第一篇：有所為,有所不為,構(gòu)建高效課堂

“有所為”與“有所不為” 構(gòu)建高效課堂（轉(zhuǎn)載）

課堂是教學(xué)的主要陣地，提高教育教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在于提高課堂效率。今天，在課程改革的大背景下，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的總要求下，“向課堂四十五分鐘要質(zhì)量”，已成為廣大教師的共識，提高課堂教學(xué)效益更為重要。從目標(biāo)教學(xué)到洋思經(jīng)驗(yàn)，無不體現(xiàn)出高效的課堂。徹底打破“我講你聽”傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)效率，須做多方的努力，教師必須作到“有所為”、“有所不為”。所謂“有所不為”：

第一，放得下羅嗦，把時(shí)間交給學(xué)生。

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，是課堂的主人。傳統(tǒng)教學(xué)中，重教不重學(xué)，我教你學(xué)，是與現(xiàn)代教學(xué)背道而馳的。有些教師受傳統(tǒng)教學(xué)思想的影響太深，教學(xué)習(xí)慣難以改變，課堂上惟恐講不到位，總是大談特講，甚至可以說是羅里羅嗦，把課堂大部分時(shí)間占用，而留給學(xué)生的時(shí)間太少。一方面，教師口干舌燥，有時(shí)是滿頭大汗；另一方面，學(xué)生卻一旁輕看，個(gè)別酣然入夢。這種課堂怎能提高效率呢？精講少講，把時(shí)間交給學(xué)生，讓他們?nèi)プ灾鲗W(xué)習(xí)、活動，真正成為學(xué)習(xí)的主人、課堂的主人。要求教師必須提高自身素質(zhì)，準(zhǔn)備充分，要心中有教材，眼中有學(xué)生，方能為之。

第二，放得下直白，把思考留給學(xué)生。

創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。不思考怎會有創(chuàng)新呢？由此課堂教學(xué)中，婆婆媽媽式的直白應(yīng)放得下，把更多的思維空間留給學(xué)生。提倡學(xué)生各抒己見，形成自己的見解。許多問題最好不要輕易直接告訴學(xué)生答案，而由學(xué)生通過動手動腦來獲得，從而發(fā)揮他們的主觀能動性。正如陶行之先生所言“先生的責(zé)任不在教，而在教學(xué)生學(xué)?！苯處熤饕趯W(xué)習(xí)方法上指導(dǎo)，思維方式上點(diǎn)撥。改變那種讓學(xué)生在自己后面亦步亦趨的習(xí)慣，從而成為愛動腦、善動腦的學(xué)習(xí)者。

第三、放得下架子，把交流讓給學(xué)生。

俗話說：強(qiáng)扭的瓜不甜。在教學(xué)中家長式的命令，過分的逼迫，難以與學(xué)生形成平等民主的師生關(guān)系。多討論、多交流，消除隔閡，最大的理解、寬容和善待學(xué)生，才能形成生動活潑的課堂氣氛。陶行之先生曾說過：“我們必須變成小孩子，才配做小孩子的先生”。“嚴(yán)師出高徒”，這里的“嚴(yán)”，應(yīng)理解為嚴(yán)以律己、寬以待人，做學(xué)生的楷模，做學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者，生活的引路人。師生交流、討論問題，態(tài)度要和藹、誠懇，不要生硬、高姿態(tài)，有時(shí)說話語氣也很重要。一堂成功的課，必須有良好的師生間雙邊活動，這樣教學(xué)相長，才會有好的教學(xué)效果。

第四、放得下手腳，把機(jī)會交給學(xué)生。

培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力是新課程改革的重要要求。讀書是學(xué)習(xí)，實(shí)踐是更重要的學(xué)習(xí)。特別是活動課、實(shí)驗(yàn)課等，多把動手的交給學(xué)生。一項(xiàng)研究任務(wù)，一次專題研究、一個(gè)調(diào)查報(bào)告、一個(gè)簡單的實(shí)驗(yàn)、演繹一段對話，都是鍛煉學(xué)生的分析、思考、行動諸能力的好機(jī)會。酸甜苦辣都是營養(yǎng)，成功失敗都是收獲?！凹埳系脕砜傆X淺，絕知此事要躬行”正是最好的詮釋。所謂“有所為”就是：

第一、積極組織教學(xué)，保證良好的教學(xué)秩序。

課堂教學(xué)中會出現(xiàn)各種意想不到的事情，要運(yùn)用機(jī)智的手段來組織好教學(xué)。那種放任、放縱式教學(xué)法是非常錯誤的，允許學(xué)生犯錯誤，絕不是對學(xué)生出現(xiàn)的錯誤視而不見，聽之任之，課堂中的混亂無序是老師的過錯。假設(shè)課堂是出戲，那么教師擔(dān)當(dāng)著導(dǎo)演的職責(zé)，好的導(dǎo)演才能導(dǎo)出好戲，好的組織教學(xué)，才會有成功高效的課堂。

第二、積極正確的引導(dǎo)，保證學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方向和思路。

課堂教學(xué)，學(xué)為主體，教為主導(dǎo)。我們強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體作用，同樣不能忽視教師的積極的引導(dǎo)。學(xué)生的創(chuàng)造潛能，要有教師的正確引導(dǎo)，才會很好的挖掘出來。教師創(chuàng)設(shè)問題情景，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入主動探求知識的過程，使學(xué)生圍繞某個(gè)主題進(jìn)行學(xué)習(xí)、探究，回答可解決的問題。引導(dǎo)學(xué)生確立好的學(xué)習(xí)目標(biāo)，引導(dǎo)學(xué)生掌握好的學(xué)習(xí)方法，引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)積極性等，激活學(xué)生已有的知識和經(jīng)驗(yàn)，掌握新的知識，發(fā)展新的能力。

第三、及時(shí)檢查糾正，保證學(xué)生做到堂堂清。

課堂上，學(xué)生難免會遇到各種困難和問題，教師的幫助糾正很重要。特別是學(xué)生通過做習(xí)題，最能反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，歸納出個(gè)別和共性的問題，當(dāng)堂問題當(dāng)堂解決，做到節(jié)節(jié)清堂堂清。教師的幫助，使學(xué)生趟過一道道灣，跨過一道道坎，最終達(dá)到知識的神圣殿堂。

第四、多多肯定鼓勵，保證學(xué)生充分的自信心。

“信心是成功的一半”，“多一把尺子，就會多一批好學(xué)生”，“十個(gè)指頭有長短”。忽視個(gè)性差異，簡單以優(yōu)劣分，對學(xué)生的傷害是很大的，甚至?xí)斐梢簧年幱?。課堂教學(xué)中，尊重其差異性，盡可能分層教學(xué)，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)多樣化。多鼓勵，少批評；多肯定，少指責(zé)。用動態(tài)的、發(fā)展的、積極的眼光看待每個(gè)學(xué)生，幫助他們樹立自信心。贊美的力量是巨大的，有時(shí)，一句贊美的話，可以改變?nèi)说囊簧?。一句肯定的話、一個(gè)贊許的點(diǎn)頭、一張表示優(yōu)勝的卡片，都是很好的鼓勵，會起到意想不到的良好結(jié)果。

第二篇：有所為,必有所不為美文

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人的精力是有限的，有所為就必有所不為，而人與人之間的巨大區(qū)別就在于所為所不為的不同取向。

2一般來說，如果較低的需要尚未得到滿足，較高的需要就難以顯現(xiàn)出來。一個(gè)還必須為生存而掙扎的人，我們無權(quán)責(zé)備他沒有崇高的精神追求，但是他仍要對他的所作所為負(fù)責(zé)。

如果把每個(gè)人的潛在需要的總和看作一個(gè)常量，那么，其中物質(zhì)與精神之間的比例便非常不同。物質(zhì)需要所占比例越小，就越容易滿足，精神需要也就越容易顯現(xiàn)并成為主導(dǎo)的需要。相反，如果物質(zhì)需要所占比例很大甚至覆蓋全部，就難免欲壑難填永無滿足之日了。

