第一篇：陽溪鎮(zhèn)“三訪”見成效(經(jīng)驗推薦)（模版）

道真自治縣“三訪”活動工作

簡 報

（總第一期）

陽溪鎮(zhèn)位于道真自治縣的最北端，與三橋鎮(zhèn)、洛龍鎮(zhèn)、河口鄉(xiāng)接壤，與重慶的武隆縣相鄰，距縣城39公里，現(xiàn)有四個村29個村民組，全鎮(zhèn)現(xiàn)有人口13772人。

自省、市、縣紀委開展“接訪、走訪、回訪”活動以來，陽溪鎮(zhèn)黨委政府高度重視“三訪”工作，緊緊圍繞“黨政領(lǐng)導接訪駐村、干部職工走訪入戶、實效跟蹤回訪到人”這一總體思路，結(jié)合鎮(zhèn)情，堅持把“三訪”活動作為解決轄區(qū)內(nèi)群眾矛盾糾紛、解決群眾實際困難、解決黨群干群關(guān)系不和諧因素的重要措施來抓，通過不斷完善工作機制，強化工作措施，創(chuàng)新工作思路，深入群眾，積極開展“三訪”工作，取得了較為明顯的成效。

一、主要做法

1、明確領(lǐng)導責任，實現(xiàn)重心下移。

（1）建立組織機構(gòu)，確保問題盡快處理。成立以鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委班子成員任副組長，各村總支書記和股室負責人任成員的領(lǐng)導小組。采取“1+x+1”的模式，實行鎮(zhèn)、村干部責任捆綁，著力解決一批群眾提出的實際問題，即1個領(lǐng)導帶頭，加若干部門干部參與、解決1件較為突出的群眾糾紛或群眾訴求。

（2）約時定點心系群眾，確保問題在一線處理。為務(wù)求接訪工作取得實效，除鎮(zhèn)設(shè)立接訪點安排專人接訪外，其余領(lǐng)導均到所掛幫村，實行駐村約時定點接訪，并對領(lǐng)導接訪相關(guān)事宜進行公示，避免了群眾反映問題找不到人的問題。積極推行“領(lǐng)導在一線直訪、信息在一線直傳、問題在一線直解、矛盾在一線直控、情緒在一線直導、民怨在一線直述”的“六個一線”接訪工作機制。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導做到“五 個親自”，即領(lǐng)導與來訪對象親自約談，親自填寫接訪登記表，親自調(diào)研，親自制定工作措施，親自督辦落實。

（3）問計群眾促走訪，確保問題滿意處理。對群眾反映出來的問題，該鎮(zhèn)按照領(lǐng)導不少于50戶，股級干部30戶，一般干部20戶的要求，深入群眾家中，深入田間地頭走訪，從政策、法律規(guī)定等方面開展干部與群眾交心談心活動，做好走訪民情日記。鎮(zhèn)黨委政府同時選定2個群眾反映強烈，帶有群體性的典型案例進行公開處置，邀請廣大黨員群眾現(xiàn)場觀摩、監(jiān)督。處置中做到不回避矛盾、不遮羞、不怕失面子、不怕?lián)熑?。如針對林?quán)矛盾糾紛突出問題，通過與縣林業(yè)部門聯(lián)系，從政策、法律和地域習慣等方面做好群眾工作，集中消化了一些歷史性、疑難性的林權(quán)糾紛。

