第一篇：河南-關(guān)于工傷認定中職工所患疾病有關(guān)問題的批復-豫勞社工傷〔2008〕6號

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關(guān)于工傷認定中職工所患疾病有關(guān)問題的批復

豫勞社工傷〔2008〕6號

鶴壁市勞動和社會保障局：

你局《關(guān)于請求解釋豫勞社工傷〔2005〕4號第十一條的請示》（鶴勞社〔2008〕79號）收悉，經(jīng)研究，批復如下：

一、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明進行調(diào)查核實，并應以調(diào)查核實結(jié)果作為認定受傷部位、診治時間等的依據(jù)。

二、對于醫(yī)療診斷證明中包含有事故傷害以外的疾病的，在出具工傷認定決定文書時，除《工傷保險條例》第十五條第一款第一項規(guī)定的突發(fā)疾病死亡、《河南省工傷保險條例》第十三條第二款規(guī)定的感染疫病及其他依法可以認定為視同工傷的情形外，不能將疾病認定為受傷部位。

三、用人單位、職工或者其直系親屬認為職工所患疾病與工傷有因果關(guān)系的，應向勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認職工所患疾病與工傷有因果關(guān)系的，依法享受工傷保險待遇；進行勞動能力鑒定時所患疾病與受傷部位一并鑒定。

二○○八年十月三十日

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第二篇：河南-關(guān)于2008年調(diào)整傷殘津貼等工傷保險待遇的通知-豫勞社工傷〔2008〕5號

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關(guān)于2008年調(diào)整傷殘津貼等工傷保險待遇的通知

豫勞社工傷〔2008〕5號

各省轄市勞動和社會保障局，有關(guān)縣（市）勞動和社會保障局：

根據(jù)《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》規(guī)定，決定對傷殘津貼等工傷保險待遇進行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整原則

與統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工工資實際增長水平相結(jié)合；與生活費用變化情況相結(jié)合；與傷殘等級、生活自理障礙程度、供養(yǎng)親屬類別相結(jié)合；適當向待遇水平較低人員傾斜。

二、調(diào)整對象

本省行政區(qū)域內(nèi)2007年12月31日前開始享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的工傷人員或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。

三、調(diào)整方法和標準

（一）考慮到1996年10月1日前發(fā)生工傷的人員待遇水平較低的實際，此次調(diào)整以工傷發(fā)生時間的不同確定相應基數(shù)：

1.1996年10月1日前（不含1996年10月1日）發(fā)生的工傷，基數(shù)=統(tǒng)籌地區(qū)2006在崗職工平均工資×全省2007在崗職工平均工資增長率（23.28%）÷12×60%

2.1996年10月1日至2007年12月31日發(fā)生的工傷，基數(shù)=統(tǒng)籌地區(qū)2006在崗職工平均工資×全省2007在崗職工平均工資增長率（23.28%）÷12×55%

（二）結(jié)合傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的不同情況，按基數(shù)的一定比例確定每人每月增加數(shù)額，具體如下：

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1.傷殘津貼

傷殘一級：基數(shù)×90%

傷殘二級：基數(shù)×85%

傷殘三級：基數(shù)×80%

傷殘四級：基數(shù)×75%

傷殘五級：基數(shù)×70%

傷殘六級：基數(shù)×60%

2.供養(yǎng)親屬撫恤金

配 偶：基數(shù)×40%（孤寡老人為50%）

其他親屬：基數(shù)×30%（孤寡老人或孤兒為40%）

3.生活護理費

生活完全不能自理： 基數(shù)×50%

生活大部分不能自理：基數(shù)×40%

生活部分不能自理： 基數(shù)×30%

四、其他

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（一）此次待遇水平調(diào)整自2008年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整所需費用，由現(xiàn)發(fā)放傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金及生活護理費的資金渠道支付。傷殘程度為五級和六級且用人單位難以安排工作，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的，調(diào)整費用由用人單位按規(guī)定支付。

（二）工傷人員已辦理退休手續(xù)（包括按退休人員安置），并按養(yǎng)老保險政策調(diào)整養(yǎng)老金的，不執(zhí)行本通知關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整。

（三）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，比照工傷待遇處理的人員，參照本通知執(zhí)行，所需費用按原渠道列支。

（四）各地應按本通知規(guī)定，確定本地調(diào)整的具體數(shù)額，并于2008年10月底前將增加的待遇發(fā)到相關(guān)人員手中。

執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，請及時報告。

附件：2006各統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資

二○○八年九月八日

附件

2006各統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資（元/年）

鄭州市 18861元

開封市 11397元

洛陽市 16376元

平頂山市 16451元

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安陽市 15040元

鶴壁市 13715元

新鄉(xiāng)市 11887元

焦作市 14557元

濮陽市 15744元

許昌市 12070元

漯河市 11129元

三門峽市 16572元

南陽市 13435元

商丘市 12350元

信陽市 12449元

周口市 9237元

駐馬店市 11033元

濟源市 13459元

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第三篇：對陜西省勞動保障廳關(guān)于工傷認定和工傷保險待遇問題請示的答復 勞社廳函〔2002〕159號

【內(nèi)容分類】 工傷保險 【分類細目】 工傷保險管理 【時 效 性】 有效

【頒布單位】 勞動和社會保障部辦公廳 【頒布日期】 2002.04.22 【實施日期】 2002.04.22 【失效日期】 【失效說明】

【標題】 對陜西省勞動保障廳關(guān)于工傷認定和工傷保險待遇問題請示的答復 【發(fā)文號】 勞社廳函〔2002〕159號 【主題詞】 勞動 工傷待遇 函

對陜西省勞動保障廳關(guān)于工傷認定和工傷

保險待遇問題請示的答復

陜西省勞動和社會保障廳：

你廳送來的《關(guān)于工傷認定和工傷保險待遇問題的請示》（陜勞社字〔2002〕20號）收悉，經(jīng)研究，答復如下：

一、關(guān)于對《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（勞部發(fā)〔1996〕266號，以下簡稱《試行辦法》）第十條如何理解問題?！对囆修k法》第十條規(guī)定：“工傷職工或其家屬應當自工傷事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，十五日內(nèi)向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷保險待遇申請。遇有特殊情況，申請期限可以延長至三十日”，這里“十五日”、“三十日”的期限規(guī)定不是申請工傷保險待遇的時效。對于超出這一期限工傷職工或其家屬提出的工傷保險待遇申請，勞動保障行政部門應當受理。

二、《試行辦法》第二十五條第二款規(guī)定“供養(yǎng)親屬撫恤金總額不得超過死者本人工資”是指第一次核發(fā)供養(yǎng)親屬撫恤金時總額不得超過死者本人工資；供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整后則不受此規(guī)定限制。

特此答復。

二○○二年四月二十二日