第一篇：企業(yè)家賣冰棍起家 現(xiàn)成全國創(chuàng)業(yè)之星

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企業(yè)家賣冰棍起家 現(xiàn)成全國創(chuàng)業(yè)之星

（文章出處：114城市中國 http://004km.cn）

李高文出身梨樹縣農(nóng)家、僅有小學(xué)四年級文化、靠賣5分錢一根的冰棍起家。他誠實(shí)守信，大膽拼搏，經(jīng)過10年的苦心經(jīng)營，創(chuàng)立了吉林省天意集團(tuán)。15年來，因其對社會的突出貢獻(xiàn)，企業(yè)先后被授予“吉林省百強(qiáng)私營企業(yè)”、“吉林省優(yōu)秀企業(yè)”、“吉林省質(zhì)量誠信企業(yè)”、“吉林省工業(yè)經(jīng)濟(jì)提速增效先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)。李高文個人先后榮獲“全國青年創(chuàng)業(yè)之星”、“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”、“全國五一勞動獎?wù)隆?、“全國勞動模范”、“吉林省勞動模范”等榮譽(yù)稱號。

從小走鄉(xiāng)串戶賣冰棍

今年45歲的李高文，出生于梨樹縣靠山鄉(xiāng)（現(xiàn)林海鎮(zhèn)）興開城村的一個農(nóng)民家庭。李高文上學(xué)時，7分錢的算草本、1元錢的漢語字典就難住了他的父母，只好東借西湊。年幼的他心里很不是滋味，他不想讓全家都這么“低氣”地做人。李高文喜歡讀書，非?？释衿渌⒆右粯尤ド蠈W(xué)。可是貧窮的家境使他只讀了4年書就輟學(xué)了。父母認(rèn)為他得學(xué)門手藝養(yǎng)家，讓他像大哥一樣當(dāng)木匠，李高文卻要闖出一片新天地，改變落后和貧窮。

12歲的李高文向大舅借了140元錢，買了一個冰棍箱和一臺舊自行車，開始賣冰棍兒，每天他要往返100多公里趕到四平郊區(qū)的三合村去進(jìn)冰棍兒，再返回靠山鄉(xiāng)走村串戶地賣。餓了，他就吃根大蔥吃個大餅子；累了，他就把自行車往地上一支，找個地方躺一會兒。后來，他又增加了香煙、麻花、餅干、面包等小食品。轉(zhuǎn)眼兩年過去了，雖然賺錢不多，他卻開闊了眼界。一次偶然的機(jī)會，他被四棵樹鄉(xiāng)一家剛成立的貿(mào)易貨棧錄用了。他工作勤奮、刻苦，一邊工作一邊學(xué)習(xí)。幾年下來，掌握了很多經(jīng)商之道，他的命運(yùn)從此改變。

多次創(chuàng)業(yè)幾經(jīng)波折

李高文不善言談，但卻有著東北漢子的韌勁和不服輸?shù)男愿?。結(jié)婚后，貧窮的小夫妻只好住在岳父家的“偏廈子”里，盡管岳父岳母不說什么，但他“要臉兒”，拼命地多干活。后來，他和妻子在“偏廈子”里開了個小賣店，當(dāng)年賺了1萬多元。不久在朋友的幫助下，他搞起了糧食貿(mào)易。1角8分收來糧食，賣2角6分，兩個月凈賺了10多萬元。他蓋起了大瓦房，又養(yǎng)了10多頭牛?？墒且荒旰螅Ｉ∪懒?，賠了七八萬元。但他并不灰心，決定靠自身的韌勁和闖勁，自己當(dāng)老板，用手頭剩下的一部分資金與他人合伙蓋了5間大瓦房，開起了飯店，又買了汽車跑運(yùn)輸。然而，一年下來，不僅飯店賒賬30多萬元，貨車又肇事，他把家底賠了個精光。不服輸?shù)乃?，又從朋友那湊?0萬元，成立了木材加工廠，在縣城賣家具。正當(dāng)他雄心勃勃地準(zhǔn)備大干一場時，一場大火燒光了他苦心建起來的木材廠，13萬元的投資瞬間化成了灰燼，這時他已經(jīng)欠下40多萬元的外債。為了還債，23歲的他把新蓋的瓦房賣掉了。

在哪跌倒在哪爬起來

經(jīng)過多次失敗，李高文很失落。在朋友的支持下，他用僅有的兩萬元重新建起了木材廠，他把“先做人，后做事”的理念貫穿在經(jīng)營中，贏得了客戶的信賴。功夫不負(fù)苦心人，木材廠利潤直線上升，他迅速拓展業(yè)務(wù)，增加了糧食經(jīng)銷等項目，很快還清了外債，還賺了20多萬元。幾年后，他賺到了第一個100萬元。

競選廠長闖出一片天

1996年秋，梨樹縣十家堡鎮(zhèn)水泥廠向社會租賃經(jīng)營，他被鎮(zhèn)里確定為廠長候選人。經(jīng)過一番考察，他認(rèn)為水泥產(chǎn)業(yè)潛力很大，決定競選水泥廠廠長。1996年9月12日，李高文創(chuàng)辦的吉林省天意水泥有限責(zé)任公司誕生了。

李高文接手水泥廠后，對企業(yè)內(nèi)部剖析后實(shí)施大膽機(jī)制改革，公司改制前生產(chǎn)能力一直在4.4萬噸，李高文拿出了當(dāng)年那種敢闖敢拼的勁，使企業(yè)規(guī)模得到迅速擴(kuò)大，整體實(shí)114城市中國建立全國地方性門戶網(wǎng)站--誠邀全國區(qū)縣獨(dú)家代理。你可以不懂技術(shù)、可以不要門面、低投資，零風(fēng)險，高回報。