2、著力解決民生問題，預(yù)防各種新的矛盾迭生。先入為主是預(yù)防各種新矛盾出現(xiàn)的有效手段。突出重大矛盾出現(xiàn)區(qū)域的防范，主要對民生保障區(qū)域、項目建管區(qū)域、涉訴涉訪區(qū)域進行針對性走訪。圍繞“林地糾紛、民生政策、危房改造、救災(zāi)救濟、項目建管、疫情防控、纏訴纏訪”等。通過干部沉入群眾中，了解群眾的愿望，幫助解決具體的困難。如結(jié)合當前旱情，在四坪村新屋基組，采取政府出資、群眾出勞的方式，投入資金25000元，群眾投勞140余個，建輸水主管道1200米，供水管道800米，減壓池10立方米，現(xiàn)管網(wǎng)建設(shè)已完，池子在建，設(shè)計保灌人口21戶97人。在陽壩村陡項坪組，投入資金40000元，群眾投勞90余個，建水池100立方1個，輸水管300米，供水管1500米，現(xiàn)全部完工，水池也裝滿水，及時解決了人畜飲水問題；圍繞服務(wù)跟蹤抓走訪，結(jié)合“三訪”活動，抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，針對招商引資等項目，加強對項目地區(qū)的水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面反映出來的問題的處理。圍繞改善民生抓走訪，鎮(zhèn)黨委政府通過多方籌措資建立了社會救助資金，近段時間來，該鎮(zhèn)投入資金16萬元，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。如解決特困家庭的養(yǎng)老難、上學難和就醫(yī)難等實際問題；當前，召開了全鎮(zhèn)貧困大學生座談會，拿20000元對其進行了一次性獎勵扶助。多方籌措資金，采取以獎代補的方式，為住居分散、人口較少的部分村民組新修通組公路。如擬將解決川洞、長朝、下村、吳家嘴和大窩淌等進組公路、8公里產(chǎn)業(yè)路建設(shè)。同時在龍臺村搞試點，加強村組公路管護。如鎮(zhèn)按每公里500元的物資補助，通過村民自治的方式，發(fā)動200戶農(nóng)村低保戶回報社會修公路收到良好的效果。

二、取得成效

一是切實維護了群眾的利益，群眾的訴求和維權(quán)意識有所增強。集中處置了一批重大涉訴涉訪訴求，使得民間矛盾糾紛得到到有效抑制。自“三訪”活動開展以來，該鎮(zhèn)共接訪各類訴求25件（其中現(xiàn)場處置4件），矛盾糾紛28件（其中現(xiàn)場處置2件，其余均已分類落實責任督辦）。集中處置了一批重大涉訴涉訪訴求。在“三訪”工作期間，鎮(zhèn)已集中處置了4起重大涉訴設(shè)訪事件，檢舉兩起涉嫌違紀違規(guī)行為。

二是通過“三訪”活動的開展，干部作風發(fā)生了深刻的變化。鎮(zhèn)里設(shè)立了接訪中心，安排了業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、工作責任心強的干部負責接訪工作。來訪人員對鎮(zhèn)里認真接待，用心回復問題比較滿意，對干部的工作作風比較肯定，重復來訪的數(shù)量顯著下降。本著為民服務(wù)的宗旨，牢記使命，明確職責，深入群眾，用道理說服，用心靈交流、用行動感化、用精神鼓勵，得到了廣大人民群眾支持和擁護，解決了一批群眾關(guān)心的實際問題，維護了群眾的切身利益，進一步增強了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，營造起轄區(qū)安定團結(jié)、經(jīng)濟良性發(fā)展、家庭和諧美滿的良好局面，為下一步深入開展各項工作打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。三是抓結(jié)合創(chuàng)新了工作機制。該鎮(zhèn)結(jié)合“六個一”活動的深入開展，廣泛開展干部職工、企業(yè)人士向人民群眾交朋友、結(jié)窮親活動，要求干部與群眾交朋友50人以上，與貧困農(nóng)戶結(jié)親5戶以上，目前，全鎮(zhèn)結(jié)對幫扶了87戶，幫扶資金達2.1余萬元，此項工作正在持續(xù)有序進行。并且結(jié)合鎮(zhèn)情創(chuàng)新工作機制。探索建立了建立了“因勤脫貧、因災(zāi)復產(chǎn)、因病治愈、因貸償還、因教就業(yè)”的農(nóng)村低保動態(tài)管理機制，建立了“信息直傳、民怨直述、情況直報、領(lǐng)導直辦、事態(tài)直控”的綜治信息直線反饋機制和工作督查考評機制等。

