第一篇：園林綠化安全養(yǎng)護管理制度

太極峽景區(qū)綠化安全

管 理 制 度

公司

日期：2017年4月11日

公司名稱：湖北省丹江太極峽風景名勝旅游開發(fā)有限 景區(qū)綠化作為景區(qū)建設的重要組成部分，與其他建設一樣也存在安全問題與和安全管理問題，從多方面分析景區(qū)綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)問題，提高防范意識，從而形成安全管理制度。1.高空行道樹修剪安全操作規(guī)程

（1）高空現(xiàn)場作業(yè)人員要戴安全帽，不得酒后高空作業(yè)。（2）作業(yè)范圍要設置安全警示牌，提醒行人車輛不要進入作業(yè)區(qū)，作業(yè)時要注 意樹下安全和周圍建筑物的安全，以免樹枝下掉時傷人或損壞公私財物，必要 時取得交警的配合。

（3）注意樹木上空各種纜線如電力線、電話線等，尤其是電力線，影響操作時，必須先取得電業(yè)部門配合，先斷電，后作業(yè)。作業(yè)前要檢測電線是否有電，確已斷電方可作業(yè)。作業(yè)中，剪斷的枝條應避免壓斷纜線或掛在線上。

（4）修剪大徑的長枝條需在基部裁去的，或長主干截短時不能一次截斷，要分段進行。對周圍有危險的枝條，要預先用繩索吊好，鋸斷后慢慢放下。要特別注意自身安全和周圍建筑物、人員的安全。特大樹枝修剪或砍伐樹木，應由專 人負責統(tǒng)一指揮。（5）使用竹梯上樹修枝，竹梯要有足夠長度，依靠枝條時須先檢查其牢度，竹 梯置放要有安全的傾斜角度，一般跟地面 成 60 度左右，竹梯兩腿根部都要 包上防滑材料。上下樹要放穩(wěn)梯子后再登梯，不得穿滑底鞋上梯。

（6）如竹梯不夠長，需攀至更高枝條修剪時應特別注意要攀登的每個枝條的牢度，必要時須佩系安全帶。

（7）使用高空車作業(yè)者必須熟練掌握吊臂伸縮、升降、旋轉(zhuǎn)的各種控制按 鈕及操作流程。枝條的重量要在吊繩的承受能力范圍內(nèi)，吊臂下嚴禁站人。

（8）使用油鋸截枝必須仔細了解油鋸的性能、功效、注意事項，熟練操作方法，正確安全操作。2.綠籬草坪修剪安全操作規(guī)程（1）作業(yè)現(xiàn)場，要確定適當?shù)陌踩鳂I(yè)范圍并設置安全警示標牌，提醒行人車輛安全通行，操作人員要在安全作業(yè)范圍內(nèi)作業(yè)，密切注意行人車輛通行情況，防止發(fā)生安全事故。

（2）使用綠籬機、割灌機、草坪機作業(yè)，必須仔細了解各機具的性能、功效、使用方法、注意事項；熟練操作方法，正確、安全操作，專人使用、機具定期 保養(yǎng)。

（3）使用綠籬機操作時操作人須腳踏實地穩(wěn)定身體，循序漸進，同時注意旁人安全。

（4）使用草坪機、割灌機剪草作業(yè)前須清理草坪中的大小 石塊，以免損壞刀片及石子崩彈傷人。

（5）修剪草坪、綠籬作業(yè)時，應按技術(shù)規(guī)范進行操作，正確使用剪草機、綠籬修剪機等機械設備，防止機械器具傷害人員事故發(fā)生。

3.灑水、噴藥作業(yè)安全操作規(guī)程（1）遵守交通法規(guī)，安全行車。

（2）正確使用消防栓、消防帶、噴淋槍頭進行灑水澆灌時，消防帶的接頭不能漏水，駕駛員和操作員配合得當，水花盡量避免濺及行人。

（3）噴灑農(nóng)藥時間盡量避開人流高峰，注意不要噴及 陽臺或活動場所設備。

（4）打藥作業(yè)時，必須佩戴口罩、防護眼鏡與膠手套，方能操作，切實 防止人員中毒的事故發(fā)生（注：天氣炎熱，噴藥時間應為：上午 11 時前；下午 3 時至 7 時，防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒）。

（5）使用高效低毒農(nóng)藥，科學配比，對人與植物保證安全，嚴禁使用高毒農(nóng) 藥。

（6）噴藥車使用完畢，應及時清洗罐內(nèi)遺留的藥液，解緩罐體腐蝕。（7）庫房指定專人負責，農(nóng)藥、化肥、易燃物品要 分類堆放，做好使用記錄。4.現(xiàn)場垃圾清理

