學生利用網(wǎng)絡資源開展自主性學習。

除了鼓勵教師積極運用現(xiàn)代教育技術外，我們也鼓勵教師積極動手自制教具，廣大教師積極響應，尤其是數(shù)學科教師，自制了一批經(jīng)濟、實用的教具，既滿足了教學的需要，又節(jié)省了開支。

綜上所述，近年來，中心小學嚴格堅持依法辦學、依法治教，持續(xù)推進教育改革與發(fā)展，不斷加強教育行風建設，加強教育法制建設和教師職業(yè)道德建設，整體推進教學的過程管理，保障了教育的高質(zhì)量高水平發(fā)展，學校的校風、教風、學風建設得到了進一步加強，在社會上贏得了良好的聲譽，得到了上級領導和學生家長的肯定，面對已經(jīng)取得的成績，我們清醒地認識到學校目前面臨的問題，我們一定會一如既往地努力奮斗，以實現(xiàn)學校新的攀升和跨越，以高度的責任感來匯報社會、家長、學生的愿望。

2011.6

第二篇：師德師風自查自糾

師德師風自查自糾

實驗小學鐘秀華

通過《教師職業(yè)道德》學習使我受益匪淺，學高為師,德高為范.師德是教師最重要的素質(zhì).加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容.教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析,盡量做到：優(yōu)良的得以發(fā)揚,失誤、過失毫不遮掩.我從教十幾年，認真研究業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎，尊重同志，相互學習、相互幫助、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，從不參與賭博。堅持學習教育教學理論，不斷地自我充電，因材施教。關愛學生，從不體罰學生或變相體罰學生，不參加有償家教，不向?qū)W生推銷教輔用書，不在課堂上接打手機。

本人還存在的問題：教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度.其根源于本人主觀上思想怠惰。.今后的改進方向：要更進一步認真學習馬列主義，毛澤東思想及鄧小平理論以及江澤民同志“三個代表”的理論精神，及時掌握黨的工作重點方針，與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。

第三篇：師德師風自查自糾小結

師德師風自查自糾小結

鼎湖區(qū)實驗中學：梁偉泉

我深切體會到作為新時期的人民教師，肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。我們每個教師的師德就如同“榜樣”和“陽光”。俗話說，親其師，則信其道；信其道，則循其步。喊破嗓子不如做出樣子，所以說教師是旗幟，學生如影隨形般地追著走；教師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此我就我個人結合自己的工作對自己存在的問題及產(chǎn)生的原因進行了認真的剖析。

一、存在的問題

1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導致了很多工作原地踏步。

2、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格，有拖拉的現(xiàn)象，領導安排了工作，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。

3、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。

產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求；二是思想上有等、懶、靠的情緒；三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。通過這次深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己。

二、主要措施

1、加強自身建設，提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習，努力提高自己的服務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

2、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。

時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求?；仡櫴嗄陙砦覀冏哌^的路程，我深深感到只有抓好師德師風建設，才能使學校的整體工作不斷邁上新的臺階

師德自查自糾報告

法國作家羅曼，羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光。”我想，我們每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說，親其師，則信其道；信其道，則循其步。喊破嗓子不如做出樣子，所以說教師是旗幟，學生如影隨形般地追著走；教師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。

一、存在的問題及表現(xiàn)

1、學習的要求和動力不夠

對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在：一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠；二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內(nèi)涵，應用實踐；三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，忽視了與教學直接相關的重點學習。

2、教學工作創(chuàng)新不夠

因為思想解放程度不夠，教學工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

3、對工作的熱情度不夠

教學工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復一日地重復，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、平時疏于學習

在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上，我認為只要能把課上好就行了，而放松了對其他課的知識學習，加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。

2、為學生服務的觀念弱化我們的一切出發(fā)點應著眼于學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。由于自己性情較急，學生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，總認為他們不是自己的孩子，他們想要怎么樣就隨他們，對他們也不嚴格管教，放任自流，與同學們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結下濃厚的情誼。

3、思維局限，認識落后

思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、努力方向及改進措施

1、加強學習，提高自身的素質(zhì)和能力

認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學水平和能力；認真學習各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的責任意識；積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質(zhì)。

2、嚴于律已，增強為學生服務的意識

我們工作的最終目標要體現(xiàn)在為學生服務上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，增強為學生服務的責任意識。

3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識

在教學工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學校大局為重，服從學校和領導的安排，認真做好教學工作。克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