三、重點經(jīng)驗

一是鎮(zhèn)黨委政府做到把“三訪”活動作為當前的重點工作，與其他中心工作同安排、同部署、同落實，防止了“一頭輕一頭重”的現(xiàn)象。

二是黨政領(lǐng)導責任捆綁人人有份?！?＋X＋1”的運作模式，使全鎮(zhèn)從鎮(zhèn)領(lǐng)導到部門、村干部按照“誰接訪、誰負責”共同承擔起解決群眾反映的問題的責任。避免了鎮(zhèn)紀委“單打獨斗”。

三是公開處置群眾反映的問題。針對群眾反映的一些老大難、久拖不決和群眾性的問題，由黨委政府向群眾承諾，約時、定點與群眾面對面，在處理過程中做到是政府的責任不推缷，是領(lǐng)導的責任不諉過，是干部的過錯不包庇。讓群眾信服，提高了黨委政府的公信度，密切了黨群干群關(guān)系，解決了“關(guān)門說話哄群眾”。

四是服務(wù)群眾暖民心?！叭L”活動的最終檢驗標尺，在于群眾的訴求是否得到落實，群眾的愿望是否得到實現(xiàn)。而群眾的訴求大多數(shù)是小事，但黨委政府能否把這“小事”當成“大事”來辦，則體現(xiàn)出人們基層組織是否真正心系群眾、把群眾利益放在心上。當前，由于旱情嚴重，陽溪鎮(zhèn)黨委政府加強協(xié)調(diào)，多方籌措資金16萬余元給群眾修堰建池架管道解決人畜飲水問題，讓群眾感受到政府是把他們放在心上的，即使有了什么小矛盾已不想“鬧大”。

五是教育引導是關(guān)鍵。群眾的糾紛問題很多，絕大部分是法制觀念薄弱、偏重于小利益糾紛、意識形態(tài)整體落后所引起?！叭L”活動的開展，就是要通過采取穩(wěn)控勢態(tài)的方式對群眾進行教育引導，使群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，避免矛盾糾紛錯位和升級，這也是及時化解存在問題，保證社會穩(wěn)定的前提。

第二篇：陽溪鎮(zhèn)維穩(wěn)工作調(diào)研報告

陽溪鎮(zhèn)維穩(wěn)工作調(diào)研報告

作者：姚友木 日期：2010-08-24 09:14:19 跟帖0條

為進一步加快“平安陽溪”建設(shè)，更好的推進陽溪鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作，及時發(fā)現(xiàn)、化解社會矛盾糾紛，維護社會的和諧穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展，筆者特深入綜治、司法、公安以及各村就綜治維穩(wěn)工作的開展情況、存在問題、對策建議等方面進行了廣泛調(diào)研，形成了以下調(diào)研報告。

一、基本情況

陽溪鎮(zhèn)位于我縣的最北端，與本縣的三橋鎮(zhèn)、洛龍鎮(zhèn)、河口鄉(xiāng)接壤，與重慶的武隆縣相鄰，距縣城39公里，距重慶市200公里。總面積185.4平方公里，在總面積中，耕地占12.9%，林地占59.02%，森林覆蓋率71.94%，轄4村12000多人。主要經(jīng)濟來源于煙、畜、藥三大支柱產(chǎn)業(yè)。地處邊遠，屬全縣文化發(fā)展落后地區(qū)，社會治安管理工作難度大，主要來自三個方面，一是與重慶武隆臨界，外省與當?shù)氐牟环ǚ肿庸唇Y(jié)進行邊際流竄作案，如盜竊摩托車等，致使一般治安案件、刑事案件管理難度大。二是由于老百姓文化和思想觀念落后，常常為一些小事扯皮，甚至發(fā)生打架斗毆，不孝敬老人的家庭依然較多。三是由于部分村組干部在民生政策的落實中走了樣，致使老百姓有怨言，反映的意見大，惡化了干群關(guān)系。

