第一篇：安全生產(chǎn)責(zé)任狀(公司級)

安能（安陸）生物質(zhì)熱電有限公司 安全生產(chǎn)責(zé)任狀(公司級與部門級)安全生產(chǎn)責(zé)任狀 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂本年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則，確保資金安全。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材等完好。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。

6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。

7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

9、必須按規(guī)定對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)責(zé)任狀 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與采購部簽訂本年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、選擇合格供應(yīng)商，采購產(chǎn)品合格率100%。

3、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與采購物資”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材等完好。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。

6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。

7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

9、必須按規(guī)定對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)責(zé)任狀 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與倉儲部簽訂本年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、燃料堆場火災(zāi)事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，車輛事故為零。

3、確保倉庫事故隱患整改合格率100%。

4、加強成品庫房管理；安全設(shè)施合格率100%。

5、部門安全培訓(xùn)合格率100%。

6、安全及消防設(shè)施完好率98%。

二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材等完好。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。

6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。

7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

9、必須按規(guī)定對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

11、在員工中組織消防知識及技能的教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率不低于90%，每年組織不少于1次的事故搶救演練。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)責(zé)任狀 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與運行部簽訂本年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，無火災(zāi)、無爆炸、重傷事故為零，無重大責(zé)任事故，輕傷事故不超過2起，重大環(huán)境污染事故為零。

2、實施危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，無化學(xué)中毒事故。

3、重大事故隱患整改合格率95%以上，一般事故隱患整改合格率100%。

4、安全及消防設(shè)施完好率98%。

5、安全培訓(xùn)合格率為100%。

6、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材等完好。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。

6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。

7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

9、必須按規(guī)定對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

11、在員工中組織消防知識及技能的教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率不低于90%，每年組織不少于1次的事故搶救演練。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)責(zé)任狀 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與安全生產(chǎn)部簽訂本年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、合理安排生產(chǎn)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。

3、積極組織各種安全大檢查，監(jiān)督落實隱患整改。

5、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、積極組織公司各部門在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材等完好。監(jiān)督落實隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。

6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。

7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

9、必須按規(guī)定對員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

11、在員工中組織消防知識及技能的教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率不低于90%，每年組織不少于2次的事故搶救演練。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)責(zé)任狀 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與綜合部簽訂本年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零，無重大交通事故。

2、實施食堂、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，無食物中毒事故，無重大治安案件。

3、安全及消防設(shè)施完好率98%。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下進(jìn)行后勤保障工作，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材等完好。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。

6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。

7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

9、必須按規(guī)定對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

11、在員工中組織消防知識及技能的教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率不低于90%，每年組織不少于1次的事故搶救演練。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人：

日期： 日期：

第二篇：公司辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任狀

辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2011安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 公司辦公室 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。

2、實施安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。

3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。

4、負(fù)責(zé)公司辦公室的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。

5、協(xié)助安全科搞好對員工安全培訓(xùn)和新員工入礦安全教育工作，做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。

6、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。

7、做好公司作息時間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。

8、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。

4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及各管理部門的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定協(xié)助安全科對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處

罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生安全責(zé)任事故除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

5、公司、管理部門組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎懲規(guī)定進(jìn)行獎勵。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）： 辦公室主任（簽字）：

2011年 月 日 2011年 月 日

第三篇：運輸公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀

運輸公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀

本著安全生產(chǎn)的原則，依據(jù)《中華人共和國交通安全法》嚴(yán)格要求駕駛員安全駕駛，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全，公司駕駛員積極簽定如下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、保證無酒后駕駛。

二、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、信號、標(biāo)志。

三、車輛上路前要嚴(yán)格檢查，不駕駛安全設(shè)施不全、四機件不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等具體有安全隱患的機動車。

四、在行車過程中，始終把人民生命財產(chǎn)放在第一位，遵章守法，文明駕駛，安全駕駛。

五、無關(guān)緊要的人.不是公司同意聘請司機一律不允許上車，如果有司機擅自帶人上車的，出事一切由該司機承擔(dān)。

六、積極參加交警.交通部門舉行的各項安全教育活動，時時刻刻把交通法規(guī)牢記在心中。

七、車輛嚴(yán)格按照運管部門的要求，認(rèn)真按時做車輛二級維護。

八、在行車過程中，做到“寧停三分，不搶一秒”，不疲勞駕駛，如遇疲勞應(yīng)立即就地停車活動一下，調(diào)整精神狀態(tài)。

九、在行車過程中，如遇交通事故及其他突發(fā)事件，服從交警及其他管理人員的指揮。

十、在行車過程中，如遇前方公安、交通機關(guān)例行對車輛檢查，應(yīng)提前減速積極配合。

以上十條，各位司機應(yīng)嚴(yán)格要求自己

司機簽名：

第四篇：礦級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任狀

礦長安全生產(chǎn)責(zé)任狀

簽訂雙方：

煤礦法人（以下簡稱甲方）礦長（以下簡稱乙方）

根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主，管生產(chǎn)必須管安全”的原則，礦長自愿與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，自覺遵守并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

