第一篇：貫徹落實《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》的情況匯報

**區(qū)貫徹落實《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的若干**》的情況匯報為進一步貫徹市委印發(fā)《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干**》的通知要求，我區(qū)結合當前形勢，不斷提高重視程度，在狠抓作風建設，繼續(xù)端正文風、會風，大力治理浪費之風方面取得了明顯成效?，F(xiàn)就落實情況匯報如下：

一、高度重視、加強學習全區(qū)上下繼續(xù)認真學習領會文件精神，深刻認識改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的極端重要性，力求學深、學透，在掌握精神實質上下功夫，逐條逐句領會，準確把握其中的具體要求，認真抓好落實，將精神融入到各項工作中。在區(qū)督促檢查工作領導小組的領導下，通過近一段全區(qū)各部門的共同努力，全區(qū)轉變作風、文風、會風和治理浪費之風工作又取得顯著成效。

二、強化措施、注重實效

（一）、深入開展黨員走訪活動我區(qū)各部門充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，繼續(xù)深入開展黨員進社區(qū)活動，區(qū)直各部門和基層單位采取多種形式，廣泛征求群眾意見建議，逐條梳理整改。**區(qū)外經(jīng)局經(jīng)常堅持“走訪”制度，建立了政府、行業(yè)、企業(yè)之間的溝通協(xié)調機制。成立了以主管領導為組長，相關科員為成員的服務小分隊，下基層，走企業(yè)，面對面交流，心與心溝通，認真聽取意見和建議，幫助協(xié)調解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際困難和問題，力求準確、全面、系統(tǒng)地掌握第一手情況，防止走過場，使走訪工作取得了實實在在的效果。

第二篇：貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定

****公司貫徹落實*****

關于〈改進工作作風、密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定〉的實施辦法

自接到***文件后，為貫徹落實關于〈改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定〉，公司黨總支組織班子成員、黨員認真學習，結合物業(yè)管理公司實際，調整工作思路，使班子成員改進作風、密切聯(lián)系群眾有章可循、有規(guī)可依，制定實施辦法如下。

1、班子成員要按照建設學習型領導班子的要求，根據(jù)主（分）管業(yè)務工作和完善自身知識結構需要，帶頭學習政治、經(jīng)濟、法律及業(yè)務方面的知識，爭當學習型領導干部，中心學習小組每月學習一次。班子成員創(chuàng)新開展工作，每年撰寫心得體會2篇。

2、堅持（每天）重大事項碰頭會制度，堅持每周班子工作會議，堅持重大決策前的集中商討制度，堅持領導聯(lián)點社區(qū)指導工作制度。

3、堅持節(jié)儉辦事，辦公用車盡可能合并乘車，減少用車數(shù)量，上級領導調研，不張貼標語橫幅、不設座簽，不安排員工迎送，根據(jù)實際情況安排參會人員。

4、本著務實高效的原則，減少集中開會和層層開會，能合并的會議堅決合并?？刂茣h活動經(jīng)費，不制作背景板，不擺鮮花、水果、茶點等，會議通知采用網(wǎng)上傳輸方式，能采用消息形式反映的不在發(fā)文，減少紙質文件，減低成本，提高效率。

5、嚴格控制辦公費、接待費、宣傳費等費用開支，控制差旅費，如工作需要，有針對性組織人員外出學習，嚴格控制人數(shù)和次數(shù)，注

重實效。加強物業(yè)管理內部培訓。

6、班子成員要堅決反對講排場、鋪張浪費，不得用公款相互宴請，要帶頭節(jié)儉辦事。各物業(yè)社區(qū)管理站不得以部門名義印制賀年卡，財務室要加強公務活動經(jīng)費管理。

7、班子成員帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，帶頭履行“一崗雙責”，自覺抵制慵懶散奢的不良風氣，帶動干部清正、單位清廉、政治清明。

8、嚴格履行采油廠車輛管理規(guī)定，班子成員要嚴格執(zhí)行采油廠車輛配置、使用等相關規(guī)定，不得駕駛公務車輛。

9、班子成員每月至少拿出3天時間到分管部門了解工作開展情況，對問題不回避、不掩飾、敢于直面、敢于擔當。

10、嚴格執(zhí)行外出請假制度，班子成員外出必須提前三天向廠黨政主要領導報告，外出期間保持通訊聯(lián)絡暢通。

11、堅持機關指導到一線，物業(yè)服務在現(xiàn)場，關愛居民到家中。把改進工作作風、深入基層，密切聯(lián)系群眾的情況納入領導班子、領導干部考核和民主生活會的重要內容，12、加強績效考核，加強對機關辦公室、基層員工績效考核。本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，機關各科室、各物管站（點）參照本辦法執(zhí)行。