二、維穩(wěn)工作存在的問題

（一）協(xié)調(diào)聯(lián)系不夠。陽溪鎮(zhèn)對維穩(wěn)力量進行了有效整合，成立了社會矛盾糾紛調(diào)處中心，但綜治、司法、公安等部門對一些疑難糾紛存在相互推諉現(xiàn)象，打各自的“小算盤”，協(xié)調(diào)配合上存在一定的差距、聯(lián)系協(xié)作機制還不夠完善。

（二）民意訴求不暢。老百姓的一些意見、建議、想法沒有一個好的傾述渠道，得不到有效傾述，一些矛盾糾紛常常是老百姓向村干部反映了而村干部不當一回事，久拖未決，至使釀成大的矛盾糾紛，而鎮(zhèn)領(lǐng)導還不知道。

（三）經(jīng)濟待遇不高。綜治維穩(wěn)工作人員無崗位津貼，工作經(jīng)費也難得到保障，工作待遇不高，導致部分綜治維穩(wěn)人員在工作上斤斤計較，公私不分，有私事時就把工作擺在一邊，工作忙時，又找各種理由脫身，逃避工作，嚴重影響了工作積極性。

（四）糾紛調(diào)處不力。待遇偏低，工作辛苦，綜治維穩(wěn)隊伍難得留住年輕、工作能力強、肯學習上進的人才，長期留在村級綜治維穩(wěn)隊伍的只剩那些社會競爭力弱、年齡偏大的民選村干部，由于業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對于一些簡單的矛盾糾紛都很難調(diào)處。

（五）群防群治難度大。在開展群眾進行護村工作時，因這些工作是出于義務(wù)，沒有報酬，特別是在農(nóng)忙時，更顧及不上。加之大部分家庭青壯勞力都外出打工，廣大群眾沒有自覺參與治安聯(lián)防的直接動力。

（六）創(chuàng)新意識不強。特別在普法宣傳教育方面，由于工作創(chuàng)新意識不強，抓不著有效的載體，流于常規(guī)的發(fā)文件、宣傳資料等方式，單調(diào)而泛味，群眾感受不到實實在在的好處，導致群眾參與的積極性不高。

三、對策及建議

一是不斷完善“分級負責、部門聯(lián)動、依法為先、以理為重、公開透明、文書規(guī)范”的綜治矛盾糾紛聯(lián)動調(diào)處機制。通過綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段，教育、協(xié)商、疏導等辦法，妥善處置不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，針對矛盾糾紛所涉及到的相關(guān)部門，組織糾紛調(diào)解組，積極參與矛盾糾紛的調(diào)處和化解，把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

二是建立“信息直傳、民意直述、情況直報、領(lǐng)導直辦、矛盾直控”的綜治信息直接傳遞反饋機制。加強聯(lián)絡(luò)員和綜治信息員隊伍建設(shè)管理，堅持每月定期排查，每季集中排查，日常不定期排查，堅持抓早、抓小、抓苗頭，切實把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。確保辦案率達100%，息訴罷訪率達90%以上。

三是建立“電話公開、定時定點、現(xiàn)場處置、責任督辦、跟蹤反饋”的主要領(lǐng)導信訪訴求接待機制。全面公開黨政領(lǐng)導和干部的電話，進一步完善主要領(lǐng)導接訪制度，設(shè)立主領(lǐng)導信訪接待日和巡回接訪等有效形式切實為人民群眾排憂解難，每周星期一為鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長接待日。嚴格落實矛盾糾紛領(lǐng)導督辦，對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，全部落實責任領(lǐng)導、責任單位和責任人，從優(yōu)從快妥善化解。

四是不斷完善“定期評估、調(diào)研深入、分析透徹、防范超前、打防結(jié)合”的社會穩(wěn)定風險評估和治安防范機制。切實開展影響社會穩(wěn)定的風險評估，開展對存在的矛盾糾紛和影響社會穩(wěn)定情況的深入調(diào)查研究，摸清情況，分析原因，作出處理。堅持從嚴打擊的信心不動搖，保持嚴打的高壓態(tài)勢，加強基層基礎(chǔ)工作入手，努力實現(xiàn)“發(fā)案少，秩序好，群眾滿意”的目標。

