第一篇：激勵篇

管理者的七種真氣

2007-6-19

來源：中外管理

管理者的七種真氣

有一則流傳很廣的經典故事《選擇》：有三個人要被關進監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長答應他們三個一人一個要求。

美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。

法國人最浪漫，要了一個美麗的女子相伴。

而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。

三年過后，第一個沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火！”原來他忘了要火了。

接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子，美麗女子手里牽著一個小孩子，肚子里還懷著第三個。

最后出來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長的手說：“感謝你給我的電話，這三年來我每天與外界聯系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200%，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！”

這個故事告訴我們，什么樣的選擇決定什么樣的生活。問題是：春天不去播種，秋天就不會收獲。我們提出一個可算新穎的話題：遠景管理。猶太人的個人發(fā)展戰(zhàn)略之所以成功，遠景管理之所以實施準確，關鍵的是自身領導力。

領導是一門功夫，領導也是一門深厚的功夫。所謂“內練一口氣，外練筋骨皮”，這門功夫要求既練內功，也練外功，內功是領導者自身的修煉，外功是領導者與環(huán)境的結合。我們不妨把這門功夫分解成七種真氣：志氣——領導自己遠景管理首先自己要有志氣，佛燒一炷香，人爭一口氣，否則如果是一個阿斗，任你是諸葛亮再世，怎么也扶不起來，有志氣才有方向，志不在大，也不在小，這是人生的目標——如同一個人，不怕貧窮，就怕安于現狀，安于貧窮；一個人也不怕逆境，就怕自己沒有生活目標，沒有工作方向，腳踩西瓜皮——滑到哪里算哪里。

很多人之所以不成功，是因為總是路走到到了盡頭才知道轉身、回頭。缺乏遠見卓識，或者說不會未雨綢繆，所以總是與選擇好的機會失之交臂。

自己是最難管理的，著名電影《欲亂情迷》里面，男主人公擁有漂亮賢淑的嬌妻和活潑可愛的兒子，而且經營者一家繁華的飯店，預定都很緊張。事業(yè)可謂小有所成，但是由于欲望迷亂而頻頻以各種方式出軌：自己飯店的女廚師，坐臺小姐，老相識，應召女郎等等。最后和兩個女郎的家里鬼混，被妻子在家里捉了一個現場。

遠景管理的基礎，是企業(yè)家和職業(yè)經理人的個人修養(yǎng)，作為一個正在打拼的員工，很多時候更要守住寂寞。目標偏差，遠景的管理就無從談起。

底氣——領導家庭古人講求“修身，齊家，治國，平天下”，用現代人說法就是：一個人，要有志氣；一個家，要有底氣；一個團隊，要有士氣；一個民族，要有骨氣；一個國家，要有霸氣。

有了志氣，你的生活和工作還要有底氣，所謂的底氣，那就是家庭和諧、了無牽掛，使你沒有后顧之憂，可以全身心投入事業(yè)中去；我們中國人從來不會把企業(yè)當成自己的家，畢竟公司是人家的。口號喊得再響，也無法掩蓋打工和老板的對立，工作不如意很正常，家庭是中國人的避風港，如果家庭不和諧，麻煩就大了。

我們和外國人的不同，就是家庭因素第一，老子曰：民為貴，社稷次之，君為輕。家庭是中國人的最小單元，而不是企業(yè)。

看看聯想大裁員后網絡上的帖子《企業(yè)不是家》，就知道企業(yè)永遠都是沒有感情的。遠景管理的第二步，就是打理好家庭。這是你的底氣。

士氣——領導團隊練好外功要求融會貫通，士氣，對于組建高效團隊，實在是太重要了。提高士氣的最好武器還是企業(yè)遠景。

對于一個企業(yè)，遠景管理要和員工一起分享，三國時期的威蜀吳三個老板，籠絡員工的旗號各不相同：劉備的創(chuàng)業(yè)旗幟，就是仁義，雖然有漢室宗親的幌子，但主要是靠仁義起家，諸葛亮、趙云這樣的人，都是沖著劉備的為人而來。孫權則不是，孫權的創(chuàng)業(yè)旗號是家園，江南六郡八十一州，都是自己的家園，發(fā)展自己的家鄉(xiāng)，是孫權的旗幟，孫權的旗號，好比現在的招商引資，建設家鄉(xiāng)。曹操的招攬人才的旗號是事業(yè)，戰(zhàn)將千員，雄兵百萬，很多是為了事業(yè)來的。

