第一篇：化驗(yàn)室安全生產(chǎn)責(zé)任書

化驗(yàn)室主任安全生產(chǎn)責(zé)任書

安全工作是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，只有起點(diǎn)，而無終點(diǎn)，為公司利益、工人安全，必須心往一處想、志往一處立、勁往一處使。努力貫徹國家安全方針“安全第一、預(yù)防為主”。認(rèn)真抓好每一項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，提高工人安全生產(chǎn)意識(shí)、素質(zhì)和能力，真正形成“人人重視安全、事事注意安全”的良好氛圍，努力減少安全事故發(fā)生，因此我鄭重承諾：

一、利用班前會(huì)講安全，上班途中遵守交通規(guī)則，不騎快車，上班期間應(yīng)注意的問題，下班總結(jié)，分析生產(chǎn)情況。

二、積極組織參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)，提高工人的化驗(yàn)技術(shù)、掌握操作規(guī)程、加強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

三、上崗前，勞保佩戴齊全，女工不穿高跟鞋、不留長發(fā)，禁止無關(guān)人員進(jìn)入化驗(yàn)室。

四、執(zhí)行《常用危險(xiǎn)化學(xué)品的分類和標(biāo)志》，將危險(xiǎn)化學(xué)品分為：爆炸品、有毒物品、腐蝕品等。嚴(yán)格管好化學(xué)用品的領(lǐng)用、堆放、登記制度、使用情況，防止化學(xué)品丟失或者誤用。對(duì)易燃物品要了解自燃特性，確保安全，防止火災(zāi)。

五、讓每個(gè)員工都做到“三不傷害”嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程，不違章指揮、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不違章操作。

六、化驗(yàn)室工作場(chǎng)所保持干凈、物品堆放整齊、分類明確、一目了然。

七、要嚴(yán)格交接班制度，做到交接清楚、接班明了。

八、時(shí)刻掌握工人的思想動(dòng)態(tài)和身體狀況，遇到問題就地解決，今天的問題不堆到明天去辦。

九、排除一個(gè)隱患，就是消滅一起事故，在不可抗力的情況下，不論發(fā)生任何安全事故，要認(rèn)真分析原因，從中吸取教訓(xùn)，就事故措施，并向公司提交伸開的事故分析和檢查。

十、若違反承諾，發(fā)生一般操作事故愿接受月工資20%的處罰，因指揮不當(dāng)而發(fā)生人身或設(shè)備事故，愿接受否決月工資，并接受上級(jí)處理。

主

任_____________

化驗(yàn)室員工安全生產(chǎn)承諾書

我作為曲沃縣民政福利企業(yè)有限公司的一名員工，有責(zé)任去學(xué)習(xí)和落實(shí)公司及車間、班組所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，因此我保證并承諾：

一、接受崗前體檢，三級(jí)教育培訓(xùn)合格后經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可上崗。

二、必須服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，嚴(yán)格遵守職工崗位紀(jì)律：①不準(zhǔn)遲到早退；②不準(zhǔn)脫崗、睡崗和串崗；③不準(zhǔn)班中看小說、玩手機(jī)、聽音樂、洗澡；④工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活、打架斗毆；⑤上班一律不準(zhǔn)穿高跟鞋、拖鞋；⑥上班勞動(dòng)用品佩戴不齊全、使用不合理的不準(zhǔn)上崗；⑦不準(zhǔn)帶局外人在廠區(qū)逗留、賭博、留宿。

三、要嚴(yán)格交接班制度。交接班做到“五清楚”：本班任務(wù)及設(shè)備運(yùn)行情況記錄清楚；本班發(fā)生的主要情況記錄清楚；上班或上級(jí)交待的事情記錄清楚；記錄、簽名要清楚；本班所存問題未解決還需完善的要給交接班者交代清楚。

四、在生產(chǎn)時(shí)，一定要佩戴好勞保用品及利用和使用好一切安全設(shè)施，辦好工作票，嚴(yán)禁違章操作。

若因自己違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反上述承諾而造成事故的發(fā)生，愿接受公司或車間以下處罰：

1、因違章操作發(fā)生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、，煤氣中毒及其它一般性責(zé)任事故，愿接受本月工資20%的罰款。

