第一篇：2015上半年吉林省公務(wù)員面試真題參考答案解析范文

上半年吉林省公務(wù)員面試真題參考答案解析

2015上半年吉林公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試真題(6月16日)

1、市場與政府的關(guān)系，有人說：政府干預(yù)市場不好!有人說政府怎么干都干不好，請談?wù)勀愕目捶?

【測評要素分析】綜合分析能力

【關(guān)鍵詞分析】市場 政府 宏觀調(diào)控 簡政放權(quán)

【答題要點解析】

提出觀點：十八大報告明確指出：“經(jīng)濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關(guān)系，必須更加尊重市場規(guī)律，更好發(fā)揮政府作用“。正確處理好政府和市場的關(guān)系，必須把市場與政府有機結(jié)合起來，不能割裂地看待二者關(guān)系，既不能不講求市場規(guī)律束縛生產(chǎn)力發(fā)展，也不能只講市場偏廢政府的管理職能。只有更加尊重市場規(guī)律，更好發(fā)揮政府作用，使市場這只“看不見的手”和政府這只“看得見的手”各司其職、優(yōu)勢互補，才能更好地激發(fā)經(jīng)濟活力。

論證觀點：

一、當今市場和政府之間存在的問題

(1)政府職能“越位”，政府職能與市場功能不分，政府做了不該做的事和管了不該管的事，政府組織與企業(yè)組織、社會中介組織、事業(yè)組織不分;

(2)政府職能“錯位”，政府職能分工定位上存在交叉和混淆的情況;

(3)政府職能“缺位”，本來應(yīng)當由政府生產(chǎn)和提供的公共產(chǎn)品和服務(wù)，政府卻沒有充分盡職盡責，甚至在某些領(lǐng)域出現(xiàn)了“真空”。

二、處理好政府和市場關(guān)系的意義

(1)有利于加快我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。深化相關(guān)改革，才能推動經(jīng)濟更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展。

(2)有利于建設(shè)高效廉潔的服務(wù)型政府。有利于政府把重點轉(zhuǎn)到加強市場監(jiān)管、增強公共服務(wù)和維護社會公平正義上來，也有利于鏟除滋生權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象的土壤。

(3)有利于構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制。市場在資源配置中起決定性作用，才能適應(yīng)新一輪國際競爭的要求，推動我國更高質(zhì)量、更高水平的對外開放。

落實觀點：

一、更加尊重市場的規(guī)律，把該放的權(quán)放掉。目前，中國的市場經(jīng)濟格局已初步建立，一般商品勞務(wù)的價格基本上已由市場決定，所以政府應(yīng)該尊重市場的規(guī)律，讓有形的手和無

“簡政放權(quán)”需要“把該放的權(quán)放掉”。因為市場主體是社會財富的創(chuàng)造者，要發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，就要進一步打開“政府職能轉(zhuǎn)變”這扇大門，二、更好發(fā)揮政府的作用，把該管的事管好。這要求政府更好地發(fā)揮其應(yīng)有作用，解決以往存在的政府職能“錯位”、“越位”和“缺位”現(xiàn)象，對于一些市場亂象還是應(yīng)該予以重視和管理，并且在公共服務(wù)方面加大管理力度。營造公平競爭的市場環(huán)境。要建立服務(wù)型政府，要把無限政府轉(zhuǎn)變成有限政府。

三、更好地處理好政府和市場的關(guān)系。還應(yīng)注意加強二者的有機協(xié)調(diào)和配合。既要防止出現(xiàn)否定市場化改革方向的傾向，又要防止只講市場化、忽視政府作用的傾向。應(yīng)讓市場發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，但同時要培育政府的作用?？傊?，經(jīng)濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關(guān)系，必須更加尊重市場規(guī)律，更好發(fā)揮政府作用。

2、努力就能考上清華北大嗎?有人說窮人考不上名校，寒門再難出貴子，只有貴族能考上名校，請談?wù)勀愕目捶?

【測評要素分析】綜合分析能力

【關(guān)鍵詞分析】窮人 貴族 名校

【答題要點解析】

1.提出觀點： 觀點是片面的 但是反映出我們教育資源分配不平均的問題

2.論證觀點：當今教育方面確實存在一些不平等，這種不均主要體現(xiàn)在城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、校際之間以及不同社會群體之間。正是教育資源配置的不均衡造成了寒門學(xué)子輸在了教育起跑線上，教育公平是社會公平的基礎(chǔ)，寒門難出貴子，社會公平將被釜底抽薪。

3.落實觀點：

一、原因分析

(1)窮孩子上學(xué)所受限制越來越多。比如，貧困地區(qū)教育資源緊缺，教學(xué)條件差，加上貧富差距加大，教育投入少，匱乏的基礎(chǔ)物質(zhì)條件不利于窮孩子求學(xué)上進。

(2)隨著城市外來人口的增加，進城務(wù)工人員的子女上學(xué)問題沒有解決，這在一定程度上造成了窮人家的孩子就學(xué)經(jīng)歷坎坷，進而影響到他們的學(xué)習(xí)成績。

(3)教育資源分配不公，高校的招生政策、加分政策也向富裕家庭的孩子傾斜，為他們增加了更多的優(yōu)勢，而家境貧困或所在地區(qū)偏遠的孩子，因為經(jīng)濟和教育條件的限制，與外界聯(lián)系少，很難跟得上側(cè)重于城市化的教育的步伐。

(4)“讀書無用論”的觀念影響。很多人認為上學(xué)了也不一定能賺到錢，還不如早點工作。

如果不采取措施，改變現(xiàn)狀，最直接的后果就是因占著適齡人口絕大比例的孩子上不學(xué)，貧困家庭會越加貧困，青少年犯罪現(xiàn)象會越來越多，社會不安定因素也會增加，而更長遠的影響就是教育文化的落后，思想、學(xué)術(shù)的狹隘和退化。

二、對策分析

(1)合理分配教育資源，采取各項政策傾斜，使優(yōu)勢資源分配向貧困、不發(fā)達地區(qū)傾斜，并建立長效機制，保障制度的長期貫徹落實。比如免費師范生政策和特崗教師政策等等。盡快解決進城務(wù)工人員子女的上學(xué)問題，使他們能夠“上得了學(xué)，上得起學(xué)”。要進一步改革高校的招生政策和加分政策，使各項制度更加公平合理。

(2)加大財政投入，特別對于一些偏遠貧困地區(qū)的財政投入需要加大，提高教師工資待遇，加強學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

(3)廣大的寒門學(xué)子和家長也要樹立正確的教育觀念和價值觀念，正確認識到成功的因素不僅單靠家庭這一條，個人的努力等也是很重要的因素。

3、A市要對舊老小區(qū)進行整頓，你負責其中的兩個小區(qū)，要對這兩個小區(qū)居民進行動員，你設(shè)想怎么開展?

【測評要素分析】計劃組織協(xié)調(diào)能力

【關(guān)鍵詞分析】老舊小區(qū) 整頓 居民 動員

【答題要點解析】

目的意義：對于小區(qū)居民的動員，有助于整頓工作的開展和小區(qū)環(huán)境的建設(shè)

前期調(diào)研：對于兩個小區(qū)的基本情況、小區(qū)居民的數(shù)量以及對于整頓工作的態(tài)度等有所了解

動員工作：

1.張貼通知或者倡議書，以文本的形式在小區(qū)公告欄或者小區(qū)的各個居民常聚的區(qū)域張貼。

2召開動員大會，以動員大會的形式開展會更有效果。動員大會流程主要以宣講和互動兩個環(huán)節(jié)展開，內(nèi)容以整頓的積極意義以及如何整頓、整頓的具體實施內(nèi)容展開。

總結(jié)收尾：動員工作結(jié)束應(yīng)積極進行效果的反饋，并且對于一些沒有參加的居民進行二次的宣傳。

4、你是一所私立學(xué)校老師，該學(xué)?？诒絹碓胶?，招生量越來越多，可是，師資不夠，老師壓力大，但校長說不再招聘老師，你若向校長反映壓力大等情況，你打算怎么說?

【測評要素分析】言語理解于表達能力 人際交往的意識與技巧

【關(guān)鍵詞分析】老師 招生 壓力 反映 校長

【答題要點解析】

本題沒有明確說明是否模擬，考生可以根據(jù)自身特點選擇以模擬的形式答題還是以常規(guī)題目的方式作答均可。

1.拉近距離：以匯報自己工作的心得切入，或者以對于學(xué)校的蓬勃發(fā)展而開心和自豪的角度入手，拉近和校長之間的距離，更好方便接下來的談話展開。

2.步入正題：闡述現(xiàn)在存在的問題，(1)教師方面：教師壓力大，學(xué)生多教師少，這樣對于每個教師需要關(guān)心和看護的學(xué)生就會變多，使老師的工作量增多

(2)學(xué)生方面，老師對于學(xué)生的針對性輔導(dǎo)缺失，會導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的下降和學(xué)生的心理問題很難及時發(fā)現(xiàn)和處理

3.深入闡述：因次提出相應(yīng)的建議，比如加大對于教師的培訓(xùn)，提成教師的職業(yè)技能

吸收更多具有專業(yè)精神和師德高尚的教師加入我們的教師隊伍，特別是一些心理方面或者教學(xué)質(zhì)量高的優(yōu)秀人才.自然收尾：以為了學(xué)校的更好發(fā)展為結(jié)尾 2015上半年吉林公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)面試真題(6月16日)

問題一

【測評要素分析】綜合分析能力

【關(guān)鍵詞分析】學(xué)校 足球 第一運動 大力發(fā)展

【答題要點解析】

提出觀點：足球運動有益于青少年身心發(fā)展，某學(xué)校大力發(fā)展校園足球上符政策下合民情，一定要落到實處，發(fā)揮真正作用。

論證觀點：

一、背景分析：

1.中國足球事業(yè)處于低谷期，沒有做到全民參與，既不是足球強國也不是足球大國。

2.中國青少年長期在應(yīng)試教育體制下，德智體沒有全面發(fā)展，青少年身體素質(zhì)堪憂。

二、意義分析：

1.大力發(fā)展校園足球有利于豐富學(xué)生課余生活，提高身體素質(zhì)，改善心理素質(zhì)。

2.學(xué)生的全面發(fā)展有利于提升學(xué)校各方面工作的水平，是推行素質(zhì)教育的重要體現(xiàn)。

3.發(fā)展校園足球?qū)Πl(fā)展足球事業(yè)、體育事業(yè)提供了堅實的人才保障。

4.青少年身心健康發(fā)展能夠促進國民素質(zhì)全面提升，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興助力。

