第一篇：安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂制度

安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂制度

1.目的

為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理，及時(shí)評(píng)審和修訂，確保公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。2.適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審和修訂管理。3.引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 4.職責(zé)

4.1公司行政部負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評(píng)審、修訂工作。

4.2公司安委會(huì)主任負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。

4.3公司行政部負(fù)責(zé)組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。4.4各部門、庫區(qū)負(fù)責(zé)制定本部門、本庫區(qū)相關(guān)的安全操作規(guī)程并適時(shí)修訂。

4.5公司工會(huì)組織負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)制度、規(guī)程評(píng)審、修訂的參與與監(jiān)督；

5.安全生產(chǎn)管理制度的制訂 5.1行政部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級(jí)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并送達(dá)相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)簽，征求修改意見。

5.2行政部根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見，對(duì)初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。

5.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實(shí)施。6.評(píng)審與修訂

6.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評(píng)審

6.1.1評(píng)審的頻次：正常情況下，每三年組織評(píng)審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，可隨時(shí)組織評(píng)審。

1)適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求廢止、修訂或新頒布時(shí)； 2)公司的管理機(jī)構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時(shí)； 3)公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí)；

4)當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時(shí)；

5)當(dāng)上級(jí)管理部門提出相關(guān)整改意見時(shí)；

6)當(dāng)分析重大事故和重復(fù)性事故原因時(shí)，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)； 7)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)； 8)當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴(kuò)建時(shí)； 9)其他相關(guān)事項(xiàng)。

6.1.2評(píng)審組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度評(píng)審，本著制訂部門組織相評(píng)審的原則。

6.1.3評(píng)審內(nèi)容

1)與法律、法規(guī)符合性；

2)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性； 3)與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性； 4)安全管理制度之間的相容性和匹配性； 6.1.4評(píng)審輸出

6.1.4.1評(píng)審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。6.1.4.2 評(píng)審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評(píng)審的人員和審批人。

6.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂

6.2.1修訂頻次：正常情況下，每三年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時(shí)組織修訂。

1)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)； 2)當(dāng)公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化； 3)當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)；

4)當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí)； 5)當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時(shí)；

6)當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時(shí)；

7)當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)生制度性因素時(shí)； 8)其它相關(guān)事項(xiàng)；

6.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。

6.2.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴(yán)格執(zhí)行公司《文件和檔案管理制度》；

6.2.4修訂依據(jù)： 6.2.4.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。6.2.4.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度評(píng)審結(jié)果。

6.2.4.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

6.2.5修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會(huì)簽手續(xù)，最后由安委會(huì)主任審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。

6.2.6 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請(qǐng)批準(zhǔn)終止執(zhí)行。

第二篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

修訂和評(píng)審管理制度

一、目的

為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的管理，及時(shí)評(píng)審和修訂，確保企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的有效性、適用性和可操作性，制定本制度。

二、使用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評(píng)審和修訂。

三、職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。

3.2負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的編制、評(píng)審、修訂工作。

3.3各部門制定本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，適時(shí)修訂安全操作規(guī)程。

四、內(nèi)容

4.1評(píng)審和修訂的時(shí)機(jī)和頻次

4.1.1國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)； 4.1.2公司的管理體制、規(guī)模發(fā)生重大調(diào)整時(shí)；

4.1.3公司新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品、新方法的投入使用時(shí)； 4.1.4當(dāng)分析重大事故和重復(fù)性事故屬規(guī)章制度原因引起時(shí)；

4.1.5當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時(shí)； 4.1.6當(dāng)上級(jí)管理部門提出相關(guān)整改意見時(shí)； 4.1.7 其他相關(guān)事項(xiàng)。

除上述情況外，正常情況下，每年一次對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審和修訂。

4.2制度評(píng)審和修訂的原則

4.2.1制度評(píng)審的區(qū)域包括：目的、適用范圍、術(shù)語、責(zé)任、控制要點(diǎn)及方

法、相關(guān)支持文件、相關(guān)記錄。

4.2.2注意把公司制度評(píng)審與部門制度評(píng)審相結(jié)合，將公司制度和部門制度評(píng)審結(jié)合起來，做到“審點(diǎn)帶面”，從面推動(dòng)公司制度的健全有效和經(jīng)營管理手段的科學(xué)性。

