第一篇：文藝部工作計(jì)劃 彩頁

文藝部工作計(jì)劃

時(shí)光飛逝，不知不覺，我已成為文藝部的一員已有一年了。在這一年中，我收獲了許多，我已融入到文藝部中，更深知學(xué)生會(huì)責(zé)任重大。所以，在接下來的一年中，我依然會(huì)竭盡全力位同學(xué)們服務(wù)，讓同學(xué)們能更愉悅的融入濃郁的藝術(shù)氛圍中：與此同時(shí)，也會(huì)為全體師生呈現(xiàn)一個(gè)熱情，團(tuán)結(jié)，創(chuàng)新，奮進(jìn)的文藝部，將八中的校園文化生活建設(shè)的更加美好！

本學(xué)期，我的工作計(jì)劃安排如下： 一． 校園十佳歌手大賽（11月中旬）

上學(xué)期，是我校第一次舉辦校園歌手大賽，同學(xué)們的積極參與，老師們的配合鼓勵(lì)使此次大賽舉辦的非常成功，并引起了一定程度上的反響，這迫使我想舉辦第二屆校園歌手大賽。

我想盡全力把這次大賽做好，所以制定如下計(jì)劃：

首先，由文藝部成員集體研究討論并制定最終的策劃案，然后以書面形式呈現(xiàn)出來，分發(fā)到各班。

然后，由各班文藝委員選出參賽選手，并要求參賽選手充分準(zhǔn)備好參賽曲目。

大賽分為初賽，復(fù)賽，決賽；評(píng)委由文藝部及其他學(xué)生會(huì)成員和音樂老師擔(dān)任。進(jìn)入決賽的十位歌手經(jīng)過激烈的角逐產(chǎn)生一.二.三等將，并對(duì)獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

大賽要遵循公平，公正為原則，以豐富同學(xué)課余活動(dòng)為基礎(chǔ)，以挖掘新人的潛力為目的，更好的調(diào)動(dòng)同學(xué)的對(duì)音樂的熱愛之情。二.組織元旦聯(lián)歡晚會(huì)

元旦聯(lián)歡會(huì)是我校一年一度盛會(huì)，是呈現(xiàn)給全體師生一場(chǎng)最隆重，最別開生面的晚會(huì)！我們會(huì)連同其他部門一起把晚會(huì)做的盡善盡美。具體安排如下： 1.召集各班文藝委員開會(huì)，要求各班都要出節(jié)目，班級(jí)在申報(bào)節(jié)目上一定要本著對(duì)聯(lián)歡會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，本著求精求創(chuàng)新的原則，在題材、內(nèi)容，質(zhì)量上下功夫。然后統(tǒng)一將節(jié)目報(bào)到文藝部。2.安排指定時(shí)間一審節(jié)目，文藝部各成員出席審查，刪掉不精的節(jié)目.對(duì)于湊合的節(jié)目，要求他們回去好好準(zhǔn)備，在二審時(shí)要呈現(xiàn)出精彩的一面。

3.二審邀請(qǐng)音樂老師一起做評(píng)審，嚴(yán)格審查節(jié)目的質(zhì)量，最終選出最完美，最好的節(jié)目。

4.從演講社選出晚會(huì)主持人，并由他們寫稿，適應(yīng)各節(jié)目的順序，交由部長審查。

5.彩排。在彩排過程中，要雞蛋里挑骨頭，指出問題的所在，確保最后呈現(xiàn)給大家的是最精彩的！

6.后臺(tái).人員安排：每個(gè)人都有自己的職務(wù)，見活就上，確保整個(gè)晚會(huì)過程中不出任何差錯(cuò).7.由全體觀眾選出最喜愛的節(jié)目，并對(duì)各類節(jié)目前三名頒發(fā)獎(jiǎng)狀，以資鼓勵(lì)。希望本年度的聯(lián)歡會(huì)，能夠青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，越做越好！三.關(guān)心下屬部門

鋼琴社和舞蹈社是文藝部的兩個(gè)下屬部門，平常要多于兩社社長溝通，及時(shí)了解情況.四.與其他部門合作

學(xué)生會(huì)是一個(gè)和諧的大家庭，這需要我們每位成員為之付出，所以在工作的時(shí)候，文藝部的每位成員會(huì)積極配合其他部門的工作，使學(xué)生會(huì)的工作的工作得以輕松 的開展與順利地進(jìn)行。

在文藝部歷練了一年，我希望自己在未來的一年中能將工作做得盡善盡美，繼續(xù)樹立文藝部在老師同學(xué)心目中的美好形象！

大連八中

學(xué)生會(huì)文藝部

宋冬潔

第二篇：宣傳彩頁

國辦學(xué)校國家級(jí)重點(diǎn)名校

平邑縣職業(yè)中專技工學(xué)校是我縣唯一一所國辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校，是首批國家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)中專、省級(jí)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)先進(jìn)單位、省級(jí)教學(xué)工作先進(jìn)單位，是我縣高素質(zhì)技能人才的培養(yǎng)基地。學(xué)校具有35年的職業(yè)技術(shù)教育歷史，師資雄厚，教學(xué)實(shí)習(xí)設(shè)施完備，學(xué)校新校區(qū)坐落于正在崛起的東城新區(qū)，規(guī)模宏大，環(huán)境優(yōu)雅，是莘莘學(xué)子讀書求知、學(xué)習(xí)技能的理想勝地。

