第一篇：2016護士季度考試題

2016護士、護師、主管護師第一季度護理試題

一、選擇題(每題1分，共40分)1.熱療的目的不包括下列哪一項（）

A.促進炎癥的消散和局限

B.減輕深部組織充血 C.解除疼痛 D.制止炎癥擴散或化膿 E.保暖

2.以下有關(guān)輸液的敘述不正確的是（）

A.需長期輸液者，一般從遠端靜脈開始 B.需大量輸液時，-般選用較大靜脈C.輸入多巴胺時應調(diào)節(jié)較慢的速度

D.連續(xù)24小時輸液時,應每12小時更換輸液管E.頸外靜脈穿刺拔管時在穿刺點加壓數(shù)分鐘，避免空氣進入 3.屬于中效化學消毒劑的是（）

A.碘伏 B.甲醛

C.氯己定 D.過氧化氫

E.過氧乙酸 4.有機磷農(nóng)藥中毒病人的瞳孔表現(xiàn)為（）

A.雙側(cè)瞳孔擴大 B.雙側(cè)瞳孔縮小 C.雙側(cè)瞳孔突然擴大 D.雙側(cè)瞳孔忽大忽小E.單側(cè)瞳孔擴大.固定

5.輸入高濃度葡萄糖的目的是（）

A.糾正酸中毒 B.增加血粘度 C.供給熱量補充營養(yǎng) D.補充體液和電解質(zhì)

E.脫水、利尿，防治腦水腫 6.采集糞便查寄生蟲蟲卵時應采集（）

A.全部膿血部份的糞便

B.全部黏液部份的糞便

C.邊緣部份帶血及黏液的糞便D.不同部份帶血及黏液的糞便

E.中間部份帶血及黏液的糞便 7.下列哪一項不是輸液的目的（）

A.糾正水電解質(zhì)失調(diào) B.增加血容量 C.輸入藥物 D.供給各種凝血因子

E.利尿消腫

8.留取血吸蟲孵化檢查的糞便標本應（）

A.于進試驗飲食3～5天后留取

B.留全部糞便及時送檢

C.將便盆加熱后留取全部糞便D.用竹簽取膿血粘液糞便置培養(yǎng)管內(nèi)

E.取少量異常糞便置蠟紙盒內(nèi)送檢

9.對輸血目的的描述，錯誤的是（）

A.糾正低蛋白血癥 B.補充血紅蛋白 C.維持酸堿平衡

D.補充循環(huán)血量

E.預防及控制出血

10.病人取坐位時，最易發(fā)生壓瘡的部位是（）

A.髖部

B.骶尾部C.髂前上棘處

D.坐骨結(jié)節(jié)處

E.脊椎棘突處

11.保存要素飲食的要求是（）

A.常溫下保存24小時

B.12℃冰箱中保存48小時C.8℃冰箱中保存1周 D.4℃冰箱中保存24小時E.0℃冰箱中保存48小時

12.金黃色葡萄球菌肺炎應用抗生素的時間正確的是（）

A.體溫正常后5～7日

B.臨床癥狀基本消失3天C.臨床基本癥狀消失后至少2周D.體溫正常后2周，總療程6周E.體溫正常后1周，總療程1個月 13.顱底骨折的主要依據(jù)診斷是（）

A.頭部外傷史 B.軟組織淤血斑C.腦脊液外漏D.顱神經(jīng)損傷E.顱內(nèi)高壓征

14.急性胰腺炎的預防措施（）

A.應用阿托品類藥物減少胰液分泌B.服用制酸劑減少胃酸C.治療膽道疾病，避免暴飲暴食及酗酒D.應用抑肽酶制劑E.應用硫唑嘌呤減少免疫反應 15.急產(chǎn)是指總產(chǎn)程在（）

A.7h內(nèi)

B.3h內(nèi) C.4h內(nèi) D.5h內(nèi)

E.6h內(nèi)

16.最嚴重的心源性呼吸困難是（）

A.心源性哮喘 B.端坐呼吸

C.勞力性呼吸困難 D.急性肺水腫 E.陣發(fā)性夜間呼吸困難

17.有機磷農(nóng)藥中毒時瞳孔（）

A.散大

B.縮小C.雙側(cè)等大、直徑3～4mm D.雙側(cè)不等大E.對光反射消失 18.正常人的關(guān)節(jié)腔內(nèi)的滑液量是（）

A.小于3.5ml

B.4.0～4.5ml

C.5.0～5.5ml D.6.0～6.5ml

E.7.0ml

19.在注射胰島素時，需經(jīng)常更換注射部位的原因是（）

A.防止注射部位組織硬化 B防止胰島素吸收過多C.防止低血糖反應D.防止血管閉塞 E.防止過敏反應

20.法洛四聯(lián)癥患兒腦缺氧發(fā)作時，應采取的體位是（）

A.俯臥位

B.平臥位

C.半坐臥位

D.膝胸臥位

E.側(cè)臥位 21.學齡兒童發(fā)生泌尿道感染的主要途徑是（）

A.泌尿道先天畸形

B.血行感染

C.淋巴感染

D.上行感染

E.下行感染

22.大量咯血是指（）

A.一次咯血量小于100ml

B.一次咯血量大于100ml

C.一次咯血量大于200ml

D.一次咯血量大于300ml

E.24小時內(nèi)咯血量大于300ml

23.下列避孕方法中失敗率較高的是（）

A.放置宮內(nèi)節(jié)育器

B.按期口服避孕藥

C.使用避孕套 D.避孕針

E.安全期避孕

24.全脊椎麻醉的主要危險是（）

A.低血壓

B.劇烈疼痛C.麻醉作用持久D.呼吸心跳驟停E.損傷脊髓導致截癱 25.門靜脈高壓術(shù)前護理不正確的是（）

A.臥床休息

B.低脂高糖、高維生素飲食 C.限制蛋白質(zhì)攝入D.術(shù)日晨放置胃管 E.術(shù)前晚用酸性液灌腸

26.下列哪項是類風濕性關(guān)節(jié)炎與風濕性關(guān)節(jié)炎不同的臨床特征（）A.活動明顯受限 B.后期有關(guān)節(jié)畸形 C.常對稱性、多發(fā)性出現(xiàn) D.侵犯四肢小關(guān)節(jié) E.常有臟器受損表現(xiàn)

27.在我國引起肝硬化的主要原因是（）

A.病毒性肝炎 B.酒精性肝炎

C.膽管阻塞或膽汁瘀積D.慢性充血性心力衰竭 E.藥物中毒

28.對肝性腦病病人正確的治療措施是（）

A.可用鎮(zhèn)靜藥物B.可大量放腹水C.可食蛋白質(zhì) D.可快速利尿

E.可用弱酸溶液灌腸

29.體重3.7kg的嬰兒用牛奶喂養(yǎng)，每日供給含8%糖的牛奶（）

A.450ml

B.650ml

C.700ml

D.100ml

E.200ml

30.提示類風濕關(guān)節(jié)炎病情活動的表現(xiàn)是（）A.關(guān)節(jié)晨僵

B.關(guān)節(jié)疼痛

C.關(guān)節(jié)畸形

D.關(guān)節(jié)梭形腫脹E.關(guān)節(jié)外表觀

31、消化性潰瘍最常見的并發(fā)癥是（）

A、上消化道大出血 B、急性穿孔

C、慢性穿孔 D、幽門梗阻 E、癌變

32、肺結(jié)核大咯血而無休克應采取的體位是（）

A、頭低足高位

B、平臥位頭偏向一側(cè) C、俯臥位 D、患側(cè)臥位 E、半臥位

33、慢性支氣管炎合并肺氣腫時主要的臨床表現(xiàn)是（）A、突然發(fā)作呼吸困難 B、進行性呼吸困難 C、心悸

D、咳粉紅色痰

E、咯血

34、下列哪項不出現(xiàn)于腎小球腎炎患者:（）

A、高血壓

B、蛋白尿

C、浮腫 D、管型尿

E、毒血癥狀

35、吸氣性呼吸困難見于（）A、左心功能不全 B、右心功能不全

C、支氣管哮喘 D、支氣管異物 E、大面積肺不張

36、對肝硬化腹水的治療，下列哪項是錯誤的（）

A、限制鈉鹽攝入 B、限制水的攝入C、補充蛋白質(zhì) D、聯(lián)合或交替使用利尿劑 E、定期放腹水

37、胃潰瘍病人出現(xiàn)下列哪種情況考慮并發(fā)胃癌（）A、進食后疼痛

B、疼痛較前減輕 C、疼痛規(guī)律消失 D、疼痛程度不變

E、出現(xiàn)大便潛血陽性

38、對尿毒癥患者的護理是:（）

A、給予充足熱量，以防止體內(nèi)蛋白分解，維持氮質(zhì)平衡

B、所給蛋白質(zhì)以植物蛋白最好C、尿毒癥患者蛋白質(zhì)供給量應盡量減少，以免尿素氮增高D、嚴格限制水、鈉、鉀的攝入量E、凡尿毒患者均不參加任何體力勞動或體育鍛煉

39、急性腎小球腎炎尿的改變是（）

A、多尿、低比重尿

B、膿尿、管型尿 C、少尿、血尿、蛋白尿、管型尿D、尿頻、尿急、膿尿

E、以血尿為主 40、咯血病人一般不選用下列哪項藥物（）

A、氯化銨

B、可待因 C、必嗽平

D、咳必清 E、棕色合劑

41、Ⅰ型與Ⅱ型呼衰最主要的區(qū)別是哪項血氣分析指標（）A、PaO2 BSaO2 C、CaO2

D、PaCO2 E、T-CO

42、腎衰早期護理，哪項是錯誤的？（）A、嚴格限制水分

B、多食蛋白質(zhì) C、詳細記錄尿量D、預防感染E、每日晨查非蛋白氮、二氧化碳結(jié)合力、血清鉀

43、慢性腎功能衰竭尿毒癥期引起皮膚粘膜的臨床表現(xiàn)以下列哪項最常見?（）A、皮膚潰瘍

B、皮膚瘙癢

C、皮膚粘膜彌漫性黑色素沉著

D、皮膚、粘膜易感染 E、皮膚粗糙，易皸裂

44、中毒性肺炎患者在治療過程中，測得中心靜脈壓為20厘米水柱應采取（）A、快速補液 B、維持原補液速度

C、停止補液

D、減慢補液速度

E、補液速度不變，適當減量

45、呼吸衰竭最早的表現(xiàn)（）

A、呼吸困難

B、紫紺

C、煩燥不安 D、皮膚潮紅，多汗

E、球結(jié)膜充血

46、肝昏迷患者口服乳酶生的主要目的是（）

A、清除細菌毒素 B、防止霉菌繁殖

C、抑制大腸桿菌生長 D、降低腸道內(nèi)PH值

E、幫助消化

47、發(fā)作性呼氣性呼吸困難最常見于：（）A、阻塞性肺氣腫

B、自發(fā)性氣胸

C、支氣管異物

D、支氣管癌

E、支氣管哮喘

48、上消化道大出血患者早期快速有效的止血措施是（）

A、輸新鮮血

B、手術(shù)結(jié)扎止血

C、使用雙氣囊三腔管壓迫

D、應用去甲腎上腺素

E、禁食

49、嚴重的吸氣性呼吸困難最主要的特點是（）

A、呼吸深快 B、明顯紫紺

C、三凹征

D、鼻翼扇動

E、哮喘音 50、急性腎炎患兒，目前水腫消退，血壓正常，?肉眼血尿消失。此時護士可以告訴患兒（）

A、應當絕對臥床 B、在室內(nèi)輕微活動

C、恢復上學

D、恢復體育活動

E、適當參加勞動

51、腹膜透析時出現(xiàn)腹痛，下列處理不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>

A、給透析液適當加溫

B、減慢透析液進出速度

C、改用高滲透析液D、讓病人變換體位

E、及時治療腹膜炎

52、ARDS患者氧療應達到的指標是PaO2升至何水平(kPa)（）A、6.5～6.65

B、7.35～7.4

C、7.8～9.3

D、8.15～9.43

E、9.5～11.6

53、大咯血窒息時應采取的體位是（）

A、頭低足高位

B、俯臥位

C、平臥位

D、側(cè)臥位、頭高足低位

54、男，58歲，原患慢性肺心病近周發(fā)熱，咳嗽咳痰加重，進食少。昨起神志模糊，無抽搐。查體：神志不清，二肺散在干濕啰音，下肢浮腫。臨床考慮為肺性腦病，下列哪

