第一篇：編者按我縣深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來

【編者按】我縣深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，全縣各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，認真思考，撰寫了大量具有一定理論深度和指導(dǎo)意義的調(diào)研報告和心得體會。為了加強學(xué)習(xí)交流，幫助全縣廣大黨員干部群眾進一步加深對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，現(xiàn)摘錄其中幾篇，供大家學(xué)習(xí)借鑒參考，推動學(xué)習(xí)實踐活動深入扎實開展。

樹立全新服務(wù)理念

打造工商特色服務(wù)品牌

全心全意為汶上經(jīng)濟發(fā)展做貢獻

—縣工商局落實科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)汶上經(jīng)濟調(diào)研報告

汶上縣工商局局長 黨組書記 張聿東

在全國上下大力開展落實科學(xué)發(fā)展觀活動，人人積極投身建設(shè)與服務(wù)經(jīng)濟快速發(fā)展熱潮，盡心竭力為一方經(jīng)濟發(fā)展建言獻策的濃濃氛圍之中，作為一名縣級工商管理機關(guān)的主要負責(zé)同志，本人結(jié)合自身工作，深入走訪基層，認真調(diào)查研究，努力探究目前工商系統(tǒng)存在的優(yōu)勢和不足、面臨的問題與機遇、工作中心與重點、方向與目標(biāo)等等，重新思考與定位全局各項工作。新時期工商管理工作面臨著較為復(fù)雜的形勢和艱巨的任務(wù)，全縣科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展，可以說為轉(zhuǎn)型期的工商行政管理工作賦予了發(fā)展的動力，指明了發(fā)展的方向，明確了奮斗的目標(biāo)。

當(dāng)然，建設(shè)服務(wù)型工商不是一句口號，而是思想理念和工作方法的轉(zhuǎn)變，是通過工作創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，將服務(wù)理念始終浸透于工作的每一個部位，每一個環(huán)節(jié)，每一個流程，不斷提高監(jiān)管服務(wù)效能和質(zhì)量，實現(xiàn)工商行政管理職能到位，推動和促進地方經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的過程。

一、為什么以打造特色服務(wù)作為新時期工商部門落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)

工商系統(tǒng)作為政府的一個職能部門，落實科學(xué)發(fā)展觀就是努力踐行“建設(shè)服務(wù)型機關(guān)”的目標(biāo)，這是“全心全意為人民服務(wù)”宗旨的體現(xiàn)，也是“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想反映。作為政府重要職能部門，建設(shè)服務(wù)型工商是建設(shè)服務(wù)型政府的內(nèi)在要求，是新時期工商機關(guān)實行職能轉(zhuǎn)變的需要，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的需要。

第一，打造工商特色服務(wù)品牌是優(yōu)化投資環(huán)境的迫切要求。當(dāng)前，國際金融危機影響持續(xù)加深，全球經(jīng)濟增長明顯放緩，對實體經(jīng)濟的沖擊進一步擴大。地方經(jīng)濟迎挑戰(zhàn)、保增長、促發(fā)展的任務(wù)異常艱巨，招商引資工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。要引進并留住高質(zhì)量的項目，最根本的還是要優(yōu)化投資環(huán)境。工商局作為企業(yè)入住汶上的登記機關(guān)，與每一個企業(yè)接觸，“一葉知秋”服務(wù)質(zhì)量的好壞優(yōu)劣，直接影響著外商對汶上的認識觀念和整體印象。我們在全系統(tǒng)提出的“服務(wù)他人就是踐行發(fā)展”的理念，倡導(dǎo)服務(wù)客戶理念，樹立一切工作以滿足企業(yè)發(fā)展需要為出發(fā)點，既重視法律服務(wù)，又

重視行政指導(dǎo)，以“綠、亮、新”的創(chuàng)新服務(wù)方式，打造工商特色服務(wù)品牌。

第二，打造特色服務(wù)品牌是轉(zhuǎn)型期工商職能轉(zhuǎn)變的客觀需求。

08年9月隨著兩費停收，傳統(tǒng)的監(jiān)管模式面臨挑戰(zhàn)，工商固有的以兩費收取為主的工作重心發(fā)生徹底改變，很多同志感到工商工作一下子好像失重了，不少人迷茫了，有的感覺到?jīng)]有壓力了，有的認為可干可不干，有的干脆就不干了，工作甚至停擺，而這時，系統(tǒng)內(nèi)部因停收兩費涉及人員分流問題異常復(fù)雜，自身人員隊伍又因停收兩費涉及工資福利待遇等各方面問題、矛盾蜂涌出現(xiàn)，為此到09年初，在以上各方面問題與矛盾逐步得以解決，人員隊伍人心漸趨穩(wěn)定，開展落實科學(xué)發(fā)展觀活動之時，我們迅速于2月17日召開紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會，將大家的思想統(tǒng)一到發(fā)揮工商服務(wù)職能，為地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻上去。

第三，打造特色服務(wù)品牌是隊伍素質(zhì)迅速提高的現(xiàn)實需要。當(dāng)前，經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化進程逐漸加快，國際合作不斷加深，國際商品貿(mào)易高速增長，跨國公司在全球范圍內(nèi)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。而我們目前的工商隊伍在遵守國際有關(guān)行政管理服務(wù)質(zhì)量方面的公約、準(zhǔn)則、法律和法規(guī)方面的操作上，亟待站在時代的前沿與國際接軌，打造具有國際化水準(zhǔn)的一流服務(wù)環(huán)境。這樣才能真正幫助我們或來汶的企業(yè)增強競爭優(yōu)勢。

二、現(xiàn)狀與問題分析

第一，在服務(wù)意識上不到位。向“服務(wù)型工商”轉(zhuǎn)型不夠。一是觀念陳舊。存在“管理就是收費，執(zhí)法就是罰款”的錯誤觀念，還習(xí)慣于陳舊的收費管理，基層仍有“趕場所”、“趕場干部”；二是創(chuàng)新不夠。缺乏創(chuàng)新精神和對監(jiān)管統(tǒng)一市場的新思路、新方法、新手段，適應(yīng)時代性差；三是作風(fēng)不謹?！把瞄T”作風(fēng)陋習(xí)不改，認為工商吃皇糧，“你辦事你求我，我辦事你讓我”，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象時有發(fā)生，缺少心系群眾、心系企業(yè)的公仆情懷，缺少真心實意為群眾、為企業(yè)分憂解難的主動意識。