一、礦長是煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本礦的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

二、貫徹執(zhí)行公司精神，上級有關(guān)安全的法律法規(guī)、條例、文件、通知等，親自主持會議。結(jié)合本礦具體情況，主持制訂安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)計劃和安全規(guī)劃，并組織各級管理人員貫徹執(zhí)行。

三、制定月、季、年的安全生產(chǎn)規(guī)劃，主持編制《礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃》、《礦井事故應(yīng)急救援預(yù)案》。

四、按照安全生產(chǎn)計劃，安全技術(shù)改進(jìn)、安全設(shè)施設(shè)備配備所需費用上報公司。

五、主持日常的安全生產(chǎn)工作例會，督促各副礦長產(chǎn)及各級主要管理人員抓好安全生產(chǎn)，及時下達(dá)指令。

六、每月主持召開安全和生產(chǎn)會議，每季主持研究一次“一通三防”、防突、防水會議，結(jié)合本礦存在的重大問題包括技術(shù)改進(jìn)，制定方案。

七、及時組織有關(guān)人員分析研究和解決遇到的安全生產(chǎn)各種問題。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

八、做到不違章指揮，制止和處罰他人違章。確保全礦的安全生產(chǎn)。

九、由于管理失職或失誤，導(dǎo)致安全事故負(fù)有管理責(zé)任。一般事故將處以200－2000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動合同，觸及法律，送交司法機關(guān)處理。本協(xié)議從簽訂之日起生效。

特此協(xié)議

（簽章）

（簽章）

年 月

甲方：委托代理人：

乙方：二○一三 日安全副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任狀

簽訂雙方：

煤礦礦長（以下簡稱甲方）生產(chǎn)副礦長（以下簡稱乙方）

根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主，管生產(chǎn)必須管安全”的原則，安全副礦長自愿與礦長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，自覺遵守并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

一、對本礦執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對上級、公司檢查的安全隱患，進(jìn)行監(jiān)督整改驗收負(fù)責(zé)。

二、制定月、季、年的安全生產(chǎn)規(guī)劃和安全隱患排查計劃及安全隱患事故的處罰條例。建立安全隱患整改檔案，按要求上報。

三、監(jiān)督檢查礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的編制和礦井救災(zāi)演習(xí)；對防止重大瓦斯、煤塵、煤與瓦斯突出、水害事故的安全措施負(fù)責(zé)落實，進(jìn)行督促檢查。

四、組織本礦有關(guān)的安全生產(chǎn)會議，審查安全技術(shù)文件、資料、圖紙等，制定每月一次召開的安全辦公會，總結(jié)上月安全生產(chǎn)情況，安排下月安全工作重點。

五、監(jiān)督檢查安全經(jīng)費的使用情況及安全技術(shù)工程進(jìn)度，制定并執(zhí)行安全獎懲制度。

六、參與組織有關(guān)部門編制安全培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督實施。

七、參加審定作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并督促貫徹實施。

八、經(jīng)常深入現(xiàn)場，排查隱患，狠反“三違”，按照“四不放過”的原則，負(fù)責(zé)組織追查分析“三違”現(xiàn)象及各類安全事故，并提出處理意見和防范措施。

九、對安全技術(shù)培訓(xùn)及持證上崗情況進(jìn)行檢查。

十、對“一通三防”安全技術(shù)措施及實施負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

十一、對本礦安檢隊伍的管理、思想和政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、組織安全活動、總結(jié)安全工作負(fù)責(zé)。

十二、發(fā)生災(zāi)害事故時，協(xié)助礦長組織事故搶救，組織制定和落實預(yù)防同類事故發(fā)生的措施。

十三、組織制定安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，并對各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度進(jìn)行檢查監(jiān)督執(zhí)行。

十四、協(xié)助礦長做好職工安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

十五、由于安全管理失職或失誤，導(dǎo)致安全事故負(fù)有管理責(zé)任。一般事故將處以200－2000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動合同，觸及法律，送交司法機關(guān)處理。

本協(xié)議從簽訂之日起生效。特此協(xié)議

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

二○一三 年 月 日 總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任狀

簽訂雙方：

煤礦礦長（以下簡稱甲方）總工程師（以下簡稱乙方）

根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主，管生產(chǎn)必須管安全”的原則，總工程師自愿與礦長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，自覺遵守并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

