第一篇:加強黨性修養(yǎng),堅守廉潔從業(yè)
加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從業(yè)的學習體會
按照集團公司黨委文要求,我礦開展了‘加強黨性修養(yǎng) 堅持廉潔從業(yè)’黨性黨風黨紀主題教育,這是在新時期加強黨員干部隊伍教育的一項重要舉措。通過一段時間的學習,有很深的體會。
通過近段時間對黨的十七大、十七屆三中全會精神以及胡錦濤總書記重要講話精神的學習,感受頗深。更全面深刻的了解了加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng),樹立和弘揚良好作風的重要體會、緊迫性和基本要求與工作重點,這是一個指導當前和今后一個時期黨的作風建議和反腐倡廉建議的綱領(lǐng)性文獻。因此,在黨員干部中開展“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從業(yè)”黨性黨風黨紀主題教育的活動,是貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神和上級黨委關(guān)于加強新時期黨員干部責任教育的一項重要舉措,他對全面推進我礦新形勢下黨建工作,促進黨員領(lǐng)導干部在新的形勢下進一步增強宗旨觀念,提高實踐能力,強化責任意識,促進黨員領(lǐng)導干部在轉(zhuǎn)型振興特殊時期更好地講黨性,樹“三觀”,切實做到勤廉務實,在工作中發(fā)揮表率作用。
黨風指黨和黨員的作風,黨風是由黨性決定一個黨員、尤其是一個領(lǐng)導干部能否養(yǎng)成良好的作風,主要取決于黨員的黨性修養(yǎng)。而只有一個黨員干部加強了黨性修養(yǎng)才能夠更好的堅持廉潔從業(yè)。廉潔從業(yè)更是是一個領(lǐng)導干部終生的必修課。而作為一名剛剛走上領(lǐng)導崗位的年輕的黨員,我自身更要在以下幾個方面加強黨性修養(yǎng),堅持廉潔從業(yè)。第一要加強政治理論學習,提高理論思維能力,提高黨性修養(yǎng)。在對待政治理論學習問題上,平日里總是認為理論終究不如實踐來的更實際,于是就往往容易忽視理論知識的學習,其實理論是行動的先導,沒有科學的理論,就沒有偉大的實踐。我們青年黨員更要要樹立堅定的理想信念,樹立科學的世界觀,堅定正確的政治立場,政治方向,提高黨性修養(yǎng),增強政治敏銳性和鑒別力,善于從政治上認識分析問題。要認真提高理論思維能力,勤于思考,磨礪思維,要用心思考,思維使人成為學習的主人,要領(lǐng)悟科學理論的思維過程。
第二增強工作的責任心,加強技術(shù)的全面性。工作中的責任心是做好本職工作的前提,再好的技術(shù)當沒有了責任心的時候,就完全失去了意義。在學習“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從業(yè)”黨性黨風黨紀主題教育的過程中我把它與深入學習實踐科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來,有機榮入、互相促進提高,并在本單位工作實際中,端正工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作觀點,增強工作責任心,提高技術(shù)全面性,把黨性黨風黨紀體現(xiàn)到工作中去,對待工作不能安于現(xiàn)狀,今天的活今天了,要有憂患意識,加強對突發(fā)事故的防范工作,提高應急事件的反映速度,進一步提高工作的責任心和敬業(yè)精神。
第三是增強黨性觀念,遵守制度,做廉潔自律的表率。共產(chǎn)黨員良好的道德操守,高尚的人格形象,抵御腐朽思想侵蝕的能力,是黨員先進性的重要體現(xiàn),也是“三個代表”重要思想的必然要求。自己作為一個青年黨員更要要認真嚴格遵守黨風廉政建設責任制的有關(guān)規(guī)定,要按“一崗雙責”的要求規(guī)范自我,要時刻保持清醒頭腦,防微杜漸,克服麻痹思想和僥幸心理,筑起反腐倡廉的鋼鐵長城。對工作、生活中的一些禮尚往來要區(qū)別對待,妥善處理,對一些涉及到金錢,材料的工作要謹慎處理,處處維護樹立一個黨員優(yōu)秀的黨性修養(yǎng)、廉潔從業(yè)的形象。
第二篇:加強黨性修養(yǎng),堅守廉潔從業(yè)
加強黨性修養(yǎng),堅守廉潔從業(yè)