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力得到提升，使水泥年產(chǎn)量達(dá)到100萬噸。

到了2011年，經(jīng)過15年的時間，李高文和他的企業(yè)經(jīng)歷了數(shù)不清的困難、風(fēng)險和挑戰(zhàn)，有了巨大的發(fā)展?，F(xiàn)在的吉林省天意集團(tuán)旗下除了原天意公司，還有新投資的梨樹縣天福房地產(chǎn)開發(fā)有限公司和吉林省天匯商廈有限公司等多家企業(yè)，經(jīng)營范圍從水泥建材行業(yè)擴(kuò)展到房地產(chǎn)和商業(yè)，安置下崗職工和農(nóng)村剩余勞動力2300多人。

誠信贏得人心

2007年2月，李高文與吉林省某部門達(dá)成口頭協(xié)議，購買32.5級水泥5萬噸，全年提貨單價238元。但是進(jìn)入5月以后，市場原材料、煤、電等紛紛漲價，水泥價格也大幅上揚(yáng)。每噸水泥生產(chǎn)成本飆升到238元以上。如果按照這一價位履行合同，等于全年僅此一項凈虧損近100萬元。李高文寧可自己吃大虧，也要堅持履約。李高文的態(tài)度不僅感動了當(dāng)事單位，更震驚了所有客戶。多年來，產(chǎn)品現(xiàn)已暢銷東三省及內(nèi)蒙古等地，企業(yè)被評為“吉林省無投訴信得過企業(yè)”、“吉林省質(zhì)量誠信企業(yè)”、“吉林省誠信守法民營企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

多年向社會拋灑愛心

李高文給家鄉(xiāng)學(xué)校投資50萬元建校舍，又拿出20萬元，為學(xué)校更換了嶄新的桌椅，還讓每一名學(xué)生穿上了新校服。2005年9月，向梨樹縣15名貧困大學(xué)生捐贈助學(xué)金3萬元。此外，李高文還向考上清華的特困生孟凡興資助2萬元，為考上北方交通大學(xué)的劉孫平資助1萬元，考上吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)的姜雪資助5000元。多年來，李高文共資助貧困生30多名，幫他們實(shí)現(xiàn)了大學(xué)夢。

幾年來李高文還向梨樹縣、雙遼市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)遭受旱災(zāi)的地區(qū)捐款20多萬元；通過梨樹縣紅十字會為四川地震災(zāi)區(qū)捐款10萬元；四平市的盲人區(qū)修路時捐獻(xiàn)價值5萬元的水泥制品；為拓寬102國道捐獻(xiàn)水泥400噸；，改造擴(kuò)建梨十公路出資200多萬元；隨著企業(yè)的發(fā)展，他樂善好施，多年累計捐資1000多萬元，把愛心撒向了農(nóng)村病、孤、殘等弱勢群體和各項社會公益事業(yè)。

而在如今競爭激勵的當(dāng)下，網(wǎng)絡(luò)已成為人們生活的重要組成部分，從老百姓的日常生活上網(wǎng)到企業(yè)建立自己的網(wǎng)上平臺，網(wǎng)絡(luò)已滲透到社會的每一個角落，全國的網(wǎng)站數(shù)量數(shù)以萬計，網(wǎng)民數(shù)量數(shù)以億計，并且在飛速增長。建立網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過網(wǎng)絡(luò)武裝宣傳自己，已成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必由之路。由此產(chǎn)生的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)更是成為當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會的一道靚麗風(fēng)景，搜狐，新浪，網(wǎng)易等大型門戶網(wǎng)站因持續(xù)的贏利能力和誘人的發(fā)展前景，已成為資本市場的寵兒；許多中型地方門戶網(wǎng)站，通過服務(wù)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)單位得以迅猛發(fā)展，整合網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，已成為當(dāng)今有識之士之共識。

一、跟隨互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢：本地化，信息化，區(qū)域化

那么為什么說這三大趨勢將占據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的重心？ 人們上網(wǎng)無非有幾大需求(1)、溝通（聊天、發(fā)郵件）。

(2)、娛樂（玩游戲、聽歌、看電影）。(3)、查找信息（看新聞、找資料）。

人們越來越希望獲取更多的本地信息

如：招聘、求職、家政、家教、搬家、培訓(xùn)、運(yùn)輸、中介、房產(chǎn)、二手、看當(dāng)天熱門新聞、等等。

您可以試想一下，如果您想在您所在的地區(qū)租套房子，你登陸網(wǎng)易能找到嗎？您想在當(dāng)?shù)卣衅敢粋€員工，新浪讓您刊登嗎？再試想一下，如果您要搬家，想找一個搬家公司，在搜狐能114城市中國建立全國地方性門戶網(wǎng)站--誠邀全國區(qū)縣獨(dú)家代理。你可以不懂技術(shù)、可以不要門面、低投資，零風(fēng)險，高回報。

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找到合適的嗎？這一切的試想都是很多人的心聲，而這也正是互聯(lián)網(wǎng)下一代的發(fā)展趨勢！