2、因個(gè)人行為而發(fā)生一般事故，接受否決月工資的罰款，并自動(dòng)離職。

員工____________________________________

化驗(yàn)室班（組）長安全生產(chǎn)責(zé)任書

我作為一個(gè)班（組）長，整天與工人在一起，所以自己的一言一行對(duì)工人來說尤為重要，為了工人的人身安全，我保證并鄭重承諾：

一、要對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，力求做到“三不傷害”。

二、要做好三級(jí)安全培訓(xùn)，開好班前班后會(huì)。

三、與員工接觸多，打交道多，所以經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育，嚴(yán)格貫徹三級(jí)安全教育制，隨時(shí)注意員工的生活狀況、思想動(dòng)態(tài)。

四、帶領(lǐng)職工要養(yǎng)成厲行節(jié)約、節(jié)能降耗的好習(xí)慣，要經(jīng)常檢查并保持工作場(chǎng)地的文明生產(chǎn)、清潔衛(wèi)生、物放有序、言斐語雅。

五、針對(duì)班組生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施，對(duì)檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患要及時(shí)安排力量解決，不能解決的要立即上報(bào)車間負(fù)責(zé)人或公司相關(guān)單位協(xié)同解決。

六、發(fā)生事故時(shí)，要及時(shí)采取措施，立即上報(bào)查明原因，避免事故再次發(fā)生，接受教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施。

若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反上述承諾而造成事故的發(fā)生，愿接受公司或車間以下處罰：

1、發(fā)生一般性燒傷、燙傷、灼傷、砸傷、擠傷及其它一般性責(zé)任事故，愿接受本月工資10%罰款。

2、因違章指揮發(fā)生重傷事故，接受本月工資的30%的罰款。

3、發(fā)生一般事故，接受本月工資的50%的罰款。

4、發(fā)生重大事故，接受否決本月工資的罰款，同時(shí)接受上級(jí)相關(guān)部門的處理。

班（組）長______________________________

第二篇：2013年化驗(yàn)室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

化驗(yàn)室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障公司2013安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，做好化驗(yàn)室安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理?！钡姆结?，將各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處，化驗(yàn)室主任與化驗(yàn)員簽訂2013安全目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容如下：

一、目標(biāo)

本部門職業(yè)病事故為零；輕傷率小于3‰；安全培訓(xùn)教育率100%，安全檢查到位率100%，原料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品檢驗(yàn)率100%，安全培訓(xùn)合格率達(dá)100%；安全隱患整改率達(dá)100%。

二、職責(zé)

1、在化驗(yàn)室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下。開展安全教育、安全檢查，切實(shí)搞好安全工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度、安全操作規(guī)程。

3、負(fù)責(zé)對(duì)分配到本班的新工人進(jìn)行本崗位教育。召開班組安全會(huì)議，強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性，在員工中樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。

4、參加本單位的安全檢查。對(duì)工作中的不安全因素和隱患，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。

5、帶頭嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。

6、決不違章操作。

7、當(dāng)本班組發(fā)生安全事故時(shí)，要立即報(bào)告科長、安環(huán)科，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

8、履行日常安全檢查職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患，對(duì)公司下達(dá)的隱患整改要求按時(shí)按期完成。

9、履行應(yīng)急監(jiān)測(cè)職責(zé)，參加公司組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

10、妥善保管、保護(hù)消防、應(yīng)急器材設(shè)施。

11、根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃，報(bào)檢單安排檢驗(yàn)項(xiàng)目的進(jìn)行。

12、檢驗(yàn)分析儀器的運(yùn)行情況,當(dāng)班儀器的調(diào)整校正工作.13、對(duì)分析檢驗(yàn)操作過程、原始記錄的準(zhǔn)確性、真實(shí)性進(jìn)行確認(rèn).14、及時(shí)將異常情況處理和上報(bào).15.安全標(biāo)準(zhǔn)化在本班組有效運(yùn)行。

三、考核辦法

1、考核期滿由化驗(yàn)室主任組織考評(píng)。按照《安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則》及本科室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰本班組組長500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰本班組長300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰本班組長100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰本班組長100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰本班組長50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、上述職責(zé)有一項(xiàng)不合格，罰班組長50元。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)本班組長200元。

四、本責(zé)任書自2013年1月1日起2013年12月31日止。

化驗(yàn)室主任： 化驗(yàn)員：

*************公司

2012-12-30

第三篇：水泥廠化驗(yàn)室安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書[小編推薦]