在綠地保潔過程中，清理出來的樹枝、樹葉等雜物，不準將其就地燒毀。及時清運到指定地點存放。5.車輛安全操作規(guī)程

（1）出車前，應對車輛的汽（柴）油、機油、冷卻液、指示燈、制動、方向、檔位及發(fā)動機運行等情況進行全面的檢查，一切正常方可出車。

（2）行駛中駕駛?cè)藛T思想要集中，起步、上路、加減速均應按車輛駕駛有關(guān)規(guī) 定操作，密切注意觀察發(fā)動機運行情況和儀表盤反映情況，發(fā)現(xiàn)異常及時修復。

（3)文明行車，遵守交規(guī)，嚴禁酒后駕車，不準無證駕車，謹慎駕駛，注意安 全，嚴格執(zhí)行駕駛規(guī)章制度。

（4)按規(guī)定停放車輛，保持車輛清潔，及時進行車輛保養(yǎng)，車輛使用完畢及時 入庫。

（5）司機在駕駛園林車輛作業(yè)時，要遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛。

6.養(yǎng)護人員宿舍安全制度

員工的宿舍不準使用大功率電器，不準私自亂接電線。電焊作業(yè)時不準 靠近易燃、易爆物品，須持證操作。7．現(xiàn)場消防措施

做好綠化工作人員的消防器材使用培訓，并按規(guī)定配備滅火器。

湖北省丹江太極峽風景名勝旅游開發(fā)有限公司

2017 年4月11日

第二篇：園林綠化安全養(yǎng)護管理制度

西安國際港務區(qū)綠地養(yǎng)護項目

安 全 生 產(chǎn) 管 理 制 度

公司名稱：陜西春槐生物園林工程有限公司

日期：2016年3月22日

城市綠化作為城市建設的重要組成部分，與其他建設一樣也存在安全問題與和安全管理問題，從多方面分析園林綠化養(yǎng)護安全生產(chǎn)問題，提高防范意識，從而形成安全管理制度。1.高空行道樹修剪安全操作規(guī)程

（1）高空現(xiàn)場作業(yè)人員要戴安全帽，不得酒后高空作業(yè)。（2）作業(yè)范圍要設置安全警示牌，提醒行人車輛不要進入作業(yè)區(qū)，作業(yè)時要注 意樹下安全和周圍建筑物的安全，以免樹枝下掉時傷人或損壞公私財物，必要 時取得交警的配合。

（3）注意樹木上空各種纜線如電力線、電話線等，尤其是電力線，影響操作時，必須先取得電業(yè)部門配合，先斷電，后作業(yè)。作業(yè)前要檢測電線是否有電，確已斷電方可作業(yè)。作業(yè)中，剪斷的枝條應避免壓斷纜線或掛在線上。

（4）修剪大徑的長枝條需在基部裁去的，或長主干截短時不能一次截斷，要分段進行。對周圍有危險的枝條，要預先用繩索吊好，鋸斷后慢慢放下。要特別注意自身安全和周圍建筑物、人員的安全。特大樹枝修剪或砍伐樹木，應由專 人負責統(tǒng)一指揮。（5）使用竹梯上樹修枝，竹梯要有足夠長度，依靠枝條時須先檢查其牢度，竹 梯置放要有安全的傾斜角度，一般跟地面 成 60 度左右，竹梯兩腿根部都要 包上防滑材料。上下樹要放穩(wěn)梯子后再登梯，不得穿滑底鞋上梯。

（6）如竹梯不夠長，需攀至更高枝條修剪時應特別注意要攀登的每個枝條的牢度，必要時須佩系安全帶。

（7）使用高空車作業(yè)者必須熟練掌握吊臂伸縮、升降、旋轉(zhuǎn)的各種控制按 鈕及操作流程。枝條的重量要在吊繩的承受能力范圍內(nèi)，吊臂下嚴禁站人。

（8）使用油鋸截枝必須仔細了解油鋸的性能、功效、注意事項，熟練操作方法，正確安全操作。2.綠籬草坪修剪安全操作規(guī)程

（1）作業(yè)現(xiàn)場，要確定適當?shù)陌踩鳂I(yè)范圍并設置安全警示標牌，提醒行人車輛安全通行，操作人員要在安全作業(yè)范圍內(nèi)作業(yè)，密切注意行人車輛通行情況，防止發(fā)生安全事故。

（2）使用綠籬機、割灌機、草坪機作業(yè)，必須仔細了解各機具的性能、功效、使用方法、注意事項；熟練操作方法，正確、安全操作，專人使用、機具定期 保養(yǎng)。

