第一篇：團(tuán)縣委人才工作計(jì)劃

二、2010年工作思路

（一）做好志愿人才隊(duì)伍培養(yǎng)儲(chǔ)備工作。對(duì)志愿者進(jìn)行素質(zhì)提升和技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)志愿者管理人才隊(duì)伍和骨干人才隊(duì)伍，建立應(yīng)急服務(wù)、扶老助殘等專業(yè)志愿者隊(duì)伍。充分發(fā)揮懷柔區(qū)志愿者聯(lián)合會(huì)作用，努力提高全區(qū)參與志愿服務(wù)人員比率，使廣大志愿者成為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的一支重要力量。

（二）圍繞滿足青少年文化生活需求，積極促進(jìn)和諧文化建設(shè)。開展懷柔區(qū)青年文化節(jié)活動(dòng)，搭建文化交流平臺(tái)，以優(yōu)秀節(jié)目展演、青年讀書、電影下鄉(xiāng)、文體比賽等方式引領(lǐng)青年積極參與文化建設(shè)。繼續(xù)開展“青春相約”青年交友聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)，適時(shí)成立懷柔區(qū)單身青年聯(lián)誼會(huì)組織，滿足單身青年溝通交流的需求。鼓勵(lì)基層團(tuán)組織以滿足青少年文化需求為導(dǎo)向，開展青年文明社區(qū)大家樂、青少年健康文明網(wǎng)上行、城鄉(xiāng)小朋友手拉手等富有時(shí)代特色的的校園文化、社區(qū)文化、廣場(chǎng)文化、鄉(xiāng)村文化活動(dòng)。繼續(xù)深入開展“激揚(yáng)青春，送法下鄉(xiāng)”品牌活動(dòng)，不斷發(fā)揮志愿服務(wù)在促進(jìn)社會(huì)和諧方面的重要作用。

（三）鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，搭建青年人才脫穎而出的平臺(tái)。進(jìn)一步加大引導(dǎo)性培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，扎實(shí)開展就業(yè)輔導(dǎo)活動(dòng)，通過“青年創(chuàng)業(yè)夜?！?、見習(xí)基地、職業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)等方式，不斷提高青年增收致富本領(lǐng)和社會(huì)競(jìng)爭力。爭取建立一批青年創(chuàng)業(yè)典型示范基地，為農(nóng)村青年提供信息、技術(shù)、資金等扶持。實(shí)施青年致富對(duì)口幫扶工程，組織相關(guān)部門與各村結(jié)對(duì)幫扶，提高青年的致富能力和水平。不斷完善和落實(shí)“推優(yōu)入黨”制度,完善優(yōu)秀青年脫穎而出的工作機(jī)制。協(xié)助做好“大學(xué)生村官”教育管理工作，使“大學(xué)生村官”具備勝任更高工作的能力和水平。

（四）做好“青字號(hào)”工程評(píng)選工作，充分發(fā)揮榜樣的示范帶動(dòng)作用。挖掘一批基層青年典型，評(píng)選表彰“2010年度懷柔區(qū)青年崗位能手”、“2010年度懷柔區(qū)青年文明號(hào)”、“第十三屆懷柔區(qū)青年創(chuàng)業(yè)帶頭人”，努力形成覆蓋各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層次、各個(gè)行業(yè)青年人才的表彰體系，積極發(fā)揮青年典型的榜樣示范作用。打造和包裝一批“青少年文明街路”，開展清潔、綠化、宣傳、勸導(dǎo)等文明公益活動(dòng)。

（五）加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)的各級(jí)班子建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)干部隊(duì)伍整體工作水平的提高。加大團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作力度，加強(qiáng)各級(jí)團(tuán)干部特別是新任職團(tuán)干部的教育培訓(xùn)，選配優(yōu)秀青年充實(shí)團(tuán)干隊(duì)伍，努力提高團(tuán)干隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)能力。推廣團(tuán)干部工作例會(huì)制度，堅(jiān)持并不斷改進(jìn)“三會(huì)兩制一課”。扎實(shí)開展共青團(tuán)和青少年調(diào)查研究工作，加強(qiáng)共青團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，竭誠為青年辦實(shí)事、解難事、做好事。

搭建平臺(tái)服務(wù)青年 聚集人才建功東城

人才資源是第一資源，是黨和國家最為寶貴的財(cái)富，人才工作是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。服務(wù)青年成才、服務(wù)東城發(fā)展一直是東城共青團(tuán)工作的主題；積極探索有效途徑，為青年人才特別是青年高層次人力資源與區(qū)域用人單位提供有效對(duì)接的平臺(tái)，也成為東城共青團(tuán)在新時(shí)期開展的一項(xiàng)具有深遠(yuǎn)意義的工作。自2004年以來，東城團(tuán)區(qū)委按照全區(qū)人才工作精神和部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共東城區(qū)委、東城區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》，在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)區(qū)委組織部工作要求，從服務(wù)全區(qū)工作大局出發(fā)，從服務(wù)青年成長需求入手，把握形式，選準(zhǔn)定位，開展“東城——高校人才直通車”項(xiàng)目、完善團(tuán)干部教育培訓(xùn)制度、加強(qiáng)機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)工作，為東城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化人才環(huán)境

按照“黨管人才”的原則，我區(qū)建立了由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委組織部牽頭抓總，各有關(guān)部門共同參與，團(tuán)區(qū)委協(xié)調(diào)推動(dòng)的青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，形成統(tǒng)籌規(guī)劃、齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作局面，為我區(qū)人才工作的全方位、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，為促進(jìn)青年全面成長成才，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，區(qū)委組織部、區(qū)人事局、團(tuán)區(qū)委聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于貫徹<市委組織部、團(tuán)市委關(guān)于實(shí)施“北京青年英才培養(yǎng)計(jì)劃”進(jìn)一步加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)的意見>的實(shí)施意見》，為加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和青年人才資源開發(fā)提供了組織保障，營造了我區(qū)尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。

二、服務(wù)中心工作，注重人才引進(jìn)

服務(wù)青年成才、服務(wù)東城發(fā)展一直是近年來東城共青團(tuán)工作的主題。本著實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策，建立高等學(xué)校高層次人才雙向交流制度，健全青年人才培養(yǎng)、使用相銜接的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行“人才＋項(xiàng)目”的培養(yǎng)模式，為各高校和區(qū)屬單位搭建青年人才流通的平臺(tái),在實(shí)踐中集聚和培養(yǎng)創(chuàng)新人才，為東城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支持和智力保證，2004年，在區(qū)委和團(tuán)市委的支持與指導(dǎo)下，“東城—高校人才直通車”項(xiàng)目正式啟動(dòng)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視、拓寬合作領(lǐng)域