落實觀點：

1.教育部門、體育部門等相關(guān)職能部門要加強對于發(fā)展校園足球的引導(dǎo)，提供政策和技術(shù)以及人力資源的保障。財政部門要加大扶持力度，保障體育基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和充裕的運營資金。

2.各級媒體要充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向的作用，在社會上營造發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)，關(guān)注足球發(fā)展，促進身心和諧的氛圍。

3.學(xué)校在發(fā)展校園足球時要以促進學(xué)生全面發(fā)展為己任，避免出現(xiàn)挑人才、選尖子的情況。另外，學(xué)校不能只發(fā)展足球運動，應(yīng)該全面推廣各類體育文化項目，避免過于單一。

4.學(xué)生家長要轉(zhuǎn)變觀念，認識到這一舉措的重大意義，積極鼓勵學(xué)生參與。

問題二

【測評要素分析】計劃組織協(xié)調(diào)能力

【關(guān)鍵詞分析】校園足球 “十百千工程” 推廣 方案

【答題要點解析】

目的意義：推廣校園足球，有利于促進青少年身心健康發(fā)展，擴大足球人口，提高全民素質(zhì)。

指導(dǎo)思想：校園足球方面相關(guān)政策，上級部門關(guān)于推廣“十百千工程”的工作部署通知以及相關(guān)精神。

組織人員：工作小組由教育局、體育局、足協(xié)等機構(gòu)的工作人員組成。根據(jù)推廣區(qū)域分成小組，確保每個小組人員均衡分配。

工作規(guī)劃：

1.調(diào)研。全面了解“十百千工程”相關(guān)規(guī)定和操作章程，并對推廣區(qū)域內(nèi)的學(xué)校數(shù)量、分布，青少年基本情況，推廣意愿等基本信息進行前期了解，為推廣工作提供有力參考。

2.宣傳。在擬推廣區(qū)域內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等媒體，LED、標語、橫幅、宣傳單，以及宣講會等現(xiàn)場活動進行宣傳，為推廣工作造勢，打好群眾基礎(chǔ)。

3.選定推廣對象。通過自主報名，上級部門指定，地區(qū)推薦等方式選擇出“十百千工程”推廣備選單位。通過專家評議、大眾投票等方式最后確定推廣對象。

4.推廣。工作小組與推廣對象進行對接，輔助各項推廣工作開展，協(xié)助解決推廣中出現(xiàn)的問題。

5.效果評估與驗收。通過假期集訓(xùn)或者校園足球聯(lián)賽等方式驗收推廣成果。對有突出貢獻的單位和個人進行表彰。

問題三

【測評要素分析】綜合分析能力

【關(guān)鍵詞分析】校園足球 基礎(chǔ)設(shè)施 資金 師資

【答題要點解析】

1.轉(zhuǎn)變觀念是先導(dǎo)。變要我發(fā)展校園足球為我要發(fā)展。積極創(chuàng)新工作方法，拓寬思路。

2.財政投入是基礎(chǔ)。加大政府財政投入力度，適當引入社會資金。完善基礎(chǔ)設(shè)施，提高師資待遇。

3.培養(yǎng)人才是核心。通過“十百千工程”等措施，擴大足球人口，為發(fā)展校園足球培養(yǎng)師資力量，使足球運動事業(yè)后繼有人。

4.完善體制是保障。通過教育、體育、財政等部門聯(lián)動，對各項資源進行整合，提高效率。深化相關(guān)領(lǐng)域的人事管理制度和績效考核機制。2015上半年吉林公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試真題(6月17日)

第一題：司馬遷史記中：“欲已遺所不知何人，而忘公家之事日損。”請結(jié)合這句話談?wù)匋h風建設(shè)。

【測評要素分析】綜合分析能力

【關(guān)鍵詞分析】司馬遷 公家之事 黨風建設(shè)

【答題要點解析】

提出觀點：司馬遷這句話深入的闡述了要一心為公，把公家之事當做最重要的事。這句話和我們現(xiàn)在推行的黨風建設(shè)緊密相關(guān)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，大力推進黨風廉政建設(shè)，這是黨中央的一項重大決策。在當前新形勢下，推進黨風廉政建設(shè)，具有極端的重要性和緊迫性。

論證觀點：

一、加強黨風建設(shè)的意義

推進黨風廉政建設(shè)，是新形勢下保持黨的先進性和純潔性的迫切需要。執(zhí)政黨的作風，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。

搞好黨風廉政建設(shè)，核心問題就是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。因此，我們黨無論在任何時候、任何情況下，都必須始終保持于人民群眾同呼吸共命運，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅持完成黨的各項工作與實現(xiàn)人民利益的一致性，真正把黨的群眾路線維護好、堅持好、發(fā)揚好。

推進黨風廉政建設(shè)，既有許多緊迫的工作要做，又必須進行長期的不懈努力。制度和體制帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，對于推進黨風廉政建設(shè)具有特別重要的意義。

落實觀點：

加強黨風廉政建設(shè)，是提高黨的執(zhí)政能力和水平，保持黨的先進性的重要保證。在實踐中，加強黨風廉政建設(shè)要做到四個“必須”：

(1)必須堅定理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關(guān)”、“總閘門”。綜觀近年來查處的黨員干部違法違紀案件，其違法亂紀、貪污腐敗，無一不是從理想信念的動搖開始的。所以，每一名黨員干部，都必須用馬克思主義武裝自己的頭腦，堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在任何時候、任何情況下都確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖，做到自重、自省、自警、自勵。

(2)必須加強制度建設(shè)。鄧小平明確指出，制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。要保證黨員干部的清正廉潔，歸根到底要靠制度作保障。因此，要按照“科學(xué)管事、制度管人、公開管錢”的總思路，加強以黨章為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設(shè)，提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，推進黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度化、規(guī)范化。

(3)必須堅持改革創(chuàng)新，與時俱進。，黨風廉政建設(shè)，也要適應(yīng)新形勢新任務(wù)，與時俱進，改革創(chuàng)新，用改革的辦法解決黨風廉政建設(shè)中存在的問題。一方面我們要保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，借鑒成功的經(jīng)驗，另一方面，必須適應(yīng)形勢和任務(wù)的變化，不斷創(chuàng)新工作思路、工作內(nèi)容和工作方法。

(4)必須完善監(jiān)督機制。一是要改革和完善權(quán)力運行體制和機制，使其更加公開和透明，打破權(quán)力的神秘感，杜絕暗箱操作;二是加大科學(xué)決策、民主決策的力度，吸收各階層群眾參與決策，監(jiān)督?jīng)Q策;三是拓寬監(jiān)督的渠道和途徑，出臺相應(yīng)的法規(guī)條例，建立健全相應(yīng)的制度，如群眾舉報、民意測驗、錄用公示、聽證會等;四是改革和完善選聘用人制度，要不斷提高人們的監(jiān)督意識和民主素養(yǎng)逐步實現(xiàn)管理和監(jiān)督的社會化，對權(quán)力的運作實行全程監(jiān)督，對決策的失誤實行責任追究。

第二題：明哲保身和鋒芒畢露，二選其一，并說三點理由

【測評要素分析】綜合分析能力

【關(guān)鍵詞分析】明哲保身 鋒芒畢露

【答題要點解析】

1.提出觀點： 二選其一(題目中明確要求需要選擇，并說明理由，因次不建議考試含糊其詞，觀點盡量明確)

2.論證觀點：

一、選擇明哲保身，不代表遇事逃避，而是低調(diào)做事，明哲代表明理，只有明白事理才能更好的指導(dǎo)工作，學(xué)會多多沉淀

愿因：

1、本身性格因素，如沉穩(wěn)，穩(wěn)重

2、工作需要，機關(guān)單位工作需要多做少說，代表政府形象，謹言慎行

3、自身發(fā)展需要，多多沉淀和積累，多多學(xué)習(xí)，有助于完善和提升自己，更好的做好工作。

二、選擇鋒芒畢露，不代表能出風頭，善于表現(xiàn)，而是有創(chuàng)新精神，敢于擔當

愿因：

1、本身性格因素，如積極，樂觀

2、工作需要，機關(guān)單位工作需要有創(chuàng)新思維，遇事不怕事，敢于承擔工作，在業(yè)務(wù)能力方面，你追我趕，共同提高。

3、自身發(fā)展需要，多多歷練和嘗試，有助于完善和提升自己，更好的做好工作。

第三題：一位孤寡老人，兒子外出打工，老人去尋找兒子，兒子未歸，作為民政局工作人員，你怎么救助老人。

【測評要素分析】計劃組織協(xié)調(diào)能力加應(yīng)變能力

【關(guān)鍵詞分析】孤寡老人 兒子打工 民政部門

【答題要點解析】

目的意義：作為民政部門工作人員，救助孤寡老人，關(guān)愛他們，1.找到孤寡老人所在的社區(qū)，了解老人的基本情況，如年齡、身體狀況、是否有其他親人，他兒子的情況等

2.找到老人，說明我們的來意和身份，深入了解他的需求和期望，3.通過知曉他兒子的聯(lián)系方式或者單位的聯(lián)系方式，幫助其找到兒子?；蛘吆鸵恍┫嚓P(guān)部門溝通，幫助其找到老人的兒子

4、根據(jù)民政部門的相關(guān)規(guī)定，對于老人給予一些物質(zhì)上的幫扶，以及和志愿者聯(lián)系，給予老人精神上的幫扶

總結(jié)收尾：以后也應(yīng)該積極幫助老人，使他晚年幸福

第四題：老師在講誠信，孩子說講誠信吃虧，你怎么對孩子說。

【測評要素分析】言語理解于表達能力 人際交往的意識與技巧

【關(guān)鍵詞分析】老師 孩子 誠信

【答題要點解析】

本題沒有明確說明是否模擬，考生可以根據(jù)自身特點選擇以模擬的形式答題還是以常規(guī)題目的方式作答均可。

1.拉近距離：肯定學(xué)生善于表達自己的意見和對問題有自己的見解

2.步入正題：闡述當今社會確實存在一些不誠信或者誠信缺失的現(xiàn)象，但是不能一葉障目，還是應(yīng)該積極的面對生活。

3.深入闡述：從理論和舉例兩個方面闡述誠信的積極意義

4.自然收尾：以對孩子的期望結(jié)尾

2015上半年吉林公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)面試真題(6月17日)

問題一

【測評要素分析】綜合分析能力

【關(guān)鍵詞分析】事實孤兒 核心價值

【答題要點解析】

提出觀點：

孤兒是社會上最弱小、最困難的群體,最需要呵護和關(guān)愛。事實孤兒是社會孤兒的“邊緣戶”,同樣需要得到全社會關(guān)注和愛護。當前,農(nóng)村事實孤兒越來越多,涉及到教育、生活、就業(yè)、醫(yī)療等問題,對這些事實孤兒加強救助和管理,關(guān)系著孤兒能否健康成長,關(guān)系著社會的和諧穩(wěn)定、文明進步。

