第一篇：省委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)第76期

省委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng) 簡 報(bào) 第76期

中共安徽省委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2010年10月28日

基層“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”系列報(bào)道之二十一：

江中云：古道熱腸暖人心

江中云，中共黨員，安醫(yī)大物理教研室教師，畢業(yè)于國防科技大學(xué)航天工程專業(yè)，1987年碩士研究生畢業(yè)后在炮兵學(xué)院任教。1999年，因人事調(diào)動(dòng)來到安徽醫(yī)科大學(xué)，教授醫(yī)用物理學(xué)課程。

今年6月，一封表揚(yáng)信寄到了學(xué)校，來信的是一位年逾八旬的老太太。她在信中這樣寫到：“4月27日下午4點(diǎn)多，我在過馬路時(shí)被一輛轎車撞倒，當(dāng)時(shí)昏迷。多虧了貴校教師江中云的好心幫助，經(jīng)過一個(gè)多月的治療，我的骨折已日漸好轉(zhuǎn)，特來信向黨委報(bào)告，表揚(yáng)江老師的助人為樂、為人民服務(wù)的精神。他見義勇為的行為值得發(fā)揚(yáng)光大，同時(shí)也為貴校黨委培養(yǎng)出江中云這樣的好教師表示衷心的感謝?！?/p>

為了了解此事，記者幾次聯(lián)系江老師，都被他婉言謝絕，他認(rèn)為這只是一件不值一提的小事。幾經(jīng)努力，我們終于見到了他。剛走到門口就被他爽朗的笑聲所吸引，他看起來如親人一般親切，笑容一直掛在臉上，并熱情地招呼我們坐下。一看，他就是那種古道熱腸的熱心人。

熱心一片 古道熱腸暖人心

“他為人總是很熱心，所以在他身上發(fā)生那樣的事也是意料之中的，可是他竟然沒有向大家提起過一個(gè)字，直到后來人家老太太的表揚(yáng)信寫到了學(xué)校了大家才知道的?！彼耐?，同一教研室的柴老師對記者說道。

原來，今年4月的某天下午，安醫(yī)北門前的梅山路上發(fā)生了一起了交通事故，司機(jī)肇事逃逸，被撞倒在地的是一位年逾八旬的老太太。老太太被撞后昏迷過去。當(dāng)時(shí)周圍有很多群眾圍觀，但無人伸出援手。江老師在回家的路上看到了因受驚嚇而面色蒼白的老太太，立即將她領(lǐng)回家中，囑其妻子為老太太上了藥，并積極幫她報(bào)了警。為了引起相關(guān)部門的重視，他還聯(lián)系了多家媒體。接著，他陪老太太來到潛山路的交警大隊(duì)，和交警們分析起來，老太太雖然看起來并不算嚴(yán)重，但這樣的年齡可能會(huì)有一定的內(nèi)傷，兒女也不在身邊，找到逃逸車輛是十分有必要的。臨走，交警問道：“你是老太太的兒子嗎？”江老師笑笑說不是?！澳悄闶撬沂裁从H戚？”江老師的回答也是否定的。忙前忙后幫老太太處理一切的人，卻是非親非故的陌生人，連交警都很感動(dòng)。

之后的幾個(gè)月，老太太還幾次請江老師幫忙處理一些后續(xù)問題，他也是毫不猶豫地前往幫忙。他說老太太的兒女都不在家中，能幫點(diǎn)忙很高興。他一再強(qiáng)調(diào)：“我想是誰遇上了這樣的事情都會(huì)像我這樣做的，這點(diǎn)小事實(shí)在不值得宣傳。”

三尺講臺(tái) 兢兢業(yè)業(yè)為學(xué)生 其實(shí)，這對江老師來說的確只是一件小事，因?yàn)樵谏钪兴褪沁@樣一個(gè)熱心腸的人，一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的教育工作者。

在教學(xué)中，他是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟W(xué)生充滿著愛的，因此深受同學(xué)們的喜歡。為了把課上好，他經(jīng)常就把自己想成一名學(xué)生，提出問題和其他同事一起討論?！坝袝r(shí)一些細(xì)節(jié)問題我們從來沒有考慮過，也沒有人問過，但都被他問到了，他真是把這本書來來回回都花精力搞透了”，柴老師向記者說道。就是用著這樣一種態(tài)度，他在教學(xué)上得心應(yīng)手。“當(dāng)時(shí)的一學(xué)期的課程也不多，可是我喜歡和學(xué)生在一起的感覺，覺得一切都是值得的。我希望我的教學(xué)能夠使同學(xué)充滿興趣，使他們懂得思考。就像很多醫(yī)學(xué)生不太理解為什么要學(xué)物理，我就舉例告訴他們物理對醫(yī)學(xué)的重要性。”江老師如是說道。