幾年來，隨著“人才直通車”項(xiàng)目地不斷深入，團(tuán)市委、東城區(qū)、高校黨政領(lǐng)導(dǎo)也越來越重視這一項(xiàng)目的發(fā)展，區(qū)委組織部將該項(xiàng)目列為全區(qū)人才工作的重點(diǎn)項(xiàng)目之一，并成立了由區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委及各高校團(tuán)委組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。項(xiàng)目合作高校也由最初的14家拓展到了23家，涵蓋了清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國政法大學(xué)等首都高校。為了進(jìn)一步拓寬合作領(lǐng)域，給高校大學(xué)生搭建一個(gè)學(xué)習(xí)、鍛煉、交流、實(shí)踐的平臺(tái)，團(tuán)區(qū)委于2005年起開展了大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)市委、區(qū)委、高校領(lǐng)導(dǎo)多次出席我區(qū)舉辦的大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)簽約儀式，并共同就人才工作進(jìn)行協(xié)商研討。區(qū)、校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)的高度重視和大力支持有力促進(jìn)了活動(dòng)的高層次開展。目前已有18所合作高校近300名大學(xué)生參與了“人才直通車”暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，參加實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生有近80%為碩士研究生，并且大部分學(xué)生是學(xué)校中社會(huì)工作積極的優(yōu)秀學(xué)生干部。幾年來，同學(xué)們通過實(shí)踐、調(diào)研，共形成調(diào)研文章33篇、工作感想23篇，匯編成《和諧東城行——首都高校大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐成果集》，為我區(qū)推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)提供了重要的參考依據(jù)。

（二）疏通供求渠道，加大人才輸送

在為青年人才提供實(shí)踐平臺(tái)的同時(shí)，團(tuán)區(qū)委積極搭建起區(qū)屬單位和高校大學(xué)生推薦就業(yè)項(xiàng)目合作的橋梁，一方面，團(tuán)區(qū)委面向區(qū)屬機(jī)關(guān)、街道社區(qū)等單位征求意見，對(duì)人才需求狀況進(jìn)行調(diào)研摸底，了解用人單位需引進(jìn)的人才類型；另一方面，團(tuán)區(qū)委針對(duì)區(qū)屬單位人才需求，有的放矢的向高校發(fā)放推薦應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的函，按照高校的推薦情況，團(tuán)區(qū)委對(duì)符合要求的學(xué)生進(jìn)行選拔、舉薦工作，力爭實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生崗位需求和用人單位人才需求的有效對(duì)接。幾年來，“人才直通車”項(xiàng)目向全區(qū)推薦畢業(yè)生213人，通過審核、篩選，參加面試的111人。相繼有清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國政法大學(xué)等高校的優(yōu)秀畢業(yè)生13人在區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部、街道等區(qū)屬單位就業(yè)。同時(shí)，團(tuán)區(qū)委大力加強(qiáng)與區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的交流溝通，拓寬引才渠道，建立起優(yōu)秀大學(xué)生骨干的“就業(yè)綠色通道”，為全區(qū)引才引智工作作出了積極的貢獻(xiàn)。

（三）重視科學(xué)管理，注重人才培養(yǎng)

為有效推動(dòng)“人才直通車”項(xiàng)目的正規(guī)化、長期化、品牌化運(yùn)作，團(tuán)區(qū)委與合作高校建立健全了項(xiàng)目保障機(jī)制、測(cè)評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。以服務(wù)東城經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步和青年全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步完善運(yùn)行機(jī)制、強(qiáng)化管理規(guī)范，制訂了《“東城---高校人才直通車”項(xiàng)目管理辦法（試行）》，對(duì)崗位設(shè)置、人才選拔、職責(zé)任務(wù)、管理考核等方面設(shè)立了規(guī)范的操作流程和嚴(yán)格的規(guī)章制度。并以“人才直通車”項(xiàng)目為依托，實(shí)施人才創(chuàng)業(yè)扶持政策。啟動(dòng)“東城青年職業(yè)生涯導(dǎo)航計(jì)劃”，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。建立東城共青團(tuán)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，開展大學(xué)生見習(xí)工作，吸引全區(qū)近27家單位為200余名青年提供見習(xí)崗位。組織青年深入基層、深入一線開展各項(xiàng)工作，幫助他們積累就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)能力。同時(shí)實(shí)施青年創(chuàng)業(yè)成才項(xiàng)目，成立東城共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜校，聘請(qǐng)區(qū)政協(xié)、區(qū)青聯(lián)中的企業(yè)家作為“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”，邀請(qǐng)專家學(xué)者為有創(chuàng)業(yè)需求的青年提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)技能指導(dǎo)，累計(jì)開課20講，培訓(xùn)超過40小時(shí)。幫助學(xué)員創(chuàng)辦企業(yè)并入駐創(chuàng)業(yè)孵化園，實(shí)現(xiàn)學(xué)員積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

（四）圍繞中心工作、服務(wù)區(qū)域發(fā)展

團(tuán)區(qū)委在深入實(shí)施“人才直通車”項(xiàng)目的同時(shí)，緊緊圍繞中央、市區(qū)中心工作，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。2008年，結(jié)合奧運(yùn)會(huì)工作，團(tuán)區(qū)委積極拓展大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐工作內(nèi)涵，開展“牽手東城 志愿奧運(yùn)”活動(dòng)，建立“區(qū)校共建”和“校點(diǎn)對(duì)接”模式，有效保障了奧運(yùn)志愿者人力資源的配置。在奧運(yùn)會(huì)城市志愿服務(wù)、社會(huì)志愿服務(wù)，殘奧會(huì)城市志愿服務(wù)、社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)中，北京化工大學(xué)、北京聯(lián)合大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、中國青年政治學(xué)院等6000余名高校學(xué)生深入東城奧運(yùn)城市志愿服務(wù)站點(diǎn)和東城主要交通路口，與東城奧運(yùn)志愿者一起，弘揚(yáng)志愿精神、傳播奧運(yùn)文化。2009年，根據(jù)首都國慶60周年群眾游行指揮部的部署，以東城區(qū)為主責(zé)、北京化工大學(xué)、中國青年政治學(xué)院、北京工業(yè)大學(xué)為成員單位，成立了群眾游行東城區(qū)總隊(duì)，負(fù)責(zé)“開天辟地”、“走進(jìn)新時(shí)代”方陣的組織訓(xùn)練工作，近6000人投入訓(xùn)練工作，圓滿完成了群眾游行工作任務(wù)，取得了國慶當(dāng)天出色的工作成績。

