第一篇：防暑降溫管理制度[大全]

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夏季防暑降溫管理制度

一、目的：進(jìn)入盛夏季節(jié)，日照強(qiáng)度高，高溫天氣持續(xù)，為切實(shí)做好夏季施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫工作，保障作業(yè)人員的身體健康、不斷地改善勞動(dòng)條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故，特制訂本措施：

二、適用范圍：本制度適用于雍福上城項(xiàng)目部。

三、具體規(guī)定

3.1認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。要認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫工作的一系列要求，要以對(duì)一線員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善、落實(shí)責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

3.2合理安排作息時(shí)間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào)，氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

3.3加強(qiáng)工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)作業(yè)活動(dòng)的工藝過程，盡可能調(diào)整勞動(dòng)組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，加強(qiáng)工作中的輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，提高全員安全防范意識(shí)。

3.4保證現(xiàn)場(chǎng)飲水供應(yīng)充足?，F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

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3.5落實(shí)防暑降溫物品。要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下一線工作人員，加強(qiáng)對(duì)防暑降溫知識(shí)的宣傳，要求工作人員隨身攜帶防暑藥物，如：霍香正氣水、風(fēng)油精等，落實(shí)每一位工人的防暑降溫物品。

3.6積極改善現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)生活環(huán)境。要認(rèn)真落實(shí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，積極采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保作業(yè)人員休息區(qū)、茶水處等臨時(shí)設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為作業(yè)人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的休息室必須安裝電扇等降溫設(shè)施。

3.7切實(shí)做好衛(wèi)生防疫工作。要切實(shí)做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對(duì)飲用水、降溫食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；加強(qiáng)對(duì)夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。

3.8做好夏季防火工作。針對(duì)夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施，對(duì)配電房、倉庫及生產(chǎn)車間等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時(shí)按規(guī)定配備滅火器材。

四、應(yīng)急預(yù)案

4.1本預(yù)案是針對(duì)生產(chǎn)中各種不同的應(yīng)急情況所制定的，而且可以指導(dǎo)應(yīng)急行動(dòng)按計(jì)劃有序進(jìn)行，防止因行動(dòng)不力或現(xiàn)場(chǎng)救援工作的混亂而延誤事故應(yīng)急，從而降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

4.2應(yīng)急救援組。為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益與生命、財(cái)產(chǎn)安全，為作業(yè)人員營(yíng)造一個(gè)有保障、舒適的環(huán)境，在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應(yīng)時(shí)，由應(yīng)急救援組長(zhǎng)立即組織該組成員，對(duì)事故人員進(jìn)行轉(zhuǎn)移、控制，提高行動(dòng)的效率，以免造成巨大的事故損失。

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救援一組： 組長(zhǎng)：孫晉權(quán)

隊(duì)員名單：張兵團(tuán) 袁 杰

魏 臣 徐 凱 王志強(qiáng)

救援二組： 組長(zhǎng)：劉兆亮

隊(duì)員名單：莊 康

邱 濤

侯禹翰

賈繼剛

魏建設(shè) 婁 威

4.3醫(yī)療救護(hù)組。當(dāng)事故發(fā)生時(shí)，由組長(zhǎng)組織員工負(fù)責(zé)在第一時(shí)間對(duì)傷員實(shí)施有效救護(hù)，并及時(shí)向醫(yī)院轉(zhuǎn)送。

組長(zhǎng)：顧功

成員名單：楊遠(yuǎn)芹

張

恒及所有門衛(wèi)值班人員 保障車輛：自備車 急救匯報(bào)電話：120 4.4物資保障小組。負(fù)責(zé)組織調(diào)集物資設(shè)備，督促各項(xiàng)急救措施落實(shí)到位。

1）正氣水、降火涼茶、綠色保健食品等。

2）單架、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜（冰塊）等。

組長(zhǎng)：張光兵

成員名單：朱振永 曹元偉

山海礁

五、施救方法：

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5.1輕度患者：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時(shí)，作業(yè)人員應(yīng)立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他作業(yè)人員應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風(fēng)良好的區(qū)域休息，供應(yīng)其涼水、濕毛巾等。并通知應(yīng)急救援小組成員負(fù)責(zé)醫(yī)療救護(hù)。

5.2、嚴(yán)重患者（昏倒、休克、身體嚴(yán)重缺水等）：

當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)中暑人員時(shí)，其他作業(yè)人員應(yīng)立即通知應(yīng)急救援小組成員，并及時(shí)將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時(shí)掌握第一手醫(yī)治資料。醫(yī)療救護(hù)組立即組織救護(hù)人員親臨現(xiàn)場(chǎng)對(duì)事故人員進(jìn)行救治。癥狀嚴(yán)重者，在公司醫(yī)療設(shè)備無法救治的情況下，應(yīng)在第一時(shí)間轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進(jìn)行觀察、治療。