第三篇：貫徹落實中央政治局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定

貫徹落實中央政治局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定

中共國家安全監(jiān)管總局黨組出臺實施辦法

中共國家安全監(jiān)管總局黨組近日印發(fā)《中共國家安全監(jiān)管總局黨組貫徹落實中央政治局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施辦法》。

實施辦法規(guī)定，一要進一步改進調查研究。要注重調研實效，減少陪同人員，簡化接待工作，嚴格按規(guī)定標準安排住宿和工作餐。調研工作要緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心任務，確定課題、制定計劃，提高針對性、實效性?？偩贮h組成員和國家煤礦安監(jiān)局領導班子成員每年下基層調研一般不少于60天。要注重調研成果運用，調研結束后要形成報告。針對調研中發(fā)現(xiàn)的共性問題，要提出整改建議，認真加以解決，重要問題提請總局黨組會或局長辦公會研究。

二要進一步加強會議管理。要減少會議數(shù)量，規(guī)范會議審批程序，控制會議活動規(guī)模和時間，提高會議質量，嚴格控制會議經(jīng)費?？偩趾蛧颐旱V安監(jiān)局召開的全國性會議，每年不超過1次，只安排、邀請與會議內容密切相關的部門和單位參加，人數(shù)不超過300人，時間不超過1.5天。堅持開短會，會議發(fā)言和領導講話要精煉、簡短、直接，力戒空話、套話，避免重復。全國性會議在不涉密的情況下，一般采取電視電話會議或視頻會議形式召開，直接延伸到基層。

三要進一步精簡文件和簡報。要減少文件數(shù)量，減少簡報數(shù)量，提高文件簡報的質量，增強文件簡報的時效，壓縮《安全生產(chǎn)要情》內容。發(fā)文應當確有必要、講求實效，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā)。凡國家法律法規(guī)和規(guī)章已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件?，F(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，不再重復發(fā)文。簡報應當堅持少而精的原則，該壓縮合并的壓縮合并，該精簡的精簡，適當減少簡報數(shù)量，原則上不再新增簡報。

四要進一步規(guī)范出訪活動。要嚴格控制一般性出國考察，嚴格控制出訪團組人數(shù)和在外時間。

五要進一步改進新聞報道?？偩趾蛧颐旱V安監(jiān)局領導的新聞宣傳報道，要根據(jù)安全生產(chǎn)工作實際需要、新聞價值、社會效果決定是否報道。嚴格控制總局和國家煤礦安監(jiān)局領導同志出席活動的新聞報道篇幅。

六要加強督促檢查。各級安全監(jiān)管監(jiān)察機關和領導干部要帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要按照本辦法，結合實際情況，制定實施細則，狠抓落實。

第四篇：改進工作作風 密切聯(lián)系群眾

《改進工作作風 密切聯(lián)系群眾》文件的學習體會和總結

張四清

為全面貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定；山西省紀委“五個不準”規(guī)定；集團公司關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定；司馬煤業(yè)公司《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾》二十三條規(guī)定，每個領導干部必須采取措施、嚴格執(zhí)行，實際行動起來?，F(xiàn)就自己自查自糾情況做如下分析：

一、自查自糾情況

按照集團和公司組織部的安排部署，我水電管理部領導班子扎實搞好領導干部廉潔自律和作風建設。黨員干部勤政廉潔，遵章守紀，提高工作、辦事效率，出現(xiàn)了風氣正、人心齊，積極進取，奮發(fā)向上的新面貌，有力地促進了水電管理部工作作風建設。

抓教育，抓學習，筑牢思想防腐堤壩。按照集團和公司組織部的部署和要求，針對黨員干部的思想實際，以筑牢黨員干部的思想道德和黨紀制約兩道防線為目的，切實加大了黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育力度。

在第一階段強化學習的基礎上，通過認真學習宣傳中央《八項規(guī)定》、山西省紀委“五個不準”規(guī)定；集團公司關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定；司馬煤業(yè)公司《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾》二十三條規(guī)定，學xxx省委、集團、公司有關文件精神及總書記重要講話和批示情況。改進工作作風、加快發(fā)展這個主題，結合工作實際，進行了深入剖析自查。主要存在以下問題:一是

干部隊伍的整體素質、業(yè)務能力和執(zhí)行能力還存在差距。二是專業(yè)技術知識的學習還不夠深入，還不能真正成為技術工作的行家里手。

二、專題民主生活會情況

5月24日，我部在會議室召開了專題民主生活會。會前，部領導結合工作實際，明確了會議主題：“學習文件精神，加快轉變工作作風”，總結出我部在工作中存在的優(yōu)點和薄弱環(huán)節(jié)，為開好民主生活會奠定了基礎。