第四篇：師德師風自查自糾報告

師德師風自查自糾報告

實習指導教師：廖俊

一、存在的問題

俗話說“成績不說跑不掉，問題不說不得了”，我首先說說自己存在的問題：

1、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出。狹隘地認為自身素質(zhì)還可以，考試考核我都能應付，逐漸放松了對專業(yè)的鉆研.2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究, 導致知識拓展過程中出現(xiàn)很多困惑,偶爾對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。

3、記政治學習筆記，總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以完成學校要求為原則，應付差事。而不是從心底里去學習時事政治，關心國家大事。參加學校的政治學習有時也是人到心未到。

4、業(yè)務有待拓展提高,本人多年從事實習指導教師，似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺完成本課程而已 ,不能與時俱進，對知識進行有效的拓展。

5、課堂教學語言欠精煉，普通話不標準，隨意性較強。

7、由于個性使然，往往不拘小節(jié)。說話有時隨口無心，想說就說，不分場合、對象，談話不注意方式方法，有時較情緒化，8、忽視學生的思想品德教育，只注重課堂知識的教學，要求學生過于嚴厲。偶爾對學生批評過重，還認為是對學生的關愛。

9、有時學生中出現(xiàn)問題，因為覺得自己不是班主任，也覺得自己能將問題解決好因而與班主任聯(lián)系少。

10、對個別學生的關心愛護不夠積極主動，流于形式。

11、對學生嚴肅有余，親和不足。往往導致學生對我敬而遠之。

二、原因分析

一是思想覺悟不高，認識不夠。一直以來，總認為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領導分配的工作，工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我一個普通老百姓無關，天塌下來有領導頂著，事情布臵下來了，有同事一起扛著，國家大事是領導們關心的事，少我一個人關心，地球照樣轉，由于有這種思想作崇，因此也就忽視了政治學習，記筆記也就是為了完成任務。

二是缺乏積極進取精神?？傁矚g看自己感興趣的書籍，教學業(yè)務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業(yè)務書籍看起來枯躁無味，而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢，一時是很難改過來的，或者，實在要改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時，也不是我一個人被淘汰。因此，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學方法，教學模式。至使教學方法老化，語言表達欠精煉.三是總認為多一事不如少一事和班主任很少取得聯(lián)系。教學的事情本來就多，忙不過來。學生在課上只要不出什么大問題，沒有必要給班主任講，有的事情既使與班主任聯(lián)系了，也解決不了多大問題，因此和班主任聯(lián)系很少。

三、整改措施

針對以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：

1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的書報雜志、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質(zhì)。把完成任務式的寫學習筆記，變成自覺的行為。參加政治學習做到人到心到。

2、認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

3、加強業(yè)務學習，自覺堅持每學期學習兩本業(yè)務書籍，并且堅持訂閱

專業(yè)業(yè)務雜志，觀看先進的教學片斷，吸取先進的教學經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感提高服務意識和責任意識;加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。

4、加強工作的主動性、積極性。團結互助，發(fā)揚奉獻精神。

5積極、主動參予教學研究，關注課堂教學的現(xiàn)狀與策略，選定教學模式，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭一學期解決一個教學中的實際問題。

6、更新教育觀念，徹底改變以往那種過重批評學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛學困生。

7、加強自己的人格休養(yǎng)，用高尚的人格魅力去陶冶熏陶學生情操。

第五篇：師德師風自查自糾報告

師德師風自查自糾報告

[ 2010-11-3 14:11:00 | By: 雙小程福琴 ]

薦

經(jīng)過幾天的師德師風整訓的學習使我受益匪淺，學高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容。教師的一言一行師風師德學習心得體會、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析，盡量做到：優(yōu)良的得以發(fā)揚，失誤、過失毫不遮掩。

一、從教生涯積累的一些經(jīng)驗: 在依法執(zhí)教方面

本人從教以來，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論。學習<<教育法>><<教師法>>《安縣教師師德師風管理手冊》《教師十不準》等，按照<<中小學教師職業(yè)道德規(guī)范>><<未成年人保護法>>，嚴格要求自己，奉公守法，依法執(zhí)教，用法律手段保護教師的合法權益。愛崗敬業(yè)

只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻注意學生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，從未傳播過對學生有害的思想。從教以來，我以校為家，本著校榮我榮，校衰我恥的榮辱觀，干好本職工作，從不撂挑子，盡自己最大的努力保質(zhì)保量地完成。在熱愛學生方面

愛與責任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生，更多地關愛“欠發(fā)展的學生”，平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學小學教師師德師風論文生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。在嚴謹治學方面