一、對本礦的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)“一通三防”、防突、防治水的技術(shù)管理及礦井工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司精神，上級有關(guān)安全的法律法規(guī)、條例、文件精神、上級的其他安全技術(shù)要求。

三、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》及上級要求組織編制《作業(yè)規(guī)程》及各種安全技術(shù)措施，并組織有關(guān)部門進(jìn)行會審。

四、認(rèn)真組織編制和審查本礦《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》，《礦井事故應(yīng)急救援預(yù)案》，制定有關(guān)安全技術(shù)方面的規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況及時修改和補充完善。

五、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，定期組織有關(guān)技術(shù)人員研究本礦安全生產(chǎn)情況，推廣和采用先進(jìn)的技術(shù)、新工藝和裝備，不斷改善勞動條件，提高生產(chǎn)效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

六、及時解決生產(chǎn)、建設(shè)中存在的技術(shù)問題，預(yù)防事故的發(fā)生，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須先從技術(shù)上解決安全隱患。

七、對防突工作負(fù)技術(shù)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織編制《防突專項設(shè)計》、《開采保護層安全措施》及上報審批。制定防突、月計劃，檢查防突、“一 通三防”工作，安全措施的實施情況。每月召開一次防突、“一 通三防”專業(yè)例會，分析研究解決存在的重大安全問題。

八、對礦井防治水工作負(fù)技術(shù)責(zé)任，組織技術(shù)人員對礦井水害進(jìn)行調(diào)查，制定防治水方案和計劃，《探放水設(shè)計》及措施。

九、負(fù)責(zé)組織審批作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，定期組織復(fù)審，并對作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的編制質(zhì)量負(fù)責(zé)。不違規(guī)編制作業(yè)規(guī)程、措施和規(guī)章制度，不越權(quán)審批。

十、由于管理失職或失誤，導(dǎo)致安全事故負(fù)有技術(shù)方面的責(zé)任。一般事故將處以200－2000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動合同，觸及法律，送交司法機關(guān)處理。本協(xié)議從簽訂之日起生效。

特此協(xié)議

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

二○一三 年 月 日

副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任狀

簽訂雙方：

總工程師（以下簡稱甲方）副總工程師（以下簡稱乙方）

根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主，管生產(chǎn)必須管安全”的原則，副總工程師自愿與總工程師簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，自覺遵守并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

一、協(xié)助總工程師做好本礦的安全技術(shù)、軟件資料及礦井工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收工作。負(fù)責(zé)地質(zhì)測量的技術(shù)管理。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司精神，上級有關(guān)安全的法律法規(guī)、條例、文件精神、上級的其他安全技術(shù)要求。

三、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)要求參與編制《作業(yè)規(guī)程》及各種安全技術(shù)措施，會審。

四、參與編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》，《礦井事故應(yīng)急救援預(yù)案》，參與制定有關(guān)安全技術(shù)方面的規(guī)章制度。

五、監(jiān)督施工單位按設(shè)計要求施工，抓好工程質(zhì)量。

六、及時測量和填繪礦圖，做好礦圖交換工作。

七、做好防突、防治水預(yù)測預(yù)報的工作，參加每月召開一次防突、防治水、“一 通三防”專業(yè)例會。

八、參與對作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的會審，復(fù)審。不違規(guī)編制作業(yè)規(guī)程、措施和規(guī)章制度，不越權(quán)審批。

九、由于管理失職或失誤，導(dǎo)致安全事故負(fù)有技術(shù)方面的責(zé)任。一般事故將處以200－2000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動合同，觸及法律，送交司法機關(guān)處理。本協(xié)議從簽訂之日起生效。

特此協(xié)議

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

二○一三 年 月

日機電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任狀

簽訂雙方：

煤礦礦長（以下簡稱甲方）機電礦長（以下簡稱乙方）

根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主，管生產(chǎn)必須管安全”的原則，機電副礦長自愿與礦長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，自覺遵守并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

一、機電副礦長是全礦機電運輸瓦斯抽放安全管理的第一負(fù)責(zé)人，對全礦機電運輸、監(jiān)測監(jiān)控、瓦斯抽放負(fù)責(zé)。

二、確保全礦井上、井下安全供電，生活供電安全。

三、搞好全礦的安全供電，供電設(shè)施、設(shè)備的維護、礦井排放水、瓦斯抽放、提升運輸設(shè)施、設(shè)備維修工作，確保供電安全和設(shè)備機械的正常使用。