二、114城市中國項目前景分析

114城市中國建立全國地方性門戶網(wǎng)站可以說是當(dāng)?shù)氐幕ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)展的一面旗幟、三大媒體之一，其商業(yè)價值、實(shí)用價值和重要地位不言而喻!目前全國地方門戶網(wǎng)站的發(fā)展都還處在起步階段，可以說這塊巨大的蛋糕還沒開始切，所以這個時候是最佳的時機(jī)，在不久的將來地方門戶網(wǎng)站注定是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的主流。

三、最好的創(chuàng)業(yè)項目

互聯(lián)網(wǎng)是賺錢最快的行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)在中國乃至全世界創(chuàng)造了絕無僅有的經(jīng)濟(jì)神話，就中國范圍內(nèi)，通過網(wǎng)絡(luò)短短幾年時間，聚集其他行業(yè)需要奮斗一生財富的神話的例子，都不勝枚舉，區(qū)域市場剛剛開始，贏利空間大，贏利可累計，只要通過一段時間的努力，在很輕松的情況下都可以保持不斷增長的收益水平。

四、最低的入門條件

當(dāng)技術(shù)、服務(wù)、制作、美工、程序都由我們來做的時候，你只需選擇合適自己的渠道方式，專心做市場，無須其他投入，收入將近等于利潤。

五、最廣的市場空間

整個地區(qū)都是你的客戶，無論任何行業(yè)，無論是企業(yè)、商戶、個體、甚至是個人，都是你的客戶。

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第二篇：歷屆全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家

歷屆全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家

第一屆：（2002年）

馮根生中國（杭州）青春寶集團(tuán)有限公司董事長 宗慶后 杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司 董事長 魯冠球 萬向集團(tuán)董事長 第二屆：（2003年）

汪力成華立控股集團(tuán)有限公司董事長 王水福西子聯(lián)合控股有限公司 董事長 第七屆：（2008年）

聶忠海杭州汽輪動力集團(tuán)有限公司董事長

歷屆浙江省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家名單 首屆：（2002年）

王偉浙江新安化工集團(tuán)股份有限公司 董事長 汪力成 華立控股集團(tuán)有限公司董事長 王水福西子聯(lián)合控股有限公司董事長 第二屆：（2003年）

李邦良杭州華東醫(yī)藥集團(tuán)公司 沈愛琴萬事利集團(tuán)有限公司

王兆勤杭州前進(jìn)齒輪箱集團(tuán)有限公司董事長 董事局主席、黨委書記董事長 陳勵君浙江華日實(shí)業(yè)投資有限公司 董事長 第三屆：（2004年）

竺福江杭州民生藥業(yè)集團(tuán)有限公司董事長 沈金榮杭州中策橡膠有限公司董事長

章方祥東冠集團(tuán)有限公司董事長

王德潤杭州運(yùn)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司董事長 第四屆：（2005年）

章國經(jīng) 西湖電子集團(tuán)有限公司 董事長

華水芳 浙江華業(yè)控股集團(tuán)有限公司 秦吉強(qiáng)

戴天榮 祐康食品集團(tuán)有限公司 張志林 杭州西湖汽車零部件集團(tuán)

董事長 總裁 董事長

杭州金魚電器集團(tuán)有限公司 董事長、總經(jīng)理

第五屆：（2006年）

陳夏鑫 杭州西子奧的斯電梯有限公司 陳霆

中國石化集團(tuán)杭州煉油廠

孫慶炎 浙江富春江通信集團(tuán)有限公司

第六屆：（2007年）

總裁 廠長 董事長

聶忠海 杭州汽輪動力集團(tuán)有限公司 董事長 茅建榮 杭州前進(jìn)齒輪箱集團(tuán)有限公司

董事長

宣碧華 杭州東華鏈條集團(tuán)有限公司 董事長 王建沂 富通集團(tuán)有限公司

董事長

馮鶴 杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司 總經(jīng)理 陳立榮 浙江百合化工控股集團(tuán)有限公司 董事長

趙伯祥 浙江話機(jī)世界數(shù)碼連鎖集團(tuán)有限公司 董事長、總裁 第七屆：（2008年）朱金根 沈鳳飛 李水榮 王岳成杭州機(jī)床集團(tuán)有限公司 董事長

浙江華成控股集團(tuán)有限公司 董事長、總裁 榮盛化纖集團(tuán)有限公司

董事長

浙江小王子食品股份有限公司 董事長兼總經(jīng)理

杭州市歷屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家名單

首屆：（2004年）

姓名 單位 馬傳興 浙江杭申電氣集團(tuán)有限公司 馬興法 浙江天馬控股集團(tuán)有限公司 王杭生 杭州天堂傘業(yè)集團(tuán)有限公司 王建沂 富通集團(tuán)有限公司 申斌 浙江省送變電工程公司 華水芳 浙江華業(yè)控股集團(tuán)有限公司 孫慶炎 浙江富春江通信集團(tuán)有限公司 朱金根 杭州機(jī)床集團(tuán)有限公司 吳文標(biāo) 浙江康橋汽車工貿(mào)集團(tuán)有限公司 茅建榮 杭州前進(jìn)齒輪箱集團(tuán)有限公司 張志武杭州西湖啤酒朝日（股份）有限公司 陳炳炎 杭州聯(lián)合肉類集團(tuán)有限公司 陳夏鑫 杭州西子奧的斯電梯有限公司 陳霆 中國石化集團(tuán)杭州煉油廠 姜華 浙江獸王集團(tuán)有限公司 施永強(qiáng) 浙江天松集團(tuán)

