第一篇：創(chuàng)意年會抽獎與獎品

發(fā)獎是年會必不可少的部分，年年發(fā)獎、抽獎，怎么做能有驚喜呢？如何組織年會中的這個環(huán)節(jié)呢？發(fā)什么獎品更受員工歡迎呢？課程顧問葉禎給您一一盤點，直接上干活~其中借鑒了不少三茅打卡里hr牛人的經(jīng)驗呢。

CASE 1

去年各分部抽獎的獎項、名額、獎金等都是預先經(jīng)審批確定的，只是最后留了一些由老板臨時決定增加的獎項、名額及獎金，算是最后的玄念吧；抽獎嘉賓要么是領導，要么是中獎員工，要么是年度優(yōu)秀員工等；抽獎是與節(jié)目表演穿插進行，讓表演帶動的激情與獎項迸發(fā)的熱情掀起員工一波又一波激烈的高潮；在獎品設置上，一改往年設定的物質(zhì)或購物卡獎品（不少員工反映物質(zhì)獎品不實用），全部變成現(xiàn)金獎品，員工對此都滿意多了，同時也少去物質(zhì)獎品的購買、搬運等繁瑣事情，更減少購買環(huán)節(jié)滋生的貪污受賄犯錯誤現(xiàn)象；在抽獎形式上，是按照參會員工工號制作成一式二聯(lián)的獎票，中間蓋騎縫公章，對折撕開，一聯(lián)自我保管，兌獎時呈上，另一聯(lián)在入場時折疊好投入抽獎箱；

以總部為例，在近500人參加的年會上，獎項獎金設置是這樣的，一二三四五六七等獎分別是2800、1500、1000、800、500、300、200元，名額分別是1、3、5、10、20、30、50，另按照聚餐桌號抽取十桌每人100元，其中未中抽獎的員工及公司現(xiàn)場服務人員每人50元紅包，表演節(jié)目的每人100元紅包（節(jié)目獎在外哈）。不敢說獎金多高，但員工普遍是比較滿意的，在周邊企業(yè)來看，我們公司顯得還算比較大方了。

CASE 2 抽獎細節(jié)：

1、抽獎要公平、公正、公開。設置一個抽獎的箱子，以前是木制的，現(xiàn)在改用一個透明的（大家是否有所疑問？這是為了公平公正，避嫌之效，因為透明，所以公正?。頃⒂?8:30時間開始，18:00員工及領導嘉賓開始陸續(xù)進入會場，在會場入口處，會有專人負責登記，在便簽上寫下入場人員的工作部門及姓名（防止同名同姓者,信息越詳細越好，以免意外），放入箱子。

2、抽獎順序：先從小獎項抽起，大獎都留后面作為懸念。

3、抽獎人的安排：通常情況下都是由領導抽取，而且都是從小領導逐漸抽到大領導。今年領導英明啊，有兩個改變：一是決定把大獎留給神秘人物去抽，這個神秘人物是誰呢？二是獎中獎，這是什么概念呢？譬如說到了抽選二等獎的時刻了，主持人會從箱子中抽取3個人，由這3個人抽取二等獎的另外3個人，把“幸運之手”的稱呼送給前3個人，當然也不會忘了給他們一定的獎品哈哈。是為“獎中獎”也。還是透露一下吧，那個抽取一等獎的人選會在年度最佳員工或退休老員工（有的工齡在30年以上）之間產(chǎn)生。