四、執(zhí)行電器設(shè)備入庫和入井檢查和建檔管理，嚴(yán)禁淘汰產(chǎn)品下井，搞好設(shè)備的日常管理、維護工作。

五、抓好機電運輸設(shè)備的隱患查找工作，做到電器設(shè)備三大保護，做到不失爆，無隱患，不帶病工作。

六、建立機電設(shè)備臺帳和檢修臺帳，機電設(shè)備安全試驗、運行、試跳記錄，檔案管理工作。

七、搞好機電設(shè)備掛牌管理工作，做到包機到人，專人專機。

八、合理安排井上下供電負(fù)荷，繪制井上下供電系統(tǒng)圖。

九、制定各種安全供電管理制度和安全措施，組織電鉗工貫徹和學(xué)習(xí)。

十、由于管理失職或失誤，導(dǎo)致安全事故負(fù)機電方面的責(zé)任。一般事故將處以200－2000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動合同，觸及法律，送交司法機關(guān)處理。本協(xié)議從簽訂之日起生效。

特此協(xié)議

（簽章）（簽章）

年 月

甲方：

乙方：二○一三 日生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任狀

簽訂雙方：

煤礦礦長（以下簡稱甲方）生產(chǎn)副礦長（以下簡稱乙方）

根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主，管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)副礦長自愿與礦長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，自覺遵守并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

一、生產(chǎn)副礦長必須堅持“抓生產(chǎn)必須抓安全”的原則，在生產(chǎn)過程中的出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)。

二、協(xié)助礦長認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、指令，及時解決生產(chǎn)中存在的安全問題，努力完成本礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

三、經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解各單位生產(chǎn)情況和安全狀況，對生產(chǎn)過程中存在的問題，積極采取措施，及時解決。當(dāng)安全與生產(chǎn)相矛盾時，必須保安全。

四、根本本礦的生產(chǎn)計劃，制定每月的生產(chǎn)計劃，包括維修計劃，并報礦長審批。

五、負(fù)責(zé)采掘及頂板管理工作。定期召開生產(chǎn)工作例會，分析本礦安全生產(chǎn)形勢，按工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工和管理。

六、協(xié)同安全礦長搞好現(xiàn)場的安全穩(wěn)患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，做到不安全不生產(chǎn)的原則。對上級、公司、本礦查出的問題按要求整改完成。

七、協(xié)助各部門各專業(yè)安全檢查、質(zhì)量驗收，對礦井質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作，并全面負(fù)責(zé)完成。

八、參與全礦的勞動力組織安排和勞動力調(diào)配工作，在組合調(diào)配時要充分考慮安全的需要。

九、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門組織對重大生產(chǎn)事故和傷亡事故的調(diào)查、分析、處理。發(fā)生事故和災(zāi)害時，協(xié)助礦長、總工組織搶險救災(zāi)。

十、由于管理失職或失誤，導(dǎo)致安全事故負(fù)生產(chǎn)管理的責(zé)任。一般事故將處以200－2000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動合同，觸及法律，送交司法機關(guān)處理。本協(xié)議從簽訂之日起生效。

特此協(xié)議

甲方：（簽章）乙方：（簽章）二○一三 年 月 日

后勤礦長安全生產(chǎn)責(zé)任狀

簽訂雙方：

煤礦礦長（以下簡稱甲方）后勤礦長（以下簡稱乙方）

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、遵照《礦山安全法》、《勞動法》，勞動保護政策和改善職工生活，后勤礦長自愿與礦長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，自覺遵守并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

一、全面貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預(yù)防為主”方針，遵照《礦山安全法》、《勞動法》和國家各項勞動、工資政策，材料供應(yīng)，環(huán)境保護制定各項實施方案并認(rèn)真執(zhí)行。

二、抓好勞動定額考核，根據(jù)安全生產(chǎn)需要及時調(diào)配人員，防止不適應(yīng)井下工作人員下井，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招工，搞好考勤工作。

三、堅持先培訓(xùn)后上崗和持證上崗的原則，簽定勞動合同。做好特殊作業(yè)人員和新工人崗前培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審、驗證等工作，并建立各種培訓(xùn)檔案。

四、配合有關(guān)部門按照國家規(guī)定，及時做好工傷和病員的鑒定工作，對不適應(yīng)井下作業(yè)人員及時調(diào)整，并做好職業(yè)病鑒定、普查及工作。

五、參加重大傷亡事故調(diào)查處理，協(xié)同有關(guān)部門做好事故善后處理工作。

六、做好企業(yè)固定資產(chǎn)管理工作，做到帳表、帳卡、帳物相符，固定資產(chǎn)的購進(jìn)、調(diào)拔、報廢、注銷要按有關(guān)規(guī)定辦理，特殊情況請示領(lǐng)導(dǎo)及公司主管部門。

七、做好現(xiàn)金的管理和使用工作，資金安排優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)的需要，確保通防專項資金、安全獎勵基金及安技措費用的支付。

