第一篇：第三季度創(chuàng)先爭優(yōu)季度總結（范文模版）

壤塘：創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三季度工作小結

壤塘創(chuàng)先爭優(yōu)第三季度主要圍繞四項工作進行開展，一是黨員隊伍在抗洪搶險中創(chuàng)先爭優(yōu)；二是窗口單位和服務行業(yè)日常工作創(chuàng)先爭優(yōu)；三是公務員爭做人民滿意公仆創(chuàng)先爭優(yōu)；四是學習李林森同志中創(chuàng)先爭優(yōu)。

一、以黨員干部為核心 全力以赴抓防洪抗汛工作 7月4日以來，壤塘全縣普降大到暴雨，引發(fā)了山洪、泥石流，給受災群眾的生命和財產(chǎn)造成嚴重威脅。為切實加強防洪抗汛工作，包村單位、下派干部、援藏干部、黨員干部、大學生村官等積極開展抗洪搶險，全力做好各項防災減災、預警搶險，最大限度地確保農(nóng)牧民群眾的生命和財產(chǎn)安全。

一是加強組織領導，全面落實工作責任。各村成立了以村支部書記為組長，村委會主任為副組長，下派干部、大學生村官、援藏干部、民兵連長為成員的抗洪搶險領導小組。領導小組各成員與各村民小組組長或民兵負責所在組地質(zhì)災害隱患點監(jiān)測和防洪巡邏任務。二是以黨員干部為核心，建防汛人員覆蓋體系?？h委政府把抗洪救災作為當前主要任務，深入一線、靠前指揮，到災情最嚴重地方，組織各支部組織以黨員干部為核心，充分發(fā)動群眾，整合各方力量，成立防洪抗汛應急隊，建防汛工作通訊錄，要把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為巨大的防洪抗汛力量，為抗擊災害、保衛(wèi)人民群眾生命財產(chǎn)安全提供堅強的組織保障。通過周密部署、統(tǒng)籌安排，保證防汛人員覆蓋到縣各個角落。三是以黨員干部為核心，建防汛監(jiān)測防控體系?？h各支部建立應急預案，發(fā)揮先鋒模范作用和表率示范作用，組建以黨員為核心的黨員巡邏隊，加強對山洪、泥石流、山體滑坡、道路塌方等災害易發(fā)點巡邏，發(fā)現(xiàn)隱患，立即啟動安全隱患排查體系，突出抓好重點地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)的防范，加強對山洪地質(zhì)災害的防御。同時設置地質(zhì)災害觀察哨，進行24小時觀察預警。在牧區(qū)組建黨員服務隊，深入草場，切實做好改區(qū)群眾的服務工作，幫助群眾解決因暴雨帶來的生產(chǎn)生活困難。四是以黨員干部為核心，建防汛隱患排查體系。發(fā)生防汛災情，各基層黨組織和黨員干部防洪抗汛的先鋒隊，迅速前往發(fā)生災情的地方、受災群眾最集中的地方、救災困難最大的地方，排查隱患，疏散人群、樹安全警示牌，建次生災害預防機制，努力在防洪抗汛中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，真正成為沖不垮的堡壘。五是以黨員干部為核心，建防汛信息反饋體系。發(fā)生防汛災情，立即通過電話、對講機等及時反饋信息，全力搜尋失蹤人員，保證受到威脅的群眾安全轉(zhuǎn)移、受傷群眾得到快速轉(zhuǎn)移救治。對抗洪救災中表現(xiàn)突出的予以表彰，對工作不力的要及時調(diào)整，對擅離職守、失職瀆職的要追究責任。通過電視、短息、電話等形式，采取資金援助、結對幫扶、愛心救助等方式，支持受災區(qū)渡過難關。六是強化監(jiān)督預警，完善預警體系。堅持24小時巡邏制度，一旦發(fā)現(xiàn)險情，采用鳴鑼、鳴鼓的方式發(fā)出預警信號。組織群眾開展應急避險演練，熟悉預警信號，以便災害來臨時做到有序撤離。七是深入排查隱患，切實落實整改措施。各村抗洪搶險領導小組組織民兵對境內(nèi)河流危險地段、水利設施、低洼易澇區(qū)、村民集中居住區(qū)以及干線公路沿線的地質(zhì)災害隱患點和防汛安全設施進行巡查。及時清除松軟土石方和山巖危石，組織購賣預警設備。八是做好工作記錄，確保信息暢通。各巡邏組每日做好巡查記錄，領導小組成員和巡邏人員確保24小時通訊暢通。對在巡查時發(fā)現(xiàn)的問題和因災造成的損失及時上報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府。九是積極組織引導，開展生產(chǎn)自救。對因造成的損失逐項進行登記造冊，并將損失情況及時上報；提供農(nóng)業(yè)技術指導和幫助，確保農(nóng)作物穩(wěn)產(chǎn)增收；發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)動黨員幫助群眾開展生產(chǎn)自救，力求把災害損失降到最低程度。十是搞好宣傳，增強防災抗災能力。粉刷宣傳標語、開展入戶宣傳，大力宣傳有關法律法規(guī)和防災救災知識，提高群眾的自我防范和安全意識，使群眾主動參與做好防洪安全和地質(zhì)災害群防群治等各項工作，發(fā)現(xiàn)災害苗頭時，能不懷僥幸心理，積極主動配合撤離工作。