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)集團(tuán)公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效控制事故的發(fā)生，保護(hù)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，完成公司安全生產(chǎn)總體管理目標(biāo)，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，天辰水泥質(zhì)量部部長與安全員簽定以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、事故控制指標(biāo)

1．不發(fā)生火災(zāi)重傷或重傷以上事故； 2．不發(fā)生廠內(nèi)道路交通死亡事故；

3．7到10級(jí)等級(jí)傷殘事故為零，非等級(jí)事故不超過千分之二（按損失工作日計(jì)算，不能大于30個(gè)工作日）。

4．不發(fā)生.一起1萬元以上電器、設(shè)備事故。5000元以下電器、設(shè)備安全事故不超過2起；

5．不發(fā)生違章操作造成的經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上事故。

6．確保培訓(xùn)效果有效性（包括季節(jié)工培訓(xùn)）；每月組織一次安全培訓(xùn)，每季度安全考核一次。

7．不發(fā)生責(zé)任事故2起（如產(chǎn)品發(fā)錯(cuò)、玩忽職守、違章指揮、違章操作等）； 8．安全隱患整改時(shí)間不得超過規(guī)定整改時(shí)間。

二、安全目標(biāo)管理

1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策，落實(shí)國家、自治區(qū)、兵團(tuán)、師市和集團(tuán)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)部署，按要求把落實(shí)情況報(bào)天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)安委會(huì)。

2、每月一次安全生產(chǎn)例會(huì)，檢查現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，并形成會(huì)議紀(jì)要，針對(duì)本單位事故預(yù)案，并組織救援演練。

3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，由部門到班組逐級(jí)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，對(duì)特殊崗位責(zé)任書應(yīng)簽定到個(gè)人。建立安全生產(chǎn)約束和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行安全生產(chǎn)事故“一票否決”制。

4、結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，認(rèn)真進(jìn)行整改，隱患整改要做到三定，（定人、定時(shí)、定措施）并且記錄完整，安全檢查情況每周報(bào)安全部。

5、開展企業(yè)安全文化宣傳、教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。

（1）特殊工種人員必須持證上崗；

（2）新入廠職工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育并考核合格后方可上崗；

（3）每月從現(xiàn)場(chǎng)管理、安全培訓(xùn)、隱患排查等方面，寫一篇反映單位實(shí)際的安全宣傳稿件交安全部；

（4）深入開展“全國安全生產(chǎn)月”、“119”消防日、“安康杯”、“青年示范文明崗”等安全教育活動(dòng)。

6、按規(guī)定，準(zhǔn)確、按時(shí)上報(bào)各類事故，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則查處各類事故，嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，落實(shí)事故處理決定。

7、健全、完善員工教育、特種作業(yè)和事故管理臺(tái)帳。

三、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核

1、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書有效期為2012年1月1日起到2012年12月31日。由天辰水泥質(zhì)量部部長與安全員簽訂。該責(zé)任書在有效期內(nèi)，如簽約的主管領(lǐng)導(dǎo)或第一安全責(zé)任人調(diào)動(dòng)工作，繼任人繼續(xù)有效。

2、本責(zé)任書由安全部監(jiān)督執(zhí)行、組織考核，獎(jiǎng)懲事宜由安全部統(tǒng)一籌備，嚴(yán)格按照《安全目標(biāo)管理考核辦法》執(zhí)行。

其他事項(xiàng)

1、本安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書由安全部負(fù)責(zé)解釋。

2、本責(zé)任書正本一式兩份，由簽定雙方各持一份。

質(zhì)量部部長：

質(zhì)量部安全員 ：

二零一二年

月

日

二零一二年

月

日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)集團(tuán)公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效控制事故的發(fā)生，保護(hù)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，完成公司安全生產(chǎn)總體管理目標(biāo)，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，天辰水泥質(zhì)量部安全員與例行控制組班長簽定以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、事故控制指標(biāo)

1．不發(fā)生火災(zāi)重傷或重傷以上事故； 2．不發(fā)生廠內(nèi)道路交通死亡事故；

3．7到10級(jí)等級(jí)傷殘事故為零，非等級(jí)事故不超過千分之二（按損失工作日計(jì)算，不能大于30個(gè)工作日）。

4．不發(fā)生.一起1萬元以上電器、設(shè)備事故。5000元以下電器、設(shè)備安全事故不超過2起；

5．不發(fā)生違章操作造成的經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上事故。

6．確保培訓(xùn)效果有效性（包括季節(jié)工培訓(xùn)）；每月組織一次安全培訓(xùn)，每季度安全考核一次。

7．不發(fā)生責(zé)任事故2起（如產(chǎn)品發(fā)錯(cuò)、玩忽職守、違章指揮、違章操作等）； 8．安全隱患整改時(shí)間不得超過規(guī)定整改時(shí)間。

