第一篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談范例和報(bào)告

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談

一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談范例 訪談時(shí)間：2014年6月20日 訪談方式：當(dāng)面采訪 訪談人：劉瑞昭

被訪談人：西安恒昌科技集團(tuán)王新

從事職業(yè)：王新，硬件工程師。畢業(yè)與于西安科技大學(xué)，在大學(xué)畢業(yè)后找到恒昌公司面試直接通過(guò)，成為一名普通的研發(fā)人發(fā)人員。

取得聯(lián)系途徑：經(jīng)過(guò)介紹，電話(huà)聯(lián)系。訪談內(nèi)容：

問(wèn)：首先先介紹一些您自己吧。

答：好的，我叫王新，是一名硬件工程師，經(jīng)過(guò)幾年的打拼，我終于在工作上取得了很大的進(jìn)步，從一名普普通通的研發(fā)人員到現(xiàn)在的部門(mén)主管，也是達(dá)成了我多年定的職業(yè)目標(biāo)，我現(xiàn)在很幸福。

問(wèn)：您是如何找到這份工作的？

答：通過(guò)學(xué)校介紹，把握住了這次機(jī)會(huì)。問(wèn)：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？

答：因?yàn)槲沂亲鲅邪l(fā)的，所以很多時(shí)間要花在看書(shū)，做試驗(yàn)上面，很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作，我覺(jué)得它目前可以承載我對(duì)職業(yè)的那些想像，也符合我當(dāng)前的期望。

問(wèn)：您認(rèn)為擁有什么樣的個(gè)人素養(yǎng)和品質(zhì)，和個(gè)人能力對(duì)做很好這份工作是重要的？

答：做好硬件工程師必須要有堅(jiān)持耐勞持之以恒的精神，還有不怕失敗的沖勁?？偨Y(jié)一句話(huà)：堅(jiān)持、不要臉。堅(jiān)持不要臉！

問(wèn)：這個(gè)行業(yè)對(duì)個(gè)人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同？ 答：沒(méi)有什么不同，做任何工作都有難處，最重要的是不怕失敗。勇于犯錯(cuò)。問(wèn)：因?yàn)楦咝U(kuò)招的原因，目前大學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍有所下降，您認(rèn)為我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質(zhì)？

答：我們同學(xué)在學(xué)校里，由于網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息，多學(xué)習(xí)涉及廣告的知識(shí)內(nèi)容等。并且，要虛心求教，別人即使比你早進(jìn)一天公司，也比你懂得多。問(wèn)：現(xiàn)在很多求職者選擇進(jìn)什么樣的公司，很重要的一點(diǎn)就是考慮進(jìn)一家公司是否有比較好的發(fā)展前景。我想問(wèn)一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉

答：這主要還是要看自己的能力。俗話(huà)說(shuō)，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話(huà)，你早晚都會(huì)跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒(méi)有能力的話(huà)，你就只能做一個(gè)職工，因?yàn)椴豢赡苊總€(gè)人都是領(lǐng)導(dǎo)人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動(dòng)或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話(huà)，那你就沒(méi)有辦法了。但升機(jī)會(huì)如何？

是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒(méi)有錯(cuò)的。所以能力真的很重要。問(wèn)：學(xué)校中的哪些課程對(duì)這個(gè)行業(yè)比較有幫助？

答：總的來(lái)說(shuō)是有幫助的，但是大家都知道，書(shū)上的知識(shí)永遠(yuǎn)趕不上技術(shù)的發(fā)展，所有如果你向在這個(gè)行業(yè)有好的發(fā)展的話(huà)，就不能局限于書(shū)本上的東西，要多動(dòng)手，這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多很多。

問(wèn)：我們專(zhuān)業(yè)在大三的時(shí)候有一個(gè)大學(xué)實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準(zhǔn)備？

答：首先梳理 作打下良好的基礎(chǔ)。

問(wèn)：行業(yè)內(nèi)，單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般是否進(jìn)行培訓(xùn)？如果有，是哪方面的培訓(xùn)？今后還要求個(gè)人在哪些方面素質(zhì)有所提高？是否有繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)？

答：每一個(gè)新進(jìn)入的員工都會(huì)進(jìn)行一系列相關(guān)的培訓(xùn)，內(nèi)容主要是對(duì)新來(lái)員工培訓(xùn)相關(guān)技能，讓員工能夠更好的將學(xué)校中所學(xué)到的知識(shí)更好的轉(zhuǎn)化為想用的技能。除了部門(mén)自己組織的學(xué)習(xí)以外，公司每年都會(huì)組織一些培訓(xùn)，讓大家更好的了解當(dāng)前行業(yè)的新技術(shù)，新動(dòng)態(tài)。正式進(jìn)入工作崗位后，要求每個(gè)人都有一定的技能，能夠獨(dú)立面對(duì)一些問(wèn)題，在技術(shù)方面要求會(huì)比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進(jìn)行更加高層的學(xué)習(xí)，公司所舉行的每周一次的讀書(shū)會(huì)就是一個(gè)很好的例子。

問(wèn)：在您的工

自己已有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力，客觀地評(píng)價(jià)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，盡可能做到揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。其次有目的地提前鎖定一些目標(biāo)實(shí)習(xí)單位，有針對(duì)性地進(jìn)行一些關(guān)注和調(diào)研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識(shí)，力求在細(xì)節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實(shí)習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗(yàn)，以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。問(wèn)：您認(rèn)為如何才能做好這份工作？應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能或者經(jīng)驗(yàn)之類(lèi)的？

答：任何工作都需要一個(gè)人全心全意地投入，而且應(yīng)該滿(mǎn)懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺(jué)得很多知識(shí)技能或經(jīng)驗(yàn)也許并不是先前都已經(jīng)積累了。而更多地是在進(jìn)入工作之內(nèi)，抱著一種開(kāi)放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習(xí)得的。當(dāng)然現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書(shū)籍，了解一下行業(yè)的相關(guān)動(dòng)態(tài)，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作領(lǐng)域里初級(jí)職位和略高級(jí)別職位的薪水一般是什么水平？

答：每個(gè)公司的薪酬水平有所不同，很難有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

問(wèn)：據(jù)您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景如何？ 答：目前期顯示器和tv行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是非常合理，盡管做這個(gè)方面的人相當(dāng)多，但是很缺少能夠獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來(lái)說(shuō)就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對(duì)于每一個(gè)想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來(lái)說(shuō)，機(jī)遇和挑戰(zhàn)是同時(shí)并存的。

二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結(jié)報(bào)告

此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動(dòng)是我們對(duì)未來(lái)擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動(dòng)，更是學(xué)生對(duì)自我的設(shè)計(jì)，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動(dòng)。對(duì)于這次的生涯人物訪談?lì)H有感觸，現(xiàn)在我也說(shuō)說(shuō)自己的感受吧。

也上過(guò)學(xué)校開(kāi)設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程；也積極關(guān)注大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻……但總覺(jué)得“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。沒(méi)有親身的經(jīng)歷，就無(wú)法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)的真實(shí)狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會(huì)之外。社會(huì)的復(fù)雜多樣，變幻莫測(cè)，是在書(shū)本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無(wú)法感受和洞悉的到的。而且我學(xué)的是電子專(zhuān)業(yè)，如果沒(méi)有對(duì)自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的要求有一定的了解的話(huà)，在學(xué)校自己就不能更有針對(duì)性地去學(xué)習(xí)，以后找實(shí)習(xí)單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢(shì)必會(huì)使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參加此次活動(dòng)所體悟到的一些感受和收獲進(jìn)行一下總結(jié)：

