第一篇：關(guān)心老黨員活動

磨子小學(xué)黨員、退休教職工聚會活動安排

時間：2017年10月28日 組織：組長：張澤成

副組長：張澤成 蔡光華

主題：困難黨員、退休黨員、退休教職工回校團(tuán)聚 活動安排：

1、28日前，由副組長聯(lián)系每位黨員、退休教職工，邀請他們28日到校聚會。2、28日上午所有人到校參觀校園。

3、中午在學(xué)校食堂吃工作餐。

4、組織開展所有教師交流活動。

磨子小學(xué)

2017年10月20日

第二篇：關(guān)心關(guān)愛老黨員

“一幫二助三慰問”關(guān)心關(guān)愛老黨員

老黨員作為共產(chǎn)黨的一員，曾用知識指引社會發(fā)展，曾用青春揮灑汗水，曾用勤勞的雙手為人民服務(wù)，更曾經(jīng)為奪取中國革命的勝利舍生忘死、浴血奮戰(zhàn)，為社會主義建設(shè)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，為改革開放探索實踐、不懈努力，為黨的事業(yè)嘔心瀝血、屢建功勛。時光荏苒，曾經(jīng)錚錚鐵骨、永不服輸、不怕犧牲的老黨員們已到暮年，雖然他們不能再去沖鋒陷陣，不能再去拋頭顱灑熱血，但他們的精神卻一直激勵著我們前進(jìn)，他們的生活等方面的情況也需要我們密切的關(guān)心關(guān)注。十七大報告中提出了“建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛護(hù)基層干部、老黨員、生活困難黨員”的要求，其中對老黨員的關(guān)愛，可謂任重而道遠(yuǎn)。根據(jù)各級黨委政府對關(guān)心關(guān)愛老黨員的要求，結(jié)合我社區(qū)實際情況，我們提出并實施了“一幫二助三慰問”的關(guān)心關(guān)愛老黨員制度。

1、“一幫”是指對老黨員結(jié)對幫扶制度。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，建立老黨員結(jié)對幫扶制度，幫助解決老黨員生活和生產(chǎn)上的困難，為他們提供最基本的生活保障。

2、“二助”是指救助孤寡困難老黨員和救助病殘老黨員制度。社區(qū)村組干部在支書主任李曉東和副支書李新春的帶領(lǐng)下頻繁入戶，積極走訪了解關(guān)心孤寡困難和病殘老黨員的生活情況，且不考慮自己微薄的工資，紛紛解囊相助。李曉東支書和李新春副支書更是主動為他們寫困難申請，請求民政救助，并將民政救濟(jì)金一分不少的領(lǐng)到他們手里。

3、“三慰問”是指每年三節(jié)時候?qū)宵h員的慰問制度。每年的春節(jié)、中秋節(jié)和重陽節(jié)，都會將社區(qū)老黨員請到村委會座談，一方面積極、虛心聽取老黨員們的心聲和困難，并積極、及時解決；另一方面?zhèn)鬟_(dá)黨中央和各級黨委政府的方針政策，并送上慰問品或慰問金，讓他們感受到黨和政府的關(guān)心和溫暖。

老黨員的人生經(jīng)歷，與黨的歷史和新中國的歷史是緊密聯(lián)系在一起的，他們既是我們的精神榜樣，也是我們的精神財富。在他們的晚年，既需要物質(zhì)關(guān)懷，更需要精神關(guān)懷，為此，我們會不斷努力為他們的心間多添點暖意。

棕棚社區(qū)黨總支 2011年12月16日

第三篇：關(guān)心老黨員老干部老勞模制度

關(guān)心老黨員老干部老勞模制度

農(nóng)牧民老黨員、老干部和老勞模(以下簡稱“三老”人員)，是我們黨的寶貴財富。關(guān)心愛護(hù)“三老”人員，形成尊老、養(yǎng)老、幫老的良好風(fēng)尚，不僅是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的現(xiàn)實需要，也是村級黨組織和農(nóng)牧民黨員義不容辭的職責(zé)。

一、“三老”人員是指在我區(qū)社會主義革命和建設(shè)事業(yè)中，長期工作在農(nóng)牧區(qū)第一線，出色地完成了黨組織交給的各項任務(wù)，為西藏的平息叛亂、民主改革和社會主義建設(shè)事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)的農(nóng)牧民老黨員、老干部、老勞模。

二、在認(rèn)真核實的基礎(chǔ)上，建立“三老”人員檔案，加強(qiáng)動態(tài)管理，切實做到對“三老”人員底數(shù)清、情況明。

三、將關(guān)心“三老”人員的工作列入黨支部議事日程，指定專人負(fù)責(zé)，適時專門研究，采取集體經(jīng)濟(jì)撥付、組織捐款捐物、發(fā)放生活補(bǔ)貼、指定黨員照顧等辦法，盡力幫助解決實際困難。本村解決不了的，及時向民政部門報告，爭取政府救助。