CASE 3 創(chuàng)意獎品一覽（有采納使用者，請向云水禪心交納專利費用，嘎嘎嘎，開玩笑哈。。。熱烈歡迎無償使用）：

1、心想事成獎：此獎周一打卡已經(jīng)提及過的心愿滿足獎，員工把心愿寫到卡片上，等到抽中時，即可在公司的協(xié)助下達成心愿；

2、勤學基金獎：員工抽中此獎可在一年內(nèi)憑所報培訓班的發(fā)票，由公司報銷一部分的學費（當然，這個可轉(zhuǎn)讓，但前提必須是公司員工使用）；

3、情意綿綿獎：員工抽中此獎，一年內(nèi)家屬來公司探望時享受相應的一些福利，包括提供住宿和餐費等（你懂的，不多說）；

4、悠長假期獎：員工抽中此獎可以相應享受一系列的假期，比如半天假期、遲到免責等（當然，這個是在不和公司考勤管理嚴重沖突的情況下哈）；

5、運動健康獎：員工抽中，可參加指定運動機構訓練機會，比如健身活動等；

6、靚麗人生獎：員工抽中，可享受美容機構的一系列服務；金銀首飾等等；

7、歡樂團圓獎：獎品主要是一些過年的年貨，員工抽中后，公司負責將物品快遞到員工家里，并附上一封賀年卡，祝員工全家節(jié)日快樂；

8、吃貨共享獎：員工抽中此獎可請上幾名吃貨朋友、或者小團隊，一起到餐館享受美食；

9、親子天倫獎：比如親子寫真、親子旅游、親子培訓等費用，不光收買員工，順便把下一代的勞動力也收買了，嘻嘻；

10、意外驚喜獎：這些一般由公司老板或高管私人提供并特別抽出，一般有現(xiàn)金、私人珍藏酒類、珍藏品等等，取決于老大的慷慨程度哈；

當然，現(xiàn)金獎品及常規(guī)獎品也是非常受大家歡迎的（具體項目大家都知道，此處省略一萬字）

CASE 4

年會下午入場時，每名員工可于簽到處領取一張獎券，參加年會的優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工家屬也可以領取一張?zhí)貏e獎券（特別獎券發(fā)放員工家屬、嘉賓等非公司員工，特別獎券最高能中二等獎，嘿嘿，原因大家懂的~~），同時將副券留下放至準備好的盒子里。抽獎形式是選用傳統(tǒng)的抽獎箱，當眾將所有獎券的副券投放至箱內(nèi)。具體方式及獎品如下：

1、每次由隨機員工（現(xiàn)場自愿上臺）抽取幸運獎，幸運獎共200名，在下午的節(jié)目中穿插5次，晚餐時穿插3次，每次25名。獎品為印制有公司LOGO的高級指甲套裝盒，價值20元左右。

2、由優(yōu)秀員工代表抽取四等獎，四等獎共50名，下午的節(jié)目中穿插3次，晚餐時穿插2次，每次10名。獎品為印制有公司LOGO的保溫杯一個，價值50元左右。

3、由優(yōu)秀管理者代表抽取三等獎，三等獎共20名，下午的節(jié)目中穿插2次，晚餐時穿插2次，每次5名。獎品為美的高級電飯煲一臺，價值300元左右。

4、由某邀嘉賓抽取二等獎，二等獎共8名，下午的節(jié)目中穿插2次，晚餐時抽取2次，每次2名。獎品為高級蠶絲被一床，價值800元左右。

5、由常務副總抽取一等獎，一等獎共2名，下午抽取1名，晚餐抽取1名。獎品為IPAD21臺，價值2500元左右。

6、由董事長親自抽取董事長特別獎一名，在晚餐時抽取。獎品非實物，價值2萬元左右。

CASE 5

獎品的推陳出新：

其實在周一的打卡里有說起，對于獎品，無外乎三個其——“投其所需、投其所好、出其不意”。公司歷年的獎品實用有，驚喜無，缺少新意。

1、特色券：以前看到過類似新聞，發(fā)放“遲到券”、“事假券”、“病假券”、“休假券”等公司承認的券，有效期一年，很以為然。這個禮物成本低，適用性強，完全不影響全勤獎，有效期長，一年內(nèi)誰也說不好要遲個到請個假啥的，相信很多員工也會喜歡。

2、團購券：比如公司去年新開了一家內(nèi)部超市，竊以為可以發(fā)放公司的超市卡，可用于任意消費，即方便又實用，成本也低的多了。這里就不推薦外面的超市券商場卡了，沒有新意。所以可以選擇外面的團購券，現(xiàn)在團購網(wǎng)絡發(fā)達，吃喝玩樂，無不可團，由公司出面團購各式券，即節(jié)省成本，又方便員工，時間限制一般比較長，還能帶家屬一起，何樂不為？

3、旅游券：一般的旅游獎品都是比較豪華的了，什么馬爾代夫啊，塞班島啊，北京三亞幾飛幾日游啊之類的了。這里完全可以選擇價格親民的景點，以中短期游的旅游券為主，最好的雙人份或者三人份的，相對價格實惠，又可以方便員工帶家屬自行出游。

4、垃圾禮包：相信不少朋友知道這個，可以選擇一些創(chuàng)意禮物和實用禮品，隨機打包，價值不一。保持神秘感，誰也不知道他的禮包內(nèi)裝著什么。最好是當眾打開，一起娛樂了，呵呵~~~

