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      學(xué)校工會(huì)籌備工作計(jì)劃安排

      時(shí)間:2019-05-14 05:20:17下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:學(xué)校工會(huì)籌備工作計(jì)劃安排

      學(xué)校工會(huì)籌備工作計(jì)劃安排

      學(xué)校工會(huì)籌備工作計(jì)劃安排

      薦“黨委采購中心工會(huì)工作計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃 薦“工會(huì)

      計(jì)

      會(huì)

      計(jì)

      薦“學(xué)校加強(qiáng)工會(huì)完善發(fā)展計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃

      薦“2012年學(xué)校工會(huì)教育發(fā)展情況”工會(huì)工作計(jì)劃

      薦“城中村借鑒改建計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃

      第二篇:籌備安排

      青州實(shí)驗(yàn)中學(xué)慶祝教師節(jié)暨2010——2011

      第二學(xué)期教職工總結(jié)表彰大會(huì)籌備安排

      一、時(shí)間:擬定于2011年月日

      二、地點(diǎn):多媒體報(bào)告廳

      三、參會(huì)人員:全體教職工

      四、主持人:

      五、議程:

      1、宣讀表彰決定

      2、頒獎(jiǎng)

      3、獲獎(jiǎng)教師代表發(fā)言

      4、李校長講話

      六、材料準(zhǔn)備李校長講話、主持詞、教師代表發(fā)言蘇桂臻負(fù)責(zé)。

      七、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)安排:王金棟主任負(fù)責(zé)

      八、會(huì)場(chǎng)座次、禮儀人員培訓(xùn)、衛(wèi)生:田世增主任、張鳳娟科長負(fù)責(zé)。

      九、音響、照相、攝像:王平主任負(fù)責(zé)

      十、綬帶紅花證書:劉新平、張福武主任負(fù)責(zé)

      十一、獎(jiǎng)品:楊素君主任負(fù)責(zé)

      十二、發(fā)獎(jiǎng)(上下臺(tái)指揮):王金棟、劉新平、田世增、張福武

      第三篇:工會(huì)工作計(jì)劃安排

      工會(huì)工作計(jì)劃安排1

      ******工會(huì)在開發(fā)區(qū)總工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在公司各個(gè)部門的大力支持與配合下,20XX年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),全面推薦工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè),充分發(fā)揮基層工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一年來的工作開展情況匯報(bào)如下:第一、加強(qiáng)公司工會(huì)自身建設(shè),完善工會(huì)管理制度

      為提高員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,在20XX年的工作開展過程中,公司工會(huì)積極組織學(xué)習(xí)了解《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等相關(guān)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,同時(shí)不斷加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的制度化管理。通過不斷學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件和資料,貫徹相關(guān)精神,公司工會(huì)工作在會(huì)議制度、臺(tái)賬管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等方面都得到了進(jìn)一步規(guī)范,為公司工會(huì)今后開展各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      第二、落實(shí)“關(guān)愛”二字,加強(qiáng)職工維權(quán),履行社會(huì)責(zé)任、義務(wù)

      1、工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任。進(jìn)一

      步規(guī)范完善勞動(dòng)合同的簽訂手續(xù),及時(shí)辦理和審查職工勞動(dòng)合同的簽訂情況、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況,維護(hù)職工合法權(quán)益。為踐行黨的群眾路線,拓寬服務(wù)職工領(lǐng)域,提高女職工優(yōu)生質(zhì)量,工會(huì)積極組織懷孕女職工自愿參加由沈陽市總工會(huì)開展的“愛心唐氏綜合癥免費(fèi)篩查”活動(dòng)。通過深入調(diào)查了解,反映和掌握職工訴求,積極協(xié)調(diào)多方式、多渠道解決實(shí)際問題,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難,充分發(fā)揮幫扶資金的作用,把組織的關(guān)心實(shí)實(shí)在在的送達(dá)到了每一位職工,有力推動(dòng)了和諧企業(yè)的建設(shè)。