八、認(rèn)真做好礦區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi)工作，加強治安管理，排除礦區(qū)內(nèi)的一切非法因素。

九、督促行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，教育職工做好個體防護，搞好塵毒治理，防止職業(yè)病的發(fā)生。

十、由于工作失職或失誤，影響安全生產(chǎn)，引發(fā)安全事故負(fù)責(zé)。一般事故將處以100－2000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動合同，觸及法律，送交司法機關(guān)處理。本協(xié)議從簽訂之日起生效。

特此協(xié)議

甲方：（簽章）乙方：（簽章）二○一三 年 月 日

帶班礦長安全生產(chǎn)責(zé)任狀

簽訂雙方：

煤礦礦長（以下簡稱甲方）帶班礦長（以下簡稱乙方）

根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主，管生產(chǎn)必須管安全”的原則，帶班礦長自愿與礦長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，自覺遵守并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

一、帶班礦長必須協(xié)助值班礦長開展工作，根據(jù)帶班礦長工作按排，布置和落實生產(chǎn)任務(wù)，指導(dǎo)安全生產(chǎn)，對當(dāng)班的生產(chǎn)安全事故負(fù)責(zé)。

二、熟悉全礦生產(chǎn)布置，掌握采掘工作面，機電設(shè)備運行的情況，了解礦井通風(fēng)系統(tǒng)，生產(chǎn)工作狀態(tài)。保質(zhì)保量完成當(dāng)班工作和安全任務(wù)。

三、有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)、違章指揮、違返勞動紀(jì)律的行為。

四、深入作業(yè)地點檢查安全情況，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的事故隱患及時排除；檢查各工種人員工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。遇到嚴(yán)重危及人身安全的情況，有權(quán)指令停止作業(yè)，再報礦長研究處理。

五、注意觀察工作面的情況，一旦發(fā)現(xiàn)頂板來壓、瓦斯增大，打鉆鉆孔噴出及瓦斯動力預(yù)兆和有透水預(yù)兆時，應(yīng)立即停止工作，并將人員撤到安全地點，報告調(diào)度室，礦長。

六、做好交接班工作，上一班要向下一班交待清楚當(dāng)班生產(chǎn)安全等詳細(xì)情況和清點工人出井情況。

七、參加傷亡事故的調(diào)查處理，對傷亡事故進(jìn)行統(tǒng)計，分析和報告，對存在的安全隱患提出防范措施，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

八、由于管理失職或失誤，導(dǎo)致安全事故負(fù)有現(xiàn)場管理責(zé)任。一般事故將處以200－2000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動合同，觸及法律，送交司法機關(guān)處理。本協(xié)議從簽訂之日起生效。

特此協(xié)議

（簽章）（簽章）

年 月

甲方：乙方：二○一三 日

工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任狀

簽訂雙方：

煤礦礦長（以下簡稱甲方）工會主席（以下簡稱乙方）

根據(jù)《礦山安全法》、《勞動法》、《工會法》，為保障職工經(jīng)濟利益不受侵害，工會主席自愿與礦長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，自覺遵守并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

一、依據(jù)《勞動法》、《工會法》，認(rèn)真研究制定工作規(guī)劃和方案，保障職工經(jīng)濟利益不受侵害，配合有關(guān)部門按照國家規(guī)定，及時做好工傷和病員的鑒定工作，并做好職業(yè)病鑒定、普查工作。

二、組織召開職工代表大會，保障職工利益，解決調(diào)節(jié)職工矛盾，積極引導(dǎo)職工安全生產(chǎn)，減輕職工負(fù)擔(dān)、扶貧解困等項工作。

三、配合行政部門抓群眾性的生產(chǎn)競賽、環(huán)境保護、文明生產(chǎn)和職工文化生活，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

四、發(fā)揮群監(jiān)員對安全管理的監(jiān)督作用，做好安全基礎(chǔ)資料的檔案管理工作。

五、開展多種形式的班組思想政治工作和文體活動，關(guān)心職工生活，保證職工隊伍的情緒穩(wěn)定。

六、由于工作失職或失誤，不能做好職工的思想工作，導(dǎo)致矛盾激化，引發(fā)事故負(fù)責(zé)。一般事故將處以100－2000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動合同，觸及法律，送交司法機關(guān)處理。本協(xié)議從簽訂之日起生效。

特此協(xié)議

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）二○一三 年 月 日

第五篇：2010年礦級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任狀

甘肅省永昌縣新華煤礦 2012年礦長安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為了貫徹落實國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，切實有效地開展全員安全生產(chǎn)管理活動，明確礦長的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保實現(xiàn)集團公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任狀。