論證觀點：

“事實孤兒”作為一個特殊群體，生存在社會的邊緣，或生活窘困，或得不到良好的教育。更可怕的是，他們因為缺少關(guān)愛和必要的監(jiān)管而養(yǎng)成任性乖張、心理偏執(zhí)、厭學(xué)斗毆等不良習(xí)性，步入社會后走向犯罪的可能性很大。這樣的成長不但不利于這些青少年兒童自身成長，也會波及到整個社會。另外，保護孩子幸福成長是全世界的共識。尤其是保障孤兒這一弱勢群體的生存發(fā)展權(quán)，更是政府的基本義務(wù)和道義責任。弱勢群體的幸福水平體現(xiàn)了我們社會進步的程度。

落實觀點：

在我們建成全面小康社會的目標藍圖里，讓所有孩子快樂、體面、尊嚴地生活是絢麗的一筆。

政府應(yīng)該從法律層面、給事實孤兒的界定做一個清晰的定義，讓各地方政府在救助這些事實孤兒時能夠有法可依。民政部門在現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上進一步完善孤兒保障機制。社會媒體加大對于這一弱勢群體的報到，讓更多人關(guān)注到他們。社會慈善機構(gòu)和法律援助機構(gòu)可以進一步加強對于事實孤兒的幫扶。

讓事實孤兒悲苦的人生多一些光亮和溫暖，離不開公共服務(wù)的伸展和人文關(guān)懷的重振。說到底，只有當事實孤兒在成長過程中得到足夠的制度之愛和社會對個體的問題，他們才會提升對愛的理解和表達能力;他們的人生，才會更加有安全、更加有品更加有情懷。

問題二

【測評要素分析】綜合分析能力

【關(guān)鍵詞分析】事實孤兒

【答題要點解析】

第一條建議合理。事實孤兒基本保障制度如果能保證受助孤兒的生活水平與當?shù)卣Ｉ钏较喈敚湍苡行Ы档褪聦嵐聝簝?nèi)心的自卑感，讓他們在內(nèi)心缺愛的情況下能得到充足的物質(zhì)保障。而且能讓事實孤兒完全避免被捐助后的媒體大肆宣傳報道，讓他們在聚光燈下更顯自卑和難堪。除此之外，“有法可依，有法必依”，事實孤兒基本保障制度的建立為保障事實孤兒的權(quán)益提供了一個明確參照，各社區(qū)街道或者鄉(xiāng)村可以按照制度的明細實施補助。

第二條建議合理。因為每個孩子的家庭環(huán)境、外部資源和個人年齡能力都不同，所以在給孤兒提供補助的時候要結(jié)合調(diào)查的結(jié)果進行綜合考量，對于父母雙亡、家境貧寒、無力維持正常生存且年幼的孤兒評定為法定孤兒，并且給予更多的生活補助，以滿足正常的生存所需。對于父母仍有一方健在或者有監(jiān)護人的孤兒定位事實認定孤兒，給予一部分生活補助，在不增加政府財政壓力的情況下也保證了政府對弱勢人群的救助。

第三條有合理之處，但仍需要完善。政府應(yīng)該對弱勢群體予以一定的補貼，體現(xiàn)出了人文關(guān)懷。但是如果僅僅是政府給補貼，難免會增加財政負擔，同時也不能保證社會對弱勢群體的關(guān)注。所以，政府應(yīng)該在完善事實孤兒的基本保障制度同時，呼吁更多的社會公益組織以及愛心機構(gòu)慷慨解囊，為弱勢群體貢獻一份社會責任感，同時要宣傳對事實孤兒的關(guān)注和關(guān)愛，從而形成全民參與互助互幫的氛圍，共同為事實孤兒的生存提供一個溫馨的環(huán)境。

第四條建議合理，但需要完善。根據(jù)中國《民法通則》規(guī)定：“18周歲以上的公民是成年人。”國家將未滿18歲且父母死亡或無生父母或未被認養(yǎng)的未成人納入保障范疇，體現(xiàn)了政府對孤兒的關(guān)愛。但中國《勞動法》規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿16歲周歲”。如果父母死亡或無生父母或未被認養(yǎng)的16-18歲的未成年人已經(jīng)具備了勞動能力，完全能通過自己的雙手為自己和社會創(chuàng)造價值，維持基本生計，早日鍛煉生活自理能力，盡快融入社會，完善人格，從而不至于游手好閑、等待補助、坐吃山空。這也能減輕政府的財政壓力，用補助去幫助更需要幫助的孤兒。

第五條建議不合理。孤兒的認定應(yīng)該是父母雙亡，或者無人撫養(yǎng)，不能因為父母喪失勞動力進行劃分。政府可以通過呼吁社會公益組織或者愛心機構(gòu)幫助因為父母喪失勞動力而生

而將政府補貼的重點集中在因為父母雙亡這類更無助的孤兒身上，以保證全社會的兒童都得到相應(yīng)的照顧。

第六條建議不合理，需要盡快完善。生活費的總金額和發(fā)放的次數(shù)直接關(guān)系著受助孤兒全年的整體生活水平。中公教育名師認為如果采取一次發(fā)放的方式，在孤兒沒有科學(xué)理財能力的條件下，可能出現(xiàn)年初手頭寬裕，大手大腳，而年底捉襟見肘、青黃不接，起不到保障孤兒日常生活的效果。基本生活費的發(fā)放應(yīng)該平均分配到每個月，分次領(lǐng)取，這樣也能在每次孤兒領(lǐng)取時詢問最近生活狀態(tài)，如有迫切需要，民政部門可以及時靈活調(diào)整發(fā)放額度，以此保證孤兒的正常生活。

第七條建議合理。根據(jù)各種保障制度的規(guī)定，能夠享受低保的家庭一定有種種生活難處，家庭成員也欠缺謀生的基本手段，所以給孤兒基本生活費的家庭，不能影響其他家庭成員低保。不然就實現(xiàn)不了關(guān)注孤兒、改善生活條件的目的了。不能因為補貼孤兒，而讓其他家庭成員的利益受損。

第八條建議不合理。這條建議的初衷可以理解的，讓戶籍所在地10個鄰居出示證明材料，可以增加評定父母死亡的真實性，為最終事實孤兒的確定提供第一手的依據(jù)。但是如果出現(xiàn)了孤兒不在戶籍地生活，或者父母在異地死亡等的特殊情況，這一舉措的實施就顯得畫蛇添足，而且沒有太大實際意義。所以不應(yīng)該犯一刀切，而應(yīng)該具體問題具體分析，在父母死亡證明齊備后再根據(jù)具體情況決定是不是要10個戶籍所在地鄰居的證明材料，以免耽誤真正孤兒的正常受助時限。

第九條建議合理。公示認定的結(jié)果既能給事實兒童一個心理保障，白紙黑字的承諾有了兌現(xiàn)的期待，同時公示也能更好的接受群眾的監(jiān)督，保障公示的孤兒確實需要享受補助，更能讓所有人監(jiān)督后續(xù)補助的發(fā)放是否到位。

問題三

【測評要素分析】綜合分析能力

【關(guān)鍵詞分析】事實孤兒 認定

【答題要點解析】

事實無人撫養(yǎng)兒童，這是個特殊的群體。主要是指年齡在18周歲以下，父母一方亡故，另一方失蹤、改嫁或服刑，導(dǎo)致事實上無人撫養(yǎng)的孩子。他們有父母，但得不到真實的撫養(yǎng)和關(guān)愛;他們不是孤兒，但生活上或許更艱難。給他們認定身份，對于讓這些孩子和其他孩子同樣生活在一片藍天下意義重大。

1.民政、婦聯(lián)、社區(qū)和村委會加大對于事實孤兒的摸底排查力度。

2.從法律政策層面清晰界定事實孤兒定義，適當擴大這一概念的范圍，讓更多事實無人撫養(yǎng)孤兒進入我們的保護體系。

3.拓寬孤兒身份申請渠道，可以通過監(jiān)護人、社區(qū)等機構(gòu)幫助孤兒在戶籍所在地或?qū)嵤┚幼〉厣暾垺?/p>

4.精簡孤兒身份審批流程。

5.對于難以取證的可以先救助在調(diào)查合適的方式。2015上半年吉林公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試真題(6月18日)

第一題，中國人現(xiàn)在沒有信仰，調(diào)查顯示百分之60.2認為我們沒有信仰，針對中國人信仰缺失，你怎么看?

【測評要素分析】綜合分析能力

【關(guān)鍵詞分析】信仰 缺失

【答題要點解析】

信仰，并不代表宗教信仰，我國是無神論的國家，對宗教奉行的是自由的態(tài)度，而信仰的缺失，更多是我們自身心目中的道德準繩的缺失。

一、信仰缺失的表現(xiàn)

1、官員的信仰缺失

“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。中國幾千年來形成了官本位的社會結(jié)構(gòu)，做官是很大的榮譽?？墒蔷陀泄賳T在其位，不謀其政，拿著老百姓給的權(quán)力謀私利。無所顧忌，混無信仰，是這些人的共性。

2、商人的信仰缺失

有人說，中國最精彩的電視節(jié)目，不是各種電視劇、娛樂秀，而是“質(zhì)量萬里行”。那里面的各種造假方法直叫人嘆為觀止。而這種種造假行為的背后，是沒有信仰支撐，無恥到了沒有底線：只要能獲取利益，吃死你活該!

3、普通大眾的信仰缺失

集中體現(xiàn)在盲目跟風、隨大流的行為，大多數(shù)人都表現(xiàn)出浮躁的心態(tài)。跟風從而使我們在生活方式、文明習(xí)慣乃至人生境界等方面陷入流行化、浮躁化、庸俗化，顯然是沒有主見，缺乏獨立思考能力的表現(xiàn)。

4、社會風氣方面的體現(xiàn)

在馮小剛的電影《夜宴》中，葛優(yōu)大叔一句“我泱泱大國以誠信為本”一直為大家津津樂道。然而，誠信為本的時代隨著古代信仰體系的崩塌而不復(fù)存在。現(xiàn)在的現(xiàn)實是：因為社會普遍無信仰，人與人之間互信成了一件奢侈的事。

二、信仰缺失的原因

1、信仰無用論

現(xiàn)代人大多是功利的。我們每天為了衣食住行而奔忙，不由自主地變的很現(xiàn)實。信仰說到底是個虛的東西，不能給我們帶來金錢物質(zhì)利益。簡單一句話：“信仰中沒有顏如玉，信仰中沒有黃金屋”。沒好處，我信你干啥?