（一）要重視和精通自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

中國(guó)的電子產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展，電子技術(shù)日新月異，但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和，就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。電子行業(yè)的公司一般都會(huì)對(duì)剛進(jìn)入公司的新員工進(jìn)行一定的培訓(xùn)，但那些培訓(xùn)都是非常簡(jiǎn)單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識(shí)和技能基礎(chǔ)之上的，公司一般不會(huì)送新員工到專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去培訓(xùn)。所以我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時(shí)間不斷夯實(shí)我們的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動(dòng)手，多多培養(yǎng)我們的動(dòng)手能力，此外廣泛涉獵各方面報(bào)刊書(shū)籍，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢(shì)和成功渠道。

（二）要學(xué)好英語(yǔ)。

面對(duì)想在全球化的今天，特別電子產(chǎn)業(yè)，每天都要面對(duì)著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語(yǔ)的重要是不言而喻的，你要學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的理論和技術(shù)，去國(guó)外留學(xué)等，英語(yǔ)就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是：要有更高的發(fā)展，那就學(xué)好英語(yǔ)吧。

（三）要多學(xué)會(huì)做人的方法并多花一些心思經(jīng)營(yíng)自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂(lè)園，更是育人的圣地。學(xué)會(huì)做人是我們大學(xué)生必修的一門(mén)課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對(duì)自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營(yíng)并維護(hù)好自己的人脈資源。

（四）要擺正心態(tài)，對(duì)工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，樂(lè)觀面對(duì)未來(lái)所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實(shí)力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤(rùn)和價(jià)值，而不是“三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的當(dāng)今社會(huì)，任何一個(gè)公司都不會(huì)接受一個(gè)心高氣傲、做事磨蹭、對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。正如冠捷科技集團(tuán)黃某所言：“其實(shí)那些從大學(xué)出來(lái)的畢業(yè)生更高傲，說(shuō)的都很好聽(tīng)，叫他做一點(diǎn)事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對(duì)員工都沒(méi)有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對(duì)自己有態(tài)度，對(duì)所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)，那他們做任何行業(yè)都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的?！边€有，中國(guó)的電子產(chǎn)業(yè)仍然是發(fā)展強(qiáng)勁的朝陽(yáng)行業(yè)，仍然是一個(gè)生機(jī)勃勃而且更加合理健康發(fā)展的充滿(mǎn)希望的行業(yè)。所以，我們不應(yīng)該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況。并做好充分的準(zhǔn)備，待畢業(yè)時(shí)，積極投身電子行業(yè)的發(fā)展大潮之中。這也是我們作為未來(lái)的電子工程師實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的努力方向和難得的機(jī)遇。

（五）要積極投身實(shí)踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會(huì)。

獲取知識(shí)和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗(yàn)中去獲?。欢菑淖约旱膶?shí)踐中去獲取。而最重要最可靠最有價(jià)值的還是自己在實(shí)踐中所獲得的知識(shí)和技能等。實(shí)踐出真知，這是千古以來(lái)不變的真理。再說(shuō)猜測(cè)帶有很多的主觀想像的成分，比如對(duì)未來(lái)找工作難度的過(guò)分渲染而造成的對(duì)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的失望等。如果你能積極投身實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問(wèn)題，而是想不想去做的問(wèn)題。你若想做，你會(huì)去找方法，你若不想做，你會(huì)找一大堆理由。而且實(shí)踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗(yàn)?zāi)愕膶?zhuān)業(yè)知識(shí)，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會(huì)和閱歷是你一生受用不盡的財(cái)富。這就是實(shí)踐的魅力所在！

（六）要積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識(shí)、獨(dú)立決策和執(zhí)行的能力。

常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒(méi)吃過(guò)什么苦，沒(méi)經(jīng)歷過(guò)什么挫折，凡事都依賴(lài)父母，獨(dú)立意識(shí)弱，獨(dú)立辦事能力差等是常有的事。張總經(jīng)理認(rèn)為，一個(gè)人如果一直依附著別人，那么他就一點(diǎn)用處都沒(méi)有。人一旦不能獨(dú)立自主，人生很多事情都將無(wú)法完成。比如說(shuō)公司給你一個(gè)項(xiàng)目，你若沒(méi)有獨(dú)立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項(xiàng)目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。

我們都已成年，都到了自己對(duì)負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自己完全可以獨(dú)立地去決定和處理，無(wú)需依賴(lài)別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過(guò)這樣有意識(shí)的培養(yǎng)，我們不僅獨(dú)立決策、執(zhí)行能力會(huì)大有提高，而且自信心、自尊心也會(huì)大有增強(qiáng)，走向一個(gè)更加成熟的自我，也能更加坦然地面對(duì)和處理人生中的起起落落。通過(guò)此次訪談活動(dòng)，讓我更加了解了電子行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景、從事電子行業(yè)人員需要的品質(zhì)、性格和能力、大學(xué)電子專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢(shì)和職場(chǎng)信息、應(yīng)聘工作崗位時(shí)需要注意的一些事項(xiàng)及很多為人處世的道理和方法等?？偟母杏X(jué)是，電子行業(yè)還是比較適合自己的行業(yè)。這更加明確了自己今后所要發(fā)展的方向和爭(zhēng)取的目標(biāo)，并在今后的學(xué)習(xí)生涯中有針對(duì)性的就此次訪談中自己所暴露出的問(wèn)題進(jìn)行彌補(bǔ)和所要求的能力等進(jìn)行培養(yǎng)，使自己最終成為一名合格的電子工程師。

第二篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談和總結(jié)

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談和總結(jié)

一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談

訪談時(shí)間：2011-5-2

訪談方式：在家采訪

訪談人：xxx

被訪談人：xxxxxxxxxxx

被訪談人簡(jiǎn)介：xxx，北京xxxx股份有限公司總經(jīng)理。初中畢業(yè)，在畢業(yè)后經(jīng)過(guò)十幾年的摸打滾拼，終于創(chuàng)立北京xxxx股份有限公司，成為一名創(chuàng)業(yè)成功者。xxx對(duì)于成功的座右銘就是：實(shí)干，敢干+機(jī)遇。正是他的這種實(shí)干精神使他取得個(gè)人事業(yè)發(fā)展的成功。

訪談內(nèi)容：

問(wèn)：因?yàn)楦咝U(kuò)招的原因，目前大學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍有所下降，您認(rèn)為我們信息管理與信息系統(tǒng)這個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質(zhì)？

答：在學(xué)校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息，多學(xué)習(xí)涉及廣告的知識(shí)內(nèi)容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí)，哪怕人家只是比你早一天進(jìn)入公司。因?yàn)樗纳砩嫌泻芏鄸|西值得你去學(xué)習(xí)。

問(wèn)：現(xiàn)在很多求職者選擇進(jìn)什么樣的公司，很重要的一點(diǎn)就是考慮進(jìn)一家公司是否有比較好的發(fā)展前景。我想問(wèn)一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機(jī)會(huì)如何？

答：這主要還是要看自己的能力。俗話(huà)說(shuō)，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話(huà)，你早晚都會(huì)跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒(méi)有能力的話(huà)，你就只能做一個(gè)職工，因?yàn)椴豢赡苊總€(gè)人都是領(lǐng)導(dǎo)人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動(dòng)或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話(huà)，那你就沒(méi)有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒(méi)有錯(cuò)的。所以能力真的很重要。

問(wèn)：學(xué)校中的哪些課程對(duì)這個(gè)行業(yè)比較有幫助？

答：總的來(lái)說(shuō)是有幫助的，但是大家都知道，書(shū)上的知識(shí)永遠(yuǎn)趕不上技術(shù)的發(fā)展，所有如果你想在某個(gè)行業(yè)有好的發(fā)展的話(huà)，就不能局限于書(shū)本上的東西，要多動(dòng)手，這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多很多。

問(wèn)：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否滿(mǎn)意這樣的工作現(xiàn)狀？