在日常的教學(xué)工作中，除了課堂上的必要內(nèi)容，他還會(huì)給同學(xué)們講很多道理，希望能從不同的方面提高同學(xué)們對人生觀和世界觀的認(rèn)識(shí)。他是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，課堂上絕不允許有人講話，實(shí)驗(yàn)課上更是要求學(xué)生一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的習(xí)慣。

報(bào)：省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,教育部黨組教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，省委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員 發(fā)：各高校創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，廳屬中專學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,委廳各黨總支、黨支部 省委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2010年10月28日

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第二篇：省委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)第63期

省委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng) 簡 報(bào) 第63期

中共安徽省委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2010年9月27日

高招改革當(dāng)先鋒 服務(wù)考生做表率

教育招生考試工作是事關(guān)教育事業(yè)發(fā)展大局的中心工作。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，省教育招生考試院堅(jiān)持把招生考試工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來,緊緊圍繞“規(guī)范管理、嚴(yán)肅紀(jì)律、熱情服務(wù)，努力打造和諧高考”的工作目標(biāo)，著力在強(qiáng)基礎(chǔ)、重服務(wù)、促改革、謀發(fā)展上下功夫。

一、加強(qiáng)兩項(xiàng)建設(shè)，在推進(jìn)招生考試規(guī)范化上創(chuàng)先爭優(yōu)

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。先后出臺(tái)了考試院工作規(guī)程、教育招生考試管理辦法等一系列規(guī)章制度，全面規(guī)范考試院內(nèi)部管理、招生考試各環(huán)節(jié)基本要求和工作程序；完善《省教育考試工作聯(lián)席會(huì)議制度》，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)宣傳、公安、監(jiān)察、無線電管理、保密等多部門和單位的職能，形成協(xié)調(diào)配合，綜合整治教育考試環(huán)境的體制和機(jī)制，有效地保障了教育招生考試公平公正和安全。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照《安徽省國家教育考試考務(wù)管理與服務(wù)平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案》，多方籌措資金，著力推進(jìn)考務(wù)綜合平臺(tái)建設(shè)，打造安全、可信、實(shí)時(shí)、高效的數(shù)字化、信息化的國家教育考試指揮、管理、監(jiān)控體系。努力以科技引領(lǐng)考務(wù)，實(shí)現(xiàn)招生考試信息化。目前，省級(jí)考務(wù)平臺(tái)建設(shè)已實(shí)現(xiàn)階段目標(biāo)，具備網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上志愿填報(bào)、網(wǎng)上信息咨詢等服務(wù)功能。實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上評卷、視頻會(huì)議、市級(jí)試卷保密室監(jiān)控和部分考場網(wǎng)上巡查等功能。國家教育考試管理與服務(wù)平臺(tái)建設(shè)已納入“數(shù)字安徽”建設(shè)規(guī)劃，并獲得教育部援助項(xiàng)目資金。

二、以“平安高考”為基礎(chǔ)，在推進(jìn)高招改革上創(chuàng)先爭優(yōu) 從2007年起，我省開始進(jìn)行考生志愿及投檔方式綜合配套改革。三年邁出三大步。第一步，2007年，在全國率先實(shí)施考生志愿的知分填報(bào)。第二步，2008年在考生志愿知分填報(bào)基礎(chǔ)上，實(shí)行平行志愿。高考考生報(bào)考本、?？圃盒５牡谝恢驹赣稍纫粋€(gè)分別平行設(shè)置為4個(gè)和6個(gè)。第三步，從2009年起，考生知分填報(bào)志愿及平行志愿錄取模式全面覆蓋普通高考各錄取批次。實(shí)現(xiàn)了讓考生知分、知位知線，明明白白填報(bào)志愿的目標(biāo)。這些舉措妥善解決了困擾考生及家長志愿填報(bào)難題，極大地提高了考生志愿滿足率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2009、2010兩年，600分以上高分考生錄取率均超過99.7%。本?？埔淮涡酝稒n志愿滿足率均超過90%，實(shí)現(xiàn)了招生院校與考生的“雙滿意”。我省高考的改革舉措及其成效，尤其是志愿設(shè)置和投檔方式的綜合配套改革，走在全國前列，受到教育部有關(guān)部門和兄弟省市高度關(guān)注。2009年錄取工作結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)，廣東、江蘇、陜西、甘肅、江西、福建等十多個(gè)兄弟省市組團(tuán)專程來我省學(xué)習(xí)交流。2010年全國普通高校招生錄取工作電視電話會(huì)上，程藝廳長應(yīng)邀作大會(huì)發(fā)言。