黨風指黨和黨員的作風,是黨的世界觀在行動中的表現(xiàn)。執(zhí)政黨的黨風,關(guān)系到執(zhí)政黨的生死存亡,也關(guān)系到一個國家、一個民族的興與衰。黨風是由黨性決定的,一個黨員、尤其是一個領(lǐng)導干部能否養(yǎng)成良好的作風,主要取決于黨員的黨性修養(yǎng)。
黨性修養(yǎng)與廉潔從業(yè)有著密不可分的因果關(guān)系。前者是因,后者是果;前者是前提,后者是“終端”。只有不斷加強領(lǐng)導干部自身的黨性修養(yǎng),才能自覺遵守黨的紀律,進而帶領(lǐng)員工一道廉潔從業(yè),從而使黨的事業(yè)興旺發(fā)達,使自己所領(lǐng)導的企業(yè)快速發(fā)展。
我們正處在全面建設社會主義和諧社會的新時期,加強黨風廉政建設,推進員工隊伍、特別是領(lǐng)導干部的廉潔從業(yè),對于完成黨在新時期的歷史使命,促進煤礦企業(yè)的跨越式發(fā)展,具有深遠的歷史意義和現(xiàn)實意義。
每位共產(chǎn)黨員都要高度認識到廉潔從業(yè)的重要性,不斷加強對廉潔從業(yè)的學習。
一、廉潔從業(yè)是一個領(lǐng)導干部終生的必修課。領(lǐng)導干部是企業(yè)的“當家人”,他的一言一行,一舉一動,都會直接影響員工的精神狀態(tài),影響企業(yè)的生存和發(fā)展。心無私欲,自然會剛;人無邪念,自然會正。領(lǐng)導干部要達到這種忘我的思想境界,就必須不間斷地加強自身的黨性修養(yǎng)。因為,作為企業(yè)的領(lǐng)導干部,同樣無時無刻不在同紛繁復雜的社會打交道,同形形色色、各式各樣的人打交道,社會上一些腐朽沒落的意識形態(tài)和歪風邪氣也必然要對其發(fā)起不間歇的進攻,這就需要我們的領(lǐng)導干部時刻保持良好的迎戰(zhàn)狀態(tài),隨時抗擊不良風氣的侵蝕。黨的性質(zhì)決定了我們每一個共產(chǎn)黨員無論是在政府部門供職,還是在企業(yè)單位服務,無論職務高低,權(quán)力大小,都必須權(quán)為民所用,利為民所謀,全心全意為人民服務,而決不能憑借自己手中的權(quán)力牟取政策外的任何利益。而要做到這一點,就必須生命不息,修養(yǎng)不止。
二、廉潔從業(yè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必備條件。廉潔能聚人,律己能服人,身正能引人,無私能感人。只有領(lǐng)導干部廉潔從業(yè),才能使自己有“鋼氣”,職工有士氣,企業(yè)有人氣,對內(nèi)才能增強企業(yè)的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;對外才能打造良好的企業(yè)形象,贏得良好的發(fā)展氛圍。對此我是深有體會的。在本人任職期間,我光明磊落做事,胸懷坦蕩為人,一不請客,二不送禮,正是這種昂揚向上的廉潔從業(yè)作風,才取得了礦領(lǐng)導的肯定和支持。廉潔從業(yè)是一個領(lǐng)導干部永恒的課題,同時也是當前形勢下難以破解、而又必須破解的一道“難題”。如何破解這一難題,向黨向人民交一份滿意的答卷呢?我認為:必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉,注重預防的方針,著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的長效機制。具體而言,重點要做好以下幾個方面的工作。
1、加強倡廉教育,筑牢思想防線。要把廉潔從業(yè)教育與企業(yè)文化建設緊密結(jié)合起來,對員工、尤其是對領(lǐng)導干部,加強宗旨教育、法紀教育、道德教育,使他們牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀和利益觀,教育他們以廉為榮,以貪為恥,艱苦奮斗,廉潔從業(yè),依法經(jīng)營,照章辦事。在教育方法上,要在堅持理論灌輸?shù)耐瑫r,堅持正面典型教育和反面警示教育相結(jié)合,注重用身邊人、身邊事“現(xiàn)身說法”,增強教育的感染力、吸引力和滲透力。