二、“三結合”，認真貫徹落實窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神。

窗口單位和服務行業(yè)在日常工作中，通過堅持高起點、高標準、高質(zhì)量推進窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷規(guī)范執(zhí)法行為，從體制機制上防止執(zhí)法作風粗暴、方法簡單、不作為、亂作為、消極作為等問題的發(fā)生。積極開展陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、優(yōu)質(zhì)服務競賽，改進工作作風、提升服務質(zhì)量，圍繞代辦服務、延時服務、標準化服務等具體舉措，引導廣大黨員在窗口單位和服務行業(yè)中深入開展“三亮三比三優(yōu)四評”的爭創(chuàng)活動，嚴格執(zhí)行為民服務宗旨，誠心誠意為人民謀利益，每個單位（行業(yè)）樹立“植根人民、服務人民，誠心誠意為人民謀利益”觀點，為推動服務民生工程作出自己的力量?？h農(nóng)經(jīng)戰(zhàn)、農(nóng)業(yè)水務局農(nóng)業(yè)技術推廣站在農(nóng)牧民群眾開展工作中，探索土地流轉(zhuǎn)，勞務輸出，集體資產(chǎn)管理，農(nóng)經(jīng)宣傳、實用技術的引進、農(nóng)業(yè)技術指導、技術咨詢、技術培訓、技術承包，農(nóng)業(yè)科學知識普及、農(nóng)業(yè)技術推廣等窗口服務工作；縣國土資源局從創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍、承諾、理念、黨群共建入手，扎實開展“窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”；縣食品藥品監(jiān)督管理局提出標準進一步嚴格、業(yè)務學習習近平一步加強、服務工作進一步優(yōu)質(zhì)“窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”，受理審批50余件，按時辦結率100%；地稅局在涉稅流程中建立“一窗式”、“一站式”服務，提高了服務效率，打造“窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)”好口碑……

三是結合“公務員爭做人民滿意公仆”創(chuàng)先爭優(yōu)。以第四屆四川省“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”為學習切入點，圍繞服務型政府、服務型機關為工作目標，以群眾滿意為導向，激發(fā)公務員隊伍生機活力，著力解決群眾反映的突出問題，保持黨和政府與農(nóng)牧民群眾的血肉聯(lián)系。

四是學習李林森同志中創(chuàng)先爭優(yōu)。壤塘縣黨支部、窗口單位、服務行業(yè)本著“講黨性、重品行、作表率”的原則，積極開展開展向李林森同志學習的活動，通過“加強宣傳，營造氛圍；加強學習，提高認識；加強行動，注重實效；加強監(jiān)查，規(guī)范行為”四加強活動，扎實推進全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的建設。

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)季度總結

貴州息烽磷礦“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況

根據(jù)省黔晟國資公司黨委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關部署和要求，礦黨委精心組織，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，本季度開展活動以來的工作情況如下：

一、加強學習提高認識

礦黨委認真組織全礦黨員干部職工學習了《貴州省黔晟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，以三個代表為重要指導思想，深入學習科學發(fā)展觀為主題，結合我礦實際，組織成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，并制訂了活動的具體實施方案，有效地推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

二、加強宣傳 營造氛圍

1、為加強企業(yè)精神文明建設，提高全礦干部職工的文明意識，礦黨委組織全礦干部職工討論制定息烽磷礦文明公約。

2、結合創(chuàng)先爭優(yōu)的有關精神，安排部署了企業(yè)宣傳標語的更新工作。

3、通過宣傳欄、黑板報、內(nèi)刊廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“抓黨建，促發(fā)展”為主題刊出了創(chuàng)先爭優(yōu)活動系列圖片、文章90余篇（幅），加大了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳力度，營造

