第一篇：公司辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任狀

辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2011年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 公司辦公室 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。

2、實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。

3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。

4、負(fù)責(zé)公司辦公室的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。

5、協(xié)助安全科搞好對(duì)員工安全培訓(xùn)和新員工入礦安全教育工作，做好員工的調(diào)動(dòng)登記和安全再教育的管理工作。

6、按時(shí)做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)交納工作，確保交納率100%。

7、做好公司作息時(shí)間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)間表。

8、做好工傷事故的調(diào)查、申報(bào)和處理工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性安全方面的工作。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。

4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及各管理部門的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定協(xié)助安全科對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處

罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生安全責(zé)任事故除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

5、公司、管理部門組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）： 辦公室主任（簽字）：

2011年 月 日 2011年 月 日

第二篇：運(yùn)輸公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀

運(yùn)輸公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀

本著安全生產(chǎn)的原則，依據(jù)《中華人共和國交通安全法》嚴(yán)格要求駕駛員安全駕駛，保證人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，公司駕駛員積極簽定如下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、保證無酒后駕駛。

二、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、信號(hào)、標(biāo)志。

三、車輛上路前要嚴(yán)格檢查，不駕駛安全設(shè)施不全、四機(jī)件不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等具體有安全隱患的機(jī)動(dòng)車。

四、在行車過程中，始終把人民生命財(cái)產(chǎn)放在第一位，遵章守法，文明駕駛，安全駕駛。

五、無關(guān)緊要的人.不是公司同意聘請(qǐng)司機(jī)一律不允許上車，如果有司機(jī)擅自帶人上車的，出事一切由該司機(jī)承擔(dān)。

六、積極參加交警.交通部門舉行的各項(xiàng)安全教育活動(dòng)，時(shí)時(shí)刻刻把交通法規(guī)牢記在心中。

七、車輛嚴(yán)格按照運(yùn)管部門的要求，認(rèn)真按時(shí)做車輛二級(jí)維護(hù)。

八、在行車過程中，做到“寧停三分，不搶一秒”，不疲勞駕駛，如遇疲勞應(yīng)立即就地停車活動(dòng)一下，調(diào)整精神狀態(tài)。

九、在行車過程中，如遇交通事故及其他突發(fā)事件，服從交警及其他管理人員的指揮。

十、在行車過程中，如遇前方公安、交通機(jī)關(guān)例行對(duì)車輛檢查，應(yīng)提前減速積極配合。

以上十條，各位司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格要求自己

司機(jī)簽名：

第三篇：安全生產(chǎn)責(zé)任狀(公司級(jí))

安能（安陸）生物質(zhì)熱電有限公司 安全生產(chǎn)責(zé)任狀(公司級(jí)與部門級(jí))安全生產(chǎn)責(zé)任狀 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持安全第一的原則，確保資金安全。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等完好。隱患整改及時(shí)，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。

6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。

7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

9、必須按規(guī)定對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識(shí)學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)責(zé)任狀 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與采購部簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、選擇合格供應(yīng)商，采購產(chǎn)品合格率100%。

3、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與采購物資”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等完好。隱患整改及時(shí)，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。

6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。

7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

9、必須按規(guī)定對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識(shí)學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)責(zé)任狀 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與倉儲(chǔ)部簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、燃料堆場(chǎng)火災(zāi)事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，車輛事故為零。

3、確保倉庫事故隱患整改合格率100%。

4、加強(qiáng)成品庫房管理；安全設(shè)施合格率100%。

5、部門安全培訓(xùn)合格率100%。

6、安全及消防設(shè)施完好率98%。

二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等完好。隱患整改及時(shí)，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。

6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。

7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

9、必須按規(guī)定對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識(shí)學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

11、在員工中組織消防知識(shí)及技能的教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率不低于90%，每年組織不少于1次的事故搶救演練。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)責(zé)任狀 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與運(yùn)行部簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，無火災(zāi)、無爆炸、重傷事故為零，無重大責(zé)任事故，輕傷事故不超過2起，重大環(huán)境污染事故為零。

2、實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，無化學(xué)中毒事故。

3、重大事故隱患整改合格率95%以上，一般事故隱患整改合格率100%。

4、安全及消防設(shè)施完好率98%。

5、安全培訓(xùn)合格率為100%。

6、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等完好。隱患整改及時(shí)，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。

6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。

7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

9、必須按規(guī)定對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識(shí)學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

11、在員工中組織消防知識(shí)及技能的教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率不低于90%，每年組織不少于1次的事故搶救演練。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)責(zé)任狀 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與安全生產(chǎn)部簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、合理安排生產(chǎn)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。

3、積極組織各種安全大檢查，監(jiān)督落實(shí)隱患整改。

5、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、積極組織公司各部門在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等完好。監(jiān)督落實(shí)隱患整改及時(shí)，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。

6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。

7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

9、必須按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識(shí)學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

11、在員工中組織消防知識(shí)及技能的教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率不低于90%，每年組織不少于2次的事故搶救演練。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)責(zé)任狀 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與綜合部簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零，無重大交通事故。