2、教育方面的引導(dǎo)

我們的教育更多的教授的都是知識和技能，對于道德、素質(zhì)方面涉及過少。

3、歷史方面原因

相比西方人，中國一直沒有統(tǒng)一的官方宗教，民間信奉的也多是各種不倫不類的改良宗教。太平天國一個很惡搞的“拜上帝教”竟然形成了沖擊清廷的一股力量，可見中國的宗教基礎(chǔ)之薄弱。

4、社會風氣

我們看到過太多的本本分分憑良心做事的人，在社會上混得不好;反倒是一些不擇手段沒有底線的人吃香的喝辣的。撐死膽大的餓死膽小的!既然沒信仰會有那么大好處，誰還會抱住一個所謂的信仰不放呢?

三、信仰缺失的危害

1、沒有自己的信仰，這導(dǎo)致自我泛濫，缺少約束，缺少統(tǒng)一的精神支柱，2、沒有通一規(guī)范的道德意識和真理意識，每個人只相信他自己，每個人按自己的意志確立行為，每個人都有他自己行為的道理，在各個行業(yè)和生活領(lǐng)域中沒有統(tǒng)一意識。

四、總結(jié)

因此，完善公民的信仰體系還是很重要的，我們要堅持引導(dǎo)和教育的方針，完善法律法規(guī)，建設(shè)社會主義核心價值觀。而我有自己的信仰。我有清晰的世界觀和價值觀，生活有目標，有足夠的幸福感。并對疾苦之人施以關(guān)懷，不貪婪，不做犯法之事。我相信世界是有規(guī)則和邏輯的，只有謹慎生活，有所敬畏，才能無愧于心。所以，我覺得我是一個有信仰的人!第二題，現(xiàn)在的90后任性，拜金，缺乏責任感，嬌生慣養(yǎng)，是垮掉的一代，也有人認為90后務(wù)實，有責任感，充滿正能量，你怎么看?

【測評要素分析】綜合分析能力

【關(guān)鍵詞分析】90后 責任感 正能量

【答題要點解析】

提出觀點：雖然每個年代都要不同的社會環(huán)境和時代潮流，會體現(xiàn)出不同的特點，但是單純以年代來劃分并不科學(xué)。每一代人都有積極和消極的一面，要具體問題具體分析，沒有必要為每一代找代名詞。

論證觀點：

一、90后確實部分體現(xiàn)出任性、拜金的特征

1、“90后”中的大多數(shù)人不知道生活的艱辛，有父母可以依靠，受過良好的教育，他們的成功多少有些“拼爹”或“啃老”的成分。比如最近比較火的新聞，一天賺80塊錢的爸爸給女兒買了個iPhone 6plus 64G 7000多，爸爸從頭到尾沒有笑過。今天有多少做子女的，既要美國式的自由，又要中國式的寵愛，卻沒有美國孩子的自立，又失去了中國傳統(tǒng)的孝道，索取得太過隨意甚至理直氣壯。2、90后大多是獨生子女，從小受老人和父母的溺愛，學(xué)校的保護，所以會形成比較自我的性格，不善于合作和溝通。

二、90后更多的是務(wù)實、有責任感、正能量

1、與“40后、50后”屬于“匱乏一代”、“60后、70后”是“溫飽一代”大不相同，“90后”如今已真正成為“豐裕一代”，不僅生活在豐厚的物質(zhì)環(huán)境中，還成長在發(fā)展機會增多、流動渠道暢通，社會態(tài)度開放包容的社會環(huán)境中。

2、他們接受了更加完善的教育，接觸更自由的社會環(huán)境和信息分享，所以在人生觀價值觀方面更早的成熟，有自己的想法并且敢于嘗試與創(chuàng)新。90后”目前是中國歷史上平均教育程度最高的一代。相比于?80后?傾向于安穩(wěn)的工作，他們更加敢于嘗試新鮮事物和堅定自己的興趣和選擇。3、90后身上的擔子也很重，要承擔房價的壓力，獨生子女的家庭責任，但這些沒有讓他們充滿憤懣，而是更加明白奮斗和成長的重要性，相信自我奮斗，拼能力比“拼爹”重要。隨著社會的發(fā)展，一代更比一代強是理所應(yīng)當?shù)摹?/p>

三、從自身角度談?wù)効捶?/p>

第三題。網(wǎng)上開心農(nóng)場偷菜是一個熱門的游戲，有許多人覺得是一個商機，你是村主任的助理，讓你負責籌劃建立現(xiàn)實的開心農(nóng)場，你怎么展?

【測評要素分析】計劃組織協(xié)調(diào)能力

【關(guān)鍵詞分析】農(nóng)場 村里

【答題要點解析】

一、目的意義 為了讓市民享受原生態(tài)開心農(nóng)場的快樂，促進農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展，豐富人民群眾業(yè)余文化生活。

農(nóng)場定位：休閑農(nóng)場集娛樂、餐飲、觀光為一體，提供賓客接待，友人相聚，學(xué)習(xí)培訓(xùn)等的理想鄉(xiāng)村度假圣地。讓消費者吃農(nóng)家飯、干農(nóng)家活、享農(nóng)家樂，既有青菜的收獲，又可鍛煉身體，帶小孩去的可以讓城市的小孩懂得農(nóng)家勞動，從小培養(yǎng)小孩的動手與吃苦耐勞的能力。

二、準備階段：

1、農(nóng)場所需要的農(nóng)田選擇：交通方便，公交或者自駕都可以到達，地理位置優(yōu)越。農(nóng)莊把土地進行劃分，供人民租選。

2、準備適合的種子、化肥以及必要的農(nóng)具等

3、在農(nóng)莊中設(shè)置餐廳、賓館供地主食宿，設(shè)置桌球室、棋牌室等娛樂設(shè)施供地主娛樂。

4、目標人群：所有對地主職業(yè)感興趣的個人、家庭、黨政機關(guān)、群團組織、社會團體、企事業(yè)單位;只要有勞動興趣，收入條件允許。并且選取相關(guān)村民擔當農(nóng)莊配備的管理員、保安、技術(shù)指導(dǎo)人員等相關(guān)人員。

5、加強宣傳：通過網(wǎng)上論壇、博客、搜索網(wǎng)站(如百度、谷歌廣告推廣)等方式，或通過推銷員、發(fā)展代理商、公益活動等方式進行宣傳推廣。

二、農(nóng)場運作方式和內(nèi)容

1、地主需選擇租賃并經(jīng)營一塊或多塊土地。

2、地主負責給租賃的土地取一個獨具特色的名字(名牌由農(nóng)場統(tǒng)一提供,為地主DIY設(shè)置)。

3、地主負責土地的經(jīng)營管理。除草、施肥等田間管理階段，地主如沒時間經(jīng)管，可以雇傭農(nóng)莊管理員代管。

4、每塊的土地應(yīng)每年至少有一次收成。若沒有收成，可以向莊園購買。

5、如果果實成熟，地主不及時前往收獲，其成熟的果實在接到莊園通知第三日起，由莊園提留5%，供其他地主“偷菜”之用。

6、地主可以登錄農(nóng)莊網(wǎng)站，農(nóng)莊會把每天每塊土地的情況通過文字、圖片或者直接以實時視頻等手段告知地主，地主可以在電腦上點擊相關(guān)操作。然后農(nóng)莊代理，地主在網(wǎng)上付費

7、土地收獲的果實歸地主所有。農(nóng)場鼓勵地主之間互通有無，相互交換各自的勞動成果。

第四題，你是政府人員，但是有四件事要你處理，第一處長外出，委托你去幫他開一個市政會議，第二你一個同學(xué)的父親去世，你要去參加葬禮，第三，有群眾上訪需要你接待，第四，你一個近親屬突發(fā)疾病，需要你去醫(yī)院，你怎么安排，并說明理由。

【測評要素分析】計劃組織協(xié)調(diào)能力

【關(guān)鍵詞分析】會議 葬禮 群眾 送醫(yī)

【答題要點解析】

輕重緩急的原則處理好這件事

1、群眾的事為先

2、給看護親屬的親人打電話，說明晚點過去

3、給朋友打電話，希望其節(jié)哀，會過后看望他

4、處理好群眾的事情后敢去開會。會議結(jié)束去看望親人和朋友

2015上半年吉林公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)面試真題(6月18日)

問題一：針對李克強總理提出的從端菜到點菜的轉(zhuǎn)變，對公共文化服務(wù)有什么啟示。

【測評要素分析】綜合分析能力

【關(guān)鍵詞分析】政府端菜 群眾點菜 公共文化服務(wù)

【答題要點解析】

提出觀點：公共文化服務(wù)對于提高全民素質(zhì)有至關(guān)重要的作用，李克強總理強調(diào)的從政府端菜到群眾點菜，給公共文化服務(wù)由被動變主動指明了方向。

論證觀點：

背景分析：結(jié)合材料談公共文化服務(wù)存在的不足，比如基礎(chǔ)設(shè)施不到位，資金不足，形式脫離實際受歡迎度不高等問題。

意義分析：

1.由端菜變?yōu)辄c菜能夠更好的促進公共文化服務(wù)為群眾服務(wù)，促進文化事業(yè)發(fā)展。

2.群眾能夠更多參與到文化事業(yè)當中，群眾的文化需求能夠得到更好的滿足，有利于豐富群眾精神生活。

3.對于文化職能部門也指明了工作方向，能夠更好的開展工作，提升公眾形象。

落實觀點：

1.各部門深刻領(lǐng)會講話精神，轉(zhuǎn)變觀念，重視公共文化服務(wù)事業(yè)。開展“文化GDP”工作。

2.實際工作中，要堅持走下去，多調(diào)研，多聽取群眾意見，真正了解群眾需求和目前文化服務(wù)工作存在的問題。講實情、辦實事、求實效。

3.加大對公共文化服務(wù)事業(yè)的財政投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

4.大力推動公益性文化服務(wù)項目。

5.對于現(xiàn)行的文化服務(wù)單位要加強制度建設(shè)、規(guī)范管理、嚴格監(jiān)督。

問題二：起草一份提升農(nóng)村書屋服務(wù)水平的工作方案。

【測評要素分析】計劃組織協(xié)調(diào)能力

【關(guān)鍵詞分析】農(nóng)村書屋 提升水平

【答題要點解析】

目的意義：規(guī)范書屋管理，是農(nóng)村書屋真正發(fā)揮作用，促進農(nóng)村文化發(fā)展，使農(nóng)民受益。

工作安排：

1.通過實地考察書屋，走訪群眾和相關(guān)工作人員和管理人員，全面了解書屋目前存在的問題，做好記錄和統(tǒng)計。

2.邀請農(nóng)村文化服務(wù)方面的專家和職能部門領(lǐng)導(dǎo)召開座談會，商討解決辦法。對于上級部門關(guān)于農(nóng)村書屋方面的指示精神在學(xué)習(xí)再體會。