人的潛在需要結(jié)構(gòu)的這種差異也就是人的素質(zhì)的差異。姑且不論這種差異的成因，我們至少得到了一個(gè)尺度：在生存需要能夠基本滿足之后，是物質(zhì)欲望仍占上風(fēng)，繼續(xù)膨脹，還是精神欲望開始上升，漸成主導(dǎo)，一個(gè)人的素質(zhì)由此可以判定。

3為別人對你的好感、承認(rèn)、報(bào)償所做的事，如果別人不承認(rèn)，便等于零。為自己的良心、才能、生命所做的事，即使沒有一個(gè)人承認(rèn)，也絲毫無損。

我之所以寧愿靠自己的本事吃飯，其原因之一是為了省心省力，不必去經(jīng)營我所不擅長的人際關(guān)系。

當(dāng)我做著自己真正想做的事情的時(shí)候，別人的褒貶是不怎么重要的。對于我來說，不存在正業(yè)副業(yè)之分，凡是出自內(nèi)心需要而做的事情都是我的正業(yè)。

我相信，從理論上說，每一個(gè)人的稟賦和能力的基本性質(zhì)是早已確定的，因此，在這個(gè)世界上必定有一種最適合他的事業(yè)，一個(gè)最適合他的領(lǐng)域。當(dāng)然，在實(shí)踐中，他能否找到這個(gè)領(lǐng)域，從事這種事業(yè)，難免會受客觀情勢的制約。但是，自己應(yīng)該有一種自覺，盡量縮短尋找的過程。在人生的一定階段上，一個(gè)人必須知道自己是怎樣的人，到底想要什么。

世界無限廣闊，誘惑永無止境，但屬于每一個(gè)人的現(xiàn)實(shí)可能性終究是有限的。你不妨對一切可能性保持著開放的心態(tài)，因?yàn)槟鞘侨松攘Φ脑慈?，但同時(shí)你也要早一些在世界之海拋下自己的錨，找到最適合自己的領(lǐng)域。老子說：“不失其所者久。”一個(gè)人不論偉大還是平凡，只要他順應(yīng)自己的天性，找到了自己真正喜歡做的事，并且一心把自己喜歡做的事做得盡善盡美，他在這世界上就有了牢不可破的家園。于是，他不但會有足夠的勇氣去承受外界的壓力，而且會有足夠的清醒來面對形形色色的機(jī)會和誘惑。

人一旦看重機(jī)會，就難免被機(jī)會所支配。所以人要盡早地學(xué)會選擇，即學(xué)會取舍，知曉其中的奧妙。

第三篇：基層工商工作中的“有所為” 和“有所不為”

天津市工商局讀書學(xué)習(xí)活動心得體會

——基層工商工作中的“有所為” 和“有所不為”

周玉光

在經(jīng)過對天津市工商局編印的《讀書學(xué)習(xí)（續(xù)一）》讀本學(xué)習(xí)之后，我受益匪淺。這本書從為人處事、干事做事、待人接物、干部管理、自身反省、真理探究、后代教育、揚(yáng)正養(yǎng)廉、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、失誤分析、境遇變換、交流溝通、感受經(jīng)典、未來設(shè)想、權(quán)力運(yùn)用、境界修養(yǎng)、換位思考等方面做了詳細(xì)的分析和闡述，對我實(shí)際工作更好地開展和思想的提升都起到了巨大的作用。由于我長期在基層工商所工作，對于書中的許多觀點(diǎn)感觸頗深。通過對這本書的學(xué)習(xí)，也引起了我對于在基層工商工作中的“有所為” 和“有所不為”的思考。

中國哲學(xué)中有這么一個(gè)道理：有所為而有所不為。有所得，就必有所失。什么都想得到，只能是生活的侏儒。要想獲得某種超常的成功，就必須揚(yáng)棄許多東西。經(jīng)過查閱典籍，我發(fā)現(xiàn)“有所為” 和“有所不為”這句話最早出自《論語?子路》：“得中行而與之，必也狂狷乎?？裾哌M(jìn)取，狷者有所不為也?！薄睹献印肪戆穗x婁章也有：“人有不為也,而后可以有為?！钡恼f法。《辭?！分惺沁@樣解釋的：“有所為”是指人要審時(shí)度勢,決定取舍,選擇重要的事情去做,而不做或暫時(shí)不做某些事情?！坝兴粸椤敝溉说木κ怯邢薜模挥蟹艞壱恍┦虑椴蛔?，才能在別的一些事情上做出更好的成績。結(jié)合基層工商所多年的領(lǐng)導(dǎo)工作，我對這句話的理解是：在我們的工作中，有的事是必須做的，有的事又是絕對不可做的，干該干的，不干不該干的。一個(gè)人做事要講原則。有些事情要努力去做，有些事情不能去做。做與不做，看符合不符合你的處事原則。懂得取舍，也許才能更快適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速的變化。

“有所為有所不為”，具體到我們工作當(dāng)中，要先知道“有所不為”才能“有所為”?！坝兴鶠椤保⒉皇俏覀兡茏龅亩甲?；強(qiáng)調(diào)工作要有重心，要有取舍，忌諱“眉毛胡子一把抓”；什么都行，什么都不行；什么都干，什么都干不好；精力分散，面面俱到，主次不分，最終將會一事無成。

范曄《后漢書》卷八十一中說：”然則有所不為,亦將有所必為者矣；既云進(jìn)取,亦將有所不取者矣。"我在這三十多年的工作中，可以說是走著這條道過來的。尤其是自己走上工商工作的領(lǐng)導(dǎo)崗位后，不管是副手還是正職，我都要求自己必須堅(jiān)定“有所為有所不為”的工作思路，制定下了我的工作原則，那就是：參與而不干預(yù)，服從而不盲從，實(shí)干而不虛干，讓功而不搶功，到位而不缺位，補(bǔ)臺不拆臺，牽手而不插手。下面結(jié)合我的具體工作談?wù)勎业母邢耄?/p>

一、參與而不干預(yù) “有所為有所不為”，是對我們在做任何事情的一種提示，即：你能做什么，哪些不能做？必須要有一個(gè)理智的選擇?！坝兴鶠椤笔紫纫獙ψ约河幸粋€(gè)清醒的認(rèn)識和了解，每一個(gè)人的優(yōu)勢和長處、薄弱點(diǎn)在哪？“知己”之后，還要“知彼”，要求對所做事情也要有充分的認(rèn)識和了解，找準(zhǔn)主攻點(diǎn)以利切中要害。在工作中，遇到重大事情，我總是堅(jiān)持全所副科級以上班子集體議事，適時(shí)地闡明自己的觀點(diǎn)、立場，為集體決策提供參考，提倡民主化，決不搞一言堂。凡遇到出頭露面的事，我總是堅(jiān)持讓手下具體干事弟兄們?nèi)ィ约和说胶笈_。在所里事務(wù)的處理上，我堅(jiān)持做一個(gè)“蒜柱”型的領(lǐng)導(dǎo)，讓同志們充分發(fā)揮才能，自己參與指導(dǎo)但絕不簡單粗暴的干預(yù)大家的具體工作，也正是因?yàn)檫@樣，才使得我所同志們能夠充分發(fā)揮特長，揚(yáng)長避短，干好工作。比如在具體工作上，才久坤同志細(xì)致認(rèn)真，宋寶軍同志成熟穩(wěn)重，劉雨鳳同志任勞任怨，王金剛同志社會經(jīng)驗(yàn)老到，元鴻林熟悉辦案，付凱法律吃的透愛動腦筋，武興華文筆好工作面廣，王陽好學(xué)上進(jìn)性格好，這都是優(yōu)勢，我總是結(jié)合這些同志的優(yōu)點(diǎn)量材使用，大力鍛煉他們的綜合素質(zhì)，力爭早日把他們培養(yǎng)成獨(dú)當(dāng)一面的人才。這也就是我參與而不干預(yù)原則的實(shí)施方向。