在省公安廳的大力支持下，我們在全國率先實(shí)行了考生持二代居民身份證報(bào)考，以考生二代身份證采集考生基本信息，并采取將高考報(bào)名數(shù)據(jù)庫與三年前中考數(shù)據(jù)庫、上年錄取考生數(shù)據(jù)庫和省公安廳身份數(shù)據(jù)庫進(jìn)行比對等舉措，不僅從源頭上有效遏制了代考、替考及其他違規(guī)報(bào)考，也提高了工作效率，方便了考生；全科目自主命題圓滿成功，有力保障了新課程高考的平穩(wěn)過渡；考務(wù)管理更加嚴(yán)格，考試安全有序。違規(guī)違紀(jì)率持續(xù)在國家平均數(shù)的一半。評卷工作方案更加周密、操作更加精細(xì)，考生考分客觀可信，贏得考生的信任和社會(huì)的認(rèn)同。

三、推進(jìn)信息公開，在優(yōu)化招考服務(wù)過程中創(chuàng)先爭優(yōu)

一是堅(jiān)持“全程公開、信息透明、接受監(jiān)督”，按照“六公開”，即：“招生政策公開、招生資格公開、招生計(jì)劃公開、錄取信息公開、申訴渠道公開、違規(guī)處理公開”的要求，制定“陽光工程”實(shí)施方案和宣傳工作方案。及時(shí)公開考生和家長需要了解的各種招生政策和信息。開通考院信箱，委廳領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)考試院在線接受咨詢。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求，先后在合肥、阜陽、蕪湖、安慶、宿州等市舉辦現(xiàn)場咨詢會(huì)。結(jié)合黨日活動(dòng)和招考工作節(jié)點(diǎn)，考試院黨組織開展送咨詢下基層活動(dòng)，先后組織黨員干部奔赴金寨、岳西、利辛等一線中學(xué)，開展咨詢服務(wù)。錄取期間，至始至終開通咨詢熱線，接聽熱線共25700多個(gè)，成立信訪接待室，接待考生和家長800余人次。

二是多渠道，千方百計(jì)爭取招生計(jì)劃。每年年初，在教育部制訂生源計(jì)劃之前，多次前往教育部，爭取擴(kuò)大計(jì)劃份額。創(chuàng)新模式，把爭取計(jì)劃的工作同時(shí)瞄向其他高等教育資源豐富的省市，組織人員專程赴上海、天津，邀請計(jì)劃管理部門、招生考試機(jī)構(gòu)和高校招生部門聯(lián)誼。錄取期間，多次與招生院校溝通，以真誠的服務(wù)贏得招生院校的理解和支持，盡可能錄取平行志愿投檔考生，并向增投計(jì)劃院校發(fā)去感謝信。我省招生計(jì)劃增幅能夠連續(xù)4年達(dá)到11％，尤其是2009年來省外院校計(jì)劃增幅超過25％，2010年教育部部屬重點(diǎn)高校計(jì)劃增加553名，特別上海、天津兩市在我省大量增投計(jì)劃，與這些努力是分不開的。2010年，我省共有高考考生56.2萬人?？忌偭课痪尤珖谒?。招生計(jì)劃37.4萬人，比上年增加3.6萬人。實(shí)際錄取37.8萬人，錄取率為67.3%。與2008年相比，年錄取人數(shù)增加6.7萬人，增長22%；錄取率增加16.3個(gè)百分點(diǎn)。與全國錄取率平均水平的差距正逐步縮小，得到社會(huì)各界的贊譽(yù)。

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第三篇：中共河北省委教育工委

中共河北省委教育工委 河北省教育廳 關(guān)于調(diào)整河北省教育系統(tǒng)甲型

H1N1流感 防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組、明確工作職責(zé)的通知

各設(shè)區(qū)市委教育工委（黨委）、市教育局，各高等學(xué)校，廳直屬中專學(xué)校：

目前，甲型H1N1流感在全球暴發(fā)流行，我國內(nèi)地31個(gè)省（市、區(qū)）都出現(xiàn)了甲型H1N1流感病例，我省部分設(shè)區(qū)市、部分學(xué)校也已經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲型H1N1流感病例，全省甲型H1N1流感防控工作已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期。為切實(shí)做好全省教育系統(tǒng)甲型H1N1流感防控工作，保障廣大師生員工身體健康和生命安全，根據(jù)防控工作需要，我們調(diào)整充實(shí)了河北省教育系統(tǒng)甲型H1N1流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室和工作組，明確了各自的職責(zé)分工，現(xiàn)通知如下：

河北省教育系統(tǒng)甲型H1N1流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：劉教民省委教育工委書記，省教育廳廳長 副組長：韓俊蘭省委教育工委副書記

