第一篇:關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)福建省公務(wù)員局 省財(cái)政廳關(guān)于公安監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改后津貼補(bǔ)貼的通知
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)福建省公務(wù)員局 省財(cái)政廳關(guān)于公安監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改后津貼補(bǔ)貼執(zhí)行問題的通知
莆人薪[2011]15號
仙游縣人事局、財(cái)政局,市公安局政治部:
現(xiàn)將《福建省公務(wù)員局 省財(cái)政廳關(guān)于公安監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改后津貼補(bǔ)貼執(zhí)行問題的通知》(閩人發(fā)[2011]164號)文轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
莆田市公務(wù)員局 莆田市財(cái)政局 二〇一一年十二月八日
主題詞:公安監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān) 津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 通知
莆田市公務(wù)員局工資科 2011年12月8日印發(fā)
福建省公務(wù)員局 省財(cái)政廳關(guān)于公安監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改后津貼補(bǔ)貼執(zhí)行問題的通知
閩人發(fā)[2011]164號
各設(shè)區(qū)市公務(wù)員局(人事局),財(cái)政局,平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)辦公室,省公安廳、司法廳、監(jiān)獄局政治部:
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改后工資問題的通知》(人社部發(fā)【2010】15號)和人力資源和社會(huì)保障部、司法部、財(cái)政部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)監(jiān)獄勞動(dòng)教養(yǎng)機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改方案的通知》(人社部發(fā)【2011】82號)的文件精神,我省公安、監(jiān)獄勞動(dòng)教養(yǎng)機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員套改后,津貼補(bǔ)貼按以下標(biāo)準(zhǔn)確定:
一級警長執(zhí)行正處非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn);二級警長執(zhí)行副處非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn);三級警長執(zhí)行主任科員標(biāo)準(zhǔn);四級警長執(zhí)行主任科員和副主任科員中間值數(shù)額標(biāo)準(zhǔn);一級警員執(zhí)行副主任科員標(biāo)準(zhǔn);二級警員執(zhí)行科員標(biāo)準(zhǔn);三級警員執(zhí)行辦事員標(biāo)準(zhǔn)。以上規(guī)定只限于規(guī)范后公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼的執(zhí)行,不涉及其他職級待遇。
本文自2011年10月1日起執(zhí)行。
二O一一年十一月七日
第二篇:人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改后工資問題的通知
人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改后工資問題的通知
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳(局)、財(cái)政廳(局)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、財(cái)務(wù)局:
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)人民警察職務(wù)序列的意見》(國辦發(fā)[2008]9號)和人力資源社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改方案的通知》(人社部發(fā)[2009]178號)規(guī)定,經(jīng)報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)就公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察套改為警員職務(wù)后的工資問題通知如下:
一、實(shí)施范圍
執(zhí)行警員工資政策的人員,僅限于列入人社部發(fā)[2009]178號文件規(guī)定實(shí)施范圍的公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)中列入國家政法專項(xiàng)編制、執(zhí)行公務(wù)員工資制度的人員。
二、基本工資標(biāo)準(zhǔn)
各警員職務(wù)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月分別為,一級警長760元,二級警長590元,三級警長480元,四級警長440元,一級警員410元,二級警員380元,三級警員340元。
警員的級別工資標(biāo)準(zhǔn),與綜合管理類公務(wù)員相同。