      2、調(diào)研公司工作崗位的工作環(huán)境情況,對(duì)于存在安全隱患和職業(yè)危險(xiǎn)的崗位提出具體改善方案,共收到改善方案160余件。實(shí)施了全部改善方案,效果明顯,定期追蹤檢查效果。征集日常管理工作改進(jìn)意見,激勵(lì)職工提出各種生產(chǎn)工藝改善意見,對(duì)于能夠提高效率,優(yōu)化工藝的提案,給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、組織開展社會(huì)公益活動(dòng),聯(lián)合團(tuán)市委走進(jìn)農(nóng)村希望小學(xué),開展“放飛愛心書送希望“活動(dòng),為貧苦地區(qū)渴望讀書的孩子們送去了千余本嶄新的課外書籍。

      第三、大力開展豐富多彩的文體活動(dòng)

      公司工會(huì)通過開展各種文體活動(dòng)進(jìn)一步拉近工會(huì)與廣大職工關(guān)系,為工會(huì)今后更好的開展各項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ),也為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作順行提供了有力保障。

      1、公司工會(huì)出資組建的足球隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)以及毽球隊(duì)為喜歡球類運(yùn)動(dòng)的職工提供了相互切磋交流球技的平臺(tái),豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。

      2、全運(yùn)會(huì)之際,為響應(yīng)全民健身的號(hào)召,工會(huì)相繼組織了籃球賽、乒乓球賽,同時(shí)還積極參加開發(fā)區(qū)總工會(huì)組織的足球賽及籃球賽,并在籃球賽中取得四強(qiáng)的驕人戰(zhàn)績(jī)。

      在肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒認(rèn)識(shí)到,20XX年,公司工會(huì)雖然做了不少工作,但仍然存在一些問題和不足。20XX年公司工會(huì)將進(jìn)一步堅(jiān)定克服困難的決心,努力推動(dòng)工會(huì)工作的全面發(fā)展,為公司各項(xiàng)工作做出更大貢獻(xiàn)。只有認(rèn)清工作主要矛盾,解決工會(huì)自身存在的問題,才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。

      工會(huì)工作計(jì)劃安排2

      教育工會(huì)工作在各級(jí)工會(huì)組織和教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),努力貫徹圍繞中心推進(jìn)民主建設(shè),加強(qiáng)維護(hù)權(quán)益的主題,宣傳學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,堅(jiān)定不移地推動(dòng)全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針,不斷加強(qiáng)工會(huì)的法制化、民主化的建設(shè),開展有特色的活動(dòng),團(tuán)結(jié)教育和動(dòng)員廣大教職工,為教育教學(xué)改革服務(wù),教育工會(huì)在服務(wù)大局服務(wù)中心方面做了下列工作: 一、堅(jiān)持維護(hù)教職工會(huì)的權(quán)益。參與學(xué)校一系列改革活動(dòng),在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職評(píng)等方面努力維護(hù)為教職工權(quán)益。

      二、加強(qiáng)民主建設(shè)。工會(huì)在維權(quán)過程中,加大民主管理力度,配合黨政開展校務(wù)公開工作,在校務(wù)公開活動(dòng)中,堅(jiān)持履行監(jiān)督作用,規(guī)范中小學(xué)的校務(wù)公開工作。對(duì)基層學(xué)校校務(wù)公開工作制度進(jìn)行檢查督促,使全縣學(xué)校校務(wù)公開逐步規(guī)范化、制度化。

      三、積極參與學(xué)校重大決策。如人事改革、職評(píng)改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作,入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究,突出工會(huì)的作用與地位。

      四、加強(qiáng)黨政工共建教工之家活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。中小學(xué)黨政共建領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)教工之家的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)建家力度,常抓不懈,堅(jiān)持建大家?guī)〖一顒?dòng),使小家建設(shè)走向正軌,建家工作得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,經(jīng)費(fèi)投入正常。

      五、積極開展送溫暖活動(dòng),工會(huì)在配合黨政開展送溫暖活動(dòng)中,堅(jiān)持平時(shí)對(duì)患病、病災(zāi)住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟(jì)困難的教師進(jìn)行慰問,同時(shí)在教師節(jié)和兩節(jié)期間對(duì)特困教職工進(jìn)行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關(guān)懷,與此同時(shí)積極鼓勵(lì)支教同志安心工作,樂于奉獻(xiàn),并舉行支教教師座談會(huì)。

