第一篇:商務(wù)禮儀論文
商務(wù)禮儀在商務(wù)活動中的作用
中華民族素以“禮儀之邦”著稱于世,管子則曰:“倉廩實(shí)則知禮節(jié),衣食足則知榮辱。”在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的條件下,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,商務(wù)往來變得越來越頻繁,商務(wù)禮儀在企業(yè)的商務(wù)活動和對外交流中顯得尤為重要,也越來越受到人們的重視。在商務(wù)場合當(dāng)中,禮節(jié)、禮貌都是人際關(guān)系的“潤滑劑”,能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦,最大限度的避免人際沖突,使商務(wù)場合的人際交往成為一件非常愉快的事情。在滿足人們的社會交往需求的同時(shí),也滿足了人們被尊重的需求。
我們可以用一種簡略的體式格局來概括商務(wù)禮儀,它是商務(wù)勾當(dāng)中對人的儀容儀表和言談舉止的普遍要求。儀容儀表是指個(gè)人的形象;言談舉止是指每一個(gè)人在商務(wù)勾當(dāng)中的職業(yè)表現(xiàn)。所以商務(wù)禮儀對我們的意義,一言以蔽之,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象。固然具體的意義還表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):
第一就是提高我們大學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)。市場競爭最終是人員素質(zhì)的競爭,對我們來說,一旦步入社會,我們的素質(zhì)就是個(gè)人的修養(yǎng)和個(gè)人的表現(xiàn)。教養(yǎng)表現(xiàn)于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。所謂個(gè)人素質(zhì)就是在商務(wù)交往中待人接物的基本表現(xiàn),第二有助于建立良好的人際溝通。交往中不懂禮貌,不懂規(guī)矩有時(shí)會把工作弄砸(比如接電話)。拜訪要預(yù)約,預(yù)約要準(zhǔn)時(shí)。
第三就是維護(hù)形象。個(gè)人、企業(yè)和國家形象。商務(wù)禮儀就是要維護(hù)企業(yè)形象。商務(wù)禮儀最基本作用是“減災(zāi)效應(yīng)”:少放洋相、少丟人、少粉碎人際關(guān)系。以下情況該當(dāng)尤為注意:碰到不知工作,最穩(wěn)妥體式格局是緊跟或仿照,以靜制動。例如:吃西餐一般要看女主人的動作,女主人坐下,你才能坐下,女主人拿起刀叉,你再動刀叉,女主人把餐巾放在桌子上,意思是宴會竣事。所以不懂患上不要緊,跟著別人學(xué),別人怎么做,你就怎么做,要錯(cuò)大家一起錯(cuò),大家全錯(cuò)不算錯(cuò)。了解這一點(diǎn)的話,你就會應(yīng)對自如,落落大方。
學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀讓我們大學(xué)生知道如何提高自己在別人心目中的地位,如何通過你完美的職業(yè)形象使你擁有成功的事業(yè)和幸福的人生。了解和學(xué)習(xí)商務(wù)活動禮儀規(guī)范樹立企業(yè)良好形象,塑造員工職業(yè)素質(zhì),運(yùn)用有效的溝通技巧處理商務(wù)活動中的人際關(guān)系,改善服務(wù)形象,提高服務(wù)能力。掌握基本的商務(wù)禮儀及正確的商務(wù)禮儀技職業(yè)形象決定職業(yè)生涯,職業(yè)形象決定人生命運(yùn)。隨著人們?nèi)粘=浑H的頻繁,在商務(wù)活動、公務(wù)活動、社交活動中越來越重視交往的細(xì)節(jié),也許一個(gè)