學(xué)校現(xiàn)有教職工207人，其中高級(jí)教師71人、一級(jí)教師87人，其中雙師型教師89人，建有數(shù)控機(jī)械加工中心、多媒體網(wǎng)絡(luò)教室、微機(jī)室、電工電子技能室、機(jī)械原理實(shí)驗(yàn)室、特種焊接實(shí)驗(yàn)室和語音室等20多個(gè)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教室，儀器設(shè)備價(jià)值780余萬元；建有教工閱覽室、學(xué)生閱覽室和圖書資料室，藏書70000余冊(cè)。在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，學(xué)校遷建工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行，預(yù)計(jì)2014年9月份建成搬遷。新校區(qū)占地243畝，可容納120個(gè)教學(xué)班，具備 5000人的教學(xué)規(guī)模，總投資1.6億元，將成為一所設(shè)施一流、教學(xué)一流、管理一流的省級(jí)規(guī)范化學(xué)校，力爭到2015年創(chuàng)建為省級(jí)示范化學(xué)校。

照片1、2、3

合理的專業(yè)設(shè)置

學(xué)校以為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作技能和向高校輸送優(yōu)秀生源為目標(biāo)，強(qiáng)化技

能訓(xùn)練，狠抓教學(xué)質(zhì)量，走出了一條“適應(yīng)市場(chǎng)，訂單培養(yǎng)，特色辦學(xué)，升學(xué)就業(yè)”的辦學(xué)路子。

根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)需要和學(xué)生發(fā)展需要，學(xué)校開設(shè)高中班，3+2機(jī)械大專班，微機(jī)、機(jī)電、電子、財(cái)會(huì)、學(xué)前教育、服裝、數(shù)控、海信（機(jī)電）班、冠魯（建筑）班、餐飲與酒店管理、技工班等專業(yè)（班），其中機(jī)電專業(yè)是省級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)，微機(jī)、機(jī)電專業(yè)是省級(jí)“雙證互通”試點(diǎn)專業(yè)，機(jī)電、電子專業(yè)是市級(jí)重點(diǎn)專業(yè)。

照片456

廣泛的的校企、校校合作

學(xué)校實(shí)行“專業(yè)加特長”、“學(xué)歷加技能”的人才培養(yǎng)模式，實(shí)現(xiàn)了“教學(xué)-實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)-安置”一體化，現(xiàn)已建立了海信（浙江）空調(diào)有限公司、威海東鑫電子、冠魯集團(tuán)、蒙沃集團(tuán)（原臨工橋箱）、藍(lán)海集團(tuán)、威海合慶集團(tuán)、娃哈哈集團(tuán)等多家校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，與海信集團(tuán)聯(lián)合設(shè)立了“海信機(jī)電班”、與山東冠魯聯(lián)合設(shè)立了“冠魯建筑班’，與藍(lán)海集團(tuán)聯(lián)合設(shè)立了“藍(lán)海餐飲與旅游管理班”。

校校合作方面，2013年，縣電大職專技校與山東電大聯(lián)合舉辦了3+2機(jī)械大專班，今年又與濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院達(dá)成了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，我校學(xué)生可以免試進(jìn)入山東電大和濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)。

照片7、8、9

優(yōu)惠的助學(xué)政策

學(xué)校堅(jiān)持“以人為本，關(guān)愛學(xué)生，服務(wù)學(xué)生”的方針，讓全部在校學(xué)生（含職業(yè)中專高中班）享受免學(xué)費(fèi)政策，三年學(xué)費(fèi)，共計(jì)5700

元全免；另外，家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生還可以申請(qǐng)每人每年1500元的國家助學(xué)金，受資助人數(shù)比例不低于全部學(xué)生的10%，實(shí)習(xí)期間享受勤工助學(xué)補(bǔ)助每月2000—5000元不等，我校還通過縣財(cái)政特困補(bǔ)助和社會(huì)救助等方式對(duì)特殊困難的學(xué)生提供幫助，免除了學(xué)生的后顧之憂。

照片11、12、13

多彩的校園生活

學(xué)校高度重視校園文化建設(shè)，豐富學(xué)生的校園生活，實(shí)施“課程+活動(dòng)”的教育模式，提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭力。學(xué)校每年都舉辦 “校園文化藝術(shù)節(jié)”、“迎新生文藝匯演”、“五一詩歌朗誦會(huì)”、“元旦文藝晚會(huì)”“文明風(fēng)采大賽”、“技能大賽”、“優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)”以及各種講座，多種形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)，各類球類比賽，拔河比賽等，通過這些活動(dòng)，極大地豐富了學(xué)生的校園文化生活