項可作為確診指標？（）

A、動脈血氧分壓＜8.0kPa，動脈血二氧化碳分壓＞6.7kPa

B、ｐＨ值低于7.35

C、二氧化碳結(jié)合力升高 D、血氯、血鉀降低 E、血鈉降低

55、腎小球腎炎屬于（）A、細菌感染性腎臟疾患

B、病毒感染性腎臟疾患

C、中毒性腎臟疾患D、出血性腎臟疾患

E、免疫性腎臟疾患

56、急性腎小球腎炎患者水腫嚴重而尿少者應限制入水量在多少毫升 ?（）A、100

B、200

C、300

D、400

E、500

57、腎性高血壓的表現(xiàn)是（）A、持續(xù)性高血壓，尿蛋白持續(xù)陽性，眼底動脈痙攣

B、血壓波動較大，頭痛、頭暈、心悸

C、血壓急驟升高，劇烈頭痛、嘔吐、心動過速

D、反復尿蛋白，逐漸伴有血壓持續(xù)升高

E、血壓急劇升高，數(shù)周內(nèi)出現(xiàn)氮質(zhì)血癥

58、噴射性嘔吐常見于（）

A、前庭功能紊亂

B、顱內(nèi)壓增高

C、幽門梗阻 D、霍亂 E、急性胃炎

59、出血停止至少多少小時后可觀察有無出血而決定拔出三腔二囊管（）A、12

B、24

C、36

D、48

E、72

60、肝性腦病最早的表現(xiàn)是（）A、昏睡

B、性格和行為的改變 C、定向力障礙

D、反復亢進

E、撲翼樣震顫

二、填空題(每空2分共20分)

1、術(shù)前常規(guī)禁食____

小時，禁水_____

小時。開腹術(shù)后待_________恢復后開始進流質(zhì)飲食。

2、未經(jīng)使用的無菌包有效期為______。

3、庫存血取出后，____

內(nèi)給病人輸入。

4、正常瞳孔的直徑為_________，對光反射靈敏，雙側(cè)瞳孔等大等圓。

5、敷料、器械的清點由________和_______在手術(shù)開始前和_______、________ 三次清點并簽名。

三、簡答題、1、簡述“三查”“八對”“一注意”（12分）

2、常見的幾種輸液反應（8分）

2016護士、護師、主管護師第一季度護理試題

一 A1型題（共30題共30分）1.D 2.D3.A4.B5.E6.D7.D8.B9.C10.D11.D12.A13.C14.C

15.B16.B17.B18.A19.A20.D21.D22.D23.E24.D25.D26.B27.A

28.E29.A30.A

一、1A 2D 3B 4E 5D 6E 7C 8A 9C 10B 11D 12B 13B 14C 15A 16C 17E 18D 19C 20B 21C 22C 23A 24A 25E 26E 27D 28B 29D30B

二、3、巡回護士、器械護士、腹腔關(guān)閉前、腹腔關(guān)閉后、4、七、10、10S、5、12小時、4-6小時、腸功能、6、七天、4小時、無菌物品、非無菌物品和油紗布、皮膚消毒、7、醫(yī)囑單、輸血單、30分鐘、15分鐘、24小時、8、24小時、2小時、9、2.5-3.0cm

三、問答題1答：對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法、有效期 注意用藥后的反應

答：常見輸液反應有：①發(fā)熱反應 ②循環(huán)負荷過重（肺水腫）③靜脈炎 ④空氣栓塞

2016護士第四季度護理試題

一．填空題

1.常見的輸液反應有-------反應、--------、---------和----------四種。2.發(fā)生輸液反應后要------小時內(nèi)向-----------、---------、-----------和供應室書面匯報。

3.發(fā)生輸血反應后要立即停止-----------，更換------------------，保持--------------，換---------------，保留----------------。

4.藥物過敏反應可以表現(xiàn)為-------------過敏、-----------過敏、------------------過敏和------------------------。

5.一旦發(fā)生過敏性休克應立即-------------，將患者就地-----------、--------------、-----------皮下注射----------0.5-1ml。二．選擇題

1.患者輸液時發(fā)現(xiàn)寒顫、高熱應立即：

A.報告醫(yī)生 B.停止輸液

C.拔除輸液針 D.報告護士長 E.配合搶救

2.發(fā)生輸液反應應在多長時間內(nèi)做出書面匯報：

A.30分鐘 B.1小時 C.2小時

D.4小時

E.3小時 3.發(fā)生輸液反應后要立即停止輸液，更換

A.輸液針尖 B.輸液器 C.液體 D.體位 E.輸液器和液體 4.發(fā)生輸液反應后要封存：

A.病歷 B.護理記錄 C.輸液器 D.輸液器和藥液 E.藥液 5..最常見的輸液反應是

A.過敏反應 B.心臟負荷過重的反應 C.發(fā)熱反應 D.空氣栓塞 E.靜脈炎 6.輸血時發(fā)生溶血反應的主要原因是

A.血液加熱 B.細菌污染 C.劇烈振蕩 D.血液儲存過久 E.輸入異型血 7.最嚴重的輸液反應是

A.過敏反應 B.心臟負荷過重的反應 C.發(fā)熱反應 D.空氣栓塞 E.靜脈炎 8.輸血引起溶血反應，最早出現(xiàn)的主要表現(xiàn)為

A.頭部脹痛、面部潮紅、惡心、嘔吐、腰背部劇痛 B.寒戰(zhàn)、高熱 C.呼吸困難、血壓下降 D.瘙癢、皮疹 E.少尿 9.輸血引起過敏反應的癥狀是 A.氣促 咳嗽、咳粉紅色泡沫性痰 B.手足抽搐心率緩慢血壓下降 C.皮膚瘙癢，蕁麻疹，眼瞼水腫 D.寒戰(zhàn)高熱頭部脹痛 E.腰背痛少尿

10.發(fā)生輸血反應后要立即停止輸血，保持靜脈通路，并換上：

A.5%葡萄糖氯化鈉溶液 B.5% 葡萄糖溶液 C.7.5%氯化鈉溶液 D.10%葡萄糖溶液 E.0.9%氯化鈉溶液

11.發(fā)生輸血反應后，如患者家屬有疑問，應立即封存：

A.病歷 B.護理記錄和血袋 C.輸血器 D.血袋 E.輸血器具和余血 12.輸血過程中患者主訴畏寒、發(fā)熱，護士應如何處理：

A.立即停止輸血，做好記錄 B.更換生理鹽水 C.減慢輸血速度，密切觀察，D.拔除針尖，報告護士長E.立即停止輸血，更換輸血器 13.懷疑患者輸入異型血時應嚴密觀察： A.患者面色 B.生命體征 C.D.生命體征和尿量 E.生命體征和末梢循環(huán)

14.患者發(fā)生過敏性休克應立即將患者：

A.頭部抬高15度 B.下肢抬高20度 C.平臥 D.半臥位 E.端坐位，下肢下垂

15.下列輸血反應最嚴重的是：

A.過敏反應 B.細菌污染反應 C.溶血反應 D.發(fā)熱反應 E.大量輸血反應 16.藥品不良反應是：

A.是指合格藥品在正常用法大劑量下出現(xiàn)的與用藥目的無關(guān)的有害反應。B.是指合格藥品在正常用法正常劑量下出現(xiàn)的與用藥目的有關(guān)的有害反應。C.是指合格藥品在非常規(guī)用法正常劑量下出現(xiàn)的與用藥目的無關(guān)的有害反應。D.是指合格藥品在正常用法正常劑量下出現(xiàn)的與用藥目的無關(guān)的有害反應。17.以下關(guān)于藥物變態(tài)反應的特點錯誤的是

A.過敏反應發(fā)生后，停用致敏藥物，輕的反應可較快消退 B.已致敏的患者對于該藥的致敏性可持續(xù)很久 C.具有類似結(jié)構(gòu)的藥物常可發(fā)生交*過敏反應

D.大病、創(chuàng)傷或大手術(shù)后，某些原來的藥物變態(tài)反應也可減輕或消除 E.藥物的過敏反應均可用皮試的方法來測知 18.患者做皮試后發(fā)生過敏反應應做好

A.皮試陽性標識 B.不良反應標識 C.藥物過敏標識 D.皮試陽性和藥物過敏標識 E.護理記錄

19.發(fā)生藥物過敏反應后如果病人家屬提出疑議，要保存那些物品送相關(guān)部門檢查。

A.殘余藥物和搶救記錄 B.醫(yī)囑單和輸液器 C.殘余藥物和器具 D.輸液器和注射器

E.護理記錄和輸液器

20.患者李某，因發(fā)熱、咳嗽，口服阿莫西林0.5mg，半小時后感喉頭發(fā)緊、呼吸困難，該患者發(fā)生了

A.胃腸道過敏 B.皮膚過敏 C.呼吸道過敏 D.過敏性休克 E.窒息 三．案例

患者鄭某，男，48歲，因黑便3天、頭昏、心慌兩個小時，診斷上消化道出血，急診入院。神志清楚，面色蒼白，主訴頭昏、上腹不適，T36.8℃，P92次/分，R18次/分，BP86/52mmhg,血常規(guī)：HB80g/L、RBC3.2*10*12/L，醫(yī)囑靜脈滴注紅細胞2個單位。輸血10ml后患者主訴頭痛、全身不適、腰背酸痛，寒顫、惡心嘔吐。

1、請問患者發(fā)生這一系列癥狀說明什么？

2、患者為什么會發(fā)生這些癥狀？

3、當班護士該如何處理？

2016護士第四季度護理試題答案

一、1.發(fā)熱反應，急性肺水腫，空氣栓塞，靜脈炎。

2.4小時，醫(yī)務科，護理部，藥劑科。

3.停止輸血，輸血器，靜脈通路，生理鹽水，血袋和輸血器。

4.胃腸道，皮膚，呼吸道，過敏性休克。

5.停藥，平臥，吸氧，保暖，0.1%腎上腺素

二、1B 2D 3E 4D 5C 6E 7D 8A 9C 10E 11E 12E 13D 14C 15C 16D 17E 18D 19C 20C

三、1、說明患者發(fā)生了溶血反應。

2、輸入了異型血、輸入了變質(zhì)血、Rh因子所致的溶血。

3、立即停止輸血更換輸血器，換上生理鹽水，同時報告醫(yī)生、氧氣吸入，遵醫(yī)囑給予搶救治療，將余血、患者血標本和尿標本送檢。雙側(cè)腰部封閉，雙側(cè)腎區(qū)熱敷，留置導尿，密切監(jiān)測生命體征，做好記錄，加強基礎護理和心理護理，預防并發(fā)癥。

2016第三季度護士護理考試題

一、填空題（共5題）

1、各班交接時均要互相進行————、————、————交接。

2、值班交接班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械物品交代不清時，應立即 ————、————。

3、輸血查對制度中“三查十對”，十對：床號、姓名、性別、年齡、住院號、血袋號、血型、————————、——————、————————————。

4、靜脈用藥查對制度中應用特殊藥物如：————————、————————等應在輸液瓶上懸掛特殊藥物標識。

5、分級護理分為四個級別：————————、————————、————————、————————。

二、選擇題（共20題）

1、對二級護理的患者（）小時巡視一次。A、1 B、2 C、3 D、4

2、應用化療藥物，注入化療藥物前應用（）引導，注射后用（）沖。A、0.9%NS 5%GS B、0.9%NS 0.9%NS C、5%GS 5%GNS D、5%GNS 0.9%NS

