第一篇：XX公司職工籃球比賽方案

XX公司職工籃球比賽方案

為了豐富職工業(yè)余文化生活，活躍公司氣氛，增強員工的凝聚力和向心力，激發(fā)員工拼搏進取的企業(yè)精神，加強部門及員工間的交流與合作，營造公司團結(jié)和諧、積極向上的氛圍，公司決定在全體員工中開展一次職工籃球比賽，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、活動主題： 迎端午節(jié)

二、組織機構(gòu)：

（一）競賽組委會： 組 長： 副組長： 成 員：

職 責：負責本次活動的全面領(lǐng)導，以及比賽爭議的仲裁。

（二）競賽工作組： 組 長： 成 員：

職 責：負責活動的組織實施。競賽物資的采購，生活后勤的保障，以及拉拉隊的組織管理。

（三）競賽裁判組： 裁判長： 裁 判：

職 責：負責本次活動的裁判執(zhí)法工作。

三、活動時間：

1、活動總時間：9月8日---9月28日

2、每天比賽（訓練）時間：4：30---5：30

3、報名時間：9月8日---9月12日

4、小組賽時間：9月16日---9月19日

5、半決賽時間：9月22日---9月25日

6、決賽時間：9月27日

四、比賽地點 公司籃球場

五、參賽隊伍

1、組隊辦法：

可以以部門組隊，也可以部門聯(lián)合組隊，部門聯(lián)合組隊需得到競賽組委會的同意。

2、分組辦法： 1）男子組：

如只有5支以下隊伍參賽，則不分組；如有6支以上隊伍參賽，則分成兩個小組進行比賽。2）女子組：

如有3支以上隊伍參賽，則可以舉行女子組比賽。

3、每對成員：

每隊可報8名隊員，設(shè)隊長（領(lǐng)隊）1名。

六、比賽辦法：

如男子組有兩個小組進行比賽，則比賽分三階段進行：

（一）第一階段采用分組單循環(huán)：

每組代表隊數(shù)量，根據(jù)參賽隊伍數(shù)量抽簽決定。循環(huán)賽決定名次的辦法：

1、小組賽每組進行單循環(huán)積分制比賽，勝一場得2分，負一場得1分，棄權(quán)得0分，每組積分最多的前兩名，進入第二輪比賽。

2、兩隊或兩隊以上積分相等，則采用下列辦法決定名次：A（勝局總數(shù)）/B（負局總數(shù)）=C值，C值高者名次列前。

3、如C值仍相等，則采用：X（總得分數(shù)）/Y（總失分數(shù)）=Z值，Z值高者名次列前。

（二）第二階段采用分組交叉賽： 每組前兩名進行交叉賽：

第一組第一名對第二組第二名 第一組第二名對第二組第一名

（三）第三階段決賽：

交叉賽獲勝的兩支隊伍進行決賽，決出冠亞軍。

七、比賽規(guī)則

1、比賽為上、下半場各20分鐘，中場休息10分鐘；死球不停表，每場每隊最多叫停二次，每次叫停時間為一分鐘內(nèi)。

2、比賽使用FIBA最新競賽規(guī)則。

3、未盡事項，由本次比賽組委會進行解釋。

八、獎勵辦法：

本次比賽設(shè)比賽優(yōu)勝獎和比賽組織獎。

1、比賽優(yōu)勝獎設(shè)兩名。

比賽第一名獎勵現(xiàn)金2000元；

比賽第二名獎勵現(xiàn)金1000元。

2、比賽組織獎設(shè)1名

比賽組織獎評比內(nèi)容包括：比賽隊員按時到達，啦啦隊按時到達，啦啦隊人數(shù)以及啦啦隊的秩序，隊伍犯規(guī)率等。根據(jù)每場比賽的情況，由競賽組委會、工作組和裁判組進行綜合評比。

