第一篇：安全科科長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

3.1.1 焦作市駿通物流有限公司 安全科科長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了更好地堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全措施、明確安全責(zé)任、防范安全事故，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)主要控制指標(biāo)：

1、杜絕交通死亡事故；

2、年道路交通責(zé)任事故傷人率小于1.6人次/百萬車公里；

3、年道路交通責(zé)任事故率小于1.5次/百萬車公里；

4、道路交通事故直接經(jīng)濟(jì)損失3萬元/年；

5、安全生產(chǎn)檢查工作落實(shí)100%，按規(guī)定定期組織安全隱患排查、整改；

6、定期組織召開各類安全會議，按時(shí)組織安全教育培訓(xùn)率100%。

二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)：

1、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)每月組織召開一次安全生產(chǎn)例會，會前要做好會議安排，會中要做好會議記錄，會后要收錄相關(guān)資料并及時(shí)歸檔。

2、定期組織安全隱患排查和安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)進(jìn)行治理和整改，不能解決的要采取控制措施并及時(shí)上報(bào)。

3、如果發(fā)生事故要立即組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場并立即上報(bào)。對事故原因要進(jìn)行調(diào)查、分析、制定相應(yīng)對策和整改措施，同時(shí)按照“四不放過”原則和責(zé)任追究制度進(jìn)行處理。

4、指導(dǎo)和監(jiān)督員工認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，正確使用安全設(shè)施設(shè)備和工具。

5、負(fù)責(zé)對新工人、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，及時(shí)制止不合格員工上崗工作。3.1.1

6、經(jīng)常檢查維護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)裝置，保證安全設(shè)備裝備靈敏可靠，對全體職工的安全和健康負(fù)責(zé)。

7、抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。檢查和監(jiān)督相關(guān)人員做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)記錄、臺賬、檔案、報(bào)表和總結(jié)歸檔工作。

三、考核辦法

1、以百分制形式進(jìn)行考核；

2、得分在90分（含90分）以上者為優(yōu)秀；

3、得分在80分（含80分）至89分者為合格；

4、得分在80分以下者為不合格；

5、每年考核一次，時(shí)間為每年12月份。

四、本責(zé)任書一式二份，簽字雙方各執(zhí)一份；簽字蓋章有效。

五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至 年 月 日止。

主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 責(zé)任人：（單位蓋章）

年 月 日 年 月 日

第二篇：2013機(jī)電科科長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

機(jī)電科長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

（2013年）

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實(shí)礦井2013年安全管理工作，確保完成2013年安全管理目標(biāo)，機(jī)電副礦長與責(zé)任人機(jī)電科長簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、無輕重傷及重傷事故發(fā)生。

2、機(jī)電事故為零。

3、設(shè)備故障率控制在5%以內(nèi)。

5、保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，設(shè)備完好率達(dá)到95%。

二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

科長為本單位安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人。必須完成以下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)要求：

1、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并負(fù)責(zé)運(yùn)輸隊(duì)內(nèi)部考核。對礦井電機(jī)、運(yùn)輸、排水和本隊(duì)安全工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)機(jī)、運(yùn)、排安全生產(chǎn)管理工作，包括絞車、電機(jī)車、礦車、風(fēng)機(jī)、水泵等機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的完好，機(jī)、運(yùn)、通、排線路和信號通訊的質(zhì)量以及安全裝置的完好使用，搞好環(huán)境衛(wèi)生和機(jī)、運(yùn)、排的重要環(huán)節(jié)管理工作。

2、建立健全運(yùn)輸隊(duì)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，班組配備專職安全員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。班組安全管理實(shí)行安全互保責(zé)任制，使作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督落到實(shí)處。

3、每月召開一次班組成員安全生產(chǎn)工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產(chǎn)工作，作好記錄并認(rèn)真落實(shí)。

4、按時(shí)組織員工參加礦組織的各種安全技術(shù)培訓(xùn)。

5、發(fā)生事故時(shí)，機(jī)電科長和班組長必須立即上報(bào)礦調(diào)度室，并嚴(yán)格按照《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和《安全事故應(yīng)急預(yù)案》組織搶救，嚴(yán)格聽從礦領(lǐng)導(dǎo)的指揮。