希望事業(yè)有成的，找曹操，希望落葉歸根，找孫權，希望追隨老板，找劉備。事業(yè)這個旗號最大，所以曹操最后統(tǒng)一了孫劉和天下。

沒有了遠景，企業(yè)的后果是可怕的，一個字——員工作鳥獸散，看看梁山泊的下場，替天行道換成了招安，走勢和結局完全不一樣了。

骨氣——領導企業(yè)骨氣——經營企業(yè)的領導方略。

之所以把骨氣作為經營企業(yè)、領導市場的一大方略，一大功夫，就是因為沒有骨氣的企業(yè)，不會有長久的生命力。

有骨氣的企業(yè)，有自己的企業(yè)遠景。之所以說自己的，是區(qū)別于別人的。

有這樣一個著名企業(yè)集團下屬的建筑公司，公司的口號非常引人：一心想著自己目標前進的人，整個世界都會為他讓路。

沒有任何借口，態(tài)度決定一切。

不經歷風雨，怎么見彩虹！

看起來很美，可是實際上呢？企業(yè)管理是以罰代管，罰款、罵娘、開除幾乎就是企業(yè)全部的管理方法?？谔柌贿^是企業(yè)的小褲衩和遮羞布，所以企業(yè)每月招聘五六十人，走掉七八十人，總是在頻繁流動——試想如果一個老板為了個人私利而對員工和企業(yè)遠景嗤之以鼻，自己的家底是在增長，企業(yè)呢？

霸氣——領導市場提到霸氣，誰會不知道西楚霸王項羽：力拔山兮氣蓋世，時不利兮騅不逝。騅不逝兮可奈何，虞兮虞兮奈若何！

但是，過于霸氣的項羽，最終還是輸給了“無賴”劉邦。霸氣的項羽輸在了個性，為了寶馬和美人居然不理戰(zhàn)事，就像袁紹在大戰(zhàn)之前，會為了小兒的瘡病郁郁寡歡，毫無斗志。

看來霸氣也要有個分寸。

國內企業(yè)具有霸氣的，除了海爾與華為，還有嗎？霸氣必須體現在國際市場，窩里斗的企業(yè)老板會賺大錢，但企業(yè)不會有大出息。

看看海爾的制度和華為基本法，我們會深受啟發(fā)，張瑞敏的三句話：

1.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

2.永遠比對手快一步。

3.我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。

任正非的三句話：

1.什么叫成功？是像日本那些企業(yè)那樣，經九死一生還能好好地活著，這才是真正的成功。華為沒有成功，只是在成長。

2.我們定會迎來殘雪消融，溪流淙淙，華為的春天也一定會來臨創(chuàng)業(yè)難，守成難，知難不難。高科技企業(yè)以往的成功，往往是失敗之母，在這瞬息萬變的信息社會，惟有惶者才能生存。

3.我希望大家不要做曇花一現的英雄。華為公司確實取得了一些成就，但當我們想躲在這個成就上睡一覺時，英雄之花就凋謝了，凋謝的花能否再開，那是很成問題的。在信息產業(yè)中，一旦落后，那就很難追上了。

無論是張首席，還是總裁，都居安思危，這是企業(yè)發(fā)展的最大保證。也是遠景管理比較成功的關鍵。

人氣——領導潮流說到人氣，曹操應該是比較郁悶的——自己挾天子以令諸侯，招牌夠大的了，但是在企業(yè)人氣榜排名，居然被販賣草鞋的劉備占了先。孫權歷經三代，家里有錢，曹操位列丞相，手里有權。但是人氣不夠，由此看來，人氣也是花錢買不來的。

家園無限美，事業(yè)價更高，若為自由故，兩者皆可拋。人向往自由，所以與企業(yè)總有說不清的矛盾沖突，遠景問題解決了，還要在現實的實施中加以修正，人性化一些。