2、實(shí)施食堂、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，無食物中毒事故，無重大治安案件。

3、安全及消防設(shè)施完好率98%。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下進(jìn)行后勤保障工作，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等完好。隱患整改及時(shí)，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。

6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。

7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

9、必須按規(guī)定對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識(shí)學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

11、在員工中組織消防知識(shí)及技能的教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率不低于90%，每年組織不少于1次的事故搶救演練。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人：

日期： 日期：

第四篇：運(yùn)輸公司駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任狀

*******運(yùn)輸公司

駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，針對(duì)公司安全生產(chǎn)的要求和目標(biāo)，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》等國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任狀：

一、此安全生產(chǎn)責(zé)任狀，自簽訂之日起生效，有效期為一年。

二、公司采取定期和不定期的方式對(duì)車輛開展全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見，駕駛員應(yīng)按要求及時(shí)整改到位。

三、堅(jiān)持“誰開車、誰負(fù)責(zé)”的原則，做好所駕車輛的管理維護(hù)工作，積極參加公司組織的各種有關(guān)法律法規(guī)和安全知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，每季度不得少于1次，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定。

四、按照規(guī)定參加：

1、車輛二級(jí)維護(hù)；

2、綜合性能技術(shù)狀況檢測(cè)；

3、二級(jí)維護(hù)竣工檢測(cè)等達(dá)到合格。持有各種有效證件（憑證）方準(zhǔn)運(yùn)輸貨物。

五、對(duì)車載GPS終端，必須做到愛惜設(shè)備，對(duì)故障設(shè)備必須主動(dòng)聯(lián)系公司配合做好維修定位在線工作，保證設(shè)備的有效性，對(duì)故意破壞監(jiān)控設(shè)備的，公司有權(quán)開除司機(jī)并要求賠償設(shè)備。

六、駕駛員必須完成駕駛證、從業(yè)資格證的定期年檢年審，同時(shí)復(fù)印有效證件交公司備案?jìng)浯妗?/p>

七、駕駛員堅(jiān)持車輛的日常維護(hù)和例檢制度的實(shí)施，確保投入的貨運(yùn)車輛全部符合技術(shù)要求。

八、駕駛員必須嚴(yán)格做到“五不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)酒后開車；不準(zhǔn)帶病行駛；不準(zhǔn)疲勞開車；不準(zhǔn)違章超載、超速運(yùn)行；不準(zhǔn)將車交給無從業(yè)資格證人或不符合準(zhǔn)駕（從業(yè)）資格的人員駕駛，如受交通安全運(yùn)管部門處罰外，公司還將按交通安全運(yùn)管部門的處罰作出同等處罰。

九、駕駛員應(yīng)根據(jù)季節(jié)氣候變化，隨時(shí)做好“防風(fēng)、防雨、防暑、防霧、防雷電、防雪、防冰、防凍、防滑”等自然災(zāi)害的預(yù)防工作，確保車輛行車安全方準(zhǔn)運(yùn)行。

經(jīng)理（簽名）：車號(hào)：駕駛員（簽名）：

年月日年月日

第五篇：運(yùn)輸公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任狀

*******運(yùn)輸公司 經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為了切實(shí)貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確?！耙匀藶楸?，安全生產(chǎn)”的落實(shí)，保證公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)的順利進(jìn)行，同時(shí)保障一線全體員工人身健康與生命安全，實(shí)現(xiàn)全年運(yùn)輸無事故目標(biāo)，特此簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。技安部經(jīng)理應(yīng)在任期內(nèi)遵守并履行企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)條例，如不能落實(shí)有關(guān)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)條例，造成重大事故，將受到公司相應(yīng)處罰。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)定為貫徹落實(shí)國家《安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)的層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)。

二、技安部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任：

（1）技安經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)主要責(zé)任人,對(duì)本公司的安全生產(chǎn)運(yùn)輸經(jīng)營工作負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)法人負(fù)責(zé)；

（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，改善勞動(dòng)條件，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；

（3）認(rèn)真組織實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；

（4）組織制定和審定本企業(yè)安全生產(chǎn)計(jì)劃、勞動(dòng)保護(hù)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程；

（5）組織企業(yè)開展職工安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程的培訓(xùn)和教育，實(shí)施安全培訓(xùn)制度，考核勞動(dòng)保護(hù)工作；

（6）組織制定完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各種應(yīng)急預(yù)案，建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)檔案、記錄；

（7）組織落實(shí)開展安全檢查，對(duì)安全隱患進(jìn)行整改，消除事故隱患，改善勞動(dòng)條件，完善防火防爆設(shè)施和設(shè)備；

（8）發(fā)生事故時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)事故情況，對(duì)事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理、分析，對(duì)事故責(zé)任者按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處，必要時(shí)上報(bào)相關(guān)部門處理；

（9）履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

法人（簽名）： 經(jīng)理（簽名）：

****年**月**日

****年**月**日