（3）使用綠籬機操作時操作人須腳踏實地穩(wěn)定身體，循序漸進，同時注意旁人安全。

（4）使用草坪機、割灌機剪草作業(yè)前須清理草坪中的大小 石塊，以免損壞刀片及石子崩彈傷人。

（5）修剪草坪、綠籬作業(yè)時，應按技術(shù)規(guī)范進行操作，正確使用剪草機、綠籬修剪機等機械設備，防止機械器具傷害人員事故發(fā)生。

3.灑水、噴藥作業(yè)安全操作規(guī)程（1）遵守交通法規(guī)，安全行車。

（2）正確使用消防栓、消防帶、噴淋槍頭進行灑水澆灌時，消防帶的接頭不能漏水，駕駛員和操作員配合得當，水花盡量避免濺及行人。

（3）噴灑農(nóng)藥時間盡量避開人流高峰，注意不要噴及 陽臺或活動場所設備。

（4）打藥作業(yè)時，必須佩戴口罩、防護眼鏡與膠手套，方能操作，切實 防止人員中毒的事故發(fā)生（注：天氣炎熱，噴藥時間應為：上午 11 時前；下午 3 時至 7 時，防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒）。

（5）使用高效低毒農(nóng)藥，科學配比，對人與植物保證安全，嚴禁使用高毒農(nóng) 藥。（6）噴藥車使用完畢，應及時清洗罐內(nèi)遺留的藥液，解緩罐體腐蝕。

（7）庫房指定專人負責，農(nóng)藥、化肥、易燃物品要 分類堆放，做好使用記錄。4.現(xiàn)場垃圾清理

在綠地保潔過程中，清理出來的樹枝、樹葉等雜物，不準將其就地燒毀。及時清運到指定地點存放。5.車輛安全操作規(guī)程

（1）出車前，應對車輛的汽（柴）油、機油、冷卻液、指示燈、制動、方向、檔位及發(fā)動機運行等情況進行全面的檢查，一切正常方可出車。

（2）行駛中駕駛?cè)藛T思想要集中，起步、上路、加減速均應按車輛駕駛有關(guān)規(guī) 定操作，密切注意觀察發(fā)動機運行情況和儀表盤反映情況，發(fā)現(xiàn)異常及時修復。

（3)文明行車，遵守交規(guī)，嚴禁酒后駕車，不準無證駕車，謹慎駕駛，注意安 全，嚴格執(zhí)行駕駛規(guī)章制度。

（4)按規(guī)定停放車輛，保持車輛清潔，及時進行車輛保養(yǎng)，車輛使用完畢及時 入庫。

（5）司機在駕駛園林車輛作業(yè)時，要遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛。

6.養(yǎng)護人員宿舍安全制度

員工的宿舍不準使用大功率電器，不準私自亂接電線。電焊作業(yè)時不準 靠近易燃、易爆物品，須持證操作。7．現(xiàn)場消防措施

做好綠化工作人員的消防器材使用培訓，并按規(guī)定配備滅火器。

港務區(qū)綠化養(yǎng)護項目部

2016 年 3月

第三篇：園林綠化養(yǎng)護管理制度

綠化養(yǎng)護管理制度及流程

一、綠化養(yǎng)護技術(shù)管理制度

1、管養(yǎng)范圍：分車帶、景觀帶（路側(cè)綠地）、行道樹的管理與養(yǎng)護。

2、管養(yǎng)內(nèi)容包括：綠地衛(wèi)生、綠地內(nèi)植物的澆水、修剪、施肥、打藥、維護等內(nèi)容。

3、養(yǎng)護管理標準：

1）、綠化比較充分，植物配置基本合理，基本達到黃土不露天。

2）、綠化植物達到：

(1)生長勢：正常。生長達到該樹種該規(guī)格的平均生長量。

(2)葉子正常：①葉色、大小、薄厚正常；②較嚴重黃葉、焦葉、卷葉、帶蟲尿蟲網(wǎng)灰塵的株數(shù)在2％以下；③被啃咬的葉片最嚴重的每株在10％以下。

(3)枝、干正常：

① 無明顯枯枝、死權(quán)；

② 有蛀干害蟲的株數(shù)在2％以下(包括2％，以下同)；

③ 介殼蟲最嚴重處主枝主干100平方厘米2頭活蟲以下，較細枝條每尺長一段上在10頭活蟲以下，株數(shù)都在4％以下；

④ 樹冠基本完整：主側(cè)枝分布均稱，樹冠通風透光。

(4)措施：按所要求的技術(shù)措施認真進行養(yǎng)護。

(5)行道樹缺株在l％以下。

(6)草坪覆蓋率達95％以上；草坪內(nèi)雜草控制在20％以內(nèi)；生長和顏色正常，不枯黃；每年修剪暖地型二次以上，冷地型10次以上；基本無病蟲害。

3）、每年對行道樹的刷白不低于兩次。

4）、行道樹和綠地內(nèi)無死樹，樹木修剪基本合理，樹形美觀，能較好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。