勇氣——領導命運某辦事處招聘一名公務員，要求是大學畢業(yè)，要求和市政建設相關專業(yè)。

大家知道，報考公務員非常熱門，而市政管理又是更熱門的部門，結果普遍認為，這樣熱門的招聘，而且只招聘一個，肯定是做做樣子的，肯定早就內定，所以都沒有報考，結果只有外地一所并出名的大學的畢業(yè)生報考，因為只有他一個人報考，所以理所當然的幸運的別錄取了！

有時，求職，勇氣就是運氣！

有時候，進攻和向前進需要勇氣，放棄和退一步則需要更大的勇氣，更高的智慧。

遠景管理的起點，是現實的切入點，找到職業(yè)、事業(yè)的開端，否則再好的遠景都是南柯一夢。

一句老話，勇氣是花錢也買不來的。

第二篇：即時激勵篇

即 時 激 勵 篇

設立即時激勵的意義

◆ 即時激勵是管理層的重要工作

——缺乏即時激勵使員工對工作的正確與否無法作出判斷，很難養(yǎng)成良好的習慣，最終導致工作效率的降低

◆ 即時激勵是公司的油門系統(tǒng)

——為公司的戰(zhàn)略執(zhí)行加速！

◆ 即時激勵就是過程糾偏

——即時激勵是公司的戰(zhàn)略糾偏系統(tǒng)，他告訴所有的人：什么是對，什么是錯!

◆ 即時激勵就是要促使員工行為改變

——有效的即時激勵能夠形成集體記憶，促使員工養(yǎng)成良好的行為習慣！提高工作效率。

◆ 即時激勵與績效考核激勵的區(qū)別

——薪酬激勵體現的是社會公平，即時激勵體現的是公司戰(zhàn)略。即時激勵對人行動的促進，比薪酬的激勵要來得直接和快速!

不同即時激勵的方法、目的及實施要點: 1.最高業(yè)績獎:

當月銷售 目的:

讓所有員工向 3.沖線獎

當天員工突破某個業(yè)績高度,進行獎勵.獎勵金額20元.周一到周五,根據店鋪營業(yè)額不同,個人業(yè)績達到1000或1400獎勵20元,若達到2000或2800元則獎勵40元,以此類推.超過

相互間不斷的分享總結經驗.獎金發(fā)放在下月的店長會時進行發(fā)放,并對店長

所代表的店鋪進行表揚,讓該店長分享他獲勝的經驗,同時也要挑起其他店長的挑戰(zhàn)心理.6.額外獎

可參考<店鋪氣氛篇>中的 店鋪游戲 環(huán)節(jié), “大富翁”、“聚寶盆”、“尋寶者”“雙胞胎”、“小組奪冠”(生活館)、“芝麻開花節(jié)節(jié)高”等.目的:

不斷刺激員工的激情,保持良好的競爭氛圍,使店鋪

業(yè)績及個人業(yè)績得到不斷的突破和提升.實施要點: 不斷監(jiān)督到各個人的業(yè)績及開單情況,對每個時段

不斷總結,發(fā)現問題,針對不同的問題用不同的游戲去解決,獎勵金額不宜過高,在1元---10元間.

第三篇：格言警句：激勵篇

1、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。

2、世界會向那些有目標和遠見的人讓路（馮兩努——香港著名推銷商）

3、造物之前，必先造人。

4、與其臨淵羨魚，不如退而結網。

5、若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。

6、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。

7、蟻穴雖小，潰之千里。

8、最有效的資本是我們的信譽，它24小時不停為我們工作。

9、絆腳石乃是進身之階。

10、銷售世界上第一號的產品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。

11、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。

13、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。

14、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。

15、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關終歸楚；苦心人，天不負；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。