3、執(zhí)行“三查七對一注意”中的“一注意”為：（）A、用藥前的過敏史 B、配伍禁忌 C、用藥后的反應 D、以上都要

4、用藥前應檢查藥品質(zhì)量、有效期和批號，做到三不用?！叭挥谩?/p>

不包括下列哪項：（）

A、不用標簽不清或無標簽藥物 B、不用變色、渾濁、沉淀藥物 C、不用可疑藥物（劑量、藥名不清）D、不用有顏色的藥物

5、緊急醫(yī)囑應在（）分鐘時間內(nèi)執(zhí)行，要先執(zhí)行、后簽名、簽時間。A、5 B、10 C、15 D、20

6、注射青霉素必須遵醫(yī)囑做過敏試驗，（）天未使用青霉素必須重做皮試。A、1 B、2 C、3 D、4

7、兩袋血之間一定要輸入一定量的（），防止交叉反應。A、5%GNS B、5%GS C、0.9%NS D、滅菌用水

8、皮試陽性者需做好哪些標識：（）

A、護士辦公室白板上 B、病人床頭 C、住院病歷夾封面及體溫單上 D、以上都要

9、需床前重點交接的病人，下列哪項除外：（）A、危重、搶救 B、昏迷、大手術(shù) C、癱瘓、分娩 D、康復期患者

10、血制品從血庫中取出后（）分鐘內(nèi)輸入。A、30 B、60 C、90 D、120

11、輸血查對制度中“七注意”，下列哪項除外：（）A、不能劇烈搖晃 B、輸血完畢，輸血袋送血庫

C、輸血過程中嚴密觀察，聽取病人主訴 D、能加溫

12、下列不屬于一級護理的患者是哪項：（）A、病情趨向穩(wěn)定的重癥患者 B、病情穩(wěn)定，仍需臥床的患者

C、生活完全不能自理且病情不穩(wěn)定的患者 D、手術(shù)后或治療期間需要嚴格臥床的患者

13、哪些特殊口服藥物必須確保病人正確服用：（）A、抗心律失常藥 B、利尿藥 C、激素、抗菌素 D、以上都要

14、醫(yī)囑查對制度中，護士長（）天查核一次。A、1 B、3 C、5 D、7

15、皮下、肌肉注射查對制度中，不正確的是：（）

A、核對注射單與醫(yī)囑一致性 B、核對藥物有無變質(zhì)、渾濁 C、同時應用兩種以上藥物時，應先注射刺激性大的藥物 D、選擇正確的注射部位和適宜的注射用具

16、皮試陽性者應立即通知：（）

A、醫(yī)師 B、病人 C、家屬 D、以上都要

17、輸血查對制度中“三查十對”，三查不包括下列哪項：（）A、血的有效期 B、操作中查

C、血的質(zhì)量 D、輸血裝置是否完好

18、當班護士應停止以前所有醫(yī)囑的情況包括：（）A、手術(shù)、分娩 B、轉(zhuǎn)科 C、出院或死亡 D、以上都要

19、新生兒查對制度中，每位嬰兒出生按常規(guī)先給（）看。A、父親 B、母親 C、爺爺 D、奶奶 20、一級護理患者的護理要點不包括下列哪項：（）A、每小時巡視患者，觀察患者病情變化 B、每2小時巡視患者，觀察患者病情變化 C、根據(jù)患者病情，測量生命體征

D、根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施

三、案例分析（共1題）

某護士在給某患者輸血10分鐘時，患者主訴腰背部酸痛，試問該患者發(fā)生了什么反應？如何杜絕？

2016第三季度護士護理考試題答案

一、填空題：

1、書面、口頭、床前

2、查實、確認

3、血袋號、血型、血液成分劑量、有效期、交叉配血試驗結(jié)果

4、生物制劑、硝酸甘油

5、特級護理、一級護理、二級護理、三級護理

二、選擇題：

1B 2B 3D 4D 5C 6A 7C 8D 9D 10A 11D 12B 13D 14D 15C 16D 17B 18D 19B 20B

三、案例分析：1）、溶血反應。2）、輸血前必須經(jīng)兩人共同執(zhí)行“三查十對”并簽名，嚴格執(zhí)行輸血規(guī)范和要求。三查：血的有效期、血的質(zhì)量和輸血裝置是否完好。十對：床號、姓名、性別、年齡、住院號、血袋號、血型、血液成分劑量、有效期、交叉配血試驗結(jié)果。七注意：

1、血制品從血庫中取出后30分鐘內(nèi)輸入。

2、不能加溫和劇烈搖晃。

3、輸血前后均應輸入少量生理鹽水。

4、輸血開始，應緩慢輸入，觀察病人5-10分鐘無異常方可離開

5、輸血過程中嚴密觀察，聽取病人主訴。

第二篇：2010護士考試題

醫(yī)療廣告，是指醫(yī)療機構(gòu)，即從事疾病診斷、治療活動的醫(yī)院、衛(wèi)生院、療養(yǎng)院、門診部、診所、衛(wèi)生所（室）以及急救站等通過一定的媒介或者形式，向社會或者公眾宣傳其運用科學技術(shù)診療疾病的活動。醫(yī)療廣告的產(chǎn)生是醫(yī)療市場競爭的結(jié)果。然而，由于市場競爭機制的不完善，市場監(jiān)管的不到位等眾多因素，導致了眾多的虛假的、夸大的、違法的廣告滿天飛，肥了某些打著醫(yī)療旗號騙人的奸商、“劊子手”，傷害了廣大勞苦大眾的財產(chǎn)、健康、生命，將醫(yī)療市場搞得烏煙瘴氣，怨聲載道。

2006年11月10日，可以讓眾多人銘記的日子，中華人民共和國國家工商行政管理總局和中華人民共和國衛(wèi)生部共同修訂和下發(fā)了新的《醫(yī)療廣告管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。該《辦法》辦法明確規(guī)定了醫(yī)療廣告發(fā)布的內(nèi)容，可謂簡單明了，正中要害。

新的《醫(yī)療廣告管理辦法》的出臺可謂大快人心，正合民意。然而，對于那些主要依靠廣告拉動患者就醫(yī)的營利性醫(yī)院的經(jīng)營管理者來說，可謂是當頭一棒，沉重打擊。醫(yī)院的市場開拓，經(jīng)營管理如何繼續(xù)開展，醫(yī)院的知名度、美譽度如何不斷提升，醫(yī)院生命線——患者開發(fā)如何持續(xù)進行，一系列難題擺在了醫(yī)院經(jīng)營管理者的面前。

很多有識之士，有先見之明的業(yè)內(nèi)精英，做了很多大膽的、有創(chuàng)造性的嘗試。北京某醫(yī)院在山西、遼寧、內(nèi)蒙等地的大型腎病患者會議營銷，北京瑪麗婦嬰醫(yī)院為增加顧客份額而做的“產(chǎn)道維護綠卡”等活動，武漢亞洲心臟病醫(yī)院的專家、市場人員的醫(yī)院推廣活動等都取得了令人滿意的效果。筆者有幸在醫(yī)院營銷方面，運用事件營銷的方法，把“公益疾病普查”做為營銷的主題，進行了一些有益的嘗試和探索，現(xiàn)將有關(guān)經(jīng)驗、教訓分享如下：

一、疾病普查，勢在必行

古人云：“上工醫(yī)未病之病，中工醫(yī)欲病之病，下工醫(yī)已病之病?！笨梢姡湃艘呀?jīng)對疾病預防非常的重視。建國以來，我國對疾病的預防也是非常的重視，多次進行相關(guān)疾病的普查。然而，仍然不能滿足人民群眾的健康需求。再加上國民的健康意識薄弱，沒有進行常規(guī)的體檢，很多疾病早期沒有任何癥狀，如：隱匿性腎炎、早期宮頸癌等，結(jié)果很多疾病發(fā)現(xiàn)時已經(jīng)是晚期，沒有什么很好的治療辦法，給患者家庭造成了太多經(jīng)濟負擔和精神痛苦，并且造成了一些醫(yī)療資源的浪費。所以，一些疾病的普查勢在必行，有很大的現(xiàn)實意義。

二、公益疾病普查，利國利民利院

在我國預防醫(yī)療費用投入相對緊張的情況下，一些營利性醫(yī)院投入一部分資金進行疾病的普查，無疑是一件利國利民利院的大好事。對于政府而言，疾病普查，是幫助政府在做事，通過統(tǒng)計學的分析，了解我國某些疾病的發(fā)病情況和流行病學資料，將會有深遠的意義。對老百姓而言，公益性的疾病普查老百姓不需要花錢，免費進行身體檢查，何樂而不為，并且可以達到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療”的目的。沒有發(fā)現(xiàn)疾病的放心了，發(fā)現(xiàn)疾病者及早治療，徹底治愈，對普查感恩帶德。對實施普查的醫(yī)院來說，雖然投入了一些人力、物力和財力，但是，醫(yī)院拿到了一手的人群的健康檔案和基本資料，長期跟蹤和回訪，若這些人群患病，首先考慮的一定是他們接觸過了，給過他們關(guān)心的，令他們信任的醫(yī)院。對于在普查過程中，發(fā)現(xiàn)的患者，百分之八十的也會選擇在這個醫(yī)院就治。因為醫(yī)院所做的普查一定是有針對性的，是本院醫(yī)療服務的強項。所以，在短期來看，醫(yī)院發(fā)現(xiàn)了一些新的患者；在長遠角度考慮，醫(yī)院有了一些儲備的客戶資源。

三、公益疾病普查具體操作要點

1、選好普查病種，保證普查效果

選好普查病種，是保證普查成功的第一步，也是關(guān)鍵的一步。要遵循以下的原則：

1)發(fā)病率高，發(fā)病隱匿，病情不斷發(fā)展，后期危害性大。

2)該病種的診治是本院的強項。

3)該病種普查的方法比較簡單，可操作性強，可迅速開展。

我們結(jié)合本院的實際情況，選擇了青少年腎病普查和農(nóng)村婦科疾病普查都比較成功。然而，消化道疾病的普查不是很成功，就是因為違背了以上的原則。

2、與政府合作、與公益組織合作

現(xiàn)在有些藥廠以公益疾病普查的名義在農(nóng)村賣藥，欺騙老百姓，造成了很大的負面效應。所以，醫(yī)院必須和政府、國內(nèi)的公益組織合作發(fā)起公益性的疾病普查，保證疾病普查的公益性，并且由政府組織發(fā)動老百姓可以更好的保證普查的效果。

3、設計合理的普查流程

一個合理的普查流程，是普查能夠順利開展的保障。這個流程必須有很強的學術(shù)依據(jù)，不能不負責任的瞎查；每個普查項目必須有很強的臨床意義，如我們在進行青少年腎病普查時首先對青少年進行尿常規(guī)初查，對于有問題的青少年，在排除月經(jīng)影響后，復查晨尿；若還有問題做尿成分分析檢查。通過這些篩查，一步步明確是否為腎病患者。普查的流程必須完整，如進行婦科疾病的普查，我們設計了一般婦科檢查、紅外線乳透、盆腔B超、電子陰道鏡檢查、病理檢查等，幾乎包括了所有婦科相關(guān)檢查項目。并且，在流程的操作過程中，充分考慮了患者的便利性和操作的效率，達到高效化和人性化的統(tǒng)一。

]

4、做好后期總結(jié)、維護工作

普查完了，就萬事大吉了，這是不對的。后期我們還應該有相關(guān)疾病的治療項目，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時治療的目的，并且治療的手段和方式是比較先進的。當然，治療項目是要收費的，但收費標準可以適當?shù)慕档?。這樣，才可以很好的體現(xiàn)疾病普查的公益性。

在ISO9000質(zhì)量管理體系中，一個核心的理念就是“持續(xù)改進”。所以，我們的普查工作也一定要不斷的總結(jié)?？偨Y(jié)在普查過程中存在的問題，及時解決，不斷優(yōu)化流程，提高效率，從

而更好的為百姓服務。

5、誠信經(jīng)營，永續(xù)發(fā)展

公益疾病普查，作為營利性醫(yī)院的一種非廣告模式的醫(yī)院營銷手段，需要特別注意就是一定要誠信經(jīng)營，不能“忽悠”老百姓，要從長遠考慮，從醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展的角度考慮，急于求成，違規(guī)操作只會加速滅亡。

附件：《婦科疾病普查項目簡介》

一、項目名稱

農(nóng)村婦科疾病普查

二、立項背景

——政策指引

為了更好地維護婦女權(quán)益，提高婦女整體素質(zhì)，加快實現(xiàn)男女平等的進程，發(fā)揮廣大婦女在社會主義現(xiàn)代化建設中的重要作用，我國政府制定并發(fā)布《中國婦女發(fā)展綱要(2001-2010)》，根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃綱要》的總的要求，從我國基本國情和婦女現(xiàn)狀出發(fā)兼顧婦女發(fā)展的階段性目標和長遠目標，確定了2001－2010年婦女發(fā)展的總目標和主要目標。確立了6個優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域即：婦女與經(jīng)濟、婦女參與決策和管理、婦女與教育、婦女與健康、婦女與法律、婦女與環(huán)境。