李勝利省教育廳副巡視員

成員：李春沛省委教育工委副書記

郭景茹省教育紀(jì)工委書記

駐省教育廳紀(jì)檢組組長、監(jiān)察專員

楊勇省教育廳副廳長

閆春來省教育廳副廳長

翟海魂省教育廳副廳長

葛素梅省教育廳巡視員

張益祿省教育廳副巡視員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

主任：韓俊蘭省委教育工委副書記（兼）

副主任：王運(yùn)鋒省教育廳辦公室主任

劉愛民省教育廳思想政治與體育衛(wèi)生處處

長

成任

雷重熹員：王廷山霍炳泉王紅衛(wèi)劉瑾王利遷曾超敏王曉飛朱智國馬貴明李俊卿智學(xué)朱衛(wèi)國侯建國王占林榮飛徐志卓崔春琦省教育廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心主任 省教育廳人事處處長 省教育紀(jì)工委副書記 駐省教育廳紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察室主省教育廳財(cái)務(wù)處處長 省教育廳政策法規(guī)處處長 省教育廳發(fā)展規(guī)劃處處長 省教育廳基礎(chǔ)教育處處長 省教育廳職業(yè)教育與成人教育處處長 省教育廳高等教育處處長 省教育廳學(xué)生處處長 省教育廳科學(xué)技術(shù)處處長 省教育廳師范教育處處長 省教育廳高校組織干部處處長 省教育廳國際合作與交流處處長 省政府教育督導(dǎo)室主任 省政府學(xué)位委員會(huì)辦公室主任 省教育廳機(jī)關(guān)黨委專職副書記 省教育廳老干部處處長

馬振行河北教育報(bào)刊社社長

郭國維省教育廳教育技術(shù)裝備管理中心主任張躍民省教育廳高校國有資產(chǎn)管理事務(wù)和后

勤服務(wù)中心主任

宋忠報(bào)省教育廳電化教育館館長

王增省教育廳信息中心主任

劉鳳清河北省德育研究中心主任

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)4個(gè)工作組：

一、綜合協(xié)調(diào)組：

組長單位：辦公室

成員單位：人事處 紀(jì)檢組 發(fā)展規(guī)劃處 高校組干處

督導(dǎo)室

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全省教育系統(tǒng)甲型H1N1流感防控各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員單位，綜合各方面情況，掌握疫情，協(xié)調(diào)各項(xiàng)防控措施，提出相關(guān)工作建議方案；負(fù)責(zé)進(jìn)行責(zé)任追究；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的日常事務(wù)。

1、匯總、綜合防控工作各種信息，根據(jù)廳領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)上報(bào)。

2、出現(xiàn)重大突發(fā)事件時(shí)，立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并做好與省直相關(guān)職能部門的信息溝通，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各工作組的防控工作。

3、做好24小時(shí)應(yīng)急值守工作，確保各成員單位人員到位、聯(lián)絡(luò)暢通、反應(yīng)迅速，各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

4、負(fù)責(zé)對防控工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行責(zé)任追究；

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。

二、防控指導(dǎo)組：

組長單位：思政體衛(wèi)處

成員單位：政策法規(guī)處 基教處 職成處 高教處 師教處

學(xué)生處 科技處 國際處 學(xué)位辦 機(jī)關(guān)黨委

老干部處

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)全省教育系統(tǒng)甲型H1N1流感防控措施落實(shí)；監(jiān)測、收集、匯總、分析和報(bào)告甲型H1N1流感疫情；組織開展健康教育；提出加強(qiáng)和改進(jìn)防控工作的意見和建議。

1、建立信息日報(bào)制度，及時(shí)收集各設(shè)區(qū)市、各高校防控工作進(jìn)展情況等信息。

2、負(fù)責(zé)對發(fā)病情況、分布特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查分析，提出并實(shí)施有針對性的預(yù)防控制措施；指導(dǎo)對疑似病例及其密切接觸者進(jìn)行追蹤調(diào)查。

3、根據(jù)疫情發(fā)展情況，適時(shí)提出加強(qiáng)和改進(jìn)防控工作的意見和建議并組織實(shí)施。

4、對各地甲型H1N1流感防控工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核，及時(shí)提出整改落實(shí)意見。

5、組織開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，倡導(dǎo)良好衛(wèi)生習(xí)慣，創(chuàng)造健康衛(wèi)生環(huán)境。

三、宣傳信息組：

組長單位：教育報(bào)刊社

成員單位：新聞中心 德育中心 信息中心 電教館

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織開展全省教育系統(tǒng)甲型H1N1流感防控工作的新聞宣傳有關(guān)工作及信息報(bào)送等工作，保障疫情處置工作公開透明和社會(huì)安定。

