第一篇：村保潔員管理制度

村保潔員管理制度

為加強對城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督與考核,進一步提高保潔質(zhì)量,加強對全鎮(zhèn)保潔員的管理,特制定此制度。

一、管理對象

村聘請的環(huán)衛(wèi)保潔工作人員。

二、管理區(qū)域

負責村莊內(nèi)環(huán)衛(wèi)保潔,實行村口、路段分片承包負責。

三、管理職責

1、負責責任區(qū)內(nèi)群眾生活垃圾的入戶收集, 根據(jù)季節(jié)變化,安排入戶收集的時間,每天收集一次,收集率應達到100%。收集的拉圾運至村內(nèi)中轉(zhuǎn)設施,嚴禁亂燒亂倒。

2、負責責任區(qū)內(nèi)公共場所、道路、便道及河道兩側清掃保潔,做到一天一次全面清掃,全天保潔，清掃保潔率達到100%,做到無塑料袋,無果皮,無紙團,無雜物。

3、責任區(qū)內(nèi)垃圾桶周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象, 垃圾桶內(nèi)垃圾每天收集一次。

4、保潔員應愛護環(huán)衛(wèi)設施、工具，三輪車由保潔員個人保管,如有損壞個人負責維修，保潔工具如有丟失個人負責賠償。

5、保潔員因事因病不能正常工作,需向負責人請假, 并協(xié)助安排替工人員。

6、保潔員在工作中要注意人身安全,因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果。

7、保潔員要發(fā)揚團隊精神,團結協(xié)作,相互配合,服從管理,確保高標準,高質(zhì)量完成收集、清掃、保潔任務。

四、農(nóng)村保潔員的考核

對保潔員隊伍開展平時督查和月考評、年終考核。農(nóng)村保潔員根據(jù)工作業(yè)績按百分制倒扣分進行考核，具體考核內(nèi)容：

1、對不尊重領導和不服從鄉(xiāng)、村統(tǒng)一調(diào)配管理的給予批評教育，每發(fā)生一次扣5分，情節(jié)嚴重的予以辭退。

2、保潔員所包路段區(qū)域有垃圾的每處扣1分，大片路面未清掃干凈或成堆垃圾每處扣5分，留有衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)的一處扣3分。

3、所包路段區(qū)域內(nèi)的垃圾桶要及時清理，垃圾外溢的一處扣5分，垃圾桶周圍有塑料袋等雜物發(fā)現(xiàn)一次扣2分，扣完為止。

4、保潔員負責垃圾清運到指定垃圾中轉(zhuǎn)站，做到垃圾桶內(nèi)的垃圾日產(chǎn)日清，未清運的一次扣5分，扣完為止。

5、對不按時出勤（上午9點之前檢查未清運垃圾的，按缺勤處理），無故不到崗者發(fā)現(xiàn)一次扣5分，累計三次做辭退處理。工作時舉止不文明，工作不到位，影響居民生活等發(fā)現(xiàn)一次扣2分，扣完為止。遇到特殊天氣可以當天下午或第二天清運和清掃。

6、不準將垃圾掃入綠化帶、溝渠、河道、他人責任區(qū)和其他村，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，扣完為止。

7、積極參加鎮(zhèn)、村組織的清潔工程集中活動（含集中整治、會議、培訓等），每遲到1次扣2分，缺席1次扣5分，不參加一次扣10分。

8、保潔員保持通訊暢通，更改電話號碼要及時上報鎮(zhèn)清潔辦和村委會；若有上級檢查或接待任務時聯(lián)系不到的，每次扣5分，3次以上聯(lián)系不到扣發(fā)一個月的工資。

9、對年度保潔工作有突出表現(xiàn)的農(nóng)村保潔員由鎮(zhèn)政府給予表彰和獎勵，對工作不負責任，責任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生不達標的村級保潔員，予以批評，扣發(fā)績效工資，直至解聘。

第二篇：村保潔員管理制度

邱家灣 村保潔員管理制度

為加強我村保潔員隊伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進一步搞好我村環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理特制訂如下制度：

一、上崗制度

1、保潔員要樹立為全體村民服務思想，做到不怕苦、不怕臟，保持和提升我村環(huán)境衛(wèi)生。

2、保潔員要語言文明，以理服人。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村組主要干部進行妥善處理。

3、保潔員在崗期間，應保持通信聯(lián)絡暢通。

二、工作制度及要求

1、保潔員由各小組聘用，服從村里的管理、分配、指揮。

2、保潔員必須按劃分的責任區(qū)，完成好各自的工作任務，轄區(qū)路段每星期必需清掃一次，如遇特殊衛(wèi)生狀況，應及時自覺清掃，保持好環(huán)境衛(wèi)生。