幾年來，“東城—高校人才直通車”項(xiàng)目成為了新時(shí)期青年人才工作領(lǐng)域中的一種創(chuàng)新模式，獲得了眾多大學(xué)生和用人單位的普遍歡迎以及社會(huì)各界和新聞媒體的關(guān)注與好評(píng)。北京市委組織部《組工動(dòng)態(tài)》第43期就專門刊發(fā)了北京市委組織部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該項(xiàng)目的相關(guān)批示，對(duì)這種“區(qū)校合作”的形式給予了積極肯定?！度嗣袢?qǐng)?bào)》和《北京日?qǐng)?bào)》先后對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了介紹報(bào)道并配發(fā)了大幅活動(dòng)照片，同時(shí)該直通車項(xiàng)目還得到了南開大學(xué)、重慶大學(xué)等多所外地著名高校畢業(yè)生的關(guān)注。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高人才素質(zhì)

做好團(tuán)干部的教育培訓(xùn)工作，是加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作可持續(xù)發(fā)展的保證。幾年來，團(tuán)區(qū)委以培養(yǎng)造就“黨放心，青年滿意”的團(tuán)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，改進(jìn)教育培訓(xùn)方法，建立完善教育培訓(xùn)制度，全面部署，狠抓落實(shí)，切實(shí)把團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

（一）縝密規(guī)劃，構(gòu)建 “三橫三縱”教育培訓(xùn)格局

團(tuán)區(qū)委緊緊圍繞我區(qū)的中心工作，結(jié)合區(qū)情、青情，認(rèn)真研究制定了教育培訓(xùn)的長遠(yuǎn)規(guī)劃，以豐富理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)技能等為重點(diǎn)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)；以集體培訓(xùn)與自我教育相結(jié)合，完善運(yùn)行機(jī)制；以健全教育管理制度為保障，強(qiáng)化激勵(lì)與約束機(jī)制，逐步在全團(tuán)形成了“三橫三縱”的教育培訓(xùn)格局?！叭龣M”即，面向新任團(tuán)干部,開展以基礎(chǔ)業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的專項(xiàng)培訓(xùn);面向全體特別是骨干團(tuán)干部,開展以豐富理論為重點(diǎn)的全面培訓(xùn);面向機(jī)關(guān)干部,開展以符合時(shí)代要求為重點(diǎn)的技能培訓(xùn)。“三縱”即，針對(duì)各級(jí)團(tuán)干部，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果為目的開展述學(xué)、以檢查工作業(yè)績?yōu)槟康拈_展評(píng)優(yōu)、以促進(jìn)學(xué)用結(jié)合開展測(cè)評(píng)。格局的建立，保證了近幾年來共青團(tuán)系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的扎實(shí)推進(jìn)。

（二）著力創(chuàng)新，多渠道多形式開展干部教育培訓(xùn)

1、成立以基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人為成員的“東城區(qū)青少年思想政治聯(lián)系會(huì)”。在重點(diǎn)團(tuán)組織中成立“東城區(qū)共青團(tuán)干部理論學(xué)習(xí)中心組”，推動(dòng)團(tuán)干部深入學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，認(rèn)真研討新時(shí)期共青團(tuán)工作的思路、方法，帶動(dòng)全團(tuán)理論學(xué)習(xí)熱潮。強(qiáng)化全委會(huì)學(xué)習(xí)意識(shí)，通過定期的述職制度，促使委員主動(dòng)學(xué)、帶頭學(xué)、提前學(xué)。同時(shí)，可以通過委員將各方面的意見集中起來，推動(dòng)教育培訓(xùn)工作符合青年實(shí)際。三級(jí)體系的建立，為教育培訓(xùn)工作落在實(shí)處奠定了組織基礎(chǔ)。

2、針對(duì)各級(jí)團(tuán)干部的不同特點(diǎn)，團(tuán)區(qū)委堅(jiān)持區(qū)分層次、分類指導(dǎo)。通過不同類型的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)團(tuán)區(qū)委委員、團(tuán)干部理論中心組成員結(jié)合區(qū)情和單位實(shí)際，整合工作資源、延伸品牌工作、研究分析薄弱項(xiàng)目，深入團(tuán)工作的發(fā)展；帶動(dòng)新任團(tuán)干部迅速掌握?qǐng)F(tuán)務(wù)知識(shí)、熟悉業(yè)務(wù)流程、提高工作能力；推薦優(yōu)秀團(tuán)干部參加團(tuán)中央、團(tuán)市委舉辦的各類培訓(xùn)班活動(dòng)，開拓眼界、增長才干；促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)等不同行業(yè)的團(tuán)干部抓住行業(yè)特點(diǎn)，研究發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)誠信教育，打造本行業(yè)“青年文明號(hào)”品牌。同時(shí)，將分類指導(dǎo)的理念延伸到團(tuán)員青年，針對(duì)不同層次團(tuán)員青年的不同特點(diǎn)，“因地制宜”地開展教育培訓(xùn)活動(dòng)。

3、緊緊圍繞黨政中心、區(qū)情青情和團(tuán)干部需求，在教育內(nèi)容上下功夫。幾年來，在全團(tuán)深入了開展了社會(huì)主義榮辱觀、黨的十七大精神、貫徹科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)；“復(fù)興之旅”、“高舉團(tuán)旗跟黨走，我與東城共奮進(jìn)”、“微笑服務(wù)十七大，東城青年展風(fēng)采”、“廉潔自律，修身慎行”、“紀(jì)念改革開放三十周年”等主題教育實(shí)踐活動(dòng)；圍繞奧運(yùn)會(huì)、建國60周年、五四運(yùn)動(dòng)90周年，在全團(tuán)開展了奧運(yùn)知識(shí)、文明禮儀、“青春踐行發(fā)展觀 微笑獻(xiàn)禮共和國”、“尋訪” 等系列宣傳教育活動(dòng)，掀起了愛國主義教育的高潮。

4、以團(tuán)干部調(diào)訓(xùn)班為載體,努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。在區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)區(qū)委重視青年人才培養(yǎng)開發(fā)，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，圍繞促進(jìn)區(qū)域發(fā)展、服務(wù)青年成長成才開展培訓(xùn)。堅(jiān)持每年舉辦團(tuán)干部調(diào)訓(xùn)班和優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班，全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人以及優(yōu)秀年輕干部2000余人參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了國際、國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，社會(huì)熱點(diǎn)問題，十七大精神解讀、科學(xué)發(fā)展觀剖析、和諧社會(huì)建設(shè)以及外語、法律、心理、經(jīng)濟(jì)和團(tuán)務(wù)知識(shí)等，培訓(xùn)課程100余講，培訓(xùn)時(shí)間超過400小時(shí)，切實(shí)提高了青年干部的綜合素質(zhì)。