1、利用公共傳媒及時(shí)發(fā)布教育系統(tǒng)疫情和防控工作信息，負(fù)責(zé)審查有關(guān)甲型H1N1流感防控工作的新聞稿件。

2、及時(shí)匯總有關(guān)疫情及防控工作信息，定期編發(fā)簡報(bào)并向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員單位通告情況。

3、指導(dǎo)普及甲型H1N1流感可防、可控、可治的知識(shí)，消除師生員工的恐慌心理和焦躁情緒。

4、負(fù)責(zé)防控工作信息、有關(guān)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等工作。

四、后勤保障組：

組長單位：機(jī)關(guān)服務(wù)中心

成員單位：財(cái)務(wù)處 裝備中心 高校后勤服務(wù)中心

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)安排、落實(shí)防控工作所需的資金、物資、設(shè)備等，并做好監(jiān)督管理工作。

1、根據(jù)防控工作需要，提出經(jīng)費(fèi)和應(yīng)急物資儲(chǔ)備計(jì)劃。

2、協(xié)調(diào)解決、組織調(diào)運(yùn)防控用品、應(yīng)急設(shè)施等儲(chǔ)備物資。

3、提供辦公場所，配備辦公設(shè)施，保障領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各工作組正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、及時(shí)安排落實(shí)防控工作所需經(jīng)費(fèi)。

請各設(shè)區(qū)市、各高校、廳直屬中專學(xué)校根據(jù)防控工作需要，結(jié)合實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)、完善管理，全力以赴做好全省教育系統(tǒng)甲型H1N1流感防控工作。

二00九年九月十四日

第四篇：工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

服務(wù)大局創(chuàng)先進(jìn) 立足崗位爭優(yōu)秀

財(cái)稅工委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)綜述

三年來，市財(cái)稅工委緊緊圍繞市委、市政府工作部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以“營氛圍、激活力、提素質(zhì)、樹形象、細(xì)管理、惠民生、促發(fā)展、暖民心、聚合力”為主線，深入扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，緊密結(jié)合財(cái)稅工作實(shí)際，精心組織，周密部署，形成了創(chuàng)有標(biāo)準(zhǔn)、爭有目標(biāo)、干有載體、工作有實(shí)效的良好局面，讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為每一位財(cái)稅干部的日常自覺行為，為全面提升基層黨建工作水平、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)政基礎(chǔ)?，F(xiàn)將三年來工作總結(jié)如下：

高度重視營氛圍

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展后，工委各單位在第一時(shí)間組織召開專門會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意見》和市委的活動(dòng)方案，認(rèn)真研究了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在各單位開展需要做的工作。分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，財(cái)稅工委辦公室具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、辦理工作。制訂了工委及各黨總支、黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，方案中明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、基本要求和方法步驟，并就落實(shí)方案提出了具體措施。方案制訂 以后，召開了動(dòng)員大會(huì)，通過了《實(shí)施方案》，作了活動(dòng)動(dòng)員。為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在形式上形成氛圍，按照市委統(tǒng)一要求，各單位均制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專欄板，并在醒目位置懸掛，展示活動(dòng)內(nèi)容。

載體活動(dòng)激活力

按照市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展的總體要求，細(xì)化活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，廣泛凝聚共識(shí)。一是開展“五比五亮”活動(dòng)。推行五亮舉措，在黨員中大力開展“亮身份、亮承諾、亮崗位、亮職責(zé)、亮標(biāo)準(zhǔn)”活動(dòng)，強(qiáng)化自我約束，接受群眾監(jiān)督。實(shí)施五比活動(dòng)，廣泛開展以“比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比技能、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的主題活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技能，改進(jìn)工作作風(fēng)，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。開展五創(chuàng)行動(dòng)，把創(chuàng)建工作與優(yōu)化工作流程、提升服務(wù)水平結(jié)合起來，與內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象結(jié)合起來，全力打造群眾滿意工程。二是通過組織參加全市元宵節(jié)秧歌會(huì)演，開展財(cái)稅工委“頌黨恩、倡廉情、謀發(fā)展”演講比賽，參加全市“唱紅歌、跟黨走”文藝匯演以及財(cái)稅工委聯(lián)誼運(yùn)動(dòng)會(huì)等系列活動(dòng)，營造了氛圍，凝聚了人心，振奮了追趕跨越的精氣神，實(shí)現(xiàn)了財(cái)、稅、審、銀工作互動(dòng)，業(yè)務(wù)互補(bǔ)，信息共享，形成合力，確保收入任務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。三是按照全市“三進(jìn)三包”載體活動(dòng)要求，制定了《三進(jìn)三包活動(dòng)人員分配和實(shí)施計(jì)劃》，明確了各組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及其職責(zé)，積極組織單位科級(jí)干部及科級(jí)后備干部通過進(jìn)連隊(duì)“當(dāng)兵”、進(jìn)企業(yè)務(wù)工、進(jìn)農(nóng)村務(wù)農(nóng)的方式磨煉意志、體驗(yàn)生活。結(jié)合工作實(shí)際包企業(yè)、包村屯、包貧困戶，組織相關(guān)人員深入走訪調(diào)研，幫助基層理清發(fā)展思路，解決實(shí)際問題，促進(jìn)和諧發(fā)展。四是積極開展與穆棱鎮(zhèn)三岔村的結(jié)對共建活動(dòng)。致力于改善農(nóng)民生活生產(chǎn)條件和居住環(huán)境，在2010年投入150萬元新建辦公樓、休閑廣場的基礎(chǔ)上，2011年，財(cái)政繼續(xù)投入12萬元，并積極向省財(cái)政廳申報(bào)資金70萬元，全面補(bǔ)足其新農(nóng)村建設(shè)的資金缺口。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)