《綱要總目標》貫徹男女平等的基本國策，推動婦女充分參與經(jīng)濟和社會發(fā)展，使男女平等在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等領(lǐng)域進一步得到實現(xiàn)，保障婦女獲得平等的就業(yè)機會和分享經(jīng)濟資源的權(quán)利，提高婦女參與國家和社會事務管理及決策的水平，保障婦女獲得平等的受教育機會，普遍提高婦女程度和終身教育水平，保障婦女享有基本的衛(wèi)生保健服務，提高婦女的健康水平和預期壽命，保障婦女獲得平等的法律保護，維護婦女的合法權(quán)益，優(yōu)化婦女發(fā)展的社會環(huán)境、生態(tài)環(huán)境，提高婦女生活質(zhì)量，促進婦女事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

保障婦女享有基本的衛(wèi)生保健服務的主要目標：

1、婦女在整個生命周期享有衛(wèi)生保健服務，提高婦女的預期壽命。

2、提高婦女生殖健康水平，生殖保健知識普及率達到80%以上。

3、保障婦女享有計劃生育的權(quán)利。

4、流動人口中的婦女享有與戶籍所在地同等的衛(wèi)生保健服務。

5、將婦女艾滋病病毒感染率控制在較低水平。

6、提高婦女的健身意識，增強婦女身體素質(zhì)。

——迫切需求

由于我國農(nóng)村經(jīng)濟相對落后，農(nóng)村衛(wèi)生服務體系不健全，農(nóng)村婦女健康意識淡薄等原因，我國農(nóng)村婦女婦科疾病發(fā)病率居高不下，且呈年輕化趨勢，據(jù)統(tǒng)計，農(nóng)村婦女婦科疾病發(fā)病率高達60%，全國每年新發(fā)宮頸癌病例13萬例，約占全世界新發(fā)病例數(shù)的1/5，乳腺癌、宮頸癌的發(fā)病率位居女性惡性腫瘤的前兩位。婦科疾病尤其是婦科腫瘤嚴重危害農(nóng)村婦女的身體健康和生命安全，也是農(nóng)村地區(qū)因病致貧、因病返貧的重要原因。實踐證明，廣泛開展健康教育，對婦科疾病進行干預可以有效地降低婦科疾病（包括婦科腫瘤）的發(fā)病率；對育齡婦女進行婦科疾病普查和采用婦科聚焦超聲婦科治療儀治療能有效提高早診率和治愈率。為此，我會響應《綱要》的指示精神，積極動員社會力量籌措專項基金并設立專門項目婦科疾病普查，資助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展廣泛的婦女健康教育，采用婦科疾病普查、醫(yī)療救助，幫助農(nóng)村基層醫(yī)療機構(gòu)提高婦科疾病的防治水平，以提高農(nóng)村婦女的防病治病意識和自我保護能力，降低婦科疾病的發(fā)病率，提高治愈率，提高農(nóng)村婦女的健康水平與健康素質(zhì)，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，為創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村及和諧社會作出貢獻。

三、資助對象

某公益組織聯(lián)絡處（工作站）范圍內(nèi)，縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

四、運作模式

1、確定某公益組織婦科疾病普查協(xié)作醫(yī)院；

2、項目合作及執(zhí)行；

以公益資助項目為切入點，通過對育齡婦女全面的健康教育、疾病普查、醫(yī)療救助、病情跟蹤等手段，協(xié)助地方政府及縣醫(yī)院完成該救助工程的運作。每個縣級地區(qū)確定一家協(xié)作醫(yī)院，由當?shù)蒯t(yī)院申請、地方政府及衛(wèi)生主管機構(gòu)批準、基金會考察確認的方式確定協(xié)作醫(yī)院。

地方協(xié)作醫(yī)院作為我會重點的資助單位，救助中心將采用醫(yī)生免費培訓、專家醫(yī)生上門指導、器材設備與藥品的資助、社會公益項目合作等多種手段幫助縣鄉(xiāng)醫(yī)院增強醫(yī)療業(yè)務技能及為群眾服務的能力。

前期：（申報程序）

1、基層醫(yī)療機構(gòu)填寫申報審批表報縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局。

2、簽署意見后報縣（市、區(qū)）政府。

3、縣（市、區(qū)）政府簽署意見后提交申請函。

4、某公益組織審批并復函。

5、簽訂婦科疾病普查協(xié)作醫(yī)院協(xié)議，履行資助。

中期：（資助內(nèi)容）

1、婦科疾病普查協(xié)作醫(yī)院掛牌；

2、提供一套完整的婦科疾病普查方案；

3、資助培訓婦科治療儀操作人員；

4、。。

后期：（深度維護）

六、器材提供

A、電子陰道鏡

B、盆腔B超儀

C、紅外線乳透儀

D、婦科聚焦超聲治療儀

第三篇：護士季度工作總結(jié)

護士季度工作總結(jié)

護士季度工作總結(jié)1

一、工作總結(jié)

1、迎接等級醫(yī)院評審，經(jīng)過等級醫(yī)院初步資質(zhì)審核，護理部積極準備等級醫(yī)院評審檢查，并對照國家二級醫(yī)院評審標準及我院相關(guān)要求，進一步完善相關(guān)材料，落實各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范臨床護理工作，完善臺帳。

2、提升服務水平，深化優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵

1)病區(qū)細化優(yōu)質(zhì)護理服務措施，應季節(jié)的變化落實牢固基礎護理如(床上洗頭、床上擦浴等)，對無陪患者生活護理有所提高，護理部對參加危重病培訓班護理人員進行危重病準入相關(guān)理論和操作考核，進一步提高了我院危重病護理質(zhì)量，提升我院危重病護理服務技術(shù)水平。

2)各?？菩〗M進行第二季度?？菩〗M護理知識學習及研討，針對?？茖２〉淖o理措施進行模擬，以提高我院?？谱o理的含金量。

3)5月及6月份，護理部分別在心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科進行護理查房，個案追蹤等，以此提升疾病護理內(nèi)涵質(zhì)量。

4)全院進一步加強落實護士長查房，每日五查房，并給予一定的規(guī)范，護理部不定期組織檢查，提升護士長的管理水平。

5)注重思維能力、實踐能力、人文素質(zhì)的培養(yǎng)，加強床邊查房，運用個案追蹤學的方法推進優(yōu)質(zhì)護理工作深入持久開展。

3、為了響應衛(wèi)生部“百日安全”活動的相關(guān)要求，為了進一步提高我院護理質(zhì)量，保證我院護理工作安全無事故，我院護理部制定“護理百日安全無事故”活動方案及考核標準，從護理部、病區(qū)護士長2個層面，分階段對我護理工作安全進行管理及考核。

4、豐富護士在職生活，我院于“5。12護士節(jié)”舉辦護理操作技能大賽，發(fā)揚南丁格爾慎獨的護理精神，評比院級“優(yōu)秀護士”提高我院護士工作積極性與慎獨精神。

5、優(yōu)質(zhì)護理圖文上墻資料已經(jīng)落實，使患者對出入院流程及有關(guān)疾病知識獲得了更多了解。

6、三級操作和理論考核按計劃有序開展，考核成績有存檔，不合格者補考有存檔。

7、維持了正常的護理工作秩序。

二、追蹤分析

護理部第二季度制定計劃基本完成，計劃落實率達95%以上，計劃制定合理有效，可操作性強。

1、三基考核有的按照計劃落實不足，分析原因如下：我院將護理操作技術(shù)考核融入臨床護理中，改變原有的定向定點抽考、模擬考核形式，重點強調(diào)“護理措施的落實”，這種考核方式加強了臨床護士對病情觀察與相關(guān)?？萍膊≈R掌握，能有效地解決病人的實際問題，但是一些存在創(chuàng)傷護理操作以及急救護理技術(shù)往往不能在臨床患者身上落實;三基理論考核全院進行分層培訓與考核，但是院前急救出診、護士事假等無法參加使得參考率就比計劃中降低，未達到計劃中的參學率與參考率。

2、應衛(wèi)生部“百日安全”活動號召，我院護理部組織“護理百日安全無事故”活動，活動過程中發(fā)現(xiàn)臨床護士的積極性較前有所提高，但是對護理核心制度的執(zhí)行率還存在問題，突出是護理核心制度交接班制度、搶救藥品物品管理制度、危重病人管理制度落實不到位。

護士季度工作總結(jié)2

對照季計劃完成以下工作：

一、5.12國際護士節(jié)來臨之際，配合上級部門完成了各項活動并進行了評先選優(yōu)。

1、積極參加崗位技能比賽活動。4月初，為了配合上級部門組織的崗位技能競賽，護理部通過各科推薦，全院選拔的方式確定手術(shù)室的張昕宇和外科二病區(qū)的姚春紅外出參加比賽，其中張昕宇取得“護理操作能手”稱號，姚春紅獲得優(yōu)秀獎。

2、醫(yī)院舉行評先選優(yōu)活動。內(nèi)科二病區(qū)護師王曉濱經(jīng)過醫(yī)院層層推薦，被評為太原市“雙百”醫(yī)務人員;我院于5月x日召開了護士節(jié)表彰暨座談會，對文星、王虹、李捷等優(yōu)秀護士或護士長進行了表彰與獎勵，并號召全院護士向先進學習。

二、在醫(yī)院的整體部署下，配合上級部門進行了“二甲”等級復驗工作。

1、嚴格對照20xx年“二甲”評審標準，對護理工作進行了梳理。修訂護理工作制度4項，新增護理工作制度、職責及流程21項，新增護理各級各類護士資質(zhì)及崗位要求13項。完善了護理部的其他必備資料，并下巡對各科的必備資料進行了指導與檢查，保證了各科資料的及時完成及各項制度的落實。

2、為了夯實護理人員的三基理論知識與操作技術(shù)水平，從3月起連續(xù)對45歲以下的護士進行了3次理論閉卷考試，內(nèi)容以山西省衛(wèi)生廳主編的“三基”訓練題(護理分冊)為主要內(nèi)容，穿插院感、部分法律知識對護理人員進行了理論強化考試;操作配合“二甲”辦公室的推進速度，對全院護士進行了20xx版心肺復蘇的急救操作抽查，并要求各科護士長結(jié)合本科室的特點對護理人員進行強化操作考核，以確保護理操作的熟練程度。通過以上努力，確保了在“二甲”驗收過程中的“三基”分值。

3、6月，針對專家在驗收過程中存在的問題進行了積極的整改，解決了我院存在的危重病人沒有體現(xiàn)床邊交接、輸血前用藥、體溫單的繪制次數(shù)等問題，將病人的跌倒、墜床從不良事件中單獨摘出來進行管理，使我院的各項護理工作更加規(guī)范。

三、在積極準備“二甲“工作的同時，完成了以下日常工作。

1、堅持業(yè)務學習及護理查房。針對醫(yī)院存在的薄弱環(huán)節(jié)進行了相關(guān)學習，院感培訓、顱腦損傷的護理新進展、護理文書的規(guī)范書寫及存在的問題、護理安全與風險防范等;操作借護理競賽的東風對護理人員的心肺復蘇、吸痰、約束帶的使用等操作進行了規(guī)范培訓，達到了更新知識并指導臨床的目的;護理查房完成四次：分別為ICU的行政查房、一例回顧性病例討論、內(nèi)一病區(qū)的一例急性心肌梗死查房、外二病區(qū)的一例腦干梗死病人查房。通過及時的查房與病例討論，業(yè)務上指導了工作，并監(jiān)督某些工作的執(zhí)行力度。

2、完成第二季度對住院病人的滿意度調(diào)查工作，對存在的問題進行了積極的整改。

3、6月，醫(yī)院成立集中清洗供應室。對照供應室的工作標準，指導新上任護士長進行了整章建制，并于6月x日開始進行試運營，現(xiàn)各項工作積極改進中。

4、完成了太原衛(wèi)校、山西職工醫(yī)學院、晉中衛(wèi)校、忻州衛(wèi)校等學校的中職護理34名實習生輪轉(zhuǎn)工作的安排。

護士季度工作總結(jié)3

20xx年第一季度，中醫(yī)院在院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心支持下，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作，嚴格各項計劃的落實，全年各項工作指標基本達到了目標要求，3月23日，在副院長的主持下，全院護士長對20xx年第一季度護理工作做了匯報，總結(jié)如下：