暢通的就業(yè)渠道

學(xué)校與全國多家大中型企業(yè)建立了就業(yè)合作關(guān)系，在山東、江蘇、浙江等地建立了畢業(yè)生就業(yè)基地，并與海信（浙江）空調(diào)有限公司、娃哈哈集團(tuán)、冠魯集團(tuán)、蒙沃集團(tuán)、藍(lán)海集團(tuán)、威海合慶集團(tuán)、威海東鑫電子等大型企業(yè)建立了長期人才培養(yǎng)合作關(guān)系，充分利用社會(huì)資源，為學(xué)生搭建就業(yè)平臺(tái)，學(xué)生在校學(xué)習(xí)兩年后第三年就到校企合作單位頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)生畢業(yè)后就能順利的安置就業(yè)，安置率達(dá)到100%，并保證做到終生安置。

照片7、8、9、10

極大的高考優(yōu)勢(shì)

1、我校畢業(yè)生可參加春季高考。從2014年起，山東省將實(shí)行春

季高考新方案，首次采取“知識(shí)+技能”的考試方式，“知識(shí)”部分科目及分值為語文120分、數(shù)學(xué)120分、英語80分、專業(yè)知識(shí)200分，“技能”即專業(yè)技能實(shí)操考試，分值為230分，幾乎占總分的31%。中職畢業(yè)生參加春季高考有極大優(yōu)勢(shì)。

2、2014年山東春季高考本科招生計(jì)劃為10460人，比2013年

5230人翻了一番，以后將逐年遞增。

3、山東省教育廳決定，2014年擴(kuò)大中職與本科3+4對(duì)口貫通試

點(diǎn)、即中職生可免試進(jìn)入本科學(xué)校學(xué)習(xí)，形成人才成長“立交橋”。

4、我校與山東廣播電視大學(xué)聯(lián)合舉辦3+2專科班，在我校學(xué)習(xí)三年后可直接進(jìn)入山東廣播電視大學(xué)?？瓢鄬W(xué)習(xí)

5、我校畢業(yè)生可免試進(jìn)入濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科班學(xué)習(xí)。

第三篇：彩頁印制合同

彩頁印制合同

委托方（簡稱甲方）：

地址：

聯(lián)系人：

電話：

受托方（簡稱乙方）：

地址：

聯(lián)系人：

電話：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，就甲方委托乙方印制“”事宜簽訂如下合同：

一、合同通則

1、合同簽署地點(diǎn)：市。

2、合同簽署時(shí)間：年月日。

二、印制內(nèi)容

1、印制產(chǎn)品名稱：產(chǎn)品彩頁

2、規(guī)格：成品規(guī)格寬長)

3、P數(shù)：6－20p，根據(jù)甲方產(chǎn)品彩頁設(shè)計(jì)模板不同確定。

4、紙張：

5、數(shù)量：

6、工藝材質(zhì)：

7成品表面干凈無雜點(diǎn)。

三、合同價(jià)格

1、本合同總價(jià)為人民幣（大寫）：。

2、上述價(jià)格為甲方應(yīng)支付的全部價(jià)格?？們r(jià)中包含人工及材料之任何市場(chǎng)差別、直接費(fèi)、間接費(fèi)、軟件費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)用、保險(xiǎn)、利潤和國家規(guī)定的任何收費(fèi)、稅金、加班費(fèi)率或匯率的變動(dòng)等。（不含郵遞費(fèi)）

四、付款方式

1、甲方收到全部成品并驗(yàn)收合格后10日內(nèi)，一次性向乙方支付全款。

2、甲方付款前，乙方應(yīng)當(dāng)提供全額正式發(fā)票并按照法律承擔(dān)因本合同而產(chǎn)生的稅賦責(zé)任。

3、即使甲方因特別約定在成品驗(yàn)收合格前支付了部分或所有款項(xiàng)，也不代表甲方放棄向乙方索要未能通過驗(yàn)收成品的貨款及利息。

乙方開戶行：

賬號(hào)：

五、交貨

1、打樣交貨時(shí)間：從甲方源文件（光盤存儲(chǔ)）交付給乙方后日內(nèi)。

2、成品交貨時(shí)間：從甲方確認(rèn)打樣稿之日起日內(nèi)。

3、交付要求：乙方負(fù)責(zé)將成品在甲方規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)送至甲方指定地點(diǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)運(yùn)費(fèi)、包裝費(fèi)。

4、如非甲方原因，乙方不能按照規(guī)定期限完成到貨的，每逾期一天，乙方應(yīng)向甲方支付合同總額1%的違約金。

六、驗(yàn)收

1、驗(yàn)收方法：由甲方按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求進(jìn)行驗(yàn)收。