六、善后處理工作：

安全管理辦公室應(yīng)根據(jù)事故“四不放過”原則，認(rèn)真做好事故的調(diào)查處理工作，采取針對(duì)性強(qiáng)的防范措施，加強(qiáng)對(duì)各班組的宣傳、教育，使每個(gè)人都能掌握夏季生產(chǎn)過程中的注意事項(xiàng)，做到每人都懂得保護(hù)自己，懂得救護(hù)他人?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，杜絕同類事件的再次發(fā)生。

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第二篇：防暑降溫管理制度

防暑降溫管理制度

一、目的：進(jìn)入盛夏季節(jié)，為確保公司正常穩(wěn)定的生產(chǎn)運(yùn)行，防止和避免員工在生產(chǎn)中及高溫天氣發(fā)生各種傷害和人員中暑現(xiàn)象，保障人員的身體健康、不斷改善勞動(dòng)條件、防止因高溫天氣引發(fā)的中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故，特制訂本制度。

二、具體規(guī)定

3.1 認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。各單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真貫徹落實(shí)抓好員工防暑降溫工作的一系列要求，要以對(duì)員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善、落實(shí)責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)的員工中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

3.2合理安排作息時(shí)間。各單位要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào)，氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保員工身體健康和生命安全。

3.3加強(qiáng)工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝過程，盡可能調(diào)整勞動(dòng)組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，加強(qiáng)工作中的輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，提高全員安全防范意識(shí)。

3.4 保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)飲水供應(yīng)。現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)供給足夠合乎衛(wèi)生要求的綠豆湯、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

3.5落實(shí)防暑降溫物品發(fā)放。要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下的生產(chǎn)人員，加強(qiáng)對(duì)防暑降溫知識(shí)的宣傳，要求生產(chǎn)人員隨身攜帶防暑藥物，如：藿香正氣水、清涼油、風(fēng)油精等。

3.6 積極改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)生活環(huán)境。要認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，積極采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保員工宿舍、食堂、廁所、浴池間等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為員工提供清涼飲料和常用防暑藥品。

3.7 切實(shí)做好衛(wèi)生防疫工作。切實(shí)做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及餐廳的衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；加強(qiáng)對(duì)夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，在員工發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。

3.8 做好夏季防火工作。針對(duì)夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施，對(duì)配電房、倉庫等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時(shí)按規(guī)定配備滅火器材。

陜西電力建設(shè)總公司第二項(xiàng)目部

2013年6月17日

第三篇：防暑降溫工作管理制度

防暑降溫工作管理制度

1.目的

根據(jù)國家頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和上級(jí)區(qū)域公司的有關(guān)規(guī)定，為保障公司員工在高溫季節(jié)能夠改善勞動(dòng)條件，有良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍

本制度適用于XXXXX公司各部門。3.職責(zé)

3.1行政人事處負(fù)責(zé)建立、健全防暑降溫工作制度，計(jì)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)全公司的防暑降溫工作。

3.2供應(yīng)處應(yīng)按行政人事處計(jì)劃要求做好防暑降溫物資的采購和供應(yīng)工作。3.3財(cái)務(wù)處應(yīng)根據(jù)當(dāng)期防暑降溫的費(fèi)用計(jì)劃，籌措落實(shí)資金到位。3.4公司工會(huì)、生產(chǎn)安全處負(fù)責(zé)對(duì)防暑降溫工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.工作內(nèi)容和要求

4.1行政人事處對(duì)高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者，應(yīng)發(fā)放防暑降溫的藥品，要供給足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

4.2行政人事處依照有關(guān)規(guī)定對(duì)從事接觸高溫危害作業(yè)勞動(dòng)者組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。4.3行政人事處負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)防發(fā)生食物中毒事故。

4.4行政人事處安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

各部門采取有效措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

4.5各部門應(yīng)在每年夏季來臨之前，對(duì)所有生產(chǎn)及工作場(chǎng)所門窗進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)門窗及其附屬物件破損短缺，應(yīng)及時(shí)組織工段、部門統(tǒng)一行政人事處報(bào)修，安排計(jì)劃及時(shí)修理和配置，以保證門窗完整，能開啟能關(guān)閉，通風(fēng)降溫效能良好。

4.6生產(chǎn)安全處對(duì)輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)員工，應(yīng)供給耐燃、堅(jiān)固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服，其它高溫作業(yè)可根據(jù)實(shí)際需要供給手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動(dòng)防護(hù)用品，并督促和指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用。

4.7對(duì)負(fù)有高溫作業(yè)的工段，應(yīng)合理部署高溫車間的熱源和改善高溫作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)條件，減少高溫部件暴露的時(shí)間和面積。高溫作業(yè)環(huán)境要采取通風(fēng)措施，在自然通風(fēng)滿足不了降溫要求的情況下，應(yīng)全面采取機(jī)械通風(fēng)。