5、在構(gòu)建保障機(jī)制上，團(tuán)區(qū)委努力從兩方面著手進(jìn)行。（1）進(jìn)一步健全完善規(guī)范制度——團(tuán)干部綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)制度、述學(xué)制度、考勤制度、調(diào)研制度和考核制度。在此基礎(chǔ)上，建立了《委員述職評(píng)議工作辦法》，《項(xiàng)目化運(yùn)行管理辦法》、《委員調(diào)研及提案制度》等。（2）進(jìn)一步豐富教育培訓(xùn)教材。一方面，向基層團(tuán)干部配發(fā)學(xué)習(xí)教材，幾年來，先后配發(fā)了《共青團(tuán)十五大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》、《理論熱點(diǎn)18題》、《團(tuán)務(wù)工作手冊(cè)》、《共青團(tuán)十六大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》等十余本學(xué)習(xí)教材；另一方面，總結(jié)幾年來共青團(tuán)各項(xiàng)工作成績，先后編輯出版《團(tuán)務(wù)知識(shí)手冊(cè)》、東城共青團(tuán)“七彩青春”系列叢書，總結(jié)了幾年來，在社區(qū)團(tuán)建、功能區(qū)團(tuán)建、志愿者行動(dòng)、中學(xué)生業(yè)余黨校、青少年維權(quán)、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)等方面取得的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各級(jí)團(tuán)組織起到了很強(qiáng)的指導(dǎo)作用，推動(dòng)全區(qū)共青團(tuán)工作再上新臺(tái)階、取得新發(fā)展。

四、完善管理機(jī)制，激發(fā)人才活力

幾年來，團(tuán)區(qū)委不斷完善共青團(tuán)系統(tǒng)青年人才庫建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)入庫人才的管理和培養(yǎng)，努力為他們的成長提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇。

（一）建立健全各項(xiàng)制度，保證“青年人才庫”的規(guī)范管理。建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，各級(jí)團(tuán)組織拓展選才視野發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年人才，團(tuán)區(qū)委及時(shí)對(duì)人才庫進(jìn)行充實(shí)，不斷為人才庫補(bǔ)充新鮮血液。通過志愿者招募，發(fā)現(xiàn)并凝聚社會(huì)青年才俊，通過開展奧運(yùn)志愿服務(wù)，在實(shí)踐中培養(yǎng)和鍛煉復(fù)合型青年人才。發(fā)揮青聯(lián)的人才智力優(yōu)勢(shì)，舉辦青年論壇，鼓勵(lì)青聯(lián)委員諫言獻(xiàn)策，努力形成“聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展”的良好氛圍。實(shí)行分級(jí)管理制度，團(tuán)區(qū)委對(duì)人才庫進(jìn)行管理維護(hù)，入庫人員檔案由入庫人員所在單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)收集、整理和保管。建立動(dòng)態(tài)考評(píng)機(jī)制，推薦人才的團(tuán)組織定期對(duì)入庫人員進(jìn)行思想狀況、學(xué)習(xí)情況、工作表現(xiàn)相結(jié)合的立體考評(píng)，優(yōu)存劣汰。強(qiáng)化宣傳意識(shí)，深入挖掘典型，通過報(bào)告、講座、團(tuán)刊等多種渠道宣傳優(yōu)秀青年人才事跡，引導(dǎo)廣大青年健康成才。

（二）加強(qiáng)入庫人才的推薦表彰工作，激發(fā)青年人才活力。團(tuán)區(qū)委根據(jù)“青年人才庫”中人員的專長和特點(diǎn)，組織優(yōu)秀青年人才參與單位或上級(jí)部門的活動(dòng)，積極為他們提供施展才華的機(jī)會(huì)。以開展“東城區(qū)優(yōu)秀青年人才”、“東城區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)員”、“青年崗位能手”、“青年公務(wù)員風(fēng)采大賽”等青年人才評(píng)選活動(dòng)為契機(jī)，推薦“青年人才庫”中的各類優(yōu)秀青年人才，積極為他們搭建成長成才的平臺(tái)。同時(shí)，積極了解青年人情況，聽取他們的意見和建議，盡力在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上給予支持、關(guān)心和幫助，為青年人才創(chuàng)造有利于發(fā)展的外部環(huán)境，不斷激發(fā)青年人才的活力。

面對(duì)新時(shí)期、新任務(wù)、新機(jī)遇，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織凝聚青年、引導(dǎo)青年、教育青年的作用，進(jìn)一步創(chuàng)新青年人才工作模式，將東城區(qū)所具有的青年人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)橥七M(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的智力支持，實(shí)現(xiàn)我區(qū)青年人才工作的可持續(xù)發(fā)展，已經(jīng)成為東城區(qū)團(tuán)委一項(xiàng)責(zé)無旁貸的歷史重任。團(tuán)區(qū)委將深入貫徹實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮凝聚人才的作用，力爭在創(chuàng)新青年人才工作模式上取得新進(jìn)展，為“國際化、現(xiàn)代化”新東城建設(shè)提供源源不斷的青年人才動(dòng)力!

第二篇：團(tuán)委工作計(jì)劃

團(tuán)委2012年工作安排

為強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè)，不斷推動(dòng)團(tuán)的工作取得新發(fā)展。隨著我礦的發(fā)展，各項(xiàng)工作制度的建立和完善，共青團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)、工作方式、操作手段也需要隨著礦井的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前礦井共青團(tuán)工作的新格局，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，堅(jiān)持以高質(zhì)量的工作水平來保證團(tuán)的組織建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，順應(yīng)礦井發(fā)展要求。

1、建立健全團(tuán)的組織建設(shè)，理順團(tuán)組織的工作流程。同時(shí)，調(diào)整和完善團(tuán)支部的建設(shè)工作，建立和完善團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作制度，形成共青團(tuán)工作的新格局。

2、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，定期組織開展培訓(xùn)班、交流會(huì)、討論會(huì)等方式，教育區(qū)隊(duì)團(tuán)干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感，提升工作能力。

3、緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。我們將在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真干好各項(xiàng)工作。同時(shí)，各團(tuán)支部要在黨支部的帶領(lǐng)下，及時(shí)就團(tuán)的工作反饋交流，更好地促進(jìn)團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作的開展。

4、加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員牢記使命，增強(qiáng)青年團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感，以開展“學(xué)理論、知團(tuán)情”知識(shí)競(jìng)賽、“我為團(tuán)旗添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)等，不斷提高青年團(tuán)員的在團(tuán)意識(shí)。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團(tuán)員源源不斷的輸送到黨的隊(duì)伍之中。

二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，加強(qiáng)崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的開展。

結(jié)合礦井工作，我們將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，礦井各項(xiàng)工作的順利開展。堅(jiān)持“廣泛參與、注重實(shí)效、創(chuàng)建品牌”的指導(dǎo)思想，在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)開展主題突出、各有側(cè)重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，進(jìn)一步促使團(tuán)的工作在礦井的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。

1、抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工學(xué)習(xí)文化、科技、經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)和技能的自覺性，努力使他們學(xué)有所長，提高創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹。