良好的學習氛圍。

三、加強政治思想教育 1、7月份黨委書記向全礦黨員和干部職工作一次專題輔導報告，班子其他成員圍繞所分管工作就如何加強黨性修養(yǎng)和作風建設談心得體會。

2、組織全礦黨員干部及離退休黨員到愛國主義教育基地息烽集中營和開陽關押張學良將軍舊址接受愛國主義教育，開展重溫入黨誓詞等活動。

3、在礦生活區(qū)免費為全礦職工放映了多部愛國主義教育電影，集中觀看正反兩方面的典型教育片，抓好示范教育、警示教育、崗位廉政教育。

四、將政治思想轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)動力

1、引導基層黨組織和廣大黨員比學習、比能力、比奉獻，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。8月底，由于我礦黃磷廠被實行懲罰性電價，給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失和發(fā)展壓力。在礦黨委的領導下，全礦黨員干部職工積極面對，查找原因，將壓力當作一次發(fā)展的契機，狠抓節(jié)能降耗，在上級有關部門的幫助和支持下，努力面對難關。

2、為保證礦山安全生產(chǎn)，礦領導又組織各生產(chǎn)相關部門負責人赴花溪進行了礦山安全標準化的學習和培訓，為企業(yè)的安全發(fā)展奠定了良好的基礎。

五、加強基層組織建設

1、組織全礦黨員認真學習黨章，營造濃厚的學習氛圍。

2、深入開展以“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和爭創(chuàng)“五好”基層黨組織、“六先”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

3、在全礦民主評選出12名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰，激勵廣大黨員和干部職工積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

六、認真作好黨組織和黨員的公開承諾

1、根據(jù)省黔晟國資公司《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行公開承諾的實施方案》，礦黨委首先認真作出公開承諾：(1)、認真貫徹落實省黔晟國資公司關于創(chuàng)優(yōu)爭先下發(fā)的各項指示精神，以鄧小平理論和“三個代表”為重要指導思想，深入貫徹科學發(fā)展觀，結合企業(yè)實際，組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動。(2)、努力建設一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、勤政廉政的黨員干部隊伍，以實現(xiàn)職工群眾根本利益為目的，推動企業(yè)各項工作的發(fā)展。(3)、深入基層、深入一線了解生產(chǎn)，廣泛征求職工群眾的意見建議，堅持實事求是，將節(jié)能降耗工作落到實處，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。(4)、加強自身學習，自覺廉潔從業(yè)、履行社會職責、提高管理水平，最大程度的確保生產(chǎn)效益，最大的努力保障職工收入，讓企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

2、要求基層黨組織認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建“四好”

班子，創(chuàng)建“五好”基層黨組織，有效地開展思想政治工作，服務職工群眾，促進企業(yè)和諧，推動企業(yè)文化建設。充分發(fā)揮組織作用，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，把節(jié)能降耗工作做好做實，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。引導全體黨員要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)生產(chǎn)情況相結合，遵章守紀、愛崗敬業(yè)、提高技能，爭做“六先”共產(chǎn)黨員，基層黨組織和黨員要認真作好公開承諾，堅持“言必踐、踐必果”，主動接受群眾的監(jiān)督。

七、工作中存在的不足及下一步的工作計劃

目前，我礦創(chuàng)先爭優(yōu)活動正有序的開展，本季度雖做了許多工作，但仍有許多不足。如企業(yè)產(chǎn)品單一，創(chuàng)新能力不強，生產(chǎn)經(jīng)營還有諸多困難有待解決，全體黨員干部職工的創(chuàng)新意識還有待提高。

下一步，企業(yè)將繼續(xù)按照省黔晟公司黨委的指示精神，圍繞企業(yè)的和諧發(fā)展，嚴格按照礦黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案和具體要求，總結經(jīng)驗、完善不足、開拓創(chuàng)新、精心組織、狠抓落實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效地推進。

中共貴州息烽磷礦委員會

2010年10月20日

第三篇：機電隊第三季度黨支部季度總結

機電隊黨支部第三季度工作總結

煤化工分公司機電隊黨支部現(xiàn)有正式黨員6名，預備黨員2名。在礦黨委的的關心、支持和幫助下，機電隊黨支部全體黨員和全體職工積極奮斗，在煤礦安全管理中發(fā)揮了重大作用。