16、你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產。

17、以誠感人者，人亦誠而應。摘自你我賺錢網

18、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

19、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

20、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

21、出門走好路，出口說好話，出手做好事。

22、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。

23、上帝助自助者。

24、怠惰是貧窮的制造廠。

25、莫找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）

26、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。

27、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。

28、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

29、回避現實的人，未來將更不理想。

30、先知三日，富貴十年。

31、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。

32、偉人所達到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。

34、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。

35、夫婦一條心，泥土變黃金。

36、人之所以能，是相信能。

37、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。

38、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。

39、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。摘自你我賺錢網

40、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。

41、兩粒種子，一片森林。

42、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

43、如果你希望成功，以恒心為良友，以經驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。

45、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。

46、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

47、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。

48、任何的限制，都是從自己的內心開始的。

49、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。

50、不是境況造就人，而是人造就境況。

52、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。

53、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

54、只要路是對的，就不怕路遠。

55、一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。

56、真心的對別人產生點興趣，是推銷員最重要的品格。

57、自古成功在嘗試。

58、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。

59、當一個人先從自己的內心開始奮斗，他就是個有價值的人。

60、生命對某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個目標而奮斗。

61、推銷產品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。

62、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。

63、凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。摘自你我賺錢網

64、積極者相信只有推動自己才能推動世界，只要推動自己就能推動世界。

65、每一日你所付出的代價都比前一日高，因為你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更積極。今天太寶貴，不應該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕，抬起下巴，抓住今天，它不再回來。

67、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。

68、環(huán)境永遠不會十全十美，消極的人受環(huán)境控制，積極的人卻控制環(huán)境。

69、事實上，成功僅代表了你工作的1%，成功是99%失敗的結果。

70、不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。

71、成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。

72、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢？事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關懷。

73、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。

74、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。

76、做對的事情比把事情做對重要。

77、“人”的結構就是相互支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個人的參與。

78、競爭頗似打網球，與球藝勝過你的對手比賽，可以提高你的水平。（戲從對手來。）

79、只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。

80、你可以選擇這樣的“三心二意”：信心、恒心、決心；創(chuàng)意、樂意。

81、無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補于事。

82、如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。

83、網絡事業(yè)創(chuàng)造了富裕，又延續(xù)了平等。摘自你我賺錢網

85、人格的完善是本，財富的確立是末。

86、高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。

87、貧窮是不需要計劃的，致富才需要一個周密的計劃——并去實踐它。

88、智者一切求自己，愚者一切求他人。

89、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。

90、苦想沒盼頭，苦干有奔頭。

91、當一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習慣；從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。