4.2.3注意制度評(píng)審意見的建設(shè)性，不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞，更關(guān)鍵的是要提出客觀/科學(xué)的建設(shè)性意見，要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、及其他要求。

4.2.4注意制度評(píng)審的科學(xué)性。評(píng)審組成員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和理論水平。要根據(jù)國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行評(píng)審，完善制度。

4.3評(píng)審和修訂的實(shí)施

4.3.1負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)部門組織相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會(huì)代表參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的評(píng)審和修訂。

4.3.2根據(jù)評(píng)審結(jié)果對(duì)公司相關(guān)制度出具修訂草案，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批，并注明生效日期。

4.2.3公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，將最新有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及時(shí)下發(fā)到各部門，并組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

第三篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審、修訂制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審、修訂制度1、目的為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理，及時(shí)評(píng)審和修訂，確保公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。2、適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審和修訂管理。3、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 4 4、職責(zé)

4.1管理部負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評(píng)審、修訂工作。

4.2 公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。

4.3 管理部負(fù)責(zé)組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。

4.4 各部門、班組負(fù)責(zé)制定本部門、班組相關(guān)的安全操作規(guī)程并適時(shí)修訂。5、安全生產(chǎn)管理制度的制訂

5.1 管理部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級(jí)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并送達(dá)相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)簽，征求修改意見。

5.2管理部根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見，對(duì)初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。

5.3 審批稿經(jīng)總經(jīng)理審批后，發(fā)布實(shí)施。6、評(píng)審與修訂

6.1 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評(píng)審 6.1.1 評(píng)審的頻次：正常情況下，每三年組織評(píng)審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，可隨時(shí)組織評(píng)審。

? 適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求廢止、修訂或新頒布時(shí)； ? 公司的管理機(jī)構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時(shí)； ? 公司的生產(chǎn)活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí)； ? 當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時(shí)； ? 當(dāng)政府部門提出相關(guān)整改意見時(shí)； ? 當(dāng)分析重大事故和重復(fù)性事故原因時(shí)，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)； ? 采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)； ? 當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴(kuò)建時(shí)； ? 其他相關(guān)事項(xiàng)。

6.1.2 評(píng)審組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度評(píng)審，本著制訂部門組織相評(píng)審的原則。

6.1.3 評(píng)審內(nèi)容 ? 與法律、法規(guī)符合性； ? 與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性； ? 與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性； ? 安全管理制度之間的相容性和匹配性； 6.1.4 評(píng)審輸出 6.1.4.1 評(píng)審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

6.1.4.2 評(píng)審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評(píng)審的人員和審批人。

6.2 安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂 6.2.1 修訂頻次：正常情況下，每三年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時(shí)組織修訂。

? 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)； ? 當(dāng)公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化； ? 當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)； ? 當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí)； ? 當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時(shí)； ? 當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時(shí)； ? 當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)生制度性因素時(shí)； ? 其它相關(guān)事項(xiàng)； 6.2.2 修訂組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。

6.2.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴(yán)格執(zhí)行公司《文件管理規(guī)定》，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。

6.2.4 修訂依據(jù)：

6.2.4.1 國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

6.2.4.2 安全生產(chǎn)規(guī)章制度評(píng)審結(jié)果。

6.2.4.3 制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

6.2.5 修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會(huì)簽手續(xù)，最后由公司主要負(fù)責(zé)人審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。

6.2.6 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行 因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請(qǐng)批準(zhǔn)終止執(zhí)行。7、附則

7.1 本制度由管理部負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評(píng)審和修訂的制度

安全生產(chǎn)管理制度及規(guī)程評(píng)審和修訂管理制度

一、為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。

二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)定期（3～5年）進(jìn)行評(píng)審和修訂。