二、服從而不盲從

基層所的所長通常主管所內(nèi)的全面工作，因此，在所內(nèi)大事的決策和處理中，我總是堅(jiān)持面向分局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室，先請示后布置再匯報(bào)。先請示，服從從分局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的指揮，保證政令的暢通，維護(hù)決策的嚴(yán)肅性，支持分局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室依法行使職權(quán)。但是，在工作中，如果分局兄弟科室的決策有誤，決不能聽之任之。我會按照胡局長講話精神中“不唯上只唯實(shí)”的原則采取正當(dāng)?shù)氖侄巍⑶‘?dāng)?shù)男问脚c分局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室商量、研究，以確保決策的正確性、嚴(yán)肅性。比如在黑網(wǎng)吧的處理上，有些兄弟科室的同事經(jīng)常向我來說情，要求放某些黑網(wǎng)吧一馬，但是我也要在這些問題上堅(jiān)持原則，不能讓分局的政策流于形式。

三、實(shí)干而不虛干 “有所為”，淺層次可理解為：勝任本職，努力把工作干好；深層次理解：不僅要干好，而且要干的相當(dāng)出色，努力成為本崗位本行業(yè)的優(yōu)秀者和領(lǐng)先者；同時(shí)不能滿足于現(xiàn)狀，要主動創(chuàng)造性的去思考問題開展工作，而且不能僅局限于維持現(xiàn)狀，滿足自我生存需求；要走出小范圍，變個(gè)體行為向社會大空間靠近。作為所長，我經(jīng)常提醒自己首先是執(zhí)法著，其次才是管理者。俗話說：“干部、干部，先干一步。”干部就必須身先士卒、率先垂范。作為所長，必須先抓好自身的全面工作，不能讓其他同事有話說。作為干部，工作中要求所里同志們做到的，自己必須先做到；所里同志們做不到的，要督促他們做到；所里同志們有困難的，要幫助他們克服困難、解決困難。工作中，無論是執(zhí)法辦案工作、消保維權(quán)工作，還是網(wǎng)格管理工作、行政指導(dǎo)工作，都必須實(shí)實(shí)在在地干，而不能假干、不干?！叭罕姷难劬κ茄┝恋摹?，要“在此位而謀此政”，不能只說不做，更不能不說也不做，要說到做到，最好做了不說。最明顯的表現(xiàn)就是，在惡性案件和黑網(wǎng)吧的舉報(bào)中，我總是身先士卒，一馬當(dāng)先，帶領(lǐng)全所同志共同出擊開展行動，給同志們作出了榜樣。

四、讓功而不搶功 人生有限，要學(xué)的東西、要做的事太多，而人的精力和能量是有限的。因此，在人生短暫的時(shí)光內(nèi)，如果我們不做很好的設(shè)計(jì)與選擇，不僅談不上“有所為”，甚至連自己的生存都會相當(dāng)困難，尤其在現(xiàn)實(shí)競爭激烈、金融危機(jī)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)普遍不容樂觀的時(shí)代，我們不能不去認(rèn)真思考、慎重對待。發(fā)展要有目標(biāo)，事業(yè)要有選擇，工作不能盲目。人生需要設(shè)計(jì)，工作要有規(guī)劃，事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中力求不斷調(diào)整。作為所長，當(dāng)工作中取得了一些成績時(shí)，我總是讓功而不搶功，“有所不為”。比如，全局的爭先評優(yōu)活動中，面對不是那么理性的競爭局面，我總是謙讓兄弟部門一步，盡量不去拼搶。我堅(jiān)持的理念是，如果有表彰，不要爭，“鍋里有了碗里才有”。如果大家都不忍讓，都去爭，都私下去找領(lǐng)導(dǎo)，那么就會讓領(lǐng)導(dǎo)很為難。所以，我相信一句話，一分厚道一分福！只要把工作都做好了，監(jiān)管到位了，行政指導(dǎo)做好了，服務(wù)群眾做好了，網(wǎng)格管理上水平了，領(lǐng)導(dǎo)眼中自然有你，有沒有榮譽(yù)，不是衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

五、到位不缺位 “有所為”，講工作要有方向性，要有側(cè)重點(diǎn)；在立足于現(xiàn)實(shí)的前提下，有

計(jì)劃、有步驟、腳踏實(shí)地，由低向高推進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步、提升。要做好一個(gè)工商所的領(lǐng)導(dǎo)者、指揮者，對全所的具體工作要做到心中有數(shù)，管理有方。要做到這點(diǎn)，我以為關(guān)鍵之一在于所長要學(xué)會“提起一只腳”。首先要轉(zhuǎn)變觀念，摒棄時(shí)時(shí)事事“舍我其誰”意識，堅(jiān)持“大事清楚，小事糊涂”。其次要善用干部，有對下屬“放心”的誠意、“放權(quán)”的膽略、“放手”的措施。再次要以“有為”來實(shí)現(xiàn)“無為”?？傊氲闹艿近c(diǎn)，做事情細(xì)點(diǎn)，把工作做到位，不要有大的遺漏，做到到位不缺位，不給同志們找別扭，不給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。

六、補(bǔ)臺不拆臺 “有所不為”，告誡我們在對待有限人生及精力的時(shí)候，做到及時(shí)有效的珍惜與合理運(yùn)用，這樣我們的努力會事半功倍；如果不加思索被動式的努力，不僅徒勞無益，且事倍功半，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)光。具體到工作上，我認(rèn)為，分局上下，科所之間，應(yīng)該是合作者，只是分管不同工作，分工不同而已。但是，分工不同，管理的工作就不同。在和分局兄弟科室的關(guān)系上，我一直堅(jiān)持補(bǔ)臺不拆臺的原則，一些本來不是自己的工作，看到的，提醒一聲，但不去自己處理；一些不屬于自己的責(zé)任的，遇上了，幫一把，但是要有主次輕重。人心都是肉長的，只要時(shí)間長了，大家都會理解的。

七、牽手不插手

工商所內(nèi)，和副所長之間，我覺得應(yīng)該牽手合作，不應(yīng)該插手副所長太具體的分管工作。否則，正副所長之間將會有矛盾，相互摩擦，造成能量“內(nèi)耗”，實(shí)際上就是“乘法對減法的分配律”。作為所長，要盡力避免班子能量“內(nèi)耗”，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；其次要謙虛謹(jǐn)慎，講究策略；再次要嚴(yán)于律己，寬以待人；還要依法管理，按章辦事；最后要民主治所，和衷共濟(jì)。我堅(jiān)持認(rèn)為，工商所之內(nèi)，要有“團(tuán)隊(duì)意識”；自身之外，要有“社會意識”；只有胸懷全局，立意高遠(yuǎn)，才能有所發(fā)展與作為。這就是胡局長講的：“團(tuán)隊(duì)及家庭，同事即手足”，做好全面工作的同時(shí)，放手讓副手干工作。尤其對我們所來說，新人手多，工作業(yè)務(wù)素質(zhì)方面好多新手不太強(qiáng)，也因此，培養(yǎng)新人，信任比什么都重要。不插手，放手鍛煉他們，也是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。最終，從我手下走出去的同志的業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了大幅度的提高，比如付蘊(yùn)秋、王建洪、杜虹峰等人，都成了分局的業(yè)務(wù)骨干。