5）、欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設施基本完整，基本做到及時維護和油飾。

6）、管養(yǎng)的費用包括管理人員工資、勞動工具費、安全文明施工費、配件、運輸、管理、維護、保險、利潤、稅金、保險、水費、電費、打藥、施肥、車輛燃油磨損費、安裝調(diào)試政策性文件規(guī)定、合同包含的所有風險等，凡是涉及到管理的一切費用。

二、綠化養(yǎng)護人員管理制度：

人員配備合理。項目負責人1人，需具有相關(guān)資歷，項目負責人必須到現(xiàn)場辦公，每周不少于三個工作日。主要技術(shù)人員1人以上，需具有相關(guān)資歷。小區(qū)綠地每5000平方米至少配備1名管理人員，小區(qū)綠地及新區(qū)前后廣場每15000平方米至少配備1名管理人員。管理人員不得隨意更換，更換項目負責人必須向業(yè)主管理方提出書面申請；更換其他管理人員必須征求業(yè)主管理方同意。

突發(fā)事件的處理。按業(yè)主的要求配合做好各類大型檢查活動期間的相關(guān)工作等，尤其是重大活動的迎檢任務，迎檢期間要增加人力、保潔次數(shù)和延長保潔時間等以達到檢查質(zhì)量要求;對發(fā)生火災和人為砍伐、偷盜、毀壞花草樹木等行為要采取相應措施及時處理并向新區(qū)上報。

三、清衛(wèi)保潔管理制度

1、定人定崗定時開展衛(wèi)生保潔工作，進一步加強道路綠化、街頭綠地日常養(yǎng)護管理工作，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔，無廢棄物和垃圾等。

2、綠化養(yǎng)護產(chǎn)生的垃圾（如：樹枝、樹葉等），重點路段做到隨產(chǎn)隨清，其他路段必須日產(chǎn)日清；綠地整潔，無磚石瓦塊、瓶筐和塑料袋等廢

棄物。

3、綠地無明顯的人為損壞。綠地、草坪內(nèi)無堆物堆料、搭棚或侵占等現(xiàn)象；行道樹樹干上無釘栓刻畫的現(xiàn)象；樹下距樹干2米范圍內(nèi)無堆物堆料、搭棚設攤、圈欄等影響樹木養(yǎng)護管理和生長的現(xiàn)象；綠地外2米范圍內(nèi)無雜草。

4、加強綠地花壇保潔，確保各類綠地的花壇整潔有序。

5、樹木無死株、斷枝及明顯枯枝，無大片光禿落葉；植物葉面無陳舊積塵。

四、綠化養(yǎng)護安全管理制度

1、樹立安全第一的思想，增強安全思想意識，注重安全，把安全工作放在首位，確保生命財產(chǎn)不受損失。

2、做好安全工作的宣傳與檢查，對新員工上崗前要進行安全知識的培訓，切實落實各項安全措施。

3、員工在噴藥工作時，要戴口罩、眼鏡與膠手套，然后才能操作。在噴藥過程中，原則上不能吸煙與不能接觸食品，更不能將其入口而食。噴藥后要清洗干凈手、臉與更換衣服后，才能飲食，切實防止人員中毒的事故發(fā)生。（注：天氣炎熱，噴藥時間應為：上午11時前；下午三時至七時，防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒）。

4、員工在進行剪草與修剪樹木等維護工作時，應按技術(shù)規(guī)范進行操作，正確使用剪草機、綠籬修剪機與噴藥機等，防止機具傷害人員的事故發(fā)生。

5、在綠化管理過程中，凡是清理出來的園林垃圾（如枝葉）等雜物，未經(jīng)同意，不準將其隨地燒毀。要按明火的管理規(guī)定執(zhí)行。

6、倉庫內(nèi)的各種物品，如農(nóng)藥、化肥、易燃物品等要分類堆放，做好防潮、防火、防腐蝕、防盜安全措施，庫內(nèi)應按規(guī)定配備滅火器，綠化工作人員要學會使用滅火器。

7、員工在綠化管理工作過程中，凡是高空作業(yè)（包括攀爬樹木、用油

鋸鋸樹枝等作業(yè)），要采取一定的安全防護措施。必須系好安全帶才能進行作業(yè)，切實防止人員傷亡事故的發(fā)生。

五、養(yǎng)護考核管理制度

考核：①養(yǎng)護期內(nèi)，由項目經(jīng)理組織各小區(qū)人員進行考核、檢驗，并做好檢測驗收報告；

②考核時間：共3次，分別為2017年4月1--10日、2017年4月1--10日、2017年12月1--10日。

六、養(yǎng)護檔案管理制度

1、建立完整的綠化養(yǎng)護臺帳，并由專人負責。綠化資料記錄詳細，分類清楚，數(shù)據(jù)詳實。各類檔案按系統(tǒng)分類：綠化帶、草坪、景點、廣場道路、等統(tǒng)一存放檔案盒并貼上標簽。編制檔案目錄，內(nèi)容應與檔案盒外標簽一致。