微小的細(xì)節(jié)決定了一個(gè)人的第一印象。樹立正確的職業(yè)意識,塑造完美的職業(yè)形象,在提高個(gè)人職業(yè)形象的基礎(chǔ)上完善公司的商務(wù)形象。
禮儀最基本的功能就是規(guī)范各種行為。在商務(wù)交往中,人們相互影響、相互作用、相互合作,如果不遵循一定的規(guī)范,雙方就缺乏協(xié)作的基礎(chǔ)。在眾多的商務(wù)規(guī)范中,禮儀規(guī)范可以使人明白應(yīng)該怎樣做,不應(yīng)該怎樣做,哪些可以做,哪些不可以做,有利于確定自我形象,尊重他人,贏得友誼。
第二篇:商務(wù)禮儀論文
摘要:中國有句古話:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。”面試就如同一場試探性的戰(zhàn)斗,戰(zhàn)斗的雙方就是面試單位的主考官和參加面試的你自己。每一位求職者,都希望在面試的時(shí)候留給主考官一個(gè)好印象,從而增大錄用的可能性。下面就是我學(xué)了商務(wù)禮儀以后為自己設(shè)計(jì)的一套求職面試形象禮儀,主要包括三大部分:求職前、求職中、求職后。
關(guān)鍵詞:面試服飾禮儀、談話禮儀、身體語言
正文:
首先做一下自我介紹:我是學(xué)習(xí)電氣類的一位女生,希望從事的工作是
下面是我給自己設(shè)計(jì)的求職面試形象禮儀。
面試前
作為求職者面試前要做好以下幾點(diǎn)準(zhǔn)備:準(zhǔn)備好求職資料,了解所要公司的企業(yè)文化及所要從事的崗位,準(zhǔn)備好自己的面試服裝等。
1.1求職資料
包括:推薦書,求職信(手寫,注意字跡和信紙信封),簡歷(打?。?,老師推薦書,證書,成績單.....一份吸引人的簡歷,是獲取面試機(jī)會的敲門磚。所以,怎樣寫一份“動人”的簡歷,成了求職者首要的工作。簡歷正文應(yīng)括三部分:
1、基本情況介紹。
2、學(xué)歷情況概述。學(xué)習(xí)歷程、在校期間獲獎(jiǎng)情況、愛好和特長、參加過的社會實(shí)踐活動、所任職務(wù)、承擔(dān)的任務(wù)等。
3、工作經(jīng)歷。介紹曾經(jīng)工作過的單位名稱,職位、個(gè)人工作成績、培訓(xùn)或深造就學(xué)情況、工作變動情況、職務(wù)升遷情況等。
這里有我為自己做的一份簡歷可見附錄1。
1.2了解所要公司的企業(yè)文化及所要從事的崗位
首先可以通過網(wǎng)絡(luò)和人際關(guān)系等途徑了解用人單位的情況、應(yīng)聘崗位的知識和技能要求以及面試程序和方法。其次,要做好相關(guān)知識的準(zhǔn)備,熟記用人單位信息,回顧與目標(biāo)相關(guān)的課程知識,準(zhǔn)備簡單的自我介紹,要客觀評估自己。再次,迅速查找該企業(yè)的原始招聘通知,查找好交通路線,以免面試遲到。
1.3準(zhǔn)備好自己的面試服裝
俗話說:“人靠衣裝馬靠鞍”,服裝在我們?nèi)粘I钪邪缪葜种匾慕巧?。不同的場合著裝的要求也有所不同,著裝一定要合乎場景規(guī)范,這樣才能穿出品位,穿出個(gè)性。在各種正式場合,注重個(gè)人著裝的人能體現(xiàn)儀表美,增加交際魅力,給人留下良好的印象。從某種意義上講,一個(gè)人的服飾品位與格調(diào)是其道德情操、審美情趣、受教育程度以及自覺自律能力的標(biāo)志。
女士職場著裝“六不宜”:不宜過分雜亂,不宜過分鮮艷,不宜過分裸露,不宜過分透視,不宜過分短小,不宜過分緊身。