      六、為教學(xué)服務(wù),為農(nóng)牧區(qū)教職工服務(wù)。積極安排基層工會(huì)組建職工食堂并從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助,使在邊遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)學(xué)校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。

      七、加強(qiáng)師德建設(shè)。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月學(xué)校大力開展了師德建設(shè)活動(dòng)。

      八、按時(shí)做好工會(huì)換屆選舉和教代會(huì)換屆活動(dòng)。于XX年3月開始基層

      工會(huì)召開了教(職)代會(huì)。

      九、開展民主評(píng)議干部活動(dòng)。利用教代會(huì),對(duì)校級(jí)干部進(jìn)行評(píng)議。

      十、開展對(duì)教工小家的檢查,規(guī)范小家建設(shè)。

      十一、加強(qiáng)教職工崗位練兵工作。工會(huì)參與行政舉行的教師教育教學(xué)技能競(jìng)賽和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)練兵活動(dòng)有1686名教師參加了崗位大練兵。十二、加強(qiáng)女工委工作。認(rèn)真抓好女工委工作,做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動(dòng)。把女工工作列為工會(huì)的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭(zhēng)當(dāng)合格小公民”、“我心中的母親”、“增強(qiáng)榮辱觀、共建和諧社會(huì)”的演講比賽。

      十三、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作。工會(huì)主席、女工委主任積極參加縣總工會(huì)舉辦的各種培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

      十四、做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。堅(jiān)持在經(jīng)審委員會(huì)的監(jiān)督下加強(qiáng)管理,合理開支,厲行節(jié)約,堅(jiān)持開源節(jié)流的原則,為教職工服務(wù)。堅(jiān)持每年教代會(huì)的經(jīng)審報(bào)告制度。積極爭(zhēng)取行政的經(jīng)費(fèi)支持,一年來行政拔款13000元支持工會(huì)和建家工作。

      十五、積極開展文體活動(dòng)。各工會(huì)小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團(tuán)結(jié)”等活動(dòng),各基層工會(huì)開展慶五一籃球比賽和書法比賽。

      下半年工作計(jì)劃

      中國工會(huì)十四大提出了工會(huì)工作的指導(dǎo)方針,明確了工人階級(jí)新世紀(jì)、新階段的歷史使命,確定了工會(huì)工作的方針任務(wù),對(duì)工會(huì)工作提出了更高的要求。工會(huì)肩負(fù)的任務(wù)是相當(dāng)繁重的。下半年我們要努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

      1、及時(shí)了解、掌握職工思想、工作、生活動(dòng)態(tài)。經(jīng)常深入職工群眾之中,及時(shí)了解他們的思想、工作和生活狀況,反映他們的意見和要求。要堅(jiān)持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔(dān)起困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人的職責(zé),把關(guān)心職工生活,解決職工實(shí)際困難作為義不容辭的職責(zé)。

      2、努力維護(hù)職工生命安全和身體健康。要樹立高度的責(zé)任感,認(rèn)真貫徹工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)條例,履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé),堅(jiān)持群防群治、依法監(jiān)督的原則,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。要配合安監(jiān)部門開展查隱患、堵漏洞、保安

      工會(huì)工作計(jì)劃安排3

      總體要求:一要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),厚植政治優(yōu)勢(shì),切實(shí)引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走。二要堅(jiān)持融的理念,緊扣中心大局,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)服務(wù)發(fā)展的重要作用。三要堅(jiān)持實(shí)的作風(fēng),深化改革創(chuàng)新,切實(shí)提升工會(huì)自身建設(shè)能級(jí)。

      工作任務(wù):

      一、以習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述為指引,強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)。

      (一)堅(jiān)持以貫徹落實(shí)中國工會(huì)十七大各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)引領(lǐng)職工。一要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作與全年重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工會(huì)各項(xiàng)工作全面結(jié)合;二要深入企業(yè)一線,職工群眾開展百場(chǎng)宣講活動(dòng);三要加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè),擴(kuò)大宣教活動(dòng)的覆蓋面和參與度。

      (二)堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工。一要認(rèn)真組織“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育,培養(yǎng)一批職業(yè)道德優(yōu)秀典型;二要召開“五·一”勞模先進(jìn)座談會(huì)、舉辦“最美新時(shí)代·最美女職工”“三·八”主題大會(huì)、探索建立勞模工匠創(chuàng)新工作室網(wǎng)上微展館等;三要培育專業(yè)職工志愿者團(tuán)隊(duì),持續(xù)組織每月一場(chǎng)的志愿服務(wù)主題集市。

