第一篇：總經(jīng)理安全工作職責

總經(jīng)理安全工作職責

企業(yè)總經(jīng)理（分管領(lǐng)導(dǎo)）責任、工作重點

1、責任：企業(yè)總經(jīng)理分管企業(yè)安全工作，是企業(yè)安全生產(chǎn)的直接指揮員，主持并結(jié)合協(xié)調(diào)企業(yè)日常安全管理工作，對企業(yè)安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，向企業(yè)法人負責。

2、工作重點：（1）在企業(yè)安全生產(chǎn)工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下，制訂企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作目標、任務(wù)和工作計劃。（2）設(shè)置安全職能部門，落實安全管理人員，加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。（3）分解落實安全生產(chǎn)各項具體措施、崗位職責，并監(jiān)督落實到位。（4）參與并起草年度安全生產(chǎn)考核辦法，對職能部門、安全管理員進行年度安全管理考核。（5）落實職能部門抓好春運、“安全生產(chǎn)月”等重點季節(jié)運輸工作，做到有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)；五

一、“三防”、夏季、十一等季節(jié)性運輸工作，做到有計劃、有部署、有檢查。（6）組織開展重特大節(jié)假日及重點季節(jié)的安全生產(chǎn)檢查，重點突出春運、“安全生產(chǎn)月”、三防、夏季等時段的監(jiān)督檢查。（7）參與完善企業(yè)“三防”、重特大事故、防恐預(yù)案的起草，并組織演練。（8）督促職能部門、安全管理員不斷完善檔案臺帳等基礎(chǔ)性工作。（9）督促職能部門、安全管理員加強對營運車輛的監(jiān)督管理，建立行車安全檔案，對營運車輛和駕駛員進行安全技術(shù)情況檢查。（10）督促職能部門、安全管理員加強對駕駛員的管理，做好駕駛員的資質(zhì)審查和定期培訓(xùn)、考核、教育及其駕駛證、從業(yè)資格證的管理工作。（11）督促職能部門、安全管理員及時完成安全生產(chǎn)事故、事故隱患排查報表和春運、“安全生產(chǎn)月”活動、半年度、年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)上報工作。（12）督促職能部門、實全管理員按照考核辦法內(nèi)容，做好每月自查自糾和資料完善工作。

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第二篇：公司總經(jīng)理安全工作職責

總經(jīng)理安全經(jīng)營責任制

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示并負責組織實施。

2、堅持“五同時”，嚴格執(zhí)行和落實企業(yè)安全生產(chǎn)計劃，每月召開公司安全生產(chǎn)調(diào)度會，部署和解決公司安全方面較重大的安全問題。

3、按照國家和省有關(guān)規(guī)定提取、使用企業(yè)安全費用，設(shè)立安全機構(gòu)，配備專職安全人員并保持穩(wěn)定。

4、主持重大安全事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

5、對公司安全生產(chǎn)負總責。

6、領(lǐng)導(dǎo)和組織公司安全工作，對公司的安全監(jiān)理工作負總責。

7、組織制定和審批公司安全管理的方針、目標、制度和人員職責。

8、任命公司受監(jiān)項目的總監(jiān)和安全監(jiān)理員。

9、負責安排制定和審批公司安全管理方面的費用計劃并保證安全管理方面費用的投入。

10、負責主持每半年一次的公司安全例會和安全檢查。負責安排制定和審批公司的安全工作獎懲制度。

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第三篇：總經(jīng)理安全職責

總經(jīng)理安全職責

廠長（經(jīng)理）是企業(yè)的安全負責人，對本企業(yè)安全工作負全面責任，必須認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。

1.重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護工作。

2.批準、發(fā)布本企業(yè)的各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃。

3.經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進的安全技術(shù)和管理方法，審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。

4.建立健全安全組織和機構(gòu)，根據(jù)實際情況，按企業(yè)職工總數(shù)的千分之二至千分之五的比例，配備、充實安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員的素質(zhì)，穩(wěn)定完全專業(yè)隊伍。

5.定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，審核引進技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。

6．組織全廠性安全教育與考核工作。

7.堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

8.企業(yè)內(nèi)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術(shù)指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。

9.廠長（經(jīng)理）不在時，由代理者負責。

10.副廠長（副經(jīng)理）在廠長（經(jīng)理）指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責。

第四篇：總經(jīng)理安全職責

總經(jīng)理安全職責

1.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標準，組織落實相關(guān)管理部門的工作部署和要求；

2.建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制，組織制定并落實本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、客運駕駛?cè)撕蛙囕v安全生產(chǎn)管理辦法，落實安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

3.依法建立適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負責人、技術(shù)負責人，配備專職安全管理人員；

4.按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項資金，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

5.督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

6.組織開展本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；

7.組織開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)；

8.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，開展應(yīng)急救援演練；

9.定期組織分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，研究解決重大問題；

10.按相關(guān)規(guī)定報告道路旅客運輸生產(chǎn)安全事故，嚴格按照“事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓(xùn)不吸取不放過”原則，嚴肅處理事故責任人，落實生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作；

11.實行安全生產(chǎn)目標管理，定期公布本單位安全生產(chǎn)情況，認真聽取和積極采納工會、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求。

第五篇：總經(jīng)理安全職責

總經(jīng)理安全職責

1．總經(jīng)理是安全文明生產(chǎn)的第一責任人，對本公司安全文明生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

2．帶領(lǐng)本公司干部、職工貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定、條例，指導(dǎo)主管副經(jīng)理組織制定貫徹實施辦法。

3．批準發(fā)布本公司安全文明生產(chǎn)規(guī)劃和安全生產(chǎn)總目標，總結(jié)、推廣安全文明生產(chǎn)經(jīng)驗。

4．主持本公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作，及時解決安全文明生產(chǎn)及防止職業(yè)病危害中存在的安全問題。

5．確保安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用,安全技術(shù)措施計劃與生產(chǎn)計劃同時下達,并列為計劃完成的考核目標；確保安全生產(chǎn)獎勵基金的建立和使用,實施安全文明生產(chǎn)與經(jīng)濟掛鈞的管理辦法。

6．主持重大事故的調(diào)查處理工作，監(jiān)督整改措施的制定、實施。

7．組織建立安全崗位責任制,逐級簽訂安全責任書,明確分工,責任到人。

4.2.2 書記職責

1．在思想政治、組織宣傳工作中，突出安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位，堅持黨政工團齊抓共管的原則，抓好班子建設(shè)，隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的保證和監(jiān)督作用。

2．把安全生產(chǎn)工作列入黨委的重要議事日程，參加有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要會議和活動。

3．領(lǐng)導(dǎo)和組織政工部門、黨團組織，緊密圍繞安全生產(chǎn)開展思想政治工作，增強職工的安全意識，提高職工的思想素質(zhì)，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和安全文化氛圍。

4．做好事故責任人和責任單位的思想政治工作，穩(wěn)定職工隊伍。

5產(chǎn)與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法。