3、接上級通知清掃任務時，各保潔員要積極完成各項衛(wèi)生清掃任務，不得推諉。

4、保潔員要求辭職時，須提前一周向村組提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村組請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生。

三、獎懲制度

1、村黨支部和小組將定期對保潔員的工作情況進行檢查考評，要求保潔員嚴格遵守工作制度，隨時保持責任轄區(qū)干凈整潔。

同時由村組干部、代表打分評選先進保潔員，并發(fā)放獎金和慰問品等進行獎勵。

2、保潔員應按照規(guī)定時間和要求及時清掃收集垃圾，不按規(guī)定要求清掃收集的罰款50元/次，將在年底工資中扣除，情況嚴重的予以辭退。

3、保潔員工資待遇由各小組按相關規(guī)定發(fā)放，2名清運垃圾人員由村負責發(fā)放。

第三篇：鎮(zhèn)村衛(wèi)生保潔員管理制度

水口鎮(zhèn)村衛(wèi)生保潔員管理制度

為更好地開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，加強對村衛(wèi)生保潔員的管理，建立農(nóng)村衛(wèi)生保潔工作長效機制，進一步解決農(nóng)村垃圾對農(nóng)民生產(chǎn)生活的污染問題，特制定此管理制度。

一、村委會負責選聘熱心公益、責任感強的衛(wèi)生保潔員，雙方簽訂合同，期限為一年，明確各自的責任與權益。

二、衛(wèi)生保潔員需自備鐵鍬、火鉗、掃帚等足夠保證開展衛(wèi)生保潔工作的環(huán)衛(wèi)用具。

三、明確保潔員工作職責

1、負責所屬地段內(nèi)的清掃保潔工作。要保持所負責范圍內(nèi)的村級道路、房前屋后、綠化帶沒有零星、散放垃圾和裸露的人畜糞便，河面無白色漂浮物，制止村民在村道、公路、公共場所上亂堆、亂放、亂倒垃圾、渣土、糞便、臟水等。

2、積極宣傳農(nóng)村衛(wèi)生治理的好處及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相關政策，教育引導村民自覺把垃圾投放到垃圾池中或者進行集中填埋、焚燒，養(yǎng)成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。

3、積極完成鎮(zhèn)黨委政府、村委會布置的其他衛(wèi)生工作，在開展工作的過程中，保潔員必須注意人身安全。

四、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。（1）工作不負責任，不按時、按要求清掃、清運垃圾的；（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；（3）不接受村民正當監(jiān)督，經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的。

第四篇：保潔員管理制度

保潔員管理制度

1、樹立高度的責任心，關心管理處的利益，嚴格片區(qū)保潔責任制，在清潔過程中，如發(fā)現(xiàn)設施設備有損壞或異常情況應及時向上級主管或工程維修人員匯報，負責管理好片區(qū)衛(wèi)生器具，認真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理，隨時保持清爽、美觀，保證管理處內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角。保潔人員應隨時巡視管理處，發(fā)現(xiàn)污物雜物應及時處理，隨時保證商場內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

2、保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對公司負責的覺悟，服從領導工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。得到主管的批準，方才能到休息室休息。

3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達到規(guī)定標準，連續(xù)3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。

4、保潔人員對管理處業(yè)主服務要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，不得與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)。

5、上班時必須穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

6、保潔人員在工作要堅持原則，團結協(xié)作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。

7、不準私拿公物，如發(fā)現(xiàn)，分別給予罰款并同時辭退；如損壞衛(wèi)生工具者，要照價賠償。拾到物品，應及時上交主管。

8、管理處內(nèi)的垃圾要隨時清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點。運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。

9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決時應立即向上級主管匯報，有權提出工作中的一些合理化建議。

10、保潔員必須嚴格按照《保潔員清潔工作程序》執(zhí)行。

第五篇：保潔員管理制度

學校保潔員管理制度

學校保潔工作是學校文明窗口的一面鏡子，也是凈化學校、保證師生身體健康、促進學校工作秩序正常進行、推進衛(wèi)生文明建設的需要。為進一步規(guī)范保潔員的行為，樹立良好的服務形象，更好地為全校教職員工及學生服務，特制定如下管理制度：

一、保潔員崗位職責

保潔員在學校后勤處領導下，負責規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生及保潔工作，負責工具的保管，如桶、畚箕、火鉗、掃帚等，勤儉節(jié)約，減少開支。