4.8在日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；

4.9在安排生產(chǎn)中，適應(yīng)夏季高溫期間的特殊需要，合理調(diào)整勞動(dòng)組織，適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間，籌劃輪換休息，避免加班加點(diǎn)。特別高溫作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)采取“勤倒班”辦法，縮短一次性連續(xù)作業(yè)時(shí)間。

4.10生產(chǎn)安全處負(fù)責(zé)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急救援的演習(xí)，并根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。4.11生產(chǎn)安全處負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

4.12各部門對(duì)各種防暑降溫設(shè)備（空調(diào)、電扇、排風(fēng)扇等）應(yīng)有專人管理，除按時(shí)檢修維護(hù)外，機(jī)械動(dòng)力處每年在暑季到來前應(yīng)進(jìn)行一次全面檢修，并制定切實(shí)可行的使用和管理制度。4.13優(yōu)先采用有利于控制高溫的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上降低或者消除高溫危害。對(duì)于生產(chǎn)過程中不能完全消除的高溫危害，應(yīng)當(dāng)采取綜合控制措施，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

4.14存在高溫職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)保證其設(shè)計(jì)符合國家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，高溫防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

4.15不得安排懷孕女職工和未成年工從事《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第3部分：高溫》（GBZ/T229.3）中第三級(jí)以上的高溫工作場(chǎng)所作業(yè)。4.16在高溫天氣來臨之前，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

4.17不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

4.18勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施，使其迅速脫離高溫環(huán)境，到通風(fēng)陰涼處休息，供給防暑降溫飲料，并采取必要的對(duì)癥處理措施；病情嚴(yán)重者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。5.相關(guān)記錄

5.1防暑降溫藥品發(fā)放臺(tái)賬 5.2防暑降溫飲料發(fā)放臺(tái)賬 5.3高溫補(bǔ)貼發(fā)放臺(tái)賬 5.4防暑降溫設(shè)備檢查記錄

第四篇：股份公司防暑降溫管理制度

股份公司防暑降溫、防凍保暖工作管理制度總則

1.1 根據(jù)國家頒布的《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》和上級(jí)主管機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定，為保障公司員工在高溫和嚴(yán)寒季節(jié)改善勞動(dòng)條件的要求，必須認(rèn)真做好夏季防暑降溫和冬季防凍保暖工作。

1.2 防暑降溫、防凍保暖工作在公司分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，由安技部門負(fù)責(zé)計(jì)劃、協(xié)調(diào)、督促和檢查的組織實(shí)施，并接受公司工會(huì)的工作監(jiān)督。

1.3 公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門應(yīng)及早部署和定期檢查防暑降溫、防凍保暖的物資準(zhǔn)備及措施落實(shí)工作，為員工在酷暑和嚴(yán)寒時(shí)節(jié)創(chuàng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。相關(guān)職能部門的管理職責(zé)

2.1 工程部門在設(shè)計(jì)與審核新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)遵照國家發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)設(shè)計(jì)與審核防暑降溫、防凍保暖設(shè)施，做到與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

2.2 工程部門、工藝技術(shù)部門和各分廠（分公司）應(yīng)大力推進(jìn)技術(shù)革新，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作過程，改善工具設(shè)備，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)機(jī)械化、自動(dòng)化，從根本上減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度，改善勞動(dòng)條件。

2.3 動(dòng)力部門及負(fù)有高溫作業(yè)的分廠（分公司），應(yīng)合理部署高溫車間的熱源和改善高溫作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)條件，減少高溫部件暴露的時(shí)間和面積。

2.4 動(dòng)力設(shè)備部門應(yīng)作好高溫期間和嚴(yán)寒期間水、氣、電的供給，以及防暑降溫、防凍保暖設(shè)備設(shè)施的安裝及其管理工作。

2.5 生產(chǎn)管理部門、勞資部門和各分廠（分公司）在調(diào)度安排生產(chǎn)中，適應(yīng)夏季高溫期間的特殊需要，合理調(diào)整勞動(dòng)組織，適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間，籌劃輪換休息，避免加班加點(diǎn)。特別高溫作業(yè)場(chǎng)所，可采取“勤倒班”辦法，縮短一次性連續(xù)作業(yè)時(shí)間。

2.6 財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)期防暑降溫、防凍保暖的費(fèi)用計(jì)劃，籌措落實(shí)資金到位。