92、窮不一定思變，應該是思富思變。

93、自己打敗自己的遠遠多于比別人打敗的。

95、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。

96、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。

97、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

98、投資知識是明智的，投資網絡中的知識就更加明智。

99、沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。

101、忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。

102、銷售是從被別人拒絕開始的。摘自你我賺錢網

103、好咖啡要和朋友一起品嘗，好機會也要和朋友一起分享。

105、擁有夢想只是一種智力，實現夢想才是一種能力。

106、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。

107、人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的。流出來后，海綿才能吸收新的源泉。

108、每天早上醒來，你荷包里的最大資產是24個小時——你生命宇宙中尚未制造的材料。

109、如果要挖井，就要挖到水出為止。

110、成功決不喜歡會見懶漢，而是喚醒懶漢。

111、未遭拒絕的成功決不會長久。

112、外在壓力增加時，就應增強內在的動力。

113、股票有漲有落，然而打著信心標志的股票將使你永漲無落。

114、只要我們能夢想的，我們就能實現。

115、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。

116、做的技藝來自做的過程。

117、成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會在你需要時將你喚醒。

118、偉大的事業(yè)不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知識的力量完成的。

119、只有千錘百煉，才能成為好鋼。

120、肉體是精神居住的花園，意志則是這個花園的園丁。意志既能使肉體“貧瘠”下去，又能用勤勞使它“肥沃”起來。

121、對于最有能力的領航人風浪總是格外的洶涌。

122、知識給人重量，成就給人光彩，大多數人只是看到了光彩，而不去稱量重量。

124、為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。

125、人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

126、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。

127、世上最重要的事，不在于我們在何處，而在于我們朝著什么方向走。

128、行動不一定帶來快樂，而無行動則決無快樂。摘自你我賺錢網

129、如果我們都去做自己能力做得到的事，我們真會叫自己大吃一驚。

130、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。

132、相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。

133、那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。

134、恐懼自己受苦的人，已經因為自己的恐懼在受苦。

135、在真實的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開始，并由信心跨出第一步。

136、要冒一險！整個生命就是一場冒險，走得最遠的人常是愿意去做、愿意去冒險的人。

137、“穩(wěn)妥”之船從未能從岸邊走遠。

138、目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

140、沒有熱忱，世間便無進步。

141、沒有什么事情有象熱忱這般具有傳染性，它能感動頑石，它是真誠的精髓。

142、一個人幾乎可以在任何他懷有無限熱忱的事情上成功。

143、強烈的信仰會贏取堅強的人，然后又使他們更堅強。

144、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

146、沒有哪種教育能及得上逆境。

147、一個人除非自己有信心，否則帶給別人信心。

149、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！摘自你我賺錢網

150、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。

151、能把在面前行走的機會抓住的人，十有八九都會成功。

152、金錢損失了還能挽回，一旦失去信譽就很難挽回。

153、在你不害怕的時間去斗牛，這不算什么；在你害怕時不去斗牛，也沒有什么了不起；只有在你害怕時還去斗牛才是真正了不起。

154、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。

155、有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。

156、不大可能的事也許今天實現，根本不可能的事也許明天會實現。

158、再冷的石頭，坐上三年也會暖。

159、任何業(yè)績的質變都來自于量變的積累。

160、平凡的腳步也可以走完偉大的行程。

161、嘲諷是一種力量，消極的力量。贊揚也是一種力量，但卻是積極的力量。

162、誠心誠意，“誠”字的另一半就是成功。

163、領導的速度決定團隊的效率。

164、成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。

165、成功與不成功之間有時距離很短——只要后者再向前幾步。

166、空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。

167、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。

169、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。

170、用行動祈禱比用言語更能夠使上帝了解。

171、成功的人是跟別人學習經驗，失敗的人只跟自己學習經驗。

172、很多事先天注定，那是“命”；但你可以可以決定怎么面對，那是“運”！

173、不要問別人為你做了什么，而要問你為別人做了什么。

174、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。

175、你一天的愛心可能帶來別人一生的感謝。

176、山不辭土，故能成其高；海不辭水，故能成其深！摘自你我賺

第四篇：自我激勵(勵志篇)

自我激勵篇

時光飛逝，我們已不是那個嚶嚶啼哭的嬰兒，我們度過了無憂無慮的少年時光，度過了叛逆的青春期，迎來了思想步入成熟的階段，在這個時期我們很迷茫，很無助，但是內心卻有著自己人生的初步打算——大三

人存在的意義無非就是自己能享受人生，但是在享受人生之前我們需要先增強自己的閱歷，而增強閱歷最普遍的方式就是不斷地學習，那么我們就從如何學習以及圍繞著我的生涯規(guī)劃來探討。

我寫這篇文章的目的并不是來炫耀自己的文采，因為我的文采并不好，而我只是想以正在經歷的身份向那些正在經歷或者是即將經歷的朋友們來分享我的見解。

一、學習為的是什么？這是自己學習的一個定向，當我提出這個問題的時候，相信會有人不假思索的回答說是為了自己，我不否認這個觀點，但是這個觀點會被很多青少年所排斥，因為他們的思想還沒到達那一個階段（這也是我后來才理出來的一個觀念）。

而我最初的觀點很簡單，我學習的第一個目的是為了自己能找到一個好的工作（起碼工資待遇不錯），另一個目的則是為了讓父母不那么辛苦的勞作，讓他們過上好的日子，不讓他們再為我勞心。到現在為止我覺得我的這個想法在當時還是正確的，因為我想用我的實際行動來改善父母的生活。

那么你們呢？你們能說一下我的這個想法有什么不足，或者是有什么更好的解釋嗎？

二、我的生涯規(guī)劃。

現在我已經大三了，我有創(chuàng)業(yè)的想法，而我又給自己留了另一條道路，那就是考教師資格證，我考它并不是說我要去當老師，而是當我創(chuàng)業(yè)的計劃真的實行不下去的時候還有一份穩(wěn)定的工作。在就是大三這個年齡會是一個最迷茫的時期，因為面臨著考研與就業(yè)會出現不同的分歧，我想考研，因為我想在研究生時期更多的增強我的閱歷，為我的創(chuàng)業(yè)做準備，而我卻有著很多壓力，因為環(huán)境的原因我害怕考研，因為我怕我會失敗，在心理學上來講這是一種“拖拉癥”，這是由于對自己缺乏自信，因此害怕做不好某事而遲遲不肯動手，再就是我身邊人考研的成功也對我造成了一定的壓力，因為我怕我的失敗會在他們面前覺得自己低人一等，你們是否也有著同樣的苦惱呢？（如果有請繼續(xù)看下去）