秦吉強(qiáng) 杭州金魚電器集團(tuán)有限公司 黃招有 杭州電化集團(tuán)有限公司

黃來興 浙江亞太機(jī)電集團(tuán)有限公司 章國經(jīng) 西湖電子集團(tuán)有限公司 楊建生 杭州鍋爐集團(tuán)有限公司 戴天榮 祐康食品集團(tuán)有限公司

第二屆：（2005年）姓名

單位

王岳成 浙江小王子食品股份有限公司

現(xiàn)任行政職務(wù)

董事長、總裁董事長、總經(jīng)理總經(jīng)理

董事長

總經(jīng)理董事長、總經(jīng)理

董事長董事長總經(jīng)理

總經(jīng)理總經(jīng)理董事長

總裁廠長

董事長、總裁董事局主席

董事長、總經(jīng)理董事長、總裁

董事長董事長董事長

總裁

現(xiàn)任行政職務(wù)董事長、總經(jīng)理

王鶴鳴 廣宇集團(tuán)股份有限公司 馮烈 浙江建德建業(yè)有機(jī)化工有限公司 馮鶴 杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司 孫柏貴 浙江永泰紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司 李成新 三元控股集團(tuán)有限公司

李炳傳 浙江國泰建設(shè)集團(tuán)有限公司 周文峰 杭州金富春絲綢化纖有限公司 金彪 杭州愛大制藥有限公司 張德生 浙江萬馬集團(tuán)有限公司 陳立鉆 浙江天皇藥業(yè)有限公司 陳永興 杭州杭掛機(jī)電有限公司 婁才根 浙江華瑞集團(tuán) 項興良 開氏集團(tuán)有限公司

項興富 浙江興惠化纖集團(tuán)有限公司 項忠孝 杭州錢江電氣集團(tuán)股份有限公司 宣碧華 杭州東華鏈條集團(tuán)有限公司 袁桂良 浙江華豐企業(yè)集團(tuán)（公司）麻衛(wèi)平杭州富春江化工有限公司

郭林林 浙江東南網(wǎng)架集團(tuán)有限公司

第三屆：（2006年）姓名

單位

包天雄 杭州油漆有限公司 孫亞青 杭州王星記扇業(yè)有限公司

沈鳳飛 浙江華成控股集團(tuán)有限公司 沈柏祥 浙江翔盛集團(tuán)有限公司 沈柏?zé)?浙江寶盛建設(shè)集團(tuán)

董事長、總裁

董事長、總經(jīng)理總經(jīng)理

董事長、總經(jīng)理

董事長、總裁

董事長

董事長、總經(jīng)理

董事長

董事長

董事長、總經(jīng)理董事長、總裁董事局主席董事長、總經(jīng)理

董事長、總經(jīng)理董事長董事長

董事長、總經(jīng)理總經(jīng)理

董事長

現(xiàn)任行政職務(wù)董事長、總經(jīng)理董事長、總經(jīng)理

董事長、總裁董事長

董事長、總裁

宋祖良 大自然控股集團(tuán)有限公司 肖琪經(jīng) 華立產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 李水榮 榮盛化纖集團(tuán)有限公司

吳成文 杭州西子（集團(tuán)）有限公司 陳立榮 浙江百合化工控股集團(tuán)有限公司 張志高 杭州崇鋼集團(tuán)有限公司 張海明 杭州錢江制冷集團(tuán)有限公司 邵法平綠都控股集團(tuán)有限公司 邵建民 杭州顏料化工廠 邵伯金 浙江吉華集團(tuán)有限公司 羅忠平杭州富春江冶煉有限公司 周鳳劍 浙江紅劍集團(tuán)有限公司 周云堂 浙江云森集團(tuán)有限公司

胡健 建德市新化化工有限責(zé)任公司樓增明 浙江萬豐企業(yè)集團(tuán)公司 傅妙奎 柳橋集團(tuán)有限公司

第四屆：（2007年）姓名

單位

馬雪峰 杭州之江開關(guān)股份有限公司 王海根 杭州果品有限公司 李誠 杭州永盛集團(tuán)有限公司

孫伯勇 浙江春江輕紡集團(tuán)有限責(zé)任公司 孫翀 浙江富春江通信集團(tuán)有限公司 沈關(guān)海 浙江華瑞集團(tuán)有限公司

董事長副總裁董事長

董事長、總經(jīng)理董事長、總經(jīng)理董事長、總經(jīng)理董事長、總經(jīng)理

董事長

董事長、（廠長）

董事長、總裁 董事長、總經(jīng)理董事長董事長

董事長、總經(jīng)理 董事長、總裁董事長

現(xiàn)任行政職務(wù)

董事長 董事長 董事長

總經(jīng)理 董事長 總經(jīng)理

張林夫 杭州宇中高虹照明電器有限公司 鄭曉峰 杭州千島湖啤酒有限公司 趙伯祥 浙江話機(jī)世界數(shù)碼連鎖集團(tuán)有限公司

郭明明 浙江東南網(wǎng)架股份有限公司 高聯(lián)岳 浙江聯(lián)達(dá)化纖有限公司 潘余明 建德市五星車業(yè)有限公司

第五屆：（2008年）姓名

單位

王金法 宏豐實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 過鑫富 浙江杭州鑫富藥業(yè)股份有限公司 馮建榮 杭州依維柯汽車變速器有限公司 盧牛根 龍達(dá)集團(tuán)有限公司 許榮根 浙江建華集團(tuán)有限公司 張世強(qiáng) 杭州東華鏈條集團(tuán)有限公司 陸水木 浙江飛虹通信集團(tuán)有限公司 吳斌 浙江富春江環(huán)保熱電股份有限公司 李專 浙江華瑞物流股份有限公司 陳招賢 浙江天翔控股集團(tuán)有限公司 沈浙皓 浙江美邦實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 沈志剛 浙江正凱集團(tuán)有限公司 季誠建 浙江新安化工集團(tuán)股份有限公司 徐春祥 浙江東南網(wǎng)架集團(tuán)有限公司 曹欣羊 浙江華欣控股集團(tuán)有限公司 傅華東 浙江永翔電纜集團(tuán)有限公司