以黨組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀為契機(jī)，努力打造學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍，構(gòu)建和諧財(cái)稅。本著貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際的原則，以創(chuàng)建“實(shí)效型”學(xué)習(xí)組織為目標(biāo)，打破培訓(xùn)陳規(guī)，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，拓寬培訓(xùn)思路，著重以實(shí)戰(zhàn)操作為抓手，授課采取理論聯(lián)系實(shí)際形式。從2010年開始實(shí)施了“星期五講壇”，邀請市委黨校講師專題授課解讀黨的基本理論，3年來共舉辦了三十余期，從工委領(lǐng)導(dǎo)、科股長到每個(gè)工作人員，人人登臺(tái)授課，發(fā)言席變講臺(tái)，會(huì)議桌變書桌，積極推薦干部職工參加上級(jí)舉辦的各類政治及業(yè)務(wù)培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)、參加高層次的學(xué)歷教育和職稱考試，促進(jìn)干部職工業(yè)務(wù)知識(shí)的更新和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。引導(dǎo)干部職工理論學(xué)習(xí)過程中聯(lián)系實(shí)際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章，有計(jì)劃地組織干部職工深入基層和對口單位開展調(diào)研，提高大家解決實(shí)際問題的能力。推行每月一考制度，定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，并將檢查結(jié)果納入考核內(nèi)容。通過深入 開展多種形式的教育活動(dòng)，干部職工不僅提高了業(yè)務(wù)知識(shí)水平，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)互助、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法的道德意識(shí)，而且有力提升了創(chuàng)先爭優(yōu)、民生財(cái)政、科學(xué)理財(cái)和勤政廉潔的理念。

完善制度樹形象

市財(cái)稅工委緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”深入開展“財(cái)政形象建設(shè)年”活動(dòng)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，樹立財(cái)政新形象。制定了《市財(cái)稅干部形象建設(shè)督查考評辦法》和加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)五項(xiàng)制度。即：服務(wù)承諾制、辦事公開制、首問負(fù)責(zé)制、AB崗（一崗雙責(zé)）制和效能責(zé)任連帶制。制度實(shí)施后，有效約束了干部職工的從業(yè)行為，提升了財(cái)稅新形象。在針對財(cái)稅工作點(diǎn)多面廣、監(jiān)督難以到位的現(xiàn)象，推行日常監(jiān)督、同步監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的方式，有效提升了財(cái)稅監(jiān)督效能，形成了清廉、和諧、規(guī)范的優(yōu)良局風(fēng)。為了加強(qiáng)黨員管理，制定了黨員設(shè)崗定責(zé)制度，每名黨員要作為一名非黨干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人，進(jìn)行“一對一”幫扶教育，既讓黨員發(fā)揮了模范帶頭作用，也讓非黨干部職工更多地接受到黨組織的幫助和教育。

改革創(chuàng)新細(xì)管理

市財(cái)稅工委在實(shí)踐中創(chuàng)先，在創(chuàng)先中發(fā)展，努力更新管理理念，不斷完善管理制度與內(nèi)容，促進(jìn)財(cái)稅管理向科學(xué)化、精細(xì)化方向發(fā)展。深化預(yù)算管理制度改革，健全預(yù)算支出執(zhí)行管理制度，建立“預(yù)算編制有目標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評價(jià)、評價(jià)結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應(yīng)用”的預(yù)算績效管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)花 對錢、辦對事，少花錢、多辦事。強(qiáng)化投資評審管理，擴(kuò)大政府投資評審范圍，完善政府投資項(xiàng)目事前預(yù)算評審、事中跟蹤監(jiān)管、事后決算審核的全過程監(jiān)管模式。推進(jìn)財(cái)政同步監(jiān)督，健全覆蓋所有政府性資金和財(cái)政運(yùn)行全過程的監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)建起“共同參與、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、資源共享、齊抓共管、全程監(jiān)督、規(guī)范管理”的財(cái)政大監(jiān)督格局，促進(jìn)監(jiān)督與管理的有機(jī)融合。強(qiáng)化財(cái)政管理內(nèi)控體系建設(shè)，完善資金審批撥付程序，實(shí)時(shí)監(jiān)控財(cái)政資金運(yùn)轉(zhuǎn)和流向，確保資金運(yùn)轉(zhuǎn)安全高效。