加強中醫(yī)特色護理

各科室加強中醫(yī)護理的知識以及操作培訓，組織中醫(yī)理論以及技能考試，全面提高全院護士整體中醫(yī)護理水平，積極廣泛的將中醫(yī)護理應用到臨床實踐。

注重護理人才培養(yǎng)，護理人員素質(zhì)普遍提高

各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考核，從理論到實踐上提高護理人員整體素質(zhì)。護理部及護士長不定時查房，提問，內(nèi)容為基礎理論知識，院內(nèi)感染知識和?？评碚撝R，以促進大家共同學習和進步。

加強護理安全管理，保證護理安全

加強對護理缺陷、護理投訴的歸因分析;對發(fā)生的護理缺陷組織討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，制定整改措施，對反復出現(xiàn)同樣問題的護士責其深刻認識，確實在護理工作中應用持續(xù)質(zhì)量改進。

開展優(yōu)質(zhì)護理服務，提高病人滿意度

要求所有護士按規(guī)范著裝，使用文明語言，改善服務態(tài)度，樹立以病人為中心，一切服務為病人，急病人所急，想病人所想的服務意識，充分滿足病人的就診需求。對無陪護的病人，還有自身行動不便的病人我們給予多方面照顧，切實為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務，讓病人滿意。

護理文件書寫

切實做到準確、客觀及連續(xù)，在書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。

急救物品完好率達到100%

急救物品進行交接班管理，每班專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應激狀態(tài)。

加強科室院感管理

加強醫(yī)院感染管理，落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，嚴格要求科室護士做好自身防護、并按要求做好消毒隔離工作及醫(yī)療廢物管理，防止交叉感染。

面對20xx年我們充滿了信心，在肯定成績的同時，我們也清醒的看到存在的不足，前進的道路上有桂冠，也有荊棘，我們將以此為契機，乘勢而上，以科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新的態(tài)度，去迎接挑戰(zhàn);x，20xx我們動力無限!

護士季度工作總結(jié)4

對照年計劃第一季度完成以下工作：

1、做好節(jié)日期間的安排工作：春節(jié)長假，重點強調(diào)了護理人員的排班，崗位職責的執(zhí)行，安全措施的落實，監(jiān)督制度的連續(xù)性。要求護理聽班聯(lián)系方法暢通，接到醫(yī)院或科室電話后10分鐘趕到，嚴格管理，增強安全意識，保證了整個節(jié)假日各項工作的正常運行。

2、吸取去年低年資護士護理書寫不規(guī)范、遇到危急情況不會處理的教訓，本季度重點加強了對危重病人的各項監(jiān)控工作，要求出現(xiàn)危重病人時高年資護士或組長管理，科室人員積極配合，以保證護理安全。

3、監(jiān)控護理文書的書寫：今年啟用新護理記錄單后，護士不習慣，出現(xiàn)問題較多，經(jīng)過嚴格把關(guān)及不斷示范，現(xiàn)已運行良好，保持了護理文書的真實性。

4、每個月完成了業(yè)務學習及護理查房及院感相關(guān)知識進行了培訓，通過對院感相關(guān)知識的學習，更新了部分護理人員院感知識，糾正了一些認知上的差異。

5、完成了衛(wèi)校2名實習生的帶教及出科考試工作。

6、開展了科室護理工作自查，實行護士長—科室護理質(zhì)控護士—全體護士參與的質(zhì)量管理監(jiān)控，落實護理質(zhì)量的持續(xù)改進，全面落實質(zhì)控工作。

7、繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理服務工作在ICU的開展。

8、應急預案演練能夠認真落實，但個別護理人員的安全意識有待進一步加強。

護士季度工作總結(jié)5

一、本季度完善細化了各項考核細則及質(zhì)控細則，根據(jù)細則要求對全院護理工作進行了每二周一次的護理工作檢查，對存在問題及時召開護理會議，與各科負責人共同分析討論已發(fā)生問題的原因并制定整改措施。使醫(yī)院護理工作有不同程度的提高。

二、20xx年護理理論知識與技能操作培訓計劃中安排全體護士輪流進行業(yè)務講座與操作培訓，充分提高了大家學習的主動性和積極性。

三、各科負責人建立了?護士長手冊?、?科室護理業(yè)務學習記錄本?、?病區(qū)、手術(shù)室護理質(zhì)量控制記錄本?，不定期檢查實施情況，間接掌握各項制度的落實情況。

四、5月份舉辦了5.12護士節(jié)技能操作與禮儀展示競賽活動，各護理單元積極參與，充分展現(xiàn)了護士姐妹風采，體現(xiàn)醫(yī)院護理隊伍團結(jié)向上的精神，更重要的是在護士的急救意識和技能上都有了不同程度的提高。

五、為提高服務質(zhì)量，規(guī)范護士工作行為，進行了新員工崗前禮儀培訓，對住院部新員工進行病人入院、出院服務流程模擬演練。

六、本季度全體護士進行兩次護理“三基”理論考試，成績已入檔。

七、6月份我院參加一次運城市護理學會舉辦的“院感知識培訓班”對相關(guān)內(nèi)容重點進行了院內(nèi)培訓，并組織全院醫(yī)護人員進行一次院感考試，成績已入檔。

八、不定期召開各科護士長會議，討論臨床護理及工作問題，聽取建議，改進護理工作。并制定了優(yōu)質(zhì)服務、文明用語方面的內(nèi)容與書面形式發(fā)放到科室，要求科室負責人組織學習督促監(jiān)督實施。

九、完成二季度院感質(zhì)控自查工作，將存在的問題進行反饋并有記錄，已入檔

十、本季度住院病歷共72份，【農(nóng)合14份；自費58份】全部整理入檔。 十一、二季度全院護理工作情況：住院病人約67人，輸液人數(shù)約2380人，質(zhì)量人數(shù)約3000余人，手術(shù)人數(shù)約60余人，在初期人員緊缺保證正常工作的情況下沒有出現(xiàn)大的醫(yī)療差錯與糾紛，對工作中存在的問題及時糾正與整改，（對個人采取說服教育與書面檢查檢討為主）把護理隱患降到最低。

十二、為確保醫(yī)療安全，本季度將全院的護理質(zhì)量與院感監(jiān)督工作進行了合理

安排，各科室負責人在完成本職工作的情況下協(xié)助護理部共同完成全院的醫(yī)療安全管理工作，責任到人，分工明確：具體如下：

（1） 安紅豆、賀春香：負責監(jiān)督檢查全院院感工作。

（2） 荊列果、寧麗君：負責監(jiān)督檢查全院護理質(zhì)量工。具體內(nèi)容與實施有文字性的形式已發(fā)放到科室。

十三、目前護理人員情況：

（1）臨床護士共18人，其中： 手術(shù)室5人 住院部6人輸液大廳3人 治療室4人

（2）已注冊變更人員7人： 安紅豆；張敏；賀春香；寧麗君；牛海霞；郭雪梅；謝倩華

（3）未變更人員（可變更）3人：王雪玲；劉曉麗；張文靜

（4）可首次注冊人員3人： 李莉；張曉丹；馮盼

已通知以上未變更注冊人員到辦公室領(lǐng)取相關(guān)表格了解詳情，在15日之前辦理到位。

第三季度護理部工作計劃

一、對制定的考核制度與細則逐步進行督促監(jiān)督實施，建立實施效果記錄。

二、、制定并發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，針對護理工作征求病人及家屬意見，進一步改進護理工作。

三、每季度安排一次護理業(yè)務查房，為臨床科室提供相互學習的機會。

四、根據(jù)溫馨化優(yōu)質(zhì)護理服務流程，檢查各科室執(zhí)行落實情況。

五、按制定業(yè)務學習計劃逐項進行培訓，不定期組織專業(yè)知識理論及操作考試，不斷提高護理人員的業(yè)務及操作水平。

護士季度工作總結(jié)6

圓滿按計劃完成了本季度護理工作,具體如下：

一、配合院方護理部完成了“5、12國際護士節(jié)”一系列護理相關(guān)活動

1、對血壓測量技術(shù)、心肺復蘇基本生命支持技術(shù)進行了逐一考核，并選派三名科內(nèi)優(yōu)秀人員雷慶云、劉浩奇、姚曉可組隊參加院方考核，最后一名勝出，劉浩奇代表科內(nèi)參加最后的決賽，獲得優(yōu)秀獎。

2、按照護理不部署，科內(nèi)選出兩名優(yōu)質(zhì)護理標兵姚曉可、邰鳳歌參加院方優(yōu)秀護士的評選，雖然沒有獲得很好的名次，但以很好的展現(xiàn)了個人風采!

3、積極參與院內(nèi)“優(yōu)質(zhì)護理單元”的評選。

二、積極迎接并配合院方進行了等級醫(yī)院第二次內(nèi)審的檢查，針對問題，我們做出了整改措施。

1、針對各專家組檢查的問題，我們積極查找原因，采取有效措施，補其不足。

2、組織科內(nèi)護理人員學習護理了護理內(nèi)審路經(jīng)及各內(nèi)審檢查表格，但因人員素質(zhì)參差不齊，此項工作落實的還不夠扎實，下個階段，需加強。

三、”安全目標”百日競賽活動

1、組織護理人員系統(tǒng)學習了患者安全目標相關(guān)知識，并按護理不計劃，進行了一次閉卷考核，成績不理想，再次學習后，參加院方閉卷考核，成績未出。

2、對患者安全目標進行著地，要求嚴格落實，毫不含糊，但部分條款落實仍存在問題：

1)、醫(yī)囑處理制度科內(nèi)落實的還不夠好，需要醫(yī)療組的大力配合，但存在溝通不到位，意識淡漠等情況，下一步與科主任溝通，解決此問題。

2)、全員腕帶,科內(nèi)入院時做到全部佩帶，這一點已做到，但在住院期間，腕帶損壞，遺失，去除等現(xiàn)象嚴重，護理人員對此未加強管理，核對時未真正按要求進行患者身份的核對，需要在下個階段加強。

四、按照各月護理業(yè)務查房計劃，科內(nèi)圓滿完成了本季度查房任務。

五、組織科內(nèi)護理質(zhì)控人員開質(zhì)控會三次，護理安全分析會四次。

六、按照護理不培訓計劃，完成了五年內(nèi)護士的各項培訓計劃。

七、為不斷提高兒科護理質(zhì)量，積極參與并申報了兒科品管圈，組織了兩次會議，一次是品管圈的組建，定圈名、圈徽，一次是項目的.選定，最終經(jīng)過大家的評選，“提高靜脈穿刺技術(shù)，提高護理質(zhì)量”為本次主題。

護士季度工作總結(jié)7

20xx年第一季度護理部對照計劃完成了以下工作：

一、工作量完成統(tǒng)計

每日占床統(tǒng)計：

二、護理組織管理

（一）擬定了20xx年護理工作計劃、培訓計劃、質(zhì)量控制管理方案等護理管理文件。

（二）每月定期召開了護士長會議。

三、護理人力管理

（一）新進護理人員1人，離職1人，對劉婷婷、高成玲等3名助理護士進行了理論和操作考核，對投檔護士進行了集中面試考核。

（二）1xx3月，完成了全院護士的院內(nèi)業(yè)務培訓，包括《過敏性休克的觀察與護理》、《護理安全管理》、《臨床輸血管理》、《護士職業(yè)素養(yǎng)與溝通技巧》、《護理應急預案與流程》等培訓，通過對護理人員的培訓，使低年資護理掌握了應急處理及?？浦R，在一定程度上提高了的護士快速成長。