1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評(píng)審和修訂，由歸口管理職能部門組織進(jìn)行，經(jīng)分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。

2、安全操作規(guī)程的評(píng)審和修訂，由車間主任組織車間技術(shù)人員進(jìn)行，由安環(huán)部門組織全面修訂的審核工作，經(jīng)分管副總批準(zhǔn)后實(shí)施。

三、當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí)，應(yīng)立即組織對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審和修訂：

1、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求發(fā)生較大變更時(shí)；

2、企業(yè)管理機(jī)構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時(shí)；

3、公司的活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí)；

4、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)（審）、合規(guī)性評(píng)價(jià)或其它情況下發(fā)現(xiàn)有制度缺陷時(shí)。

四、當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí)，應(yīng)立即組織對(duì)安全操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審和修訂：

1、國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí)；

2、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)；

3、有新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)；

4、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)（審）、合規(guī)性評(píng)價(jià)或其它情況下發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程有缺陷時(shí)；

5、對(duì)制度性安排存在重大缺陷或與實(shí)際要求不相符時(shí)。

五、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的不定期修訂，由歸口職能管理部門進(jìn)行，并監(jiān)督制度的實(shí)施。修訂過程，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》。

六、安全操作規(guī)程的日常性修訂，由車間主任組織車間技術(shù)管理人員進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，報(bào)相關(guān)部門審批備案。安環(huán)部門對(duì)日常性修訂進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

七、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《文件控制程序》，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。

八、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

九、本制度由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：4-2安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程評(píng)審與修訂制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程評(píng)審與修訂制度

1目的：明確安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評(píng)審及修訂的時(shí)機(jī)及頻次，確保相關(guān)文件的有效性和適用性。

2適用范圍：安全管理文件、安全操作規(guī)程的評(píng)審及修訂工作。3職責(zé)：

3.1安環(huán)部負(fù)責(zé)組織公司安全管理文件的評(píng)審及修訂，3.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織安全操作規(guī)程的評(píng)審及修訂。3.3各部門負(fù)責(zé)本部門安全管理文件的評(píng)審及修訂。4評(píng)審與修訂：

4.1評(píng)審組織：安全生產(chǎn)制度評(píng)審，本著制訂部門組織評(píng)審的原則。4.2評(píng)審內(nèi)容

4.2.1與法律、法規(guī)符合性；

4.2.2與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性； 4.2.3與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性； 4.2.4安全管理制度之間的相容性和匹配性； 4.3評(píng)審輸出

4.3.1評(píng)審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

4.3.2評(píng)審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評(píng)審的人員和審批人。4.4評(píng)審修訂頻次

4.4.1定期評(píng)審修訂：根據(jù)公司安全管理工作的實(shí)際情況，各相關(guān)職能部門應(yīng)組織對(duì)所有安全管理文件、安全操作規(guī)程的定期評(píng)審修訂，定期評(píng)審每年不得少于一次，根據(jù)評(píng)審結(jié)果至少三年修訂一次。4.4.2非定期評(píng)審修訂：當(dāng)出現(xiàn)下列情況時(shí)各有關(guān)部門應(yīng)對(duì)安全管理文件、安全操作規(guī)程進(jìn)行非定期評(píng)審修訂： a:發(fā)生嚴(yán)重的安全問題及重大的安全事故時(shí)； b:發(fā)現(xiàn)事故隱患、出現(xiàn)事故苗頭時(shí)；

c:法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它相關(guān)文件發(fā)生變化時(shí)；

d:組織的領(lǐng)導(dǎo)層、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、安全方針和目標(biāo)、生產(chǎn)場(chǎng)所有發(fā)生較大改變時(shí)；

e:公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有必要時(shí)。

4.5修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。4.6修訂依據(jù)：

4.6.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。4.6.2安全生產(chǎn)制度評(píng)審結(jié)果。

4.6.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

4.7修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會(huì)簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。5安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請(qǐng)批準(zhǔn)終止執(zhí)行。