比賽組織獎，獎勵現(xiàn)金1000元。

九、注意事項

1〃各部門在接到通知后，應(yīng)積極支持配合，在規(guī)定的時間內(nèi)將隊員報名表交至行政部； 2〃比賽過程中應(yīng)以“友誼第一，比賽第二”為準則，賽出水平，賽出風格；

3〃本隊比賽時隊長必須到場；比賽前各隊隊長均須到場內(nèi)負責人處簽到方可比賽，如不到者，按該隊自動棄權(quán)處理，則另一隊為勝；

4〃各隊負責好本隊的啦啦隊工作，禁止場上、場下出現(xiàn)不文明言行，一旦發(fā)現(xiàn)將追究所在隊和個人的責任；

6〃比賽開始15分鐘不到的代表隊，將被視為自動棄權(quán)；

7〃各隊的比賽服裝由自己準備，比賽服裝為背心、短褲，公司補貼每個隊服裝費400元。比賽服裝上衣胸前或背后要印有號碼；

8〃在比賽期間遇到陰雨天氣，或特殊情況，則將延期比賽，具體時間由學生會體育部另行通知。

9、未盡事宜，另行通知；

10、本次比賽規(guī)程解釋權(quán)歸行政部；

第二篇：公司籃球比賽方案

籃球比賽策劃方案

為了豐富員工的業(yè)余生活，培養(yǎng)員工團隊精神，增強員工凝聚力，促進各分司之間友誼，營造一個自信、陽光、充滿朝氣、永不服輸?shù)钠髽I(yè)氛圍，展示員工青春活力。特舉辦本屆籃球賽。