（三）派護士長、護理骨干參加了院外培訓2次，內(nèi)容涉及《護理品質(zhì)管理提升》、《醫(yī)院感染控制與消毒技術(shù)規(guī)范化培訓》。

四、護理質(zhì)量及安全工作

（一）1—3月，按照我院護理質(zhì)量管理方案，護理部對全院護理質(zhì)量進行全面質(zhì)控檢查，各項護理質(zhì)量檢查情況如下：

1、病區(qū)綜合質(zhì)量管理平均96。75分

2、基礎護理合格率平均98。xx分

3、特、一級護理平均98。xx分

4、護理文書書寫平均98。1分

5、急救物品完好率99。4%

每月對檢查存在的問題進行了分析并制定了相應的整改措施，并且分管院長組織各病區(qū)護士長對季度護理質(zhì)量進行了分析討論。

（二）加強了護理安全管理，各病區(qū)對護理不良事件登記上報有明顯的改善，本季度對全院護理不良事件進行了分析討論并采取了合適的防范措施。

（三）堅持了護士長每周夜查房，對存在的問題及時反饋到了科室。

五、不足之處

（一）由于存在一些客觀的因素，兒科優(yōu)質(zhì)護理服務工作難有深入的進展。

（二）個別護理人員質(zhì)量意識和風險意識淡薄，溝通服務方面需加強。

護士季度工作總結(jié)8

20xx年護理部在等級醫(yī)院和優(yōu)質(zhì)護理服務工作基礎上，進一步落實責任制整體護理，推進優(yōu)質(zhì)護理服務持續(xù)、深入開展，促進護理工作更加貼近臨床、貼近患者、貼近社會，第一季度工作重點：護理基礎工作，總結(jié)如下：

（一）實施科學護理管理。

1、加強新入職護士、在職護士、護理管理人員和?？谱o理人員崗位培訓，培訓內(nèi)容符合責任制整體護理和護理崗位實際需求，切實提高護理管理和服務水平。第一季度護理部組織專題講座3期:《護理文化建設—行為文化》、《品管圈》、《護理文書、健康教育》全院護理人員、實習生參加；每周四中午組織護理人員參加新疆醫(yī)學院一附院遠程繼續(xù)教育培訓，共參加培訓4期，學習人員110人。

2、探索護士績效考核和分配制度，護理部根據(jù)護理崗位職責、風險要素、工作數(shù)量和質(zhì)量、患者滿意度等德能勤績廉方面，對每個護士進行績效考核，并將考核結(jié)果與護士的收入分配、獎勵評優(yōu)、職稱晉升等結(jié)合起來，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，調(diào)動護士積極性。

3、護理部開展“品管圈”活動，與3月4日召開 “塔城市人民醫(yī)院護理部品管圈活動啟動會”，并每周召開一次“品管圈”專題會。

（二）改善臨床護理服務。

1、責任護士全面落實護理職責，注重護理專業(yè)內(nèi)涵建設，加強醫(yī)護團隊合作和患者溝通交流，為患者提供規(guī)范、專業(yè)、人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務，促進患者及早康復，提高患者滿意度。質(zhì)控科、護理部、健康教育管理小組每月對全院各臨床科室護士進

行隨機抽查提問各項護理制度、職責、流程、應急預案，并總結(jié)反饋給科護士長及護理部。1-3共抽查提問科室護理人員150人次，加強了護理人員的業(yè)務學習，提高了護理人員的整體素質(zhì)。 科室做好患者的健康教育工作和出院指導。護理部、質(zhì)控科每月對病區(qū)病人進行抽查，督導檢查健康教育工作落實情況，并與科室績效結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改。臨床科室實行出院患者電話隨訪制，通過電話回訪使患者體驗到被關(guān)心的感覺。護理部每月對科室電話回訪工作進行督導檢查；護理部每月通過患者對科室護理人員做滿意度調(diào)查，1-3度患者滿意度為98%以上。

2、每月對優(yōu)質(zhì)護理服務存在的問題，制定切實可行的工作措施，并有所突破和創(chuàng)新。護理部針對科室優(yōu)護亮點問題，每月進行匯總，并在每月“護理質(zhì)量委員會例會及護理安全工作反饋會”上大家學習、推廣，讓優(yōu)護的亮點在每個科室閃光，照亮溫暖每一個患者。1-3月臨床科室護理單元共計開展優(yōu)護亮點工作20項。

3、在門（急）診、手術(shù)室等進一步開展優(yōu)質(zhì)護理服務，不斷改進護理服務，體現(xiàn)人文關(guān)懷。

（三）持續(xù)改進護理質(zhì)量。

1、完善護理質(zhì)量控制組織，嚴格按照護理質(zhì)量控制標準。

2、繼續(xù)合理使用質(zhì)量持續(xù)改進工具持續(xù)改進護理質(zhì)量，提升護理服務水平。各科室每月對存在問題的工作有原因分析，整改措施，最后有效果追蹤，對于整改效果不明顯或效果差，再進行PDCA的循環(huán)，真正達到持續(xù)改進。1-3護理部召開臨床科室“護理工作持續(xù)改進”專題會議一次，共計持續(xù)改進問題42項，保障了護理安全質(zhì)量。

3、完善醫(yī)院護理文書書寫規(guī)范、質(zhì)量控制和考核標準。 護理部、質(zhì)控科每月對此項工作進行專項檢查，并在每月的“護理質(zhì)量委員會例會及護理安全工作反饋”會反饋，進行原因分析、提出整改措施。

4、做好消毒、醫(yī)療廢物的管理工作。每月院感科、護理部、質(zhì)控科及護士長夜查房對此項工作都進行督導檢查，并將存在的問題反饋給相關(guān)護士長，護士長根據(jù)問題進行相關(guān)整改。

5、定期監(jiān)測跌倒、墜床、壓瘡、外科系統(tǒng)擇期手術(shù)并發(fā)癥（肺栓塞、深靜脈血栓、肺部感染、人工氣道意外拔出)的質(zhì)量監(jiān)控指標，分析指標數(shù)據(jù)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，制定并落實整改措施。

6、各護理管理小組認真落實相關(guān)工作。各護理管理小組每月按標準對病區(qū)相關(guān)工作進行質(zhì)控，對存在的問題及時反饋給護士長及護理部，科室對存在問題及時進行整改，護理部對該問題進行督導檢查。

（四）護理安全管理

1、完善護理安全管理網(wǎng)絡。護理安全管理小組做好相應的工作。

2、加強護理安全教育，牢固培養(yǎng)風險意識。把“安全第一”、“預防為主”作為護士的首要價值取向，使護士對各項護理制度要進行有效落實。有針對護理安全(不良)事件案例原因分析及改進機制。1-3月科室上報護理不良事件共4例。

3、加強專業(yè)素質(zhì)培訓，提高風險防范能力。護士必須參加院級理論考試、技能操作、專題講座及科室業(yè)務大查房等，以切實提高專業(yè)知識。1-3月護理部組織院級護理人員理論考試3次，參加人數(shù)450人，技能培訓考核3項，參加培訓及考核護理人員

約人470次。

4、加強危重患者病情變化風險評估和安全防范措施并有效實施，記錄規(guī)范。

5、落實護理風險防范措施，如跌倒、墜床、壓瘡、管路滑脫、用藥錯誤等重點制定患者身份識別、治療、用藥、手術(shù)、預防感染、預防跌倒等各環(huán)節(jié)的安全工作程序。

6、做好醫(yī)院感染管理控制工作；做好急救藥柜的管理；護士掌握特殊檢查和治療后的觀察及處理措施。執(zhí)行臨床護理技術(shù)操作，有臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預防與處理規(guī)范，護士熟練掌握靜脈輸液、各種注射等常見技術(shù)操作及并發(fā)癥預防措施及處理流程。

7、應急演練：將重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點患者的工作納入護理工作中，進行常態(tài)化的管理。

重點部門：2月在內(nèi)三、供應室科組織進行了《停水的應急演練》；

重點環(huán)節(jié)：3月在中醫(yī)科組織《查對制度的工作流程演練》；1月在外二科組織《輸血反應的應急演練》；

（五）促進醫(yī)院護理文化建設

文化建設，教育為本。將大力開展護理文化的宣傳教育，

堅持以人為本，增強優(yōu)質(zhì)服務的理念，形成用制度規(guī)范護士行為，做好各類人員的崗前培訓。構(gòu)建“天使之家”微信群，傾聽護士的心聲。護理文化建設可以提升護士的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。第一季度護理部組織護理文化專題講座2期:《護理文化建設—行為文化》《護理文化建設—護理文書、健康教育》全院護理人員、實習生參加。護理部組織開展“送溫暖、獻愛心”活動，院222位醫(yī)護人員為患兒小雪捐款捐衣，價值約為5000元。

（六）其它工作

1、配合醫(yī)院做好愛嬰醫(yī)院的復核工作和疼痛科的“癌痛示范病房”的創(chuàng)建工作。1-3月護理部對愛嬰醫(yī)院的復核工作共進行專項督導檢查12次，對“癌痛示范病房”的創(chuàng)建工作共進行專項督導檢查6次。

2、做好實習生的管理和帶教工作。護理部組織實習生召開“塔城市人民醫(yī)院護理部實習生交流會”1次；召開護理部、實習生與塔城地區(qū)衛(wèi)生學校領(lǐng)導座談會1次。

3、做好志愿者服務工作，積極完成醫(yī)院交辦的其它工作。

護士季度工作總結(jié)9

在這春意盎然的五月，我們迎來了第x個“5.12”國際護士節(jié)，為弘揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神，增強護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才，展示我院護士奮發(fā)向上、積極進取的精神風貌，在護士節(jié)期間護理部組織了系列慶?；顒?，總結(jié)如下：

活動之一：舉辦20xx年護理急救技能競賽

為強化我院護理人員急救基礎理論、基本知識和基本技能，做好迎接等級醫(yī)院評審準備工作，20xx年4月27日我院護理部舉辦了“20xx年護理急救技能競賽?！苯?jīng)過培訓、選拔賽和決賽，骨一區(qū)李莉和校區(qū)門診林靜、放療一區(qū)陳燕妮及產(chǎn)科陳芳、手術(shù)室唐丹、消化科李春燕6名護士脫穎而出，分別榮獲一、二、三等獎。經(jīng)過這次競賽，統(tǒng)一規(guī)范了我院護理人員急救技術(shù)，提高了我院護理人員的急救意識和急救技能水平。

活動之二：開展“真情在細節(jié)中流淌，優(yōu)質(zhì)在傳承中沉淀”征文活動

值此“5.12”國際護士節(jié)之際，為讓我院護理人員舒緩緊張的心境，沐浴提燈女神的光輝；敞開心扉與南丁格爾精神相匯融，護理部組織開展了“真情在細節(jié)中流淌，優(yōu)質(zhì)在傳承中沉淀”護士節(jié)有獎征文活動，此活動收到了來自各護理單元的文稿近50篇，經(jīng)評審選出一等獎1篇、二等獎2篇、三等獎3篇和優(yōu)秀獎4篇。本次活動的開展鼓勵了護理人員參與文學創(chuàng)作的熱情，也為他們供給了交流提升思想和表達護士心聲的平臺，充分展示了我院護理人員的精神風貌。

活動之三：表彰優(yōu)秀團體和個人

為繼承和發(fā)揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神，不斷夯實基礎護理，提升優(yōu)質(zhì)護理服務，護理部于5月x日午時舉行了“5.12”國際護士節(jié)總結(jié)表彰大會。會上，院領(lǐng)導表彰了xx“優(yōu)秀護士”、“夜班之星”及優(yōu)質(zhì)護理服務先進團體和個人，并予以頒獎和合影，宣讀了護理服務xx年榮譽護士名單并頒發(fā)了紀念品。優(yōu)秀護士代表骨外一區(qū)主管護師xx和榮譽護士代表感染科副主任護師xx在大會上發(fā)言。xx副院長作了會議講話，肯定了我院全體護士過去一年的護理工作，同時期望全體護理人員為醫(yī)院發(fā)展、創(chuàng)“三甲”工作再接再厲。經(jīng)過這次護士節(jié)表彰大會，讓護士們體會到了自我的價值和醫(yī)院的溫暖，同時也增強了醫(yī)院護理人員的團體榮譽感和凝聚力。相信在以后的日子里，我們的白衣天使們會更加的兢兢業(yè)業(yè)，為患者供給更優(yōu)質(zhì)的護理服務。

活動之四：老吾老以及人之老――慰問護老中心的老人

5月x日午時，我院xx副院長和護理部xx主任率領(lǐng)護士長一行7人來到xx護老中心，親切慰問了中心的老人們，為他們送上了精美的蛋糕，并協(xié)助老人進餐，了解老人生活及健康指導上的問題，陪伴老人渡過了一個愉悅的午時。張百萌副院長針對老人院的發(fā)展及相關(guān)協(xié)作問題提出了指導意見，并誠摯地祝愿老人們生活愉快，健康長壽！