四、經(jīng)常派人向“三老”人員傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的重要文件和黨組織的重要決議，從政治上、思想上、精神上關(guān)心他們，使其老有所學(xué)。

五、動員黨員、入黨積極分子和團(tuán)員、青年、婦女、致富帶頭人等，對生活有困難的“三老”人員，有組織地或協(xié)助其家人開展有效幫扶，充分保障他們的正常生活，使其老有所養(yǎng)。

六、經(jīng)?？赐繂枴叭稀比藛T，認(rèn)真聽取他們對發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、發(fā)展公益事業(yè)等方面的意見和建議，通過邀請列席支委會、參加支部活動、適當(dāng)分配力所能及的工作等方式，充分發(fā)揮他們的作用，使其老有所為。

中共左貢縣委組織部2009年7月1日

第四篇：關(guān)心五老工作措施

關(guān)心“五老”的工作措施

一、組織動員發(fā)動一批。在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭取組織、人社、老干、宣傳、教育、文化、科技等有關(guān)部門的支持，共同動員老同志投身到關(guān)心下一代工作中來。開展“五老人員”座談會，加強(qiáng)宣傳工作。一是定期召開“五老人員”座談會，召集社區(qū)“五老人員”對社區(qū)治安綜合治理工作提出寶貴意見，讓社區(qū)的“五老人員”明白自已在工作中至關(guān)重要的作用。二是利用廣播、電視、黑板報多種形式，積極宣傳五老工作建設(shè)的內(nèi)容、目的、意義，營造工作氛圍。

二、典型引領(lǐng)帶動一批。通過廣泛宣傳、推介“五老”隊伍中的先進(jìn)典型，讓全社會知道、認(rèn)同、尊重“五老”的工作，從而帶動更多的老同志加入到關(guān)心下一代工作隊伍。

三、登門拜訪請出一批。對一些有專長的老同志，關(guān)工委主動上門求賢，根據(jù)老同志的特長誠心聘請他們擔(dān)任思想道德報告員、法制教育宣傳員、網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員、家庭學(xué)校指導(dǎo)員、失足青少年幫教員、科技扶貧培訓(xùn)員、心里健康咨詢員、捐資助學(xué)協(xié)調(diào)員等。

四、創(chuàng)造條件凝聚一批。對參加關(guān)工委的“五老”做好建立檔案工作，熟悉其基本情況，主動為“五老”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真心實意為他們排憂解難，在思想上尊重、在生活上關(guān)心、在工作上支持，用黨的關(guān)懷和關(guān)工委的溫暖來凝聚老同志。

第五篇：關(guān)心老員工歡送會

老員工退休歡送會

2014年9月17日我們$公司分工會和工廠運行部開了一個歡送$光榮退休的茶話會。出席會議的有公司領(lǐng)導(dǎo)和工廠運行部的全體員工

對于退休，改革開放，經(jīng)濟(jì)大潮洶涌以后，這種人情味逐步疏淡。時至今日，多數(shù)企業(yè)包括我們公司已經(jīng)完全消失了印記。職工退休，只是辦個手續(xù)，被告知不用再來公司上班，靜悄悄地離開，灰溜溜地回家。這難免讓退休職工和工友們都有一種凄涼失落的感覺。今年公司黨委和工會積極響應(yīng)黨中央關(guān)于黨的群眾路線教育活動的要求，為民辦實事，其中一項就是退休送一送。

$同志是老$機(jī)廠的同志，工齡接近44年，退休前為$公司用戶服務(wù)人員，他的柴油機(jī)修理技術(shù)相當(dāng)好，為公司作出了較大貢獻(xiàn)。企業(yè)是職工的“大的家”。作為我們改制企業(yè)，絕大多數(shù)職工都是從國營企業(yè)轉(zhuǎn)過來的老員工，當(dāng)我們在公司辛辛苦苦干了一輩子，$對公司，公司對$，都有一種難以割舍的情誼。退休意味著離別，離別之際，相處幾十年的感情了，肯定是有話想說的，有情想敘的，所以我們把一個部門的同事聚在一起，開個茶話會，大家給$送上些體恤祝福的話語，祝他退休后健健康康，快快樂樂，還請他“?；丶摇笨纯础Ｍ瑫r也請他們給企業(yè)和工友留下保貴的意見和建議，他也表示祝愿公司健康發(fā)展，希望公司興興旺旺、蒸蒸日上，員工收入大大提高。

會議開的熱烈而成功，大家一致認(rèn)為非常好，大家覺得這應(yīng)該屬于一種值得褒譽的企業(yè)文化。這種文化氛圍，不僅體現(xiàn)了對退休職工的情義，更是對在職職工的激勵。從而增強(qiáng)公司的感召力和凝聚力，當(dāng)職工對工廠產(chǎn)生感情了，就會把工廠當(dāng)作自己的家一樣來愛護(hù)，就會全身心的投入各自的工作中，作出更大成績，從而為公司多作貢獻(xiàn)，多創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益，致使公司健康的快速發(fā)展。

2014年9月18日