三、套改工資的辦法
職務(wù)工資。執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察按所任警員職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。
級別和級別工資。執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察套改警員職務(wù)后,由辦事員套為二級警員、科員套為一級警員、副主任科員套為三級警長,現(xiàn)級別未達(dá)到擬任警員職務(wù)對應(yīng)最低級別的晉升到最低級別,已達(dá)到對應(yīng)最低級別的晉升一個(gè)級別;由副主任科員套為四級警長,現(xiàn)級別未達(dá)到四級警長對應(yīng)最低級別的晉升到最低級別,已達(dá)到對應(yīng)最低級別的級別和級別工資不變;其他的級別和級別工資不變。晉升級別時(shí),級別工資就近就高套入新任級別對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、正常晉升工資的辦法
執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察晉升警員職務(wù)后,從晉升職務(wù)的次月起執(zhí)行新任警員職務(wù)的職務(wù)工資和相應(yīng)的級別工資。原級別低于新任職務(wù)對應(yīng)最低級別的,晉升到新任職務(wù)的最低
級別;原級別在新任職務(wù)對應(yīng)級別以內(nèi)的,由一級警員晉升為四級警長的級別和級別工資不變,其他的晉升一個(gè)級別。級別工資逐級就近就高套入晉升后級別對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
按考核結(jié)果晉升級別增加工資和晉升級別工資檔次,按原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員工資制度改革實(shí)施辦法>的通知》(國人部發(fā)[2006]58號)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他政策
(一)、公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)套改警員職務(wù)后,對按職務(wù)確定標(biāo)準(zhǔn)的津貼補(bǔ)貼,按所任警員職務(wù)執(zhí)行;對其他津貼補(bǔ)貼,仍按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的人民警察,一級警長和二級警長執(zhí)行縣處級的標(biāo)準(zhǔn),三級警長、四級警長和一級警員執(zhí)行鄉(xiāng)科級的標(biāo)準(zhǔn),二級警員和三級警員執(zhí)行科級以下的標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范后津貼補(bǔ)貼的執(zhí)行辦法,由各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況制定。
(二)分配到公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,比照地方同等條件人員確定基本工資。如所任科員職務(wù)低于和其原軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)的綜合管理類職務(wù)對應(yīng)最低級別相同的警員職務(wù),職務(wù)工資和級別工資按和其原軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)的綜合管理類職務(wù)對應(yīng)最低級別相同的警員職務(wù)確定。
(三)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察在警員職務(wù)序列與公安機(jī)關(guān)綜合管理機(jī)構(gòu)和公安機(jī)關(guān)之外相互交流的,按照在接收單位所任職務(wù),比照本單位同等條件人員確定工資。
(四)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)新錄用的警員的試用期工資,仍按國人部發(fā)[2006]58號文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格后的工資待遇,另行規(guī)定。
六、執(zhí)行時(shí)間
公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)的工資政策,從2010年1月1日起執(zhí)行。
七、組織實(shí)施
公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察實(shí)行警員職務(wù)序列及相應(yīng)的工資政策,充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大基層一線人民警察的關(guān)懷和重視。各地區(qū)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,切實(shí)做好組織實(shí)施工作。各級人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門要在當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,密切配合,精心組織,會(huì)同公安部門認(rèn)真抓好工資兌現(xiàn)工作。要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督,嚴(yán)明政策和紀(jì)律,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)順利進(jìn)行。
本通知由人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。