五是建立“主題明確、內(nèi)容適用、通俗易懂、倡導新風、評選模范”的法制宣傳教育機制。以開展“樹文明新風、構(gòu)和諧陽溪”為主題的法制宣傳活動、文明戶評選活動；征文比賽活動、演講比賽活動和以安全、“六個一”活動及黨風廉政為一體的專題講座，通過采取群眾喜聞樂見的方式，認真搞好普法宣傳，全面提高廣大群眾知法、守法的自覺性。

六是積極探索“區(qū)域合理、以人為本、村民自治、建章立制、設(shè)崗定責、目標管理、以獎代補”的社會管理新機制。重點以“點、線”相結(jié)合的平安村寨創(chuàng)建為主。進一步強化和完善社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以自然組為單位成立5-7人的社會管理委員會，將治保、調(diào)解、普法、幫教、巡邏為一體的社會管理組織，做到有場所、有桌椅、有制度、有特色、有創(chuàng)新，定崗位、定職責、定制度、定獎懲。

七是建立“受理不及時、調(diào)查不真實、調(diào)處不公正、履職不到位，社會不安寧”的社會維穩(wěn)問責機制。嚴格推行矛盾糾紛首問負責制，對群眾矛盾糾紛要在第一時間受理，進行認真調(diào)查核實，公正公平處理各種矛盾糾紛。嚴禁在矛盾糾紛調(diào)處過程中向老百姓吃拿卡行為，對群眾矛盾糾紛受理不及時、調(diào)查不真實、調(diào)處不公正、吃拿卡等行為，造成重大事故的，一經(jīng)群眾反映或舉報，嚴格按照相關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員進行嚴肅處理。

八是建立“統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點、漸次推進、管理有序、治安良好、干群和諧”的“平安陽溪”活動創(chuàng)建機制。在平安村寨的創(chuàng)建基礎(chǔ)上，規(guī)劃陽溪街上至聯(lián)壩、四坪姜家坪至大沙河、龍臺至陽壩的“四在農(nóng)家”示范線，以大沙河水庫開工建設(shè)為契機，結(jié)合中藥材、生態(tài)畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，按照“四在農(nóng)家”“平安村寨”建設(shè)標準對四坪村姜家坪至大沙河一線進行建設(shè)，通過政府引導，群眾參與，政府補助，部門配合，全面加強對示范線內(nèi)黔北民居建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會治安綜合治理、產(chǎn)業(yè)建設(shè)為一體的建設(shè)。通過漸次推進，對其它示范線建設(shè)，從而達到管理有序、治安良好、干群和諧的“平安陽溪”創(chuàng)建機制。

第三篇：普子鎮(zhèn)窗口單位“三亮三比三評”見成效

普子鎮(zhèn)窗口單位“三亮三比三評”見成效

普子鎮(zhèn)在推進窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以人民群眾滿意為目標，以開展作風建設(shè)，提高服務(wù)水平為抓手，緊扣“三亮三比三評”，即亮身份、亮承諾、亮業(yè)績；比敬業(yè)精神、比工作作風、比服務(wù)水平；創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流形象、創(chuàng)一流窗口。著力增強黨員創(chuàng)爭意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力打造群眾滿意工程，成效顯著。

一是服務(wù)意識明顯增強，普子鎮(zhèn)黨委首先將為民服務(wù)作為窗口單位的核心價值觀，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，切實改變重管理輕服務(wù)的傾向，使為民服務(wù)成為自覺的行動。

二是服務(wù)作風明顯改進，各個窗口單位和服務(wù)行業(yè)在改進服務(wù)作風上創(chuàng)先爭優(yōu)，積極倡導陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)，切實糾正門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，堅決杜絕了吃、拿、卡、要等不正之風。