一、活動名稱：籃球?qū)官?/p>

二、活動口號：團結(jié)、奮進、拼搏

三、活動宗旨：友誼第一比賽第二

四、活動時間：擬2013年3月舉行，具體時間另行通知

五、活動地點：西區(qū)籃球場

六、參賽對象：設(shè)備代表隊、供應(yīng)公司代表隊、一分公司代表隊、二分公司代表

隊（每個代表隊可有分隊例：一公司可分為灌裝隊、包裝隊炒制

隊等等）

七、活動形式：

1、參賽代表為10人，上場人員為5人。

2、各隊進行循環(huán)比賽，按勝負記錄排列名次。

3、各隊必須推薦一位能勝任裁判工作的員工擔任比賽裁判。

八、比賽要求

1、比賽必須堅持友誼第一、比賽第二原則，裁判必須嚴格公正執(zhí)法；比賽

雙方隊員必須服從裁判的一切判罰，不得攻擊、干擾裁判；不得打假球，攻擊對方球員；如有上列情況者，視情節(jié)嚴重程度給球員乃至球隊予以處罰。

2、為保證比賽公平和公正，每場比賽由“第三方”員工擔任裁判。

3、要求裁判和隊員提前半小時到達比賽場地熱身、以保證球員安全。

九、獎勵方法：

1、獲得第一名的隊伍，獎現(xiàn)金 500元整

2、其它參賽隊伍，每人可獲比賽紀念品一份。

十、未盡事宜另行通知。

十一、人員安排

1、裁判：每場1人。

2、記錄臺：一人負責記分和記錄犯規(guī)次數(shù)；一名人負責翻分數(shù)牌和計時；

3、后勤保障：李先鋒負責哨子，記分牌，藥箱和礦泉水等。

4、照相攝像：張經(jīng)濤、高金龍

十二、費用明細：礦泉水36元、獎品：獎金500元、紀念品元

共計：896元

附：比賽規(guī)則

1、比賽分兩節(jié)，每節(jié)20分鐘；中場休息5分鐘。

2、比賽在計時員發(fā)出比賽結(jié)束信號時結(jié)束。

3、比賽從中圈跳球開始；出現(xiàn)加時賽的情況，同樣執(zhí)行跳球程序；半場后交換

場地進行比賽。

4、整場比賽結(jié)束，如兩隊得分相同，則進行一次或多次的五分鐘加時賽；每次

加時賽前有兩分鐘的休息時間。

5、犯規(guī)：球員與對手身體接觸或違反運動道德的違規(guī)，即為犯規(guī)；犯規(guī)登記在個人名下，單場比賽單人犯規(guī)六次離場；單節(jié)內(nèi)，每隊球員犯規(guī)總數(shù)滿五次，其后該隊每一次球員犯規(guī)應(yīng)罰球兩次（投三分球時被犯規(guī)，則罰球三次），由被犯規(guī)球員主罰。

6、三秒違例：當一隊控球時，其本隊球員不能在對方禁區(qū)內(nèi)超過連續(xù)三秒以上的停留；違例則由對方在違例處最近邊線外擲界外球。

7、暫停：每隊在每節(jié)內(nèi)可以請求兩次暫停；規(guī)定時間內(nèi)未使用暫停不得保留至

下。

生產(chǎn)分公司

2013年3月17日

第三篇：公司籃球比賽方案

公司內(nèi)部籃球比賽方案

為豐富員工的文化生活，特組織籌備2011公司內(nèi)部籃球比賽，具體事項如下：

一、籃球比賽目的通過比賽增強各部門的團隊意識，提高集體榮譽感，加強部門間的合作與交流，增強員工體質(zhì)。

二、籃球比賽報名要求

1.籃球比賽報名范圍為青島渤海公司內(nèi)部所有職工。

2.每隊以部門為基本單位報名，每隊人數(shù)限制在10人，不得使用外援。

3.如本部門人數(shù)少于30人，可與其他少于30人的部門聯(lián)合組隊報名。（是否限定為電儀、機修、榨油、精煉、小包裝、貿(mào)易、儲運、物流、品管、采購、國貿(mào)、財務(wù)、人事等）

4.每位報名人員只可參加一支球隊。

5.×月×日前將隊長、隊員名單及所屬部門及隊服顏色上報至行政人事部，聯(lián)系人：郵箱：。

7.該比賽暫時只接受男子報名。

三、比賽的安排

1.比賽場地：公司二期籃球場。

2.比賽時間： ×年×月-×月，具體日期、賽程抽簽決定。（下午

1或周末？）

3.比賽采取抽簽對陣，一場定勝負，勝者晉級下一輪，比賽設(shè)1名冠軍、1名亞軍，1名季軍，分別給予獎杯和獎金。（獎金設(shè)置？80，60，50，現(xiàn)場發(fā)放/工資卡）

4.比賽采用是上下半場制，半場比賽時間為20分鐘，期間無暫停時間，中場休息10分鐘，雙方交換場地。

5.每隊上場人數(shù)為5人，換人不限次數(shù)。

四、比賽紀律規(guī)定

1.超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權(quán)。

2.各隊嚴格按要求報名，如有違反報名規(guī)定的現(xiàn)象則取消該球員的比賽資格，違規(guī)球隊將被判開賽落后10分處理。

3.每隊球員盡量統(tǒng)一服裝顏色。進入四強比賽的球隊必須穿統(tǒng)一球隊服。（是否公司購兩種顏色背心各10套印號碼，）

4.所有參賽隊員應(yīng)保證比賽“友誼第一”原則，場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序，否則將取消繼續(xù)觀看比賽的資格并做違紀處理并進行全廠通報。

5.每場比賽設(shè)有2名裁判、1名計時記分員。

6.場上球員必須尊重裁判的判罰，場上隊員必須服從裁判判罰，否則給予技術(shù)犯規(guī)警告，嚴重者（兩次）將被判罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規(guī)或危險動作則視同技術(shù)犯規(guī)。

7.場上球員不可有圍攻、指責、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發(fā)生則取消該隊比賽資格并對相關(guān)責任人

