第一篇：廚房臨時(shí)工協(xié)議

房建隊(duì)聘用食堂臨時(shí)工作人員協(xié)議書

甲方：（公章）乙方：（簽章）

甲方因項(xiàng)目部人員食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時(shí)工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一、乙方必須身體健康，持有效的健康證，能勝任食堂工作，甲方才能聘用。如乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須立即離開(kāi)工作崗位。乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，穿工作服上崗且要保持清潔。

二、在工作時(shí)間，乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)上下班，中途不得離開(kāi)工作崗位，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，累計(jì)3次，甲方有權(quán)終止聘用合同。每天開(kāi)飯要準(zhǔn)時(shí)，若遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。

三、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開(kāi)使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開(kāi)、一方便”，即生熟分開(kāi)、副食品與調(diào)味品分開(kāi)儲(chǔ)藏，乙方流水操作要比較方便。保持內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。

四、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開(kāi)存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開(kāi)存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴(yán)禁向項(xiàng)目部提供污染、腐敗變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期和可能影響人員健康的食物。食品要48小時(shí)留樣和處理留樣以便查驗(yàn)。

五、甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入項(xiàng)目部食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保人員用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。

六、如果乙方在使用水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方要及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，應(yīng)造冊(cè)登記。

七、甲方對(duì)乙方的相關(guān)規(guī)定：

1、遵守食堂管理制度，按時(shí)上班，保證項(xiàng)目部人員按時(shí)就餐；

2、保證物品堆放有序，不零亂；

3、隨時(shí)搞好操作間、消毒間、庫(kù)房間等衛(wèi)生保潔工作，餐具按要求進(jìn)行清洗消毒；

4、每日嚴(yán)格按照要求做好食品的留樣和消樣工作；

5、穿工作裝上班，搞好團(tuán)結(jié)，分工合作；

6、禁止外來(lái)人員進(jìn)入操作間、消毒間、庫(kù)房間等場(chǎng)所，預(yù)防中毒和偷盜事件發(fā)生；

7、因工人自己操作無(wú)序?qū)е碌囊磺泻蠊晒と俗约贺?fù)責(zé)。

8、乙方主要負(fù)責(zé)配合廚師做好項(xiàng)目部人員就餐，宿舍、會(huì)議室及項(xiàng)目部?jī)?nèi)地面衛(wèi)生，會(huì)議室的招待工作。

八、工作報(bào)酬

1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)______元，按月支付，每月發(fā)放時(shí)間同在職員工發(fā)放時(shí)間。

2、本協(xié)議時(shí)間有效期為2015年___月___日至2015年___月___日，期滿。

九、協(xié)議的終止和解除

1、協(xié)議期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：（1）發(fā)現(xiàn)乙方不認(rèn)真工作敷衍塞責(zé)的；

（2）患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：

（1）未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清

十一、工傷、醫(yī)療

1、聘用期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。

2、聘用期間乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不支付乙方治療期間的工資。第九條 爭(zhēng)議解決

履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。

十二、附則

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。

2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。

十三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，同意按以上條款續(xù)簽協(xié)議，簽字或蓋章后生效不得反悔。

甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）： 負(fù)責(zé)人：

2015年3月 6日 2015年3月 6日

第二篇：臨時(shí)工協(xié)議

編號(hào)：

XX有限公司

企業(yè)臨時(shí)用工協(xié)議書

甲方：

乙方： 甲方（用人單位）： 乙方（職工）：

名稱： 姓名： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 身份證號(hào)碼： 戶籍地址： 經(jīng)濟(jì)類型： 私營(yíng) 通訊地址： 通訊地址：

電 話: 聯(lián)系電話：

甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

一、協(xié)議期限：

自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理有關(guān)手續(xù)。

二、工作任務(wù)

1、甲方安排乙方在 部門 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作承擔(dān)臨時(shí)工工作任務(wù)；

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

甲方：

乙方：

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬（工作量對(duì)應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬詳見(jiàn)附件表格）。其它各種福利、津貼（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