①服裝。面試時(shí)的著裝,要簡潔、大方、合體。職業(yè)套裝是最簡單,也是最合適的選擇。裙子不宜太長,這樣顯得不利落,但是也不宜穿得太短。低胸、緊身的服裝,過分時(shí)髦和暴露的服裝都不適合面試時(shí)穿。春秋的套裝可用花呢等較厚實(shí)的面料,夏季用真絲等輕薄的面料。衣服的質(zhì)地不要太薄、太透,薄和透有不踏實(shí)不莊重的感覺。色彩要表現(xiàn)出青春、典雅的格調(diào)。用顏色,表現(xiàn)你的品位和氣質(zhì)。不宜穿搶眼的顏色。②絲襪被稱為女性的第二層皮膚,一定要穿,以透明近似膚色的顏色最好。要隨時(shí)檢查是否有脫線和破損的情況。最好帶一雙備用的。③穿式樣簡單、沒有過多裝飾的皮鞋,后跟不宜太高,顏色和套裝的顏色一致,如果你不知道如何配色,最簡單的辦法就是穿黑色的皮鞋。涼鞋在面試時(shí)就不要穿了。④如果習(xí)慣隨身攜帶包,那么包不要太大,款式可以多樣,顏色要和服裝的顏色相搭配。⑤化淡妝。如果抹香水,應(yīng)該用香型清新、淡雅的,頭發(fā)要梳理整齊,前額劉海不要超過眉毛。⑥佩帶飾物應(yīng)注意和服裝整體的搭配,最好以簡單樸素為主。出發(fā)前,最好從頭到腳再檢查一遍,看看扣子、拉鏈?zhǔn)欠窨酆?、拉好,領(lǐng)子袖口是否有破損,衣服是否有褶皺,鞋子是否干凈光亮。
鑒于以上原則,我給自己的設(shè)計(jì)的服裝搭配要求是:
化妝:參加面試可以適當(dāng)?shù)幕c(diǎn)淡妝,包括口紅,但是不能過于濃艷,不符合大學(xué)而生的形象與身份 手表:面試時(shí)的佩戴不宜戴過于花哨的手表,給人過于稚氣的感覺。面試前要準(zhǔn)確調(diào)試,以免遲到或者鬧笑話。
職業(yè)套裝:西裝套裙,黑色的正式皮鞋。
長袖襯衣:不要有蕾絲的或鏤空的裝飾。純色、淺色的,最好是白色的。襯衫必須保持潔凈,領(lǐng)和袖扣必須扣上;襯衣袖口應(yīng)露出一厘米左右,以放下手臂時(shí)剛好看不見為準(zhǔn);襯衫衣領(lǐng)應(yīng)高出西裝領(lǐng)0.5厘米,以保護(hù)西裝衣領(lǐng),增加美感。
絲襪:不要穿白色或黑色的絲襪,要穿高筒的肉絲襪(至少要備三雙),且襪子口不能露在裙子外面。公文包:式樣簡潔,跟服裝相搭配,可帶一個(gè)有拉鏈的文件夾簡歷。不要有Logo,更不要帶廣告字樣的禮品包。
2、面試中面試過程中要注意自己的談話禮儀和身體語言。
2.1身體語言首先我們要注意三姿:即站姿、走資、坐姿。古人說:站有站相坐有坐相,在當(dāng)今社會這仍然是一條實(shí)用的定律。站姿:挺拔,不拘束,女士雙手疊放在小腹前,雙腳成丁字步站立。坐姿:坐滿椅子三分之二,腰板要挺直。女士膝蓋不要分開,交疊或側(cè)向一邊均可。入座時(shí)避免發(fā)出很大噪音,女士穿裙裝到椅子前,稍向椅子退一點(diǎn),確保挨著椅子,手扶著裙子坐下,坐椅子時(shí)不要太靠后。起來時(shí),先收腿再站起來,欠身說“打擾您了!謝謝您!我走了!”然后退到門邊再轉(zhuǎn)身,不要先轉(zhuǎn)身給人留下背影!
走姿:面試時(shí)重要的是自信。這種自信可以通過你的步態(tài)表現(xiàn)出來。自信的步態(tài)應(yīng)該是,身體重心稍微前傾,挺胸收腹,上身保持正直,雙手自然前后擺動,腳步要輕而穩(wěn),兩眼平視前方。步伐要穩(wěn)健,步履自然,有節(jié)奏感。需要注意的是,如果同行的有公司的職員或接待小姐,你不要走在他們前面,應(yīng)該走在他們的斜后方,距離一米左右。
俗話說“此時(shí)無聲勝有聲”。用你無聲的、職業(yè)化的舉止,向招聘者表明“我是最適合的人選”。
2.2談話禮儀
2.2.1注視對方和對方談話的時(shí)候,要正視對方的眼睛和眉毛之間的部位,和對方進(jìn)行目光接觸,即使邊上有其他人。如果不敢正視對方,會被人認(rèn)為你害羞、害怕,甚至覺得你“有隱情”。
2.2.2學(xué)會傾聽好的交談是建立在“傾聽”基礎(chǔ)上的。傾聽是一種很重要的禮節(jié)。不會聽,也就無法回答好主考官的問題。傾聽就是要對對方說的話表示出興趣。在面試過程中,主考官的每一句話都可以說是非常重要的。你要集中精力,認(rèn)真的去聽,記住說話人講話的內(nèi)容重點(diǎn)。記住說話者的名字。身體微微傾向說話者,表示對說話者的重視。用目光注視說話者,保持微笑。適當(dāng)?shù)刈龀鲆恍┓磻?yīng),如點(diǎn)頭、會意地微笑、提出相關(guān)的問題。