答：我每天就是要多練習(xí)其他人，多聯(lián)系有關(guān)公司。畢竟我是一名公司管理者，不搞那些科研之類(lèi)的東西。而且也要搞好與下屬之間的關(guān)系。

問(wèn)：您認(rèn)為如何才能做好這份工作？應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能或者經(jīng)驗(yàn)之類(lèi)的？

答：任何工作都需要一個(gè)人全心全意地投入，而且應(yīng)該滿(mǎn)懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺(jué)得很多知識(shí)技能或經(jīng)驗(yàn)也許并不是先前都已經(jīng)積累了。而更多地是在進(jìn)入工作之內(nèi)，抱著一種開(kāi)放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習(xí)得的。當(dāng)然現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書(shū)籍，了解一下行業(yè)的相關(guān)動(dòng)態(tài)，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

問(wèn)：行業(yè)內(nèi)，單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般是否進(jìn)行培訓(xùn)？如果有，是哪方面的培訓(xùn)？今后還要求個(gè)人在哪些方面素質(zhì)有所提高？是否有繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)？

答：每一個(gè)新進(jìn)入的員工都會(huì)進(jìn)行一系列相關(guān)的培訓(xùn)，內(nèi)容主要是對(duì)新來(lái)員工培訓(xùn)相關(guān)技能，讓員工能夠更好的將學(xué)校中所學(xué)到的知識(shí)更好的轉(zhuǎn)化為想用的技能。除了部門(mén)自己組織的學(xué)習(xí)以外，公司每年都會(huì)組織一些培訓(xùn)，讓大家更好的了解當(dāng)前行業(yè)的新技術(shù)，新動(dòng)態(tài)。正式進(jìn)入工作崗位后，要求每個(gè)人都有一定的技能，能夠獨(dú)立面對(duì)一些問(wèn)題，在技術(shù)方面要求會(huì)比較多。

問(wèn)：在您的工作領(lǐng)域里初級(jí)職位和略高級(jí)別職位的薪水一般是什么水平？

答：每個(gè)公司的薪酬水平有所不同，很難有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結(jié)報(bào)告

此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動(dòng)是我對(duì)未來(lái)擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動(dòng)，更是學(xué)生對(duì)自我的設(shè)計(jì)，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動(dòng)。對(duì)于這次的生涯人物訪談?lì)H有感觸，現(xiàn)在我也說(shuō)說(shuō)自己的總結(jié)吧。

（一）要重視和精通自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時(shí)間不斷夯實(shí)我們的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動(dòng)手，多多培養(yǎng)我們的動(dòng)手能力，此外廣泛涉獵各方面報(bào)刊書(shū)籍，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢(shì)和成功渠道。

（二）要學(xué)好英語(yǔ)。

面對(duì)想在全球化的今天，每天都要面對(duì)著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語(yǔ)的重要是不言而喻的，你要學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的理論和技術(shù)，去國(guó)外留學(xué)等，英語(yǔ)就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是：要有更高的發(fā)展，那就學(xué)好英語(yǔ)吧。

（三）要多學(xué)會(huì)做人的方法并多花一些心思經(jīng)營(yíng)自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂(lè)園，更是育人的圣地。學(xué)會(huì)做人是我們大學(xué)生必修的一門(mén)課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對(duì)自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營(yíng)并維護(hù)好自己的人脈資源。

（四）要積極投身實(shí)踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會(huì)。

獲取知識(shí)和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗(yàn)中去獲??；二是從自己的實(shí)踐中去獲取。而最重要最可靠最有價(jià)值的還是自己在實(shí)踐中所獲得的知識(shí)和技能等。實(shí)踐出真知，這是千古以來(lái)不變的真理。

（六）要積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識(shí)、獨(dú)立決策和執(zhí)行的能力。

我們都已成年，都到了自己對(duì)負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自己完全可以獨(dú)立地去決定和處理，無(wú)需依賴(lài)別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過(guò)這樣有意識(shí)的培養(yǎng)，我們不僅獨(dú)立決策、執(zhí)行能力會(huì)大有提高，而且自信心、自尊心也會(huì)大有增強(qiáng)，走向一個(gè)更加成熟的自我，也能更加坦然地面對(duì)和處理人生中的起起落落。

第三篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 人物訪談報(bào)告

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報(bào)告

訪談一：昆明某大學(xué)教師 訪談內(nèi)容記錄：

問(wèn)題一：張老師，您從事這份工作幾年了？您為什么會(huì)選擇大學(xué)教師這個(gè)職業(yè)？ 答：20多年了。畢業(yè)時(shí)，組織上要求留校，就選擇留校就業(yè)了。問(wèn)題二：目前從事大學(xué)教師這個(gè)行業(yè)，都應(yīng)具備哪些條件？

答 ：最基本的是要具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能，還要有一定的科研能力和教師職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德：其次其它相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)也是很重要的。現(xiàn)在大學(xué)對(duì)學(xué)歷和科研能力的要求還是很高的。

問(wèn)題三：您認(rèn)為什么樣的人適合做這份工作？

答：大學(xué)教師其實(shí)要求還是很高的。不過(guò)首先還是要熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè)，熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)。對(duì)學(xué)生要有耐心，當(dāng)然還要有科研精神。愛(ài)心和責(zé)任心很重要。俗話(huà)說(shuō)“一日為師，終身為父”，如果你是個(gè)老師，你就要對(duì)你的學(xué)生負(fù)責(zé)。在學(xué)習(xí)上和生活上給他們關(guān)愛(ài)、支持和鼓勵(lì)。教書(shū)，不只是教他們書(shū)本上的知識(shí)，還要教他們?nèi)绾螢槿颂幨?。另外還應(yīng)該具有崇高的師德、具有現(xiàn)代教育觀念、具有優(yōu)秀的教學(xué)能力、具有健康的心理素質(zhì)、具有終身學(xué)習(xí)觀念和創(chuàng)新精神。問(wèn)題四：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的崗位做起最有益于發(fā)展？ 答：從基層做起吧。一般都是從助教到講師再到副教授、教授 問(wèn)題五：剛進(jìn)入工作，您是如何克服對(duì)工作的種種不適應(yīng)的？

答：因?yàn)槭橇粼谧约旱哪感?，所以環(huán)境各方面都很熟悉。而且加上參加了學(xué)校的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，所以適應(yīng)得很快。

問(wèn)題六：那在工作方面您每天都做些什么呢？

答：一般就是上上課，做做研究?，F(xiàn)在科技發(fā)展這么快，我們也得每天學(xué)習(xí)，關(guān)注各領(lǐng)域的發(fā)展。作為老師我的信念就是要把最新的理念和最專(zhuān)業(yè)、最頂尖的東西帶給學(xué)生。

問(wèn)題七：除了工作和專(zhuān)業(yè)外，您還有其他的愛(ài)好和特長(zhǎng)嗎？

答：我喜歡看書(shū)，主要是外國(guó)文學(xué)作品。像美國(guó)的?？思{、法國(guó)的加繆、日本的東山魁夷，這些作家都滿(mǎn)不錯(cuò)的，我還對(duì)日本的大江建山的文學(xué)意識(shí)進(jìn)行了一些研究。除此之外呢，我還喜歡爬山、散步 問(wèn)題八：您喜歡現(xiàn)在的這份工作嗎？

答：也談不上喜歡不喜歡，這么多年都習(xí)慣了。問(wèn)題九：那上課和科研您更喜歡哪一個(gè)？

答：上課，特別是學(xué)生們個(gè)個(gè)都很有激情地聽(tīng)課時(shí)，我覺(jué)得上課就是一種享受。那樣我就會(huì)講得很投入，盡量多講點(diǎn)，盡量把知識(shí)擴(kuò)展開(kāi)來(lái)。還有就是當(dāng)看到學(xué)生取得好成績(jī)的時(shí)候，我就會(huì)很開(kāi)心，覺(jué)得很有成就感。工作的成就感。當(dāng)然科研工作也是很重要的。教學(xué)、科研對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程，是一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。