2、健全規(guī)章制度,規(guī)范廉潔從業(yè)行為。在階級社會中,人是需要約束的。沒有必要的制度約束,社會就會動蕩不安,企業(yè)就難以規(guī)范運行,生活就會雜亂無章。我們要建立健全黨內(nèi)民主集中制、黨委生活會制度、領(lǐng)導干部重大事項報告制度,充分發(fā)揮職代會、工會、廉政監(jiān)督員等群團組織的職能作用,對領(lǐng)導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度的執(zhí)行情況適時進行有效的監(jiān)督,不斷提高推進廉潔從業(yè)的整體合力。
3、加強自身修養(yǎng),做廉潔從業(yè)的“領(lǐng)頭雁”。黨性修養(yǎng)是一個漸進的歷史過程,是一個重在練“內(nèi)功”、強“抗力”的艱苦過程,不可能一蹴而就,更不可能一勞永逸,必須長期修養(yǎng),朝夕不忘。
我們每個黨員要積極、認真地參加黨內(nèi)生活,就可以得到組織和黨員同志的經(jīng)常教育和幫助,發(fā)揚成績,糾正錯誤,堅持優(yōu)點,克服缺點,不斷地完善自身,求得進步。又可通過參與管理黨內(nèi)事務,對黨組織的工作、決議進行學習討論,在黨內(nèi)生活中發(fā)表自己的看法、意見,對黨組織的工作失誤提出有根據(jù)的批評與建議,對黨員干部中的違法亂紀行為和不良傾向進行檢舉、揭發(fā)和開展批評,從而強化黨員的權(quán)利、義務意識和組織紀律觀念。不僅自己的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)得到加強,而且還使自己的思想政策水平和組織管理能力、思維表達能力得到全面鍛煉和提高。因此,嚴格健全的黨內(nèi)生活,既是黨員經(jīng)受鍛煉、接受教育幫助的極好機會,又是履行黨員義務、提高黨組織戰(zhàn)斗力的前提條件。每個黨員都應該珍惜這條黨性修養(yǎng)的特殊途徑,積極自覺地參加黨內(nèi)生活。
第三篇:2010民主生活會“以史為鑒,廉潔從業(yè),加強黨性修養(yǎng)和優(yōu)良作風建設”
以史為鑒,廉潔從業(yè)
加強黨性修養(yǎng)和優(yōu)良作風建設
機關(guān)二黨支部
2010年,在礦黨政的正確領(lǐng)導下,機關(guān)二黨支部以中國特色社會主義理論為指導,認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,圍繞《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》的要求,抓住煤業(yè)公司“二次創(chuàng)業(yè)”、我礦“三次創(chuàng)業(yè)”活動契機,統(tǒng)一支部領(lǐng)導班子成員思想認識,全面推進黨支部的思想、組織、作風和制度建設,為完成全年的各項工作任務和構(gòu)建和諧礦區(qū)的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、抓責任制落實,把黨務工作擺在突出位置來抓
為適應新形勢、新任務對黨建工作的要求,機關(guān)二黨支部根據(jù)礦黨委部署,認真分析了黨支部的現(xiàn)狀,結(jié)合實際,制定了黨務工作計劃,并對黨務工作進行了安排部署,明確了全年黨務工作的目標和任務,從而把黨務工作納入重要議事日程。為了切實抓好黨務工作責任制的落實,黨支部將責任內(nèi)容層層分解、認真落實、責任到人,具體到科室部門負責人,形成了上下貫通的責任體系,構(gòu)建起了上下同心共抓黨務的良好運行機制。
二、抓思想政治學習,提高領(lǐng)導干部的政策理論水平和思想境界 切實抓好領(lǐng)導班子、黨員干部的思想政治學習。把抓好理論學習做為領(lǐng)導干部思想政治建設的重要內(nèi)容,加強干部的理論學習和教育
1培訓。依據(jù)礦宣傳科政治理論學習配檔表并結(jié)合部門特點制定初步學習計劃。在學習內(nèi)容上以黨的十七大和十七屆四中全會精神,胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告,《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》等四項監(jiān)督制度為主。面對機關(guān)二支部成員工作部門多,辦公地點分散,召集比較困難,工作量大等客觀因素的制約,黨支部堅決執(zhí)行領(lǐng)導班子每月集中學習制度不動搖,通過多媒體、講座等學習載體按照集中學習與自學相結(jié)合,全面學習與重點指導相結(jié)合,理論知識和實踐教育相結(jié)合,先進事跡與反面教材相結(jié)合,集體討論與分組學習相結(jié)合等行之有效的手段,提高學習效果。