會上，班子成員緊緊圍繞會議主題，結合自身和工作實際，積極開展批評與自我批評，深刻剖析自己，深挖思想根源，深查問題根源，制定整改措施。特別是在當前形式下，工作任務重、要求高、壓力大，更要抓好內部管理、抓好落實，在制度管理上不要出問題，在工作上盡最大的努力，為公司提供更科學的決策依據(jù)。

三、學習成果

專題民主生活會后，針對“自查自糾”情況和民主生活會上查出的問題及提出的建議、意見，結合工作實際，制定了整改措施：

1、加強內部管理，完善制度建設。狠抓責任落實，提高行政效能，同時抓好內部制度建設，努力提高干部的執(zhí)行力。

2、加強學習，提高干部隊伍整體素質。特別是要加強TJ報表的專業(yè)知識學習，努力提高專業(yè)技術水平。

3、切實精簡會議。參會人員交叉、內容相近的會議盡量合并。少開會，開短會，講短話，戒空話，戒套話。舉辦高質量、高水準、貼近基層、幫助干部職工提高專業(yè)素質和技能的培訓活動。

4、切實改進會風。會議發(fā)言突出重點，簡明扼要，提高會議實效。參會人員自覺地將手機關閉或調成震動模式，認真聆聽會議內容。

5、厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行財務紀律和工作紀律，遵守財務制度，建設節(jié)約型單位，反對鋪張浪費。嚴格經(jīng)費開支，?？顚Ｓ?，控制不必要的開支。工作會議一律不擺放花草、水果。

6、嚴格按程序和制度辦事。各隊組計劃、重大活動及重要文件、活動方案、經(jīng)費預算等，必須提請部門領導辦公會研究決定后下發(fā)。各項行政管理嚴格按水電管理部相關制度辦事。

7、加強學風建設。水電部領導班子成員帶頭學習，大興學習之風，甘當學習的表率。水電部領導班子成員在結合各自分管工作的基礎上，要帶著目的學，帶著壓力學，帶著思考學，激勵自己不斷取得進步。班子成員每年集體學習不少于4次。

8、嚴格規(guī)范出差（訪）活動。按照公司規(guī)定實行量化管理，參與對外交流項目的領導及工作人員嚴格根據(jù)工作需要安排出行。

9、始終堅持廉潔從政。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，堅持依法用權、秉公用權，自覺加強道德修養(yǎng)。根據(jù)我部實際，把完善管理機制、監(jiān)督機制同行政管理、業(yè)務管理、財務管理結合起來，針對容易滋生腐敗的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定從源頭上預防治理的對策措施。把黨風廉政建設與日常業(yè)務工作緊密結合，納入工作目標，一起部署落實，一起檢查考核。

10、深入基層解決實際問題。堅持群眾觀點，密切聯(lián)系群眾。正確對待群眾反映的熱點難點問題，認真調查研究，總結經(jīng)驗，解決問

題，切忌走過場，搞形式主義。

11、做好小區(qū)住戶設備維修便民服務活動。進一步改進服務，凸顯便民，提升服務水平。

水電管理部

二〇一三年七月十日

第五篇：改進工作作風 密切聯(lián)系群眾

改進工作作風 密切聯(lián)系群眾

黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系人民群眾，執(zhí)政后的最大危險是脫離人民群眾。中央書記處書記劉云山提出的理念給全黨作出了重要指示，意義重大，這將指引全國全黨切實改進工作作風、更加密切聯(lián)系群眾。

一、改進工作作風，解決突出問題。根據(jù)八項規(guī)定，我們要在工作上求實、落實、務實，在群眾問題上要發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，改進學風、作風、文風，因此我們務必要做到：要有認真負責的工作態(tài)度；要有嚴謹細致的工作習慣；要有求真務實的工作精神；要有服務高效的工作標準；要有嚴格規(guī)范的工作要求。

二、密切聯(lián)系群眾，切實為民辦事。密切聯(lián)系群眾，我們必須做到“三民”、“三問”、“三真” ：密切聯(lián)系群眾，就必須深入實際、深入基層、深入基層，更加注重調查研究；密切聯(lián)系群眾，就必須為群眾辦好事實事，為群眾謀利益；密切聯(lián)系群眾，領導干部就必須當好楷模，做好表率。

總之，我們可以從“八項規(guī)定”看出新一屆黨的領導集體追求務實作風的態(tài)度和信心，不論是調研、會務、發(fā)文還是新聞報道、講話、出訪，都要求從簡、從省、從便。這是我黨不斷自我完善、自我嚴格要求的體現(xiàn)，對于保持我黨的先進性具有十分重要的意義。作為執(zhí)政黨，尊重老百姓的監(jiān)督權和建議權，約束自己的行政行為，時刻把老百姓的利益放在首位，這就是全國全黨切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的根本任務。