3.硬件設(shè)施建設(shè)。選擇合適場地作為書屋地點，可在村落中心地帶。進行合理布置，設(shè)置規(guī)范書架、桌椅等等。結(jié)合村民意愿和農(nóng)村實際情況，從文學(xué)性、知識性、實用性、趣味性等方面購置書籍。

4.軟件規(guī)范。安排書屋負責人員和值班人員。規(guī)范借閱制度，方便群眾借閱。書目分類擺放，并且及時更新、添置。書屋內(nèi)可設(shè)置村民意見箱。

5.大力宣傳，強調(diào)讀書學(xué)習(xí)的重要性和作用，吸引村民來到書屋。

6.上級部門要定期不定期進行檢查，防止出現(xiàn)掛羊頭賣狗肉或者形同虛設(shè)的現(xiàn)象。問題三：結(jié)合材料三，針對提升城市居民文化消費水平，提出一些有效的建議。

【測評要素分析】綜合分析能力

【關(guān)鍵詞分析】 城市居民 文化消費

【答題要點解析】

1.加大對于文化消費場所的財政補貼。

2.鼓勵社會資金進屋文化消費領(lǐng)域，引入合理競爭機制。

3.完善文化服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施，提高服務(wù)水平。

4.合理收費，明確標準，杜絕高收費亂收費現(xiàn)象。

5.大力推行公益性服務(wù)單位。

6.實施文化服務(wù)下基層，走進社區(qū)，走進學(xué)校，走進各機關(guān)企事業(yè)單位。

7.開展大型文化活動或文化工程。

8.廣泛宣傳造勢，轉(zhuǎn)變居民文化消費觀念，提高關(guān)注度。

第二篇：吉林省遴選公務(wù)員面試真題及解析

2019年10月12日吉林省遴選公務(wù)員面試真題及解析

第一題：在康熙年間，有一個叫湯斌的人考中了進士，上任后他對下屬說：我不收你們的一分錢，你們也不要拿下面的一分錢。根據(jù)這一事例，談?wù)勀愕膯⑹尽?/p>

這樣的故事并不陌生。

我記得，長征道上過草地時，辣椒是個寶。警衛(wèi)員設(shè)法為酷愛吃辣子的毛澤東多領(lǐng)了20個紅辣椒，被毛澤東嚴令其如數(shù)退回。警衛(wèi)員不以為然，毛澤東嚴肅指出“我們是紅軍，作為領(lǐng)袖怎么能搞特殊?”警衛(wèi)員沒法，只好照辦。新中國誕生后，毛澤東已進入人生暮年，但他依然廉潔如故，警衛(wèi)人員在外面多吃多占，毛澤東用私款退賠，并就此對警衛(wèi)人員開展整風，一整就是半月。毛澤東的清正廉潔，為全黨樹立了表率。

“使人昭昭”必須“以己昭昭”，這個故事反映了在反腐倡廉中，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、正本清源，給自己立下軍令狀，才能讓下屬立下責任狀。

究其原因有二點:一是因為貪腐屬于一個“傳導(dǎo)”系統(tǒng)，上級沖下級“伸手”，下級必然向基層“伸手”，基層必然向百姓伸手，這種傳導(dǎo)最終轉(zhuǎn)嫁給了百姓,必然腐蝕黨的肌體，割裂黨與群眾的血肉聯(lián)系。二是因為貪腐屬于一個“傳染”系統(tǒng)，上級腐敗，必然層層傳染，上級在會上的反腐倡廉就會成為口號，反腐制度就會形同虛設(shè)。

廉政文化是加強預(yù)防，強化源頭治理、營造“不想腐”社會氛圍的重要載體，是確保制度反腐落實落地的內(nèi)在保障，是廣大干部群眾所思、所想、所盼、所愿。習(xí)近平總書記強調(diào)，要積極借鑒我國歷史上優(yōu)秀廉政文化，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。

這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)及班子成員向湯斌學(xué)習(xí)，做“豆腐湯”-樣的清清白白之人，在廉潔自律時發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。

一要認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,切實遵守黨的紀律和法律法規(guī)，著力提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀，利益觀，自愿接受監(jiān)督和約束，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，真正在廉潔自律方面帶好頭。

二要貫徹執(zhí)行民主集中制，營造科學(xué)決策、團結(jié)干事的工作氛圍，確保中央和省、市、縣委的決策部署落到實處，擠壓權(quán)力尋租空間。

三是除模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定外，領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)管好分管部門的黨風廉政建設(shè)工作，同時還要管好身邊的工作人員和家庭成員,做到正本清源，換取海清河晏。

第二題：?近日，中辦印發(fā)文件，規(guī)定發(fā)達地區(qū)不得從中西部地區(qū)、東北地區(qū)挖人才。你是東北某單位人才處處長，你將怎么開展東北人才工作？

近年來，東北人才流失嚴重，特別是高層次人才。有關(guān)統(tǒng)計，東北三省每年流失的各類人才多達200萬。比如咱們的東北師大近十余年來，出現(xiàn)嚴重的、堪稱“大流血”式的高端和優(yōu)秀人才流失，嚴重影響了吉林高校的教學(xué)質(zhì)量。

究其原因在于:東北地區(qū)多是國有企業(yè)，平均主義和大鍋飯現(xiàn)象嚴重，缺乏人才激勵機制。人才的引進、培養(yǎng)、流動等機制不夠健全，人才的福利待遇、醫(yī)療保險等制度不能得到保障和完善。在人才管理方面，多是依靠人為管理因素，過多的條條框框制約了人才的自由流動。

中辦出臺意見從政策上建議發(fā)達地區(qū)不得片面通過高薪酬高待遇競價從東北地區(qū)搶挖人才，防止孔雀東南飛，雖然意圖是好的，但是要做到孔雀筑南北，還需要做到四個方面：

第一，要增強人性化管理，營造尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，重視人才生態(tài)鏈的形成與發(fā)展，為人才資源作用的充分發(fā)揮是供廣闊的空間。

第二，要推進薪酬制度改革，大力改善人才待遇，改革人才考核機制，給人才充分的施展才華的空間。嚴格人才選拔，確保選出真正優(yōu)秀的人才。為此，要探索建立有獨立的第三方參與的人才選拔和評價機制，確保真正意義上的公開、公平、公正。

第三，要充分利用相關(guān)部門的方針政策，針對不同層次、不同年齡段人才的關(guān)注點，采取不同策略。加大對高層次有突出貢獻的人才在職務(wù)晉升、生活待遇等方面的支持力度，加大對年輕人才在薪酬福利、工作能力提升等方面的扶待力度。

第四，依托吉林大學(xué)等一大批高水平大學(xué)、科研機構(gòu)、國有企業(yè)，培高層次人才，健全完善的人才服務(wù)體系，確保所培養(yǎng)的人才為東北地區(qū)所用，形成人才“造血”機制，為東北振興提供源源不斷的人才動力。

第三題：你是某鎮(zhèn)干部，經(jīng)該鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究在轄區(qū)A鎮(zhèn)打造現(xiàn)代大棚，但是村民積極性不高，后來了解到本地有幾十戶調(diào)料加工廠，村民有穩(wěn)定的工作，但是環(huán)境不好，規(guī)劃不合理，你會怎么辦？

面對這一問題，我要始終秉承產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興建設(shè)宗旨，充分利用現(xiàn)有優(yōu)勢，因地制宜，因勢利導(dǎo)，從下面四個方面走好群眾路線:

第一，與鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組成員去該村進行調(diào)研。了解調(diào)料加工廠的經(jīng)營狀況、收益情況、環(huán)保狀況，走訪村民了解現(xiàn)在收入狀況，工作環(huán)境和前景,并傾聽村民對建造現(xiàn)代大棚積極性不高的原因。與村干部集體座談,聽取村干部對該村振興發(fā)展的規(guī)劃和建造現(xiàn)代大棚的建議。

第二，召開鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組會議，將調(diào)研情況匯報討論,根據(jù)該村的實際情況，對前期建造現(xiàn)代大棚的方案進行如下完善:大棚建設(shè)由政府出資與村民實踐相結(jié)合，政府提供育苗和種植技術(shù)指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)對種植作物進行回收，確保村民經(jīng)營大棚人均收入大于等于調(diào)料廠人均收益。

第三，召開村集體會議，宣讀該村建造現(xiàn)代大棚的優(yōu)惠政策，選擇小范圍地塊先行試點，并發(fā)動駐村扶貧書記及村先進黨員

模范帶頭參與試點。通過村播宣傳鄉(xiāng)村振興生態(tài)宜居、生活富裕的理念，耐心闡釋良好的生態(tài)與經(jīng)濟發(fā)展同樣重要，引導(dǎo)村民參與到大棚建設(shè)中來。

第四，定期跟蹤大棚建造情況

根據(jù)試點情況調(diào)整大棚建造數(shù)量，并統(tǒng)籌大棚與調(diào)料發(fā)展，著重吸納引導(dǎo)在調(diào)料廠有穩(wěn)定收入的村民加入到大棚投資中去，適時整合調(diào)料廠的布局，保障村民收入不減、實現(xiàn)環(huán)境布局有改善、在村企業(yè)利潤不受影響，形成科學(xué)布局，規(guī)劃統(tǒng)一的產(chǎn)業(yè)布局。

第三篇：吉林省公務(wù)員面試指導(dǎo)：精選真題解析

吉林省公務(wù)員面試指導(dǎo)：精選真題解析(4)

【導(dǎo)讀】吉林省公務(wù)員面試指導(dǎo)：精選真題解析(4)

一個公務(wù)員培訓(xùn)班，有老同志，培訓(xùn)完結(jié)后，讓你組織一次40人的完全公益性的義賣活動，你怎么組織?