董事長、總經(jīng)理 董事長、總經(jīng)理 董事長、總裁

董事長 董事長、總經(jīng)理 董事長

現(xiàn)任行政職務(wù) 董事長 董事長 總經(jīng)理 董事長 董事長 總經(jīng)理 總經(jīng)理 總經(jīng)理 總經(jīng)理 董事長 總經(jīng)理 董事長 總經(jīng)理 總經(jīng)理 董事長 總裁

第三篇：最年輕的企業(yè)家 創(chuàng)業(yè)之星 繆科達(dá) 創(chuàng)業(yè)人物

第一屆“臨港十大杰出青年”評選活動候選人推薦材料

簡介

繆科達(dá)，男，漢族，1989年4月出生，現(xiàn)25歲，中共黨員，本科學(xué)歷，現(xiàn)任江陰市錦科紅木家具有限公司總經(jīng)理、深圳極尚裝飾江陰分公司總經(jīng)理。

2007年畢業(yè)于江蘇省南菁高級中學(xué)，2011年畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)，2009年加入中國共產(chǎn)黨，優(yōu)秀黨員

2011年就職于江陰一建建設(shè)有限公司

2012年4月成立江陰市錦科紅木家具有限公司。

2012年5月份由申浦村委推薦參加江陰市“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過為期5天的理論課程和實(shí)戰(zhàn)課程，順利通過考核。

2012年7月，應(yīng)江陰人社局選拔提名，繆科達(dá)作為江陰高校畢業(yè)生代表參加了由江陰日報和人社局聯(lián)合舉辦的“激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情 激揚(yáng)青春夢想”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)論壇，與同齡人相互切磋取經(jīng)。

2012年10月，連鎖店“錦科紅木精品館”開業(yè)。

2013年7月繆科達(dá)被臨港街道勞動保障條線評為臨港街道創(chuàng)業(yè)典型，并推薦參加了“2013臨港開發(fā)區(qū)就業(yè)服務(wù)專場指導(dǎo)會暨一對一創(chuàng)業(yè)結(jié)對活動簽約儀式”?；顒又绣\科紅木與企業(yè)軍港電氣成功簽約，并接受了政府給與頒發(fā)的“20萬免息貸款”。

2013年12月，繆科達(dá)被江陰市人社局評為江陰市第二屆“創(chuàng)業(yè)之星”光榮稱號。

2014年5月創(chuàng)辦了江陰全筑裝飾設(shè)計有限公司，并由深圳極尚裝飾工程有限公司授權(quán)“極尚”品牌，成立江陰極尚分公司。

2014年5月被臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)工委評為“青年創(chuàng)業(yè)先鋒“榮譽(yù)稱號。第一屆“臨港十大杰出青年”評選活動候選人推薦材料

2014年6月成為江陰電視臺新聞綜合《非常道》節(jié)目最年輕的企業(yè)家專訪人物嘉賓。

預(yù)計于2015年4月成立錦科紅木 貴賓級VIP私人會所。

2011年，剛剛學(xué)校畢業(yè)，繆科達(dá)毅然決然的選擇了回家創(chuàng)業(yè)，然而創(chuàng)業(yè)并非這么簡單，需要一個人堅強(qiáng)的意志力和機(jī)敏的頭腦，同樣需要很大的資金做鋪墊。他每天都忙碌于奔波，為了自己的夢想忙碌著。從開始計劃創(chuàng)業(yè)到整個前期計劃完成，他用了整整一年多的時間，常常因?yàn)榧庇谙氚咽虑樽鐾?，午飯都不吃，甚至?jīng)常到了晚上街上只剩下了零零落落的車輛，他還在自己工作的地方思考著什么，這些積淀正是為了為自己的起步打下一個很好的基礎(chǔ)，這股力量就叫做年輕，這股力量來源與夢想。

2012年4月，投資兩百多萬元的錦科紅木家具店開業(yè)了。社會競爭是殘酷的，創(chuàng)業(yè)的路并非一帆風(fēng)順的，在開業(yè)的幾個月的時間中，看著徘徊不上的營業(yè)額，年輕的他似乎有些按捺不住，他主動聯(lián)系村委詢問是否有什么政策是可以幫助像他這種新辦企業(yè)。通過向街道勞動保障部門的咨詢，推薦他于當(dāng)年5月份參加“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，他覺得獲益匪淺，學(xué)到了許多創(chuàng)業(yè)經(jīng)商需要的知識，對他很有幫助。

自創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以后，繆科達(dá)分析了自己店里營業(yè)額持久不上的原因，并整理出必勝四要訣：

一、不打價格戰(zhàn)。在固定的區(qū)域內(nèi)長期經(jīng)營一家家具店，如果過度地利用價格促銷肯定會有損聲譽(yù)，家具店就會受到致命的第一屆“臨港十大杰出青年”評選活動候選人推薦材料