2、在節(jié)約創(chuàng)效上出成績。明年，我們將進(jìn)一步發(fā)揮青年團(tuán)員的工作特點(diǎn)，結(jié)合我礦實(shí)際，制定工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，形成規(guī)章制度，激勵(lì)青年團(tuán)員在修舊利廢、節(jié)能降耗工作中發(fā)揮聰明才智，努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中做出成績。

3、在青工業(yè)務(wù)技能提升上出亮點(diǎn)。以青年職工的業(yè)務(wù)技能提升為重點(diǎn)，以“服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)青年成才”為出發(fā)點(diǎn)，以“崗位技能日?；?、青工工作制度化”為標(biāo)準(zhǔn)，深入扎實(shí)開展青年職工崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒等活動(dòng)，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

三、圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮團(tuán)組織安全協(xié)管作用。

區(qū)隊(duì)各級(jí)團(tuán)組織組織要以實(shí)現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為動(dòng)力，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線，按照礦井的安全工作部署，認(rèn)

真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為推進(jìn)礦井安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工的安全教育。我們以加強(qiáng)青年職工安全理念學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，充分利用班前會(huì)等時(shí)間，教育青年團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)。通過開展團(tuán)日活動(dòng)、安全有獎(jiǎng)問答以及觀看煤礦安全事故案例教育、煤礦安全標(biāo)示知識(shí)影片等形式，不斷提高青年團(tuán)員的安全意識(shí)。

2、進(jìn)一步拓展青安崗員的學(xué)習(xí)內(nèi)容。針對(duì)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明區(qū)隊(duì)創(chuàng)建、礦井“一通三防”等內(nèi)容，加強(qiáng)青安崗員的培訓(xùn)，通過開展學(xué)習(xí)交流會(huì)、舉辦培訓(xùn)班、組織考試等，進(jìn)一步明確青安崗員的權(quán)利和義務(wù)，不斷擴(kuò)大工作范圍，提高工作質(zhì)量。

3、進(jìn)一步豐富青年職工的安全文化活動(dòng)。結(jié)合我礦實(shí)際，在全礦井青年團(tuán)員范圍內(nèi)，大力開展“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”安全教育活動(dòng)、“團(tuán)員身邊無事故”活動(dòng)、安全有獎(jiǎng)競(jìng)賽、安全演講活動(dòng)等，不斷豐富青年團(tuán)員的文化活動(dòng)。引導(dǎo)基層各團(tuán)支部結(jié)合本單位實(shí)際，開展一些小型的安全文化活動(dòng)，如：師徒對(duì)抗賽、安全節(jié)目表演、井口安全慰問等活動(dòng)。

四、深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動(dòng)。

1、深化“青年文明號(hào)”活動(dòng)。加強(qiáng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)考核，不斷提高管理水平，2、認(rèn)真開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。青年志愿者是共青團(tuán)組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體，在明年的工作中，加強(qiáng)

青年職工的思想教育工作，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動(dòng)當(dāng)中，充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn)”的志愿精神，展現(xiàn)我礦青年團(tuán)員的精神風(fēng)貌。

3、努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系。在繼續(xù)豐富我礦“青年文明號(hào)”、青年志愿者等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動(dòng)，不斷挖掘青年文化潛力，加強(qiáng)交流、形成合力。區(qū)隊(duì)各團(tuán)支部要倡導(dǎo)“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進(jìn)一步深化共青團(tuán)品牌活動(dòng)，為我礦文化建設(shè)注入生機(jī)，為展示我礦良好的形象增添活力。

第三篇：團(tuán)委工作計(jì)劃

團(tuán)委工作要點(diǎn)

2011年XXX共青團(tuán)工作的總體思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、自治區(qū)黨委十屆十一次全會(huì)精神，按照?qǐng)F(tuán)的十六屆四中全會(huì)部署，緊密圍繞XXX發(fā)展大局和黨政工作中心，以“黨團(tuán)共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，集中力量做好團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，做深做實(shí)做細(xì)服務(wù)青年工作；以服務(wù)青年現(xiàn)實(shí)需求為重點(diǎn)，切實(shí)履行好組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益四項(xiàng)職能；以投身文明城市創(chuàng)建為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)青年志愿服務(wù)普遍化，促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，動(dòng)員廣大團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)“十二五”開局之年的目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)力量，推動(dòng)共青團(tuán)組織工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

一、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)，全面增強(qiáng)基層團(tuán)組織的整體活力，不斷提升共青團(tuán)工作水平。

1、加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作。始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，推動(dòng)落實(shí)好黨建帶團(tuán)建的各項(xiàng)制度性安排，一是積極探索國有企業(yè)、兩新組織、街道、青年農(nóng)民工集中居住區(qū)、大型集貿(mào)市場(chǎng)等多種組織設(shè)置形式中聯(lián)合建團(tuán)、產(chǎn)業(yè)鏈建團(tuán)、興趣建團(tuán)等多種建團(tuán)模式，切實(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)廣大青年的有效覆蓋。根據(jù)青年分布靈活的特性設(shè)置團(tuán)的基層組織，創(chuàng)新基層團(tuán)干部配備方式，積極聯(lián)系和發(fā)展團(tuán)的外圍青年組織，不斷增強(qiáng)基層團(tuán)的組織覆蓋。二是堅(jiān)持行業(yè)推動(dòng)，借助政府行業(yè)管理力量，積極推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織團(tuán)建工作，不斷強(qiáng)化行業(yè)主管部門團(tuán)組織的統(tǒng)籌協(xié)管職能。堅(jiān)持品牌促動(dòng)，利用“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“青年志愿者”等品牌工作，向新建團(tuán)組織提供工作載體，注入工作資源，促進(jìn)新建團(tuán)組織健康發(fā)展。三是探索建立行業(yè)共青團(tuán)組織管理體系。在鞏固和強(qiáng)化屬地管理原則的同時(shí)，根據(jù)經(jīng) 1

濟(jì)社會(huì)的變革加強(qiáng)行業(yè)共青團(tuán)工作力度，探索形成“條塊結(jié)合、管理順暢、充滿活力”的共青團(tuán)組織管理體系。努力探索根據(jù)產(chǎn)業(yè)分類建立行業(yè)團(tuán)的工作體系，不斷增強(qiáng)行業(yè)共青團(tuán)工作的針對(duì)性和整體性，體現(xiàn)出行業(yè)的帶動(dòng)力量。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，要緊緊圍繞強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，著力提高青年的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和調(diào)查研究基本功。在企業(yè)中，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為前提，大力開展思想性、技能性、娛樂性活動(dòng)。在社區(qū)中，要把握好社區(qū)的根本任務(wù)和功能，圍繞社區(qū)安全性、便利性、健康性、娛樂性、互助性等功能開展工作。