問(wèn)題十：對(duì)于這份工作的待遇您還滿(mǎn)意嗎？

答：基本滿(mǎn)意，工資都是按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)給的，其他各項(xiàng)福利也都還不錯(cuò)。當(dāng)然不同的學(xué)校還是有一定差異的，相對(duì)來(lái)說(shuō)東部的一些重點(diǎn)學(xué)校待遇要比西部這邊好一些。

問(wèn)題十一：從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價(jià)值嗎？家庭對(duì)您現(xiàn)在的工作滿(mǎn)意嗎？

答：應(yīng)該算實(shí)現(xiàn)了。一個(gè)優(yōu)秀的教師，應(yīng)該從他的學(xué)生那里獲得快樂(lè)與幸福。教師這個(gè)職業(yè)非同一般，它對(duì)于人類(lèi)文明傳承與發(fā)展的意義，對(duì)于人類(lèi)社會(huì)新生一代成長(zhǎng)的意義有著特殊的價(jià)值。我的家人對(duì)我的工作都很支持也很滿(mǎn)意。問(wèn)題十二：這份工作，男女就業(yè)比例均等嗎？

答：基本是均等的。只是有些專(zhuān)業(yè)可能會(huì)有一些要求吧。問(wèn)題十三：據(jù)您所知，這份工作的發(fā)展前景怎樣？

答：大學(xué)教師還是很不錯(cuò)的。人們?cè)絹?lái)越重視高等教育，國(guó)家也很重視教育事業(yè)的發(fā)展。

問(wèn)題十四：據(jù)您所知哪些雜志和網(wǎng)站能幫我更深入了解這個(gè)行業(yè)？ 答：教育方面的媒體都有很多關(guān)于這方面的信息。

問(wèn)題十五：張老師，我現(xiàn)在是大二學(xué)生，就讀醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，但我一直對(duì)心理學(xué)有很濃的興趣，也有意向這方面發(fā)展，像我這樣的情況，以后想成為心理學(xué)專(zhuān)業(yè)方面的教師，是不是很困難？

答：這也不一定，心理學(xué)與醫(yī)學(xué)本身就是息息相關(guān)的，或許你現(xiàn)在的專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)你來(lái)說(shuō)是你以后學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)你以后的發(fā)展更有幫助。不過(guò)，現(xiàn)階段，對(duì)于你來(lái)說(shuō)，考研什么的可能會(huì)有一些困難，但興趣是最大的動(dòng)力嘛！致謝：謝謝老師！。感謝您接受我的采訪，祝您工作順利。

訪談二：某集團(tuán)技術(shù)員 訪談內(nèi)容記錄：

問(wèn)題一:你是技術(shù)員，每天都具體的工作具體有哪些？

答：對(duì)員工做培訓(xùn)；對(duì)公司具體運(yùn)營(yíng)流程和操作做方案；對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)，并改進(jìn)。

問(wèn)題二：你事通過(guò)什么渠道找到這份工作的？ 答：學(xué)校招聘會(huì)上應(yīng)聘的。

問(wèn)題三：什么方面的證書(shū)對(duì)找這份工作有幫助？ 答：計(jì)算機(jī)操作證書(shū)，有計(jì)算機(jī)職稱(chēng)證書(shū)更好。

問(wèn)題四：要想找這方面的工作，大學(xué)里面應(yīng)學(xué)哪些課？ 答：專(zhuān)業(yè)課。

問(wèn)題五：技術(shù)員或者研發(fā)者一定要從基層做起嗎？有沒(méi)有說(shuō)學(xué)歷高進(jìn)去就直接搞研發(fā)或技術(shù)員？

答：研發(fā)可以憑借學(xué)歷和成果直接做。但技術(shù)員不能憑這些直接上，但必須都都有一定的經(jīng)驗(yàn)。

問(wèn)題六：技術(shù)員和研發(fā)者學(xué)歷要求一樣嗎？

答：不一樣。對(duì)于研發(fā)者一定要碩士以上學(xué)歷；對(duì)于技術(shù)員，專(zhuān)科以上學(xué)歷就可以進(jìn)公司，但必須從基礎(chǔ)的開(kāi)始做起，要想升到技術(shù)員就要一直學(xué)習(xí)，提高能力就有升得機(jī)會(huì)。

問(wèn)題七：工作對(duì)個(gè)人技能要求最高的是什么？ 答：專(zhuān)業(yè)知識(shí)；工作經(jīng)驗(yàn)。

問(wèn)題八：這個(gè)工作的發(fā)展前景怎樣？

答：化學(xué)工業(yè)方面還不錯(cuò)，但你的高分子化學(xué)一般是要進(jìn)研究機(jī)構(gòu)比較好。問(wèn)題九：這類(lèi)型的工作最大的挑戰(zhàn)是什么？ 答：要有綜合能力，既要會(huì)寫(xiě)文章又要有溝通表達(dá)能力，還要有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。問(wèn)題十：你的工作環(huán)境怎樣？你是否滿(mǎn)意這樣的工作現(xiàn)狀？

答：到達(dá)技術(shù)員時(shí)，一般都是在辦公室工作，環(huán)境還行。還算滿(mǎn)意。問(wèn)題十一：根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)，你對(duì)我有哪些建議？

答：有時(shí)間多練練電腦的操作；寫(xiě)作是必備能力，用處很大，要學(xué)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

從此次訪談中，對(duì)技術(shù)員這一工作有了更具體的了解，學(xué)到課本上無(wú)法學(xué)到的東西。以前我曾認(rèn)為只要學(xué)好了專(zhuān)業(yè)知識(shí)就可達(dá)到自己的未來(lái)職業(yè)目標(biāo)，但事實(shí)并非如此，遠(yuǎn)比想象的復(fù)雜。除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還需要有計(jì)算機(jī)技能及較強(qiáng)寫(xiě)作能力，且有很強(qiáng)的溝通能力。

訪談三：化工技術(shù)員兼研發(fā) 訪談內(nèi)容記錄：

問(wèn)題一：你是技術(shù)員，每天的工作具體有哪些？ 答：搞培訓(xùn)：對(duì)新來(lái)的員工做培訓(xùn)，公司操作方案有變也要負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；寫(xiě)方案：要對(duì)公司車(chē)間的具體流程和操作做制定，并不斷提升公司操作方案；檢測(cè):要對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)，并找出產(chǎn)品的不足進(jìn)行改進(jìn)。問(wèn)題二：你事通過(guò)什么渠道找到這份工作的？ 答：學(xué)校招聘會(huì)上應(yīng)聘的。

問(wèn)題三：什么方面的證書(shū)對(duì)找這份工作有幫助？

答：計(jì)算機(jī)操作證書(shū)，主要是word、excel。有計(jì)算機(jī)職稱(chēng)證書(shū)更好。問(wèn)題四：要想找這方面的工作，大學(xué)里面應(yīng)學(xué)哪些課？ 答：專(zhuān)業(yè)課像化學(xué)中的有機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)。

問(wèn)題五：技術(shù)員或者研發(fā)者一定要從基層做起嗎？有沒(méi)有說(shuō)學(xué)歷高進(jìn)去就直接搞研發(fā)或技術(shù)員？

答：研發(fā)可以憑借學(xué)歷和成果直接做，成果的話(huà)有論文或發(fā)明創(chuàng)造之類(lèi)的。但技術(shù)員不能憑這些直接上，學(xué)歷高可以稍微提升快一點(diǎn)，但必須都都有一定的經(jīng)驗(yàn)。問(wèn)題六：技術(shù)員和研發(fā)者學(xué)歷要求一樣嗎？