認真研究業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎，尊重同志，相互學習、相互幫助、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論，不斷地自我充電，因材施教。

在團結協(xié)作方面

我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規(guī)律，在為人師表方面

作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何個人學習總結賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。

二經(jīng)過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。師德師風自查報告

[ 2010-11-3 14:07:00 | By: 雙小程福琴 ]

薦

教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，我深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風學習過程中發(fā)現(xiàn)的問題從八個方面自查如下：

一、在依法執(zhí)教方面

本人從教以來，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論。只有自己首先做出的表率才能教育學生講究精神文明和社會公德、遵紀守法，爭做四有新人。

二、愛崗敬業(yè)

只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻注意學生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，不傳播對學生有害的思想。

三、在熱愛學生方面

“愛”是理智和感情的統(tǒng)計，它體現(xiàn)對學生的尊重，更體現(xiàn)了對學生師風師德學習心得體會的嚴格要求。個人工作總結范文我既愛優(yōu)等生，更愛“后進生”。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，與學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。

四、在嚴謹治學方面

做為一名人民教師，重要任務是教育學生。面對各種差異的學生，我詳細了解每一位學生的特點，深入了解每位學生的心理特點，才能做到因材施教，對不同特點的學生采用不同的方法。

五、在團結合作方面

作為一名教師，學校就是我的家，學校的發(fā)展也就是教師的發(fā)展，學校的形象也是教師的形象。所以我把學校集體放在第一位。我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規(guī)律。

六、在尊重家長方面

人們常說父母是孩子的第一任教師，教育好孩子，離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的，有學校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學生，就離不開與家庭聯(lián)系，共同教育學生，只有主動與家庭聯(lián)系，才能了解每一位學生的特點，因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法，共同教育好學生，七、在廉潔從教方面

做為一名人民靈魂的工程師,要有無私奉獻精神。社會體制由計劃經(jīng)濟轉向市場經(jīng)濟，很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊，教師也不例外，有的教師私設課外輔導班，收取補課費，有的教師向?qū)W生推銷學習資料，從中獲取回扣等等腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。我向來以此現(xiàn)象為恥，從不做加強學生經(jīng)濟負擔的事。

八、在為人師表方面

作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大小學教師師德師風論文的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，為學生做好表率。在外注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。

今后我還要努力學習新的教學理論，與時俱進，認真學習中國共產(chǎn)黨十六屆六中全會提出的構建和諧社會九大目標和任務，做到政治思想和教學業(yè)務水平雙豐收。

教師師德師風自查自糾報告8

2008-12-09 18:05:49| 分類：英語教學 |字號大中小訂閱

師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。

教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德 ,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。

作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

1、加強學習

依法執(zhí)教

首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。

2、愛崗敬業(yè)

教書育人

我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計活動，并做好記錄。

3、熱愛學生

和諧發(fā)展

關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。

4、注重小節(jié)

修煉人格

教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、尊重家長

服務家長

家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長。并且在語言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。

6、廉潔從教，不謀私利

自覺抵制社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

總之，這次的自查活動真似一場及時雨，讓我們在這物欲橫流的社會，不被金錢蒙蔽、利欲熏心，使我們永遠保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教，認真求真，千教萬教學做真人”。

經(jīng)過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

（一）教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度.其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠.(二)業(yè)務有待提高,本人多年從事高中歷史教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能動態(tài)地了解歷史,不能與時俱進,其根源于思想僵化.(三)教研力度不夠,多年來擔任教研組長,只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,沒有把教學經(jīng)驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累.(四)不會使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素.(五)教學有分心的現(xiàn)象:老母親癱瘓在床,無人侍奉,在工作之余,我得侍奉她左右,以盡孝道.盡管多年來沒有影響到學生的成績,但是如果能一心一意地工作,也許會更出色.(六)普通話不標準:作為文科教師,發(fā)音不準,影響教學效果,兩次普通話考試都是二級乙等水平,經(jīng)常有學生給我糾正字的發(fā)音,好在我還在努力.當然我的缺點還很多,自己臉上的黑點自己看不到,懇請同志們給予幫助指正!四針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：

一）認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

二）加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。三）加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助，發(fā)揚奉獻精神。

總而言之，優(yōu)秀的師德，是教師做好教育教學工作之本，我對今后的工作既充滿了信心，又增添了危機感。我要不斷地學習，不斷追求，勤奮踏實地去工作，堅信一份耕耘，會有一份收獲。