打擊，或者會一蹶不振。因此，在市場競爭中，家具店應(yīng)該多采取不帶促銷色彩，卻與銷售巧妙結(jié)合的促銷手段。但始終保持一種“薄利多銷”的經(jīng)營理念。

二、分清顧客性質(zhì)。家具店的顧客和其他服務(wù)業(yè)顧客的性質(zhì)不一樣，有?？?，有過客，還有潛在顧客，因此，為了更好地適應(yīng)不同類型顧客的需求，必須采用一些不同的促銷手段。首當(dāng)其沖的就是那些具有社會影響力（或者在某個區(qū)域/社區(qū)具有影響力）的顧客，家具店一定在不能忽略其它顧客的前提下努力讓其體會到家具店對他的重視。如果有什么信息需要傳遞給這類顧客，就要自己借此機(jī)會親自上門拜訪，直接與顧客交流。一來可以做家具使用回訪服務(wù)，二來可以從顧客處獲得一些新的顧客資源。

三、與顧客交朋友。想方高潮充分利用好門店的生意清淡時間，增強(qiáng)家具門店的客流量，交到更多的朋友，更好地提升家具門店的業(yè)績和利潤。

四、巧用附帶服務(wù)。對于家具店來說，顧客更喜歡到附帶服務(wù)完善的家具店購買家具和咨詢家居家具方面的事宜，因此，這些家具店在任何時候都擁有不少顧客。此類家具店靠的是它的服務(wù)——附帶服務(wù)。一是辦公環(huán)境設(shè)計服務(wù)，二是搬家服務(wù)。由于附帶服務(wù)既為顧客提供了方便，又為家具店創(chuàng)造了利潤。

與此同時，江陰政府部門也對像繆科達(dá)這樣的創(chuàng)業(yè)者給與了很大的支持，包括房屋租金補(bǔ)貼、開業(yè)補(bǔ)貼等等一系列的措施，讓繆科達(dá)感受到了政府對創(chuàng)業(yè)者的重視，他始終牢記政府領(lǐng)導(dǎo)說的一句話：一類人才創(chuàng)業(yè)，二類人才就業(yè)，三類人才不斷擇業(yè)。他有信心做好這一類人才。第一屆“臨港十大杰出青年”評選活動候選人推薦材料

在2012年10月，他創(chuàng)業(yè)激情未減，連鎖店“錦科紅木精品館”開業(yè)了，又是一個跨越，然而對于繆科達(dá)來說這面臨的是更大的挑戰(zhàn)，不管是資金還是管理都需要花更多的努力去經(jīng)營。2013年他準(zhǔn)確的市場定位和經(jīng)營理念為錦科紅木帶來了三百余萬元的收入，這樣的進(jìn)步讓我們都對他刮目相看。

機(jī)會總是眷顧有準(zhǔn)備的人，他表示，他今后的目標(biāo)就是要把自己的錦科紅木盡快做大做好，幫助那些失業(yè)的人，盡自己的力量帶動就業(yè)，絕不辜負(fù)政府對他的信任與幫助。同時通過自己創(chuàng)辦的裝飾公司來進(jìn)一步加快融入大市場的步伐。

越簡單越快樂，越努力越幸福。當(dāng)一個人有了足夠的內(nèi)涵和物質(zhì)做后盾，人生就會變得底氣十足?！彼褪沁@樣一個年輕人。

第四篇：最年輕的企業(yè)家 創(chuàng)業(yè)之星 繆科達(dá) 創(chuàng)業(yè)人物

第一屆“臨港十大杰出青年”評選活動候選人推薦材料

簡介

繆科達(dá)，男，漢族，1989年4月出生，現(xiàn)25歲，中共黨員，本科學(xué)歷，現(xiàn)任江陰市錦科紅木家具有限公司總經(jīng)理、深圳極尚裝飾江陰分公司總經(jīng)理。

2007年畢業(yè)于江蘇省南菁高級中學(xué)，2011年畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)，2009年加入中國共產(chǎn)黨，優(yōu)秀黨員

2011年就職于江陰一建建設(shè)有限公司

2012年4月成立江陰市錦科紅木家具有限公司。

2012年5月份由申浦村委推薦參加江陰市“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過為期5天的理論課程和實(shí)戰(zhàn)課程，順利通過考核。

2012年7月，應(yīng)江陰人社局選拔提名，繆科達(dá)作為江陰高校畢業(yè)生代表參加了由江陰日報和人社局聯(lián)合舉辦的“激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情激揚(yáng)青春夢想”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)論壇，與同齡人相互切磋取經(jīng)。

2012年10月，連鎖店“錦科紅木精品館”開業(yè)。

2013年7月繆科達(dá)被臨港街道勞動保障條線評為臨港街道創(chuàng)業(yè)典型，并推薦參加了“2013臨港開發(fā)區(qū)就業(yè)服務(wù)專場指導(dǎo)會暨一對一創(chuàng)業(yè)結(jié)對活動簽約儀式”?；顒又绣\科紅木與企業(yè)軍港電氣成功簽約，并接受了政府給與頒發(fā)的“20萬免息貸款”。

2013年12月，繆科達(dá)被江陰市人社局評為江陰市第二屆“創(chuàng)業(yè)之星”光榮稱號。

2014年5月創(chuàng)辦了江陰全筑裝飾設(shè)計有限公司，并由深圳極尚裝飾工程有限公司授權(quán)“極尚”品牌，成立江陰極尚分公司。

2014年5月被臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)工委評為“青年創(chuàng)業(yè)先鋒“榮譽(yù)稱號。