      (三)堅(jiān)持以深化意識(shí)形態(tài)建設(shè)引領(lǐng)職工。一要加強(qiáng)傳統(tǒng)媒體宣傳,圍繞重大節(jié)慶時(shí)點(diǎn)開展專題系列報(bào)道;二要加強(qiáng)工會(huì)新媒體建設(shè),通過“xx”官方微信平臺(tái),打造貼近職工的宣傳作品。

      二、以服務(wù)xx戰(zhàn)略為主題,動(dòng)員職工投身發(fā)展建功立業(yè)。

      (一)扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。一要深入組織產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍調(diào)研,制定實(shí)施意見;二要進(jìn)一步發(fā)揮地方教育附加專項(xiàng)資金的杠桿作用,加強(qiáng)與社會(huì)力量合作,構(gòu)建技能人才評(píng)價(jià)體系;三要深化與相關(guān)政府職能部門的協(xié)同,加大各類先進(jìn)評(píng)比向產(chǎn)業(yè)工人的傾斜力度。

      (二)深化xx勞動(dòng)和技能競(jìng)賽品牌體系建設(shè)。一要優(yōu)化完善勞動(dòng)和技能競(jìng)賽xx模式,不斷完善xx勞動(dòng)和技能競(jìng)賽品牌體系;二要完善賽訓(xùn)一體的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽新機(jī)制,打造不同產(chǎn)業(yè)門類的實(shí)訓(xùn)中心;三要扎實(shí)開展職工科技創(chuàng)新活動(dòng),發(fā)揮職工科技創(chuàng)新基金引導(dǎo)作用。

      (三)培育xx職工先進(jìn)典型,彰顯勞模工匠示范效應(yīng)。一要注重職工先進(jìn)典型梯隊(duì)培育,推動(dòng)勞模培育端口前移,加強(qiáng)xx工匠等培育選樹;二是開展職工先進(jìn)典型表彰,進(jìn)一步發(fā)揮勞模、工匠示范引領(lǐng)作用;三是提升勞模、工匠、職工創(chuàng)新工作室建設(shè)能級(jí),探索建立“三室”聯(lián)動(dòng)及“跨界聯(lián)盟”機(jī)制。

      三、以參與社會(huì)治理創(chuàng)新為抓手,加強(qiáng)職工維權(quán)保障,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

      (一)加強(qiáng)源頭參與,認(rèn)真化解勞資矛盾。一要注重矛盾預(yù)警預(yù)防,進(jìn)一步深化工會(huì)、人社、司法、法院四方合作機(jī)制,健全多層多元協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制;二要充分發(fā)揮工會(huì)法律監(jiān)督作用,推動(dòng)企業(yè)建會(huì)建制、規(guī)范運(yùn)作;三要充分發(fā)揮“尊法守法、攜手筑夢(mèng)”等法律宣傳活動(dòng)的載體作用,引導(dǎo)職工合法理性表達(dá)維權(quán)訴求。

      (二)聚焦職工權(quán)益,切實(shí)履行維護(hù)職能。一要深化工會(huì)法律援助服務(wù),依托職工版家門口服務(wù)體系完善法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò);二要積極開展“安康杯”競(jìng)賽、職工安全生產(chǎn)“十佳”案例創(chuàng)評(píng)等活動(dòng);三要完成xx家愛心媽咪小屋的區(qū)實(shí)事項(xiàng)目和一定數(shù)量的職工親子工作室建設(shè)。

      (三)注重示范引領(lǐng),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是全面推動(dòng)區(qū)屬國企工會(huì)改革工作;二是深入探索民主管理質(zhì)量體系建設(shè);三是推動(dòng)集體協(xié)商提質(zhì)增效。

      四、以普惠常態(tài)精準(zhǔn)為原則,深化服務(wù)載體項(xiàng)目建設(shè)。

      (一)主動(dòng)融入基層黨建,構(gòu)建全覆蓋職工版“家門口”服務(wù)體系。一是完成一批職工服務(wù)站、企業(yè)服務(wù)點(diǎn)新建工作,落實(shí)30個(gè)戶外職工驛站區(qū)實(shí)事項(xiàng)目建設(shè);二是加快職工服務(wù)站點(diǎn)提效增能,打造示范職工服務(wù)站。