參考解析：這次義賣活動非常有意義，是我們感恩社會，參與慈善的一個途徑，我會通過以下幾個環(huán)節(jié)組織好本次活動。

首先，在籌備這次義賣活動時重點做好以下幾方面的工作：1.統(tǒng)計好參加本次活動的人員并確定活動舉行的時間、地點。2提前向參加義賣活動的40名公務(wù)員做好宣傳動員工作，把本次活動的主旨和精神傳達給所有人。并征求老同志的意見，虛心聽取他們提出的建議，不斷完善本次活動的方案。3成立本次義賣活動工作小組，確定專人負責提前收取參加義賣的物品，安全保管。4通過媒體向社會宣傳本次活動，鼓勵大家積極購買，盡自己之力參與慈善。5根據(jù)需要提前聯(lián)系公正人員和媒體記者在活動時負責監(jiān)督及宣傳報道。6提前布置活動現(xiàn)場，在醒目處懸掛標語。

其次，在義賣活動開始后，依次拍賣之前收集的物品，派專人負責登記、收款。注意維持活動現(xiàn)場的秩序，保障義賣能夠順利進行?，F(xiàn)場注意調(diào)動大家參與義賣的積極性，鼓勵群眾踴躍購買，為慈善盡一份力。物品拍賣結(jié)束后，請公正人員當場進行公正，確保本次活動的公開透明。承諾善款捐出后會第一時間向外界公布。

最后，將所籌集的義賣款項捐贈給當?shù)氐募t十字會，并向外界公布收據(jù)等憑證，對善款的流向做出說明。為本次活動撰寫簡報，表揚參與活動的40名干部，鼓勵更多的人今后參與類似活動。把本次義賣活動 ···閱讀全文

第四篇：2009-2012年吉林省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試真題匯總及部分解析

2009年-2011年吉林省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題匯集

2009年吉林省公務(wù)員面試真題

2009年7月17日吉林省公務(wù)員考試面試真題

1、漫畫：一個人在寫一個演講稿，將一個演講稿的內(nèi)容“構(gòu)建和諧社會AA制度”改成“構(gòu)建和諧社會BB制度”，你怎么看？

2、現(xiàn)在你所在的城市要對小商販進行統(tǒng)一，如統(tǒng)一車輛，統(tǒng)一制服，統(tǒng)一時間，統(tǒng)一管理，讓你去做這件事情，你會遇到什么問題？怎么解決？

3、你市進行一次動遷工作，有群眾反映動遷過程中轄區(qū)居委會和商家勾結(jié)，經(jīng)過調(diào)查后確認為無中生有。在會議上群眾不接受你的解釋。你怎么辦？追問：現(xiàn)在假設(shè)考官就是群眾，請你現(xiàn)場模擬一下。

2009年7月18日吉林省公務(wù)員面試真題

1、某地采取電視直播，群眾和專業(yè)人士打分的方式選取“80后”各部門優(yōu)秀干部，并且要對這種制度建立長效機制，請問你怎么看？

2、你是稅務(wù)機關(guān)工作人員，上級要推行一種新的辦公系統(tǒng)，并且把辦公系統(tǒng)的詳細使用方法以文件方式下發(fā)到了各個下屬部門，但是下屬各部門的工作人員說原來的系統(tǒng)很熟悉了，沒必要更換，領(lǐng)導(dǎo)派你去對新系統(tǒng)做推廣工作，請問你打算怎么做？

3、你是單位的行政效能監(jiān)督員，上級明確規(guī)定上班時間不能打游戲，但是有一次你給領(lǐng)導(dǎo)送文件，無意中看到領(lǐng)導(dǎo)電腦是游戲界面，你怎么辦？追問：按照你的回答，如果有同事在玩游戲被你制止，同事說，領(lǐng)導(dǎo)還玩呢，你怎么不管？此時你怎么辦？

2009年7月19日吉林省公務(wù)員面試真題

1、某單位要搞一項節(jié)約開支的活動，規(guī)定全年會議要減少一半，下發(fā)文件的字數(shù)不準超過4000字，你怎么看待這一規(guī)定？

2、現(xiàn)在有不少人到高校參觀，但同時也給高校的衛(wèi)生、交通、管理帶來了困難，如果你是校園的一名工作人員，你該如何處理？

3、你是工商局的一名工作人員，有一家超市無證經(jīng)營，但你去執(zhí)行罰款任務(wù)時，超市業(yè)主說他只是一名下崗人員，好不容易開家店，稅務(wù)、工商各個部門都來欺負他，這時也有好多圍觀群眾，你該怎么處理？追問：領(lǐng)導(dǎo)在會議上把你的這件事情當作反面教材教育其他同事，其他同事對你議論紛紛，你怎么辦？

2009年7月20日吉林省公務(wù)員面試真題

1、漫畫大意：畫上一行大字“一個人不能處理好和他人的關(guān)系，再有才能也不能成功?！眴栴}：你怎么看待這一現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、為了解決居民區(qū)停車難的問題，交管部門規(guī)定居民區(qū)附近所有單位要對外開放停車位，你認為推行這一規(guī)定后，可能會帶來哪些治安隱患和矛盾糾紛？應(yīng)該如何采取措施來解決？

3、縣里進行基層民主選舉，最后在一個偏遠農(nóng)村進行村委會選舉，縣電視臺進行直播，主題是《我縣基層民主無死角》，就在選舉要開始的時候，一個德高望重的族長說:“我們村有我們村的規(guī)矩，不跟他們一起演戲！”說完就走了，還帶走了一部分村民，縣領(lǐng)導(dǎo)和電視臺都在，你如何處理這件事？追問：如果領(lǐng)導(dǎo)讓你去勸他回來，請你來現(xiàn)場模擬。

2009年7月21日吉林省公務(wù)員面試真題

1、為了應(yīng)對金融危機，某位政協(xié)委員建議，以愛心和民族精神為內(nèi)容倡導(dǎo)一次國民消費活動，以擴大內(nèi)需，拉動經(jīng)濟增長。對此你怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)責成你組織一次本地區(qū)百姓對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的滿意度調(diào)查。調(diào)查還未正式開始，有群眾向你反映，已經(jīng)有學(xué)校把這次調(diào)查的答案做好，并給學(xué)生放假一天，讓他們在家?guī)椭改竿瓿蛇@次調(diào)查。請問你將采取什么措施，確保這次調(diào)查結(jié)果的真實性？

3、某社區(qū)居民認為社區(qū)附近的信號發(fā)射塔會影響大家的身體健康，并聚眾準備去拆塔，領(lǐng)導(dǎo)派你去處理這件事。當你到達現(xiàn)場時，發(fā)現(xiàn)帶頭拆塔的是社區(qū)負責人，并且還是你領(lǐng)導(dǎo)的弟弟，請問你如何處理？追問：如果群眾聽了你的解釋后仍聚集在一起不肯離去，請你現(xiàn)場發(fā)表一段演講。2010年吉林省公務(wù)員面試真題

2010年5月17日吉林省公務(wù)員面試真題

1、某縣開通了一個給縣長進言的通訊平臺，號碼一共18位，引起了網(wǎng)友的爭議，認為現(xiàn)在都是8位號碼，18位太不容易撥打，對此你怎么看？

2、A市進行無紙化辦公，領(lǐng)導(dǎo)讓你對此進行調(diào)研，請問你要收集哪些數(shù)據(jù)？你認為難點是什么？

3、你平時的工作很繁忙，最近也經(jīng)常睡懶覺，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常來電提醒，于是你把領(lǐng)導(dǎo)的鈴聲設(shè)成《鬼子進村》，這樣能督促自己不睡懶覺，這事讓領(lǐng)導(dǎo)知道了，領(lǐng)導(dǎo)很不高興，你怎么和領(lǐng)導(dǎo)解釋？

4、D市經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有13家火鍋店使用地溝油，于是有媒體蜂擁至單位門口，領(lǐng)導(dǎo)要你負責處理這事，你怎么和媒體進行溝通？

2010年5月18日吉林省公務(wù)員面試真題

閱讀一個關(guān)于流動攤販的材料，一共有三條消息。

第一個是關(guān)于國家公布了《個體工商戶xxx條例》。

第二個是流動攤販的作用的介紹。

第三個是B社區(qū)實行了某政策，群眾反映不錯。

1、請問你對這三則消息有什么看法？

2、你是C社區(qū)的，現(xiàn)在單位要組織學(xué)習(xí)B社區(qū)的經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)責成你去進行信息采集，你認為應(yīng)該采集哪些信息？方式是什么？

3、一次由流動攤販代表、城管人員、群眾代表共同參加的聽證會上，流動商販代表與城管人員發(fā)生了沖突，城管人員憤然離去，群眾代表指責你工作不力，你作為組織者，該怎么辦？

4、你組織的這次聽證會最終不歡而散，領(lǐng)導(dǎo)指責你，同事說你能力不行，你如何辦？2010年5月19日吉林省公務(wù)員面試真題

1、黨政一把手錄音拜年，過節(jié)時通過電信部門給市民打電話播放錄音，打了百萬通電話。對

此你有什么看法？

2、鬧市區(qū)里面要建設(shè)廉租房，作為政府相關(guān)部門負責人，你如何論證這一決策？

3、一個風雨交加的晚上，你值班時村民的羊被鄰村偷了，村民要求你處理，你解釋說現(xiàn)在正在值班無法立刻去解決，村民讓你必須現(xiàn)在去，如果不去就向縣里反映，你怎么處理？

4、五一節(jié)，某市組織城管部門去掃街，體驗一線環(huán)衛(wèi)工人的辛勞，有媒體質(zhì)疑作秀，城管掃大街是不務(wù)正業(yè)。有的城管人員掃街掃的手起泡了，有人說他們養(yǎng)尊處優(yōu)。作為領(lǐng)導(dǎo)，你怎樣向媒體解釋？

2010年5月20日吉林省公務(wù)員面試真題

小材料：（1）關(guān)于五條禁令的內(nèi)容：H區(qū)實施五條禁令，一干部玩偷菜被辭退。（2）中央實施《公務(wù)員管理辦法》。

1、你對實施五條禁令有什么看法？

2、你區(qū)讓你去H區(qū)調(diào)研五條禁令實施經(jīng)驗，你準備怎么做？

3、小王上班玩游戲被舉報，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理，小王堅決否認，你怎么辦？

4、領(lǐng)導(dǎo)上班玩偷菜游戲，你看見了會舉報嗎，請立即回答。

追問：（兩個情況）

（1）（如果舉報）由于你舉報的事，單位領(lǐng)導(dǎo)和同事都說你不會辦事，我們也覺得你不會處理人際關(guān)系，不適合在我們這樣的單位工作，你是怎么想的？

（2）（如果不舉報）你為什么不舉報，請說說想法。

2010年5月21日吉林省公務(wù)員面試真題

1、常州一網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)帖罵該市環(huán)保局長不作為，必須引咎辭職。常州市環(huán)保局同樣通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖，對這名叫“認真”的網(wǎng)友發(fā)動“人肉搜索”。最終，網(wǎng)友“認真”來到了常州市環(huán)保局，獲得了常州市環(huán)保局長親自送上的2000元“網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督獎”。對此你怎么看？

2、某鄉(xiāng)公開鄉(xiāng)里財政情況，大到買汽車，小到買礦泉水，事無巨細。你所在的鄉(xiāng)也打算施行此項政策，交由你負責，你應(yīng)該收集什么信息？如何保證信息公開的范圍？