答：不一樣?？茨阆朐趺窗l(fā)展，對(duì)于研發(fā)者一定要碩士以上學(xué)歷；對(duì)于技術(shù)員，專(zhuān)科以上學(xué)歷就可以進(jìn)公司，但必須從基礎(chǔ)的開(kāi)始做起，要想升到技術(shù)員就要一直學(xué)習(xí)，提高能力就有升得機(jī)會(huì)。

問(wèn)題七：工作對(duì)個(gè)人技能要求最高的是什么？

答：專(zhuān)業(yè)知識(shí)，學(xué)校學(xué)的那些東西是在應(yīng)聘時(shí)起作用，在實(shí)際工作中作用不大。要想不敗，就必須一直學(xué)，因?yàn)橹R(shí)一直在更新，課本上學(xué)的很基礎(chǔ)，很舊；工作經(jīng)驗(yàn)：要想當(dāng)科技員一般要有三年以上經(jīng)驗(yàn)。問(wèn)題八：這個(gè)工作的發(fā)展前景怎樣？

答：化學(xué)工業(yè)方面還不錯(cuò)，但你的高分子化學(xué)一般是要進(jìn)研究機(jī)構(gòu)比較好，女生做質(zhì)檢也還行。

問(wèn)題九：這類(lèi)型的工作最大的挑戰(zhàn)是什么？ 答：要有綜合能力，既要會(huì)寫(xiě)文章又要有溝通表達(dá)能力，還要有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。問(wèn)題十：你的工作環(huán)境怎樣？你是否滿(mǎn)意這樣的工作現(xiàn)狀？

答：到達(dá)技術(shù)員時(shí)，一般都是在辦公室工作，環(huán)境還行?，F(xiàn)在我還在做一些生產(chǎn)上的改進(jìn)，同時(shí)還發(fā)表一些論文，生活還比較充實(shí)，還算滿(mǎn)意。問(wèn)題十一：根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)，你對(duì)我有哪些建議？

答：有時(shí)間多練練電腦的操作；寫(xiě)作是必備能力，用處很大，要學(xué)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

致謝：謝謝老師！從你這兒了解到很多知識(shí)，也讓我了解到自己的不足。

第四篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報(bào)告

教育行業(yè)職業(yè)訪談報(bào)告

一、訪談內(nèi)容

訪談對(duì)象1：

職 業(yè)：早期教育教師

年 齡：歲

問(wèn)題1：您是如何找到這份工作的？

畢業(yè)之初，處于一個(gè)比較迷茫的狀態(tài)，如果找對(duì)口的工作，相對(duì)而言還是比較困難的。當(dāng)時(shí)是很看好早教這一行業(yè)，給自己做了定位，并和3年以后5年以后想要達(dá)到的一個(gè)高度，做了一下總結(jié)。最后選定了目前市場(chǎng)上做得最好的早教中心，于是就把簡(jiǎn)歷投到了金寶貝中心的郵箱，通過(guò)和中心主任作了交流溝通，由于學(xué)歷還沒(méi)達(dá)到入職的標(biāo)準(zhǔn)，并且沒(méi)有工作經(jīng)歷，最后決定先從SA做起，對(duì)職場(chǎng)有一個(gè)了解后在轉(zhuǎn)型為顧問(wèn)。

問(wèn)題2：目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？

從事這份工作的人員必須是本科以上學(xué)歷，最好是心理學(xué)或教育學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。如果達(dá)不到這一標(biāo)準(zhǔn)，就要求有特別豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，最好是同一行業(yè)銷(xiāo)售的工作經(jīng)驗(yàn)。之前必須做過(guò)銷(xiāo)售，并有一定的銷(xiāo)售技巧。

問(wèn)題3：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)？

做好這份工作首先要對(duì)育兒專(zhuān)業(yè)知識(shí)有一個(gè)全面的掌握，特別是0-3歲孩子發(fā)育成長(zhǎng)，各階段的發(fā)育狀況以及育兒常見(jiàn)問(wèn)題的解決，能夠準(zhǔn)確解答家長(zhǎng)在育兒方面的疑問(wèn)。其次對(duì)金寶貝這個(gè)品牌有個(gè)全面的了解，并能掌握金寶貝和其他早教中心的差別以及優(yōu)勢(shì)。最后，要熟練掌握各種銷(xiāo)售技巧，了解不同客戶(hù)需求，抓住客戶(hù)消費(fèi)心理對(duì)其進(jìn)行推銷(xiāo)，爭(zhēng)取簽單成功。

問(wèn)題4：您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力對(duì)做好這份工作來(lái)講是重要的？

首先對(duì)工作要有一份熱心，熱愛(ài)這份工作，并相信自己有能力做好這份工作。其次要有進(jìn)取心，多吸收對(duì)自己工作有幫助的知識(shí)和技能，每天進(jìn)步。

問(wèn)題5：這項(xiàng)工作需要的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎？

這份工作要求你一定要有愛(ài)心，要真心喜歡每一個(gè)寶寶，因?yàn)閷殞毜母杏X(jué)很靈敏，你對(duì)他好與不好，他都能感受的到，只有真心喜歡寶寶，愿意給他們創(chuàng)造溫馨安全的環(huán)境，讓他們健康快樂(lè)成長(zhǎng)。是這項(xiàng)工作首先要具備的也是不同于其他行業(yè)的。

問(wèn)題6：行業(yè)內(nèi)，單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì)提供哪些培訓(xùn)？

1.公司簡(jiǎn)介以及發(fā)展歷史，以及公司各項(xiàng)規(guī)章培訓(xùn)2.育兒知識(shí)培訓(xùn)，包括寶寶各階段體能，行為，思想發(fā)展?fàn)顩r，在飲食，衛(wèi)生等方面應(yīng)多加注意的細(xì)節(jié)等。3.中心課程培訓(xùn)，包括各個(gè)階段寶寶可上課程，對(duì)寶寶潛能開(kāi)發(fā)的幫助以及各個(gè)課程上課流程培訓(xùn)。

問(wèn)題7：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識(shí)，最有益于發(fā)展？ 我覺(jué)得應(yīng)先從SA做起，SA是個(gè)基礎(chǔ)的職位，但他能掌握公司各部門(mén)的情況，和公司最重要的Leads的分配，但是等掌握了這一工作后要馬上調(diào)崗，轉(zhuǎn)到顧問(wèn)部門(mén)能和家長(zhǎng)直接溝通，儲(chǔ)備好人脈關(guān)系。

問(wèn)題8：據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣？

目前我所看到的主要有三個(gè)發(fā)展方向，第一是以后多了解專(zhuān)業(yè)知識(shí)，成為一名專(zhuān)業(yè)的資深顧問(wèn)，然后通過(guò)全面的學(xué)習(xí)成為行業(yè)的管理者，最后是各方面成熟后自己開(kāi)創(chuàng)公司。

問(wèn)題9：最近這個(gè)行業(yè)和工作因?yàn)榭萍歼M(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)生變化了嗎？

現(xiàn)在隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和全民素質(zhì)的不斷提高，對(duì)早教有了更多了解，最初早教行業(yè)是從美國(guó)發(fā)展起來(lái)的，國(guó)人還不太了解早教并不是特別認(rèn)可早教，現(xiàn)在文化水平不斷提高，家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育越來(lái)越重視。優(yōu)秀的早教中心價(jià)格還是很高，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有更多家長(zhǎng)可以上的起優(yōu)秀的早教。

問(wèn)題10：您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來(lái)的變化趨勢(shì)？