通過系統(tǒng)的政治理論學習、形勢任務報告會、管理干部讀書筆記、書寫心得體會等形式,有重點、分層次,系統(tǒng)推進了支部班子的思想政治建設,增強了班子成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,開闊了視野,優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu),提升了政治素質(zhì)、思想境界,提高了工作水平,增進了班子的創(chuàng)造力。
二、以深入開展煤業(yè)公司“二次創(chuàng)業(yè)”、我礦“三次創(chuàng)業(yè)”活動為契機,提高黨支部廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力。機關(guān)二黨支部所屬8個科室1個公司(大成公司),分為5個黨小組,共90多名黨員,黨員人數(shù)眾多,如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用成為黨支部思考的問題。為此,黨支部成員群策群力,制訂了“以領(lǐng)導班子和黨員為重點,依托崗位,認
真踐行實踐科學發(fā)展觀,推動礦井‘三次創(chuàng)業(yè)’發(fā)展”的活動基調(diào)。市場辦支護車間開展了“技能比武崗位練兵”活動,各機關(guān)科室開展了“溫馨服務、笑臉服務”活動,黨員奉獻日活動更體現(xiàn)出一名黨員就是一面鮮艷的黨旗的帶頭作用。通過活動不僅凝聚了力量,團結(jié)了同志,加強了溝通和交流,更提高了領(lǐng)導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力,帶動了黨支部各項工作又好又快發(fā)展。
三、加強黨風廉政建設,增強廉潔從政和拒腐防變能力
(一)抓黨風廉政建設責任制工作。為切實加強黨風廉政建設,黨支部組織各部門科室負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書。
(二)積極開展反腐倡廉宣傳教育。各科室部門充分利用政治學習日、班前班后會、理論學習日等時間積極組織黨員礦長、黨委書記在東灘煤礦黨風廉政建設和反腐倡廉、信訪穩(wěn)定、計劃生育工作會議上的講話精神,學習《關(guān)于認真貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、黨紀政紀等法律法規(guī),有組織、有步驟地開展了警示教育活動,通過組織廣大黨員、干部學習黨的各項紀檢條例、規(guī)定,觀看警示教育影片、電教片。組織部門負責人、黨員領(lǐng)導干部去鄒城里彥監(jiān)獄參觀,開展座談討論等活動,尤其是我礦某些單位出現(xiàn)的侵吞國有財務的違法犯罪行為進行深刻剖析,闡述問題產(chǎn)生的根源及帶來的嚴重后果,增強了黨員干部,特別是領(lǐng)導干部的反腐倡廉意識和自律意識。
(三)認真做好班子成員填報黨員領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表工作,認真如實填報并及時上報副科級以上領(lǐng)導干部收入報表,完成上報組織、紀檢等相關(guān)部門的季報統(tǒng)計工作。組織部門科室負責人、黨
支部委員、重點崗位人員進行《關(guān)于副科級以上領(lǐng)導干部收入申報實施辦法》的內(nèi)容學習。
(四)做好廉政、述職測評工作。根據(jù)我礦“六化”目標管理和爭先創(chuàng)優(yōu)活動要求及管理人員績效考核管理辦法規(guī)定,我們認真準備,按照程序,遵循原則,配合礦組干部門認真完成了領(lǐng)導干部廉政述職及績效考核測評工作。
五、堅持“以人為本”,構(gòu)建和諧黨支部
(一)為職工辦實事,切實維護職工權(quán)益。堅持開展送溫暖活動,做到“四個必到”,即凡婚喪、生育、大病及孩子因經(jīng)濟困難上學等必到。積極配合礦工會開展的金秋助學及大病互助活動,1-10月份慰問職工31人次,累計發(fā)放慰問金及困難救助金8800元。在金秋助學活動中,協(xié)助勞務市場趙慶彬家辦理了特困職工子女上大學的救助工作,礦工會一次性救助1000元。既體現(xiàn)了組織的溫暖,又化解了困難職工的燃眉之急。