2、驗(yàn)收內(nèi)容：成品與甲方提供的設(shè)計(jì)稿源文件一致，圖片顏色清晰準(zhǔn)確，色值符合標(biāo)準(zhǔn)，材質(zhì)及制作工藝優(yōu)良。

3、甲方在驗(yàn)收中，如果發(fā)現(xiàn)乙方印制的成品不符合規(guī)定（包括指定的油墨、紙張、工藝、內(nèi)容）或與甲方確認(rèn)的打樣稿存在較大的差距，甲方在2日內(nèi)向乙方提出異議。乙方在接到甲方異議后，應(yīng)重新制作，承擔(dān)所有因重新印制而產(chǎn)生的實(shí)際費(fèi)用，并承擔(dān)甲方因此所受的損失，如因此導(dǎo)致逾期交貨的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本合同約定的違約責(zé)任。

七、權(quán)利擔(dān)保

1、乙方保證擁有成為合格的供貨方所需具備的任何權(quán)利。如果乙方所交成品包含任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)保證不侵犯任何合法知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2、對(duì)乙方所交成品引起的任何所有權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其它權(quán)益糾紛，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后3日內(nèi)以自身人力與費(fèi)用解決該等糾紛，同時(shí)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)

賠償甲方因此而遭受的全部損失和費(fèi)用（包括但不限于調(diào)查費(fèi)用、法院訴訟的費(fèi)用、合理的律師費(fèi)、損害賠償費(fèi)用、罰款、交通費(fèi)以及其它所有的損失或損害費(fèi)用等）。

八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

本合同成品的版權(quán)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方，乙方不得擅自進(jìn)行復(fù)制、修改、銷售、傳播、改編、翻譯等，否則應(yīng)支付合同總價(jià)款50％的違約金，同時(shí)還需承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、其它約定

乙方不得向與其有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的員工或家屬提供任何酬金、禮物或其他有形或無形的利益，此類行為視為商業(yè)賄賂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方除可以解除本合同外，還可要求乙方支付合同總額的30%作為違約金。

十、保密

1、乙方承諾對(duì)甲方為履行本合同所提供的資料及其他信息負(fù)有保密的義務(wù)，并采取一切合理的措施以使其所接受的資料免于散發(fā)、傳播、披露、復(fù)制、濫用及被無關(guān)人員接觸。本合同終止時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方返還所提供的全部資料。

2、本合同不論因何種原因變更、解除或終止均不影響本條款的效力。如果乙方違反上述保密條款，甲方保留進(jìn)一步追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

十一、不可抗力

1、不可抗力事件包括火災(zāi)、水災(zāi)、地震、臺(tái)風(fēng)、自然災(zāi)害、突發(fā)疫情、戰(zhàn)爭、罷工等不能預(yù)見、不能避免并不能克服的事由。

2、如發(fā)生不可抗力事件，受不可抗力事件影響的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后不遲于十四天內(nèi)，將不可抗力事件的發(fā)生、預(yù)計(jì)延續(xù)的時(shí)間和終止情況書面通知另一方。雙方同意，可據(jù)此免除全部或部分責(zé)任。

3、受不可抗力事件影響的一方有責(zé)任在發(fā)生不可抗力事件時(shí)采取力所能及的補(bǔ)救措施以盡量減少給雙方帶來的損失，由此支付的費(fèi)用由雙方依據(jù)受益比例合理分擔(dān)。

十二、合同聲明

1、本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽署后生效，具有同等法律效力。合同生效后任何變更均必須經(jīng)過雙方書面簽署后方可有效，任何一方單方面以任何方式作出的額外或不同的條款均屬無效。

2、依據(jù)本合同所制定的合同附件、補(bǔ)充合同及相關(guān)修訂書與本合同構(gòu)成一個(gè)統(tǒng)一的整體，與本合同具有相同的法律效力。

3、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、合同終止

1、本合同及相關(guān)附件規(guī)定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)全部履行完畢后，本合同自然終止。

2、如果乙方逾期交貨超過10天，甲方有權(quán)終止合同，并由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（以下為雙方簽署處，無正文）

甲方：乙方：

法定代表人或授權(quán)代表：法定代表人或授權(quán)代表：

簽約時(shí)間：年月 日簽約時(shí)間：年月日（公章或合同章）（公章或合同章）

第四篇：公司彩頁文字稿

公司彩頁文字稿

1、封面

2、空白

扉頁繼續(xù)用之前的硫酸紙；

3、寄情語

4、企業(yè)簡介

江西尋道文化信息傳播有限公司創(chuàng)立于2008年，經(jīng)過四年的積累，創(chuàng)立了一個(gè)“以繼承和弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化精髓為核心，以現(xiàn)代化管理理念為支撐，構(gòu)建組織獨(dú)有文化系統(tǒng)”的文化建設(shè)服務(wù)外包平臺(tái)。數(shù)年來，公司貫徹“奉獻(xiàn)決定存在”的企業(yè)精神，肩負(fù)“以先進(jìn)文化提升組織生產(chǎn)力，做組織文化系統(tǒng)建設(shè)先行者”之使命，堅(jiān)持“自主設(shè)計(jì)研發(fā)為主，結(jié)合客戶獨(dú)有特征，全方位主導(dǎo)實(shí)施”的服務(wù)方式，經(jīng)過不懈創(chuàng)新發(fā)展，建立了“立足南昌、輻射江西、放眼全國”的產(chǎn)業(yè)布局，成為江西省組織文化系統(tǒng)建設(shè)服務(wù)外包的標(biāo)志性企業(yè)。