目前金寶貝的管理模式是美國(guó)總部直接管理，在美國(guó)已經(jīng)有了40多年的積淀，所以管理方式是比較成熟的狀態(tài)。金寶貝的文化是幫助更多的孩子，尊重孩子的個(gè)性發(fā)展，用心去傾聽(tīng)孩子，教會(huì)更對(duì)家長(zhǎng)怎樣合理的教育自己的孩子，即使不報(bào)金寶貝的課程，家長(zhǎng)也會(huì)得到幫助，并且可以參加金寶貝免費(fèi)的講座。前景是非常可觀的。

問(wèn)題11：男女工作者在這份工作上機(jī)會(huì)均等嗎？

有時(shí)候還是偏女性更多，女性在很多方面是非常細(xì)心的，女性更有耐心。問(wèn)題12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？

每天必做的事情就是讀書(shū)，讀更多的書(shū)充實(shí)自己，給家長(zhǎng)更多的幫助。和家長(zhǎng)做交流分析，分析寶寶在各方面的一個(gè)發(fā)展情況。還有特別多銷(xiāo)售方面的事情要做。

問(wèn)題13：您在做這份工作時(shí)，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性？

最成功的是得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可，并和家長(zhǎng)有一個(gè)好的交流和溝通。最有挑戰(zhàn)的地方是由于經(jīng)驗(yàn)不足，談單子還是比較困難。

問(wèn)題14：就您的工作而言，您最喜歡什么？最不喜歡什么？

最喜歡看到寶寶的成長(zhǎng)，看到寶寶的改變，能看著剛出生還是很脆弱很需要呵護(hù)的孩子，在不斷地學(xué)會(huì)怎樣和別人交流，怎樣獨(dú)立思考問(wèn)題，怎樣說(shuō)話(huà)，行走等是件非常開(kāi)心的事情。還有是當(dāng)爸爸媽媽們因?yàn)椴恢涝鯓尤ッ鎸?duì)孩子成長(zhǎng)中出現(xiàn)的問(wèn)題而焦慮，通過(guò)自己的幫助，他們解決了這些問(wèn)題，看到孩子臉上又露出了笑容，是件幸福的事情。

問(wèn)題15：從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價(jià)值嗎？家庭對(duì)您現(xiàn)在的工作滿(mǎn)意嗎？

目前還沒(méi)有，不過(guò)通過(guò)我的努力，有一天會(huì)實(shí)現(xiàn)的，家庭很滿(mǎn)意我現(xiàn)在的工作，開(kāi)心是件很重要的事情。

問(wèn)題16：在您的工作領(lǐng)域里初級(jí)職位和略高級(jí)別職位的薪水一般是什么水平？

職位不同，肯定會(huì)有一些差異，我們這個(gè)是底薪加提成，所以每個(gè)人的工資是不能確定的，職位補(bǔ)貼差別在1000元以?xún)?nèi)。

問(wèn)題17：據(jù)您所知，有何職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其它渠道能幫助我深入了解這個(gè)領(lǐng)域？

我們有Gymboree專(zhuān)門(mén)的雜志供家長(zhǎng)免費(fèi)閱讀，在媽媽網(wǎng)，教育寶，育兒網(wǎng)站都可以深入的了解。

訪談對(duì)象2：

職

業(yè)：小學(xué)語(yǔ)文教師

年

齡：歲

問(wèn)題1：您是如何找到這份工作的？

我當(dāng)時(shí)高中畢業(yè)后沒(méi)什么事情做，正好小學(xué)里面缺少老師，我就去了，結(jié)果一干就到現(xiàn)在了。

問(wèn)題2：您認(rèn)為做好這份工作小學(xué)教師應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)？

作為小學(xué)教師我們必須掌握小學(xué)教育學(xué)、兒童心理學(xué)方面的知識(shí)，遵循教育規(guī)律，了解課堂教學(xué)的基本原則和兒童學(xué)習(xí)的心理特征。還應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能方面素養(yǎng)。

問(wèn)題3：您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力對(duì)做好這份工作來(lái)講是重要的？

我覺(jué)得主要由三個(gè)方面：

一、搞好師生關(guān)系，接近一些有代表性的班級(jí)同學(xué)、二、教學(xué)法和課堂氣氛要好，多舉例子，講故事

三、多學(xué)習(xí)其他老師 特別是外校有經(jīng)驗(yàn)老師的教育教學(xué)方法。

問(wèn)題4：行業(yè)內(nèi)，單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì)提供哪些培訓(xùn)？

我們這里條件不行，一般沒(méi)什么培訓(xùn)，好些的地方可能有，不太了解。問(wèn)題5：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識(shí)，最有益于發(fā)展？

最好就是從教學(xué)開(kāi)始，因?yàn)槟芎蛯W(xué)生近距離接觸，了解特們最近想什么，我們才能找到解決問(wèn)題發(fā)熱辦法，更有利于教育孩子，取得更大的成就。

問(wèn)題6：據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣？

教師嘛，轉(zhuǎn)正以后就比較穩(wěn)定，絕對(duì)不會(huì)發(fā)家致富。問(wèn)題7：您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來(lái)的變化趨勢(shì)？

單位組織的活動(dòng)主要針對(duì)教師，中對(duì)孩子的比較少，我認(rèn)為不太好，我認(rèn)為應(yīng)該多一些針對(duì)孩子的，發(fā)掘他們的潛能。

問(wèn)題8：男女工作者在這份工作上機(jī)會(huì)均等嗎？

均等啊

問(wèn)題9：平常，在工作方面，您每天都做些什么？ 備課吧，備課也不是太難。

問(wèn)題10：您在做這份工作時(shí)，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性？

高興的就是看著孩子們健康成長(zhǎng)，挑戰(zhàn)的就是現(xiàn)在的孩子越來(lái)越不聽(tīng)話(huà)了，管不了。

問(wèn)題11：就您的工作而言，您最喜歡什么？最不喜歡什么？

我挺喜歡我的工作的，最喜歡就是上課看孩子們求知大眼神，不喜歡的爺們什么。

問(wèn)題12：從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價(jià)值嗎？家庭對(duì)您現(xiàn)在的工作滿(mǎn)意嗎？

我覺(jué)得實(shí)現(xiàn)了我的價(jià)值觀，教孩子我挺驕傲的，家人現(xiàn)在也非常支持我，主要是在農(nóng)村也沒(méi)什么比較好的工作。

訪談對(duì)象3：

職 業(yè)：高中化學(xué)教師

年 齡：歲

問(wèn)題1：您是如何找到這份工作的？

我們當(dāng)時(shí)比較早，國(guó)家還管理分配，我就被分配到學(xué)校里了。

問(wèn)題2：目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？

我們當(dāng)時(shí)本科畢業(yè)就可以了，現(xiàn)在一般就是研究生，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，只要講課效果比較好，方法得當(dāng)就差不多了。

問(wèn)題3：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)？

首先就是專(zhuān)業(yè)知識(shí)一定要過(guò)硬，不僅老師們看重，學(xué)生們也很看重。技能方面首先要注意講課的方式，同時(shí)要了解學(xué)生的想法，盡量與他們走得近一些。問(wèn)題4：您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力對(duì)做好這份工作來(lái)講是重要的？

工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的責(zé)任心，工作遇到挫折時(shí)能夠積極進(jìn)取，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生。

問(wèn)題5：這項(xiàng)工作需要的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎？

我想所有行業(yè)的精神應(yīng)該都差不多呀，吃苦耐勞，頭腦靈活都能干好，個(gè)人見(jiàn)解，呵呵。

問(wèn)題6：行業(yè)內(nèi)，單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì)提供哪些培訓(xùn)？

一般就是組織老師們到其他學(xué)校去學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)什么。

問(wèn)題7：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識(shí)，最有益于發(fā)展？

一般就是從普通老師開(kāi)始呀，工作幾年就可以評(píng)職稱(chēng)了

問(wèn)題8：據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣？

根據(jù)最近幾年的發(fā)展，看樣子教師這個(gè)行業(yè)還可以，比較穩(wěn)定嘛。問(wèn)題9：男女工作者在這份工作上機(jī)會(huì)均等嗎？