2、加強(qiáng)團(tuán)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格管理團(tuán)干部的幾項(xiàng)規(guī)定》，以實(shí)施團(tuán)干部成長觀教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層團(tuán)干部黨性鍛煉、業(yè)務(wù)能力建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施基層團(tuán)干部培訓(xùn)項(xiàng)目，通過舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班、交流研討、座談會(huì)等多種形式，有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作項(xiàng)目等內(nèi)容的培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)干部宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

3、激發(fā)基層團(tuán)組織活力，全面增強(qiáng)基層團(tuán)組織的整體活力。聯(lián)系新時(shí)代特征，結(jié)合工作實(shí)際效果，堅(jiān)持好的品牌活動(dòng)，進(jìn)一步提升內(nèi)涵、探索機(jī)制、強(qiáng)化管理；根據(jù)青年的實(shí)際需求，豐富活動(dòng)載體，吸引更多的青年來參與活動(dòng)，努力擴(kuò)大活動(dòng)參與面，通過卓有成效的工作不斷增強(qiáng)共青團(tuán)工作的普遍性和影響力。

4、以團(tuán)屬工作為抓手，不斷夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)志愿者管理，認(rèn)真做好推優(yōu)入黨工作。嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)秀大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者管理制度，不斷充實(shí)基層團(tuán)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)團(tuán)員發(fā)展和“推優(yōu)”工作，重點(diǎn)做好中學(xué)團(tuán)員發(fā)展工作，加大農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織等領(lǐng)域團(tuán)員發(fā)展力度，進(jìn)一步做好推優(yōu)入黨工作。

二、加強(qiáng)青年思想引領(lǐng)，堅(jiān)持分類引導(dǎo)青年。

5、著力提升青少年思想道德水平。以建黨90周年、建國62周年、五四運(yùn)動(dòng)92周年、辛亥革命100周年為契機(jī)，堅(jiān)持不懈的用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引導(dǎo)青年。利用開展慶祝建黨90周年和辛亥革命100周年系列活動(dòng)、“我與祖國共奮進(jìn)、我與XX同發(fā)展”主題活動(dòng)、青少年入隊(duì)、入團(tuán)、成人宣誓儀式等活動(dòng)加強(qiáng)青年民族團(tuán)結(jié)教育，灌輸培養(yǎng)青少年熱愛黨和祖國的感情。結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作，開展“四德”教育實(shí)踐、“生態(tài)環(huán)保公益行動(dòng)”等系列活動(dòng)，大力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德和社會(huì)文明新風(fēng)，促進(jìn)青少年健康成長、全面發(fā)展。

6、加強(qiáng)青年分類引導(dǎo)。按照?qǐng)F(tuán)中央制定的《思想引導(dǎo)大綱》，根據(jù)企業(yè)、進(jìn)城、返鄉(xiāng)務(wù)工青年等不同青年的群體特點(diǎn)，把握其思想根源和認(rèn)識(shí)邏輯，明確合理的引導(dǎo)目標(biāo)和思想傳播準(zhǔn)則，有針對(duì)性、普遍性的引導(dǎo)青年。

三、扎實(shí)推動(dòng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)是共青團(tuán)結(jié)合黨政中心工作開展的重點(diǎn)工作，堅(jiān)持把促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為工作的重中之重，加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)系與合作，開展城鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極推動(dòng)小額貸款，促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)載體、服務(wù)措施和陣地建設(shè)。

7、大力開展青年就業(yè)引導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)與各大中專院校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，對(duì)在校大中專學(xué)生、農(nóng)村“兩后生”開展職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)觀念引導(dǎo)等就業(yè)擇業(yè)觀培訓(xùn)活動(dòng)，篩選出高質(zhì)量適合創(chuàng)業(yè)的青年有針對(duì)性地開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。二是增強(qiáng)與創(chuàng)業(yè)辦合作，對(duì)城鄉(xiāng)青年開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)（能力）培訓(xùn)；聘請(qǐng)青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師重點(diǎn)與10名創(chuàng)業(yè)青年結(jié)對(duì)，扶持50名青年開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

8、大力開展進(jìn)城、返鄉(xiāng)務(wù)工青年技能培訓(xùn)。一是面向進(jìn)城、返鄉(xiāng)務(wù)工青年開展有勞動(dòng)用工計(jì)劃的“訂單式”技能培訓(xùn)。選擇對(duì)務(wù)工青年需求較大的行業(yè)和企業(yè)，摸清企業(yè)用工需求，制定訂單培訓(xùn)計(jì)劃。依托街道、社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）等基層團(tuán)組織，抓好務(wù)工青年的組織聯(lián)系，探索建立用工企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和共青團(tuán)相銜接的工作運(yùn)行機(jī)制。以務(wù)

工青年服務(wù)月、新型青年農(nóng)民培訓(xùn)活動(dòng)為抓手，對(duì)農(nóng)村務(wù)農(nóng)青年開展有針對(duì)性的各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。二是以“兩強(qiáng)多優(yōu)”產(chǎn)業(yè)為參考，以農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息、營銷技能，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，新品種、新技術(shù)引進(jìn)與推廣以及在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的技術(shù)問題等為農(nóng)村青年實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)重點(diǎn)。

四、繼續(xù)深化和拓展品牌活動(dòng)、工作項(xiàng)目，大力提升青年素質(zhì)。

9、不斷加強(qiáng)服務(wù)社區(qū)青年工作。根據(jù)社區(qū)青少年自身實(shí)際，合理制定服務(wù)項(xiàng)目，開展關(guān)愛生命健康教育、溫暖真情走入校園、就業(yè)技能指導(dǎo)、志愿服務(wù)互動(dòng)等服務(wù)項(xiàng)目，充分發(fā)揮公安、教育、民政、勞動(dòng)、綜治等成員單位的協(xié)作力度，有針對(duì)性地幫助社區(qū)青少年自食其力、成長成才。進(jìn)一步強(qiáng)化青少年服務(wù)考核工作，除了把社區(qū)青少年工作納入對(duì)各街道和社區(qū)青少年工作成員單位的目標(biāo)責(zé)任管理考核外，并且建立項(xiàng)目考核制度，對(duì)社區(qū)青少年工作進(jìn)行量化，以此考核各成員單位實(shí)施服務(wù)項(xiàng)目和履行職能情況。

10、深化高校畢業(yè)生黨團(tuán)支部工作。一是進(jìn)一步健全機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)內(nèi)容、豐富活動(dòng)載體，爭取政府各部門資源，進(jìn)一步增強(qiáng)支部組織力和凝聚力。充分利用支部QQ群、飛信平臺(tái)和高校畢業(yè)生黨團(tuán)支部網(wǎng)上平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的有效覆蓋，將大學(xué)生黨員及大學(xué)生志愿者團(tuán)員組織不斷壯大，培養(yǎng)成一支優(yōu)秀的青年隊(duì)伍。二是依托青年組織平臺(tái)，搭建溝通橋梁。針對(duì)社區(qū)青少年孤僻、自卑、敏感的特點(diǎn)，將社區(qū)青少年與高校畢業(yè)生黨團(tuán)支部活動(dòng)同策劃、同開展、同總結(jié)，使社區(qū)青少年融入到XXX優(yōu)秀青年當(dāng)中，便于同齡人之間的溝通和交流。