(二)組織職工參加各項活動,增強凝聚力。工作間隙,黨支部積極組織職工開展豐富多彩的文體活動。在礦團委組織的青年籃球邀請賽中機關(guān)二黨支部代表隊獲得第一名、在礦工會組織的噠噠球比賽中男女分別獲得團體第六名和團體第三名的好成績,一名女職工獲得個人第二名,兩名男職工獲得個人第三和第四名的好成績。首屆獨生子女才藝大賽中工資科及計劃科職工子女獲得優(yōu)異成績。在青工技能比武活動中市場辦支護車間職工獲得了比較好的成績。
(三)黨、團員熱心公益事業(yè),真誠奉獻愛心。在“五四青年節(jié)”及“黨員奉獻日”活動中,機關(guān)二全體黨團員積極主動,不怕辛苦,熱心服務,黨員為礦木廠清理垃圾20余車,團員及志愿者們走上街頭職工群眾排憂解難,無私奉獻,圓滿地完成了任務,得到職工群眾的稱贊。在玉樹地震災難發(fā)生后,機關(guān)二全體職工積極響應礦黨委號召,奉獻愛心,踴躍捐款19460元,以實際行動幫助那些受災家庭走出困境。
六、存在問題
近一年來,盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但更應該清楚地認識到存在的不足和差距,主要表現(xiàn)為:
(一)黨支部規(guī)范化建設、制度執(zhí)行力有待進一步加強;
(二)黨支部班子成員及各科室負責人的溝通交流應逐步完善,并盡力制度化;
(三)黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;
(四)黨風廉政反腐倡廉、作風建設應持之以恒、常抓不懈。今后,我們將深化學習型黨支部建設,夯實黨員領(lǐng)導干部思想能力基礎(chǔ);加強黨員隊伍建設,夯實組織基礎(chǔ);狠抓黨風廉政建設,夯實作風基礎(chǔ);加強精神文明建設,夯實群眾基礎(chǔ);提高黨務干部素質(zhì),加強黨的自身建設,為礦區(qū)和諧發(fā)展和我礦“三次創(chuàng)業(yè)”發(fā)揮應有的作用。
機關(guān)二黨支部
2010.12
第四篇:廉潔從業(yè)
一、廉潔系從業(yè)之本,我們必須筑牢拒腐防變的思想大堤
古人云:廉者,政之本也。(]廉潔是對領(lǐng)導干部的基本要求,也是做官、做人、做事的基本準則。廉潔問題上,個別干部一失足千古恨;覆水難收,后悔莫及。一個干部能力再強,工作再勤奮,如果在廉政上出了問題,就喪失了根本。常言,“吳王好劍客,百姓多創(chuàng)瘢;楚王好細腰,宮中多餓死?!蔽覀兊难孕?,必然為基層干部和廣大職工所效仿。有人說,“樹朽先朽于根,人毀先毀于心”;19世紀英國政治家阿克頓曾斷言,“權(quán)力會產(chǎn)生腐敗,絕對的權(quán)力,絕對會產(chǎn)生腐敗”。絕對的權(quán)力產(chǎn)生絕對的腐敗,這個論斷雖然片面,但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律,將迅速滑向腐敗的深淵。我們要提高領(lǐng)導干部的廉潔從業(yè)意識,筑牢拒腐防變的思想大堤,讓大家時刻警醒,警鐘長鳴。讓廉潔從業(yè)應當成為我們每個領(lǐng)導干部的立身之本和終生課題。
總書記多次告誡各級領(lǐng)導干部,要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。無數(shù)事實也證明,我們必須時刻牢記:“搞一次特殊,就降低一分威信;破一次規(guī)矩,就留下一個污點;謀一次私利,就失去一片人心”。腐敗作為一種社會現(xiàn)象,古今中外時有發(fā)生,頑疾難除。社會分配不公、腐敗等問題,是各地各部門加強干部隊伍建設的難點。黨中央、國務院歷來高度重視,一直把反腐倡廉作為關(guān)系黨的生死存亡和促進社會和諧穩(wěn)定的大事來抓。黨風廉政建設與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同頻共振,必須經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。當前,我們更新觀念,始終堅持服務發(fā)展、客戶至上,把客戶是否滿意作為檢驗我們工作成效的根本標準,必然要求我們把廉潔從業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點,堅持以廉潔凝聚人心,以廉潔樹立形象。公司黨組多次講,抓好懲防體系建設,教育是重要基礎(chǔ),教育在前、預防在先,是對干部最大的保護。各位領(lǐng)導干部,一定要站在政治和全局的高度,充分認識其重要性和必要性,主動學習,主動提高,主動抓好反腐倡廉工作。