2014年6月成為江陰電視臺新聞綜合《非常道》節(jié)目最年輕的企業(yè)家專訪人物嘉賓。

預(yù)計于2015年4月成立錦科紅木 貴賓級VIP私人會所。

2011年，剛剛學(xué)校畢業(yè)，繆科達(dá)毅然決然的選擇了回家創(chuàng)業(yè)，然而創(chuàng)業(yè)并非這么簡單，需要一個人堅強(qiáng)的意志力和機(jī)敏的頭腦，同樣需要很大的資金做鋪墊。他每天都忙碌于奔波，為了自己的夢想忙碌著。從開始計劃創(chuàng)業(yè)到整個前期計劃完成，他用了整整一年多的時間，常常因?yàn)榧庇谙氚咽虑樽鐾?，午飯都不吃，甚至?jīng)常到了晚上街上只剩下了零零落落的車輛，他還在自己工作的地方思考著什么，這些積淀正是為了為自己的起步打下一個很好的基礎(chǔ)，這股力量就叫做年輕，這股力量來源與夢想。

2012年4月，投資兩百多萬元的錦科紅木家具店開業(yè)了。社會競爭是殘酷的，創(chuàng)業(yè)的路并非一帆風(fēng)順的，在開業(yè)的幾個月的時間中，看著徘徊不上的營業(yè)額，年輕的他似乎有些按捺不住，他主動聯(lián)系村委詢問是否有什么政策是可以幫助像他這種新辦企業(yè)。通過向街道勞動保障部門的咨詢，推薦他于當(dāng)年5月份參加“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，他覺得獲益匪淺，學(xué)到了許多創(chuàng)業(yè)經(jīng)商需要的知識，對他很有幫助。

自創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以后，繆科達(dá)分析了自己店里營業(yè)額持久不上的原因，并整理出必勝四要訣：

一、不打價格戰(zhàn)。在固定的區(qū)域內(nèi)長期經(jīng)營一家家具店，如果過度地利用價格促銷肯定會有損聲譽(yù)，家具店就會受到致命的打擊，或者會一蹶不振。因此，在市場競爭中，家具店應(yīng)該多采取不帶促銷色彩，卻與銷售巧妙結(jié)合的促銷手段。但始終保持一種“薄利多銷”的經(jīng)營理念。

二、分清顧客性質(zhì)。家具店的顧客和其他服務(wù)業(yè)顧客的性質(zhì)不一樣，有?？停羞^客，還有潛在顧客，因此，為了更好地適應(yīng)不同類型顧客的需求，必須采用一些不同的促銷手段。首當(dāng)其沖的就是那些具有社會影響力（或者在某個區(qū)域/社區(qū)具有影響力）的顧客，家具店一定在不能忽略其它顧客的前提下努力讓其體會到家具店對他的重視。如果有什么信息需要傳遞給這類顧客，就要自己借此機(jī)會親自上門拜訪，直接與顧客交流。一來可以做家具使用回訪服務(wù)，二來可以從顧客處獲得一些新的顧客資源。

三、與顧客交朋友。想方高潮充分利用好門店的生意清淡時間，增強(qiáng)家具門店的客流量，交到更多的朋友，更好地提升家具門店的業(yè)績和利潤。

四、巧用附帶服務(wù)。對于家具店來說，顧客更喜歡到附帶服務(wù)完善的家具店購買家具和咨詢家居家具方面的事宜，因此，這些家具店在任何時候都擁有不少顧客。此類家具店靠的是它的服務(wù)——附帶服務(wù)。一是辦公環(huán)境設(shè)計服務(wù)，二是搬家服務(wù)。由于附帶服務(wù)既為顧客提供了方便，又為家具店創(chuàng)造了利潤。

與此同時，江陰政府部門也對像繆科達(dá)這樣的創(chuàng)業(yè)者給與了很大的支持，包括房屋租金補(bǔ)貼、開業(yè)補(bǔ)貼等等一系列的措施，讓繆科達(dá)感受到了政府對創(chuàng)業(yè)者的重視，他始終牢記政府領(lǐng)導(dǎo)說的一句話：一類人才創(chuàng)業(yè)，二類人才就業(yè)，三類人才不斷擇業(yè)。他有信心做好這一類人才。

在2012年10月，他創(chuàng)業(yè)激情未減，連鎖店“錦科紅木精品館”開業(yè)了，又是一個跨越，然而對于繆科達(dá)來說這面臨的是更大的挑戰(zhàn)，不管是資金還是管理都需要花更多的努力去經(jīng)營。2013年他準(zhǔn)確的市場定位和經(jīng)營理念為錦科紅木帶來了三百余萬元的收入，這樣的進(jìn)步讓我們都對他刮目相看。

機(jī)會總是眷顧有準(zhǔn)備的人，他表示，他今后的目標(biāo)就是要把自己的錦科紅木盡快做大做好，幫助那些失業(yè)的人，盡自己的力量帶動就業(yè)，絕不辜負(fù)政府對他的信任與幫助。同時通過自己創(chuàng)辦的裝飾公司來進(jìn)一步加快融入大市場的步伐。

越簡單越快樂，越努力越幸福。當(dāng)一個人有了足夠的內(nèi)涵和物質(zhì)做后盾，人生就會變得底氣十足?！彼褪沁@樣一個年輕人。

第五篇：表彰`宣傳全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家候選人基本條件和工作程序

附件一：

表彰、宣傳全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家候選人

基本條件和工作程序

一、候選人條件

1、在一個企業(yè)擔(dān)任董事長、董事會（局）主席、CEO、總裁、總經(jīng)理（廠長）等主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)10年左右。