6、負(fù)責(zé)掌握礦井機(jī)、運(yùn)、排設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認(rèn)真及時(shí)處理，消除事故隱患。發(fā)生重大事故時(shí)要親自參加搶救工作，防止事故擴(kuò)大。參加事故的調(diào)查處理工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)制定防范措施，確保安全生產(chǎn)。

7、設(shè)備現(xiàn)場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，操作時(shí)必須嚴(yán)格遵守《技術(shù)操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。

三、處罰

發(fā)生事故，嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

機(jī)電副礦長： 機(jī)電科長:

2013年 月 日 2013年 月 日

第三篇：質(zhì)檢科科長安全生產(chǎn)責(zé)任書

質(zhì)檢科科長安全生產(chǎn)責(zé)任書

我作為質(zhì)檢科負(fù)責(zé)人，更是安全第一責(zé)任人，為了對本公司及科室員工的安全負(fù)責(zé)，我保證并鄭重承諾：

一、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，提高安全意識和素質(zhì)。

二、嚴(yán)禁酒后上崗，進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須佩戴安全帽。

三、嚴(yán)禁非本科工作人員進(jìn)入磅房，積極組織本科室人員參加各級組織的安全培訓(xùn)教育。

四、注意上下過磅車輛和人員安全。

五、做好原始票據(jù)的歸檔及存放。

六、禮貌待客、文明用語，不與客戶吵架，更不能打架，做到公平交易。

七、廉潔自律，不貪污受賄、不吃請、不吃回扣、不受收客戶禮品。

八、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對不合格原輔材料不得弄虛作假，予以計(jì)收。

九、本科室若有做不到的我本人愿意接受公司的處分和處罰。

1、給公司造成損失不大的罰50—100元。

2、損失較大的罰200—500元。

3、損失重大的扣除當(dāng)月工資的50%。

4、因違章指揮而發(fā)生一般事故愿接受否決本月工資并接受公司的任何處理。

分管領(lǐng)導(dǎo)____________

質(zhì)檢科長_____________

二〇一二年五月

質(zhì)檢科科員安全生產(chǎn)責(zé)任書

一、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，嚴(yán)格遵守職工崗位紀(jì)律十不準(zhǔn)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、保證對進(jìn)廠原料取樣做到公正、公開，而且有代表性，嚴(yán)把進(jìn)廠原料的質(zhì)量關(guān)。

三、保證認(rèn)真檢查好所有進(jìn)出廠車輛，并注意上下磅車輛的安全。

四、隨時(shí)監(jiān)督提醒所有進(jìn)廠駕駛員在廠內(nèi)駕車不得超速（5公里/小時(shí)），不準(zhǔn)鳴喇叭，亂扔雜物。

五、開票、登記臺帳、報(bào)表，保證字跡清晰、工整、不涂改，填寫化驗(yàn)結(jié)果要完整，計(jì)量、計(jì)算要準(zhǔn)確無誤。

六、發(fā)貨時(shí)保證認(rèn)真觀察每一份命令單、派車單，做到所發(fā)貨物數(shù)量、規(guī)格準(zhǔn)確無誤。

七、保證成品入庫的數(shù)量和質(zhì)量，不合格鐵決不入庫，入庫鐵倒準(zhǔn)位，不混號、不虧庫，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

八、若違反上述承諾，愿接受公司以下處罰：

1、發(fā)生一般性事故，給公司造成損失的，愿接受月工資20%的罰款。

2、因自己違章操作而造成較嚴(yán)重事故的，愿接受否決月工資并接受公司的任意處理。

科長___________

員工____________

二〇一二年五月

第四篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實(shí)地鐵工程建設(shè)安全管理工作，確保完成2018年安全管理目標(biāo)，總監(jiān)理工程師與標(biāo)段監(jiān)理組長簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、輕傷事故為零。

2、重傷事故為零。

3、死亡事故為零。

4、機(jī)電事故為零。

5、交通責(zé)任事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責(zé)任事故)。

二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

監(jiān)理組長是本標(biāo)段安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人。必須完成以下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)要求：

1、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家和天津市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書，并負(fù)責(zé)監(jiān)理組內(nèi)部考核。

2、建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度。監(jiān)督總包單位建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化安全生產(chǎn)日常管理，狠抓安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。要深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，重大隱患分級管理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控，深入排查治理隱患，加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管控。