CASE 6

去年年會，你們的抽獎方式和獎品（去年的中獎率達50%）：

1、現(xiàn)金大獎（設幸運獎2名，各獎現(xiàn)金2000元）

2、手機（一等獎1名，獎價值4000元的手機一個）

3、IPAD（二等獎3名，各獎價值3200元的IPAD一個）

4、照相機（三等獎8名，各獎價值2000元相機一個）

5、移動硬盤（四等獎12名，名獎價值600元的移動硬盤一個）

6、背包（五等獎20名，名獎價值300元的品牌背包一個）

7、小紅包（幸福獎50名，各獎28元小紅包一個）今年的年會，抽獎獎品設置：

1、特等獎：雙人旅游大獎（2份，各獎價值6000元的旅游獎勵）

2、一等獎：現(xiàn)金3000元（2名，各獎現(xiàn)金3000元）

3、二等獎：五天休假券（5份，各獎額外五天休假券）；

4、三等獎：手機（10臺，各獎勵價值2000元手機一部）；

5、四等獎：超市購物卡（20張，各獎勵價值600元的超市購物卡一張）；

6、五等獎：充電寶（30個，各獎價值200元的品牌充電寶一個）

7、幸運獎：20分鐘內(nèi)遲到券一張（50張，各獎20分鐘內(nèi)遲到券一張）

抽獎嘉賓：

1、中獎員工；

2、優(yōu)秀員工抽；

3、當日生日的員工抽；

4、年紀最大的員工抽；

5、年紀最小的抽；

6、工卡號最靠前的抽；

7、當年出生的員工（家屬）抽；

8、身高最高的抽；

9、最靚仔（女）的抽；

10、員工的小孩子；

11、領導抽（這是最常規(guī)的）。抽獎時間：

與節(jié)目表演穿插進行；年會最后集中抽獎。獎品設置：

購物卡、現(xiàn)金、公司產(chǎn)品、空調(diào)、液晶電視、洗衣機、冰箱、手機、ipad、筆記本電腦、數(shù)碼相機、手機、紅包（現(xiàn)金）、年貨（干果、糖果、瓜子），祝福獎的獎品為精選的年貨套餐（陽光普照型）、實用性小家電、小電器、季度/年度健身卡、培訓機構或咨詢公司的學習成長卡、旅游卡、學習成長基金援助卡、電動車。抽獎形式：

獎票（獎券）、抽獎箱（木制、透明塑料箱）、搖珠、電腦程序抽、砸金蛋、雙色球、大轉(zhuǎn)盤。

還見過老板現(xiàn)場說，新疆和云南的員工離家最遠，先上臺的10個直接發(fā)獎。

第二篇：雞年年會抽獎獎品 優(yōu)秀員工ppt 西游記 年會 視頻

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2017雞年年會主持稿

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男：尊敬的各位來賓。

女：同學們 & 鄉(xiāng)親們

合：大家晚上好！

男：我叫長風

女：那我就是大俠。

男：（鄙棄表情）蛇年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光，2013年新春佳節(jié)馬上到來，我們歡聚一堂??（打?。?/p>

女：行了行了，長風果然好文藝，要我說的話，大家辛苦了一年，今晚就是要吃好喝好玩好。

男：這女紙話糙理不糙，應該這么說，讓我們來同娛同樂，度過這個美好的夜晚！慢點，你上句是什么？

女：今晚大家吃好玩好？

男：不對，再上一句。

女：長風好文藝？？

男：就是這句，說到文藝青年，鄙人真不敢當，艾為人才濟濟，過去的一年，涌現(xiàn)了大量可以跟莫言搶諾貝爾文學獎的撰稿人。

男：首先由請我們的馬云峰馬哥，為我們頒出的是艾為電子2012撰稿達人。

馬哥上臺，接過獲獎名單的信封，打開，讀出名單，獲獎人員上臺領獎，馬哥頒獎。

男：其他還有汪琳8篇，83哥8篇，鵬程5篇，東將5篇，大鵬5篇，楊敏4篇。

女：祝賀得獎和沒得獎的同學，希望你們來年再接再厲，寫出更多優(yōu)秀的稿子。接下來，請為我們抽出幸運三等獎10名，獎品是面值1000元的購物卡一張。

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開始抽獎，三等獎上臺領獎（是否需要）。（開始抽獎，《步步高》音樂開始播放）