二、廉潔從領(lǐng)導做起,我們必須扎實推進反腐倡廉工作
能吏尋常見,公廉第一難。私義行則亂,公義行則治。“吏不畏吾嚴,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。公則民不敢慢,廉則吏不敢欺。公生明,廉生威”。這些都說明,廉潔方能聚人,律己方能服人,身正方能帶人,無私方能感人。公司黨組在黨風廉政建設會上強調(diào),“公司各級領(lǐng)導干部,要自覺站在群眾的立場上思考和解決問題,眼睛向下研究基層問題,不要向上研究領(lǐng)導喜好,自己首先要行得正、坐得端、立得住,保證不越線”。因此,扎實推進黨風廉政建設工作,我們領(lǐng)導干部首先要做到以下四點: 一是加強黨性修養(yǎng)。黨性是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和作風等的集中體現(xiàn),黨性堅強是做合格黨員干部的根本條件。加強黨性修養(yǎng),總書記要求,必須樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。具體講,一要真抓實干。堅持重實際、說實話、辦實事、求實效,從自己做起、從身邊做起、從點滴做起,克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向,身先士卒、靠前指揮,雷厲風行、一抓到底,兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。二要勇于創(chuàng)新。以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法,積極推進公司創(chuàng)新發(fā)展。三要甘于奉獻。關(guān)鍵在守得住清貧、耐得住寂寞,不亂伸手、不亂張口,君子愛財取之有道。
二是帶頭廉潔自律。要堅持自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守政治紀律、工作紀律、保密紀律、廉政紀律,切實把各項紀律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺行動。自重是拒腐防變的基礎(chǔ),即慎初、慎微,就是從手中有權(quán)力第一天起,就要謹慎,從小事做起,防微杜漸;自省是拒腐防變的關(guān)鍵,即慎欲,就是要“日三省其身”,管住欲望,經(jīng)得住各種腐朽思想和各種誘惑的考驗;自警是拒腐防變的屏障,即慎獨,就是在個人獨處、無人監(jiān)督時,也要自覺遵守黨規(guī)黨紀和道德準則;自勵是拒腐防變的動力,即慎終,就是始終保持領(lǐng)導干部應有的思想品德和良好形象。具體講,就是在表率作用上,要帶頭講誠信,做人要實實在在,做事要腳踏實地,以自身廉潔帶動班子廉潔,以班子的廉潔帶動隊伍廉潔,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在干部使用上,要唯德唯賢,不搞小圈子。在權(quán)力使用上,要正當用權(quán)、秉公用權(quán),堅決禁止利用職權(quán)和職務上的影響謀取私利。在工作作風上,要堅持民主,做到貼近基層、深入調(diào)研,勤政務實、團結(jié)協(xié)作。在生活作風上,要做到言行正派、情趣高尚,堅持身體鍛煉,保證身體康健。
三是提升履職能力。古人說:“立身百行,以學為基?!编囆∑酵居芯涿裕骸皩W習是前進的基礎(chǔ)?!笨倳浂啻螐娬{(diào),要把“勤奮好學、學以致用”作為加強領(lǐng)導干部作風建設的首要任務。學習是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑,也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。從大的方面看,當今時代是一個大變革大發(fā)展的時代,科學技術(shù)日新月異,新事物新知識不斷涌現(xiàn),新情況新問題層出不窮,我們需要學習的東西很多。因此,我們一定要增強學習的責任感和緊迫感,以建設學習型公司、學習型隊伍為契機,真正把學習當做一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求,樹立終身學習的思想、通過學習不斷提高理論水平、工作能力和精神境界,更好地肩負起促進公司跨越式發(fā)展的職責。