負責教學樓內(nèi)及周邊衛(wèi)生的清掃，并做好衛(wèi)生保潔工作，遵守勞動紀律，清掃的雜物垃圾必須倒入垃圾桶，嚴禁任意亂倒，清掃并保持垃圾箱整潔。

保證責任區(qū)內(nèi)路邊無雜草，溝內(nèi)無垃圾、無白色污染物，地面干凈整潔。廁所內(nèi)無污跡、無異味。每天必須在規(guī)定的時間內(nèi)將責任區(qū)清掃干凈，同時還必須堅持日常巡視保潔工作，還應負責衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的樹木下及草坪的衛(wèi)生管理。

隨時接受后勤處領導的工作指導和檢查。

二、保潔員崗位作息時間（進入崗位）

每周星期一至星期日5∶00前必須到崗，具體工作時間以責任區(qū)衛(wèi)生達到要求為準。

其中每天5∶00及12∶00開始對責任區(qū)進行徹底打掃。其余時間加強巡視。

三、清潔要求

1、地面清潔1天不少于2次；墻面清潔1周不少于2次，有灰塵或雜物隨時清理；

2、教師內(nèi)所有桌子抽屜內(nèi)的雜物清理和桌面灰塵、墨跡處理，教室內(nèi)窗臺、講臺無積塵、無雜物，燈管、吊扇清潔光亮，天花板、墻面無蜘蛛網(wǎng)；

3、教室門、墻面張貼物清除不超過一天，樓梯扶手、臺階無灰塵；

4、衛(wèi)生間地面、臺面無水跡、無雜物，鏡面無水跡；水流通暢，無異味；廁所紙簍不得堆出表面，廁間門光潔無污漬；

5、做好大堂內(nèi)、外門玻璃、教師玻璃的清潔，表面無浮塵，無污漬（光澤透明）；

6、墻面?zhèn)€開關面板、消防設施設備的清潔工作；

7、垃圾桶擺放在指定位置，外表光亮無污跡，筒外周圍無痰跡，垃圾不外露；

8、教學樓主、附樓墻面、衛(wèi)生間、地面及課桌椅上無小廣告、牛皮癬；

9、消防箱、走道兩頭等衛(wèi)生暗角不能堆積垃圾和存放雜物；

10、第一節(jié)課前完成教室內(nèi)、大堂地面及走廊通道的清潔工作，每天7:00前集中收取垃圾（袋裝），及時清運出教學樓，送至指定的垃圾場。

四、獎懲

獎勵：

1、遵守紀律，起模范帶頭作用；愛護公共財物，節(jié)約能源有突出成績的。

2、在工作中取得優(yōu)良成績的，在評比中獲得一致好評的。

3、維護集體利益，為集體爭得榮譽；一貫忠于職守，對工作積極負責。

懲罰：

一、具有下列情況之一者，罰款5—10元

1、對保潔工作沒有做到日產(chǎn)日清者；保潔區(qū)域發(fā)現(xiàn)垃圾、雜物者；上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求的。

2、未經(jīng)批準使用不可使用的設施；無故遲到、早退。

3、隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑或雜物；上班時間做私事、看報紙、吃東西。

4、串崗、扎堆、聊天，工作時間接待親友或私人探訪。

二、具有下列情況之一者，罰款10—100元

1、三次違反以上條款之一者。

2、對師生、同事、群眾粗言穢語，不講禮貌。

3、不經(jīng)上級批準，中止工作或遲到、早退兩次以上者。

4、在工作時間瞌睡或已睡眠。

5、蓄意破壞公共財物者。

6、在工作期間不遵守要求，不聽管理和勸阻。

7、在工作區(qū)域內(nèi)亂寫亂畫，中傷他人。

8、無事生非、挑撥離間、損害員工團結。

9、不服從常規(guī)檢查。

10、不服從上級領導的工作安排，影響工作質(zhì)量。

三：具有下列情況之一者，罰款50—100元或開除

1、未履行批準手續(xù)擅離崗位。

2、工作不力，影響工作質(zhì)量。

3、遲到、早退累計超過五次及五次以上者，曠工三日以上者。

4、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作者。

5、損害公司聲譽和學校的利益，弄虛作假者。

6、泄露學校和公司內(nèi)部信息，使學校和公司產(chǎn)生不良影響者。

7、利用工作之便收受他人財物，經(jīng)查實者。

8、盜竊公司、學校及師生財物者。