優(yōu)化支出惠民生

市財(cái)稅工委始終按照惠民生的要求，優(yōu)化財(cái)政支出，加大民生建設(shè)投入推進(jìn)財(cái)政建設(shè)，將新增財(cái)力更多地用于公共服務(wù)和改善民生。2011年，緊緊圍繞市委、市政府提出打造 “十大民生工程”的部署，圓滿完成財(cái)政資金保障任務(wù)，努力構(gòu)建民生財(cái)政。全年投入23114萬元支持社會(huì)保障體系建設(shè)，確保我市順利推行了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，率先推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。投入8104萬元支持教育事業(yè)發(fā)展，確保了農(nóng)村教育債務(wù)化解、薄弱學(xué)校改造、市一中擴(kuò)建征地拆遷等工程順利實(shí)施。投入5043萬元用于廉租住房及棚戶區(qū)改造，增強(qiáng)了城市對市域經(jīng)濟(jì)的承載服務(wù)能力。積極落實(shí)各項(xiàng)增資政策，投入1988萬元，為行政事業(yè)單位職工提高工資補(bǔ)貼。認(rèn)真落實(shí)并不斷完善糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼政策，8961.7萬元全部直接發(fā)放到農(nóng)民手中，有力的提高了種糧農(nóng)民的積極性。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活 動(dòng)推進(jìn)，財(cái)稅工委在市“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議中以第一名的好成績榮獲最佳單位稱號(hào)。

搭建平臺(tái)促發(fā)展

財(cái)稅工委堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)融入推進(jìn)市跨越發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)體現(xiàn)時(shí)代性、富于創(chuàng)造性。積極協(xié)調(diào)召開工委聯(lián)席會(huì)議，完善收入目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各部門組織收入的積極性和主動(dòng)性。培育壯大木家居、塑料加工、新型建材礦產(chǎn)、有機(jī)食品、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)五大產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。圍繞“一區(qū)三城”,加大財(cái)政投入力度，累計(jì)投入17546萬元，確保了開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及土地征用等項(xiàng)目建設(shè)資金需求，為入駐企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境，營造兩盒的財(cái)政氛圍。堅(jiān)持好字優(yōu)先，大力支持科技創(chuàng)新。財(cái)政投入重點(diǎn)支持產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、節(jié)能減排等項(xiàng)目投入，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展與環(huán)保的和諧統(tǒng)一。加大道路交通設(shè)施建設(shè)，完善城區(qū)綜合功能，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。加大協(xié)調(diào)力度，積極爭取上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金，有效緩解財(cái)政緊張的狀況。

深入群眾暖民心

根據(jù)財(cái)稅職能特點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的理財(cái)方式和工作模式，突出為發(fā)展、為群眾、為基層、為部門服務(wù)的重點(diǎn)，推出了一系列服務(wù)新舉措，建設(shè)陽光財(cái)政、民心財(cái)政體系。轉(zhuǎn)變職能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，簡化審批程序，不拖不壓，手續(xù)齊全的一次辦結(jié)，資料不全的一次告知，做到一次辦結(jié)、兩次辦完、杜絕三次。更新服 務(wù)理念，拓寬服務(wù)范圍。圍繞“兩站一代”服務(wù)，強(qiáng)加服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)能力。2012年春節(jié)前工委對4位困難黨員、41名老黨員、41名老干部及19名困難群眾進(jìn)行了走訪慰問，慰問品這和金額累計(jì)68000元，做到了應(yīng)訪必訪。每到一戶，都親自送上紅包，并與他們進(jìn)行愉快的交談，悉心了解他們的生活狀況和健康情況，耐心了解他們的其他需求，拉近與群眾的使他們充分享受到了組織的溫暖。