第二，服務(wù)水平和能力不強。目前，系統(tǒng)人員隊伍整體素質(zhì)不均衡，存在“文化素質(zhì)低，后期補文憑，實戰(zhàn)能力差”的狀況。思想因循守舊，不思進取，缺乏危機感和緊迫感，學(xué)習(xí)膚淺，不能適應(yīng)時代發(fā)展的需要?；驊延幸磺粺崆?，但是業(yè)務(wù)不精通，涉及很多重大事項、重要法律法規(guī)的操作上，不能獨當(dāng)一面，不能作出合理、合情、合法的結(jié)論，給與他人最有效的行政指導(dǎo)；或目光短淺、謹小慎微、不敢承擔(dān)責(zé)任，結(jié)果在工作中貽誤時機，效率低下，甚至出現(xiàn)失誤。

第三，行政服務(wù)環(huán)境沒有達到高標(biāo)準(zhǔn)。全系統(tǒng)按照建設(shè)“服務(wù)型工商”的要求，牢固樹立“服務(wù)他人就是發(fā)展汶上”理念，把企業(yè)和群眾的事當(dāng)做自家的事，幫助企業(yè)解決實際困難。我們在05年即嚴格按照政府要求，將最大的登記服務(wù)窗口進駐縣審批大廳，全部實行了網(wǎng)上審批，實現(xiàn)了“一站式辦公、一條龍服務(wù)”。但是，窗口辦公桌臺相對較少，自動化設(shè)備水平較低，與營造“親商、富商、安商”良好氛

圍的要求相比，我們在主動服務(wù)、超前服務(wù)、延伸服務(wù)等方面還處于相對較低的水平。

三、對策與措施

首先，要正確理解管理與服務(wù)的關(guān)系，牢固樹立管理就是服務(wù)的思想

一直以來，我們許多同志都把管理與服務(wù)對立起來,混淆管理與服務(wù)的關(guān)系，認為“一管就死，一放就亂”，把管理與服務(wù)的關(guān)系片面的理解為“管”與“放”的關(guān)系。我們認為，依法管理就是服務(wù)！道理很簡單，我們所講的服務(wù)是為廣大人民群眾（包括自然人和法人）服務(wù)，而不是為極少數(shù)利益主體服務(wù)；我們所要構(gòu)建的也是代表最廣大人民利益、全心全意為人民服務(wù)的工商。我們的每項管理活動都是依法進行的，而法律、法規(guī)本身代表的就是最廣大人民的根本利益，而不是極少數(shù)人的利益。因此，我們只有通過依法嚴把市場準(zhǔn)入關(guān)，從源頭上杜絕市場主體先天發(fā)育不良問題的發(fā)生；通過嚴格依法監(jiān)管，維護公平競爭和誠信交易，堅決打擊各種違法經(jīng)營行為，切實保護經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益，著力構(gòu)建規(guī)范有序的經(jīng)濟秩序，最大限度地降低市場機制的運行成本和風(fēng)險，確保區(qū)域經(jīng)濟始終處于健康高效的運行狀態(tài)，才能增強地方經(jīng)濟的發(fā)展活力和發(fā)展?jié)摿?，在增值區(qū)域人文環(huán)境資源的同時，擴大投資和消費環(huán)境的容量，這才是真正的服務(wù)人民群眾，服務(wù)發(fā)展大局。

其次，要努力創(chuàng)新服務(wù)方式，不斷增強工商工作的親和力

“以人為本”是科學(xué)習(xí)發(fā)展觀的核心。我們說依法管理就是服務(wù)，并不是片面強調(diào)法律的嚴肅性，而忽視法律、法規(guī)本身所蘊含的人文精神以及立法的根本宗旨和目的，忽略法律“為人民服務(wù)”的本質(zhì)屬性。依法管理是高水平的執(zhí)法藝術(shù)，是集規(guī)范性、引導(dǎo)性和服務(wù)性于一體的行政行為，而且其出發(fā)點和落腳點都是“服務(wù)”。08年國家總局提出“四個統(tǒng)一”的要求，也是要求我們把法律的剛性與人文的柔性有機結(jié)合起來，從根本上體現(xiàn)法律法規(guī)授予工商職能、職權(quán)的宗旨。而在實踐中，人文精神往往是通過監(jiān)管、服務(wù)方式表現(xiàn)出來的。事實證明，服務(wù)方式不僅是管理者能力素質(zhì)的體現(xiàn)，更是服務(wù)者政治素質(zhì)和執(zhí)業(yè)道德的反映，直接決定服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。因此，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，創(chuàng)新服務(wù)方式是構(gòu)建服務(wù)型工商的關(guān)鍵。我們積極圍繞建設(shè)服務(wù)型工商的目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作機制，改變工作方式和方法，全面推行“服務(wù)化監(jiān)管，人性化服務(wù)”。通過加強教育、健全制度、規(guī)范操作、強化監(jiān)督，嚴格落實“六項禁令”，開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動等，杜絕“冷橫硬拖、吃拿卡要”現(xiàn)象，切實解決執(zhí)法不文明、執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法不嚴格、執(zhí)法不公正等執(zhí)法痼疾。通過建立服務(wù)機制、明確崗位職責(zé)、規(guī)范工作流程、實行績效考評等方法，提高服務(wù)效能和質(zhì)量。通過推行以“登記事務(wù)教導(dǎo)制、查處違法疏導(dǎo)制、規(guī)范經(jīng)營勸導(dǎo)制、興企維權(quán)引導(dǎo)制”為主要內(nèi)容的行政指導(dǎo)，積極營造親民和諧的監(jiān)管服務(wù)環(huán)境。通過進一步完善“網(wǎng)上受理、網(wǎng)上注冊、網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上申（投）訴”等電子網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能，為經(jīng)營者和消費者構(gòu)建便捷高效的電子政務(wù)服務(wù)平臺。通過全面推行政務(wù)公開，實行陽光政務(wù)，提高工商工作的透明度，還當(dāng)事人知情權(quán)，增強工商工作的親和力。