總之，準(zhǔn)確理解“有所為有所不為”，有助于“做人”層面的人生設(shè)計(jì)與“做事”層面的事業(yè)設(shè)計(jì)，有助于時(shí)時(shí)提醒自己保持令好的狀態(tài)，于己于人乃至社會均有裨益。社會是一個(gè)群體，沒有規(guī)矩不成方圓，沒有選擇不能發(fā)展，不同的個(gè)體組成了大社會，其發(fā)展的規(guī)律是相同的。也正是因此，我覺得我們做基層領(lǐng)導(dǎo)的，尤其是作為一個(gè)基層工商所的領(lǐng)導(dǎo)，接觸到的幾乎都是具體的工作，處于上傳下達(dá)的關(guān)鍵位置上，做事之前，更應(yīng)該好好的考慮一下“有所為有所不為”這句話的含義，好好地考量一下自己的工作思路和理念，在求同存異的基礎(chǔ)上達(dá)到“做好事”、“好做事”、“事做好”的目標(biāo)，為把我們的基礎(chǔ)性工作推到一個(gè)更高的層次而努力奮斗。

小淀工商所 周玉光 2010年11月24日

第四篇：構(gòu)建高效課堂

課堂是教學(xué)的主陣地，把握好課堂，向40分鐘要質(zhì)量是搞好教育教學(xué)工作的保障。無論語文教學(xué)被注入什么樣的新精神，有一點(diǎn)應(yīng)該是不變的，那就是語文課堂教學(xué)應(yīng)該是務(wù)實(shí)高效的。可以說，高效是我們課堂教學(xué)的目標(biāo)，務(wù)實(shí)是課堂教學(xué)的手段。如何構(gòu)建小學(xué)語文高效課堂呢？筆者認(rèn)為：

一、“潛心讀文本”――構(gòu)建務(wù)實(shí)高效課堂的前提。什么是“文本”呢？語文閱讀教學(xué)中所說的“文本”指的就是教材，即語文課文。語文課文是教學(xué)內(nèi)容的載體，教學(xué)內(nèi)容隱藏在課文之中。文本有大美而不言，只有用心與文本對話，才能重拾文本的美麗。

（一）用心解讀文本首先要做到正確解讀文本。正確解讀文本就是指能正確把握文本的價(jià)值取向。首先要“鉆進(jìn)去”，依據(jù)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中提出的年段目標(biāo)、單元目標(biāo)、課文特點(diǎn)、課后思考練習(xí)等，綜合課文的教學(xué)內(nèi)容。然后再“跳出來”，站在學(xué)生的角度，依據(jù)教學(xué)目標(biāo)，結(jié)合課文特點(diǎn)確定本課語言訓(xùn)練的內(nèi)容，確定課文教學(xué)的重難點(diǎn)。只有正確解讀了文本才可以把課文的精要提煉出來。

（二）用心解讀文本還應(yīng)做到多元化地解讀文本。文本是一座精神花園，教師把學(xué)生帶進(jìn)這座“花園”，不僅要讓學(xué)生看到紅花，還要讓學(xué)生看到綠草。因此我們應(yīng)該以一種欣賞并悅納的良好心態(tài)尊重學(xué)生多元化解讀文本。

（三）用心解讀文本更應(yīng)做到超越性地解讀文本。著名特級教師竇桂梅說：“超越教材的過程，就是讓學(xué)生多角度、多渠道、全方位從書本中積累文化知識，間接獲得情感體驗(yàn)、生活體驗(yàn)等人生涵養(yǎng)的過程?！背轿谋臼购⒆拥奈膶W(xué)素養(yǎng)更厚實(shí)，使孩子的人文素養(yǎng)更沉實(shí)。

二、“精心巧設(shè)計(jì)”――構(gòu)建務(wù)實(shí)高效課堂的關(guān)鍵。全國小語會理事長崔巒說：“語文教學(xué)一定要刪繁就簡，要返璞歸真、簡單實(shí)用，提倡簡簡單單教語文、本本分分為學(xué)生、扎扎實(shí)實(shí)求發(fā)展?！焙沃^簡單？“簡單不是草率，不是省事，而是要改變那種繁瑣的，或面面俱到地分析課文內(nèi)容，或離開課文語言挖掘人文內(nèi)涵的教學(xué)套路，依據(jù)閱讀教學(xué)的基本規(guī)律，突出語言的理解、積累與運(yùn)用，來構(gòu)建簡約、實(shí)用的閱讀教學(xué)。”縱觀許多特級教師的優(yōu)秀課例，他們無一不是遵循這樣的原則，實(shí)現(xiàn)了教師在簡單中教，學(xué)生在快樂中學(xué)的教學(xué)境界。

三、“靈活用方法”――構(gòu)建務(wù)實(shí)高效課堂的保障。只有學(xué)生感興趣、學(xué)得輕松、學(xué)得自主的課堂才是有效的課堂。由此看來，課堂上運(yùn)用靈活的方法、手段進(jìn)行教學(xué)尤為重要。

（一）創(chuàng)設(shè)寬松的學(xué)習(xí)氛圍。心理學(xué)認(rèn)為，愉快的環(huán)境可以使人感到自由、安全和可以依賴。在這樣的氛圍下學(xué)習(xí)，更有利于知識的生成。因此老師要運(yùn)用語言、課件、音樂等各種手段創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生以一種自由、放松的心態(tài)投入到學(xué)習(xí)中。

（二）激發(fā)學(xué)生的思考欲望。古人云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！备咝У恼n堂必然是思考的課堂。在課堂上教師要充分利用課堂資源，創(chuàng)設(shè)濃厚思考的氛圍，讓學(xué)生一直處在一種積極的思考狀態(tài)中，讓他們在充分思考的基礎(chǔ)上，發(fā)表自己的觀點(diǎn)，教師加以適時(shí)點(diǎn)撥，無疑對學(xué)習(xí)效率的提高大有

好處。

（三）課堂練習(xí)鞏固拓展。每節(jié)課結(jié)束，設(shè)計(jì)一些具有鞏固拓展作用的練習(xí)非常必要。好的練習(xí)不僅可以使學(xué)生在無意之間進(jìn)行了知識的強(qiáng)化和鞏固，而且一些拓展題更使學(xué)生增加了課外知識的積累，使所學(xué)的課內(nèi)知識更豐富、充實(shí)。

總之，只有構(gòu)建起高效的語文課堂，才能真正提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，開闊學(xué)生視野，鍛煉學(xué)生能力，從而獲得最優(yōu)的學(xué)習(xí)效果。

參考資料：山東省微山縣夏鎮(zhèn)街道愛國小學(xué)蔡淑萍

深化課堂改革 構(gòu)建高效課堂

http://004km.cn 2010年6月14日18:32 來源：中國新教育網(wǎng)

今年是河北省滄州市“運(yùn)河區(qū)教育年”，是“推進(jìn)教育三年大變樣”的起始年、關(guān)鍵年。育紅小學(xué)緊緊把握“推進(jìn)教育均衡發(fā)展，促進(jìn)教育公平；全力打造高效課堂，提升教育質(zhì)量”的兩個(gè)核心，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全力打造獨(dú)具特色的育紅教育品牌。在運(yùn)河區(qū)文教局提出的高效課堂教學(xué)模式的基礎(chǔ)上，學(xué)校進(jìn)行了深化課堂教學(xué)改革的嘗試，探索中構(gòu)建了適于學(xué)校自身特點(diǎn)的高效課堂模式。

從系統(tǒng)培訓(xùn)教師入手，加快教育理念的更新

新課程理念下的課堂教學(xué)改革模式，對于一線教師來說,無疑是一場教育教學(xué)思想理念的革命，新模式就意味著教師要不斷地學(xué)習(xí)和思考，在實(shí)踐中探索新方法，尋找新途徑，積極主動地去適應(yīng)課堂改革。自上學(xué)期運(yùn)河區(qū)“進(jìn)一步深化校教研制度建設(shè)，主力打造高效課堂”的研討活動后，校長在全體教師會上反復(fù)解

讀高效課堂的內(nèi)涵和構(gòu)建高校課堂的意義，親自帶領(lǐng)全體教師對高效課堂的相關(guān)理論進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。有了正確的認(rèn)識，達(dá)成共識后，對全體教師進(jìn)行“深化課堂改革構(gòu)建高效課堂”的總動員。