二、安全目標(biāo)管理

1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策，落實(shí)國家、自治區(qū)、兵團(tuán)、師市和集團(tuán)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)部署，按要求把落實(shí)情況報(bào)天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)安委會(huì)。

2、每周進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，檢查現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，并形成會(huì)議紀(jì)要，針對(duì)本單位事故預(yù)案，并組織救援演練。

3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，由部門到班組逐級(jí)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，對(duì)特殊崗位責(zé)任書應(yīng)簽定到個(gè)人。建立安全生產(chǎn)約束和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行安全生產(chǎn)事故“一票否決”制。

4、結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，認(rèn)真進(jìn)行整改，隱患整改要做到三定，（定人、定時(shí)、定措施）并且記錄完整，安全檢查情況每周報(bào)安全部。

5、開展企業(yè)安全文化宣傳、教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。

（4）特殊工種人員必須持證上崗；

（5）新入廠職工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育并考核合格后方可上崗；

（6）每月從現(xiàn)場(chǎng)管理、安全培訓(xùn)、隱患排查等方面，寫一篇反映單位實(shí)際的安全宣傳稿件交安全部；

（4）深入開展“全國安全生產(chǎn)月”、“119”消防日、“安康杯”、“青年示范文明崗”等安全教育活動(dòng)。

6、按規(guī)定，準(zhǔn)確、按時(shí)上報(bào)各類事故，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則查處各類事故，嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，落實(shí)事故處理決定。

7、健全、完善員工教育、特種作業(yè)和事故管理臺(tái)帳。

三、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核

1、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書有效期為2012年1月1日起到2012年12月31日。由天辰水泥質(zhì)量部部長與安全員簽訂。該責(zé)任書在有效期內(nèi)，如簽約的主管領(lǐng)導(dǎo)或第一安全責(zé)任人調(diào)動(dòng)工作，繼任人繼續(xù)有效。

2、本責(zé)任書由安全部監(jiān)督執(zhí)行、組織考核，獎(jiǎng)懲事宜由安全部統(tǒng)一籌備，嚴(yán)格按照《安全目標(biāo)管理考核辦法》執(zhí)行。

其他事項(xiàng)

1、本安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書由安全部負(fù)責(zé)解釋。

2、本責(zé)任書正本一式兩份，由簽定雙方各持一份。

質(zhì)量部安全員：

例行控制組班長 ：

二零一二年

月

日

二零一二年

月

日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)集團(tuán)公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效控制事故的發(fā)生，保護(hù)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，完成公司安全生產(chǎn)總體管理目標(biāo)，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，天辰水泥質(zhì)量部安全員與分析組班長簽定以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、事故控制指標(biāo)

1．不發(fā)生火災(zāi)重傷或重傷以上事故； 2．不發(fā)生廠內(nèi)道路交通死亡事故；

3．7到10級(jí)等級(jí)傷殘事故為零，非等級(jí)事故不超過千分之二（按損失工作日計(jì)算，不能大于30個(gè)工作日）。

4．不發(fā)生.一起1萬元以上電器、設(shè)備事故。5000元以下電器、設(shè)備安全事故不超過2起；

5．不發(fā)生違章操作造成的經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上事故。

6．確保培訓(xùn)效果有效性（包括季節(jié)工培訓(xùn)）；每月組織一次安全培訓(xùn)，每季度安全考核一次。

7．不發(fā)生責(zé)任事故2起（如產(chǎn)品發(fā)錯(cuò)、玩忽職守、違章指揮、違章操作等）； 8．安全隱患整改時(shí)間不得超過規(guī)定整改時(shí)間。

二、安全目標(biāo)管理

1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策，落實(shí)國家、自治區(qū)、兵團(tuán)、師市和集團(tuán)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)部署，按要求把落實(shí)情況報(bào)天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)安委會(huì)。

2、每周進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，檢查現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，并形成會(huì)議紀(jì)要，針對(duì)本單位事故預(yù)案，并組織救援演練。