2.7 物資采供部門和后勤部門應(yīng)按安技部門計(jì)劃要求做好防暑降溫、防凍保暖物資的采購和供應(yīng)工作。

2.8 工程部門應(yīng)在每年夏季和冬季來臨之前，對(duì)所有生產(chǎn)及工作場(chǎng)所門窗進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)門窗及其附屬物件破損短缺，應(yīng)及時(shí)組織分廠、部門統(tǒng)一報(bào)修，安排計(jì)劃及時(shí)修理和配置，以保證門窗完整，夏天能開啟，冬天能關(guān)閉，通風(fēng)降溫及避寒 共2頁第1頁

效能良好。

2.9 后勤部門應(yīng)加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)防發(fā)生食物中毒事故，并做好具有夏令特色的飯菜，花色品種多樣，新鮮涼爽潔凈。在冬季，保證供應(yīng)熱飯熱菜。

2.10 職工醫(yī)院應(yīng)在夏季高溫來臨之前，對(duì)高溫作業(yè)人員進(jìn)行體檢，建立健康檔案；同時(shí)落實(shí)中暑搶救、腸道疾病等高發(fā)病的各項(xiàng)醫(yī)療措施，包括需用的醫(yī)療器械、藥品性能檢查和貨源準(zhǔn)備。

2.11 凡是使用電源取暖器、取暖火爐，使用部門應(yīng)按規(guī)定切實(shí)加強(qiáng)管理。3 電風(fēng)扇使用管理辦法

3.1 凡申請(qǐng)領(lǐng)用電風(fēng)扇的部門必須預(yù)先提出申請(qǐng)，寫明安裝部位，報(bào)安技部門核定。

3.2 各部門使用的電風(fēng)扇必須建立臺(tái)帳，落實(shí)專人保管。

3.3 各部門使用的電風(fēng)扇必須采用可靠的保護(hù)接零措施。

3.4 若須改變電風(fēng)扇的送風(fēng)方向，必須先關(guān)電源，待風(fēng)葉完全停轉(zhuǎn)后，才許調(diào)整。

3.5 電風(fēng)扇每年使用前必須進(jìn)行維修、檢查，待試運(yùn)轉(zhuǎn)正常后才許投入使用。凡有電氣維修人員的部門應(yīng)自行組織檢查，沒有電氣維修人員的部門，報(bào)由設(shè)備管理部門組織人員進(jìn)行檢查。

3.6 移動(dòng)式電風(fēng)扇必須嚴(yán)格下列項(xiàng)目測(cè)試檢查：

a 接零保護(hù)情況；

b 絕緣電阻值大于1歐姆；

c 電源線應(yīng)為三芯或四芯多股銅芯電纜；

d 電纜線無接頭，不油蝕腐爛，不破損；

e 防護(hù)網(wǎng)罩作到手指無法進(jìn)入旋轉(zhuǎn)部位，風(fēng)葉完好無損；

f 使用環(huán)境無易燃易爆氣體和粉塵（防爆風(fēng)扇除外）。

3.7 電風(fēng)扇報(bào)廢須經(jīng)安技部門核查后，才能辦理報(bào)廢手續(xù)。

3.8 各部門安裝和使用的各類電風(fēng)扇，未經(jīng)安技部門同意，不得任意搬遷、改裝或移作他用。

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第五篇：維修車間防暑降溫管理制度

維修車間防暑降溫管理規(guī)定

為了加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作，保障員工職業(yè)健康，將防暑降溫工作落到實(shí)處，根據(jù)XX廠對(duì)防暑降溫工作的要求，結(jié)合車間實(shí)際情況，特制定如下規(guī)定：

一、7、8、9月高溫季節(jié)，車間給每隊(duì)統(tǒng)一配發(fā)桶裝純凈水票，由各隊(duì)自行安排領(lǐng)取。（按人均600ml/天。一隊(duì)、二隊(duì)25桶/月；三隊(duì)16桶/月）；

二、每天早晨各隊(duì)根據(jù)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況、工作量，確定當(dāng)天所需瓶裝純凈水?dāng)?shù)量，上報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后，由車間領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后交車間材料員登記，各隊(duì)再統(tǒng)一領(lǐng)?。ㄅR時(shí)性搶修及特殊情況，報(bào)車間申請(qǐng)核發(fā)）；

三、高溫天氣，車間根據(jù)實(shí)際溫度變化情況，不定期給各隊(duì)統(tǒng)一發(fā)放冰棒、西瓜等降溫物品。

四、各隊(duì)?wèi)?yīng)備好防暑降溫藥品，使用損耗后及時(shí)向車間申請(qǐng)補(bǔ)充。

（注：各隊(duì)對(duì)各類防暑降溫物品應(yīng)本著節(jié)約、不浪費(fèi)的原則，將有限的資金用在最需要的地方，配合車間將防暑降溫工作做實(shí)做好。檢修現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)清理，不允許有水瓶亂丟的現(xiàn)象。）

維修車間

2012年6月6日