隨后，領(lǐng)導(dǎo)班子深入各個(gè)年級、各個(gè)學(xué)科，分析鉆研教材，掌握教材在編排結(jié)構(gòu)，知識分布等方面的特點(diǎn)，和老師們一道結(jié)合班級現(xiàn)狀，研討自己教學(xué)中實(shí)施高效課堂的可行性，并就備課要求與磨課流程、作業(yè)編制、課堂教學(xué)模式的改革、教案的運(yùn)用等方面進(jìn)行了深入的探討。各年級、各學(xué)科結(jié)合自己課堂的實(shí)際情況，分塊落實(shí)，反復(fù)求證，經(jīng)過幾輪的修改，在上學(xué)期末制定出了《育紅小學(xué)高效課堂的實(shí)施草案》和《育紅小學(xué)2010年工作安排》。

從規(guī)范課堂流程入手，促進(jìn)課堂教學(xué)的高效

規(guī)范教學(xué)流程是教學(xué)內(nèi)容順利實(shí)施、實(shí)現(xiàn)課堂高效的重要保障。在先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練的思想指導(dǎo)下，結(jié)合自身特點(diǎn)，學(xué)校設(shè)計(jì)了新授課的基本流程：“基本訓(xùn)練---出示學(xué)習(xí)目標(biāo)——自主學(xué)習(xí)——交流釋疑——達(dá)標(biāo)檢測”，并規(guī)定每周除新授課外，必須有一節(jié)整理課和復(fù)習(xí)課，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自學(xué)的能力。教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容靈活掌握時(shí)間，但不管是新授課還是整理課、復(fù)習(xí)課，每個(gè)環(huán)節(jié)要向?qū)W生明確所需時(shí)間。

課堂改革每個(gè)學(xué)科都在草案確定后，先有各組的骨干教師上引領(lǐng)課，全組老師從不同角度記錄、分析預(yù)設(shè)在課上的效果，并完善草案內(nèi)容，再有本組老師在集體備課的基礎(chǔ)上，同課異構(gòu)，跟進(jìn)探究草案中各環(huán)節(jié)實(shí)效，驗(yàn)證可行后，學(xué)校以學(xué)科組為單位，全面鋪開，開展聽課，評課，說課，力求以新的教育規(guī)范指導(dǎo)教學(xué)行為。每位教師每學(xué)期力爭在邀請課上、同課異構(gòu)中，通過同伴互助解決自己的課堂困惑，在驗(yàn)收課上展示自己的教學(xué)成果，達(dá)到展示課水平。

在推進(jìn)高效課堂實(shí)施過程中，育紅小學(xué)還建立了課改領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了學(xué)科指導(dǎo)小組，教導(dǎo)處人員按學(xué)科負(fù)責(zé)到人，組織、檢查、驗(yàn)收、督導(dǎo)本組的各項(xiàng)工

作，從備課要求、課堂模式及量化考核方案、學(xué)生達(dá)標(biāo)測試方法、各學(xué)科活動實(shí)施方案和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等都做了詳細(xì)的部署。從規(guī)范課堂流程到講求科學(xué)授課，雖然只有短短的幾個(gè)月時(shí)間，但大家欣喜地看到了課堂教學(xué)發(fā)生的變化：課堂上有疑問、有猜想、有爭議、有沉思、有笑聲，學(xué)生的求知欲、參與欲、表現(xiàn)欲明顯增強(qiáng)，出現(xiàn)了“三多三少”的可喜局面，即參與課堂教學(xué)的學(xué)生多了、溜號的學(xué)生少了；主動提出問題的學(xué)生多了、被動接受知識的學(xué)生少了；“小老師”多了、一言不發(fā)的學(xué)生少了，課堂教學(xué)煥發(fā)出了勃勃的生機(jī)。

從改革作業(yè)形式入手，提升基礎(chǔ)教育的質(zhì)量

由于教案有效地服務(wù)于課堂教學(xué)，課堂效率提高了，學(xué)校明確規(guī)定課上教師指導(dǎo)學(xué)生完成常規(guī)作業(yè)，課下時(shí)間讓學(xué)生完成一些趣味性作業(yè)、操作性作業(yè)、自主性作業(yè)、開放性作業(yè)，并有家長監(jiān)督執(zhí)行，這樣提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，也提高了學(xué)生的技能?！爱?dāng)堂訓(xùn)練”及時(shí)將課內(nèi)練習(xí)練在課堂，當(dāng)堂的知識及時(shí)消化，形成能力。久而久之，學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)減輕了。因而，改革作業(yè)形式，勢在必行。數(shù)學(xué)作業(yè)的變化由原來的大作業(yè)本改為整理本、糾錯本、檢測本。語文作業(yè)避免以往的機(jī)械抄寫，從提高學(xué)生能力入手，增添積累型作業(yè)（好詞好句、精彩片段、格言、課后感悟??）；重視學(xué)生自主實(shí)踐，增設(shè)實(shí)踐型作業(yè)（搜集、調(diào)查研究、采訪??）；除此之外，引導(dǎo)學(xué)生自主參與，與同學(xué)合作完成一項(xiàng)語文活動，自主設(shè)計(jì)一項(xiàng)作業(yè)等。這學(xué)期設(shè)計(jì)的語文必備的作業(yè)改為采蜜集、小筆頭、整理本、自測檢測本、當(dāng)堂檢測本?？傊瑥年P(guān)注學(xué)生的發(fā)展來講，要讓作業(yè)成為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的工具，而不是讓學(xué)生成為作業(yè)的工具。正是由于學(xué)生們作業(yè)的改革，孩子們有了更充裕的時(shí)間參于社會實(shí)踐。開學(xué)初，六八班率先參與了《滄州晚報(bào)》組織的“我的同學(xué)我的班”作文大賽。文章刊登后，六八班全體學(xué)生借升旗儀式給即將畢業(yè)的同學(xué)們加油，鼓勵學(xué)生們創(chuàng)設(shè)機(jī)會搭建展示自己的平臺。這學(xué)期，我校東墻又新開辟的10多塊專欄，現(xiàn)在各班

都積極預(yù)約校內(nèi)專欄，展示學(xué)生的作品。辦專欄、看專欄成了孩子們的樂趣。

從學(xué)科均衡發(fā)展入手，加強(qiáng)薄弱學(xué)科的建設(shè)

近年來，育紅小學(xué)一直本著對學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分認(rèn)識到教育均衡發(fā)展的必要性，因而切實(shí)采取有力措施，購買大量圖書、配備實(shí)驗(yàn)儀器、教學(xué)掛圖、教學(xué)軟件等加強(qiáng)薄弱學(xué)科的建設(shè)，促進(jìn)學(xué)科均衡發(fā)展。

閱讀課：自2000年學(xué)校就增設(shè)了閱讀課，就不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改革創(chuàng)新。為了讓學(xué)生滿意又符合課標(biāo)要求，校長親自帶領(lǐng)班子成員考察了滄州大大小小的書店，既多買書，買好書，又要最省錢。一個(gè)星期，為學(xué)生們配齊了相應(yīng)的書目，做好圖書閱覽的前期準(zhǔn)備工作。

本學(xué)期閱讀課也做了調(diào)整，每個(gè)月有4節(jié)，第一節(jié)自由閱讀；第二節(jié)班級統(tǒng)一閱讀；第三節(jié)聊書課,并交流閱讀圖書的體會；第四節(jié)閱讀課為好書推薦,讀書感悟交流。這樣既便于老師的指導(dǎo)，又能激發(fā)學(xué)生閱覽的興趣，積淀學(xué)生的文化底蘊(yùn)，提高學(xué)生的文化修養(yǎng)，讓學(xué)生在閱讀中進(jìn)行思維訓(xùn)練，養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣。

