第一篇:沙龍方案
沙龍方案
一、定位:
a)財稅在線線下服務(wù)平臺 b)財稅在線市場需求平臺
二、目標(biāo):
a)建立財稅人員的線下圈子 b)對財稅人員進(jìn)行需求調(diào)研 c)建立一批財稅人員測試財稅在線
三、主題:
a)每次主題為干貨分享與互動交流主題(兩者相關(guān))b)一次確定1-3個月的主題(2次/月)
c)主題來自于財稅人員實(shí)際需要的知識(QQ群中挖掘)
四、人員:
a)老師(1人): i.ii.線下邀請實(shí)戰(zhàn)豐富的財稅人員 QQ群中挖掘高手,屬于意見領(lǐng)袖型
b)員工(4人): i.ii.iii.iv.主持人:對于老師及會員有所了解,并對主題有基本認(rèn)知 拍照錄像人員
會議記錄人員:對于現(xiàn)場討論問題及觀點(diǎn)的記錄
隱形人:有一定財稅基礎(chǔ)知識,并對主題內(nèi)容有所了解,配合主持人把控現(xiàn)場氣氛 c)會員(10-20)i.ii.iii.五、對主題感興趣并提出問題的會員 同一行業(yè)的會員
同一層次的會員(年齡、職位、工齡)
整個流程:
a)主題確定(1-3月的主題)b)沙龍宣傳 i.ii.iii.iv.通過線上活動平臺宣傳(58、31會議網(wǎng)、豆瓣)通過社區(qū)平臺宣傳(論壇、博客)通過自媒體平臺宣傳(微信、微博)通過QQ群宣傳
c)線上招人 i.ii.主要通過QQ群線上招人(主動)其他線上渠道報名(被動)
d)篩選確認(rèn) i.ii.iii.iv.建立主題或者行業(yè)QQ群,邀請入群 根據(jù)群里的討論內(nèi)容確認(rèn)沙龍討論方向 根據(jù)人員活躍度確定參與沙龍人員 提前溝通,了解與會人員
e)資料發(fā)放 i.ii.沙龍主題干貨分享干貨資料 沙龍活動目的意義,時間地點(diǎn)資料
六、沙龍流程:
a)會前 i.ii.iii.簽到
轉(zhuǎn)介紹,相互認(rèn)識
分組,推薦組長(組名及問題收集及討論)
b)會中 i.ii.iii.iv.v.vi.主持人開場:沙龍的目的及意義、老師介紹、主題介紹 參與人員各組組長介紹組員及關(guān)心的問題 干貨分享開始
根據(jù)分享內(nèi)容組織討論,以組形式提問 開放式互動交流
主持人現(xiàn)場進(jìn)行反饋(問卷或者問答)
c)會后 i.ii.iii.七、對于積極參與的會后交流
對于有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者進(jìn)行會后交流,尋找老師 根據(jù)具體工作需求進(jìn)行調(diào)研
物料
a)場地 b)茶點(diǎn)飲料 c)財稅在線材料 d)禮品(學(xué)習(xí)卡)e)筆紙 f)照相機(jī) g)攝像機(jī) h)筆記本電腦 i)錄音筆
第二篇:輔導(dǎo)員沙龍方案
肅寧縣首屆“大隊(duì)輔導(dǎo)員沙龍”方案
一、指導(dǎo)思想:為深入貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神 ,深入貫徹落實(shí)黨的十八大以來中央對共青團(tuán)、少先隊(duì)的要求,落實(shí) 《共青團(tuán)中央改革方案》和《少先隊(duì)改革方案》要求,充分發(fā)揮少先隊(duì)在立德樹人中的作用,進(jìn)一步推進(jìn)少先隊(duì)工作改革創(chuàng)新,更好引領(lǐng)少先隊(duì)員們聽黨的話、跟著黨走,特舉辦肅寧縣首屆大隊(duì)輔導(dǎo)員沙龍。
二、時間:2017年6月31日(周五)上午9:30—11:30
三、地點(diǎn):第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)少先隊(duì)活動室
四、主題:輔導(dǎo)員的職業(yè)化、專業(yè)化、專家化成長
五、擬邀請嘉賓
團(tuán)委書記鄧楠、文教局主管局長
六、與會人員
縣直小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總輔導(dǎo)員
七、活動形式
以研討和分享為主要形式,集思廣益,立足昨天,把握今天,放眼明天,為肅寧縣少先隊(duì)改革獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
八、活動流程
1.“眼見為實(shí)”,說明本次沙龍的主題以及目的;學(xué)習(xí)《河北省少先隊(duì)改革實(shí)施方案》。
2.“有感而發(fā)”,分享輔導(dǎo)員工作給自己留下的“昨天”、“今天”和“明天”。3.“集思廣益”,收集整理“金點(diǎn)子”以對今后更好地工作做好積累;為肅寧縣少先隊(duì)改革提出寶貴意見。
4.布置暑期系列活動。5.領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。6.和黨旗隊(duì)旗合影。
九、活動要求:
1.圍繞沙龍主題,結(jié)合工作實(shí)際,每位輔導(dǎo)員作3-5分鐘交流發(fā)言。
2.請與會輔導(dǎo)員自帶紅領(lǐng)巾。
第三篇:沙龍活動方案
xx集團(tuán)青年員工第一期沙龍活動策劃書
一、活動背景 青春,一個多么惹人愛的字眼;青春,一種動人的美好;青春,是我們所有生命綻放的驕傲。恰同學(xué)少年,風(fēng)華正茂。我們,正處于青春的風(fēng)華,我們對青春有著特別的理解與想法。雖然,我們還沒有縝密的思考,沒有成熟的經(jīng)歷,但是我們擁有青春的激情與熱血。一路走來,我們在青春的路上,描繪著屬于自己的美麗畫卷,讓我們攜手一起,共尋人生的青春風(fēng)采。
二、活動目的
為豐富集團(tuán)內(nèi)青年員工的文化生活,增進(jìn)青年員工之間的了解與感情,加深相互之間的思想交流,讓青年員工感受到集團(tuán)的人文關(guān)懷,以更大的程度激發(fā)出青年員工的工作熱情與創(chuàng)新思維,進(jìn)一步營造良好的工作氛圍,以讓青年員工更加充分地展示出自身的青春風(fēng)采,讓我們的青春風(fēng)采,在中達(dá)同飛揚(yáng),特舉辦此次沙龍活動。
三、活動主題
青春風(fēng)采,人生價值
四、主辦部門及協(xié)辦部門
主辦部門:集團(tuán)人力資源部 協(xié)辦部門:集團(tuán)企管部
第四篇:班主任沙龍方案
班主任沙龍活動方案
一、指導(dǎo)思想
班主任是班級的管理者、組織者和引導(dǎo)者。班 級管理工作一直是我園教學(xué)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),為進(jìn)一步提高班級管理水平,提高班級工作的實(shí)效性,增進(jìn)班主任之間的相互交流和學(xué)習(xí),我園定于2016年9月開展“班主任沙龍”活動。
二、活動目的
交流班主任在班級管理工作中的成功案例,探討班主任工作的途徑、方法和意義,解決班主任在工作中的難題和困惑,給班主任創(chuàng)造更多交流展示的平臺,形成在班級管理過程中的有益經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)建班主任工作的新局面。
三、活動主題
“分享所得,解決所惑”
四、活動要求:
1、以現(xiàn)場交流的方式介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)和工作中遇到的難題、困惑。
2、每位班主任可以用日常工作中體會最深的某一個方面為例,圍繞幼兒,某一件事情展開交流,論述某一觀點(diǎn)。
3、要求切入點(diǎn)小,事例具體,觀點(diǎn)鮮明,可操作性強(qiáng)。
五、活動過程
1.每次班主任沙龍邀請2--3名班主任發(fā)言、交流班級管理好的經(jīng)驗(yàn)、方法或者分享成功案例。時間控制在5-10分鐘。
2.問題困惑大家談,以為班主任提出自己的難題,大家一起幫忙來解決。3.每次沙龍活動歡迎各位班主任老師在會上提出自己的意見或問題。4.總結(jié)發(fā)言。
六、參加對象:
1、交流人員:每周邀請2-3名班主任
2、參與人員:全體班主任
七、活動時間:
周一中午12:40--13:40
八、活動地點(diǎn) 二樓會議室
第五篇:沙龍活動方案
一、活動主題
深圳市商協(xié)會宣傳外聯(lián)沙龍
二、活動口號
開放互助*真誠合作
三、活動目的
加強(qiáng)商協(xié)會間的交流互動,群策群力應(yīng)對新聞危機(jī)
四、活動宗旨
合作、共贏、整合資源
五、活動時間
2018年5月XX日
六、活動地點(diǎn)
XX協(xié)會
七、活動組織機(jī)構(gòu)
主辦: 承辦: 沙龍主席:
八、特邀嘉賓
XX媒體
九、活動策劃
沙龍主題解釋:
凝聚深圳市各商協(xié)會精英歡聚一堂,在沙龍主席的引導(dǎo)下,針對商協(xié)會可能(或已經(jīng))遇到的新聞公關(guān)危機(jī)開展相應(yīng)的討論和商議對策。提供一個精英互動的交流平臺,做到合作互助、資源整合,優(yōu)勢互補(bǔ)。沙龍主題活動:
1.參觀學(xué)習(xí)(由主辦方安排專業(yè)講解員進(jìn)行)2.輕松交友(以自我介紹的方式互換名片,結(jié)交朋友放松心情)
3.發(fā)布會之初體驗(yàn)(模擬XX企業(yè)的新聞發(fā)布會整個過程,并邀約專業(yè)人士進(jìn)行現(xiàn)場責(zé)難)
4.嘉賓點(diǎn)評(由特邀嘉賓專業(yè)媒體人點(diǎn)評參與人員的優(yōu)劣之處,并對重點(diǎn)注意事項(xiàng)詳細(xì)講解)
5.高人支招(所有人對出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論,并商議對策)
6.自由茶話(討論收獲及感想,并對一些最新的資訊互相交流,互通有無)7.拍照留念 8.圓桌晚宴