一、目標(biāo)任務(wù)：

1、全年重傷以上（含）事故為0人次，輕傷事故控制在4人次以下。

2、按建設(shè)進(jìn)度倒計時安排，在安全的前提下，保質(zhì)、保量地完成建設(shè)任務(wù)。

二、工作要求：

1、認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和礦各項安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格依法履行職責(zé)。

2、依法建立健全本礦安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員，安全管理人員和特種作業(yè)人員全部持證上崗。

2、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)管理工作，加強日常安全管理和隱患排查和治理工作，及時消除安全隱患，做到不安全不生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，防止發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故，并建立完善相關(guān)記錄檔案。

3、加強職工安全教育、培訓(xùn)工作，提高職工的安全意識和安全技能，職工未經(jīng)培訓(xùn)考試考核合格的不得入井作業(yè)，增強職工安全預(yù)防和抗災(zāi)搶險能力。

4、按要求合理使用安全投入，增強礦井整體抗災(zāi)能力。

5、認(rèn)真執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班及交接班制度，及時掌握井下安全生產(chǎn)狀況，及時解決生產(chǎn)建設(shè)中遇到的安全問題。

6、及時召開安全辦公會議和安全生產(chǎn)調(diào)度會議，有計劃、有組織、有步驟、有措施地解決相關(guān)安全生產(chǎn)問題

7、不論發(fā)生什么樣的事故，都必須按要求召開安全事故分析會，按“四不放過”原則進(jìn)行嚴(yán)肅處理，杜絕類似事故發(fā)生。

8、按要求組織事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，增強和保持礦井事故救援的能力，一旦發(fā)生事故，迅速啟動應(yīng)急救援預(yù)案，開展事故救援工作，并按規(guī)定向上級報告事故。

三、獎罰規(guī)定：

1、礦級領(lǐng)導(dǎo)按月工資總額的20%交納安全風(fēng)險押金。全年實現(xiàn)安全目標(biāo)，押金退還，并按規(guī)定給予獎勵。

2、每發(fā)生一起重傷以上生產(chǎn)安全事故，扣除責(zé)任人當(dāng)月安全押金，并按規(guī)定給予處罰。

四、本責(zé)任狀的簽訂：

礦長向總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，本責(zé)任狀一式二份，簽字生效。

總經(jīng)理：

礦長：

年 月 日

年 月 日

2012年總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為了貫徹落實國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，切實有效地開展全員安全生產(chǎn)管理活動，明確總工程師的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保實現(xiàn)集團公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任狀。

一、目標(biāo)任務(wù)：

1、全年重傷以上（含）事故為0人次，輕傷事故控制在4人次以下。

2、按建設(shè)進(jìn)度倒計時安排，在安全的前提下，保質(zhì)、保量地完成建設(shè)任務(wù)。

二、工作要求：

1、認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和礦各項安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格依法履行職責(zé)。

2、認(rèn)真做好分管科室的管理工作和安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。及時編制、會審、修訂完善各項作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施和事故應(yīng)急救援預(yù)案，并貫徹實施；加強礦井地質(zhì)調(diào)查、測量工作，及時繪制相關(guān)圖紙資料并用以指導(dǎo)礦井安全建設(shè)工作，按要求完成與上級圖紙交換工作，及時報送有關(guān)報表；加強礦井通風(fēng)和瓦斯管理，認(rèn)真做好“一通三防”技術(shù)工作，確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)完善可靠，防止瓦斯、火災(zāi)、粉塵爆炸（職業(yè)?。┦鹿拾l(fā)生；加強礦井水紋地質(zhì)調(diào)查工作，及時查明各種水患，加強探、排水技術(shù)管理工作和“雨季三防”技術(shù)管理工作，防止發(fā)生透水或淹井事故發(fā)生；加強支護技術(shù)管理工作，按設(shè)計方案的要求合理選擇支護方式和材料，防止頂板事故的發(fā)生；積極參與礦井日常安全管理和隱患排查工作，及時消除安全隱患，并建立完善相關(guān)記錄檔案。

3、加強職工安全教育、培訓(xùn)工作，提高職工的安全意識和安全技能，增強職工安全預(yù)防和抗災(zāi)搶險能力。

4、按要求編制安全投入的使用計劃，確保安全投入的有效使用，不斷提高礦井整體抗災(zāi)能力。

5、認(rèn)真執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班及交接班制度，及時掌握井下安全生產(chǎn)狀況，及時解決生產(chǎn)建設(shè)中遇到的安全問題。

6、及時組織或提議召開安全辦公會議和安全生產(chǎn)調(diào)度會議，認(rèn)真執(zhí)行會議決定。

7、按要求及時參加礦長或安全礦長召開的安全事故分析會，按“四不放過”原則進(jìn)行事故處理，杜絕類似事故發(fā)生。

8、按要求協(xié)助礦長開展事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，增強和保持礦井事故救援的能力，一旦發(fā)生事故，迅速啟動應(yīng)急救援預(yù)案，開展事故救援工作，并按規(guī)定向上級報告事故。