第三，要深化服務(wù)內(nèi)容，增強服務(wù)發(fā)展的滲透力 服務(wù)內(nèi)容是構(gòu)建服務(wù)型工商的有效載體。深化服務(wù)內(nèi)容，就是要求我們站在“服務(wù)”的角度，進一步深化對職能的認識，細化對職能的要求，正確選擇自身職能與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的最佳切合點和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的最佳著力點，增強服務(wù)發(fā)展的滲透力和實效性。就我們汶上經(jīng)濟發(fā)展的實際，結(jié)合十七大、縣十二屆五次全委會精神的要求和縣委縣政府政府的發(fā)展目標(biāo)，個人認為應(yīng)把握以下三個基本著力點：

（一）求真務(wù)實，用足用活政策，服務(wù)激活發(fā)展。即本著“內(nèi)聚優(yōu)勢、外增活力”的要求，按照縣委縣政府工作指示精神，營造優(yōu)質(zhì)的軟環(huán)境。按照“非禁即入”、“非禁即可”的原則，凡是國家法律法規(guī)沒有明令禁止的，就放開領(lǐng)域、放寬條件、放手支持，放心發(fā)展。進一步減少審批、審核環(huán)節(jié)，積極推行“一人核準(zhǔn)”的企業(yè)登記注冊模式。全面落實濟寧市關(guān)于加快民營經(jīng)濟發(fā)展的20條政策意見及相關(guān)規(guī)定，在“放寬領(lǐng)域、放寬條件、放手發(fā)展、支持改制、提升效能”五個方面制定具體的落實措施，保證民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策全面落實，使各類投資者進得來，留得住，有發(fā)展。建立大項目服務(wù)機制，全力支持區(qū)大項目帶動戰(zhàn)略實施。對所有大項目做到超前介入招商、落地跟蹤服務(wù)、運營定期回訪、解決急難問題。我縣引進的投資1200萬美元的香港獨資的康樂生物發(fā)展有限公司，我局多次參加縣里的論證會，三次與有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)陪同企業(yè)人員到市局協(xié)調(diào)，使企業(yè)在極短的時間內(nèi)拿到了營業(yè)執(zhí)照。幫助外商企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題、糾紛，山東盛博科工貿(mào)有限公司是我縣重點招商引資企業(yè)，年初被縣委、縣政府列為我縣67個重點建設(shè)項目之一，企業(yè)建廠初期，股東曾因股權(quán)方面的問題產(chǎn)生糾紛，使企業(yè)一度陷入停產(chǎn)狀態(tài)。我局得知后，及時服務(wù)協(xié)調(diào)，在最快的時間內(nèi)尋找解決問題的辦法，全力以赴保住了大項目。

目前，我局招商引資5戶，招商引資金額1億余元。我局引進的一期、二期投資2000余萬元，占地60畝的汶上縣聚人砼業(yè)有限公司，是一個以生產(chǎn)銷售商品混凝土為主的建工企業(yè)，現(xiàn)在正式投入生產(chǎn)運營中，它的建成對促進我縣城市建設(shè)將起到積極作用，將為本地實現(xiàn)年利稅近200萬元。引進的投資1億多元的汶上縣佛都合源大酒店也在積極籌建中，經(jīng)過一年來的不斷努力，我局的招商引資工作，得到了縣委、縣政府的一致肯定。

大力推進品牌發(fā)展戰(zhàn)略。通過引導(dǎo)各類市場主體注冊商標(biāo)，提高本區(qū)產(chǎn)品的自我保護能力和市場拓展能力；通過大力開展馳著名商標(biāo)爭創(chuàng)活動，打造地區(qū)企業(yè)旗艦，提高地區(qū)經(jīng)濟的核心競爭力。與此同時，利用政策、知識和信息優(yōu)勢，積極引導(dǎo)本地生物制品、技術(shù)研發(fā)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展，推動本地產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。

（二）與時俱進，瞄準(zhǔn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推動協(xié)調(diào)發(fā)展。全面協(xié)調(diào)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的基本要求。我縣是農(nóng)業(yè)大縣，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，是解決城鄉(xiāng)發(fā)展“二元”矛盾的基本途徑。一是進一步加強政策宣傳和政策幫扶，引導(dǎo)全縣所有規(guī)模種養(yǎng)戶、特色種養(yǎng)戶走企業(yè)化、合作化、集約化經(jīng)營之路。通過成立專業(yè)合作社、種養(yǎng)協(xié)會等方法，整合農(nóng)村發(fā)展資源、增強農(nóng)業(yè)發(fā)展活力，打通農(nóng)村與城市、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與市場經(jīng)濟之間的障礙，使農(nóng)村經(jīng)濟在更大程度上融入市場經(jīng)濟的大循環(huán)，使農(nóng)民逐步擺脫小農(nóng)思想和小農(nóng)經(jīng)濟的羈絆，讓農(nóng)戶當(dāng)老板，農(nóng)民當(dāng)工人，田間成車間。07、08年共為真菌、蔬菜、畜禽等種、養(yǎng)殖戶700余名農(nóng)民辦理了專業(yè)合作社50余個，全部依據(jù)國家優(yōu)惠政策，不收取任何費用，并且很多合作社都是在提前咨詢時講清手續(xù)，一次性辦理登記便領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，很多農(nóng)民感慨地說，“從來沒有這樣的好事，不花一分錢，工商局就給營業(yè)執(zhí)照”。二是積極引導(dǎo)本區(qū)現(xiàn)有農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、協(xié)會，走專業(yè)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化種養(yǎng)之路。通過技術(shù)引進、技術(shù)創(chuàng)新等方法，提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量和附加值；通過無公害、綠色和有機農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)，全縣農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)盡快與全省、全國和國際市場接軌，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展鋪平道路。三是進一步推進品牌興農(nóng)戰(zhàn)略。通過對我縣涉農(nóng)商標(biāo)現(xiàn)狀進行摸底調(diào)查，目前有“汶良”、“魯星”等農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)6件，還有“郭倉韭菜”、汶上鎮(zhèn)蔬菜協(xié)會的“汶南”等4個農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)正在申報中。對汶上“蘆花雞”等地理標(biāo)志產(chǎn)品，在產(chǎn)地、數(shù)量、繁育、發(fā)展規(guī)模等方面認真做

好調(diào)研工作，為我縣發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，保護地方公共資源財產(chǎn)做好基礎(chǔ)性工作。目前“蘆花雞”產(chǎn)地證明商標(biāo)已批準(zhǔn)。同時引導(dǎo)這些現(xiàn)有特色農(nóng)產(chǎn)品通過廣告宣傳等戰(zhàn)略，加強市場化運作，提高品牌的含金量和產(chǎn)品的附加值，增強拓展國內(nèi)、國際市場的能力。