2.2.3與考官交談時(shí)的注意事項(xiàng)1 思考5秒鐘
當(dāng)面試官問及一個(gè)重要問題,尤其是有關(guān)工作業(yè)績方面的,譬如要求你描述一下做過的一個(gè)項(xiàng)目、能否承擔(dān)一項(xiàng)任務(wù)。在回答之前,應(yīng)適當(dāng)停頓 5秒鐘,留出一段思考的時(shí)間。這樣做,除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容,重要的是告訴對方你正在認(rèn)真思考;若是你不假思索就輕率作答,反而容易留下不穩(wěn)重的壞印象。2傾聽要聚精會神,別打斷面試時(shí)候,應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對方,在考官講話的過程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。這既是對對方的尊重,也是讓對方感到你很有風(fēng)度,誠懇、大氣、不怯場。當(dāng)面試官介紹公司和職位情況時(shí),更要適時(shí)給予反饋,表明你很重視他所說的內(nèi)容,并且記在心里了。最后特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn):面試前,千萬要關(guān)掉手機(jī)等通訊工具,避免無端打斷考官的講話。
講普通話3普通話是求職時(shí)的語言通行證;不會講普通話,就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的信任與好感了。所以,如果您仍然鄉(xiāng)音未改的話,趕快下工夫去學(xué)普通話吧,否則,求職可能會寸步難行。
3、求職后
面試完畢后,起身鞠躬:說聲“謝謝,再見!”并將椅子輕推回原位,倒退兩步之后轉(zhuǎn)身離開,輕輕將門順手關(guān)上。經(jīng)過前臺時(shí)要與工作人員點(diǎn)頭致意或者說謝謝您之類的話。面試完畢回家后,應(yīng)該仔細(xì)記錄整個(gè)面試的經(jīng)過,每個(gè)面試的提問,每個(gè)細(xì)節(jié)都要記錄在面試手冊里。
第三篇:商務(wù)禮儀論文
中華民族向來享有“禮儀之邦”的美譽(yù),在五千年悠久歷史的沉淀中,禮儀的行為與準(zhǔn)則對我們的生活有著至關(guān)重要的作用。在我們的一生之中,禮儀是必要的更是必須的,無論是在生活中抑或是學(xué)習(xí)上,標(biāo)準(zhǔn)的禮儀行為不僅會給別人對你產(chǎn)生一個(gè)好的印象,有的時(shí)候更會決定你做事的成功與否。而在商務(wù)活動中,你的禮儀行為往往會決定你是否能夠成功。
很多人雖然知道要遵守禮儀準(zhǔn)則,但是對禮儀的認(rèn)識往往不深。禮儀是人們在社會交往中由于受歷史傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、時(shí)代潮流等因素而形成,既為人們所認(rèn)同,又為人們所遵守,是以建立和諧關(guān)系為目的的各種符合交往要求的行為準(zhǔn)則和規(guī)范的總和。禮儀就是人們在社會交往活動中應(yīng)共同遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。
禮節(jié)的作用不容忽視,我們現(xiàn)代人怎么能不認(rèn)真對待和學(xué)習(xí)?否則在社會上,免不了到處碰壁吃虧,屆時(shí)悔之晚矣。因?yàn)槲覀兿嘈艣]有人希望在無禮的行為背后引發(fā)的是七言八語,訕笑譏誚:“某人豈有此理、未曾受過教育、沒有常識、粗卑不堪、不近人情、沒見過場面、真討厭、極可笑、遠(yuǎn)著他、少來往”這一連串的名詞,對你的前途,一切的一切,會產(chǎn)生何種影響?。