3、已經(jīng)是下班時間了，但你還在公司，你的弟弟來短信讓你回電話，正巧你的電話余額不足，于是用了領(lǐng)導(dǎo)桌上的座機，領(lǐng)導(dǎo)前幾天剛剛說過不許用這個座機打私人電話，此事被張姐看見，張姐告訴了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)很生氣，你該怎么辦？

4、你單位組織志愿者在五一期間去養(yǎng)老院給老人做好事，突然有一位被多次服務(wù)的老人說你們的服務(wù)是走形式，打擾了他們的休息，表示不滿，你作為負責人該怎么辦？

2011年吉林省公務(wù)員面試真題

2011年6月20日吉林省公務(wù)員面試真題

1、某縣縣委書記和縣長帶著當?shù)氐奶禺a(chǎn)蘋果，來到火車站附近向過往行人叫賣。此事在網(wǎng)絡(luò)上傳播后，引起了許多網(wǎng)民的熱議。請問你怎么看？

2、很多人眼里的人民警察，工作和處理事情都非常的嚴肅，冷冰冰的，請你用愉快的工作的氣氛，以一名社區(qū)民警的身份，寫一份社區(qū)民警的“使用說明書”，念給我們聽聽。

3、同事小趙經(jīng)常對你冷嘲熱諷，同事小李對你特別親熱，同事小孫第一次見你就稱兄道弟。你怎么辦？

4、作為一名公務(wù)人員，某電視臺找到你，錄制一臺關(guān)于停車亂收費的節(jié)目，但節(jié)目錄制過程中當場有觀眾指責你，而且觀眾說的問題你還不知情，此時你怎么處理？

2011年6月21日吉林省公務(wù)員面試真題

給了兩個材料，總標題是整頓會風。材料1是A省一個縣對會議進行捆綁，材料2是“無會議日、無會議月”制度。后面有四個問題：

1、談?wù)勀銓Α盁o會議日、無會議月”制度的看法。

2、在A省推廣某縣的捆綁會議，你怎樣制定方案？為了確保方案的有效性，需要收集哪些信息？

3、匯報會上，你正在匯報，領(lǐng)導(dǎo)打斷你讓你重新考慮，同事小李說你做的匯報是老太婆的裹腳布，又臭又長。你怎么辦？

4、在會上讓你做一個“整治會風，但防止矯枉過正”的3分鐘發(fā)言。請現(xiàn)場模擬一下。2011年6月22日吉林省公務(wù)員面試真題

1、某市實施機動車違章處罰條例，道路兩旁的違章車輛都被貼上違章罰單，然而一輛警車違章停車卻沒被貼上罰單，一市民看到這種情況便模仿罰單的格式為警車貼上了自制的罰單，對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、今年你市實施免費乘公交車政策，然而政策執(zhí)行了半年就被迫取消了，你認為取消的原因是什么？追問：B市也將實施免費乘公交政策，到你市了解情況，你認為他應(yīng)該怎樣調(diào)查？

3、材料：內(nèi)容大概是你是辦公室工作人員，你局長正在開會，這時辦公室接到其他局電話，內(nèi)容是請局長吃飯，還有一房地產(chǎn)老總作陪。會后，你將情況告知領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)問你怎么辦。你說：“你自己決定吧！”領(lǐng)導(dǎo)聽完態(tài)度冷淡。你認為問題出在哪里？

4、你是拆遷辦負責人，負責某地拆遷工作，工作結(jié)束后，你正在向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，突然一群群眾闖進來說你拆遷過程中態(tài)度蠻橫，暴力拆遷，對你的工作很不滿意。你怎么辦？

2011年6月23日吉林省公務(wù)員面試真題

1、物價局就水價問題預(yù)備召開聽證會，征求群眾意見，但到報名截止日仍然無人報名，群眾大多表示不愿參與這種走過場的活動，對此你怎么看？

2、政府準備試行公交車禁食政策，領(lǐng)導(dǎo)指派你去取證調(diào)研，你要如何調(diào)查才能使這項政策的執(zhí)行既人性化，又具有可行性？

3、小王的同事請小王幫個忙，但這件事是違規(guī)的，小王拒絕了，但之后這位同事找到小王的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)命令小王幫這個忙，小王很為難，你會給小王怎樣的建議？

4、工商局準備突擊端掉一個調(diào)查好的黑作坊，但犯罪分子通過門外的攝像頭發(fā)現(xiàn)了執(zhí)法人員，眼看行動就要失敗，你如果是帶隊領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)如何處理？

2011年6月24日吉林省公務(wù)員面試真題

1、漫畫：一個人拿著訴狀，站在路燈下，有4個路標依次寫著：部、門、職、能。四個路標

指了一個圈又回到路燈處。請問這個漫畫反映了什么問題？你對此有什么看法？

2、現(xiàn)在你市要對榮譽市民進行評選，你認為評選的標準是什么？

3、小賈與你做同一項工作，完成工作后，小賈受到嘉獎，而真實的情況是小賈沒干什么活，都是你干的活，你如何才能揭發(fā)他？有幾種方法？追問：你覺得你的揭發(fā)是不是影響了團結(jié)？

4、你是某縣紀檢工作的負責人，此次負責查處各單位工作情況，你發(fā)現(xiàn)有單位領(lǐng)導(dǎo)在上班時間到農(nóng)家樂去打麻將，你趕到現(xiàn)場時，發(fā)現(xiàn)有多位領(lǐng)導(dǎo)同時在場，現(xiàn)在假設(shè)考官就是正在打麻將的領(lǐng)導(dǎo)，請問你將對他們說些什么？請現(xiàn)場模擬一下。

2012年吉林公務(wù)員考試面試真題及答案解析

1.在媒體接連曝光某地存在多家黑心棉加工作坊后，相關(guān)部門表示將堅決取締這些黑作坊，并組成聯(lián)合執(zhí)法隊伍對其進行了執(zhí)法。媒體回訪發(fā)現(xiàn)，被取締的黑作坊卻只有兩三家，不少群眾質(zhì)疑執(zhí)法只是走過場，是撓癢癢執(zhí)法。對于這一現(xiàn)象，你怎么看?

【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀理性評價政府執(zhí)法過程中存在的問題，并就這一問題出現(xiàn)的原因進行深入分析，提出有效解決性對策。

【答題要點】

(1)破題表態(tài)：撓癢癢式執(zhí)法不僅嚴重損害了政府的公信力，敗壞了政府形象，也在一定程度上縱容了黑作坊的違法行為，危害了群眾利益，必須嚴厲杜絕此類現(xiàn)象。

(2)原因：一是意識偏差，做出了承諾卻未能有效執(zhí)行落實;二是利益鏈條，黑作坊與部分執(zhí)法人員之間在執(zhí)法期間建立了利益關(guān)系，削弱執(zhí)法效力。

(3)對策：提升責任意識，切實履行各項職能，維護群眾利益;完善監(jiān)督機制，在加強對有關(guān)黑作坊打擊力度的同時，更要做好期間的監(jiān)督工作，保證執(zhí)法效力。

2.市委辦公室為了提升窗口服務(wù)，準備在全市范圍內(nèi)招聘市民監(jiān)督員，對窗口服務(wù)進行暗訪監(jiān)督。作為市委辦公室的工作人員，你認為此次招聘的重點和難點是什么?招聘工作應(yīng)怎么開展?

【題型】組織管理

【考察能力】計劃組織協(xié)調(diào)能力?？忌趹?yīng)對本題時，要展示出三個方面的能力：第一,對問題進行分析判斷的能力;第二，組織活動的能力;第三，協(xié)調(diào)各種資源的能力。

【答題要點】

(1)破題表態(tài)：招聘市民監(jiān)督員的意義;作為工作人員的在招聘工作中應(yīng)承擔的職責。

(2)招聘的重點：招聘計劃的制定和招聘前期的宣傳;招聘的難點:招聘的具體組織安排及如何招到合適的監(jiān)督員。

(3)招聘工作的具體開展：一是制定招聘計劃,二是做好招聘前期宣傳,三是按照計劃做好招聘工作,四是擬定錄用名單，并做好公示工作。

3.小王一次喝多了和最要好的朋友說了領(lǐng)導(dǎo)的一些問題，結(jié)果第二天領(lǐng)導(dǎo)開會就批評說，有的人喜歡背后說別人，很明顯是他朋友出賣了他。假如你就是小王，今后你應(yīng)該如何面對領(lǐng)導(dǎo)和朋友?你認為應(yīng)該吸取哪些教訓(xùn)?

【題型】人際關(guān)系

【考察能力】人際關(guān)系能力。本題主要考察考生處理與領(lǐng)導(dǎo)、朋友的關(guān)系，并在理性看待和分析與有關(guān)人物矛盾的基礎(chǔ)上，做好有效處理，達到人際關(guān)系的和諧。

【答題要點】

(1)對于領(lǐng)導(dǎo)：誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)批評，并真誠的與領(lǐng)導(dǎo)溝通，通過自己的努力，改變領(lǐng)導(dǎo)對自己的看法，在工作中積極配合領(lǐng)導(dǎo)。對于朋友：會生氣，但更多的是包容和自我反省，畢竟背后道他人長短不好。以后一如既往以誠相待，維持友誼。

(2)教訓(xùn)：不在人后道長短，有問題真誠溝通交流，更好解決問題。

4.某地國道因為大雪道路被封，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，你去向被困司機發(fā)放盒飯，司機有顧慮不敢開門，你會如何與他們溝通?請把考官當做司機，現(xiàn)場模擬一下。

【題型】情境應(yīng)變·言語表達

【考察能力】應(yīng)變能力，語言表達能力。本題主要考察考生對現(xiàn)場情況的判斷、處理能力，并通過有效的語言溝通能力，打消司機的顧慮。此題在作答過程中，即要注意語言的樸實性，也要注意溝通語氣，以達到更好溝通效果。

【答題要點】

首先稱呼司機大哥, 接著亮明身份，消除距離感,說明來意，并強調(diào)我們不是販賣盒飯，而是為了他們身體著想，送盒飯。也可以自己可以先吃兩口，進一步消除他們顧慮。

第五篇：2014年6月18日吉林省公務(wù)員面試真題及答案解析

2014年6月18日吉林省公務(wù)員面試真題及答案解析 2014年6月17日吉林省公務(wù)員面試真題材料：市里要建立戶外職工休息站，為幫助郵遞員，環(huán)衛(wèi)工人提供水和清洗的場地，由市工委組織。

1.對于休息站的建立談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2.休息站打算建在銀行或移動營業(yè)廳等場所，你作為市工委工作人員怎么與他們進行協(xié)調(diào)？

3.休息站建立后，很多環(huán)衛(wèi)工人等受助人員中午在休息站用餐，影響了營業(yè)廳工作人員的工作，你怎么協(xié)調(diào)？有哪些措施？