活動之五：舉辦?？谱o理發(fā)展實踐交流會

5月x日午時，護理部在醫(yī)技樓x號會議室舉行了“xx醫(yī)院?？谱o理發(fā)展實踐交流會”。到會人員有中大五院專科護理人員及珠海市護理專業(yè)人員。此次參加專科護理交流的小組有慢性傷口造口小組、靜脈治療小組、老年護理小組、危重癥護理小組、消毒供應小組和職業(yè)防護小組。首先護理部于翠香主任發(fā)表了精彩致辭，隨后，各?？菩〗M作了本組的工作總結(jié)及今后?？瓢l(fā)展展望。經(jīng)過此次的交流，讓我院的護理人員進一步了解我院?？谱o理發(fā)展現(xiàn)狀，專科護理不僅僅要從實際做起，更要與時俱進，才能不斷提升?？谱o理水平，為病人供給更優(yōu)質(zhì)的護理服務。

活動之六：歡聚夕陽紅

“5.12”護士節(jié)來臨之際，我院特邀請6位退休護士歡聚一堂，院領(lǐng)導等參加了此次聚會。張百萌副院長代表醫(yī)院領(lǐng)導和全體醫(yī)護人員向她們表示最衷心的節(jié)日祝賀，感激她們既往對我院護理工作的付出，并祝她們身體健康！

活動之七：送蛋糕，節(jié)日慰問暖人心

5月12日上午，護理部于翠香主任代表院領(lǐng)導，親切慰問了護士節(jié)堅守崗位的臨床第一線護士們，為值班的護理人員送上了精美的蛋糕，并誠摯地祝愿護士們節(jié)日歡樂！遠在外地開會的張百萌副院長經(jīng)過電話表達了他對全院護理人員的節(jié)日問候。護士們深切地感受到院領(lǐng)導的關(guān)懷和愛護，對領(lǐng)導的慰問表示衷心的感激！

經(jīng)過今年“5.12”國際護士節(jié)系列慶?；顒拥拈_展，充分展示了我院護理隊伍的精神風貌和良好的護理專業(yè)素養(yǎng)；激勵了全院護理人員，進一步深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程；體現(xiàn)了我院的護理人文關(guān)懷，強化了職業(yè)技能訓練，培養(yǎng)了爭先創(chuàng)優(yōu)的先進意識，大大推進了我院護理專業(yè)隊伍的建設和發(fā)展。

護士季度工作總結(jié)10

20xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務，發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥?，逐步提高護理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。

一、全年各項護理工作量及工作達標情況

1、工作量：急診 人次。參加搶救 人次。配合急診手術(shù)例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。

2、工作達標情況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術(shù)操作考核合格率。

二 、加強護理人員服務意識，提供優(yōu)質(zhì)服務

1、強化服務理念全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)建護患之間互相信任感，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達99。1%。

2、以人為本，充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優(yōu)化就診流程，及時進行分診，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、及時了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改，不斷提高服務形象。

三、科學化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實情況。

1、通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量。

2、對質(zhì)控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質(zhì)控落實到位。

3、通過一年時間調(diào)整，護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理分配使用。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。

6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

四 、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育

1、全年科室組織業(yè)務學習次，病歷討論次，操作培訓項。

2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關(guān)，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。

3、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。

4、基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到ICU進修學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期學習，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

5、每季度進行三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應急應變能力，反復加強急救技能的訓練。

6、根據(jù)護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。

7、制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級能力評定，指定輔導老師，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維，提高護理人員素質(zhì)。

護士季度工作總結(jié)11

自20xx年xx月以來，我從外一科開始輪轉(zhuǎn)，通過幾個月的工作，使我對護理工作有了較深的認識。

一、領(lǐng)導和老師的關(guān)心和支持，是我工作打好基礎的關(guān)鍵

從接受我到醫(yī)院報到及安排工作，醫(yī)院和護理部領(lǐng)導給了我極大的關(guān)心，到外一科進行輪轉(zhuǎn)，科主任、護士長及老師們工作上給予了的支持和生活上的關(guān)心，帶教老師在護理工作中給予了很多指導和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難，外一科各位老師進行指導，幫助查找和分析存在的問題，提出指導性的意見，并鼓勵我、關(guān)心我，增加了我干好工作的信心，使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口，及時將科室的工作理順。

二、不斷的學習和提高，是干好護理工作的基礎

在我實習一年和這幾個月的護理工作中，體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作，還要不斷加強學習，包括學習?？浦R、與病人溝通、與同事配合協(xié)作、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等。xx月中旬，護理部首先安排我們進行崗前教育及操作示范演練，進一步提高了我對護理工作的認識，理論知識得到豐富，實際操作能力有了很大的提高。在外一科輪轉(zhuǎn)，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機會，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人，我一方面加強相關(guān)疾病知識的學習，另一方面不放過任何機會，學習護士長及各位老師的工作經(jīng)驗、對自己所管病人的管理，出現(xiàn)問題及時對工作進行重新梳理，找問題，尋差距，在很短的時間內(nèi)完善自己工作、溝通、操作的能力，工作中精益求精，不出現(xiàn)任何差錯事故。

三、堅定的信心和勇氣，是做好護理工作的動力

我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作，即使是在最艱難的時候，也從沒有放棄過。特別是剛到外一科時，由于科室病人多，對科室環(huán)境不熟悉，需要有一段時間的適應和調(diào)節(jié)，在這個階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護士角色之間找不到突破口，科室的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進入護士這個角色，要試著與醫(yī)生，護士交流，要開始融入我們這個科室，其實放開了就好了?！甭犕攴蠋熣f的這些話，我才發(fā)現(xiàn)其實科室的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我。自從那次之后，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進行交流，有什么不懂或者有疑問的問他們，他們都會耐心細致的給我講答，我有什么做的不對或者不好的地方，老師和醫(yī)生們也都會提出來，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤，能夠把事情做到更好?，F(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了，我管的病人對我的工作很認可，信任我，時不時給水果吃，我都善意的拒絕了。交班記錄也漸漸開始獨立書寫。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的，當自己敢于踏出第一步，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而解了。

來外一科工作的這幾個月中，我無論是在工作經(jīng)驗，還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領(lǐng)導和老師們的幫助是分不開的，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛，是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪!

護士季度工作總結(jié)12

一晃眼，第四季度已接近尾聲。在這一個季度里，在領(lǐng)導的關(guān)心及同事們的幫助下，我本著“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，順利的完成了各項護理工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

(一)思想道德、政治品質(zhì)方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。

(二)專業(yè)知識、工作能力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了各項本職工作

(三)學習、態(tài)度方面：

嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，牢固的掌握了各項專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

(四)生活方面：

養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，能與同事們和睦相處;積極參加醫(yī)院組織的各項活動。

我深知還有一些不足有待改進，今后我將努力克服自己存在的問題,做一名合格的護理工作者。

護士季度工作總結(jié)13

20xx年第一季度護理部對照計劃完成了以下工作：

一、工作量完成統(tǒng)計

每日占床統(tǒng)計：

二、護理組織管理

(一)擬定了20xx年護理工作計劃、培訓計劃、質(zhì)量控制管理方案等護理管理文件。

(二)每月定期召開了護士長會議。

三、護理人力管理

(一)新進護理人員1人，離職1人，對劉婷婷、高成玲等3名助理護士進行了理論和操作考核，對投檔護士進行了集中面試考核。

(二)1-3月，完成了全院護士的院內(nèi)業(yè)務培訓，包括《過敏性休克的觀察與護理》、《護理安全管理》、《臨床輸血管理》、《護士職業(yè)素養(yǎng)與溝通技巧》、《護理應急預案與流程》等培訓，通過對護理人員的培訓，使低年資護理掌握了應急處理及?？浦R，在一定程度上提高了的護士快速成長。

(三)派護士長、護理骨干參加了院外培訓2次，內(nèi)容涉及《護理品質(zhì)管理提升》、《醫(yī)院感染控制與消毒技術(shù)規(guī)范化培訓》。

四、護理質(zhì)量及安全工作

(一)1—3月，按照我院護理質(zhì)量管理方案，護理部對全院護理質(zhì)量進行全面質(zhì)控檢查，各項護理質(zhì)量檢查情況如下：

1、病區(qū)綜合質(zhì)量管理平均96.75分

2、基礎護理合格率平均98.xx分

3、特、一級護理平均98.xx分

4、護理文書書寫平均98.1分

5、急救物品完好率99.4%

每月對檢查存在的問題進行了分析并制定了相應的整改措施，并且分管院長組織各病區(qū)護士長對季度護理質(zhì)量進行了分析討論。

(二)加強了護理安全管理，各病區(qū)對護理不良事件登記上報有明顯的改善，本季度對全院護理不良事件進行了分析討論并采取了合適的防范措施。

(三)堅持了護士長每周夜查房，對存在的問題及時反饋到了科室。

五、不足之處

(一)由于存在一些客觀的因素，兒科優(yōu)質(zhì)護理服務工作難有深入的進展。

(二)個別護理人員質(zhì)量意識和風險意識淡薄，溝通服務方面需加強。

護士季度工作總結(jié)14

圓滿按計劃完成了本季度護理工作，具體如下：

一、配合院方護理部完成了“5.12國際護士節(jié)”一系列護理相關(guān)活動

1、對血壓測量技術(shù)、心肺復蘇基本生命支持技術(shù)進行了逐一考核，并選派三名科內(nèi)優(yōu)秀人員雷慶云、劉浩奇、姚曉可組隊參加院方考核，最后一名勝出，劉浩奇代表科內(nèi)參加最后的決賽，獲得優(yōu)秀獎。

2、按照護理不部署，科內(nèi)選出兩名優(yōu)質(zhì)護理標兵姚曉可、邰鳳歌參加院方優(yōu)秀護士的評選，雖然沒有獲得很好的名次，但以很好的展現(xiàn)了個人風采！

3、積極參與院內(nèi)“優(yōu)質(zhì)護理單元”的評選。

二、積極迎接并配合院方進行了等級醫(yī)院第二次內(nèi)審的檢查

針對問題，我們做出了整改措施

1、針對各專家組檢查的＇問題，我們積極查找原因，采取有效措施，補其不足。

2、組織科內(nèi)護理人員學習護理了護理內(nèi)審路經(jīng)及各內(nèi)審檢查表格，但因人員素質(zhì)參差不齊，此項工作落實的還不夠扎實，下個階段，需加強。

三、”安全目標”百日競賽活動

1、組織護理人員系統(tǒng)學習了患者安全目標相關(guān)知識，并按護理不計劃，進行了一次閉卷考核，成績不理想，再次學習后，參加院方閉卷考核，成績未出。

2、對患者安全目標進行著地，要求嚴格落實，毫不含糊，但部分條款落實仍存在問題：

1）醫(yī)囑處理制度科內(nèi)落實的還不夠好，需要醫(yī)療組的大力配合，但存在溝通不到位，意識淡漠等情況，下一步與科主任溝通，解決此問題。

2）全員腕帶，科內(nèi)入院時做到全部佩帶，這一點已做到，但在住院期間，腕帶損壞，遺失，去除等現(xiàn)象嚴重，護理人員對此未加強管理，核對時未真正按要求進行患者身份的核對，需要在下個階段加強。

四、按照各月護理業(yè)務查房計劃

科內(nèi)圓滿完成了本季度查房任務。

五、討論會

組織科內(nèi)護理質(zhì)控人員開質(zhì)控會三次，護理安全分析會四次。

六、護理不培訓計劃

完成了五年內(nèi)護士的各項培訓計劃。

七、不斷提高兒科護理質(zhì)量

積極參與并申報了兒科品管圈，組織了兩次會議，一次是品管圈的組建，定圈名、圈徽，一次是項目的選定，最終經(jīng)過大家的評選，“提高靜脈穿刺技術(shù)，提高護理質(zhì)量”為本次主題。

護士季度工作總結(jié)15

本季度結(jié)合季計劃和全國護理工作會議精神要求完成工作如下：

1、護理安全與質(zhì)量：

1)督促各科護士長加強過節(jié)期間的安全管理，并落實責任，因準備充分，管理有效，安全度過各個節(jié)日。

2)按照季計劃重點監(jiān)督落實了計劃內(nèi)涉及的相關(guān)內(nèi)容，本季度護理缺陷上報較少，無中度以上護理缺陷，說明監(jiān)督有效，落實到位。