三是服務(wù)效能明顯提高，按照便民利民的要求，各個窗口單位和服務(wù)行業(yè)公開服務(wù)標準，創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)流程，健全服務(wù)體系，提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)服務(wù)能力，帶動本單位服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升，為群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務(wù)，堅決杜絕了辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責。

第四篇：某某鎮(zhèn)三訪工作的工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)書記xx同志深入基層 開展“走訪”工作

目前，我縣正在開展“接訪、走訪、回訪”活動，這是為貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，加強和創(chuàng)新社會管理、密切黨群干群關(guān)系、加快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境的重要舉措。按照縣委和縣紀委的工作要求，2011年9月24日xx鎮(zhèn)書記xx同志深入xx村進行走訪。首先xx書記與XX村的16名黨員一對

一、面交面的進行了交談，了解XX新任村干的履職和各位黨員同志對XX村經(jīng)濟發(fā)展有什么好的想法和建議等情況。并隨后主持村召開了全體黨員座談會，在會上XX書記再一次聽取各位黨員、村干對XX村當前的工作和今后的發(fā)展發(fā)表了自己的意見。XX書記首先對XX村村干在換屆以來的工作予以充分肯定，并對XX村下步工作提出了六個方面的要求：一是統(tǒng)一思想，增強榮譽感。希望XX村各位黨員、村干在思想上要統(tǒng)一，要履行好黨員的職責，切實增強自身榮譽感；二是黨員帶頭，建立示范。XX村的黨員和村干部在村級事務(wù)和經(jīng)濟建設(shè)中要充分發(fā)揮帶頭示范作用；三是認真履職，加大宣傳。要認真宣傳黨和國家的惠民政策；四是轉(zhuǎn)化劣勢，發(fā)揮優(yōu)勢。根據(jù)XX村是一類貧困村的實際搶抓當前難得的發(fā)展機遇。將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，加快發(fā)展步伐；五是掌握政策，爭取主動。村干部和廣大黨員對國家、省、州、縣、鎮(zhèn)的相關(guān)政策要了解和掌握，為加快XX村的發(fā)展提供政策保障；六是發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量。村黨支部需著力發(fā)展年紀青、有文化的黨員，為村級干部隊伍培養(yǎng)后備力量。

通過走訪，與基層黨員交心談心。為基層組織和黨員進一步理清了發(fā)展思路，明確工作目標，拉近了干群關(guān)系，收到了良好的社會效果。

第五篇：XX鎮(zhèn)行動學習見成效

XXX鎮(zhèn)行動學習見成效

-------調(diào)研新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃

近日在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子的陪同下，縣委XXX、XXX到XX村調(diào)研新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃及城鄉(xiāng)風貌改造情況。自今年3月份以來，XX鎮(zhèn)被確定為XX縣第一批行動學習實施單位之一，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，根據(jù)實際情況制定了學習方案和課題，組建了學習小組，積極推進行動學習。本次縣領(lǐng)導到鄧村調(diào)研新農(nóng)村規(guī)劃和城鄉(xiāng)風貌改造情況，是在我鎮(zhèn)開展行動學習的基礎(chǔ)上深入展開學習的視野，為進一步促進新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。莫常委說：“城鄉(xiāng)風貌改造是推進科學發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進社會和諧的重大決策，是改善發(fā)展環(huán)境、保障民生改善的具體行動”。通過領(lǐng)導們座談研討，XX鎮(zhèn)做到三個統(tǒng)一，即“統(tǒng)一思想，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃”，并制訂出“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動方案，鎮(zhèn)黨委、政府對下一步加快鄧村牢固樹立“發(fā)展才是硬道理”和“生態(tài)、文明、富裕、發(fā)展”的觀念和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃及風貌改造有了更加理性的認識，也更加堅定了搞好鄧村新農(nóng)村建設(shè)示范點和帶領(lǐng)當?shù)厝罕娊ㄔO(shè)社會主義新農(nóng)村的信心和決心。