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第三篇：年會游戲獎品

年會游戲獎品

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1、樂福添旅行箱24寸，溫暖便攜回家

2、銘驊創(chuàng)意a造型usb充電大風力風扇--草綠色

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10、空氣凈化加護眼臺燈 負離子空氣凈化器

相關內(nèi)容:公司年會互動小游戲

游戲規(guī)則:

1、在白板或墻壁上畫一個大的時鐘模型,分別將時鐘的刻度標識出來;

2、找三個人分別扮演時鐘的秒針、分針和時針,手上拿著三種長度不一的棍子或其他道具(代表時鐘的指針)在時鐘前面站成一縱列(注意是背向白板或墻壁,扮演者看不到時...中小型企業(yè)2017年公司年會獎品清單

對于企業(yè)年會策劃者和采購者來說，年會獎品的設置可是一項重要的工作，這關乎辛勤勞作了一整年的同事們年終福利是否得人心的問題，值得重視!了解企業(yè)所有獎品的總體采購預算、熟知獎品發(fā)放形式，例如：游戲獎品，嘉賓獎品，演員表演獎，全...2017年會游戲大全

猜謎語：規(guī)則：主持人先說謎語，然后大家一邊想謎底，主任人一邊按順序點..，點到誰，就誰猜，有人愿意告訴他謎語也可以，有三次機會猜，如果一直錯就受罰以下節(jié)選自《愛情公寓》打藥品：烏龜蓋了間房子然后爬了進去 謎底： 蓋中蓋;烏龜爬...2017年會游戲推薦

年會游戲推薦一，坐氣球拼禮品游戲內(nèi)容：五張椅子八個人，每張椅子放兩至三個氣球，每個氣球里有一個字，其中有兩個字可以拼成禮品全稱。在規(guī)定時間內(nèi)搶到椅子并坐爆氣球拿到字拼成禮品全稱者勝利，其他參與者另外頒發(fā)小禮品以資獎勵。

公司年會游戲主持內(nèi)容

1、真假難辨：開場白接下來這個游戲叫真假難辨。這年頭，真假難辨的事可多著了，假戲真做才是高手，猜得透猜不透就要看你們了?，F(xiàn)在請參加游戲的人分兩組排，十人為一組，每組每次派出2名參賽隊員上臺參與游戲。

適合多人的年會游戲 拋繡球(20分鐘)準 備：提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點)，40個氣球 游戲規(guī)則：一局六名選手，兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來自投手的球，最后以接球的多少決定最后的勝負。

公司準備年會游戲

挑水接力(共16人)

1、隊員：每隊男女各2人共計4人;

2、比賽流程：1)預備：扁擔一根放置第一位隊員身旁;二位協(xié)作隊員各提起一桶水(此時不能掛上扁擔);一位協(xié)作隊員拿紅綢一根準備;2)裁判宣布開始，各隊拿紅綢的協(xié)作隊員迅速將紅綢繞在第一位...

第四篇：年會獎品千奇百怪

年會獎品千奇百怪

最具創(chuàng)意獎品——遲到券

據(jù)博友上傳的圖片顯示，該“遲到券”上印有“恭喜你，憑此券可遲到貳次”字樣，并蓋有公司印章，還特別注明了有效期限及“本券復印無效”字樣。據(jù)報道，這是上海一家貨運公司年會上的末等獎。

最有情趣獎品——領導私人奉送

上海一家公關公司的年會上，公司的幾個高層領導私人捐獻了幾個特別大獎，讓員工大呼有情趣。有一個領導特別會做菜，提供的是中午的愛心便當兩份；有一個老 板在青浦有一套別墅，五人可以去免費住一夜……最有意思的是有個領導提供的是情人節(jié)雙人大餐，抽中的員工可與伴侶共享浪漫晚餐。最心動獎品——延長假期

這是北京一家雜志社曬出的獎品：“本券持有者擁有延長春節(jié)假期十天的待遇?！边@份獎品被稱為與“遲到券”有異曲同工之妙，因為對于繁忙的上班族來說，延長十天假期，可是多少錢也換不來的好事。

最霸氣獎品——豪華跑車

有一張打印的“公司年會流程表”曾在微博上熱傳，表上寫著該公司年會的時間、地點、各環(huán)節(jié)；并在抽獎環(huán)節(jié)中列明了一到三等獎，均為豪華跑車，并外加獎金5萬元到1萬元不等，被網(wǎng)友稱為最霸氣的年會獎品。