4.休息站內(nèi)設(shè)施才用了2個月就出現(xiàn)各種破舊損壞情況，市民質(zhì)疑使用了不合格產(chǎn)品，你作為市工委工作人員你要怎么做？

【解析】

【題目1】對于休息站的建立談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

【題型分類】社會現(xiàn)象類綜合分析

【華圖教育004km.cn解析】

為了城市的干凈、整潔，以及信件的及時送達，城市底層的環(huán)衛(wèi)工人和郵遞員不論嚴寒和酷暑，都堅持奔走在大街小巷，兢兢業(yè)業(yè)。而長期奔波在外的他們在降雪頻繁的寒冬很難喝上一口熱水，在烈日當頭的酷暑更是難得一片陰涼。針對這種餓了只能吃冷飯，冷了沒有地方取暖，熱了無處藏身的現(xiàn)狀，休息站的建設(shè)顯得尤為必要，而且這也是社會對弱勢群體的人文關(guān)懷的具體體現(xiàn)，更是政府服務(wù)意識的集中體現(xiàn)。

為了讓建設(shè)休息站這一惠民的舉措真正得以實現(xiàn)，并為環(huán)衛(wèi)工人和郵遞員提供水和清洗場地，我認為應(yīng)該從以下幾個方面加強管理和完善，以保證休息站建設(shè)、使用和維護的到位。第一、做好充分的前期調(diào)研，科學(xué)選定休息站的修建地址以及數(shù)量。市工委應(yīng)該在兼顧城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，全面統(tǒng)籌規(guī)劃，在不影響交通，又方便環(huán)衛(wèi)工人休息的路段，依據(jù)行政區(qū)域劃分休息站的站點布局，再針對郵遞員和環(huán)衛(wèi)工人的切實需求，敲定休息站的站點數(shù)量，爭取不浪費一寸土地，又能保證最大限度滿足城市工人的切實需求。

第二、做好休息站的使用和管理工作，要使其達到物盡其用的效果。避免休息站的建設(shè)形同虛設(shè)，市工委可以委派專門的管理人員針對休息站的具體使用情況進行調(diào)控，既要做好

休息站使用的廣泛宣傳，鼓勵更多滿足條件的人能享受到此項優(yōu)惠服務(wù)，又要加強對工人使用休息站公共設(shè)備行為的監(jiān)管，避免不必要的設(shè)備損壞、占用和丟失情況，增加休息站的投資和使用成本。

第三、做好休息站的維護工作，保證休息站能長期、有效的為工人提供服務(wù)。針對休息站內(nèi)的公共基礎(chǔ)設(shè)施，市工委也要監(jiān)督相關(guān)管理人員加強設(shè)備的增添和維修工作，設(shè)立專項資金或者招募愛心商家提供資金支持，從而保證休息站能正常、高效的為工人服務(wù)，避免形式主義的“面子工程”。

只有在建設(shè)之前采取科學(xué)調(diào)研，建設(shè)過程中加強監(jiān)管，建設(shè)完成后增強維護意識，才能保證休息站真正科學(xué)、高效的投入使用，并切實地惠及于民，借助媒體的正面宣傳報道，相信更多的人能投入關(guān)愛城市“清潔工”的行動中，為社會默默無聞的職業(yè)人員提供人性關(guān)懷，同時加上政府對弱勢工人的一些政策性福利性保障措施，提升最低工資標準，完善醫(yī)療保險等，最終我們將建成一個“美麗”中國。

【題目2】休息站打算建在銀行或移動營業(yè)廳等場所，你作為市工委工作人員怎么與他們進行協(xié)調(diào)？

【題型分類】人際溝通類

【華圖解析】

眾所周知，隨著城區(qū)面積的不斷擴大，環(huán)衛(wèi)工人的隊伍不斷壯大；隨著電子商務(wù)的不斷發(fā)展，郵遞業(yè)務(wù)日益繁多，郵遞員的的勞動強度加大。這些城市工人的工作辛苦，但勞動之余卻無處歇息。在這種情況下，休息站的建設(shè)顯得尤為重要。若將休息站的位置擬定在銀行或移動營業(yè)廳等場所，既能節(jié)省人力、財力、物力，又能非?？焖佟⒂行У慕鉀Q現(xiàn)實需求，所以作為市工委的工作人員，我會竭盡全力傾聽對方的顧慮和需求，全面進行深層溝通，引導(dǎo)對方能協(xié)助我們完成這項偉大而艱巨的休息站的建設(shè)工作。

首先，動之以情。我會找到銀行或移動營業(yè)廳的負責人，介紹城市工人的生活現(xiàn)狀以及他們在工作中的一些微薄生理需求，進而強調(diào)建設(shè)休息站的必要性和重要性，同時也要設(shè)身處地的為對方考慮，憧憬和預(yù)測對方建設(shè)休息站后會產(chǎn)生的良好社會效應(yīng)，以及社會知名度的迅速提升。

其次，曉之以理。我會從企業(yè)的社會責任方面進行勸導(dǎo)，鼓勵對方在從事商業(yè)運營的同時兼顧對社會的責任感，對于基本的社會現(xiàn)實需求深處援助之手，幫助社會弱勢群體解決最基本的生活保障問題，同時應(yīng)該強調(diào)政府會出臺一些輔助性政策協(xié)助休息站的建設(shè)，絕不會讓企業(yè)獨自承擔風險和后果，讓其消除后顧之憂。

最后，導(dǎo)之以行。雖然休息站的建設(shè)在一定程度上會打攪對方的正常營業(yè)，增加管理的負擔，但是如果加強前期的宣傳工作，相信既能滿足工人的需求，約束工人使用休息站的行為，又能提升企業(yè)形象，從而可以隱形的增加潛在顧客，進而大大提高營業(yè)額，最終達到一石二鳥的效果。

相信通過換位思考，設(shè)身處地的進行面對面溝通，既能在建設(shè)休息站的同時兼顧企業(yè)的正常經(jīng)營，又能在滿足工人需求的同時提升企業(yè)形象，最終將能實現(xiàn)休息站的正常使用和企業(yè)正常經(jīng)營兩不誤。

【題目3】休息站建立后，很多環(huán)衛(wèi)工人等受助人員中午在休息站用餐，影響了營業(yè)廳工作人員的工作，你怎么協(xié)調(diào)？有哪些措施？

【題型分類】人際溝通+應(yīng)急應(yīng)變類

【華圖解析】

建設(shè)休息站的本意是滿足工人需求，體現(xiàn)社會的人文關(guān)懷，但是出現(xiàn)了工人中午用餐影響營業(yè)廳工作人員工作的事情，畢竟不是建設(shè)的應(yīng)有之意，也是我們市工委所不想看到的。所以出現(xiàn)這種情況，我首先會及時向環(huán)衛(wèi)工人和營業(yè)廳的工作人員了解事情的來龍去脈，然后再去現(xiàn)場蹲點守候，對所了解的情況進行核實，以及信息的第一手采集，最后我會在跟領(lǐng)導(dǎo)匯報的基礎(chǔ)上采取高效、有利的措施加以協(xié)調(diào)，并在日后的工作中加以避免。

如果是因為休息站的數(shù)量過少，導(dǎo)致中午用餐高峰期出現(xiàn)工人數(shù)量多，從而影響營業(yè)廳正常工作的情況，我會請示上級領(lǐng)導(dǎo)，酌情就近增加休息站，合理分流，滿足工人需求的同時又能保障愛心營業(yè)廳的正常營業(yè)。

如果是因為工人們進入休息站后的行為和心態(tài)過于放松，導(dǎo)致了一些噪音和不雅行為從而影響了營業(yè)廳的工作，我會深入工人內(nèi)部，委婉的表達休息站的管理規(guī)范，讓其能體味休息站建設(shè)的良苦用心，從而達到約束自己的行為，在就餐時避免大聲喧嘩，隨意走動，就餐完畢后收拾好餐盒，打掃好附近的衛(wèi)生，以減輕營業(yè)廳的工作壓力，盡量換位思考，在不影響別人的基礎(chǔ)之上享受自己的權(quán)益。

如果是營業(yè)廳忙于業(yè)務(wù)，疏于對休息站的引導(dǎo)和管理，我會和營業(yè)廳的上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，每日增派一名值日生主要負責休息站的管理工作，督促工人文明使用休息站的設(shè)施，用餐高峰期疏導(dǎo)分批次進入營業(yè)廳，以免耽誤營業(yè)廳的正常工作。

理解萬歲，相信通過彼此的誠摯溝通和真誠體諒，一定會事半功倍，既不耽誤營業(yè)廳的工作，又能滿足工人對休息站的切實需求。

【題目4】休息站內(nèi)設(shè)施才用了2個月就出現(xiàn)各種破舊損壞情況，市民質(zhì)疑使用了不合格產(chǎn)品，你作為市工委工作人員你要怎么做？

【題型分類】應(yīng)急應(yīng)變類

【華圖解析】

因為休息站內(nèi)設(shè)施破舊和損壞而招致市民的質(zhì)疑，作為市工委的工作人員，我首先應(yīng)該對自己的工作失誤做一次深刻的道歉和反省。休息站建設(shè)完成并投入正常使用后理應(yīng)加強日常的設(shè)備維護，但是由于工作疏忽，從而引起群眾不滿，我應(yīng)該第一時間主動承擔起責任，想方設(shè)法核實具體信息，并作出有針對性的解決策略。

其次，我要找到提供休息站基礎(chǔ)設(shè)施的廠家，跟其查對合格證方面的信息，如果是合格產(chǎn)品，應(yīng)該借助媒體的力量或者直接在休息站外登出合格產(chǎn)品的檢驗報告，以打消市民的質(zhì)疑，立馬針對破舊損壞的設(shè)施實施日常維護工作，保證設(shè)施的正常使用；如果沒有合格證明，我應(yīng)該追究廠家的責任，并協(xié)商賠付和更換設(shè)備的后續(xù)工作，在更換合格批次產(chǎn)品之后向市民作出保證，日后一定嚴把質(zhì)量關(guān)，讓休息站內(nèi)同等享用正規(guī)合格產(chǎn)品。

再次，針對此事，我要吸取教訓(xùn)，在以后的工作中一定要善始善終，及時跟蹤休息站的使用現(xiàn)狀，隨時應(yīng)對出現(xiàn)的問題，尤其對于設(shè)施要加強日常的維修管理工作，以免影響群眾的日常使用，從而降低政府形象和公信力。

設(shè)施的破舊損壞非一朝一夕，若能及早發(fā)現(xiàn)問題，及時補救，就不釀成大錯。在以后的工作中也要有居安思危的意識，從細節(jié)著眼，亡羊補牢，為時未晚。（文章來源：華圖教育004km.cn公務(wù)員考試網(wǎng))