中國自古就是禮儀之邦,禮儀對于我們炎黃子孫來說,更多的時(shí)候能體現(xiàn)出一個(gè)人的教養(yǎng)和品位.真正懂禮儀講禮儀的人,絕不會只在某一個(gè)或者幾個(gè)特定的場合才注重禮儀規(guī)范,這是因?yàn)槟切└行缘?,又有些程式化的?xì)節(jié),早已在他們的心靈的歷練中深入骨髓,浸入血液了。
在現(xiàn)在的生活中,禮儀是多樣的,而不僅僅局限于在某一個(gè)方面的禮儀。比如說:
一.個(gè)人禮儀
個(gè)人禮儀是社會個(gè)體的生活行為規(guī)范與待人處世的準(zhǔn)則,是個(gè)人儀表、儀容、言談、舉止、待人、接物等方面的個(gè)體規(guī)定,是個(gè)人道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)、教養(yǎng)良知等精神內(nèi)涵的外在表現(xiàn)。
二.時(shí)尚禮儀
包括了服務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀、社交禮儀、職場工作禮儀等等方面.三.飯桌禮儀
飯桌上的文化,就是“飲饌文化”的通俗叫法。能不能招待好別人,讓別人感覺舒服,是一件很困難的事情,所以對飯桌上的禮儀我們則更加應(yīng)該注重.四.儀表禮儀
一個(gè)人的儀表不僅表達(dá)出他的品位,更加能讓人看出他的精神風(fēng)貌的好壞.五.坐姿禮儀
對于一般人來說對生活中的基本禮貌禮儀都會比較注意,人們出于禮貌在公共面前都會以收斂的態(tài)勢從而防止自己表現(xiàn)出不良的舉止。然后事實(shí)上對于公眾場合中的靜態(tài)美——坐姿禮儀卻是最考驗(yàn)人的,也是最能體現(xiàn)氣質(zhì)與美的。
禮儀的方式多種多樣,可以毫不猶豫的說,你走到哪,禮儀也就跟隨著你到哪。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,但我們也不得不承認(rèn),沒有禮儀那生活中往往會存在著許多的讓我們無法忍受的事情。試想一下,你愿意每個(gè)人都對你粗聲粗氣的說話嗎?你愿意每個(gè)人穿的邋邋遢遢的出現(xiàn)在你的面前嗎?你愿意無論走到哪都能看到各種讓你厭倦的行為嗎?你愿意看到那些不文明的不和禮儀的現(xiàn)象整天的發(fā)生嗎?
禮儀,是一種行為,更是一種文化。它的歷史源遠(yuǎn)流長,它的表現(xiàn)形式多種多樣,在我們的現(xiàn)代生活種扮演著越來越重要的角色。學(xué)好禮儀,讓我們的下一代也能越來越重視它,那么我們的未來會變得更加得文明而且美好。
第四篇:《商務(wù)禮儀論文》
商務(wù)禮儀論文
禮儀:禮指禮節(jié) 禮貌,儀指儀表儀態(tài)
是人們在交往過程中相互表達(dá)尊重,友善的建立的建立和諧關(guān)系為目的而遵從的行為方式為準(zhǔn)則和活動程序的總和。
大致可分為 商務(wù)禮儀,社交禮儀,休閑禮儀。其中商務(wù)禮儀是指在商務(wù)場合中人們相互尊敬問候祝愿的禮節(jié)禮貌,商務(wù)禮儀的儀容儀表以及商務(wù)工作有關(guān)的一切禮儀活動的總稱,是禮儀在商務(wù)場合中的具體應(yīng)用。
商務(wù)禮儀的基礎(chǔ)心態(tài)中起積極作用的也是核心作用的是尊重,即自我尊重和對他人的尊重也就是人格價(jià)值的體現(xiàn),其次是自律和寬容。自律講究慎獨(dú)也就是有自我控制能力,在別人在時(shí)或不在時(shí)都以禮相待,而寬容是指少批評,少指責(zé),少抱怨,多鼓勵(lì)等。心態(tài)的小差距使人們看待事物的角度產(chǎn)生巨大的差異,從而影響人的價(jià)值觀及人格價(jià)值的體現(xiàn)。
儀表:儀容,具體內(nèi)容大致指,見面禮 問候 站 立 蹲 行 坐 手勢 眼神。