5、目錄

第一部分 我們的實(shí)力

6、團(tuán)隊(duì)介紹：

理論研究團(tuán)隊(duì)：公司擁有由省內(nèi)知名的成功企業(yè)家顧問、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講師、管理專家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、著名高校教授30余人組成的理論研究隊(duì)伍，與師大、南大、財(cái)大、江西省組織聯(lián)合會(huì)、南昌市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等諸多機(jī)構(gòu)長期保持戰(zhàn)略合作關(guān)系，為確立理念、規(guī)范制度、開展內(nèi)訓(xùn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

7、美術(shù)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)：以省一流高校美術(shù)專家為班底，目前團(tuán)隊(duì)成員共12人，主要成員均為藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，從事設(shè)計(jì)行業(yè)均達(dá)五年以上。完美結(jié)合藝術(shù)設(shè)計(jì)美感與組織文化理念體系，并通過獨(dú)特

創(chuàng)意的載體有效表達(dá)和傳遞。設(shè)計(jì)作品先后獲得“全國新星獎(jiǎng)設(shè)計(jì)大賽優(yōu)異獎(jiǎng)”、“中國室內(nèi)空間環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“中國創(chuàng)意設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)”等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，多次刊登在《品位》、《贛風(fēng)》、《生活365》、《精品家居》等時(shí)尚媒體。

8、活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)：由高級(jí)活動(dòng)策劃師領(lǐng)銜，策劃能力突出，經(jīng)驗(yàn)豐富，將文化理念融入行業(yè)特性和活動(dòng)主題中，思維創(chuàng)新、執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)。先后為60多家客戶提供了近200余場(chǎng)活動(dòng)策劃服務(wù)，主導(dǎo)實(shí)施了第六屆南昌市泛珠三角區(qū)域合作與發(fā)展論壇暨經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)、宜春月亮文化節(jié)、泰豪人才論壇暨高層次人才交流會(huì)等大型綜合性事務(wù)活動(dòng)。

9、文藝表演團(tuán)隊(duì)：公司下設(shè)藝術(shù)中心，現(xiàn)有簽約演員26人。是專業(yè)化、年輕化、具有強(qiáng)執(zhí)行力和豐富文化演出經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)。注重以文化理念為基礎(chǔ)，以精湛表演為載體，結(jié)合時(shí)代特色，不斷推陳出新，為客戶營造良好的文化氛圍。

10、影視制作團(tuán)隊(duì)：以影視制作專家為核心，緊跟影視制作潮流，堅(jiān)實(shí)影視創(chuàng)作水準(zhǔn)，形成了集策劃、制作、宣傳、發(fā)行為一體的專業(yè)影視制作團(tuán)隊(duì)。引進(jìn)搖臂3支，升降架5支，廣播級(jí)別以上的攝錄機(jī)器系統(tǒng)3套，全高清攝錄機(jī)器（High Definition，HD）2套，后期制作非編設(shè)備2套，斯坦尼康1臺(tái)，擁有數(shù)字高清索貝工作站1臺(tái)，具備強(qiáng)大影視拍攝制作實(shí)力。先后攝制完成政企宣傳片30余部，制作影視動(dòng)畫萬余分鐘。

11、生產(chǎn)制作團(tuán)隊(duì)：專業(yè)廣告生產(chǎn)制作團(tuán)隊(duì)，主要成員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上，引進(jìn)行業(yè)先進(jìn)的大型生產(chǎn)設(shè)備，以嚴(yán)格規(guī)范的操作流程，整合行內(nèi)高效優(yōu)質(zhì)資源，制作效率和質(zhì)量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。

12、工程安裝團(tuán)隊(duì)：數(shù)十年戶外廣告工程安裝經(jīng)驗(yàn)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和先進(jìn)的施工技術(shù)，高質(zhì)量地完成了近千次項(xiàng)目安裝施工，積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持以嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度進(jìn)行操作，從細(xì)小環(huán)節(jié)著手，在絕對(duì)安全的前提下實(shí)現(xiàn)完美目標(biāo)。

13、第二部分 我們的理念

14、企業(yè)精神：奉獻(xiàn)決定存在

15、企業(yè)使命：以先進(jìn)文化提升組織生產(chǎn)力，做組織文化系統(tǒng)建設(shè)的先行者

16、發(fā)展理念：商海無涯 尋之有道

17、服務(wù)理念：全心全意 無微不至

18、員工理念：專注 思考 樂觀 奮進(jìn)