四月份，我們學(xué)生進(jìn)行了學(xué)生閱讀報(bào)、小書簽比賽，親子共讀活動，讓讀書成為學(xué)生的一道“美餐課”。

誦讀課：“誦千古美文，做少年君子”，一句簡短的話語體現(xiàn)了學(xué)校幾年來在詩詞誦讀方面的學(xué)生方面的主要目的，這學(xué)期根據(jù)學(xué)生成長特點(diǎn)，與心理健康教育合并專門開設(shè)了一節(jié)誦讀課。誦讀課各年級有相應(yīng)的篇目，循序漸進(jìn)，大量的古詩詞誦讀，陶冶學(xué)生的情操，潛移默化的提高了學(xué)生誦讀的能力。

美術(shù)課：每周的兩節(jié)美術(shù)課連上，將欣賞、授課、創(chuàng)作、評析環(huán)節(jié)一氣呵成。每月有全員參與的一次作業(yè)展示，上星期美術(shù)組與大隊(duì)部活動整合，進(jìn)行了全校學(xué)生參與的“我愛科學(xué)”美術(shù)展，一下課孩子們就圍在展區(qū)興致勃勃的欣賞。

音樂課：開發(fā)校本課程，添加學(xué)生們喜歡的兒童歌曲，讓歌聲唱響校園，我們老師自編大型團(tuán)體操的《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》成為孩子們喜歡的課間操，在演

唱中潛移默化的受到傳統(tǒng)文化的熏陶。

科學(xué)課：充分利用實(shí)驗(yàn)室，通過分組實(shí)驗(yàn)、演示實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新意識，這學(xué)期家庭實(shí)驗(yàn)室的開通，提高了學(xué)生探究自然奧秘的興趣??

總之，教師充分利用小科自身的特點(diǎn)或優(yōu)勢對學(xué)生進(jìn)行針對性的教學(xué)，大大促進(jìn)了全校教學(xué)整體工作的發(fā)展。

從整合教育資源入手，推進(jìn)課程改革的進(jìn)度

學(xué)生的素質(zhì)是在活動中綜合生成的，少先隊(duì)與新課程的教育目標(biāo)有著高度的一致性，少先隊(duì)教育應(yīng)該投入課程改革中，與少年兒童精神世界的成長整合。本學(xué)期，經(jīng)過全體教師的研究討論，最終形成將少先隊(duì)活動與學(xué)科教學(xué)整合的新型教育模式，延伸課堂的教學(xué)內(nèi)容，把學(xué)科教學(xué)與少先隊(duì)活動充分的結(jié)合起來，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。我們在每個(gè)月設(shè)置一項(xiàng)主題內(nèi)容，所有的學(xué)科教學(xué)和少先隊(duì)活動內(nèi)容緊緊圍繞這一主題進(jìn)行。

（1）語文學(xué)科在班內(nèi)進(jìn)行手抄報(bào)、小書簽制作，辯論會、故事會，然后推選優(yōu)秀學(xué)生，少先隊(duì)再進(jìn)行校級比賽和展示。

（2）音樂學(xué)科結(jié)合少先隊(duì)五月的主題“感恩”教授《感恩的心》手語表演，少先隊(duì)最后組織比賽與展示。

（3）美術(shù)學(xué)科為便于創(chuàng)作，將每周的兩節(jié)課合并到一起上，結(jié)合少先隊(duì)主題每月進(jìn)行一次美術(shù)作品展。

（4）科學(xué)課，與少先隊(duì)合作開展“科技作品比賽”、“家庭實(shí)驗(yàn)室”。（5）綜合實(shí)踐方面，課任老師負(fù)責(zé)在課內(nèi)指導(dǎo)，少先隊(duì)負(fù)責(zé)進(jìn)行號召、宣傳、展示與評獎總結(jié)。如４月“孝親”月中，教師組織學(xué)生搜集、整理孝親故事、典型事例，還在所教班級開展為父母做一件事情的活動，孩子們?yōu)楦改缸鲆淮物垼v一個(gè)故事，洗一次腳等等，在活動中親身感悟和父輩間的親情。

（6）信息技術(shù)的與大隊(duì)部安全教育整合，上個(gè)月是安全月，信息技術(shù)老師在

大隊(duì)部發(fā)出安全倡議后，發(fā)動學(xué)生搜集安全知識，播放安全教育影片，課上邀請大隊(duì)輔導(dǎo)員講解安全的重要性，學(xué)生在利用自己學(xué)到的知識，制作安全宣傳標(biāo)語、警示語、宣傳畫，安全知識小報(bào)等，再有大隊(duì)部評選優(yōu)勝者。

少先隊(duì)活動與學(xué)科整合，既為少先隊(duì)活動的開展提供了契機(jī)，開辟了少先隊(duì)活動的新天地；又推進(jìn)課程改革的進(jìn)度，讓課內(nèi)與課外相結(jié)合、學(xué)科與活動相結(jié)合、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合、智育與德育相結(jié)合，提升學(xué)生各方面的能力。

深化課堂改革、構(gòu)建高效課堂，是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，育紅人會以此為契機(jī)，創(chuàng)新管理制度，創(chuàng)新工作方式，尋求教育教學(xué)新思路、新方法，促進(jìn)教師進(jìn)一步優(yōu)化課堂、深化教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

河北省滄州市育紅小學(xué)校長 劉立蓉

第五篇：構(gòu)建高效課堂

三、關(guān)于“和諧高效、思維對話”型課堂

2008年是山東省煙臺市“和諧高效思維對話”型課堂建設(shè)活動年，作為山東省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃2008課題，“和諧高效思維對話”型課堂建設(shè)眼下正在煙臺市各學(xué)校如火如荼地展開。

“和諧高效思維對話”型課堂繼承了我國傳統(tǒng)教學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)，又努力消除了其中部分不合理因素，全面體現(xiàn)新課程的教學(xué)理念，追求教學(xué)過程中教學(xué)各要素的協(xié)調(diào)、和諧，強(qiáng)調(diào)師生通過心靈的對接、意見的溝通、思維的碰撞，實(shí)現(xiàn)學(xué)生高效學(xué)習(xí)、自主發(fā)展。其內(nèi)涵包含知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀“三維”目標(biāo)的和諧；課堂教學(xué)過程的和諧；教學(xué)手段和教學(xué)目標(biāo)的和諧；教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)難易度的和諧；包含師生關(guān)系的和諧；生生關(guān)系的和諧；學(xué)生身心的和諧；課堂教學(xué)氣氛的和諧；還包含課內(nèi)與課外的和諧；學(xué)生學(xué)習(xí)成績與自身成長之間的和諧等等?！昂椭C高效”課堂建立在民主、平等的基礎(chǔ)上，教師、學(xué)生、教材和環(huán)境之間是一種和諧、共振的關(guān)系。在教學(xué)過程中，以學(xué)生的發(fā)展為本，追求全體學(xué)生的積極、主動、和諧、高效發(fā)展。在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生的思考是積極的，行為是主動的，思維品質(zhì)是最優(yōu)化的，教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度是最高的。

“和諧高效思維對話”型課堂遵循了五大教學(xué)原則：以學(xué)為主；面向全體；主動發(fā)展；“三維合一”（即“知識與能力”、“過程與方法”、“情感態(tài)度價(jià)值觀”三個(gè)維度的交融與綜合）；科學(xué)適用。

為推動“和諧高效思維對話”型課堂建設(shè)，針對當(dāng)前課堂教學(xué)實(shí)際，煙臺市教科院經(jīng)過深入研究，提出了“五還”“兩提高”的教學(xué)策略?！拔暹€”：一是把課堂的時(shí)間還給學(xué)生，教師講授、啟發(fā)、點(diǎn)撥和用于組織教學(xué)的時(shí)間原則上控制在20分鐘以內(nèi)，學(xué)生在課堂上自主學(xué)習(xí)、活動的時(shí)間不少于25分鐘。二是把課堂的空間還給學(xué)生，學(xué)生不是固定在座位上，根據(jù)學(xué)習(xí)需要可以變動方向和位置，采取多種方式學(xué)習(xí)和活動，以提高學(xué)生的語言思維能力、動手操作能力、身體行為能力和組織協(xié)調(diào)能力。三是把提問的權(quán)力還給學(xué)生，充分發(fā)揮學(xué)生的主動性，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題的能力。四是把評價(jià)的權(quán)力還給學(xué)生，以培養(yǎng)學(xué)生的判斷能力、解決問題的能力和語言表述能力。五是把學(xué)習(xí)、認(rèn)知和習(xí)得的過程還給學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，形成較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，最終達(dá)到“教是為了不教”的目的?！皟商岣摺保阂皇翘岣呓處煹慕虒W(xué)藝術(shù)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，做到教師“樂教”、學(xué)生“樂學(xué)”；二是提高學(xué)生活動的思維品質(zhì)，創(chuàng)設(shè)開放式思維對話的課堂氛圍，做到既生動活潑，又能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