在中國見面禮和問候禮主要體現(xiàn)在重大節(jié)日,致歉,告別,見面時(shí)所用的拱手禮。而在東南亞地區(qū)則一般為合十禮,其中跪合十指右腳跪立雙手合十于兩眉之間;蹲合十主要是對長輩,即雙手合十掌尖于眉間;立合十是指在同輩之間雙手合十于胸口或口部前。在日本,韓國,朝鮮一般為鞠躬禮。對上司,師長和迎送客人鞠躬30度,同事朋友之間則為15度,道歉或感謝為45度,重大事件為90度,注:受禮者仍還鞠躬禮,卑微者或男士應(yīng)向?yàn)楦哒咝猩钜欢榷Y。在歐洲盛行脫帽禮。主要分為男士摘下帽向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意,若相識者擦身而過雙方亦可回身補(bǔ)問您好,并略將帽子掀一下,若同一場合多次相遇,點(diǎn)頭即可,在進(jìn)入主人房間時(shí)須脫帽。在歐洲古代實(shí)行握手禮。握手時(shí)須是右手,尊者和女士先伸手卑者或男士后伸手,如若對方未伸手與你相握,對于職位很高的人也可以收回手后退半步行鞠躬禮,雙方為同性時(shí)虎口相對,為異性時(shí)男士握女士四根手指即可。(握手口訣:尊者先伸手,大方對虎口,眼睛看對方,微笑叫問候,力度六七分,三五秒就夠,男女皆平等,微笑泯恩仇。)擁抱禮則一般2-3秒,正式時(shí)頭部右左右的擺動,右手由肩部到腋下后方左手到后腰,非正式時(shí)右手相握左手擁住肩部,擁抱完后各自后退一步。吻手禮時(shí)嘴唇不能碰觸到女士手臂,貼面禮時(shí)則右左右的相互碰觸對方臉頰。
在社交或生活中手部擺放的位臵也有所講究。忌雙手抱胸;若老板過來,可慢慢起身,雙手按住桌邊身體微微向前傾斜即可;會議時(shí)切忌玩手指;在公共場合中手不能碰到臉或撐臉,這樣顯得幼稚無助;根據(jù)心理調(diào)查,在求職時(shí)或其他重要的公共場合勿撓頭發(fā)或抓頭皮;會議時(shí)切勿玩筆;拍照時(shí)或坐時(shí)女性雙腿微傾,右手搭在左手上,男性雙手放雙膝。
在乘坐電梯時(shí)也是有禮可循的。在吃了大蒜或者味道大的食物應(yīng)先嚼口香糖后再進(jìn)入;滅煙后進(jìn)入電梯;遵循近者先遠(yuǎn)者后的原則;進(jìn)入電梯后應(yīng)站成“凹”字形;超載時(shí)最后上電梯的人自覺退出電梯。在乘用電梯時(shí)應(yīng)站在右邊,盡量少說話,關(guān)掉手機(jī)鈴聲不接電話。在與上司同乘電梯時(shí)下屬應(yīng)站在開關(guān)處,上司在其對角處,盡量避免直接的眼神接觸。在出電梯時(shí),若有人管理則后進(jìn)后出,無人管理則先進(jìn)后出。
服裝在禮儀中也是至關(guān)重要的。男士在著西服時(shí)應(yīng)注意露三白,即袖口領(lǐng)口和胸口。當(dāng)手垂直放臵時(shí)袖口應(yīng)到掌心,如若三顆紐扣的西裝外套則扣上兩顆,在前胸口袋處放鮮花或者口袋巾。在定制西服時(shí)褲型應(yīng)為馬蹄形,以便路出鞋跟2/3處。男士在初選西裝時(shí)應(yīng)優(yōu)先選擇藏藍(lán)色、灰色、藍(lán)色條紋和卡其色的西裝,日常穿著的襯衣應(yīng)為棉質(zhì)的再出差或旅行時(shí)為混紡。應(yīng)根據(jù)自己的體型來選擇適合自己的服裝。在領(lǐng)帶的選擇上,領(lǐng)帶的寬度應(yīng)和身體成正比,單色的如深藍(lán)、灰、黑、棕、白、紫紅等,比較適合公務(wù)或者隆重的社交活動,在非正式的活動中可選擇多色的領(lǐng)帶,但絕不要超過三色,在材料的選擇上多為真絲其次為尼龍;在搭配原則里,同圖案的西裝與領(lǐng)帶不要一起穿著,同類型的西裝和領(lǐng)帶也不要在一起搭配穿著。女士在選擇服裝時(shí)也有一定的禁忌。短脖子的女性不要著立領(lǐng)高領(lǐng)盡量不要穿白色的衣服,忌黑色和圓領(lǐng)衣物。若女性身材比例為5:5則應(yīng)穿高堯衣服深色褲子,盡量將總點(diǎn)放在上半身,穿著坡跟高跟鞋,或穿A字高腰裙。