3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，由部門到班組逐級(jí)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，對(duì)特殊崗位責(zé)任書應(yīng)簽定到個(gè)人。建立安全生產(chǎn)約束和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行安全生產(chǎn)事故“一票否決”制。

4、結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，認(rèn)真進(jìn)行整改，隱患整改要做到三定，（定人、定時(shí)、定措施）并且記錄完整，安全檢查情況每周報(bào)安全部。

5、開展企業(yè)安全文化宣傳、教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。

（7）特殊工種人員必須持證上崗；

（8）新入廠職工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育并考核合格后方可上崗；

（9）每月從現(xiàn)場(chǎng)管理、安全培訓(xùn)、隱患排查等方面，寫一篇反映單位實(shí)際的安全宣傳稿件交安全部；

（4）深入開展“全國安全生產(chǎn)月”、“119”消防日、“安康杯”、“青年示范文明崗”等安全教育活動(dòng)。

6、按規(guī)定，準(zhǔn)確、按時(shí)上報(bào)各類事故，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則查處各類事故，嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，落實(shí)事故處理決定。

7、健全、完善員工教育、特種作業(yè)和事故管理臺(tái)帳。

三、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核

1、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書有效期為2012年1月1日起到2012年12月31日。由天辰水泥質(zhì)量部部長與安全員簽訂。該責(zé)任書在有效期內(nèi)，如簽約的主管領(lǐng)導(dǎo)或第一安全責(zé)任人調(diào)動(dòng)工作，繼任人繼續(xù)有效。

2、本責(zé)任書由安全部監(jiān)督執(zhí)行、組織考核，獎(jiǎng)懲事宜由安全部統(tǒng)一籌備，嚴(yán)格按照《安全目標(biāo)管理考核辦法》執(zhí)行。

其他事項(xiàng)

1、本安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書由安全部負(fù)責(zé)解釋。

2、本責(zé)任書正本一式兩份，由簽定雙方各持一份。

質(zhì)量部安全員：

分析組班長 ：

二零一二年

月

日

二零一二年

月

日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)集團(tuán)公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效控制事故的發(fā)生，保護(hù)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，完成公司安全生產(chǎn)總體管理目標(biāo)，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，天辰水泥質(zhì)量部安全員與物檢組班長簽定以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、事故控制指標(biāo)

1．不發(fā)生火災(zāi)重傷或重傷以上事故； 2．不發(fā)生廠內(nèi)道路交通死亡事故；

3．7到10級(jí)等級(jí)傷殘事故為零，非等級(jí)事故不超過千分之二（按損失工作日計(jì)算，不能大于30個(gè)工作日）。

4．不發(fā)生.一起1萬元以上電器、設(shè)備事故。5000元以下電器、設(shè)備安全事故不超過2起；

5．不發(fā)生違章操作造成的經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上事故。

6．確保培訓(xùn)效果有效性（包括季節(jié)工培訓(xùn)）；每月組織一次安全培訓(xùn)，每季度安全考核一次。

7．不發(fā)生責(zé)任事故2起（如產(chǎn)品發(fā)錯(cuò)、玩忽職守、違章指揮、違章操作等）； 8．安全隱患整改時(shí)間不得超過規(guī)定整改時(shí)間。

二、安全目標(biāo)管理

1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策，落實(shí)國家、自治區(qū)、兵團(tuán)、師市和集團(tuán)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)部署，按要求把落實(shí)情況報(bào)天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)安委會(huì)。

2、每周進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，檢查現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，并形成會(huì)議紀(jì)要，針對(duì)本單位事故預(yù)案，并組織救援演練。

3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，由部門到班組逐級(jí)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，對(duì)特殊崗位責(zé)任書應(yīng)簽定到個(gè)人。建立安全生產(chǎn)約束和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行安全生產(chǎn)事故“一票否決”制。

4、結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，認(rèn)真進(jìn)行整改，隱患整改要做到三定，（定人、定時(shí)、定措施）并且記錄完整，安全檢查情況每周報(bào)安全部。