回顧第二季度，我們主要做了以下工作：

一、狠抓思想建設，提高職工的思想覺悟

認真學習貫徹十七屆四中全會精神，按照建設學習型政黨的要求，深入學習馬克思主義中國化的最新理論成果。始終把職工安全技術培訓為工作的重點。大力倡導在學中干、干中學理念, 強化和創(chuàng)新職工培訓，堅持組織職工安全技能培訓。利用好班前班后會、安全會,開展每日一題、每周一例、每月一考等培訓方式，做到了學習、時間、內(nèi)容、人員四落實。利用拜師學藝、老工人傳幫帶、崗位練兵比武等多種形式進行理論和實踐培訓，不斷提高職工的整體素質(zhì)。

二、建立健全黨支部建設考核體系

進一步細化量化考核標準，把黨支部建設、班組建設的“軟任務”變成硬指標。完善細化支部和班組的基礎資料，要把黨支部建設工作滲透到支部管理的各個層面、各個環(huán)節(jié)，納入各級領導和全體職工的目標責任和崗位職責。把開展“黨員身邊無事故”、“黨員示范崗”，“黨員責任區(qū)”“黨員工作日志”等行之有效的黨內(nèi)活動和管理辦法與支部的各種考核都有機結合起來，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、培養(yǎng)入黨積極分子，為落實各項黨建工作奠定基礎

本支部目前有入黨積極分子7名，有13名同志遞交了入黨申請書。在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中，嚴把入口和質(zhì)量關，采取定期吸收聽黨課，參加黨內(nèi)活動，分配一定的工作，對其進行培養(yǎng)和考察。

四、逐步將基層黨支部發(fā)揮到安全管理中，確保礦區(qū)長治久安

機電隊黨支部認真全面的向廣大職工傳達了礦黨委的黨政文件，計較深入地加強了黨員和職工的思想教育，認真落實了黨建的各項工作，自覺將礦區(qū)發(fā)展建設的重點和難點作為黨建工作的著眼點和立足點。參與分析安全生產(chǎn)中的重點、難點問題,主動參與安全管理,從安全宣傳職工思想工作入手,把黨支部工作與安全生產(chǎn)過程緊密結合起來,并切實發(fā)揮作用。

第四季度的工作計劃：

1、繼續(xù)加強黨支部的思想教育工作，努力建設和諧礦區(qū)。

2、選拔預備黨員，加強支部黨員隊伍

3、狠抓班子建設，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

4、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,黨員身邊無事故活動

5、搞好黨風廉政建設工作

第四篇：第三季度黨員創(chuàng)先爭優(yōu)

第三季度個人創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

山泉小學 遙遠

目前，在黨的基層組織和黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動已全面啟動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是學習實踐活動的繼續(xù)、延展和深化。創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨的建設的經(jīng)常性工作，重在推動基層黨組織和黨員立足本職，在平時工作中學習實踐科學發(fā)展觀，發(fā)揮先進模范作用。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是落實學習實踐活動整改措施的需要。

我作為一名黨員教師，深感肩上的責任之重大。所謂：“師者，傳道、授業(yè)、解惑也。”教師作為人類靈魂的工程師，不僅是學生增長知識的導師，是人類思想文化的傳播者，各種人才的培養(yǎng)者。更是道德的引導者，思想的啟迪者，心靈世界的開拓者、理想信念的塑造者。

黨員教師，不僅僅要學習作為榜樣的革命時期的英烈，沖鋒在前，視死如歸；要學習社會主義建設時期的勞動模范，吃苦在前，享樂在后；更要學習構建社會主義和諧社會時期的人民公仆，黨在心中，人民利益高于一切?！捌匠r期看得出，要害時刻站得出，危難時刻豁得出”，這是我們黨員在不同時期所應表現(xiàn)出來的與群眾不同的時代本色。在我們身邊有許多默默無聞、任勞任怨的優(yōu)秀黨員，他們無私地奉獻著自已的青春，為教育事業(yè)嘔心瀝血，他們是我們黨員的楷模，是一部保持共產(chǎn)黨員先進性的活生生的教材。從他們的身上，我看到了許多閃光點，感受到了我黨多年來始終保持的青春和活力。他們是黨員中的優(yōu)秀者，是教師中的佼佼者。

要做一名好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。其次，要用真愛去關心學生。學生的確存在“好”與“差”的差異，教師要因材施教，對“好學生”關愛備至，而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，他就會把教師當成知心朋友，愿意向你暢開心扉，愿意接受你如何學習和如何做人的指導。教師，是學生學習和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從?！币虼擞哪L趣的談吐，得體大方的著裝，親切熱忱的態(tài)度，扎實淵博的知識，如同和煦的陽光照射到學生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關系可提高學生的學習效率，從而產(chǎn)生對教師的信任感，尊敬感，即“親其師，信其道”。