2、月度養(yǎng)護計劃及養(yǎng)護作業(yè)按時記錄、及時上報，并符合現(xiàn)狀和季節(jié)特點，針對性強，養(yǎng)護檔案做到完整、真實，不弄虛作假。

3、建立綠化養(yǎng)護數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)實際情況進行變動。

4、及時完成業(yè)主園林綠化主管部門下達的任務，按質(zhì)按時完成上級交辦的突擊任務，并達到綠地養(yǎng)護要求。

第四篇：園林綠化養(yǎng)護管理制度

園林綠化養(yǎng)護管理制度

一、養(yǎng)護管理制度措施，景觀效果

綠化養(yǎng)護管理制度健全，管理記錄健全，管理得當，達到黃土不露天。

二、園林綠地管理

1、綠地完整，無堆物、堆料、搭棚，樹干上無釘拴刻畫等現(xiàn)象。行道樹下距樹干2 m范圍內(nèi)無堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤等影響樹木生長和養(yǎng)護管理的現(xiàn)象。

2、花壇、花帶輪廓清晰，花壇地勢平整或順平，澆灌不積水，邊緣留深不低于7cm。

3、綠地內(nèi)各類攤點應證、照齊全，遵守管理單位的各項規(guī)章制度，要定點、定位、定數(shù)量，保持場地整潔、造型美觀，不影響交通和園容園貌，保持攤區(qū)衛(wèi)生整潔、無廢棄物，不經(jīng)營國家禁止的或劣質(zhì)的商品。

4、廣場、游園內(nèi)嚴格執(zhí)行車輛管理規(guī)定，園內(nèi)無違規(guī)車輛出入現(xiàn)象，各種車輛定線定點存放。

5、綠地整潔，無雜物、無白色污染（樹掛），對綠化生產(chǎn)垃圾（如樹枝、樹葉、草屑等）、綠地內(nèi)水面雜物，重點地區(qū)隨產(chǎn)隨清，其它地區(qū)日產(chǎn)日清，做到巡視保潔。游路、休閑場地衛(wèi)生干凈，隨時清掃全日保潔，地面破損恢復及時，無各類雜物堆放。

三、園林植物管理

1、樹冠完整，樹形整齊美觀，分枝點合適，主側(cè)枝分布均勻、數(shù)量適宜，內(nèi)膛不亂、通風透光，無枯枝、死杈掛樹，無徒長直立枝、交叉枝，樹基部無萌蘗，樹體無傾斜現(xiàn)象，修剪科學合理。

2、行道樹定干高度相同或相近，規(guī)格一致，修剪造型美觀，不妨礙行人、車輛通過和影響交通視線，無缺株，樹上無枯死枝條，折斷枝條存在，種植穴無垃圾，土質(zhì)疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，行道樹樹穴平整留深不低于7cm，澆灌不漏水。重要地段有植物、樹穴磚等材料或設施覆蓋，每年適時刷白一次。

3、落葉樹生長健壯、返綠、發(fā)芽、抽梢正常，葉片大小、顏色正常，一般條件下，無黃葉、卷葉、焦葉，正常葉片保存率95%以上。針葉樹針葉寄存3年以上，結(jié)果枝條在10%以下。

4、喬木和小喬木被病蟲危害株數(shù)不得超過1%，無蟲蛀，病害落葉，枯黃萎蔫，死亡等癥狀出現(xiàn)，主干，主枝上平均每100cm2害蟲的活蟲數(shù)不得超過1頭，較細枝上平均每30cm長度不得超過2頭，葉片上無蟲糞、蟲網(wǎng)，被蟲咬的葉片每株不得超過2%。

5、病蟲害觀察仔細、全面，控制及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發(fā)生。

6、花灌木：苗木生長旺盛，葉色鮮亮具有光澤，冠幅豐滿，群植時株行距均勻，高低錯落有致，無明顯病蟲害發(fā)生；栽植地或株下無垃圾，雜草；土壤疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，根據(jù)其生物學特性進行修剪造型，確保植物造型美觀大方，及時清理枯死衰

物應根據(jù)不同的攀緣特點，及時采取相應的綁縛、牽引，設置網(wǎng)架等技術(shù)措施，植物生長良好開花的攀緣植物應適時開花，且花繁色艷。

四、園林設施管理

1、園林設施完整率達80%以上。

2、雕塑定期刷新，景石、小品清潔完整，果皮箱、導向牌、欄桿定期油漆，殘缺、破爛的及時維修、更換；桌椅等休息設施干凈整潔，無亂貼、亂畫現(xiàn)象，健身、休閑娛樂設施及時維護、修繕，保證安全。