個(gè)字矮的女性不應(yīng)穿長衣服,應(yīng)多露出手臂、脖子和腳的皮膚,頭發(fā)最好為短發(fā)或馬尾。女性在穿著套裙時(shí)鞋子應(yīng)選擇淺口鞋或蓋口鞋忌丁字鞋盒系帶鞋,襪子為連褲襪或長筒襪。飾品不要過于繁復(fù),手表和手鏈等應(yīng)放在左手,胸針也應(yīng)戴在左邊。不同膚色應(yīng)選擇適合自己膚色顏色的衣物,皮膚偏白的女性可多穿粉色系,禁忌正紅正黑;黃皮膚的女性忌復(fù)雜的雜亂的顏色;皮膚偏黑的女性不穿粉色衣物,適合選擇純度高的衣物。
商務(wù)人員在日常工作和生活中要真正做到:“以禮待人”,在社交場合及日常生活活動中要注重自己的儀容儀表。
第五篇:商務(wù)禮儀論文
穿著禮儀
商務(wù)禮儀著裝是為了迎合社交的需要,得體的著裝可以促進(jìn)人際關(guān)系的和諧,是一種禮貌的體現(xiàn)。成功的商務(wù)禮儀著裝帶給人的不僅僅是視覺的享受,更有利于在商務(wù)活動中開辟有利局面。影響商務(wù)禮儀著裝的要素中,最重要的是要有深厚的文化修養(yǎng)和高雅的審美能力。其次要求有運(yùn)動健美的體質(zhì),健美的形體是著裝美的天然條件。最后,就是要掌握著裝的常識、著裝原則和服飾禮儀的知識,這是達(dá)到內(nèi)外和諧統(tǒng)一美的不可或缺的條件。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,服裝也在迅速地進(jìn)行著改革。特別是女性的服裝用料越來越省,走在大街上處處是美的享受,男性也越來越追求時(shí)髦,馬褲拖鞋也成了時(shí)尚!服裝正影響著我們的日常生活。
一、校園學(xué)生穿著
現(xiàn)在的某些女生打扮一點(diǎn)不落在社會上女性的后面,低胸吊帶已經(jīng)不算什么了,一些花里胡哨的打扮真是令人咋舌,很多人還大大方方地進(jìn)教室。還有一個(gè)不文明的現(xiàn)象就是夏天男生喜歡在宿舍樓里光膀子。原來一到夏天,很多男生都嫌天氣熱,上身脫得精光做“膀爺”,讓一些進(jìn)男生宿舍的家長和女生看著十分不雅。此外,由于對NBA球星的崇拜,一些大學(xué)生也開始模仿他們的發(fā)型、衣著,有的甚至還釘鼻釘,打耳洞,文身,一副完整版的嬉皮士模樣。加上哈韓、哈日的風(fēng)氣,一些奇裝異服也在校園里流行。夏天在學(xué)校里行走,經(jīng)??梢钥吹揭恍┤舜┲魇礁鳂拥耐闲问?,一些人甚至把拖鞋穿進(jìn)了教室。
《弟子規(guī)》中有言:“衣貴潔,不貴華;上循分,下稱家?!贝┑囊路F在整潔大方,而不在于華麗;衣服要符合自己的身份,還要和自己的家庭條件相適合。大學(xué)生作為無經(jīng)濟(jì)來源的特殊群體在著裝時(shí)更要遵循這一教導(dǎo)。
大學(xué)校園是知識的圣堂,禮儀的殿堂,大學(xué)生著裝更要符合自己的身份,穿著整潔大方是其最基本的要求。艱苦樸素是老一輩革命家的傳統(tǒng),更是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該傳承和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良品質(zhì)。大學(xué)生著裝不能過分追求服裝的品牌,過分追求服裝的華麗,過分追求社會上的時(shí)髦。大學(xué)生著裝要使家庭條件的狀況,合理的樸素的穿著。試想穿著吊帶衫坐在教室中上課是什么情景,穿著拖鞋在大街上逛來逛去是什么效果……這都不符合大學(xué)生的著裝禮儀!這樣著裝不僅影響一個(gè)大學(xué)生的良好形象,還直接有損學(xué)校的形象。再試想如果大學(xué)生過分虛偽秉承“人無我有,人有我優(yōu)”的理念,不視家庭條件追求名牌盲目攀比,會給家中老母親增添多少銀發(fā),留下多少歲月的痕跡?這些是當(dāng)代大學(xué)生著裝時(shí)應(yīng)該的嗎?