2、開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，曾主持或參與領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)建立、兼并、重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技自主創(chuàng)新、開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)等重大活動，在企業(yè)改革與管理等方面做出了突出成績，特別是在企業(yè)科技自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面做出了重要貢獻(xiàn)，并取得了明顯進(jìn)展，企業(yè)的經(jīng)營實(shí)效和管理水平發(fā)生重大變化。

3、具有突出的創(chuàng)業(yè)業(yè)績。自擔(dān)任企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)以來，企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模，經(jīng)濟(jì)效益顯著增長，特別是總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)（所有者權(quán)益）、營業(yè)收入、利潤總額、上繳稅金等重要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)有顯著提高。

4、企業(yè)有良好的信譽(yù)并積極承擔(dān)社會責(zé)任。

5、廉潔自律，勇于奉獻(xiàn)，在企業(yè)和社會上具有良好的形象和人格魅力。

二、工作程序

1、推薦

各省、自治區(qū)、直轄市企聯(lián)（企協(xié)）、企業(yè)家協(xié)會，全國性企業(yè)團(tuán)體和中國企聯(lián)有關(guān)部門可推薦候選人1－2名，部分中心城市企聯(lián)（企協(xié)）、企業(yè)家協(xié)會可推薦1名。中央企業(yè)（含直屬子公司）可推薦1名。

2、申報

（1）被推薦人由推薦單位提供業(yè)績材料報全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家表彰辦公室。業(yè)績材料主要包括：①被推薦人個人簡歷及說明，工作簡歷要真實(shí)、準(zhǔn)確、連續(xù)，在本企業(yè)改制前就已擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的，要注明改制后的企業(yè)和原企業(yè)為同一企業(yè)，任職年限可合并計算。②本人在企業(yè)創(chuàng)業(yè)、改革和發(fā)展中所作出的重大貢獻(xiàn)，獲得的成果、獎勵和榮譽(yù)（如：全國人大代表、政協(xié)委員、全國勞動模范等）。③在科技自主創(chuàng)新中的作用、貢獻(xiàn)及成果（科技獎及企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)）。④在管理、經(jīng)營等方面作出的突出貢獻(xiàn)。⑤在循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能、環(huán)保和社會責(zé)任等方面的突出業(yè)績和成果。⑥由于候選人推薦表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均為上財務(wù)決算數(shù)據(jù)，對當(dāng)年完成情況，可在業(yè)績材料中闡述。以上幾部分可有側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行匯總、編寫。

(2)被推薦人在本企業(yè)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)時間不足10年，但在原單位曾擔(dān)任過正職，且有突出貢獻(xiàn)，可加報一份補(bǔ)充材料，作為評審參考。

(3)業(yè)績材料要加蓋被推薦人所在企業(yè)公章。

3、推選

（1）表彰辦公室收到被推薦人事跡材料后首先對推薦單位的資格和推薦程序進(jìn)行初審，然后按照候選人基本條件對其申報材料進(jìn)行審查，產(chǎn)生出公示名單。（2）將公示名單及有關(guān)業(yè)績資料在中企聯(lián)合網(wǎng)、中國企業(yè)報上公布。（3）組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家實(shí)地考察部分候選人及其企業(yè)。（4）將《候選人通訊選票》寄發(fā)至中國企聯(lián)（企業(yè)家協(xié)會）理事和有關(guān)行業(yè)、地方企聯(lián)（企協(xié)）

會長、秘書長。（5）有關(guān)會長、常務(wù)理事、理事及秘書長限額投票推選（注：在過去兩年中連續(xù)不投票、今年仍無故不參加投票的，將視同自動放棄投票權(quán)）。

4、審定

表彰辦公室對投票推選情況和候選人的總體情況進(jìn)行整理匯總，向中國企聯(lián)理事長辦公會匯報，經(jīng)理事長辦公會討論，確定當(dāng)年全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家表彰名單。

5、表彰

在2008年全國企業(yè)家活動日大會上進(jìn)行表彰，邀請獲獎企業(yè)家做創(chuàng)業(yè)事跡報告，并在中國企業(yè)報、中企聯(lián)合網(wǎng)和中央各大媒體上宣傳報道。

6、宣傳

（1）每年投票選舉前在《中國企業(yè)報》展示創(chuàng)業(yè)企業(yè)家候選人業(yè)績，并常年宣傳創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的事跡和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；（2）企業(yè)管理出版社為獲獎?wù)呔幾霭妗秳?chuàng)業(yè)英雄》一書。

三、幾點(diǎn)說明

1、被推薦的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在本企業(yè)任主要領(lǐng)導(dǎo)崗位時間為10年左右，其中，國家重點(diǎn)企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)成員的任職時間可以酌情放寬。

2、對于承辦當(dāng)年全國企業(yè)家活動日的企聯(lián)（企協(xié)）、企業(yè)家協(xié)會可以適當(dāng)增加推薦名額，對于具有推薦名額的單位連續(xù)2年不開展工作的取消其推薦資格。

3、國資委所屬的中央企業(yè)其總公司和子公司的候選人，原則上由總公司推薦。

四、注意事項

1、表彰、宣傳全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家活動，不得以任何形式給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)。

2、希望各推薦單位注意推薦非國有企業(yè)、金融和流通等第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)、高科技企業(yè)和西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)的企業(yè)家。

3、在實(shí)施過程中應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，杜絕弄虛作假行為，以確保這一活動的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性。