3)本季度加大了對核心制度等相關(guān)知識的檢查，2月檢查結(jié)果不理想，護理部責成護士長組織科內(nèi)護理人員重新對核心制度進行了學習，3月又對年輕護理人員進行了閉卷、年長護士采取口答的形式對核心制度進行了，仍有個別護理人員成績不太理想，說明核心制度還應經(jīng)?？己?，最主要是領(lǐng)會其實質(zhì)，并能很好地運用于臨床各項工作中，才能保證我們各項工作的安全。

4)由于我院臨床用血多使用的上輸紅細胞和冰凍血漿，相對輸注其他血成分不多，護士在執(zhí)行的過程中遇到時會顯得無所失從，為了幫助護士掌握這方面的知識，本季度在完成其他業(yè)務學習的同時，重點組織全院護士學習了《成分輸血在臨床上的適應癥及應用時的注意事項》的論文，填補了護理人員的盲區(qū)，保證了護理安全。

5)按照質(zhì)量考核模式，仍運用季全面考核和月質(zhì)量考核的形式，對護理工作的各個方面都進行了檢查，均完成了考核指標。

2、護理服務：

本季度發(fā)放問卷26分，綜合滿意度為95.28%，較上季度有所下降，主要表現(xiàn)在住院衛(wèi)生與環(huán)境以及健康教育落實滿意度不是很高，分析原因可能和調(diào)查人員的方式有關(guān)，也與最近院內(nèi)施工有關(guān)，不過也說明了在某些方面很有必要加強。特別是在貫徹衛(wèi)生部護理會議精神，所以進一步加強醫(yī)院臨床護理工作，切實做好基礎護理，改善護理服務，夯實健康教育必是我們以后努力的方向。

3、護理教學工作：

完成了太原衛(wèi)生學校及山西職工醫(yī)學院32名實習生的相關(guān)考核工作，并多教學工作進行了總結(jié)。通過不斷總結(jié)，我院現(xiàn)已形成良好的教學模式，同學們的理論知識在臨床工作中得到了檢驗與運用。

4、繼續(xù)配合醫(yī)院積極進行“二甲”工作的相關(guān)準備，并督促下邊執(zhí)行到位。

第四篇：護士積極分子季度思想?yún)R報

護士積極分子季度思想?yún)R報

敬愛的黨組織：

這是我向黨組織遞交入黨申請書以來作為入黨積極分子培養(yǎng)第一次寫思想?yún)R報。特別是通過積極分子的培訓學習，使我深受啟發(fā)，感覺作為一名醫(yī)護工作者工作的重要性，必須時刻牢記黨的宗旨，努力工作，勤奮學習，深入理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)、思想內(nèi)涵和基本要求，使我在政治思想上進一步成熟，對黨的目標、宗旨、任務等認識更加全面、更加深刻、更加堅定社會主義信念，更加增強了為黨的事業(yè)、為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念和勇氣，不斷強化學以致用能力，立足實際，大膽創(chuàng)新。

這段時間里（7月—9月），我也一直能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的知識，使自己向光榮的中國共產(chǎn)黨靠攏，江總書記“xxxx”的重要講話，使我深刻地認識到，我們的黨能夠嚴格要求自己，在新的歷史時期對黨提出了更高的要求，使我們的黨真正成為中國人民的領(lǐng)路人，使我對黨、對祖國的未來充滿信心。7月份，院領(lǐng)導找我談話，希望我作為一名要求進步的青年，要經(jīng)得起各種困難的考驗，于是我暗下決心，要干，就要干好，認真學習和摸索，把本職工作做好，不辜負院領(lǐng)導對我的信任。這段時期，我?guī)Я艘幻麑嵙曌o士。我耐心細致的教導她，將我的所學及平時工作積累的經(jīng)驗傳授給她，讓她學到真本事，讓她覺得在我們醫(yī)院實習得到了一次良好的鍛煉機會，讓她將來更好的為病人服務。

2011年9月28日積極分子思想?yún)R報（第二季度)

敬愛的黨組織：

在10—12月份的學習中，讓我更加深刻體會到愛崗敬業(yè)、一絲不茍、自我做起、扎扎實實干好本職工作，無論事情大小，都應認真對待，謹慎處理，深化“像對待親人一樣對待每一位患者，像做好自家事一樣做好每一項工作”的服務理念，才能更好的幫助別人減輕痛苦，重獲健康。一名黨員的作用，對于黨和人民的事業(yè)來說，就像一臺機器上的小螺絲釘，螺釘雖小，作用卻不可低估。按照黨的要求，黨員是實踐社會主義核心價值體系的模范，社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。

作為醫(yī)務工作者，一名入黨積極分子，更應該發(fā)揮先鋒模范作用，解放思想，支持參與醫(yī)院發(fā)展改革，以全新的理念和姿態(tài)為團場醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻力量，用入黨申請書內(nèi)容規(guī)范自己的言行，大力弘揚南丁格爾精神，樹立良好地護士服務形象，爭創(chuàng)一流醫(yī)院，為團場和周邊地區(qū)的廣大群眾服務。

在學習中，使我了解到在醫(yī)護工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，勤于思考問題，敢于提出問題，客觀地思考與分析，合理妥善解決問題，對醫(yī)院發(fā)展有利問題多想多做，樹立良好的黨員形象，起到積極向上的作用。

2011年12月28日積極分子思想?yún)R報（第三季度)

敬愛的黨組織：

作為一名入黨積極分子，我在思想上和黨建理論知識修養(yǎng)等方面與老黨員相比有一定的差距，但我一直不斷向老黨員學習，按照黨章之規(guī)定來要求自己，在生活中做到一個真正黨員應做到的事，決不給組織丟臉，決不給黨旗抹黑。3月份的一個晚上，我上夜班，深夜1點來了一位危重病

人，到凌晨2點輪到我下班了，但我沒有馬上下班，而是和其他同志一起參與搶救工作，直到凌晨3點，那位危重病人脫離了危險，我才回宿舍休息。這一段時間以來，我認真學習南丁格爾精神，更加專注自己的工作，平時更加關(guān)心患者的病痛，耐心細致的給予他們更好的護理，特別是對于危重病患者。今年，黨組織信任我，再次讓我負責醫(yī)院青年工作站的具體，我也邊學邊干，積極完成團委交辦的各項工作，團醫(yī)院青年工作獲得師先進集體榮譽，我本人也獲得先進個人。

在加強政治理論學習、努力做好各項工作的同時，我也深刻認識到我自身也有一些缺點、存在一些不足，不如工作耐心不夠，進取意識稍差，我一定努力克服，在黨組織的教導下，在理論知識的不斷修養(yǎng)中，我有決心改正這些缺點，希望組織不斷教導、幫助我，使我早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。

第五篇：護士積極分子季度思想?yún)R報

積極分子思想?yún)R報（第一季度）

敬愛的黨組織：

這是我向黨組織遞交入黨申請書以來作為入黨積極分子培養(yǎng)第一次寫思想?yún)R報。特別是通過積極分子的培訓學習，使我深受啟發(fā)，感覺作為一名醫(yī)護工作者工作的重要性，必須時刻牢記黨的宗旨，努力工作，勤奮學習，深入理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)、思想內(nèi)涵和基本要求，使我在政治思想上進一步成熟，對黨的目標、宗旨、任務等認識更加全面、更加深刻、更加堅定社會主義信念，更加增強了為黨的事業(yè)、為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念和勇氣，不斷強化學以致用能力，立足實際，大膽創(chuàng)新。

這段時間里（7月—9月），我也一直能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的知識，使自己向光榮的中國共產(chǎn)黨靠攏，江總書記“xxxx”的重要講話，使我深刻地認識到，我們的黨能夠嚴格要求自己，在新的歷史時期對黨提出了更高的要求，使我們的黨真正成為中國人民的領(lǐng)路人，使我對黨、對祖國的未來充滿信心。7月份，院領(lǐng)導找我談話，希望我作為一名要求進步的青年，要經(jīng)得起各種困難的考驗，于是我暗下決心，要干，就要干好，認真學習和摸索，把本職工作做好，不辜負院領(lǐng)導對我的信任。這段時期，我?guī)Я艘幻麑嵙曌o士。我耐心細致的教導她，將我的所學及平時工作積累的經(jīng)驗傳授給她，讓她學到真本事，讓她覺得在我們醫(yī)院實習得到了一次良好的鍛煉機會，讓她將來更好的為病人服務。2011年9月28日 積極分子思想?yún)R報（第二季度）敬愛的黨組織：

在10—12月份的學習中，讓我更加深刻體會到愛崗敬業(yè)、一絲不茍、自我做起、扎扎實實干好本職工作，無論事情大小，都應認真對待，謹慎處理，深化“像對待親人一樣對待每一位患者，像做好自家事一樣做好每一項工作”的服務理念，才能更好的幫助別人減輕痛苦，重獲健康。一名黨員的作用，對于黨和人民的事業(yè)來說，就像一臺機器上的小螺絲釘，螺釘雖小，作用卻不可低估。按照黨的要求，黨員是實踐社會主義核心價值體系的模范，社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。

作為醫(yī)務工作者，一名入黨積極分子，更應該發(fā)揮先鋒模范作用，解放思想，支持參與醫(yī)院發(fā)展改革，以全新的理念和姿態(tài)為團場醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻力量，用入黨申請書內(nèi)容規(guī)范自己的言行，大力弘揚南丁格爾精神，樹立良好地護士服務形象，爭創(chuàng)一流醫(yī)院，為團場和周邊地區(qū)的廣大群眾服務。

在學習中，使我了解到在醫(yī)護工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，勤于思考問題，敢于提出問題，客觀地思考與分析，合理妥善解決問題，對醫(yī)院發(fā)展有利問題多想多做，樹立良好的黨員形象，起到積極向上的作用。2011年12月28日 積極分子思想?yún)R報（第三季度）敬愛的黨組織：

作為一名入黨積極分子，我在思想上和黨建理論知識修養(yǎng)等方面與老黨員相比有一定的差距，但我一直不斷向老黨員學習，按照黨章之規(guī)定來要求自己，在生活中做到一個真正黨員應做到的事，決不給組織丟臉，決不給黨旗抹黑。3月份的一個晚上，我上夜班，深夜1點來了一位危重病人，到凌晨2點輪到我下班了，但我沒有馬上下班，而是和其他同志一起參與搶救工作，直到凌晨3點，那位危重病人脫離了危險，我才回宿舍休息。這一段時間以來，我認真學習南丁格爾精神，更加專注自己的工作，平時更加關(guān)心患者的病痛，耐心細致的給予他

們更好的護理，特別是對于危重病患者。今年，黨組織信任我，再次讓我負責醫(yī)院青年工作站的具體，我也邊學邊干，積極完成團委交辦的各項工作，團醫(yī)院青年工作獲得師先進集體榮譽，我本人也獲得先進個人。

在加強政治理論學習、努力做好各項工作的同時，我也深刻認識到我自身也有一些缺點、存在一些不足，不如工作耐心不夠，進取意識稍差，我一定努力克服，在黨組織的教導下，在理論知識的不斷修養(yǎng)中，我有決心改正這些缺點，希望組織不斷教導、幫助我，使我早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。

2012年3月26日

護士長入黨思想?yún)R報

現(xiàn)在我會在發(fā)奮學習時利用自己的特長或是優(yōu)秀的方面，來幫助那些有困難的同學，在社會中堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，克己奉公，多做貢獻。密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。與此同時還要切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，并發(fā)揚社會主義新風尚，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。以我的實際行動來報效祖國。

我深知按黨的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點和不足，如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望黨組織從嚴要求，以使我更快進步。我將用黨員的標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。如果黨組織能批準我的入黨申請，我一定擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的機密，對黨忠誠，積極工作，刻苦學習，為共產(chǎn)主義奮斗終身。如果黨組織沒有批準我的請求，我也不會氣餒，我將繼續(xù)以黨員的標準嚴格要求自己，及時充實、提高自己，以更飽滿的熱情投入到以后的工作和學習中去，以實際行動爭取早日加入黨組織。

請黨組織在實踐中考驗我！此致

敬禮

申請人：