19、工作理念：大局為先 公私分明 請(qǐng)示報(bào)告 不打折扣 20、第三部分 我們的服務(wù)

21、組織文化系統(tǒng)（Corporate Culture System，CCS）指組織中長期形成的共同理想、基本價(jià)值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱，是組織在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有本組織特色的精神財(cái)富的總和，對(duì)組織成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來，是組織長期文化建設(shè)的反映。我公司專業(yè)從事CCS建設(shè)服務(wù)外包，提供從MI確立完善、BI規(guī)范實(shí)施到VI建立展示的全面解決方案和操作實(shí)施服務(wù)。

22、Ⅰ：MI確立及完善

CCS中的理念識(shí)別(Mind Identity，MI)是組織在生產(chǎn)經(jīng)營中形成的獨(dú)具本組織特征的意識(shí)形態(tài)和文化觀念，包括：組織精神(Enterprise Spirit，ES)、組織使命（Corporate Mission，CM）、發(fā)展理念(Develop Mind，DM)、服務(wù)理念(Service Concept ,SC)、員工理念（personnel Mind，PM）、工作理念（work Mind，WM）。確立和完善MI，有助于將組織長期沉淀的精神財(cái)富和對(duì)未來的發(fā)展追求進(jìn)行理性升華，同時(shí)可以指導(dǎo)規(guī)范組織日常行為和管理，形成組織獨(dú)特的視覺標(biāo)識(shí)，對(duì)組織的長遠(yuǎn)發(fā)展起決定性作用。

23、Ⅰ-1MI分析

公司提供組織文化理念分析，采用心理測(cè)試、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、資料收集、現(xiàn)場(chǎng)訪談、問卷調(diào)查、環(huán)境調(diào)查等方式，由專業(yè)數(shù)據(jù)分析師全面深刻地分析出現(xiàn)有理念狀況，形成組織文化分析報(bào)告。

24、Ⅰ-2提煉

建立專業(yè)組織文化專家團(tuán)隊(duì)，結(jié)合前期分析結(jié)果，簡潔、凝練、準(zhǔn)確地提煉出組織文化理念體系，為組織確立核心理念標(biāo)識(shí)。

25、Ⅱ：BI規(guī)范及實(shí)施

CCS中的行為識(shí)別(Behavior Identity，BI)是在MI基礎(chǔ)上所形成的，用以規(guī)范組織行為、達(dá)到行為統(tǒng)一化的系列準(zhǔn)則和規(guī)范，組織行為規(guī)范分為日常行為規(guī)范和特定行為規(guī)范。由公司專業(yè)BI設(shè)計(jì)及實(shí)施團(tuán)隊(duì)全方位主導(dǎo)實(shí)施，制定日常規(guī)范制度，并通過規(guī)范特定行為方式傳達(dá)組織理念，從而增強(qiáng)組織凝聚力，提升組織形象力。

26、Ⅱ-1：日常行為規(guī)范制定

組織文化系統(tǒng)日常行為規(guī)范是對(duì)日常工作運(yùn)行的管理規(guī)定，通過規(guī)范內(nèi)部機(jī)構(gòu)、各級(jí)成員的權(quán)利及責(zé)任，保證各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)行。

27、Ⅱ-1-1資料收集

全面收集整理組織現(xiàn)有各種制度資料，如人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、行政管理制度、績效考核制度、生產(chǎn)管理制度等。

28、Ⅱ-1-2調(diào)查訪談

組織中層以下成員，采用現(xiàn)場(chǎng)訪談和問卷調(diào)查的方式，提出對(duì)現(xiàn)存管理制度的看法和改進(jìn)意見。

29、Ⅱ-1-3分析整理

分析現(xiàn)有資料和調(diào)查結(jié)果，編制出組織日常行為規(guī)范調(diào)查研究報(bào)告，制定出系統(tǒng)的日常行為規(guī)范框架。

30、Ⅱ-1-4高層討論

與組織高層交流，組織討論調(diào)查研究報(bào)告和擬制的日常行為規(guī)范框架，并對(duì)規(guī)范框架進(jìn)行細(xì)化和完善。

31、Ⅱ-1-5完善制定

確立全面細(xì)致的組織工作管理制度。

32、Ⅱ-2：日常行為規(guī)范執(zhí)行

33、Ⅱ-2-1制度公開

結(jié)合組織文化系統(tǒng)理念體系和日常行為制度，設(shè)計(jì)制作安裝日

常行為規(guī)范制度牌。

34、Ⅱ-2-2管理手冊(cè)

結(jié)合組織文化系統(tǒng)理念體系和日常行為制度，設(shè)計(jì)印制日常規(guī)范管理手冊(cè)。

35、Ⅱ-2-3管理培訓(xùn)