（三）創(chuàng)新方法，強化市場監(jiān)管，促進和諧發(fā)展。和諧發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求和基本標(biāo)志。我們將立足本職，著眼發(fā)展，著力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。一是切實加強產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管。進一步健全和完善食品安全監(jiān)管措施，在保證食品經(jīng)營“兩個100%”和“一個徹底解決”高標(biāo)準(zhǔn)落實到位的同時，建立食品安全長效監(jiān)管機制、食品安全風(fēng)險防范機制和食品安全突發(fā)事件應(yīng)急機制，最大限度地保證本區(qū)食品市場的安全。二是加大廣告市場的監(jiān)管力度。嚴厲打擊各種商業(yè)欺詐行為，努力維護廣告市場秩序，凈化廣告市場環(huán)境。三是加大商標(biāo)專用權(quán)保護力度。確保企業(yè)的無形資產(chǎn)不受侵害，維護公平競爭。四是堅決打擊各種形式的傳銷活動，切實維護社會穩(wěn)定。五是繼續(xù)加大農(nóng)資市場監(jiān)管力度。切實發(fā)揮農(nóng)資協(xié)會的自律作用，建立農(nóng)資監(jiān)管長效機制，堅決打擊各種形式的坑農(nóng)害農(nóng)行為。六是加大消費者權(quán)益保護力度。加強12315投訴舉報網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極推進12315進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進市場、進校園、進企業(yè)活動。真正建立起市場準(zhǔn)入、教育在先的市場防范機制，守法經(jīng)營、誠信經(jīng)商的市場誠信經(jīng)營機制，打假維權(quán)、綜合治理的市場整治機制，快速反應(yīng)、果斷處臵的市場監(jiān)管應(yīng)急機制，職責(zé)

到崗、責(zé)任到人的責(zé)任追究機制，著力營造健康和諧的消費環(huán)境。

總之，優(yōu)質(zhì)服務(wù)只有起點，沒有終點；品牌服務(wù)沒有最好，只有更好。工商系統(tǒng)必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以轉(zhuǎn)變思想理念為起點，以創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量為突破口，進一步解放思想，用與時俱進的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，主動融入的姿態(tài)，爭創(chuàng)一流的勁頭，在服務(wù)發(fā)展的大潮中積極打造具有超前意識、高位水準(zhǔn)、最優(yōu)效能的獨具特色的服務(wù)型新工商，身體力行踐行科學(xué)發(fā)展觀，為實現(xiàn)汶上經(jīng)濟跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻！

二

00九年四月二十日

第二篇：自開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來

格達鄉(xiāng)中心小學(xué)第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第一階段小結(jié)

自開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我校積極落實縣委、教體局黨總支《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》的通知精神，按照科學(xué)發(fā)展的總體要求，以“學(xué)校管理爭一流，崗位工作比創(chuàng)新”為實踐載體，結(jié)合我校實際，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，為全面推進學(xué)校各項工作提供了堅強的政治保證和組織保證，促進了我校教育教學(xué)事業(yè)更好更快發(fā)展?，F(xiàn)將第一階段的工作簡要總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實施方案。9月29日，學(xué)校專門召開了動員大會，制定了《學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》，對開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動提出具體要求。為確?；顒由钊腴_展，學(xué)校成立了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由達瓦次仁同志任組長，邊巴卓嘎、央珠同志任副組長，成員包括普布扎桑、羅布、格桑達瓦?；顒愚k公室設(shè)在校長室，邊巴卓嘎同志任辦公室主任，具體負責(zé)活動的安排協(xié)調(diào)。形成了一把手負總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，人人都參與的格局。

二、召開學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會。9月29學(xué)校黨支部召開了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，學(xué)校黨支部書記達瓦次仁同志作重要講話，對我校開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作了總體部署，要求全體黨員干部統(tǒng)一思想，積極投身到深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動中去，增強科學(xué)發(fā)展意識，提高科學(xué)發(fā)展能力，創(chuàng)新工作，促進學(xué)校各項工作又快又好發(fā)展。

三、周密部署，認真組織學(xué)習(xí)活動的正常開展。我校專門研究制定了《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動計劃》，給每一名黨員配置了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》等學(xué)習(xí)書籍，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，真正做到活動有目標(biāo)、有內(nèi)容、定時間、定地點，每次活動有主講人，人人有記錄，真正將活動落到實處。學(xué)校理論中心組成員以身作則、率先垂范，先后組織集中學(xué)習(xí)達五次，開展讀書會學(xué)習(xí)活動三次，讀書筆記均達20000字以上，參學(xué)率達100%；組織全體黨員集中學(xué)習(xí)九次，人均學(xué)時達36學(xué)時，黨員參學(xué)率達100%，黨員學(xué)習(xí)筆記達18000字以上，每人撰寫了心得體會，支部辦了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專欄。

四、開展專題調(diào)研，在解決實際問題上下功夫。我校始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校中心工作，開展科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研活動。10月25日，學(xué)校研究制定了《關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研課題實施方案》，結(jié)合我校實際情況，確立了六個研究課題，學(xué)校班子成員分工負責(zé)，通過召開座談會、問卷調(diào)查、走訪等各種形式展開調(diào)研，充分聽取群眾對工作的意見或建議，始終將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動貫穿于工作中的各個環(huán)節(jié)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，真正做到了邊學(xué)邊整邊改，學(xué)習(xí)與工作相互促進。真正將科學(xué)發(fā)展觀的理論落到了實處，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作，解決問題。

五、立足學(xué)校，深刻理解學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的意義。通過學(xué)習(xí)，我校全體黨員對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的內(nèi)涵和意義有了進一步的理解，黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)取得了明顯的成效，教師工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)風(fēng)氣更加濃厚，促進了我校各項工作的順利開展。但是工作中我們?nèi)匀淮嬖谝恍┎蛔愫捅∪醐h(huán)節(jié)，主要是：個別黨員對開展學(xué)習(xí)實踐活動重要性的認識還不夠深刻、不夠到位，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性還有待于增強等，這都需要我們在下一步的學(xué)習(xí)實踐活動中，引起高度重視，確實采取有效措施，認真加以解決。