      (二)關(guān)注弱勢(shì)職工群體,開展精準(zhǔn)普惠服務(wù)。一是扎實(shí)推進(jìn)“六送”職工幫扶工作;二是持續(xù)完善職工療休養(yǎng)、職工互助保障等普惠型服務(wù);三是加強(qiáng)“網(wǎng)上工會(huì)”建設(shè)

      (三)著力打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化。一是舉辦2019年xx職工文化藝術(shù)節(jié);二是建立全區(qū)職工文化服務(wù)配送平臺(tái),推動(dòng)職工文化資源和項(xiàng)目下沉基層;三是推廣xx等群眾性體育活動(dòng),創(chuàng)建“一區(qū)(街鎮(zhèn))一品”文化活動(dòng)品牌。

      五、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),不斷激發(fā)工會(huì)組織活力。

      (一)以組織有效覆蓋為重點(diǎn),充分激發(fā)基層工會(huì)活力。一要加大各街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)“雙實(shí)”企業(yè)組織建設(shè)情況排摸,推動(dòng)市級(jí)平臺(tái)工會(huì)“大數(shù)據(jù)”與xx共享;二要加強(qiáng)25人以上的外資企業(yè)和規(guī)模企業(yè)獨(dú)立建會(huì),積極探索體制外建會(huì)、網(wǎng)上入會(huì);三要加強(qiáng)“小二級(jí)”工會(huì)實(shí)體化運(yùn)作。

      (二)以作風(fēng)建設(shè)為抓手,提升服務(wù)職工群眾工作的能力水平。一要貫徹“大調(diào)研”精神,落實(shí)區(qū)總工會(huì)聯(lián)系基層工作制度;二要加強(qiáng)直屬工會(huì)對(duì)全區(qū)工會(huì)重大決策的參與,打造直屬工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái);三要加強(qiáng)資源、經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目?jī)A斜力度;四要加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。

      (三)以黨的建設(shè)為引領(lǐng),統(tǒng)籌推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作。一要認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)責(zé)任制”;二要探索建立政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度;三要加強(qiáng)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度,探索試點(diǎn)街鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)代記賬改革;四要進(jìn)一步完善工會(huì)內(nèi)審,做實(shí)職工會(huì)員監(jiān)督;五要加強(qiáng)區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè)。

      第四篇:工會(huì)籌備工作報(bào)告

      籌備工作報(bào)告

      各位代表:

      我代表南京錦潤建設(shè)工程有限公司總工會(huì)籌備組向大家匯報(bào)第一次代表大會(huì)的情況。

      根據(jù)《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)總工會(huì)批準(zhǔn),同意如期召開南京錦潤建設(shè)工程有限公司總工會(huì)第一次代表大會(huì)。我們?cè)邳h委和市總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,于2011年10月著手籌備工作。經(jīng)過緊張有序的工作,各項(xiàng)工作已基本就緒?,F(xiàn)將大會(huì)籌備情況匯報(bào)如下:

      一、代表選舉情況

      根據(jù)全總《關(guān)于地方工會(huì)和基層工會(huì)召開代表大會(huì)及組成工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的若干規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《若干規(guī)定》),結(jié)合地區(qū)實(shí)際,我們以各基層工會(huì)會(huì)員總數(shù)為基礎(chǔ),兼顧區(qū)域、行業(yè)、系統(tǒng)的原則,制定了代表名額分配方案。于2011年10月20日召開了基層工會(huì)主席會(huì),部署了代表選舉工作,下發(fā)了《代表名額分配和代表產(chǎn)生辦法的通知》,對(duì)選舉工作提出了具體要求。各基層工會(huì)根據(jù)分配的代表名額和規(guī)定的條件,在同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格民主程序,認(rèn)真實(shí)施了代表選舉工作,并于11月5日結(jié)束選舉工作,產(chǎn)生出席南京錦潤建設(shè)工程有限公司總工會(huì)第一次代表大會(huì)正式代表60名。