四、我?！昂椭C高效、思維對話”型課堂標(biāo)準(zhǔn)

2008年以來，為了認(rèn)真落實(shí)煙臺市教育局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育的意見》，充分發(fā)揮課堂教學(xué)在實(shí)施素質(zhì)教育過程中的主渠道作用，在市區(qū)兩級教研員的指導(dǎo)下，結(jié)合我校教學(xué)工作的實(shí)際情況，我校積極推進(jìn)“和諧高效、思維對話”型課堂的建設(shè)。

1、總體要求

以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，以訓(xùn)練為主線，以思維為核心，以反饋為手段，以能力為目標(biāo)

2、高效課堂教學(xué)應(yīng)呈現(xiàn)精細(xì)的教學(xué)環(huán)節(jié)，我校確定的各類課堂環(huán)節(jié)如下：

（1）、新授課（七環(huán)節(jié)）：復(fù)習(xí)糾錯、展示目標(biāo)、自學(xué)尋疑、教師點(diǎn)撥、例題探究、針對訓(xùn)練、達(dá)標(biāo)測試。

（2）、復(fù)習(xí)課（六環(huán)節(jié)）：復(fù)習(xí)糾錯、展示復(fù)習(xí)目標(biāo)、共建知識網(wǎng)絡(luò)、典型例題探究、典型題組訓(xùn)練、達(dá)標(biāo)習(xí)題測試。

（3）、講評課標(biāo)準(zhǔn)（四環(huán)節(jié)）：展示正確答案、學(xué)生自我糾錯、講解共性問題、歸納總結(jié)規(guī)律。

（4）、實(shí)驗(yàn)課（六環(huán)節(jié)）：展示目標(biāo)、預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)、探究實(shí)驗(yàn)、教師巡導(dǎo)、交流總結(jié)、完成報(bào)告：學(xué)生一定要完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

（5）、作文課（五環(huán)節(jié)）：展示目標(biāo)、編寫提綱、學(xué)生習(xí)作、互評互改、完善作文：學(xué)生反思缺漏，完善提高。

（6）、閱讀課（五環(huán)節(jié)）：選好材料、出示要求、學(xué)生閱讀、師生交流、應(yīng)用拓展。

我們不難看到這些模式多次出現(xiàn)“質(zhì)疑”“探究”“實(shí)驗(yàn)”“交流”等環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)高效課堂的以下特性：

① 發(fā)展性：課堂教學(xué)以人的發(fā)展為本，學(xué)習(xí)成為一種發(fā)展需要； ② 生活性：課堂教學(xué)充滿生活氣息，學(xué)習(xí)成為一種生活需要； ③ 生命性：課堂教學(xué)充滿生命氣息，學(xué)習(xí)成為一種生命需要； ④ 反思性：課堂教學(xué)充滿真實(shí)氣息，學(xué)習(xí)成為一種重建需要。

3、語文高效課堂標(biāo)準(zhǔn) 【教學(xué)目標(biāo)】 ⑴、能全面體現(xiàn)“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀”三個(gè)維度的教學(xué)目標(biāo)。

⑵、能符合《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求和教材實(shí)際，適合學(xué)生的知識水平和認(rèn)知能力，關(guān)注學(xué)生的差異。

⑶、目標(biāo)明確、具體，教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)突出?！菊w設(shè)計(jì)】

⑴、教與學(xué)內(nèi)容具有準(zhǔn)確性和科學(xué)性，觀點(diǎn)積極向上，有時(shí)代氣息；深度、廣度合適，容量、密度適當(dāng)。

⑵、教與學(xué)重點(diǎn)突出，注重語言的積累與整合、感受與鑒賞，注重語文的思考與領(lǐng)悟、應(yīng)用于拓展、發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)新。

⑶、教與學(xué)結(jié)構(gòu)完整，節(jié)奏和諧，環(huán)節(jié)清晰，流程暢達(dá)?！窘虒W(xué)過程】

⑴、過程嚴(yán)謹(jǐn)、靈活，能夠根據(jù)反饋信息對教學(xué)進(jìn)程、難度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

⑵、重視學(xué)生的參與度——深度、廣度與自覺程度，以及學(xué)生有效學(xué)習(xí)的程度。

⑶、重視培養(yǎng)學(xué)生反思的習(xí)慣，要求學(xué)生不斷監(jiān)視自己對知識的理解程度，判斷自己的進(jìn)展和目標(biāo)的差距。

⑷、堅(jiān)持以人為本的原則，關(guān)心個(gè)體或群體的情緒體驗(yàn)，關(guān)注對學(xué)生身心發(fā)展產(chǎn)生的實(shí)際效果和長遠(yuǎn)影響。

【教學(xué)手段】

⑴、圍繞教學(xué)目標(biāo)創(chuàng)設(shè)靈活的、有助于學(xué)生參與的學(xué)習(xí)的環(huán)境。⑵、發(fā)揮教師主導(dǎo)作用，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主、合作、探究式語文學(xué)習(xí)。

⑶、建立積極的師生交往，發(fā)揮師生雙方的主動性和創(chuàng)造性，創(chuàng)設(shè)師生對話的氛圍。

⑷、合理運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段輔助教學(xué)，設(shè)計(jì)制作的多媒體課件生動直觀，有利于解決教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)。

【教學(xué)特色】

⑴、教師語言簡潔流暢，富于感染力；精神狀態(tài)熱情、飽滿。⑵、課堂氣氛和諧、活躍、民主、平等，學(xué)生充分體驗(yàn)到學(xué)習(xí)和成功的愉悅。

⑶、師生大膽創(chuàng)造，有創(chuàng)新嘗試或靈感火花。

葉瀾教授認(rèn)為“扎實(shí)、充實(shí)、豐實(shí)、平實(shí)、真實(shí)”的課就可以算是好課了?！霸鷮?shí)”的課是有意義的課?！俺鋵?shí)”的課是有效率的課。“豐實(shí)”的課是有生成性的課?！捌綄?shí)”的課是常態(tài)下的課，“真實(shí)”的課是有待完善的課。

五、構(gòu)建“和諧高效、思維對話” 型課堂必備的理念

自從教育產(chǎn)生以來，諸如“如何有效地教”、“怎樣做一名成功的教師”、“教師如何教得輕松而學(xué)生又可以學(xué)有所成”等問題歷來是教學(xué)實(shí)踐的基本要求。圍繞新課程教學(xué)目標(biāo)，我們的那些認(rèn)識需要調(diào)整呢？下面我結(jié)合自己的認(rèn)識與實(shí)踐，從幾個(gè)方面談?wù)勛约旱目捶?，和大家做一下交流?/p>

1、堅(jiān)持“以人為本”的信念。堅(jiān)持以人為本，育人為本的觀念，就要把“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”作為教育工作者的基本信念。讓我們的教育不僅僅是讓學(xué)生捧上一張張高校的錄取通知書，而是捧出一個(gè)個(gè)有鮮明個(gè)性的活生生的人；教育不僅僅是追求百分之多少的升學(xué)率，而是追求每個(gè)學(xué)生活潑、生動、主動地發(fā)展；教育不僅僅是匯報(bào)似的總結(jié)、評比似的數(shù)據(jù)，而是教師與學(xué)生共度的生命歷程、共創(chuàng)的人生體驗(yàn)。哈佛大學(xué)350年校慶時(shí)，有人問學(xué)校最值得自豪的是什么，校長回答：哈佛引以自豪的不是培養(yǎng)了六位總統(tǒng)，三十六位諾貝爾獎獲得者，最重要的是給予每個(gè)學(xué)生充分選擇的機(jī)會和自主發(fā)展的空間，讓每一顆金子都閃閃發(fā)光。