2、勞動(dòng)時(shí)間：甲方按照工廠生產(chǎn)需要實(shí)行統(tǒng)一上班制，加班費(fèi)用已含在計(jì)件工資之內(nèi)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛(ài)護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘；

五．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 3天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 3 日通知對(duì)方。六．雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

甲方：

乙方：

（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。費(fèi)用按公司標(biāo)準(zhǔn)收取，即乙方應(yīng)給甲方方水電費(fèi)按照公司標(biāo)準(zhǔn)計(jì)扣（水費(fèi)10天內(nèi)免費(fèi)，超出10天按照5元/月，電費(fèi)：1元/度）；

（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，乙方按照公司標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方方膳食費(fèi)早餐1元，午餐、晚餐各3.5元，費(fèi)用在工資中扣?。?/p>

（三）所有臨時(shí)工人員均采用計(jì)件方式，工資以周、半月或月周期為結(jié)算（具體以協(xié)議時(shí)間為準(zhǔn)）；

（四）其他需約定事項(xiàng)：

七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式貳 經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

甲方：

乙方：

第三篇：臨時(shí)工協(xié)議

勞動(dòng)合作協(xié)議書

甲方： 地址：

乙方：

地址：

甲方因招聘臨時(shí)工需要，與乙方建立代理合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求代替甲方招聘臨時(shí)工，雙方本著“平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用”的原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、合作事項(xiàng)

（1）臨時(shí)工由乙方按照甲方的要求組織招錄，甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán)。甲方在錄用臨時(shí)工后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊(cè)，便于乙方掌握招聘情況。

（2）臨時(shí)工一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《臨時(shí)工清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)填寫《臨時(shí)工增（減）清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可，并作為本協(xié)議的附件。

（3）乙方所招聘之臨時(shí)工應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。

二、費(fèi)用的支付

（1）勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方必須完成為甲方委托招聘人員的任務(wù)，然后甲方方可給予乙方支付每人9元每小時(shí)單價(jià)，費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算，結(jié)算日為每月10日。

（2）乙方為甲方提供的臨時(shí)工在7天磨合期內(nèi)流失或被甲方辭退的人員，甲方無(wú)需為乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。

（3）以上是甲方應(yīng)向乙方支付純勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。（不含任何管理費(fèi)）

三、甲方的義務(wù)和責(zé)任

（1）甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。

（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合企業(yè)對(duì)臨時(shí)工的工資發(fā)放和日常管理。

（3）甲方有義務(wù)配合企業(yè)對(duì)臨時(shí)工的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

（4）乙方所招聘的臨時(shí)工人員在工作期間與企業(yè)發(fā)生糾紛，由乙方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決。

四、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（1）乙方按照甲方的要求代招符合條件的臨時(shí)工。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被企業(yè)辭退而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的，乙方應(yīng)盡其最大的能力按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。（2）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問(wèn)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問(wèn)。乙方必須依照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定開(kāi)展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠，不得提供虛假信息。

（3）乙方應(yīng)保證所招聘的臨時(shí)工身體符合甲方要求，身體健康，無(wú)傳染性疾病或重大疾病。

（4）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前，通過(guò)電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后，甲方保證安排崗位。

六、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從 年 月 日 至

****年**月**日。

五、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

六、其他

（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無(wú)規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

（二）雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方法人代表：

乙方法人代表：

簽章：

簽章：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：臨時(shí)工協(xié)議

協(xié)議書

甲方：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

甲方因招聘臨時(shí)工需要，與乙方建立代理合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求代替甲方招聘臨時(shí)工，雙方本著“平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用”的原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、合作事項(xiàng)

(1)臨時(shí)工由乙方按照甲方的要求組織招錄暑期工，甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán)。甲方在錄用臨時(shí)工后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊(cè)，便于乙方掌握招聘情況。

（2）臨時(shí)工一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《臨時(shí)工清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)填寫《臨時(shí)工增（減）清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可，并作為本協(xié)議的附件。