在下一步的學(xué)習(xí)活動中，我們將進一步加強深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的組織指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)活動與個人本職工作緊密結(jié)合起來，扎扎實實的開展學(xué)習(xí)實踐活動，積極營造和諧的校園文化氛圍，促進全體師生全面和諧發(fā)展，促進我校各項工作再上新水平。

第三篇：自開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來

自開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，后孟小學(xué)根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，按照《后孟小學(xué)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作方案》要求，我校領(lǐng)導(dǎo)班子在前一階段認真學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，先后召開專題民主生活會、專題組織生活會，采取個別訪談、座談會、發(fā)放征求意見表-等方式，廣泛征集影響學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的問題、意見和建議，就學(xué)校目前的現(xiàn)狀及存在的問題開展了深度調(diào)研和分析。針對我校在黨的十七大以來工作發(fā)展現(xiàn)狀、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展共識、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀存在的問題和根源以及整改措施等進行了全面深入的分析。現(xiàn)將我校班子深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的分析檢查情況報告如下：

一、開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來形成的共識

1、堅持發(fā)展是第一要義，抓住發(fā)展這個關(guān)鍵。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過學(xué)習(xí)討論充分認識到，科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我們工作的重要指導(dǎo)方針，堅持發(fā)展是第一要義。學(xué)校工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，堅持發(fā)展。同時，我校也只有通過發(fā)展，才能解決自身前進道路中遇到的困難和問題，提高自身的服務(wù)能力，為社會做出更多的貢獻。

2、要把以人為本理念貫穿始終。全面貫徹教育方針，實施素質(zhì)教育，深化教育改革，推進教育創(chuàng)新，培養(yǎng)全面發(fā)展和具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的合格人才。既要以生為本，推進素質(zhì)教育，保障學(xué)生健康成長，全面發(fā)展；又要以師為本，為教師安居、樂業(yè)、發(fā)展創(chuàng)造良好條件，充分激活全體教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，建設(shè)一支德藝雙馨的教師隊伍。

3、以黨支風(fēng)建設(shè)為重點，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。要切實解決不想干、不敢干、不能干等突出問題，克服“能力恐慌”。優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量，要進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強廉政文化建設(shè)，形成拒腐防變教育長效機制。要加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決師生反映強烈的問題，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣樸的良好環(huán)境。

二、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動取得的成效

1、領(lǐng)導(dǎo)班子人員進一步把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，在破除思維定勢、陳舊觀念，克服自滿心理、畏難情緒，增強大局意識、責(zé)任意識等方面取得明顯進步。通過自學(xué)輔導(dǎo)、培訓(xùn)研討、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了更全面的了解、更深入的理解和更好的把握，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯增強，尤其在自覺服務(wù)于學(xué)校中心工作，解決學(xué)校發(fā)展的突出問題上，轉(zhuǎn)變了思想觀念、工作方式和工作作風(fēng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的理論知識水平、攻堅克難的勇氣、處理問題的能力、民主科學(xué)決策的水平都得到了明顯提高。

2、把家長和學(xué)生的需求作為工作的出發(fā)點。家長支持則學(xué)校發(fā)展；家長配合則學(xué)校安全；家長參與則校園和諧。基于這一點，我們提出建立和諧的家校關(guān)系工作思路。學(xué)校改進家長會議形式、加強班主任工作管理。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展，學(xué)校為各班配備了副班主任，使班級工作進一步細化。在全體教師的共同努力下，安全事故大大減少，家長的投訴意見大大減少，學(xué)校的教學(xué)環(huán)境進一步優(yōu)化，真正奠定了和諧的基礎(chǔ)。為了解決家長渴望增加家教知識的需求，學(xué)校開辦家長學(xué)校，多方牽線搭橋請來專家多次對家長免費進行培訓(xùn)，得到家長的稱贊。

3、在學(xué)習(xí)實踐活動過程中，學(xué)校圍繞總體目標(biāo)，在以下四個方面取得實效：

1、實施“素質(zhì)教育”，提高德育實效；

2、著力“團隊打造”，整體優(yōu)化了教師隊伍；

3、立足“減負增效”，全面提升質(zhì)量效益；

4、探索模式構(gòu)建，深入推進“和諧建設(shè)”校園。

三、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀所存在的問題及原因分析

（一）存在的問題

1、在落實科學(xué)發(fā)展觀上，解放思想、改革創(chuàng)新的意識不強。在學(xué)習(xí)實踐活動中，我們始終注重用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷加強思想政治建設(shè)，積極推動思想解放，取得了顯著成效。但是仍然存在對科學(xué)發(fā)展觀的認識主要還停留在理論層次，貫徹落實的方法措施不多，力度不夠。對于全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，還缺乏堅定的信念，缺乏一種敢于創(chuàng)新的精神，不能沖破傳統(tǒng)觀念和思維方式的束縛，使科學(xué)發(fā)展觀不能很好的貫徹落實到具體的工作中去。

2、保障教學(xué)質(zhì)量的機制不健全、規(guī)章制度滯后：在教學(xué)常規(guī)管理上，對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)及考核缺乏明確而統(tǒng)一的規(guī)定。經(jīng)檢查開發(fā)現(xiàn)：部分教師備課不認真、教學(xué)內(nèi)容少、教學(xué)單調(diào)、課堂氣氛沉悶，甚至照本宣科；部分教師責(zé)任心較差、缺少課堂組織和管理，對課堂中出現(xiàn)的違紀(jì)行為睜一只眼閉一只眼，得過且過，只求上完一節(jié)課，甚至出現(xiàn)教師離課堂現(xiàn)象；有的教師對學(xué)生的輔導(dǎo)缺少耐心或根本不進行課前指導(dǎo)、課后輔導(dǎo)；有的教師對學(xué)生做作業(yè)不及時批改，即使批改也只有“閱”而對學(xué)生的錯誤處不進行更正。

3、對理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要性認識不足，學(xué)習(xí)的自覺性還要提高。在理論學(xué)習(xí)的組織上，個人自學(xué)較多，集中學(xué)習(xí)相互交流不夠；以會代學(xué)較多，專題研究不夠；零散學(xué)習(xí)較多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。對學(xué)校發(fā)展面臨的問題，有時還不太善于從理論高度進行分析，不太善于借用成熟的管理知識尋找辦法，存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”現(xiàn)象，導(dǎo)致有時決策缺乏系統(tǒng)性、連貫性。