作為一名黨員，一名教師，我的大部分生活都是和學生聯(lián)系在一起的。工作當中，有歡笑，也有眼淚，但什么時候我都沒有退縮，我認為自己個性當中最大的優(yōu)點就是不輕言放棄，一件事要么不做，要做就盡力去做好。我用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行一名教師的職責，去詮釋一名共產(chǎn)黨員對教育事業(yè)的忠誠。忠誠，是一面鏡子，映照著每個黨員的行為，映照著人心向背;忠誠，是人的一種境界，更是一種行動。

在工作中，我時時刻刻記得自己是一名共產(chǎn)黨員，必須嚴格要求自己。有人說，教師的職業(yè)就是一種良心的職業(yè)。是的，只有我們真正做教師的人才能體會到，教師的工作不能用簡樸的時間和量來衡量，學生占據(jù)你的不只是時間還有你的思想和靈魂。做了教師我才體會到什么是魂牽夢繞，你面對的不只是一名學生，還有他的整個家庭，他的家庭背景，他的成長環(huán)境，關注的不只是他們的學習還有他們的精神。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，曾幾何時，我們莊重地舉起右手宣誓，從那一霎那開始，我們心里便多了一份神圣的承諾，肩上便多了一份光榮的責任，為了這份承諾和責任，讓我們在各自的崗位上勤奮工作，愛崗敬業(yè)，做好表率，創(chuàng)先爭優(yōu)，為教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為鮮紅的黨旗增光添彩

第五篇：2015年程序員第三季度季度總結（范文模版）

2015年第三季度季度總結

2015年第三季度也已經(jīng)過去了, 在本季度中，我積極完成上級交給的任務，與團隊成員配合默契，融入團隊，認真學習，攻克難關，讓自己更進一步。

這一季度，繼續(xù)參與了XX項目的開發(fā),主要負責了開發(fā)的模塊有:手術管理系統(tǒng)-手術排成,門診病歷-打印門診病歷(門診病歷,西藥處方單,檢查檢驗申請單,自費同意書,診斷同意書),接收HL7消息保存本地數(shù)據(jù)庫功能,電子病歷生成任務發(fā)送到任務記錄,門診急診部分電子病歷任務發(fā)送給集成平臺,門急診平臺消息接收集成平臺消息并操作電子病歷系統(tǒng),急診留觀住院(臨時醫(yī)囑.長期醫(yī)囑)展開,實時消息提醒功能。參與封裝了部分新的控件:新的動態(tài)提示控件(XXTextBox,XXDataGridView, XXDynamicComboBox),病人基本信息統(tǒng)一顯示等控件。

在7月份,我們?nèi)XX醫(yī)院實地了解了一下醫(yī)院現(xiàn)有的業(yè)務流程,了解了現(xiàn)有XXX電子病歷系統(tǒng)XXX醫(yī)院使用情況.1.門診病人:掛號,導醫(yī)臺,病人排隊,病人看診,門診醫(yī)生書寫初診病歷,開立醫(yī)囑,病人收費,取藥等業(yè)務,2.急診病人:病人檢傷,掛號,病人看診,急診醫(yī)生開立檢驗/檢查醫(yī)囑,病人檢驗檢測,病人復診,開立藥品醫(yī)囑,病人收費,取藥等流程.3.醫(yī)院病人:預約住院預分配床位,病人預付費,病人入院護士分配床位,主治醫(yī)生書寫入院記錄,病程記錄,開立醫(yī)囑等業(yè)務。對我們在以后的系統(tǒng)開發(fā)中有很大的幫助。

這個季度中主要學習了1.HL7衛(wèi)生信息交換標準,學習使用Socket發(fā)送接收HL7消息.利用nHapi解析和包裝HL7消息。2.系統(tǒng)中使用Socket開發(fā)實時消息提示功能.3.封裝了部分控件,發(fā)現(xiàn)自己在控件的使用上還有很多不足,以后還需要繼續(xù)學習。

本季度項目開發(fā)時主要遇到了以下問題,1.本地開發(fā)測試通過上傳運行不了問題,2.系統(tǒng)不直接引用項目時,反射時提示dll版本不正確的問題,3.底層項目更新修改時,高層調(diào)用都要重新編譯的問題.4.實時消息時采用心跳的方式 ,對服務器的性能要求.在下一個季度里解決。

在以后個工作中1.進一步的了解系統(tǒng)業(yè)務，學習公司現(xiàn)有系統(tǒng)的操作方式，提高自己的開發(fā)效率。2.提高數(shù)據(jù)庫知識，學習處理當面臨大量數(shù)據(jù)的如何優(yōu)化查詢,提高系統(tǒng)性能的知識。