5、開展企業(yè)安全文化宣傳、教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。

（10）特殊工種人員必須持證上崗；

（11）新入廠職工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育并考核合格后方可上崗；

（12）每月從現(xiàn)場(chǎng)管理、安全培訓(xùn)、隱患排查等方面，寫一篇反映單位實(shí)際的安全宣傳稿件交安全部；

（4）深入開展“全國安全生產(chǎn)月”、“119”消防日、“安康杯”、“青年示范文明崗”等安全教育活動(dòng)。

6、按規(guī)定，準(zhǔn)確、按時(shí)上報(bào)各類事故，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則查處各類事故，嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，落實(shí)事故處理決定。

7、健全、完善員工教育、特種作業(yè)和事故管理臺(tái)帳。

三、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核

1、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書有效期為2012年1月1日起到2012年12月31日。由天辰水泥質(zhì)量部部長與安全員簽訂。該責(zé)任書在有效期內(nèi)，如簽約的主管領(lǐng)導(dǎo)或第一安全責(zé)任人調(diào)動(dòng)工作，繼任人繼續(xù)有效。

2、本責(zé)任書由安全部監(jiān)督執(zhí)行、組織考核，獎(jiǎng)懲事宜由安全部統(tǒng)一籌備，嚴(yán)格按照《安全目標(biāo)管理考核辦法》執(zhí)行。

其他事項(xiàng)

1、本安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書由安全部負(fù)責(zé)解釋。

2、本責(zé)任書正本一式兩份，由簽定雙方各持一份。

質(zhì)量部安全員：

物檢組班長 ：

二零一二年

月

日

二零一二年

月

日

第四篇：2021年化驗(yàn)室安全生產(chǎn)管理制度

2021年化驗(yàn)室安全生產(chǎn)管理制度

1、班長是化驗(yàn)室安全第一責(zé)任人，必須在專業(yè)專工的領(lǐng)導(dǎo)下，把安全生產(chǎn)當(dāng)作全班的頭等大事來抓。

2、對(duì)化驗(yàn)員要經(jīng)常進(jìn)行安全思想教育，結(jié)合班組每日開展的水汽、煤、油和脫硫分析化驗(yàn)工作，認(rèn)真開展安全活動(dòng)，要經(jīng)常___職工學(xué)習(xí)安全通報(bào)和安全簡(jiǎn)報(bào)，不斷提高職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

3、每項(xiàng)工作開工前，班長要交代清楚有關(guān)安全注意事項(xiàng)，并經(jīng)常檢查，落實(shí)安全措施的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)糾正。

4、要經(jīng)常督促職工認(rèn)真執(zhí)行公司和專業(yè)對(duì)安全的各項(xiàng)要求以及安規(guī)中的各項(xiàng)規(guī)定。

5、認(rèn)真貫徹和落實(shí)四不放過的原則，堅(jiān)決杜絕事故障礙不安全事件得重復(fù)發(fā)生。

6、班組按照規(guī)定要求，認(rèn)真開展每周一次安全活動(dòng)，每月召開一次安全例會(huì)。

7、班長應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)同專業(yè)的聯(lián)系，及時(shí)將廠里的安全生產(chǎn)要求、精神及時(shí)傳達(dá)到班組每位職工。

第五篇：安全生產(chǎn)教育心得體會(huì).化驗(yàn)室

安全生產(chǎn)教育

心 得 體 會(huì)

部門：配電室 日期：2011年6月10日

安全在于細(xì)節(jié)

細(xì)節(jié)是大海里的一滴水，它可以映射出安全生產(chǎn)工作的水平；細(xì)節(jié)是鞋里的一粒細(xì)砂，它可能會(huì)在你攀爬安全生產(chǎn)高峰時(shí)疲憊不堪。從這次“反三違、保安全”大討論活動(dòng)中，做為一化驗(yàn)員，我深深地感到：安全在于細(xì)節(jié)——細(xì)節(jié)決定成??！

在我們工作中卻往往有不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，習(xí)慣性違章，不注重安全生產(chǎn)的細(xì)節(jié)，工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象發(fā)生，這些經(jīng)常是造成事故的直接原因。比如，遼陽石化“2.23”聚乙烯裝置爆炸事故，事故的罪魁禍?zhǔn)资莾蓧K不合格的玻璃視鏡，這就是安全管理上細(xì)節(jié)的疏忽,結(jié)果造成了8人死亡，1人重傷，18人輕傷的慘痛教訓(xùn)；吉林中百商廈“2.15”火災(zāi),事故的直接原因就是因?yàn)閬G落一個(gè)小小的煙頭引燃簡(jiǎn)易倉庫內(nèi)的易燃物品,而引起的大火,造成53人死亡,70余人受傷的慘劇;還有前不久發(fā)生的“1.19”化肥廠水汽車間中毒亡人事故，就是一起典型的忽視邊遠(yuǎn)崗位安全管理而發(fā)生的慘痛事故。這些事故的發(fā)生都是因?yàn)楹鲆暳税踩矫娴囊粋€(gè)小小的細(xì)節(jié)，給死者家屬的心靈帶來了巨大的傷痛，痛苦與幸福，就這樣在不經(jīng)意間定格，原本生活幸福的家庭，失去了本不該失去的人間歡樂。