11、深入實(shí)施希望工程。關(guān)注青少年弱勢(shì)群體，積極開展“希望工程圓夢(mèng)行動(dòng)”、“紅領(lǐng)巾送溫暖”等愛心活動(dòng)，進(jìn)一步拓展資助項(xiàng)目，加大貧困學(xué)生救助力度。

12、進(jìn)一步研究深化品牌活動(dòng)，不斷鞏固提煉工作經(jīng)驗(yàn)。通過“青

年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“青年創(chuàng)業(yè)大賽”等品牌工作，結(jié)合新的時(shí)代要求，考慮推進(jìn)工作的實(shí)際效果，不斷完善活動(dòng)細(xì)則，推進(jìn)活動(dòng)制度化和規(guī)范化，豐富品牌活動(dòng)載體，從機(jī)制上擴(kuò)大參與面。

五、緊緊圍繞黨政中心工作，切實(shí)履行共青團(tuán)工作職能。

13、大力開展青年志愿服務(wù)工作。一是結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市要求，開展市民素質(zhì)提升活動(dòng)，組織各基層團(tuán)組織開展“倡導(dǎo)文明新風(fēng) 爭創(chuàng)文明城市---青年志愿者在行動(dòng)”主題活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)市民參與志愿服務(wù)活動(dòng)，提升市民素質(zhì)和城市文明程度。二是規(guī)范志愿者注冊(cè)工作，實(shí)現(xiàn)志愿者有志愿服務(wù)活動(dòng)可以參加、志愿者組織開展活動(dòng)有人響應(yīng)、志愿服務(wù)需求者能夠及時(shí)得到服務(wù)的全民參與志愿服務(wù)體系；通過完善志愿服務(wù)工作切實(shí)提升市民對(duì)志愿服務(wù)工作的知曉率，提高市民對(duì)志愿服務(wù)活動(dòng)能夠的參與率，為創(chuàng)建全國文明城市奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

14、積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作。結(jié)合共青團(tuán)工作職能，以服務(wù)青年現(xiàn)實(shí)需求為重點(diǎn)，大力配合上級(jí)職能部門，積極探索工作新方向、工作新思路。

15、扎實(shí)做好選派高校團(tuán)干部到縣級(jí)團(tuán)委掛職工作。深刻領(lǐng)會(huì)團(tuán)中央關(guān)于高校掛職干部管理文件精神，做好掛職干部管理服務(wù)工作，關(guān)心掛職干部生活，給予工作支持，確保掛職干部全身心投入工作。安排掛職干部全面參與團(tuán)的工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新、非公企業(yè)團(tuán)建、外出務(wù)工青年群體團(tuán)建、分類引導(dǎo)青年等重點(diǎn)工作中，充分發(fā)揮掛職干部的作用，針對(duì)基層團(tuán)建和基層工作中存在的困難和問題，與掛職干部共同研究、推動(dòng)工作，爭取在重點(diǎn)難點(diǎn)問題上有所突破。

共青團(tuán)XXX委員會(huì)

二○一一年三月十七日

第四篇：團(tuán)委工作計(jì)劃

則黑鄉(xiāng)團(tuán)委2012年工作計(jì)劃

一、強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè)，不斷推動(dòng)團(tuán)的工作取得新發(fā)展。2012年我們將不斷探索當(dāng)前共青團(tuán)工作的新格局，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，堅(jiān)持以高質(zhì)量的工作水平來保證團(tuán)的組織建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，順應(yīng)發(fā)展要求。一要建立健全團(tuán)的組織建設(shè)，理順團(tuán)組織的工作流程。同時(shí)，調(diào)整和完善團(tuán)支部的建設(shè)工作，建立和完善團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作制度，形成共青團(tuán)工作的新格局。二要加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，定期組織開展培訓(xùn)班、交流會(huì)、討論會(huì)等方式，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感，提升工作能力。三要加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員牢記使命，增強(qiáng)青年團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感，不斷提高青年團(tuán)員的在團(tuán)意識(shí)。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團(tuán)員源源不斷的輸送到黨的隊(duì)伍之中。

二、圍繞鄉(xiāng)中心工作，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的開展。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，鼓勵(lì)優(yōu)秀青年服務(wù)企業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者深入社會(huì)青年中傳授經(jīng)驗(yàn)，更好地為鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)開展主題突出的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，進(jìn)一步促使團(tuán)的工作在我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。

一要抓好青年綜合素質(zhì)的提高。進(jìn)一步加強(qiáng)青年學(xué)習(xí)文化知識(shí)和技能的自覺性，努力使他們學(xué)有所長，提高創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，使青年在創(chuàng)新上有所建樹。二要在節(jié)約創(chuàng)效上出成績。我們將進(jìn)一步發(fā)揮青年團(tuán)員的工作特點(diǎn)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，形成規(guī)章制度，激勵(lì)青年團(tuán)員在各項(xiàng)工作中發(fā)揮聰明才智，努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工

作中做出成績。三要加強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)。鼓勵(lì)現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)青年加大投入，科技革新，提升生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)增長注入強(qiáng)心劑；加大力度鼓勵(lì)有條件的青年鼓足干勁，創(chuàng)新方法，干事創(chuàng)業(yè)，為自己，為社會(huì)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

三、深入挖掘潛力，大力開展團(tuán)員青年品牌活動(dòng)。一要深化“青年文明號(hào)”活動(dòng)。加強(qiáng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實(shí)際，豐富活動(dòng)載體，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公司“青年文明號(hào)創(chuàng)建”工作進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二要認(rèn)真開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。青年志愿者是共青團(tuán)組織的品牌，是精神文明建設(shè)的有效載體，在今年的工作中，不斷加強(qiáng)青年的思想教育工作，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動(dòng)當(dāng)中，充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn)”的志愿精神，展現(xiàn)我鄉(xiāng)團(tuán)員青年團(tuán)員的精神風(fēng)貌。三要努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系。在繼續(xù)豐富我鄉(xiāng)“青年文明號(hào)”、青年志愿者等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動(dòng)，不斷挖掘青年文化潛力，加強(qiáng)交流、形成合力。鄉(xiāng)各團(tuán)支部要倡導(dǎo)“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進(jìn)一步深化共青團(tuán)品牌活動(dòng)，為我鄉(xiāng)的文化建設(shè)注入生機(jī)，為展示我鄉(xiāng)良好的社會(huì)形象和進(jìn)一步擴(kuò)大我鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的影響增添活力。四要切實(shí)做好青少年服務(wù)工作，優(yōu)化青少年成長環(huán)境。加大青少年維權(quán)工作力度。深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國未成年保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)一步加大保護(hù)青少年法律法規(guī)的執(zhí)法和宣傳力度，著力解決影響青少年健康成長的突出問題，優(yōu)化青少年成長的社會(huì)環(huán)境。做好青少年違法犯罪預(yù)防工作，繼續(xù)深入開展“崇尚科學(xué)，抵制迷信”、“珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品”、“健康上網(wǎng)”活動(dòng)以及“改陋習(xí)，樹新風(fēng)”主題活動(dòng)，提高青少年自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力，鞏固民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。加