2、要改變教師的角色。

華東師范大學(xué)教授鄭金洲認(rèn)為新課程背景下的有效課堂教學(xué)在定向上應(yīng)著力突出以下三個(gè)方面，即“第一，課堂不是教師表演的舞臺，而是師生之間交往、互動的舞臺；第二，課堂不是對學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練的場所，而是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展的場所；第三，課堂不是教師教學(xué)行為模式化運(yùn)作的場所，而是教師教育智慧充分展現(xiàn)的場所”。很明顯，這種解讀已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了過去那種把課堂僅僅看做是“課本知識傳授與習(xí)得的場所”的一般層面，而深入到了一個(gè)更具本性意義的深層境界——新課程背景下的有效課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)促進(jìn)人的生命不斷獲得發(fā)展的重要場所。在新課程教學(xué)中，主張教師不能簡單地把知識告訴給學(xué)生，單純地回答學(xué)生的問題，要能夠引導(dǎo)學(xué)生將他們的問題轉(zhuǎn)化為探究性小實(shí)驗(yàn)，而此時(shí)教師只起畫龍點(diǎn)睛、引導(dǎo)啟發(fā)者的作用。教師要鼓勵學(xué)生進(jìn)行探究交流和互相取長補(bǔ)短，創(chuàng)設(shè)出實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的氛圍，展示科學(xué)的問題情境，提供充足的實(shí)驗(yàn)材料和設(shè)備，使學(xué)生能夠在探究能力、學(xué)習(xí)能力和解決問題能力方面有更好的發(fā)展，在責(zé)任感、合作精神和創(chuàng)新意識等方面得到提高，這也正是新課程所倡導(dǎo)的。

改變教師角色，通過交往建立和諧、民主、平等的師生關(guān)系，是新課程改革的一項(xiàng)重要任務(wù)。

4、培養(yǎng)學(xué)生問題意識。

在新課程中，以“問題為中心的學(xué)習(xí)”是課堂教學(xué)的一種新模式。培養(yǎng)學(xué)生的問題意識，建立“以學(xué)生為中心”的主體觀。教學(xué)活動中教師的作用是負(fù)責(zé)組織、引導(dǎo)、幫助和監(jiān)控，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事，讓學(xué)生經(jīng)歷獲取知識的過程，關(guān)注學(xué)生各種能力的發(fā)展，促進(jìn)其知識與技能、過程與方法、態(tài)度與價(jià)值觀的全面發(fā)展，建立學(xué)生自主探索、合作學(xué)習(xí)的課堂模式，創(chuàng)設(shè)和諧、寬松、民主的課堂環(huán)境。追求學(xué)習(xí)結(jié)果轉(zhuǎn)向追求學(xué)習(xí)過程，真正把學(xué)生當(dāng)成獲取知識發(fā)展自我的主人。

5、重視學(xué)生“學(xué)”的行為。

教育家沃德的曾有這樣一句話——“平庸的老師傳達(dá)知識；水平一般的老師解釋知識；好的老師演示知識；偉大的老師激勵學(xué)生去學(xué)習(xí)知識?！毙抡n程要求我們從過去的過于側(cè)重知識與技能的現(xiàn)狀轉(zhuǎn)變到要關(guān)注過程與方法，情感與價(jià)值觀的三維目標(biāo)之中，改變過去單線以學(xué)科知識為中心的教學(xué)觀念和教學(xué)模式，要培養(yǎng)學(xué)生“具有終身學(xué)習(xí)的愿望和能力，掌握適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的基礎(chǔ)知識和基本技能，學(xué)會收集判斷和處理信息，具有初步的科學(xué)人文素養(yǎng)，環(huán)境意識和創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力”，這就要求我們必須改變教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。要改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法，著眼于學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，這樣才能夠落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和有利于學(xué)生終身發(fā)展的新課程要求。把教法改革與學(xué)法指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合，指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生掌握適合自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方法，使學(xué)生主動、活潑地學(xué)習(xí)。要調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，教師必須善于運(yùn)用自己的智慧以及同學(xué)科同事的力量，共同探討、設(shè)計(jì)各種不同類型的生動活潑的活動課型，如談?wù)?、辯論、搶答、演講、知識競賽、調(diào)查報(bào)告、出報(bào)紙、寫論文、排演劇本等，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與熱情。給學(xué)生以充足的時(shí)間和空間，讓他們開動腦筋、敢于質(zhì)疑、親自動手、大膽探究，充分地進(jìn)行創(chuàng)造性思維。

6、關(guān)注學(xué)生的差異。

素質(zhì)教育的目標(biāo)是面向全體學(xué)生，讓所有學(xué)生的個(gè)性、潛力得到最大程度的發(fā)展。為了更有效地提高課堂教學(xué)質(zhì)量，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，尊重學(xué)生個(gè)性是很有必要的。尊重學(xué)生個(gè)性，就是要以學(xué)生主動發(fā)展為本，充分尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，讓學(xué)生充分認(rèn)識個(gè)體價(jià)值，樹立自信心。

教育落到實(shí)處，使每一個(gè)學(xué)生的數(shù)學(xué)素質(zhì)不斷完善和提高。

7、做魅力教師

盧梭曾在《愛彌爾》一文中說過：“教學(xué)的藝術(shù)是使學(xué)生喜歡你所教的東西。”古人云，“文如其人”“字如其人”，今天我們也可以說：“課如其人”。有許多有造詣的特級教師，他們“特”就“特”在既能發(fā)揮自己的特長，又能抓住學(xué)生的特點(diǎn)。于漪的“寓教于情，聲情并茂”，魏書生的“教學(xué)民主化”，錢夢龍的“創(chuàng)造性提問”，洪鎮(zhèn)濤的“語感教學(xué)”，以及寧鴻彬的暢想，顏振遙的啟發(fā)，張孝純的大語文教學(xué)……這些獨(dú)具特色且較有影響教學(xué)思想或方法的創(chuàng)立，無不是借鑒前人成功的經(jīng)驗(yàn)并注入自己的聰明才智。

每個(gè)教師該找出自己的個(gè)人特色，凸顯在教學(xué)中。這要求我們在備教材時(shí)也要備教法，更要備學(xué)生；還要求每一位語文教師努力發(fā)揚(yáng)自己的長處，在課堂上彰顯出與眾不同的個(gè)性。豪邁奔放的，上出激情來；深沉含蓄的，上出雋永來；思維敏捷的，上出智慧來；知識淵博的，上出厚重來?！傊粋€(gè)成功的教師是能把別人的優(yōu)點(diǎn)、教學(xué)精神“積淀下來”，又出神入化地突破別人，超越自我，在集大成的基礎(chǔ)上，形成教學(xué)藝術(shù)風(fēng)格的特性。

總之，面臨普通高中新課程的實(shí)施，我們要不斷更新新課程教學(xué)理念，不斷進(jìn)行著教學(xué)實(shí)踐改革的探索。實(shí)踐探索的過程是教師專業(yè)發(fā)展的過程，也是積累的過程，成績的取得不是一朝一夕的功夫，這就需要不斷學(xué)習(xí)新課程理念，以新課程為導(dǎo)向，抓住機(jī)遇，乘勢而上，提高教學(xué)工作實(shí)效，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展、教師專業(yè)水平的提高和學(xué)校工作的全面發(fā)展。也只有深刻把握新課程的教學(xué)理念，才能有效地推動老師角色的轉(zhuǎn)變和教學(xué)行為的變革。