結(jié)合組織文化系統(tǒng)理念體系和日常行為制度，由培訓(xùn)專家對(duì)制度實(shí)施過程進(jìn)行引導(dǎo)。

36、Ⅱ-3：特定行為規(guī)范制定

組織文化系統(tǒng)特定行為規(guī)范應(yīng)用于組織文化系統(tǒng)行為活動(dòng)層，是組織長期相沿的風(fēng)俗習(xí)慣或在特定發(fā)展階段所舉行的特殊行為活動(dòng)的規(guī)范總稱。

科學(xué)全面分析組織現(xiàn)存特定行為規(guī)范，結(jié)合組織發(fā)展需要和社會(huì)環(huán)境提煉改造，策劃設(shè)計(jì)出新的特定行為規(guī)范，并與組織高層交流完善，最后制定出完整的組織特定行為規(guī)范。

37、Ⅱ-4：特定行為規(guī)范實(shí)施

公司提供組織文化各類特定行為活動(dòng)的策劃及實(shí)施，時(shí)刻保持“嚴(yán)謹(jǐn)、安全、高效、完美”的工作態(tài)度，幫助客戶營造濃厚的文化活動(dòng)氛圍，從而加強(qiáng)組織文化建設(shè)和形象塑造。

38、Ⅱ-4-1會(huì)議策劃

公司匯集了強(qiáng)大的會(huì)務(wù)服務(wù)專業(yè)資源，專業(yè)提供各類會(huì)議接待、會(huì)議服務(wù)、會(huì)議策劃、會(huì)議布臵、會(huì)議承辦及會(huì)議考察、商務(wù)考察等全方位服務(wù)。

39、Ⅱ-4-2慶典典禮

公司多次承辦各種重大慶典活動(dòng)，開展策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行工作，共參與舉辦了200余場(chǎng)大型重點(diǎn)工程竣工、企業(yè)周年慶、節(jié)日慶典、企業(yè)機(jī)構(gòu)成立慶典等各類慶典活動(dòng)，積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。

40、Ⅱ-4-3晚會(huì)演出

公司提供從室內(nèi)外演出、舞臺(tái)音響配臵燈光搭建到節(jié)目提供、編導(dǎo)等演出類節(jié)目綜合服務(wù)，先后承辦了各類大中型晚會(huì)演出60余

場(chǎng)，以領(lǐng)先的技術(shù)、縝密的執(zhí)行、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、獨(dú)有的演出資源贏得客戶的一致好評(píng)。

41、Ⅱ-4-4拓展訓(xùn)練

公司提供高績效精英團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工融入訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力再造訓(xùn)練、潛能開發(fā)、會(huì)議增效、客戶關(guān)系融合、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練、感恩教育等不同主題的拓展培訓(xùn)，獨(dú)特訓(xùn)練創(chuàng)意和訓(xùn)練方式受到了客戶的廣泛認(rèn)可，先后參與開展拓展訓(xùn)練200余場(chǎng)次。

42、Ⅱ-4-5賽事活動(dòng)

公司提供策劃各類組織成員技能比賽、體育競(jìng)技賽、組織知識(shí)競(jìng)賽等賽事活動(dòng)，提供賽事活動(dòng)專用設(shè)備，先后參與承辦各類中小型賽事活動(dòng)180余場(chǎng)，以先進(jìn)的設(shè)備、新穎的創(chuàng)意、周密的策劃、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行提供全方位服務(wù)。

43、Ⅱ-4-6特定培訓(xùn)

公司開展各類特定行為規(guī)范培訓(xùn)，針對(duì)組織運(yùn)營管理中遇到的各類特定難題提供權(quán)威教學(xué)，先后開展安全生產(chǎn)、保密法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、個(gè)人產(chǎn)業(yè)投資等專業(yè)培訓(xùn)60余場(chǎng)，深度的教學(xué)內(nèi)容、專業(yè)的教學(xué)理念、靈活的教學(xué)方式受到了參訓(xùn)成員的高度評(píng)價(jià)。

44、Ⅱ-4-7刊物制作

公司提供內(nèi)部刊物、雜志的設(shè)計(jì)、印制服務(wù)，獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念、先進(jìn)的設(shè)計(jì)水平得到了組織客戶的廣泛認(rèn)可，先后為30家客戶設(shè)計(jì)印制了150余套刊物，刊物的輻射面覆蓋全國。

45、Ⅱ-4-8影視制作

公司提供三維動(dòng)畫、建筑動(dòng)畫、工程工藝動(dòng)畫、虛擬現(xiàn)實(shí)、影視特效、欄目包裝多媒體數(shù)碼技術(shù)及多媒體應(yīng)用全流程服務(wù)，以獨(dú)特的設(shè)計(jì)制作理念和先進(jìn)的現(xiàn)代藝術(shù)表現(xiàn)手法，先后主導(dǎo)制作央視、娛樂雙響炮、泰豪動(dòng)漫項(xiàng)目及各種組織宣傳片、投標(biāo)短片等。影視作品獲得行業(yè)多種獎(jiǎng)項(xiàng)，部分重點(diǎn)項(xiàng)目受到黨政省、市領(lǐng)導(dǎo)人的肯定。