四是虛心接受監(jiān)督。強化“監(jiān)督也是愛護”的意識,養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習慣。渠道上,既要主動接總公司各部門的監(jiān)督,也要接受基層職工的監(jiān)督,暢通上下監(jiān)督渠道。制度上,既要執(zhí)廉潔從政紀律規(guī)定,又要執(zhí)行領(lǐng)導干部個人事項報告制度;既要堅決制止與企業(yè)經(jīng)營管理無關(guān)的職務消費行為和奢侈消費風氣,又要禁止通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人、親屬或特定關(guān)系人謀取不正當利益;既要加強公司廉政制度建設,更要加強廉潔從業(yè)監(jiān)督檢查,切實在教育有效、制度完善、監(jiān)督到位、改革創(chuàng)新、糾建并舉、懲處有力上下功夫,認真治理領(lǐng)導干部以權(quán)謀私和瀆職侵權(quán)問題,切實加強領(lǐng)導干部廉潔自律教育,堅決遏制奢侈浪費和形式主義,切實提升公司反腐倡廉工作新水平。
第五篇:廉潔從業(yè)
多植荷花塘自清,勤反腐敗政自明
水陸草木之花,可愛者甚蕃。晉陶淵明獨愛菊;自李唐來,世人盛愛牡丹;予獨愛蓮之出淤泥而不染,濯清漣而不妖,中通外直,不蔓不枝,香遠益清,亭亭靜植,可遠觀而不可褻玩焉。予謂菊,花之隱逸者也;牡丹,花之富貴者也;蓮,花之君子者也。噫!菊之愛,陶后鮮有聞;蓮之愛,同予者何人;牡丹之愛,宜乎眾矣。蓮花之美就在于它身處污泥之中,卻纖塵不染,不隨世俗、潔身自愛,天真自然不顯媚態(tài)的可貴精神,它里外貫通、外表挺直、表里如
一、不牽扯攀附的高尚品質(zhì),和它如傲然不群的君子一樣,決不被俗人們輕慢玩弄??墒牵缱髡咚f:“蓮之愛,同予者何人?”其間的潛臺詞就是感慨于像他一樣具有蓮花之潔的人實在太少了。
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,大千世界的多姿萬變,我們大多工作者已把“廉潔”二字拋之腦后,更不知“廉潔從業(yè)”所為何?這將會直接影響他們?nèi)绾握_看待權(quán)利和金錢,將會影響到若干年之后我們公司廉政風氣。因此,加強公司廉潔文化教育顯得勢在必行,應把廉潔文化建設作為全公司文化建設的重要內(nèi)容,促進全公司形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。完成“蓮之愛,同予者何人?”到“蓮之愛,宜乎眾矣?!钡耐昝擂D(zhuǎn)變。為此,我們應該把廉潔文化活動開展到每個部門、車間,把廉潔從業(yè)核心理念植入每位工作者得心中,讓廉潔的種子在我們公司、廠區(qū)生根發(fā)芽。
。。。的工作人員在。。領(lǐng)導的教育、帶領(lǐng)下,鞏固并樹立了較強的廉潔從業(yè)意識,能自覺筑牢反腐倡廉的防線,建立正確的人生觀、權(quán)力觀、榮譽觀、正確運用手中的權(quán)力;對機密文件做到保密、絕不泄露,嚴格執(zhí)行部門管理制度;按要求做到帳款、票款相符、絕不違規(guī)設立小金庫,并按規(guī)定購置資產(chǎn),嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,同時明確責任、落實專人摸清家底,建立完善的轄區(qū)內(nèi)特種設備安全技術(shù)檔案;嚴格杜絕因講關(guān)系、講人情或收受好處等原因而違反規(guī)定出具虛假檢驗結(jié)果、檢驗報告的行為。真正的做到了“領(lǐng)導有正氣,職工有士氣,部門有朝氣”!
親愛的同事們,勿為名累,勿為利鎖,勿為權(quán)迷,勿為欲困。請自覺樹立起廉潔從業(yè)意識,以“花中君子”自居,以“多植荷花塘自清,勤反腐敗政自明”為在職格言!
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