均等的，這個(gè)行業(yè)一般不存在性別歧視，擇優(yōu)錄取嘛。問(wèn)題10：平常，在工作方面，您每天都做些什么？

每天都要備課，還要把明天要講的試卷啊練習(xí)啊做好，用起來(lái)得心應(yīng)手。問(wèn)題11：您在做這份工作時(shí)，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性？

我覺(jué)得最成功的不是教育出多少成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生，而是把一些成績(jī)不好的變?yōu)槌煽?jī)好的學(xué)生。最有挑戰(zhàn)性的就是面對(duì)一些怎么說(shuō)都不學(xué)習(xí)的學(xué)生，讓人很頭疼。

問(wèn)題12：就您的工作而言，您最喜歡什么？最不喜歡什么？

我最喜歡就是和孩子們?cè)谝黄饘W(xué)習(xí)，聽(tīng)到他們的進(jìn)步，最不喜歡就是學(xué)生沒(méi)有問(wèn)題要問(wèn)，不懂裝懂。

問(wèn)題13：從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價(jià)值嗎？家庭對(duì)您現(xiàn)在的工作滿(mǎn)意嗎？

教書(shū)育人我覺(jué)得非常光榮，家人對(duì)我很滿(mǎn)意，我們家有好幾位都是教師，我也很高興。

問(wèn)題14：在您的工作領(lǐng)域里初級(jí)職位和略高級(jí)別職位的薪水一般是什么水平？

我們也就是一般的水平，有職稱(chēng)的工資稍微會(huì)高一點(diǎn)，高級(jí)職稱(chēng)的最好。

二、訪談結(jié)果分析

經(jīng)過(guò)訪談，我覺(jué)得自己的對(duì)工作的認(rèn)識(shí)的還是比較淺的，在被訪者的口中得到幾點(diǎn)：

1、無(wú)論在哪個(gè)領(lǐng)域首先要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能。

2、工作中必須要有積極的心態(tài)。

3、工作時(shí)一定要認(rèn)真踏實(shí)才能見(jiàn)成就。

4、在工作中要有靈活的方法，多思考，多學(xué)習(xí)。

5、工作當(dāng)中要搞好人際關(guān)系，對(duì)工作有很大的幫助。

三、訪談感悟

在學(xué)校中的我還不能了解職場(chǎng)的問(wèn)題，通過(guò)訪談，我了解了許多。首先是專(zhuān)業(yè)技能的要求較高，其次是處理問(wèn)題的方法要得當(dāng)，最重要的就是人際關(guān)系的處理，當(dāng)然還有其他的東西。所以在校期間，我們首先要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，把第一步做好，努力學(xué)習(xí)，不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其他學(xué)科的也應(yīng)該了解一下，因?yàn)閷W(xué)科都是交叉的，通過(guò)涉獵其他東西，能開(kāi)闊我們的思維，建立良好的思維方式，從而為將來(lái)在工作中想到獨(dú)特的解決問(wèn)題的辦法打下基礎(chǔ)。雖然學(xué)校是象牙塔，但是又不比中學(xué)，還是有很大的空間鍛煉自己的，即使不能將一個(gè)人的處人技巧鍛造的非常好，但也能有所提高，我可以多參加一些校園活動(dòng)，多接觸一些人，多了解，觀察受歡迎同學(xué)的特點(diǎn)，從而為自己的將來(lái)奠定基礎(chǔ)。所以說(shuō)，大學(xué)并不像有些人說(shuō)的那樣是用來(lái)玩的，大學(xué)才是應(yīng)該我們真正流汗的地方，這里才是我們揚(yáng)帆起航的地方，這里才是我們走向成功起點(diǎn)。

作者： 學(xué)號(hào)：

單位： 時(shí)間：

第五篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報(bào)告

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

制藥與生物工程技術(shù)系

班級(jí)：生物制藥1311 姓名：張婉月

性別：女

學(xué)號(hào)：201304029 指導(dǎo)教師：呂文明

聯(lián)系電話(huà)：*** 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報(bào)告

訪談時(shí)間：2014年5月20日 訪談方式：面對(duì)面訪談 訪談人：張婉月 被訪談人：劉啟華 被訪談人職位：部門(mén)經(jīng)理 受訪人所在的單位簡(jiǎn)介：

利勃海爾家族企業(yè)由漢斯利勃海爾在1949年建立。公司的第一臺(tái)移動(dòng)式、易裝配、價(jià)格適中的塔式起重機(jī)獲得巨大的成功，成為公司蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ)。今天，利勃海爾不僅是世界建筑機(jī)械的領(lǐng)先制造商之一，它還是被眾多領(lǐng)域客戶(hù)認(rèn)可的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)商。多年以來(lái)，家族企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為目前的集團(tuán)公司，擁有超過(guò) 38000 名員工，在各大洲成立了 130 余家公司。

分散結(jié)構(gòu)的利勃海爾集團(tuán)公司劃分為結(jié)構(gòu)清晰的、自主經(jīng)營(yíng)的企業(yè)單元。通過(guò)這種方式，可以確保直接親近客戶(hù)，因而有能力在全球競(jìng)爭(zhēng)中對(duì)市場(chǎng)信號(hào)做出靈活而迅速的反應(yīng)。各產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售公司一般都?xì)w屬于按產(chǎn)品大類(lèi)設(shè)立的企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。目前，集團(tuán)公司的產(chǎn)品包括 10 大類(lèi)。整個(gè)集團(tuán)公司的母公司是位于瑞士 Bulle 市的利勃海爾國(guó)際有限公司，其擁有者全部是利勃海爾家族的成員?，F(xiàn)在，這個(gè)家族性企業(yè)由第二代 Isolde Liebherr 和 Willi Liebherr 兄妹共同領(lǐng)導(dǎo)。為了提前設(shè)定未來(lái)的發(fā)展方向，自 2012 年起 Sophie Albrecht、Jan Liebherr、Patricia Rüf 和 Stéfanie Wohlfarth 作為第三代的首批代表也加入到單個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)工作中。

被訪人簡(jiǎn)介：英語(yǔ)達(dá)到六級(jí)，計(jì)算機(jī)通過(guò)國(guó)家二級(jí)、省二級(jí)（優(yōu)秀），在校期間并連年獲得獎(jiǎng)學(xué)金。在努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還廣泛涉獵了哲學(xué)、法律、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域，修完了專(zhuān)業(yè)以外其它經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的多門(mén)課程，并輔修了經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)，自學(xué)了第二外語(yǔ)----德語(yǔ)。訪談地點(diǎn)：江蘇省徐州市金工路10號(hào) 金山橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)6A區(qū)

談訪內(nèi)容記錄：

1：您是如何找到這份工作的，主要職責(zé)是什么？

答：用人單位在人才市場(chǎng)招聘，通過(guò)招聘、筆試、面試而被錄用的，錄用后有三個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，公司有關(guān)負(fù)責(zé)人看你勝任這份工作，才被正式錄用的。我做外企部門(mén)經(jīng)理。

2.做為一個(gè)公司的管理者，認(rèn)為管理者應(yīng)該具備的主要素質(zhì)是什么？ 答：首先，管理者的綜合素質(zhì)要高，綜合素質(zhì)包括：管理能力、文化素養(yǎng)、品德、個(gè)性等等。要求部下的時(shí)候，自己要首先能夠做到，起好表率作用。其次，善于使用有能力、有才華的人。如果企業(yè)成功，是雇員發(fā)揮了最好的作用，作為管理者要營(yíng)造好發(fā)揮大家潛力的環(huán)境。最后，管理者要形成自己的獨(dú)特管理風(fēng)格，要在符合公司情況下，形成務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，讓雇員做自己愿意做的事。