附件:警員職務(wù)與級別對應(yīng)關(guān)系表
警員職務(wù)與級別對應(yīng)關(guān)系表
十二 一級警長
十三
十四 二級警長
十五
十六 三級警長
十七 四級警長
級別 警員職務(wù)
十八 一級警員 二級警員
十九 三級警員
二十 二十一
二十二
二十三
二十四
二十五
二十六
二十七
國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)人民警察職務(wù)序列的意見(轉(zhuǎn)載)
為貫徹實(shí)施《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)人民警察職務(wù)序列的意見》(國辦發(fā)[2008]9號,以下簡稱《意見》),結(jié)合公安工作實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
實(shí)施《意見》工作,要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持依法治警、從優(yōu)待警、以人為本,體現(xiàn)公安特色,傾斜基層一線,立足現(xiàn)實(shí),著眼長遠(yuǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃,突出重點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn),力爭在2008年底基本完成全國公安民警職務(wù)序列分類、稱謂規(guī)范和相關(guān)人員職務(wù)套改工作,并
以此為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置,完善公安民警分類管理制度和選人用人機(jī)制,深化公安人事制度改革,推動(dòng)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通.作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊(duì)伍,圓滿完成各項(xiàng)公安保衛(wèi)任務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保證。
二、實(shí)施范圍
(一)下列單位在編在職、已評授警銜的公安民警列入《意見》實(shí)施范圍:
1.各級公安行政機(jī)關(guān)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)
2.各級公安行政機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位中,列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理并列入評授人民警察警銜范圍的機(jī)構(gòu);
3.已完成司法體制改革、納入公務(wù)員法管理的鐵路交通、民航、林業(yè)公安機(jī)構(gòu),海關(guān)緝私部門及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu);
4.其他屬于公安機(jī)關(guān)人民警察建制單位的機(jī)構(gòu)。
面試,工資,福利,薪水
上述機(jī)構(gòu)中因涉嫌違法違紀(jì)被立案審查尚未作出結(jié)論的人員,以及尚未完成司法體制改革、未納入公務(wù)員法管理的鐵路、交通、民航、林業(yè)公安機(jī)構(gòu)人員,暫不列入《意見》實(shí)施范圍。
(二)下列人員不列入《意見》實(shí)施范圍:
1.不擔(dān)任人民警察職務(wù)的;
2.已批準(zhǔn)離休、退休或者在2008年9月30日前已達(dá)到退休年齡的;
3.正在辦理調(diào)離公安機(jī)關(guān)和辭職、辭退手續(xù)的;
4.被開除公職、勞動(dòng)教養(yǎng)、判處刑罰、免予刑事處罰的;
5.因其他原因不宜列入實(shí)施范圍的。
三、實(shí)施方法和步驟
各地公安機(jī)關(guān)要積極主動(dòng)地向地方黨委、政府匯報(bào),與公務(wù)員主管部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),從2008年10月1日起,按照自上而下、分期分批、積極穩(wěn)妥的原則,對列入《意見》實(shí)施范圍的單位,組織實(shí)施機(jī)構(gòu)、人員分類、稱謂規(guī)范和相關(guān)人員職務(wù)套改工作。列入《意見》實(shí)施范圍的單位及其人員,應(yīng)于2008年12月31日前完成規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置和職務(wù)序列工作。具體實(shí)施步驟如下:
(一)確定實(shí)施范圍:縣級以上地方公安機(jī)關(guān)會(huì)同公務(wù)員主管部門,梳理確定列入《意見》實(shí)施范圍的單位及其人員,并報(bào)上一級公安機(jī)關(guān)備案。
(二)規(guī)范分類、稱謂。以省級公安機(jī)關(guān)為單位,按照《意見》規(guī)定,對公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類并規(guī)范稱謂。其中涉及的相關(guān)問題按照以下原則處理:
1.凡機(jī)構(gòu)分類與《意見》不一致的,以《意見》為準(zhǔn)。其中,縣級公安機(jī)關(guān)已根據(jù)2006年公安部《關(guān)于縣級公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置的指導(dǎo)意見》調(diào)整歸并的相關(guān)職能,如文秘、信訪、督察等,原則上按照其目前歸屬情況確定機(jī)構(gòu)分類,即:辦公室已歸并入指揮中心,以及信訪部門已歸并入法制室的,均列為執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)管理??h級公安機(jī)關(guān)政工監(jiān)督室內(nèi)部仍保留有相對獨(dú)立督察機(jī)構(gòu)及其人員的,該督察機(jī)構(gòu)列為執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