我想開這個問題的原因很簡單，是聽我朋友的一席話，其中有考研并不是唯一的出路，如果別人考上了，而你沒有考上并不代表你不夠賣力，而是說明他比你更適合去學習書本上的“死”知識，而你卻不應該沉浸在這份苦楚之中，你可以從另一個方面來證實你自己，那就是在現實生活中闖出自己的一片天地。因為上研究生的最終目的是為了自己能有一個好的工作，難道不上研究生就不會有一個好的工作了嗎？那么來聽一下這樣一個故事吧。

有兩個人，他們是初中同學，一個學習非常好，經常拿三好學生，另一個則是特別努力，但是成績一直不是很好，知道他們初中畢業(yè)，一個則是進入了普通高中，另一個則是自己開始創(chuàng)業(yè)，當那個學習一直很優(yōu)異的人研究生畢業(yè)后面臨著就業(yè)問題，他開始進行各種樣的面試，最終被一個零件加工廠給錄取，在工廠里做主任，很多人也許會想，一個研究生畢業(yè)就被錄取做車間主任就挺好的了，但是你們知道那個工廠是誰開的嗎？這工廠的總經理就是他那位成績平庸但是一直在努力的初中同學，這里會有人覺得非常不可思議，因為你們只看到了學習優(yōu)異學生的表面學習的努力，卻沒有看到考試失利后那位成績平庸的學生社會中的為人處事，以及人際交往關系。

這雖然只是一個故事，但是卻蘊含著深刻的意義，相信現在的你們已經擺脫了自己的那種“拖拉癥”，嘿嘿，不知道我的這篇文章有沒有幫助到你，當我迷茫的時候我會背誦一句話“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能?！币源藖砉膭钭约?，我將這方法告訴你們，希望能幫助到你們，我們一起加油吧！

第五篇：2014高考祝福語(激勵篇)

2014年高考即將拉開帷幕，無論你是學生、家長還是老師，給自己關心的即將步入高考戰(zhàn)場的她或者他送去你溫馨的祝福。祝福高三同學們旗開得勝，馬上考上理想高校。下面是祝福語頻道為大家提供的高考祝福語短信，僅供參考。

十二年苦讀,十二年付出,十二年揮灑自如,十二年寒窗無數。睡個好覺,做個好夢,讓信心更加充足,你一定會取得錦繡前途。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。從頭越,蒼山如海,殘陽如血。”無論落榜生還是狀元,都讓我們繼續(xù)努力吧。

世界上最受歡迎的人從來不是那種不停地往后看著昨天的困苦、悲傷、失敗和慘痛挫折的人,而是那種懷著信心、希望、勇氣和愉快的求知欲而放眼未來的人。

高考像漫漫人生路上的一道坎,無論成敗與否,我認為現在都不重要了,重要的是要總結高考的得與失,以便在今后的人生之路上邁好每一個坎!

想說愛你,感受太沉;想說喜愛,覺得太輕;一天天地留戀,一夜夜的無眠,我只有數著相思的綠瑩簾珠,托星月寄到你窗前：祝高考順意!十年寒窗,百日風雨,行遍書山,航終學海。

十磨百煉,鐵杵成針;千淘萬漉,沙盡金見。曾望功日遙遙,今顧舊事凄凄。當始之時,萬日尚似甚遠,近成之日,千年仍若一瞬。愿昨時同學,盈決心赴考,望往日校友,滿形勢應戰(zhàn)。成功之訊,正待發(fā)布,勝利之報,已降天地。

千日閉門讀,一考定終生。良辰始,旭日東升,喜訊同奏考場,垂暮近,夕陽西下,佳音共識天邊。緊握己運,豐產之先兆,撒手拚搏,抱負之得逞。當是始時,需顯挑動,逢此決日,應為奮進。勉力之期,天地為之慨嘆,奮發(fā)之日,神鬼為之震動。況是考卷,何畏之可?且置心中,如觸故交。

海鷗為之激動盤桓,企鵝由此快活歡笑。愿和平洋之波浪,載入遠方之祝愿,千鳴不絕,望中國海之風雨,傳來豐產之佳音,萬響無終。

風兒悄悄的吹動,鳳凰花表露著猩紅,親愛的友人請握一握手,明天即將各奔西東!但不要淡忘彼此的商定：高考勝利!