3、各類燈飾、噴泉、噴灌等水電設施運行良好，及時維護和隨時消除不安全隱患；湖、渠、池等水面清潔、無漂浮物，警示牌醒目、完備，定期更換；噴泉嚴格按照規(guī)定定時開放，并能保證各類應急要求。

4、公廁全天保持干凈整潔，做到地面無垃圾、污垢、便溺，無蚊蠅蛆蟲，無異味。

第五篇：園林綠化養(yǎng)護管理制度

園林綠化養(yǎng)護管理制度

為營造美好的景觀效果，需要我們每個養(yǎng)護工人必須盡職盡責，從養(yǎng)護中的每一個細小環(huán)節(jié)做起，若有一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響整個景觀效果，甚至造成一些不必要的損失，所以在每個養(yǎng)護工人心中必須刻有“養(yǎng)護無小事”的宗旨，為此我們必須進一步的加強和完善養(yǎng)護管理制度。

一、養(yǎng)護人員的挑選

1.養(yǎng)護工人必須挑選身體健康，有責任心的，工作能力強，具有一定的養(yǎng)護技術(shù)能力的人。

3.根據(jù)每個養(yǎng)護工人的表現(xiàn)均有當養(yǎng)護班長的權(quán)利，由養(yǎng)護工人共同推選產(chǎn)生，班長必須對現(xiàn)場要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場管理措施，做到有序完善的養(yǎng)護。

4.經(jīng)確定的養(yǎng)護人員，不得隨意更換和調(diào)離。

5.不能勝任工作的人員，應根據(jù)現(xiàn)場負責人的要求及時更換；

6.有一技之長的工人要發(fā)揚自己的特長，比如維修機械、苗木的不同季節(jié)修剪等一些養(yǎng)護技巧，要與其他養(yǎng)護工人積極交流，以便提高整體養(yǎng)護工人素質(zhì)及團隊的養(yǎng)護水平。

二、現(xiàn)場養(yǎng)護崗位及崗位職責

1.現(xiàn)場養(yǎng)護由，養(yǎng)護主管、養(yǎng)護副主管、現(xiàn)場安全員、區(qū)域負責人、養(yǎng)護隊長、特殊崗位（技術(shù)工人）、普通工人組成。

2.崗位及崗位職責表

崗位

職責

養(yǎng)護主管

負責現(xiàn)場養(yǎng)護的所有工作，協(xié)調(diào)處理與甲方之間的事情及養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題，保證養(yǎng)護景觀效果及植物生長質(zhì)量，做到安全文明養(yǎng)護。

養(yǎng)護副主管 負責現(xiàn)場的日常養(yǎng)護工作，協(xié)調(diào)并解決養(yǎng)護過程中發(fā)生的突發(fā)事 件，配合養(yǎng)護主管，負責現(xiàn)場養(yǎng)護質(zhì)量。

現(xiàn)場安全員 負責養(yǎng)護施工的安全隱患問題，必須懂消防知識，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有任 何安全隱患問題都必須盡快通知現(xiàn)場主管并及時處理，若發(fā)現(xiàn)重 大隱患，應要求立即停止養(yǎng)護工作，等消除隱患后即可正常工作。

區(qū)域負責人 做好各區(qū)域的協(xié)調(diào)工作，把好養(yǎng)護質(zhì)量關(guān)，解決現(xiàn)場養(yǎng)護過程中 出現(xiàn)的重要技術(shù)問題，配合好現(xiàn)場主管，通過各養(yǎng)護技術(shù)環(huán)節(jié)控 制，實現(xiàn)保證養(yǎng)護景觀效果及植物生長質(zhì)量。

養(yǎng)護隊長

負責屬于自己的養(yǎng)護小分隊，區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何養(yǎng)護問題應及時與區(qū)域負責人溝通，做好養(yǎng)護工人的協(xié)調(diào)工作，保證做好自己小分隊的養(yǎng)護工作。

技術(shù)工人 必須懂得養(yǎng)護技術(shù)的各個環(huán)節(jié)及措施，在日常養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)苗木出現(xiàn)問題能及時得當?shù)奶幚?，普通工?/p>

要做到服從管理，勤勤懇懇工作，配合技術(shù)工人做好養(yǎng)護的日常工作

3.各個崗位的評選辦法；

（1）區(qū)域負責人對現(xiàn)場要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場管理措施，做到有序完善的養(yǎng)護。安排工作到位完善的將給予獎勵，對于工作及管理能力差的將會被淘汰。