46、Ⅲ：VI建立及展示

CCS中的視覺識(shí)別VI(Visual Identity)是CCS物質(zhì)層面文化的表現(xiàn)載體，是CCSMI的具體反映，集中體現(xiàn)了現(xiàn)代組織在社會(huì)上的外在形象，是社會(huì)對(duì)一個(gè)組織總體評(píng)價(jià)的起點(diǎn)。公司先后為江西省一附院、南大附屬眼科醫(yī)院、中儲(chǔ)糧、泰豪集團(tuán)、中鼎國際、軍工中宇、孺子學(xué)校等大型組織客戶設(shè)計(jì)實(shí)施VI系統(tǒng)20余套，以專業(yè)的美術(shù)研究和豐富的VI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，將組織特定的精神文化、理念體系通過獨(dú)特創(chuàng)意有效地表達(dá)和傳遞。

47、Ⅲ-1基本要素

基本要素主要包括組織名稱、組織標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、組織造型（吉祥物）、組織象征圖形、組織專用印刷字體、基本要素組合等。基本要素的確立可以塑造出明確而統(tǒng)一的組織文化整體形象。

48、Ⅲ-2應(yīng)用要素

應(yīng)用要素是基本要素經(jīng)規(guī)范組合后，在組織各個(gè)領(lǐng)域中的展開運(yùn)用。主要包括辦公事務(wù)用品、公共關(guān)系贈(zèng)品、員工服裝服飾、組織車體外觀、標(biāo)識(shí)符號(hào)指示系統(tǒng)、組織商品包裝、組織廣告宣傳、展覽指示、再生工具等。

如：名片、信封信紙、工作證、辦公桌標(biāo)識(shí)牌、賀卡、臺(tái)歷、員工服裝服飾、大樓戶外招牌、門牌標(biāo)識(shí)、公告欄、區(qū)域指示牌、色票樣本、宣傳畫冊(cè)、樓宇燈箱廣告、主題海報(bào)、車體車身廣告等。

49、Ⅲ-3拓展要素

拓展要素是基本要素和應(yīng)用要素延伸出的組織綜合標(biāo)識(shí)，是基本要素和應(yīng)用要素多方面的整體綜合運(yùn)用。主要包括環(huán)境顏色、文體設(shè)施、旗臶、歌曲、宣傳片、網(wǎng)站等。

50、致謝詞

51、重點(diǎn)客戶名單

52、封底

第五篇：如何設(shè)計(jì)宣傳彩頁？

如何設(shè)計(jì)宣傳彩頁？

宣揚(yáng)彩頁是企業(yè)以及商家進(jìn)行宣揚(yáng)所需的宣揚(yáng)品，跟著市場(chǎng)的開展推行，宣揚(yáng)彩頁成為了企業(yè)推行必不可少的宣揚(yáng)品。并且采用宣揚(yáng)彩頁進(jìn)行宣揚(yáng)的話起到的效果也是不小的，那么如何進(jìn)行宣揚(yáng)彩頁的規(guī)劃呢？宣揚(yáng)彩頁規(guī)劃的著眼點(diǎn)在哪呢？

產(chǎn)品宣揚(yáng)彩頁規(guī)劃策劃主要是表現(xiàn)出產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)以及特征。因此在進(jìn)行產(chǎn)品的宣揚(yáng)策劃的時(shí)分，需求從產(chǎn)品本身的特點(diǎn)特征出發(fā)進(jìn)行規(guī)劃策劃。對(duì)產(chǎn)品的宣揚(yáng)彩頁的規(guī)劃策劃是后期推行中重要的環(huán)節(jié)。跟著市場(chǎng)需求的進(jìn)步，企業(yè)對(duì)宣揚(yáng)品的策劃規(guī)劃要求也是越來越高了，跟著高質(zhì)量的宣揚(yáng)品的呈現(xiàn)，更能反映出公司的實(shí)力。因此在規(guī)劃之前需求在清楚企業(yè)的定位的情況下，走差異化道路，進(jìn)步宣揚(yáng)冊(cè)的質(zhì)量，讓宣揚(yáng)品幫企業(yè)進(jìn)行宣揚(yáng)。

產(chǎn)品宣揚(yáng)彩頁的規(guī)劃更多的是企業(yè)的情況進(jìn)步企業(yè)的形象，更好的宣揚(yáng)產(chǎn)品的價(jià)值。產(chǎn)品的宣揚(yáng)彩頁也就成為了企業(yè)和消費(fèi)者之間交流的重要橋梁。產(chǎn)品宣揚(yáng)彩頁一方面表現(xiàn)出企業(yè)的精神和核心理念等企業(yè)文化內(nèi)涵。另一方面把公司實(shí)力表現(xiàn)出來，杰出產(chǎn)品的本身優(yōu)勢(shì)以及特征。