3.希望介紹您的職業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷，好嗎？

答：我剛開(kāi)始在公司做普通職員，經(jīng)過(guò)兩年的工作和實(shí)踐學(xué)習(xí)，我才升到部門(mén)經(jīng)理這個(gè)位子。

4.您通過(guò)什么渠道提升自己。至今為止，您參加過(guò)哪些培訓(xùn)和繼續(xù)教育？

答：我認(rèn)為大學(xué)只是一個(gè)過(guò)渡階段，把自己的大學(xué)生活擬化成一塊堅(jiān)實(shí)的踏板能夠讓你在以后的生活中飛的更高，這就是最美好的了。公司會(huì)在一年中讓他的職員至少接受一周以上的管理規(guī)劃培訓(xùn)。說(shuō)到教育，主要還是自己學(xué)習(xí)，一般都是看什么能力欠缺就學(xué)什么。5.您對(duì)你現(xiàn)在的所在的行業(yè)有些什么看法？

答：公司2000年進(jìn)入中國(guó)，同年在徐州設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營(yíng)中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過(guò)繁忙，無(wú)暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。6.您在從事這一工作之前，在哪些單位、做過(guò)哪些工作？

答：2005上半年我曾在深圳南瑞實(shí)習(xí)、接受培訓(xùn)，2006年6月開(kāi)始上班。這個(gè)工作經(jīng)歷讓我學(xué)到不少在課本無(wú)法學(xué)到的知識(shí)。7.目前這一行業(yè)同類(lèi)崗位的薪酬水平如何？

答：初級(jí)職稱(chēng)一般工資在內(nèi)地的水平在3500元左右,略高級(jí)別的職位在10000元左右.8.我現(xiàn)在可以通過(guò)一些什么樣的方式、提高哪些技能或素質(zhì)，以便日后能進(jìn)入這一行業(yè)呢 ？

答：我覺(jué)得新人最重要的除了能力，還有品質(zhì)。我喜歡勤快、謙虛好學(xué)、工作認(rèn)真主動(dòng)的年輕人。剛進(jìn)入用人單位的新人，應(yīng)該有不怕苦不怕虧的精神。上級(jí)分配給你的任務(wù)，就認(rèn)真完成，不要覺(jué)得自己的任務(wù)比其他同事重就亂發(fā)牢騷。新人精力旺盛，工作效率高，做完自己的工作，可以主動(dòng)去幫助別人做，不能干完就走，更不能遲到早退，否則會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)以及同事留下不負(fù)責(zé)任的印象。你想想，對(duì)于一個(gè)不負(fù)責(zé)任的員工，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把重要的工作放心交給他嗎？

9.就您知道的情況而言，我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)可以進(jìn)入哪些領(lǐng)域工作 ？ 答：適于報(bào)考藥學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)及其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)的研究生；可在醫(yī)藥高等院校、醫(yī)藥研發(fā)機(jī)構(gòu)、生物制品企業(yè)、醫(yī)藥企業(yè)、藥事管理部門(mén)從事生物藥物教學(xué)、研發(fā)、生產(chǎn)和管理工作。.直接從事科研方面工作的可能性不大，部分畢業(yè)生轉(zhuǎn)向其它行業(yè)，部分畢業(yè)生從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)的下游技術(shù)工作.畢業(yè)直接在醫(yī)藥，食品等方向就業(yè)，工作內(nèi)容一般較單調(diào)的技術(shù)工作，且需要進(jìn)一步的經(jīng)驗(yàn)積累和實(shí)踐操作能力培養(yǎng).10您對(duì)目前的工作是否滿(mǎn)意？

答：現(xiàn)在的工作是自己理想的工作，也是最感興趣的工作，興趣是決定工作上取得成就的決定性因素。

11.您怎么看待為別人打工和自己做老板創(chuàng)辦事業(yè)？

答：創(chuàng)業(yè)要有環(huán)境和機(jī)會(huì)，以及捕捉市場(chǎng)的能力。只是成功率太低。另外，要想平衡好自己的工作和家庭生活，似乎不能將全部時(shí)間都投在工作中。

訪談感言：這次訪談讓我感到自己是那么的無(wú)知，對(duì)社會(huì)上的種種狀況不甚了解，甚至對(duì)自己的強(qiáng)勢(shì)和弱勢(shì)也不知道，空有一腦袋的幻想。從現(xiàn)在開(kāi)始，我便靜下心來(lái)想想以后的這幾年里路該怎么走，如何把自己打造得更強(qiáng)大，使自己在職場(chǎng)中少一些困難，時(shí)刻提醒自己要往哪些方面努力，在平靜的大學(xué)生活里給自己尋找壓力，把壓力化為動(dòng)力，牢記面臨的種種困難。在把專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)好的前提下，在當(dāng)今社會(huì)英語(yǔ)也很重要的事實(shí)前提下，我認(rèn)為學(xué)校就是學(xué)習(xí)的環(huán)境，即使問(wèn)很幼稚的問(wèn)題也會(huì)得到朋友或老師的耐心解答。

通過(guò)這次面對(duì)面的訪談，我得到了在學(xué)校課堂和就業(yè)網(wǎng)站上得不到的信息。我們不僅需要優(yōu)異的成績(jī)，較強(qiáng)的工作能力，還要注意為人處事的一些細(xì)節(jié)，這是采訪中我最大的獲益。對(duì)于工作態(tài)度、職業(yè)規(guī)劃，我有了更為直觀的了解。這對(duì)我今后的職業(yè)規(guī)劃有指導(dǎo)作用。就收獲而言，這次訪談是有效的，是成功的。但是采訪前，由于準(zhǔn)備工作不充分，把一些問(wèn)題遺漏了，獲得的信息不全，以后若還有這樣的機(jī)會(huì)，我會(huì)在這方面改進(jìn)的。

1)作為一名大學(xué)生，要學(xué)會(huì)謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)未來(lái)工作的最好準(zhǔn)備就是學(xué)好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，工作后我們?cè)傩枰碚撆c實(shí)踐相結(jié)合。

2）在實(shí)習(xí)期間也要堅(jiān)持住，不能因?yàn)橐稽c(diǎn)苦都不能受，就放棄這半年的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，人都是在困境中磨練和長(zhǎng)大的，因此，我們要堅(jiān)持住，俗話(huà)說(shuō)：“吃得苦中苦，方為人上人?！蔽覀冞€要加強(qiáng)和不斷修正、擴(kuò)充其專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀，以積極的職業(yè)態(tài)度投入學(xué)習(xí)和工作！

3）通過(guò)實(shí)習(xí)，我越來(lái)越清晰的感受到，現(xiàn)在的用人單位更加強(qiáng)調(diào)員工的綜合素質(zhì)。供與求之間需要溝通和了解的時(shí)間，僅憑一面之交、一表(表格)人才就成功的概率已經(jīng)越來(lái)越小。4）合理恰當(dāng)?shù)睦檬罴贂r(shí)間，很好的實(shí)習(xí)或暑期工都能使我們大受裨益，嘗試在各種各樣的工廠都經(jīng)歷經(jīng)歷。和看看關(guān)于自己所屬意的行業(yè)的新文章?？梢宰屛覀兡軐W(xué)習(xí)迅速適應(yīng)陌生又不尋常的環(huán)境。5）要時(shí)刻關(guān)注一些對(duì)于自己有幫助的公司動(dòng)態(tài)，不論你是在大公司還是在小公司，把你的暑期工和畢所以，無(wú)論我們有多豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在目前的就業(yè)大環(huán)境下，我們即將畢業(yè)的學(xué)生必須理性對(duì)待就業(yè)，做好自己目前的工作，相信通過(guò)努力，會(huì)有我們的一席之地。