2.除監(jiān)管所、車管所外,內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行隊(duì)建制,并以此規(guī)范其機(jī)構(gòu)、人員稱謂。其中,內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)在對外交流中需要實(shí)行“局”稱謂的,可以繼續(xù)保留。3.內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)的下設(shè)單位,均作為執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu),所屬人員按照執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人員管理。同時(shí),有關(guān)機(jī)構(gòu)及其警官職務(wù)稱謂暫保持不變。
(三)實(shí)施職務(wù)套改。
.公安部及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和地方公安機(jī)關(guān)及其內(nèi)設(shè)綜合管理機(jī)構(gòu)的警官、警員職務(wù)稱謂,按照《公務(wù)員法》及其實(shí)施方案執(zhí)行。
2.縣級以上地方公安機(jī)關(guān)按照上下同步、分級負(fù)責(zé)的原則,會(huì)同公務(wù)員主管部門,對內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)和派出所的公安民警組織實(shí)施職務(wù)套改,執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
(1)警官職務(wù)按照所在機(jī)構(gòu)名稱套改稱謂。其中,內(nèi)設(shè)隊(duì)建制執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)的警官職務(wù)稱謂主要為:總隊(duì)長、副總隊(duì)長、支隊(duì)長、副支隊(duì)長、大隊(duì)長、副大隊(duì)長、中隊(duì)長、副中隊(duì)長。監(jiān)管所、車管所、派出所的警官職務(wù)稱謂為:所長。副所長。上述機(jī)構(gòu)中主管政治工作 的警官職務(wù)稱謂為:政治委員、政治教導(dǎo)員、政治指導(dǎo)員等。
(2)警員職務(wù)原則上按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行套改:
調(diào)研員套改為一級警長; 副調(diào)研員套改為二級警長;
主任科員套改為三級警長;副主任科員中符合下列條件之
一、且不在處分期間的,套改為四級警長,其他套改為一級警員:①任現(xiàn)職滿2年;
②從事公安工作滿10年;
③榮立相當(dāng)于三等功以上等次獎(jiǎng)勵(lì);
④累計(jì)三次以上公務(wù)員考核結(jié)果為優(yōu)秀。
科員套改為二級警員辦事員套改為三級警員。(3)級別在24級以上、不在處分期間,符合下列條件之一的科員,可套改為一級警員:
①擔(dān)任現(xiàn)職滿10年,且最近10年公務(wù)員考核結(jié)果均為稱職以上等次;
②擔(dān)任現(xiàn)職滿3年、參加工作滿30年,且最近3年公務(wù)員考核結(jié)果均為稱職以上等次;
③擔(dān)任現(xiàn)職滿3年、參加工作滿20年,榮立相當(dāng)于二等功以上等次獎(jiǎng)勵(lì)或者累計(jì)五次以上公務(wù)員考核為優(yōu)秀,且最近3年公務(wù)員考核結(jié)果均為稱職以上等次。
(4)級別在22級以上、不在處分期間,符合下列條件之一的副主任科員,可套改為三級警長:
①擔(dān)任現(xiàn)職滿10年,且最近10年公務(wù)員考核結(jié)果均為稱職以上等次;
②擔(dān)任現(xiàn)職滿3年、參加工作滿30年,且最近3年公務(wù)員考核結(jié)果均為稱職以上等次;
③擔(dān)任現(xiàn)職滿3年、參加工作滿20年,榮立相當(dāng)于二等功以上等次獎(jiǎng)勵(lì)或者累計(jì)五次以上公務(wù)員考核為優(yōu)秀,且最近3年公務(wù)員考核結(jié)果均為稱職以上等次。
3.原同時(shí)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公安民警,列入警官職務(wù)序列管理,繼續(xù)保留原非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相關(guān)待遇,并不占用所在公安機(jī)關(guān)警員職務(wù)職數(shù)。
(四)完善日常管理。首次套改相關(guān)工作完成后,公安部將會(huì)同有關(guān)部門適時(shí)出臺(tái)警官職務(wù)與警員職務(wù)的轉(zhuǎn)換、警員職務(wù)的晉升、職數(shù)管理、警務(wù)技術(shù)職務(wù)管理相關(guān)規(guī)定。各地公安機(jī)關(guān)要以貫徹實(shí)施《意見》為契機(jī),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,深入研究,明確職責(zé),與有關(guān)職能部門齊抓共管,按照《公安機(jī)關(guān)組織管理?xiàng)l例》、《意見》和有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合本地實(shí)際,建立健全規(guī)章制度,切實(shí)規(guī)范公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置,完善人員分類管理制度,不斷推進(jìn)《意見》實(shí)施工作。