4、人才隊伍的數(shù)量和質(zhì)量還不能滿足開放教育辦學(xué)的需要。近年來，學(xué)校采取多種措施著力引進高素質(zhì)教師，加強現(xiàn)有教師培訓(xùn)。但是，由于受主觀和客觀等各種因素的影響，教師隊伍建設(shè)發(fā)展緩慢，人才儲備不足，尤其是名師、資深教師非常稀缺，高素質(zhì)的優(yōu)秀教師群體還沒有真正形成，對學(xué)校的持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了很大的制約。

（二）原因分析

從客觀上講，以上存在的有些問題單靠學(xué)校是無力解決的，譬如發(fā)展條件受限，發(fā)展資金不足，因受條件所限，學(xué)校無自解能力。

從主觀上講。

1、對科學(xué)發(fā)展觀的理解認識不到位，對學(xué)校的發(fā)展缺乏全面協(xié)調(diào)，缺乏統(tǒng)籌兼顧。

2、對黨的方針、政策、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)深度、廣度不夠，政治理論學(xué)習(xí)只是局限在求學(xué)，但未能求深、求精，未能結(jié)合學(xué)校工作的實際，去研究、去探討、去運用、去具體指導(dǎo)工作實踐。

4、學(xué)校整體發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡，對學(xué)校的管理、服務(wù)以及教學(xué)都帶來很大的壓力。紙上規(guī)章制度多，真正落實到位的少。

5、專業(yè)教師缺乏專業(yè)實踐能力和動手能力。一部分學(xué)生反映，給他們?nèi)握n的一些老師，教學(xué)方法還是傳統(tǒng)的教科書加粉筆，課堂教學(xué)枯燥乏味。

6、危機意識不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的能力。學(xué)校絕大部分教職工也缺少憂患意識，危機意識不夠，進取意識不強，對自己的未來沒有預(yù)期規(guī)劃，對自己今后的發(fā)展沒有明確目標(biāo)，工作狀態(tài)差，精神動力不足，精力投入不足，育人意識弱化，缺少奉獻精神。

三、學(xué)校發(fā)展的主要思路和解決突出問題的對策

1、進一步樹立科學(xué)發(fā)展的新理念。通過對科學(xué)發(fā)展觀深厚的理論內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，使廣大黨員干部教師理論水平有較大的提高，思想觀念有了很大的轉(zhuǎn)變。但是，我們不能滿足現(xiàn)有的成績，要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅持轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新發(fā)展理念，把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為長期的學(xué)習(xí)任務(wù)切實抓緊抓好，提高實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，真正將科學(xué)發(fā)展觀融入到學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的進程中

2、打造學(xué)校辦學(xué)特色，走學(xué)校品牌道路。一是立足學(xué)校實際，通過認真分析和研究，精心策劃，有目的、有計劃地穩(wěn)步建設(shè)。二是增強教師和學(xué)生的主人翁意識、團結(jié)合作的精神。鼓勵師生從小事做起，為校園文化建設(shè)添磚加瓦。三是打造學(xué)校文化是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，一般都是摸著石頭過河。因此，學(xué)校在特色文化的打造過程中，要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在反思中不斷提高，從而有力促進學(xué)校特色文化的建設(shè)工作順利進行。

3、繼續(xù)探索科學(xué)管理模式。減少行政管理中由于溝通、交流機會少而產(chǎn)生工作不協(xié)調(diào)的情況，建立優(yōu)質(zhì)的考評機制和激勵機制，最大限度避免人才浪費，科學(xué)統(tǒng)籌人力資源。

4、進一步規(guī)范辦學(xué)行為，加強教師隊伍建設(shè)，走內(nèi)涵發(fā)展之路。加強師德教育，通過開展師德教育活動，師德演講，師德報告，評選師德標(biāo)兵等豐富多彩的活動，進一步切實提高教師師德素養(yǎng)。加強教學(xué)常規(guī)的管理，強化校本教研，通過網(wǎng)上交流、同伴互助、外出學(xué)習(xí)等多種方式促進教師專業(yè)成長。加強校園文化建設(shè)，發(fā)揮環(huán)境育人的功能。以校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為突破口挖掘?qū)W校文化積淀，創(chuàng)設(shè)典雅育人氛圍。積極開展班級文化建設(shè)，從而提升學(xué)校文化管理的內(nèi)涵。開展豐富多彩的教育活動，加強學(xué)生的道德教育、文明教育、學(xué)習(xí)習(xí)慣教育，安全教育。強化制度建設(shè)，依法治校，切實提高辦學(xué)水平。充分運用科學(xué)發(fā)展觀的觀點，尋求學(xué)校發(fā)展的突破口，突出辦學(xué)特色，實現(xiàn)后孟小學(xué)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

六、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的措施

1、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子落實責(zé)任。分析檢查階段是學(xué)習(xí)實踐活動的一個重要階段，我們要按照學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，堅持正面教育為主的原則，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作。各校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，掌握情況，解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員結(jié)合分工要積極主動地開展工作。

2、繼續(xù)在深化學(xué)習(xí)上下功夫。堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，進一步加強對黨的十七屆四中全會精神及胡書記在國慶60周年重要講話精神等。進一步轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)班子在運用科學(xué)發(fā)展觀查找問題、分析問題、解決問題、推動本校教育科學(xué)發(fā)展的能力。

3、堅持民主集中制原則，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步完善決策機制，健全科學(xué)的決策制度，為科學(xué)、民主決策提供制度保障。廣開言路、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揚民主，堅持正確集中，虛心聽取各方面意見，充分調(diào)動廣大教師的積極性，努力吸取群眾智慧。堅持和完善民主生活會制度，開展批評與自我批評，查找思想上和作風(fēng)上的不足，不斷改進工作。加強和完善職工代表大會制度，不斷提高民主決策、科學(xué)決策、理性決策水平。

4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立務(wù)實、為民、清廉形象。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨紀(jì)國法。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和廉潔從業(yè)規(guī)定，帶頭執(zhí)行好各項制度和規(guī)定。始終與最廣大的教師保持密切聯(lián)系；經(jīng)常深入基層深入群眾，了解實情、體察疾苦、汲取智慧、獲取力量；下大力氣切實解決教師工作生活中的實際問題，建立群眾利益的表達機制、溝通機制、協(xié)調(diào)機制，使黨組織成為各種利益整合的平臺，使廣大教師，包括離退休教師共享發(fā)展成果。