最無奈獎品——跟老板共進晚餐

一位網(wǎng)友在微博上寫道：獎品一個個被抽出，最后的大獎終于揭曉，我被抽中了，然后主持人宣布：獎品是和公司大老板共進一次晚餐。

第五篇：公司年會方案獎品

2014公司年會方案

一、年會主題：

**通訊工程有限公司2014年終總結會暨先進表彰會

二、年會時間

2015年1月30日下午13點00分至20點30分 會議時段：13:30——16:00（15：00中場休息）地點：元和廣播站（開會）

? 參會人員：公司全體人員，除工作原因不能參加的除外。? 13:30 全體參會員工到達**，各部門開始總結會議。? 總經(jīng)理做總結性發(fā)言。

? 1月30日年會中各部門需向總經(jīng)理正式提交本部門的目標任務書、安全生產(chǎn)責任書及部門管理方案計劃書，1月28日前部門管理方案計劃書，抄送給辦公室。部門管理方案計劃書要求：將本部門的目標計劃分解，列出實施步驟，各時間段應達到的目標等。

年會發(fā)言人員名單：**代表本部門做2014總計及2015的方案管理計劃書宣講。元和廣播站會議結束后，員工可直接前往酒店做相關準備。

菜單：1500/桌，主桌在普通桌基礎上加4個菜。1月23日前去酒店確認簽字。

三、晚宴時段：18:00——20:30 地點：白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳

年會參會人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應商。各部門負責邀請及通知自己的嘉賓到場，名單1月17日提交。內(nèi)容順序安排

1、人員簽到

2、簽到處留影

3、全場參演人員和職工就位，現(xiàn)場播放公司的宣傳片、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。4、18：00主持人宣布開場

5、請總經(jīng)理致新年賀詞。

6、表彰：頒獎一次性在節(jié)目表演開始前進行。2014先進人員名單： 先進個人：**，先進業(yè)務：** 先進外協(xié)：** 以上每人2000元購物卡

7、每個先進員工發(fā)言

開始用餐及員工才藝展示時段，期間配合抽獎： 抽獎安排：

特等獎1名，抽獎人員：*總，獎品為：價值6000元的iPhone6，一等獎2名，抽獎人員：**，獎品為：價值4000元的ipd mini，二等獎4名，抽獎人員：**，獎品為：價值為2500的真絲4件套 三等獎8名，抽獎人員：**，獎品為：價值為1500的6斤蠶絲被

四等獎16名，抽獎人員：現(xiàn)場員工2名，獎品為：價值500元的 4件套

10、康寧鍋3.25L 6 鼓勵獎30名，抽獎人員：現(xiàn)場員工3名，獎品為：價值100元的智能腕表

10、吸塵器

10、電蒸鍋5凈水壺5

節(jié)目期間穿插小游戲

齊心協(xié)力：兩人擠氣球，現(xiàn)場動員6人參加，分3組，每組10個氣球，用時最短獲勝。原創(chuàng)小游戲：用不同的面部器官代表不同的數(shù)字，然后用面部不同器官表示一個數(shù)字。

規(guī)則：分成兩個小組，每組5個人。主持人在中間翻數(shù)字，只給每組的第一個人和觀眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個人，最后讓最后一個人說出該數(shù)字是多少?；卮饠?shù)字正確多的小組獲勝。

比如：拋一個飛吻代表1000；擠一次鼻子代表100；眨一次眼睛代表10；挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。

舉例：隨機給出一個數(shù)字，比如5025，順序分別是：先拋5個飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。

四、年會準備及相關注意事項 物品清單：頒獎人員待定

大禮包

香米一袋 大禮包一份（員工和嘉賓有，家屬無）2名主持人出場費共計2000元，含服裝、化妝等，晚會服務人員獎品

價值100元禮品電蒸鍋5凈水壺10 因工作原因不能到場人員100元購物卡1張（部門負責人需1月17日前提供名單至辦公室）

五、參會員工須知

（一）員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開，非工作原因中途離場不參與抽獎活動，因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎。

（二）每位員工在大會、晚宴及休閑場合，都要注意個人形象、人身安全及個人財物保管。

（三）本次活動由員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室取得聯(lián)系。