黨群共建聚合力

財(cái)稅工委通過加強(qiáng)工青婦組織建設(shè)，最廣泛地吸引群眾、凝聚群眾，充分發(fā)揮工青婦組織的優(yōu)勢和作用，形成黨組織和黨員帶動(dòng)、工青婦組織和群眾積極參與的齊爭共創(chuàng)局面。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化拓展青年文明號(hào)、青年示范崗、學(xué)雷鋒志愿者活動(dòng)等活動(dòng)。婦聯(lián)組織以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織為重點(diǎn)，促進(jìn)優(yōu)勢婦女群體的發(fā)展，關(guān)注弱勢群體的優(yōu)化轉(zhuǎn)變。開展特色教育，實(shí)行崗位練兵、崗位創(chuàng)業(yè)，提高素質(zhì)，切實(shí)維權(quán)。開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，以家庭和諧促社會(huì)和諧和社會(huì)穩(wěn)定。

創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀是推動(dòng)整體工作的有效抓手，也是對各級(jí)黨組織和黨員干部的集中檢驗(yàn)。財(cái)稅工委將以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)，扎實(shí)抓好活動(dòng)、推進(jìn)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。為推動(dòng)市域經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力和組織保證！

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)范文

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)

第10期

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年9月7日

大干一百天

實(shí)現(xiàn)新突破

公司啟動(dòng)“彩虹工程”百日提升行動(dòng)

在公司全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)大會(huì)上，公司黨委號(hào)召公司干部員工全面實(shí)施“彩虹工程”百日提升行動(dòng)，大干一百天，深入推進(jìn)國家電網(wǎng)公司“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程，實(shí)現(xiàn)供電服務(wù)水平新突破，爭當(dāng)供電服務(wù)排頭兵。會(huì)上專門下發(fā)了《“彩虹工程”百日提升行動(dòng)實(shí)施方案》（魯電集團(tuán)辦?2010?505號(hào)），對百日提升行動(dòng)做出全面部署。

《方案》要求，“彩虹工程”百日提升行動(dòng)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)國家電網(wǎng)公司和集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作部署，以提升供電服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo)，通過實(shí)施“彩虹工程”百日提升行動(dòng)，全面提升同業(yè)對標(biāo)水平，深化落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項(xiàng)舉措，夯實(shí)供電 1 服務(wù)工作基礎(chǔ)，打造服務(wù)亮點(diǎn)，全面提升“彩虹工程”品牌價(jià)值，實(shí)現(xiàn)供電服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，在國家電網(wǎng)系統(tǒng)和齊魯大地，將“彩虹工程”打造成更加靚麗的供電服務(wù)名牌，爭當(dāng)服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的齊魯先鋒，爭當(dāng)國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)排頭兵。

《方案》明確“彩虹工程”百日提升行動(dòng)的目標(biāo)，一是提升電網(wǎng)供電可靠性；二是提升電網(wǎng)應(yīng)急服務(wù)能力；三是提升客戶安全用電水平；四是提升營銷管控能力；五是提升供電服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平；六是提升“一戶一表”覆蓋率；七是提升農(nóng)電統(tǒng)一管理水平；八是提升“彩虹工程”品牌影響力。

為確保實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)彩虹提升工程目標(biāo)，公司強(qiáng)調(diào)實(shí)施“彩虹工程”百日提升行動(dòng)，一是要加強(qiáng)各級(jí)電網(wǎng)建設(shè)，提升電網(wǎng)供電可靠性。二是要完成百個(gè)應(yīng)急指揮中心建設(shè)，提升電網(wǎng)應(yīng)急服務(wù)能力。三是要夯實(shí)供用電安全管理基礎(chǔ)，提升客戶安全用電水平。四是要開展?fàn)I銷“一系統(tǒng)、三中心”建設(shè)百日會(huì)戰(zhàn)，提升營銷管控能力。五是要優(yōu)化服務(wù)手段，提升供電服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平。六是要實(shí)施“百萬戶表”改造工程，提升“一戶一表”覆蓋率。七是要加強(qiáng)農(nóng)電管理，提升農(nóng)電統(tǒng)一管理水平。八是供電服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，“彩虹工程”再創(chuàng)佳績。

“彩虹工程”百日提升行動(dòng)將分宣傳發(fā)動(dòng)、實(shí)施推進(jìn)、督查整改、總結(jié)表彰四個(gè)階段進(jìn)行，《方案》百日提升行動(dòng)是公司全面創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要組成部分，各單位要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把活動(dòng)貫穿于供電服務(wù)各項(xiàng)工作全過程，努力在結(jié)合實(shí)際上 下功夫、在力求實(shí)用上下功夫，在取得實(shí)效上下功夫，把活動(dòng)成效最終體現(xiàn)在推動(dòng)公司供電服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升上來。

報(bào)：國家電網(wǎng)公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、山東省省直機(jī)關(guān)工委深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、公司黨委委員、副總師。發(fā)：公司本部各部門、各單位。