      經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生的代表具有廣泛的代表性和先進(jìn)性,代表結(jié)構(gòu)符合要求。代表中,工會(huì)干部3名,占5%;一線職工30名,占50%;科技人員6名,占10%;;先進(jìn)模范人物代表6名,占10%;非公經(jīng)濟(jì)代表6名,占10%;婦女代表3名,占5%;非黨群眾代表6名,占10%;

      二、工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)委員候選人推薦情況

      工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)委員候選人名額根據(jù)全總《若干規(guī)定》,按照工作需要和統(tǒng)籌兼顧的原則,并及時(shí)與委員候選人單位的黨組織進(jìn)行了充分的溝通,并按照民主程序推選了具體人選。

      工會(huì)委員會(huì)委員候選人按100%的差額比例推薦,提出候選人10名(含差額5人),其中:工會(huì)干部占30%,一線、先進(jìn)占30%;婦女占30%,經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人實(shí)行等額推薦,提出候選人6名,4人具備專業(yè)人員資格。

      女職工委員會(huì)委員候選人實(shí)行等額推薦,提出候選人6名,4人具備專業(yè)人員資格。

      代表大會(huì)閉幕后,將分別召開第一屆工委委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)第一次全體會(huì)議,選舉產(chǎn)生工會(huì)主席1人,副主席1人,經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任1人,女職工委員會(huì)主任1人。

      大會(huì)籌備期間,得到了各級(jí)黨組織和工會(huì)組織的大力支持,密切配合。在此,我代表籌備組對(duì)黨委、市總工會(huì)和各級(jí)黨組織的關(guān)心和支持表示衷心地感謝!對(duì)各級(jí)工會(huì)組織、工會(huì)干部以及所有為大會(huì)做出貢獻(xiàn)的同志們表示衷心地感謝!

      至此,南京錦潤建設(shè)工程有限公司總工會(huì)第一次代表大會(huì)籌備工作全部就緒。

      謝謝大家!

      2011年11月5日

      第五篇:工會(huì)籌備工作報(bào)告

      工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)籌備工作的報(bào)告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      經(jīng)過一段時(shí)間的籌備,****公司工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)今天正式召開。這是公司全體員工政治生活中的一件大事,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工表示熱烈的祝賀!

      現(xiàn)在,我代表公司工會(huì)籌備小組,向大會(huì)報(bào)告*****公司工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)籌備工作情況。

      公司成立以來,隨著各項(xiàng)工作逐步走上正軌,成立工會(huì)組織便提上了公司的議事日程。2014年7月1日公司向**市總工會(huì)呈報(bào)了《關(guān)于建立*****公司工會(huì)的請(qǐng)示》,根據(jù)《中國工會(huì)章程》的要求,在成立工會(huì)委員會(huì)之前,先成立工會(huì)籌備小組。

      按照這一要求公司成立了工會(huì)籌備小組,其成員是:***、***。

      公司工會(huì)籌備小組成立以后,積極開展各項(xiàng)籌備工作。他們積極宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)和作用,宣傳工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)會(huì)員分布,按行政部門確立工會(huì)小組,指導(dǎo)并組織各工會(huì)小組的成立,民主選舉工會(huì)小組長。民主推薦工會(huì)委員會(huì)候選人和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人。綜觀整個(gè)籌備工作,我們始終堅(jiān)持民主原則,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,從下而上,讓廣大工會(huì)會(huì)員積極參與,使得各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

      經(jīng)過大量的籌備工作,召開******公司工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)的組織工作和會(huì)務(wù)工作基本就緒,經(jīng)報(bào)告**市總工會(huì),決定于今天召開公司工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)。

      今天大會(huì)的主要任務(wù)是,選舉產(chǎn)**普濟(jì)堂醫(yī)藥零售連鎖有限公司第一屆工會(huì)委員會(huì)和第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。希望各位會(huì)員發(fā)揚(yáng)中國工人階級(jí)的優(yōu)良傳統(tǒng)和民主精神,積極而又慎重地投好自己的一票。選出真正能團(tuán)結(jié)員工共同奮斗,為廣大員工辦實(shí)事、辦好事,敢于維護(hù)員工合法權(quán)益的工會(huì)兩會(huì)委員。

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