三、獎罰規(guī)定：

1、礦級領(lǐng)導(dǎo)按月工資總額的20%交納安全風(fēng)險押金。全年實現(xiàn)安全目標(biāo)，押金退還，并按規(guī)定給予獎勵。

2、每發(fā)生一起重傷以上生產(chǎn)安全事故，扣除責(zé)任人當(dāng)月安全押金，并按規(guī)定給予處罰。

四、本責(zé)任狀的簽訂：

總工程師礦長向礦長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，本責(zé)任狀一式二份，簽字生效。

礦長：

總工程師：

年 月 日

年 月 日

2012年安全礦長安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為了貫徹落實國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，切實有效地開展全員安全生產(chǎn)管理活動，明確安全礦長的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保實現(xiàn)集團公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任狀。

一、目標(biāo)任務(wù)：

1、全年重傷以上（含）事故為0人次，輕傷事故控制在4人次以下。

2、按建設(shè)進(jìn)度倒計時安排，在安全的前提下，保質(zhì)、保量地完成建設(shè)任務(wù)。

二、工作要求：

1、認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和礦各項安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格依法履行職責(zé)。

2、認(rèn)真做好分管科室的管理工作和安全生產(chǎn)日常管理工作。加強對特種作業(yè)人員的日常管理工作，做到所有特種作業(yè)人員全部持證上崗，杜絕無證上崗現(xiàn)象；加強安全設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表的安全檢查、檢定工作，按要求編制有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表的檢修（定）周期表，對國家強制性檢定的設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表，要按規(guī)定及時送檢，防止使用超過檢定期限的設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表；加強日常安全巡查和隱患排查治理工作，狠抓“三違”現(xiàn)象，及時消除安全隱患，并建立完善相關(guān)記錄檔案。

3、按要求組織召開班前會，加強職工安全教育、培訓(xùn)工作，提高職工的安全意識和安全技能，增強職工安全預(yù)防和抗災(zāi)搶險能力。

4、認(rèn)真執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班及交接班制度，及時掌握井下安全生產(chǎn)狀況，及時解決生產(chǎn)建設(shè)中遇到的安全問題。

5、礦長不在礦時，按要求組織召開安全辦公會議和安全生產(chǎn)調(diào)度會議，及時解決有關(guān)安全生產(chǎn)問題

7、不論發(fā)生什么樣的事故，都必須按要求組織召開安全事故分析會，按“四不放過”原則進(jìn)行嚴(yán)肅處理，杜絕類似事故發(fā)生。

8、按要求參加礦長組織的事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，承擔(dān)相關(guān)職能，增強和保持礦井事故救援的能力，一旦發(fā)生事故，迅速響事故應(yīng)急救援，開展事故救援工作，并按規(guī)定向上級報告事故。

三、獎罰規(guī)定：

1、礦級領(lǐng)導(dǎo)按月工資總額的20%交納安全風(fēng)險押金。全年實現(xiàn)安全目標(biāo)，押金退還，并按規(guī)定給予獎勵。

2、每發(fā)生一起重傷以上生產(chǎn)安全事故，扣除責(zé)任人當(dāng)月安全押金，并按規(guī)定給予處罰。

四、本責(zé)任狀的簽訂：

安全礦長向礦長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，本責(zé)任狀一式二份，簽字生效。

礦長：

安全礦長：

年 月 日

年 月 日

2012年生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為了貫徹落實國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，切實有效地開展全員安全生產(chǎn)管理活動，明確生產(chǎn)礦長的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保實現(xiàn)集團公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任狀。

一、目標(biāo)任務(wù)：

1、全年重傷以上（含）事故為0人次，輕傷事故控制在4人次以下。

2、按建設(shè)進(jìn)度倒計時安排，在安全的前提下，保質(zhì)、保量地完成建設(shè)任務(wù)。

二、工作要求：

1、認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和礦各項安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格依法履行職責(zé)。

2、認(rèn)真做好分管理職能科室的管理工作和安全生產(chǎn)管理工作。加強日常生產(chǎn)安全管理和隱患排查工作，及時消除安全隱患，合理調(diào)配生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)度安排，做到不安全不生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，杜絕“三違”現(xiàn)象，并建立完善相關(guān)記錄檔案。