第四篇：開展科學(xué)發(fā)展觀活動以來

科學(xué)發(fā)展觀個人整改措施

王國榮

開展科學(xué)發(fā)展觀活動以來,本人按照上級的統(tǒng)一要求,認真學(xué)習(xí)相關(guān)理論文章，積極撰寫讀書筆記和體會文章,力求個人學(xué)習(xí)實效。科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動進入整改落實階段以來在認真開展學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人工作實際和個人思想實際，深入查找不符合科學(xué)發(fā)展觀的思維方式和工作方式，認真剖析思想、能力、工作等方面存在的差距和不足，并針對查找出的突出問題及時認真改正。通過“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動”，使我的思想水平和工作素質(zhì)得到提高。我決心以這次活動為契機，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合工作實際，深刻進行自我剖析，使自己的人生觀、價值觀得到改造。為進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，對自身存在的問題和不足制定整改措施。

通過前一階段科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的學(xué)習(xí)，經(jīng)過深刻的剖析，我充分認識到了自身存在的問題和不足，主要存在的問題：

一、存在問題

1、素質(zhì)能力不適應(yīng)。知識透支，能力欠缺，放松了自我學(xué)習(xí),放棄了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間學(xué)，給自己找客觀原因，自己放寬了自己，即使有了時間也坐不下來、深不進去。輕視理論學(xué)習(xí)，忽視致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。

2、政策理論水平不夠高。對自身知識能力的培養(yǎng)再造自覺性、主動性不夠強。雖然加強了理論學(xué)習(xí)，但對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的理論精髓的理解還不夠深刻。對當(dāng)今科學(xué)文化知識掌握不夠，與本職工作聯(lián)系不緊的涉獵較少，并且未能真正達到全面發(fā)展、理論應(yīng)用于實踐。

3、工作創(chuàng)新意識不夠強。在平時工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴格，不能盡善盡美、沒有時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。有時把自己混同與一般群眾，降低了對自己的要求，滿足于過得去、差不多。想問題、干工作、辦事情創(chuàng)造性不夠新、不夠強。解決新矛盾，改革的辦法不多，與時俱進、開拓創(chuàng)新的思維不夠靈活。

4、學(xué)習(xí)抓的不夠緊。缺乏雷鋒的釘子精神；滿足于現(xiàn)狀，缺乏終生學(xué)習(xí)的毅力和意識；用著什么學(xué)什么，缺乏學(xué)習(xí)的目的性和長遠性。

5、自我要求不夠嚴。在思想上開口子，給自己下臺階，自我開脫，自我安慰，自搞“下不為例”。習(xí)慣成自然，思想懈怠，紀(jì)律觀念不夠強，工作作風(fēng)不夠嚴謹。

6、欠缺對學(xué)習(xí)認識的高度。要想做到真正的學(xué)習(xí)，必須有足夠的認識程度。我雖然給自己制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，但往往會由于平時較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

7、、欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度。俗語說，敷衍的學(xué)習(xí)莫如不學(xué)。在平時的學(xué)習(xí)中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。而這次科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的開展就是要求我們觸動靈魂，挖掘不足的深層次因素，是一次真正的自我洗禮、自我完善的過程。

8、欠缺學(xué)習(xí)的方法和效果。正所謂“欲速則不達”，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒有學(xué)習(xí)后的自我檢查，就不能達到真正的學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)的目的是為了更好的指導(dǎo)實踐，理論能夠指導(dǎo)實踐，實踐又會極大的豐富理論，所以如果欠缺學(xué)習(xí)的方法，就不能夠保障學(xué)習(xí)的效果。

結(jié)合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力進一步提高覺悟，增強黨性，解放思想，爭創(chuàng)實績，以自己的實際行動，來答復(fù)科學(xué)發(fā)展觀。

二、整改措施：

1.強化政治理論學(xué)習(xí)。以 “三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。

2.定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。

3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。嚴格要求自己，做“科學(xué)發(fā)展觀”有效的、科學(xué)的實踐者，腳踏實地的做好各項工作。一切以黨和人民的利益為出發(fā)點，不急功近利，不計較個人得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)做好每件事，用實實在在的行動樹樣子，體現(xiàn)人生價值，不斷提高個人素質(zhì)，爭取在本職工作崗位上發(fā)揮更大的作用。開展科學(xué)發(fā)展觀活動以來,本人按照上級的統(tǒng)一要求,認真學(xué)習(xí)相關(guān)理論文章，積極撰寫讀書筆記和體會文章,務(wù)求個人學(xué)習(xí)實效。科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動進入整改落實階段以來在認真開展學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人工作實際和個人思想實際，深入查找不符合科學(xué)發(fā)展觀的思維方式和工作方式，認真剖析思想、能力、工作等方面存在的差距和不足，并針對查找出的突出問題及時認真改正。

第五篇：開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措。消防部隊學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，必須認識和處理好“三種關(guān)系”，從而推動消防工作和隊伍建設(shè)科學(xué)發(fā)展。

一、要處理好“大發(fā)展”和“小發(fā)展”的關(guān)系，進一步強化科學(xué)發(fā)展的理念。

胡錦濤總書記強調(diào)：樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，必須始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個主題，離開發(fā)展這個主題就沒有意義了。發(fā)展是解決一切問題的“總鑰匙”，消防部隊講的發(fā)展其實是在一個發(fā)展觀指導(dǎo)下的“兩個發(fā)展”：一個是國家宏觀的發(fā)展，一個是我們消防部隊的自身的發(fā)展。這一個“大發(fā)展”、一個“小發(fā)展”，是公安現(xiàn)役部隊和政府職能部門必須面對和破解的問題。消防部隊學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，首先要服從服務(wù)于黨和國家的“大發(fā)展”?？倳浿赋觯骸拔覀凕h執(zhí)政，首要任務(wù)就是帶領(lǐng)人民推動經(jīng)濟社會發(fā)展，不斷滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要。提高黨的執(zhí)政能力，首先要提高黨領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力”。消防部隊是黨領(lǐng)導(dǎo)下的公安武裝力量，職能的發(fā)揮與經(jīng)濟社會的發(fā)展息息相關(guān)，只有切實承擔(dān)起“三大政治責(zé)任”，才不辜負人民的養(yǎng)育和黨的重托。所以，把維護好“大發(fā)展”放在首位，是一個簡單、樸素和科學(xué)的道理。有了“大發(fā)展”，才有“小發(fā)展”；“大發(fā)展”提速，“小發(fā)展”同樣增速。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵，而物質(zhì)財富的增長，始終是發(fā)展最核心、最基本的內(nèi)容。就消防部隊而言，沒有經(jīng)費指數(shù)的提升，沒有裝備器材和基礎(chǔ)設(shè)施的增強，其他各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)就很難實現(xiàn)。這幾年，**市委、市政府提出經(jīng)濟“總量翻番、領(lǐng)先發(fā)展”戰(zhàn)略，**支隊緊密結(jié)合“三基”工程建設(shè)，采取超前的思維方式，樹立了“經(jīng)濟發(fā)展我發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展我先行”的理念，有效解決了制約消防工作為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的觀念性問題。在這種情況下，消防部隊也得到了地方黨委政府的認可，經(jīng)費指標(biāo)和基礎(chǔ)建設(shè)都有了突破性進展，在黨委政府和老百姓心目中的位次也得到了提升。