一般來說大學(xué)生穿著以休閑、運(yùn)動裝為宜,但不同場合不同時(shí)間應(yīng)靈活對待,合理穿著。休閑、運(yùn)動裝適合大學(xué)生的大部分活動學(xué)習(xí)生活,穿這樣的衣服進(jìn)辦公室,去上課,去游玩都沒問題。除特別規(guī)定必須穿特定的服裝的場合外,休閑運(yùn)動裝是不會引起爭議的。但在一些重要的會議、鄭重的場合還是提倡穿正裝。
二、面試著裝打扮
女生著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則,服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致,首飾盡量少戴。女士求職服裝一般以西裝,套裙為宜,這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝,不淪年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信,會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統(tǒng)著裝,但在中國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲),不要穿領(lǐng)口過低的衣服;夏天,內(nèi)衣(褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致,避免透出顏色和輪廓,否則,會讓人感到不莊重、不雅致,也給人輕佻之感,這是求職之大忌。大量的求職實(shí)踐表明,不論是應(yīng)聘何種職業(yè),保守的穿著會被視為有潛力的候選人,會比穿著開放的求職者更容易被錄用。女性求職者服裝的顏色可有多種選擇,有些女性認(rèn)為面試時(shí)一定要穿黑色套裝,這種穿法雖然十分穩(wěn)重,但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色,比如,謀求公關(guān)、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受,因?yàn)辄S色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個(gè)性好動而外向,主觀意識較為強(qiáng)烈而且有較強(qiáng)的表現(xiàn)欲望,這種顏色感染力強(qiáng),容易打動主試人,令他振奮,使他印象深刻。不過,女性應(yīng)該避開粉紅色,這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。男士應(yīng)聘時(shí),最好穿西服革履,配上硬領(lǐng)襯衫,系上挺括領(lǐng)帶,顯得瀟灑、英俊。做一個(gè)成功男子漢,應(yīng)隨時(shí)裝扮自己,時(shí)時(shí)展現(xiàn)男子漢的氣魄和魅力。男士不燙發(fā)、不卷發(fā)。如果戴有眼鏡,應(yīng)擦干凈眼鏡片。男士應(yīng)剃去胡須。平時(shí)就準(zhǔn)備好一至兩套得體的西裝,不要到面試前才去匆匆購買,那樣不容易選購到合身的西裝。初入職場的大學(xué)生,不必穿新裝和高檔,七八成新的服裝最自然妥帖。在價(jià)錢、檔次上應(yīng)符合學(xué)生身份,不要盲目攀比,亂花錢買高級名牌西服,如果用人單位看到求職者的衣著太過講究,不符合學(xué)生身份,對求職者的第一印象也會打折扣的。
三、個(gè)人穿著
服飾是 1個(gè)人的儀表中很是重要的1個(gè)構(gòu)成部分。巨大英國作家莎士比亞曾經(jīng)說,1個(gè)人的穿著打扮就是他教化、品位、地位的最真正的寫照。那末在日常工作和往來中,尤其是在正規(guī)的場所,穿著打扮的問題越來越引起咱們現(xiàn)代人的重視。從這個(gè)意義上,服飾禮儀是人人皆需認(rèn)真去思量,認(rèn)真去面對于的問題。
穿著打扮是人們在交往過程中為了相互表示尊重與友好,達(dá)到交往的和諧而體現(xiàn)在服飾上的一種行為規(guī)范。服飾是一種文化,它反映著一個(gè)民族的文化水平和物質(zhì)文明發(fā)展的程度。服飾具有極強(qiáng)的表現(xiàn)功能,在社交活動中,人們可以通過服飾來判斷一個(gè)人的身份、地位、涵養(yǎng);通過服飾可展示個(gè)體內(nèi)心對美的追求、體現(xiàn)自我的審美感受;通過服飾可以增進(jìn)一個(gè)人的儀表、氣質(zhì),所以,服飾是人類的一種內(nèi)在美和外在美的統(tǒng)一。要想塑造一個(gè)真正美的自我,首先就要掌握服飾打扮的禮儀規(guī)范,讓和諧、得體的穿著來展示自己的才華和美學(xué)修養(yǎng),以獲得更高的社交地位。所謂“三分長相,七分打扮”講的就是人只要懂得穿衣服的竅門,就可以成為一位富有魅力的人。
禮儀自古以來都是作為對人進(jìn)行德育教育人格完善的重要手段。在高校德育教育中增加禮儀教育的內(nèi)容,注意著裝禮儀,穿著要符合身份符合要求;注意色彩的搭配;可以使大學(xué)生的思想觀念、行為導(dǎo)向和為人處事等方面發(fā)生積極改變,從而進(jìn)一步提高大學(xué)生的思想道德素質(zhì),提高大學(xué)生的就業(yè)競爭能力。
影響商務(wù)禮儀著裝的要素中,最重要的是要有深厚的文化修養(yǎng)和高雅的審美能力。其次要求有運(yùn)動健美的體質(zhì),健美的形體是著裝美的天然條件。最后,就是要掌握著裝的常識、著裝原則和服飾禮儀的知識,這是達(dá)到內(nèi)外和諧統(tǒng)一美的不可或缺的條件。