3、協(xié)助安全礦長開好班前會，加強職工安全教育、培訓(xùn)工作，提高職工的安全意識和安全技能，增強職工安全預(yù)防和抗災(zāi)搶險能力。

4、按要求組織安全設(shè)施、設(shè)備的建設(shè)、安裝、調(diào)試及運行工作，確保安全投入的有效使用，增強礦井整體抗災(zāi)能力。

5、認(rèn)真執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班及交接班制度，及時掌握井下安全生產(chǎn)狀況，及時解決生產(chǎn)建設(shè)中遇到的安全問題。

6、按時參加礦長（安全礦長）組織召開安全辦公會議和安全生產(chǎn)調(diào)度會議，認(rèn)真落實會議決定，并及時反饋相關(guān)信息。

7、按時參加生產(chǎn)安全事故分析會，按“四不放過”原則進(jìn)行事故處理，杜絕類似事故發(fā)生。

8、按要求參加事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，承擔(dān)相應(yīng)職職，增強和保持礦井事故救援的能力，一旦發(fā)生事故，迅速響應(yīng)事故應(yīng)急救援，開展事故救援工作，并按規(guī)定向上級報告事故。

三、獎罰規(guī)定：

1、礦級領(lǐng)導(dǎo)按月工資總額的20%交納安全風(fēng)險押金。全年實現(xiàn)安全目標(biāo)，押金退還，并按規(guī)定給予獎勵。

2、每發(fā)生一起重傷以上生產(chǎn)安全事故，扣除責(zé)任人當(dāng)月安全押金，并按規(guī)定給予處罰。

四、本責(zé)任狀的簽訂：

生產(chǎn)礦長向礦長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，本責(zé)任狀一式二份，簽字生效。

礦長：

生產(chǎn)礦長：

年 月 日

年 月 日

2012年機電礦長安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為了貫徹落實國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，切實有效地開展全員安全生產(chǎn)管理活動，明確機電礦長的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保實現(xiàn)集團公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任狀。

一、目標(biāo)任務(wù)：

1、全年重傷以上（含）事故為0人次，輕傷事故控制在4人次以下。

2、按建設(shè)進(jìn)度倒計時安排，在安全的前提下，保質(zhì)、保量地完成建設(shè)任務(wù)。

二、工作要求：

1、認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和礦各項安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格依法履行職責(zé)。

2、認(rèn)真做好分管職能科室的管理工作和機電設(shè)備、設(shè)施的安全管理工作。加強日常安全管理和隱患排查工作，及時消除安全隱患，并建立完善機電設(shè)備、設(shè)施安全管理檔案；加強對機電設(shè)備采購計劃、技術(shù)選型、入庫驗收、安裝調(diào)試、運行管理，確保礦井所有機電設(shè)備均符合礦井開采設(shè)計方案和安全專篇的要求；加強對電鉗工、絞車工、機車司機、主扇運行工、瓦斯抽放司泵工、局扇運行工、主排水泵司泵工等特種作業(yè)人員的管理，確保所有人員持證上崗，杜絕違章操作行為發(fā)生；負(fù)責(zé)編制礦井主要設(shè)備、設(shè)施的安全檢修計劃，經(jīng)安全辦公會議批準(zhǔn)后，認(rèn)真組織落實，防止機電設(shè)備帶病運行和超期、超負(fù)荷運行。

3、協(xié)助安全礦長加強職工安全教育、培訓(xùn)工作，提高職工的安全意識和安全技能，增強職工安全預(yù)防和抗災(zāi)搶險能力。

4、按要求合理使用安全投入，增強礦井整體抗災(zāi)能力。

5、認(rèn)真執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班及交接班制度，及時掌握井下安全生產(chǎn)狀況，及時解決生產(chǎn)建設(shè)中遇到的安全問題。

6、及時參加礦長（安全礦長）組織召開的安全辦公會議和安全生產(chǎn)調(diào)度會議，認(rèn)真落實會議決定

7、按要求參加生產(chǎn)安全事故分析會，按“四不放過”原則進(jìn)行事故處理，杜絕類似事故發(fā)生。

8、按要求參加礦長組織事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)，增強和保持礦井事故救援的能力，一旦發(fā)生事故，迅速響應(yīng)事故應(yīng)急救援，開展事故救援工作，并按規(guī)定向上級報告事故。

三、獎罰規(guī)定：

1、礦級領(lǐng)導(dǎo)按月工資總額的20%交納安全風(fēng)險押金。全年實現(xiàn)安全目標(biāo)，押金退還，并按規(guī)定給予獎勵。

2、每發(fā)生一起重傷以上生產(chǎn)安全事故，扣除責(zé)任人當(dāng)月安全押金，并按規(guī)定給予處罰。

四、本責(zé)任狀的簽訂：

機電礦長向礦長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，本責(zé)任狀一式二份，簽字生效。

礦長：

機電礦長：

年 月 日

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