二、處理好“大服務(wù)”和“小服務(wù)”的關(guān)系，進一步明確以人為本的科學(xué)內(nèi)涵。

以人為本的根本含義，就是堅持全心全意為人民服務(wù)，立黨為公，執(zhí)政為民。深刻理解以人為本，才能全面把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，切實做到以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局，把科學(xué)發(fā)展觀落到實處。作為支隊級黨委堅持以人為本，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，處理好“大服務(wù)”和“小服務(wù)”的關(guān)系，把握好服務(wù)人民和服務(wù)官兵兩個方向。首先，要按照立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。黨除了最廣大人民的根本利益，沒有自己的特殊利益，黨的全部利益和責(zé)任，就是為了人民的利益而奮斗；黨的全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務(wù)人民”是新時期公安消防部隊的精神，消防部隊在開展消防監(jiān)督執(zhí)法和滅火救援工作時，就是為黨委政府當(dāng)好參謀助手，就是向人民群眾傳遞黨和政府的溫暖，就是要為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。要堅持把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切決策和工作的標(biāo)準(zhǔn)，把發(fā)展的目的真正落實到滿足人民需要、實現(xiàn)人民利益、提高人民生活水平上。在搞好“大服務(wù)”的同時，應(yīng)該把“以人為本”的理念滲透到部隊建設(shè)和發(fā)展中，把服務(wù)人民的主體建設(shè)得更有凝聚力和戰(zhàn)斗力，更富有朝氣和活力。要緊緊圍繞官兵最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，盡力解除官兵的后顧之憂、盡力讓官兵體會到公平和正義、盡力調(diào)動官兵的工作積極性。要堅持做好多方向從優(yōu)待警措施，尊重和滿足大部分官兵正當(dāng)、合理的利益訴求，避免“個性化”，最終實現(xiàn)官兵關(guān)系融洽，隊伍管理和諧穩(wěn)定。

三、要處理好“大的基本要求”和“小的基本要求”的關(guān)系，推動部隊建設(shè)和業(yè)務(wù)工作又好又快發(fā)展。

全面協(xié)調(diào)可持續(xù)是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求?？茖W(xué)發(fā)展觀所倡導(dǎo)的發(fā)展，之所以是科學(xué)的，就在于它是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展，而不是片面的發(fā)展，不是涸澤而漁的發(fā)展。公安消防部隊只有更加自覺地推進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，才能更好地化解各種制約因素，更好地推進發(fā)展進程，確保各項目標(biāo)的實現(xiàn)。消防部隊實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，首先要努力摒棄孤立發(fā)展。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求處理好外部的事情?？梢詫⑵浞Q之為“大的基本要求”，同時，要按照科學(xué)發(fā)展觀的基本要求處理好內(nèi)部的事情，可以將其稱之為“小的基本要求”。按照“大的基本要求”辦事情，就是要“走好路、定好位、干好事兒”。所謂“走好路”就是要把握發(fā)展的方向，要緊緊依靠黨委政府，強化參謀職能作用，通過扎實、高效、優(yōu)質(zhì)的工作贏得黨委政府的信任和重視，贏得人民群眾的理解和尊重，樹立消防部隊良好的形象?！岸ê梦弧?，就是要在與公安各警種和各職能部門的比較中，要用“有為 換得有位”，同時，不能關(guān)起門來過日子，要與相關(guān)部門取得聯(lián)系和溝通，取得感情上的融洽和工作上的配合?！案珊檬聝骸?，就是要履職盡責(zé)，發(fā)揮作用，推動“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負責(zé)、公民積極參與”的消防工作社會化新格局形成。按照“小的基本要求”辦事，就是要從實際出發(fā)，采取有力措施，促進部隊建設(shè)和消防工作和諧發(fā)展、安全發(fā)展、持續(xù)-發(fā)展。做到和諧發(fā)展，就要處理好隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，處理好機關(guān)和基層的關(guān)系，處理好大隊和中隊的關(guān)系，處理好市內(nèi)單位和外縣市單位的關(guān)系，要在工作中體現(xiàn)全面性、協(xié)調(diào)性，不斷凝聚人心，集結(jié)力量，形成拳頭，增強部隊的戰(zhàn)斗力。安全發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的應(yīng)有之義，是又好又快發(fā)展的內(nèi)在要求。公安消防部隊在維護社會穩(wěn)定，著力保障人民生命財產(chǎn)安全的同時，要貫徹安全發(fā)展的理念，把握安全與發(fā)展的辯證關(guān)系，遵循客觀規(guī)律，切實注重安全基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)新安全管理形式，把功夫下在抓經(jīng)常、抓反復(fù)上，既要高度重視抓安全，又不能顧此失彼，切實通過抓安全保證各項任務(wù)的完成，切實把兩者統(tǒng)一于提高部隊?wèi)?zhàn)斗力之中。持續(xù)發(fā)展，是指發(fā)展進程要有持久性、連續(xù)性。首先，要營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境，這是消防部隊科學(xué)發(fā)展的最根本的條件，也是保持部隊持續(xù)健康發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。第二，不能以犧牲官兵正當(dāng)權(quán)益換取暫時的、虛假的利益和成績。第三，要建章立制，建立科學(xué)的業(yè)務(wù)工作方法、人才培養(yǎng)模式和工作評價體系，努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求、符合消防工作實際的思想觀念、思維方式和價值取向。