（3）甲乙雙方方應(yīng)配合企業(yè)及時(shí)與被錄用臨時(shí)工依法簽訂用工合同。

動(dòng)合同。

（4）乙方所招聘之臨時(shí)工應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。

二、費(fèi)用的支付

甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

1.勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方必須完成為甲方委托招聘人員的任務(wù)，然后甲方方可給予乙方支付每人7.65元每小時(shí)單價(jià)，每月保底260小時(shí)，費(fèi)用結(jié)算日在每月25日。

2.勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各合作企業(yè)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)給予甲方之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付、3.以上是甲方應(yīng)向乙方支付純勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。（不含任何管理費(fèi)）

三、甲方的義務(wù)和責(zé)任

（1）甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。

（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合企業(yè)對(duì)臨時(shí)工的工資發(fā)放和日常管理。

（3）由甲方協(xié)助合作企業(yè)與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同。

（4）臨時(shí)工在企業(yè)工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，有關(guān)費(fèi)用除社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外，其余按國(guó)家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的，由甲方配合處理。

（5）甲方有義務(wù)配合企業(yè)對(duì)臨時(shí)工的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

（6）乙方所招聘的臨時(shí)工人員在工作期間與企業(yè)發(fā)生糾紛，由甲方負(fù)責(zé)配合企業(yè)與員工協(xié)商解決。

四、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（1）乙方按照甲方的要求代招符合條件的最臨時(shí)工。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被企業(yè)解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的，乙方應(yīng)盡其最大的能力按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。

（2）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問(wèn)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問(wèn)。乙方必須依照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定開(kāi)展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠，不得提供虛假信息。

（3）乙方應(yīng)保證所招聘的臨時(shí)工身體符合甲方要求，身體健康，無(wú)傳染性疾病或重大疾病。甲方有權(quán)組織乙方所招聘的臨時(shí)工進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由暑期工自己本人承擔(dān)。

（5）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前，通過(guò)電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后，甲方保證安排崗位。

五、保密約定

雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過(guò)程中涉及對(duì)方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對(duì)方造成負(fù)面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議乙方所獲得的總勞費(fèi)的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

六、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從2011年10月2日 至2011年12月25日。

七、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

八、其他

（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無(wú)規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

（二）雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方法人代表：乙方法人代表：

簽章：簽章：

年月日年月日

第五篇：臨時(shí)工協(xié)議

用工協(xié)議書

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

一、用工方式：甲、乙雙方屬非全日制用工形式。

二、用工期限個(gè)月。自年月日至年月日。

三、乙方的工作崗位：搬運(yùn)裝卸等輔助性工作。

四、工作時(shí)間：甲方根據(jù)生產(chǎn)需求進(jìn)行安排。但每天不超過(guò)小時(shí)。

五、薪資福利：

1、用工期間，按11.875元/小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、如用工協(xié)議期是高溫季節(jié)，給予高溫費(fèi)補(bǔ)助。

3、特殊情況下出現(xiàn)夜間工作：20：00以后補(bǔ)貼5元，24:00以后補(bǔ)貼10元。

4、每月25日發(fā)放工資或日結(jié)，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方免費(fèi)提供工作餐及相關(guān)工作勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方不享受甲方全職員工的相關(guān)福利。甲方不承擔(dān)乙方的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等）。

五、教育、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)持證上崗。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任

1、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)管理和教育，自覺(jué)執(zhí)行和維護(hù)甲方的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

2、如乙方違反法律或公司相關(guān)制度，甲方可依法或依照本公司規(guī)章制度執(zhí)行。如情節(jié)嚴(yán)重的造成法律后果的，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。

七、解除、終止勞動(dòng)協(xié)議的條件

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更，修改，解除、終止本用工協(xié)議。

2、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。（1）乙方在工作期間被證明不符合本協(xié)議條件；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；或乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（3）乙方被依法追究邢事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、乙方離職必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開(kāi)公司，否則按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

4、用工期滿，本協(xié)議自行終止。

八、雙方約定事項(xiàng)

1、安全責(zé)任：注意安全生產(chǎn)，乙方應(yīng)避免操作有危險(xiǎn)性的工作，如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則，保障自身、公司財(cái)產(chǎn)安全。

2、甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均具有完全行為能力，對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)清楚、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受。

九、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

公司蓋章：本人簽字：

年月日