做違紀處理并進行全廠通報。

五、比賽規(guī)則

1.比賽不采用禁區(qū)3秒、后場10秒及24秒規(guī)則。

2.凡投籃、上籃犯規(guī)的，均由被犯規(guī)者罰籃2次。

3.凡被判罰技術(shù)犯規(guī)的，均由對方進行2罰1擲。

4.累計犯規(guī)超過6次者將被自動罰下。（可否取消此條）

5.其它參考正式比賽規(guī)則。

六、比賽用品及預算

獎金，獎杯3個，記分牌，哨子3個，籃球2個，飲用水若干，另備創(chuàng)可貼等外傷藥品。

行政人事部

2011-

第四篇：公司籃球比賽方案

仙醇B2C電子商務(wù)運營中心

第一屆“冠軍籃球杯”籃球比賽

為了豐富員工的業(yè)余生活，培養(yǎng)員工團隊精神，增強員工凝聚力，促進各部

門之間友誼，營造一個自信、陽光、充滿朝氣、永不服輸?shù)钠髽I(yè)氛圍，展示員工

青春活力。特舉辦本屆籃球賽。

一、活動名稱：第一屆“冠軍籃球杯”籃球?qū)官?/p>

二、活動口號：團結(jié)、奮進、拼搏

三、活動宗旨：友誼第一比賽第二

四、活動時間：擬2013年7月中旬舉行，具體時間另行通知

五、活動地點：***籃球場

六、參賽對象：公司前臺代表隊，后臺代表隊。

七、活動形式：

1、參賽代表為10人，上場人員為5人。

2、各隊進行循環(huán)比賽，按勝負記錄排列名次，勝一場得2分，負一場得1分

（包括比賽因缺少隊員告負），棄權(quán)得0分，積分多者名次列前；如遇兩隊

積分相同，則按兩隊間比賽結(jié)果確定名次，勝者列前。

3、各隊必須推薦一位能勝任裁判工作的員工擔任比賽裁判。

八、比賽要求

1、比賽必須堅持友誼第一、比賽第二原則，裁判必須嚴格公正執(zhí)法；比賽

雙方隊員必須服從裁判的一切判罰，不得攻擊、干擾裁判；不得打假球，攻擊對方球員；如有上列情況者，視情節(jié)嚴重程度給球員乃至球隊予以

處罰。

2、為保證比賽公平和公正，每場比賽由“總經(jīng)理”推薦的員工擔任裁判。

3、要求裁判和隊員提前半小時到達比賽場地熱身、以保證球員安全。

九、獎勵方法：

1、獲得第一名的隊伍，獎現(xiàn)金xx元整

2、另兩隊參賽隊伍，每人可獲比賽紀念品一份。

十、未盡事宜另行通知。

十一、人員安排

1、裁判：每場1人。

2、記錄臺：一人負責記分和記錄犯規(guī)次數(shù)；一名人負責翻分數(shù)牌和計時；

3、行政部：負責提供后勤服務(wù)，如車輛，服裝，籃球，哨子，記分牌，藥箱和

礦泉水等。

4、人力資源部：負責宣傳，組織拉拉隊和拍照等。

仙醇B2C電子商務(wù)運營中心

附：比賽規(guī)則

1、比賽分兩節(jié)，每節(jié)20分鐘；中場休息5分鐘。

2、比賽在計時員發(fā)出比賽結(jié)束信號時結(jié)束。

3、比賽從中圈跳球開始；出現(xiàn)加時賽的情況，同樣執(zhí)行跳球程序；半場后交換

場地進行比賽。

4、整場比賽結(jié)束，如兩隊得分相同，則進行一次或多次的五分鐘加時賽；每次

加時賽前有兩分鐘的休息時間。

5、犯規(guī)：球員與對手身體接觸或違反運動道德的違規(guī)，即為犯規(guī)；犯規(guī)登記在個人名下，單場比賽單人犯規(guī)六次離場；單節(jié)內(nèi)，每隊球員犯規(guī)總數(shù)滿五次，其后該隊每一次球員犯規(guī)應(yīng)罰球兩次（投三分球時被犯規(guī)，則罰球三次），由被犯規(guī)球員主罰。