（2）養(yǎng)護隊長要有一定管理能力，必須服眾、有責任心，領(lǐng)導安排的工作要按時按量完成，做的比較好的各個方面干的不錯的將給予獎勵并升職為區(qū)域負責人，對于工作及管理能力差并且不積極工作的予以淘汰。

（3）技術(shù)工人通過日常養(yǎng)護工作中的表現(xiàn)，進行技術(shù)考核后合格的將列為技術(shù)工人。

三、例會制度

1.養(yǎng)護班長應每天晚上向現(xiàn)場管理員匯報當天的養(yǎng)護工作情況和第二天的養(yǎng)護工作計劃，堅持每天舉行一次碰頭會。

2.每日例會由管理員、養(yǎng)護班長參加。有緊急情況時可根據(jù)具體問題擴大參加例會人員范圍。

3.養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)的問題及時向管理員通報或在例會討論，例會中做出的決定必須堅決執(zhí)行。

4.每日例會由養(yǎng)護班長傳達會議內(nèi)容并統(tǒng)一安排第二天的養(yǎng)護工作。

四、考勤制度

1.養(yǎng)護人員必須每天準時出勤，不得遲到早退，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

2.養(yǎng)護人員外出干活或執(zhí)行其他任務需要向現(xiàn)場管理員請示，填寫外勤任務單，獲準后方可外出。

3.養(yǎng)護工人外出需向現(xiàn)場管理人員請假。

4.病假需出示病假證明書。

5.事假要向現(xiàn)場負責人申請，填寫請假條，獲準假后方可休息。

6.養(yǎng)護人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班工資。

7.無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。

五、倉庫管理制度

1.所有材料入庫必須經(jīng)管理員驗收簽字，不合格材料決不入庫。

2.保管員對任何材料必須清點后方可入庫，登記進帳。填寫材料入庫單。

3.倉庫內(nèi)設材料帳冊，必須有日期、入庫數(shù)、出庫數(shù)、領(lǐng)用人、存放地點等欄目。

4.倉庫內(nèi)材料應分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的通道，便于搬運。

5.油漆、汽油、農(nóng)藥等易燃易爆有毒物品在倉庫內(nèi)另設地點，不得使用明火。

6.如打藥車、小推車等設備不能入庫的，要點清數(shù)量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。

7.倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴禁閑雜人員入內(nèi)。

8.材料出庫必須填寫領(lǐng)料單，領(lǐng)料人簽名。

六、現(xiàn)場養(yǎng)護管理制度

1.養(yǎng)護人員服裝統(tǒng)一，保持整潔，不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班；發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；上班時間不準抽煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

2.工人大小便必須到生活區(qū)廁所，嚴禁在校園內(nèi)隨地大小便，發(fā)現(xiàn)一次直接開除。

3.養(yǎng)護修剪的樹枝、殘花、以及枯枝落葉、產(chǎn)生的垃圾必須整理成堆，及時清運，做到工完料清，嚴禁養(yǎng)護區(qū)垃圾過夜的情況，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

4.要做到節(jié)約用水，嚴禁澆水時流的滿路都是，要做到人走水停。5.養(yǎng)護人員使用工具齊全，下班后現(xiàn)場不能遺留任何工具，如檢查不符合要求，每次罰款50元。

6.工棚必須保持整潔，輪流打掃衛(wèi)生，生活垃圾，生產(chǎn)廢物及時清除；空調(diào)由值日生管理，沒人的時候必須要關(guān)閉，不能有長明燈現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一次罰管理員100元。

7.團結(jié)同志，關(guān)心他人，嚴禁酒后上崗，酗酒鬧事，打架斗毆，拉幫結(jié)伙，惡語傷人，出工不出力，若發(fā)現(xiàn)有酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結(jié)伙、惡語傷人的一次罰款100元，屢教不改者扣除本月工資并開除。

8.苗木需要打藥、修剪草坪等動用機械時，躲過學生上下課的人流高峰期；學生上課期間不得在教室附近打藥或修剪草坪；周六、周

日八點之前不得在宿舍區(qū)打藥或剪草，以免打擾學生休息；做到最大限度減少躁聲。

9.現(xiàn)場按區(qū)域劃分十個養(yǎng)護區(qū)，宗照“誰養(yǎng)護、誰負責”的原則，養(yǎng)護工人必須嚴格按照養(yǎng)護管理辦法進行養(yǎng)護。

10.現(xiàn)場管理人員隨時進行檢查養(yǎng)護工作，不合格的，及時整改；如因養(yǎng)護工人自己的原因造成苗木死亡或病蟲害苗木沒有及時防治而造成的不斷蔓延等帶來的經(jīng)濟損失和不良影響，由養(yǎng)護工人承擔責任，損失經(jīng)核算后從養(yǎng)護工人工資中扣除；