有一句話大家都聽過，有一句話大家都會(huì)說，那就是“高高興興上班去，平平安安回家來”。顯而易見，無論是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，還是一個(gè)家庭的溫馨健全，平安都是構(gòu)筑企業(yè)大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。

長期以來，人們一直把安全當(dāng)作工作來對(duì)待，國家政府高度重視，安全口號(hào)震天響，安全標(biāo)語墻上掛，大會(huì)小會(huì)都把安全抓，各種規(guī)章制度、指標(biāo)數(shù)字也讓我們?nèi)缗R深淵，如履薄冰，但是我們從內(nèi)心深處是如何看待人的生命和健康，這可能是我們最應(yīng)該思考的問題。以人為本，已經(jīng)成為大家非常熟悉的語言，但是有多少人真正認(rèn)識(shí)到其中的深刻含義并且身體力行去實(shí)踐了呢？工作、檢查都可以看形式，走過場(chǎng)，都可以上有政策，下有對(duì)策，只有我們內(nèi)心的道德懲罰，是我們無法逃避的真正的價(jià)值尺度。

“1.19”事故的發(fā)生，給我們管理者敲響了警鐘！安全生產(chǎn)形式越來越嚴(yán)峻，對(duì)待安全生產(chǎn)工作，不論是決策者還是執(zhí)行者，尤其應(yīng)該持有“舉輕若重”的態(tài)度?！芭e輕若重”，就是把安全生產(chǎn)工作的小事當(dāng)作大事來抓，高度重視安全生產(chǎn)工作的細(xì)節(jié)，從基礎(chǔ)性工作著手，注重對(duì)具體情況進(jìn)行具體分析，不斷發(fā)現(xiàn)、研究和解決變化了的新情況、新問題。

做為一名化驗(yàn)員，日常的化驗(yàn)工作，實(shí)際上是要真正的按照化驗(yàn)步驟經(jīng)過一絲不茍的細(xì)節(jié)操作將其完成。細(xì)節(jié)并不等于簡(jiǎn)單，有些細(xì)節(jié)操作做起來特別需要耐心和恒心，做好了，就達(dá)到了一種境界。有時(shí)，雖然小事辦好了還是小事，誰也不會(huì)去注意；小事辦不好卻是大事，出了紕漏就會(huì)引起各方面的關(guān)注，就要追究你的責(zé)任。

假如當(dāng)時(shí)我們能夠更關(guān)注細(xì)節(jié)，處處做到，事事做好，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠解決好，事故也不會(huì)發(fā)生。那么究竟什么才是導(dǎo)致事故發(fā)生的最終的罪魁禍?zhǔn)啄?？究其根本是長期以來的“習(xí)慣性違章”行為，失去安全防護(hù)的我們生命脆弱得如秋風(fēng)中瑟瑟發(fā)抖的黃葉，不堪一擊！生命，一旦失去就不再回來；傷殘，一旦形成將終身抱憾。朋友們，還有什么比健康地活著更可貴呢？

安全做不得表面文章，更要不得表面功夫，我們要從細(xì)節(jié)入手，不放過任何一絲安全隱患，杜絕一切違章行為，因?yàn)榉笱苋?zé)的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識(shí)武裝自己的頭腦，才不會(huì)因?yàn)樗枷肷系穆楸远斐山K生的遺憾。一時(shí)的放松，一時(shí)的偷懶，換來的可能是“禍從天降”，悔不當(dāng)初。

朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍(lán)，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請(qǐng)牢記：安全在于細(xì)節(jié)，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂?shù)年柟?，讓我們時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注細(xì)節(jié)，把握細(xì)節(jié)，平安的，幸福的，度過生命中的每一天。

部門：化驗(yàn)室

二〇一一年五月十五日