3、監(jiān)督落實(shí)安全保障措施。嚴(yán)格執(zhí)行安全審查和技術(shù)審查。審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，審查人員持證上崗，審查安全防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用，審查機(jī)械設(shè)備性能。監(jiān)督安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。

4、開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類事故隱患。開展經(jīng)常性和重要時(shí)期安全檢查，深入開展安全專項(xiàng)整治和隱患排查治理工作并完善臺帳，事故隱患必須做到定人、定時(shí)消除。

5、加強(qiáng)安全事故應(yīng)急工作。監(jiān)督承包單位建立應(yīng)急救援組織，落實(shí)應(yīng)急救援保障措施和必要的裝備器材，加強(qiáng)應(yīng)急救援演練。

6、嚴(yán)格落實(shí)安全事項(xiàng)報(bào)告制度。嚴(yán)格事故報(bào)告制度，不遲報(bào)、漏報(bào)，杜絕謊報(bào)、瞞報(bào)；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患要立即上報(bào)；加強(qiáng)日常安全信息的反饋，及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)工作開展情況和重要問題。

7、認(rèn)真做好安全檔案資料的管理。建立職責(zé)范圍內(nèi)的安全臺賬，將安全會議、相關(guān)文件、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等資料，歸類建檔，妥善保存。

本責(zé)任書一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。責(zé)任書簽訂人如有工作變動(dòng)，接任者為責(zé)任人。

總監(jiān)理工程師： 監(jiān)理組長：

日期： 年 月 日

第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

安 全 第 一 預(yù) 防 為 主 綜 合 治 理

二〇一五年

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

考核單位： 責(zé)任部門：

強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)，特簽訂此《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。

一、責(zé)任目標(biāo)

責(zé)任目標(biāo)由控制指標(biāo)、管理目標(biāo)兩部分構(gòu)成。具體要求如下：

（一）控制指標(biāo)

1、責(zé)任內(nèi)死亡人數(shù)為0人；

2、責(zé)任內(nèi)重傷人數(shù)為0人；

3、年直接經(jīng)濟(jì)損失控制在10000元以下。

（二）管理目標(biāo)

1、總經(jīng)理為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人。責(zé)任人全面履行安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人的職責(zé)，負(fù)責(zé)主持本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作。

2、項(xiàng)目應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備符合要求的兼職管理人員，做到每季度研究分析安全生產(chǎn)工作，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要親自布置，親自參與。

3、層層分解、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，在部門內(nèi)部由部門負(fù)責(zé)人與各班組長，各班組長與具體崗位責(zé)任人層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任書的簽訂要橫向到邊、縱向到底。

4、根據(jù)集團(tuán)安全工作需要，結(jié)合物業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，按照相關(guān)法律法規(guī)要求，建立健全完善本項(xiàng)目相應(yīng)的安全管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、安全事故應(yīng)急預(yù)案等，并嚴(yán)格執(zhí)行。

5、定期在本項(xiàng)目管理范圍內(nèi)開展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)處理；定期在部門內(nèi)部開展安全知識學(xué)習(xí)，傳達(dá)國家、公司及學(xué)校管理方對安全生產(chǎn)工作的決定、指示和部署；有計(jì)劃、按要求做好設(shè)備、設(shè)施巡查管理工作，確保設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行。

6、現(xiàn)場管理：認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備完好；嚴(yán)查“三違”現(xiàn)象，加強(qiáng)崗前安全培訓(xùn)，開展定期不定期安全檢查，嚴(yán)格安全隱患整改工作。

7、加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)工作，定期開展安全知識培訓(xùn)，從業(yè)人員應(yīng)完成崗前“三級”安全培訓(xùn)后方可上崗。確保特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。

8、定期對廠區(qū)設(shè)備進(jìn)行檢查，確保各類器材和裝置處于正常狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)校管理方，確保隱患能及時(shí)得到處理。

9、突發(fā)事件的處理：對自然災(zāi)害、人為破壞、意外事故等突發(fā)事件要制定完備的、操作性強(qiáng)的預(yù)防措施和應(yīng)急處理預(yù)案；對已發(fā)生突發(fā)事件的處理要正確、及時(shí)、果斷，避免事態(tài)擴(kuò)大。