6、三秒違例：當一隊控球時，其本隊球員不能在對方禁區(qū)內(nèi)超過連續(xù)三秒以上的停留；違例則由對方在違例處最近邊線外擲界外球。

7、暫停：每隊在每節(jié)內(nèi)可以請求兩次暫停；規(guī)定時間內(nèi)未使用暫停不得保留至

下。

仙醇B2C電子商務(wù)運營中心

人力資源部

2013年6月25日

第五篇：公司籃球比賽方案

南京建工集團有限公司路橋公司

籃球友誼對抗賽策劃方案

為了豐富員工的業(yè)余生活，培養(yǎng)員工團隊精神，增強員工凝聚力，促進各項目部之間友誼，營造一個自信、陽光、充滿朝氣、永不服輸?shù)钠髽I(yè)氛圍，展示員工青春活力。特舉辦本屆籃球賽。

一、活動名稱：籃球友誼對抗賽

二、活動口號：團結(jié)、奮進、拼搏

三、活動宗旨：友誼第一

比賽第二

四、活動時間：擬2012年7月下旬旬舉行，具體時間另行通知

五、活動地點：第七項目部籃球場

六、參賽對象：第六項目部代表隊，第七項目部代表隊

七、活動形式：

1、參賽代表不限，上場人員為5人。

2、兩隊按投球位置得分，比賽時長六十分鐘分上下兩場進行進行。

3、必須推薦一位能勝任裁判工作的員工擔任比賽裁判。

八、比賽要求

1、比賽必須堅持友誼第一、比賽第二原則，裁判必須嚴格公正執(zhí)法；比賽雙方隊員必須服從裁判的一切判罰，不得攻擊、干擾裁判；不得打假球，攻擊對方球員。

2、推薦的裁判必須保證比賽公平和公正。

九、未盡事宜另行通知。

十、人員安排

1、裁判：1人。

2、記錄臺：一人負責記分和記錄犯規(guī)次數(shù)；一名人負責翻分數(shù)牌和計時；

3、辦公室：負責提供后勤服務(wù)，如車輛，服裝，籃球，哨子，記分牌，藥箱和礦泉水等。

4、項目部其他人員：負責組織拉拉隊和拍照等。

附：比賽規(guī)則

1、比賽分兩節(jié)，每節(jié)30分鐘；中場休息5分鐘。

2、比賽在計時員發(fā)出比賽結(jié)束信號時結(jié)束。

3、比賽從中圈跳球開始；出現(xiàn)加時賽的情況，同樣執(zhí)行跳球程序；半場后交換場地進行比賽。

4、整場比賽結(jié)束，如兩隊得分相同，則進行一次或多次的五分鐘加時賽；每次加時賽前有兩分鐘的休息時間。

5、犯規(guī)：球員與對手身體接觸或違反運動道德的違規(guī)，即為犯規(guī)；犯規(guī)登記在個人名下，單場比賽單人犯規(guī)六次離場；單節(jié)內(nèi)，每隊球員犯規(guī)總數(shù)滿五次，其后該隊每一次球員犯規(guī)應(yīng)罰球兩次（投三分球時被犯規(guī)，則罰球三次），由被犯規(guī)球員主罰。

6、三秒違例：當一隊控球時，其本隊球員不能在對方禁區(qū)內(nèi)超過連續(xù)三秒以上的停留；違例則由對方在違例處最近邊線外擲界外球。

7、暫停：每隊在每節(jié)內(nèi)可以請求兩次暫停；規(guī)定時間內(nèi)未使用暫停不得保留至下。

南京建工集團有限公司路橋公司

第六項目部

2012年7月19日