大對(duì)特殊青少年群體的服務(wù)力度。積極爭取社會(huì)各界支持，做好以進(jìn)城務(wù)工青年、貧困學(xué)生、殘疾青年、農(nóng)村貧困青年和農(nóng)村留守兒童等為重點(diǎn)的弱勢(shì)群體幫扶工作。深入實(shí)施“希望工程”，加大宣傳力度，拓寬籌資渠道，擴(kuò)大助學(xué)規(guī)模，利用好各種救助基金，為弱勢(shì)青少年提供切實(shí)有效的服務(wù)。五要增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，引導(dǎo)廣大青年積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)。我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村現(xiàn)代化水平較低，要深化對(duì)農(nóng)村的科技與信息服務(wù)，帶領(lǐng)青年致力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)村青年增收成才，要因地制宜，發(fā)展好反季節(jié)蔬菜生產(chǎn)和中藥材生產(chǎn)，積極推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品和中藥材的深精加工，提高農(nóng)業(yè)效益；為青年農(nóng)民提供技術(shù)培訓(xùn)，廣泛協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，為青年農(nóng)民提供政策、技術(shù)、信息資金等多方面的扶持，積極倡導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動(dòng)向城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移，鼓勵(lì)有志青年走出去，到先進(jìn)的地區(qū)務(wù)工，學(xué)習(xí)，掌握外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)儲(chǔ)蓄資本為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。六要加強(qiáng)以共青團(tuán)為核心的青少年組織建設(shè)，不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。以爭創(chuàng)“群眾滿意單位”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)干部的服務(wù)意識(shí)，以服務(wù)促建設(shè)，夯實(shí)團(tuán)的工作基礎(chǔ)，推動(dòng)團(tuán)的基層活躍。著眼發(fā)揮黨的助手的后備軍作用，著眼竭誠為青少年服務(wù)，就他們關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和新形勢(shì)下農(nóng)村團(tuán)工作的工作方式開展有針對(duì)性的調(diào)查探索，不斷深化增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，探索形成團(tuán)員青年“長期受教育，永遠(yuǎn)跟黨走”的長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)，加強(qiáng)全鄉(xiāng)團(tuán)組織的管理和指導(dǎo)，促進(jìn)青少年社團(tuán)規(guī)范健康發(fā)展。做好團(tuán)干部培訓(xùn)工作，通過豐富多彩的活動(dòng)和良好的社會(huì)效應(yīng)，把大批優(yōu)秀的青少年吸收到團(tuán)組織中來，要積極開展“讓流失的團(tuán)員回家”活動(dòng)，將流動(dòng)團(tuán)員，無組織團(tuán)員納入團(tuán)的管理體系，增強(qiáng)團(tuán)組織的覆蓋面和影響力，健全完善團(tuán)員教育管理的長效機(jī)制，帶動(dòng)團(tuán)的整體工作再上新臺(tái)階。

第五篇：團(tuán)委工作計(jì)劃

2018年躍進(jìn)社區(qū)共青團(tuán)組織工作計(jì)劃

在過去的一年中，社區(qū)團(tuán)支部在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以十九大重要精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)團(tuán)組織工作會(huì)議精神，扎實(shí)認(rèn)真地完成各項(xiàng)任務(wù)。為了更好的開展工作，激勵(lì)青年團(tuán)員愛崗敬業(yè)，不斷完善團(tuán)的各項(xiàng)機(jī)制，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況，制定如下工作計(jì)劃

一、工作思路

加強(qiáng)團(tuán)員青年整體素質(zhì)教育，引導(dǎo)他們?yōu)樯鐣?huì)改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;積極向黨組織推薦優(yōu)秀青年，并配合黨組織培養(yǎng)入黨積極分子;繼續(xù)深入開展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，大力推進(jìn)青年志愿者行動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作順利開展。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)

1、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，認(rèn)真探索共青團(tuán)工作內(nèi)容、手段、組織建設(shè)，理論研究的創(chuàng)新，開展好各項(xiàng)工作。

2、在青年團(tuán)員中繼續(xù)開展形勢(shì)教育、國情教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，積極倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng)，教育引導(dǎo)我們的團(tuán)員們愛國、愛家鄉(xiāng)、愛社區(qū)，通過一系列的活動(dòng)，讓青年團(tuán)員們了解社區(qū)發(fā)、開拓務(wù)實(shí)，努力使共青團(tuán)工作有創(chuàng)新、出特點(diǎn)、上臺(tái)階。

三、工作任務(wù)

1、加強(qiáng)團(tuán)員青年整體素質(zhì)教育。組織廣大團(tuán)員青年緊跟形勢(shì)學(xué)習(xí)政治，了解國際國內(nèi)政治動(dòng)向，增強(qiáng)永遠(yuǎn)跟著黨走的信心和決心，引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員青年向黨組織靠攏。

2、深入開展社區(qū)實(shí)踐，深化青年志愿者隊(duì)伍在社區(qū)的實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，廣泛開展扶貧幫困、綠色環(huán)保、社區(qū)服務(wù)、助老助殘的志愿者服務(wù)，開展豐富多彩健康向上的社區(qū)文化活動(dòng)，力爭活動(dòng)形式、內(nèi)容方面創(chuàng)新。開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，組織團(tuán)員青年對(duì)社區(qū)內(nèi)五保戶各困難戶進(jìn)行慰問。

3、開展學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)，準(zhǔn)備組織團(tuán)員青年搞兩次大掃除，對(duì)社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生死角進(jìn)行清掃，清洗“牛皮癬”，清除花壇內(nèi)的朵草。

4、認(rèn)真完成上級(jí)臨時(shí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

團(tuán)支部是共青團(tuán)工作和活動(dòng)的最基本單位，是團(tuán)的最基層一級(jí)組織，是同廣大團(tuán)員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系，社區(qū)團(tuán)支部一定會(huì)發(fā)揮青年在社區(qū)精神文明建設(shè)中的主力軍作用，圍繞社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)管理，以改革的精神切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，積極組織團(tuán)活動(dòng)，努力為社區(qū)的建設(shè)與管理作出貢獻(xiàn)。

躍進(jìn)社區(qū)

2018年1月2日