10、基礎(chǔ)性管理工作：認(rèn)真貫徹落實(shí)各級文件、會議、指示精神；認(rèn)真開展各類專項(xiàng)工作，及時(shí)報(bào)送各類報(bào)告、報(bào)表、材料等，規(guī)范內(nèi)業(yè)資料、檔案、臺賬的管理。

二、考核

（一）考核程序

1、考核分為日常檢查考評和年終考核，日?？荚u作為年終考核的參考依據(jù)，考核成績以年終考核為準(zhǔn)；

2、日常檢查考評為公司安環(huán)部根據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行的專項(xiàng)檢查等級評定，檢查組根據(jù)項(xiàng)目對相關(guān)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評價(jià)，評價(jià)不打分，只評出“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個(gè)等級，考評結(jié)果將作為年終考核的參考依據(jù)，如每次考評均在“合格”（含合格）以下的，項(xiàng)目年終將不得考核為優(yōu)秀；

3、年終考核工作由責(zé)任部門依照考核辦法先進(jìn)行自我考評，并形成自考報(bào)告，于當(dāng)年12月31日前報(bào)送公司安委會辦公室（安全環(huán)境部）；公司安保部會于收到自查報(bào)告后15日內(nèi)，組織考核組對責(zé)任部門進(jìn)行年終綜合檢查考核，形成考核報(bào)告，報(bào)公司安委會審定。

（二）考核原則

1、控制指標(biāo)（20分）

責(zé)任內(nèi)死亡，責(zé)任內(nèi)重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失率中任意一項(xiàng)超標(biāo)，扣20分。有兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）控制指標(biāo)超標(biāo)的，每超標(biāo)增加一項(xiàng)加扣10分。該項(xiàng)考核實(shí)行累計(jì)扣分，允許出現(xiàn)負(fù)分。

2、管理目標(biāo)（80分）

按企業(yè)《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任考核評分表》中的管理工作目標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)考核打分，最后合計(jì)得分為被考核單位的管理工作目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)。未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)要求的項(xiàng)目，嚴(yán)格按規(guī)定扣分，扣完本項(xiàng)得分為止。

（三）考核評定

控制指標(biāo)和管理目標(biāo)二項(xiàng)得分相加，即為該安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核綜合得分?？己瞬扇?00分制評分辦法，根據(jù)考核成績分為四個(gè)等級，即91分以上為優(yōu)秀，81～90分為良好，71～80分為合格，70分以下為不合格。

三、考核結(jié)果運(yùn)用

（一）公司對各分公司的考核獎(jiǎng)懲不與集團(tuán)對公司的考核結(jié)果掛鉤，獎(jiǎng)勵(lì)與處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、考核為“優(yōu)秀”的按繳存風(fēng)險(xiǎn)抵押金乘2的系數(shù)給予獎(jiǎng)勵(lì)，考核為“良好”的按繳存風(fēng)險(xiǎn)抵押金乘1的系數(shù)給予獎(jiǎng)勵(lì)，考核為“合格”時(shí)，不獎(jiǎng)不罰。獎(jiǎng)金與績效考核同時(shí)兌現(xiàn)。

2、控制指標(biāo)不超標(biāo)，考核為“良好”以上，但在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生傷亡事故并負(fù)有主要管理責(zé)任的，不獎(jiǎng)不罰。

3、考核為“不合格”時(shí)，由公司安委會決定全額罰沒責(zé)任單位和責(zé)任人所繳存的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

4、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，對相關(guān)責(zé)任人處以1～3倍風(fēng)險(xiǎn)抵押金的處罰，并取消責(zé)任部門、責(zé)任人參與評先推優(yōu)資格。責(zé)任部門生產(chǎn)經(jīng)營績效考核中安全生產(chǎn)管理項(xiàng)得分為“0”分。

（二）對各分公司的安全考核評分在兌現(xiàn)以上獎(jiǎng)懲后，仍將按照《生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》的權(quán)重比例計(jì)入經(jīng)營目標(biāo)考核評分。

四、其他

1.本責(zé)任書的獎(jiǎng)罰不代替政府相關(guān)部門依法追究的行政責(zé)任；若觸犯刑律，由司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

2.本責(zé)任書的考核為2015年1月1日至12月31日。3.本責(zé)任書一式二份，智達(dá)科技有限公司總公司保安部和責(zé)任部門各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

總經(jīng)理： 責(zé)任人：

二〇一X年 月 日