11.養(yǎng)護工人在現(xiàn)場必須嚴格服從管理員及養(yǎng)護班長的指揮，對管理員及養(yǎng)護班長的各項工作安排、工作指令、技術(shù)要求、操作規(guī)范、整改意見等必須嚴格執(zhí)行。如發(fā)生不服從指揮的，每次罰款200元；

12.施工隊應對所有參加養(yǎng)護的人員，進行相應的技能培訓，使養(yǎng)護人員對相關(guān)養(yǎng)護知識有更進一步的了解和掌握，提高工人的養(yǎng)護技能及對養(yǎng)護工作重要性的深刻認識；

13.為保證提高養(yǎng)護質(zhì)量管理目標的實現(xiàn)，在養(yǎng)護過程中，養(yǎng)護人員應實行分區(qū) “自檢”及養(yǎng)護班長應隨時檢查養(yǎng)護工作，發(fā)現(xiàn)有養(yǎng)護問題及時整改，整改完畢后交現(xiàn)場管理員驗收。

14.在養(yǎng)護過程中，養(yǎng)護班長應做好養(yǎng)護日志及各種檢查記錄，包括各區(qū)養(yǎng)護工人的自檢記錄；

15.養(yǎng)護人員需按規(guī)定佩帶個人用具，如發(fā)生未按要求佩帶并以此為借口耽誤干活的，每次罰款50元；

16.每個養(yǎng)護工人配備的水管自行保護，下班后盤好存放到隱蔽地方，不得到處亂扔以致水管丟失。

17.每個養(yǎng)護工人必須保護自己的勞動成果，不許任何人隨便踐踏草坪，折損樹枝等。

18.保證養(yǎng)護工人的相對穩(wěn)定。對技術(shù)特別過硬的技術(shù)工人實行獎勵。同時淘汰技術(shù)不合格的工人。

19.上班工作時間嚴禁嬉戲、打鬧、扎堆聊天。違反者罰款20元，情節(jié)嚴重者、處以100元罰款，屢教不改者扣除本月工資并開除。

20.要做到文明養(yǎng)護，嚴禁與學生、老師及任何人發(fā)生沖突。違反者罰款100元，情節(jié)嚴重者扣除本月工資并開除。

七、農(nóng)藥、肥料、機械用具的使用管理

1.使用剪草機、割灌機、掃邊機等綠化養(yǎng)護機械時要注意遠離行人，防止機械傷人。嚴禁在機器運轉(zhuǎn)時用手隨便摸機器，每天用完機器必須進行清理，由養(yǎng)護班長每天記錄所有機械使用情況并對機械進行及時維修、保養(yǎng)。

2.肥料需按要求進行使用，領(lǐng)用肥料沒有施完時及時歸還庫房并收集歸類存放。

3.各種農(nóng)藥必須經(jīng)過管理員批準后方可使用必須做到安全用藥，若發(fā)現(xiàn)有人私自動用農(nóng)藥者罰款100元。打藥時必須配帶口罩等防范措施。

八、養(yǎng)護員工的打分評定制度

養(yǎng)護工人每日基本分數(shù)為10分。

根據(jù)養(yǎng)護工人完成工作程度，工作分數(shù)分為以下五檔 ① 每日安排的工作按時、按質(zhì)、按量完成的很好，同時完成有超出部分。酌情計10—12分。

② 每日能按質(zhì)按量完成安排的工作。酌情計9—10分。③ 基本能完成安排的工作，但完成的質(zhì)量和數(shù)量與要求有一定差距。酌情計7—9分。

④ 對于安排的工作完成的不夠好，有怠工傾向。同時由此可能導致苗木成長不良。酌情計4—6分。

⑤ 對于安排的工作完成的基本不能完成，消極怠工，不聽現(xiàn)場管理人員指揮。酌情計0—3分。

養(yǎng)護員工實行自檢、互檢活動，培養(yǎng)養(yǎng)護人員對養(yǎng)護質(zhì)量意識。每月末由養(yǎng)護班長帶養(yǎng)護人員，對本月進行自檢、互檢，在自檢中發(fā)現(xiàn)的問題由養(yǎng)護班長自行處理并填寫自檢記錄，養(yǎng)護班長自檢記錄填寫完善，自檢出的問題已確實修正后方可由現(xiàn)場管理員進行驗收，對本月工作做一總結(jié)，對各方面表現(xiàn)好的員工評選一名給予獎金獎勵，反之對于表現(xiàn)差的也評選一名給予批評教育以及適當?shù)牧P款，對養(yǎng)護工作不負責任因自己的原因造成苗木死亡等帶來的經(jīng)濟損失和不良影響，損失經(jīng)核算后從養(yǎng)護工人工資中扣除，情節(jié)嚴重者直接開除。