第一篇：終止聘用證明

杭州健培科技有限公司

終止聘用證明

特此證明，本人已經(jīng)交還并不再占有屬于【********】或其子公司、關(guān)聯(lián)公司、繼承人或受讓人（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的任何器具、記錄、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、提案、清單、信函、說明書、圖紙、藍(lán)圖、草圖、材料、設(shè)備、其它文件或財(cái)產(chǎn)，或任何上述物品的復(fù)制品。

本人進(jìn)一步證明，本人已遵守了我簽署的公司的保密信息、競(jìng)業(yè)禁止、不引誘和發(fā)明轉(zhuǎn)讓協(xié)議的全部條款。

本人進(jìn)一步同意，本人將遵守保密信息、競(jìng)業(yè)禁止、不引誘和發(fā)明轉(zhuǎn)讓協(xié)議所規(guī)定的在公司和本人聘用關(guān)系結(jié)束后仍對(duì)我有約束力的條款。

本人進(jìn)一步同意，在從今日開始的兩（2）年內(nèi)，我將不直接或間接地勸誘、誘使、招聘、鼓勵(lì)公司的任何雇員離開公司。

雇員簽名：________________ 姓名： 日期:

第二篇：終止證明

關(guān)于與陳賽杰終止或解除勞動(dòng)合同的證明

陳賽杰（勞動(dòng)保障卡號(hào)0719501），于2014年9月進(jìn)入本單位（勞動(dòng)保障證號(hào)：1880549112），最后一期勞動(dòng)合同期限為 2014年9月1日至 2016年 8月 31 日，于2014年 8 月日與其終止□/解除□（兩者“√”選其一）勞動(dòng)合同（依據(jù)勞動(dòng)合同法三十六條解除的應(yīng)選擇：□單位提出/□個(gè)人提出）。

如對(duì)本證明有異議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

（單 位 蓋 章）

年月日

注：

1、證明內(nèi)容應(yīng)當(dāng)填寫準(zhǔn)確、完整，不得涂改；

2、用人單位與勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第36條協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，其中勞動(dòng)者本人提出的，不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

3、此證明一式兩份，一份交由勞動(dòng)者本人，一份存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案；其中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業(yè)保險(xiǎn)金的，存入個(gè)人檔案中的一份改由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存。

第三篇：解除(或終止)勞動(dòng)合同(聘用合同)證明

解除（或終止）勞動(dòng)合同（聘用合同）證明

茲有本單位職工：

，性別：

，身份證號(hào)：

，家庭住址：

，原勞動(dòng)合同（聘用合同）期限為：

年 月 日至

年

月

＿

日，因

，根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法，公司研究決定同意從

年 月 日起與其解除（或終止）勞動(dòng)合同（聘用合同）。特此證明。

企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼：

抄送：

單位蓋章 年

月

日

第四篇：終止聘用合同證明書

終止聘用合同證明書

字第號(hào)

根據(jù)___________________________________的有關(guān)規(guī)定，我單位與________于________年________月________日終止________年________月________日雙方簽訂的聘用合同（編號(hào)：）。

特此證明。

甲方（蓋章）

法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）

****年**月**日

第五篇：終止聘用合同證明書

終止聘用合同證明書

用人單位名稱：地址：聯(lián) 系 電 話：

勞動(dòng)者姓名：身份證號(hào)碼：工作崗位：聘用日期：年月日解除日期：年月日依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第三十六條 解除原因：工作調(diào)動(dòng)提前解除聘用關(guān)系

單位名稱（蓋章）

年月日