工作不達(dá)標(biāo)檢討書

工作不達(dá)標(biāo)檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，我很遺憾自己今天工作沒做好，工作不達(dá)標(biāo)說是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，對(duì)公司的不負(fù)責(zé)，我深深的感到慚愧，在工作中我總是馬馬虎虎，這是我思想行為上的錯(cuò)誤方向，我們公司講究一個(gè)細(xì)心，用心，我今天都沒做好，不是我不能夠做好，我知道還是我自己沒有用心，做什么事情都講究一顆心，端正好自己的態(tài)度，特別是心態(tài)有多么的重要，我是很清楚的，我作為公司的技術(shù)人員對(duì)自己要求不高的話接下來會(huì)有更多的問題，不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該清楚自己的工作，您一直都在講技術(shù)人員只有把自己的.技術(shù)完美的做在產(chǎn)品上面，才是真正的技術(shù)，今天的我的粗心我沒能讓產(chǎn)品達(dá)標(biāo)，這很不負(fù)責(zé)。

我一直覺得自己在工作中是非常用心的，但是自己今天沒有做好產(chǎn)品這簡直就是一種恥辱，我不僅僅是要對(duì)自己負(fù)責(zé)，我還要深刻的檢討自己，這不是一件小事其實(shí)，這次發(fā)現(xiàn)的問題讓我的心一直是揪起來的，我的態(tài)度出現(xiàn)問題了，我的工作出現(xiàn)不好的情況，不能夠任其發(fā)展下去，作為一名技術(shù)人員公司對(duì)我的所以付出都是要在我身上，看到更多的價(jià)值的，不管在將來還是在什么時(shí)候，我的工作態(tài)度，我的工作情況都公司的對(duì)我的期盼，今天我做出來的東西很顯然不達(dá)標(biāo)，這是我放松了，對(duì)于一下東西，對(duì)于工作沒有那么高的要求了，這是絕對(duì)不行的，您一直都說我們只能夠越做越好，沒有退步的道理，您也說過沒有哪個(gè)企業(yè)會(huì)讓自己公司的產(chǎn)品越老越差，每每想起您說的這些，然后再想想我現(xiàn)在這個(gè)請(qǐng)況我很羞愧，公司對(duì)我的栽培，您對(duì)我的期望我在那個(gè)時(shí)候沒有把握好，讓自己松懈了。

問題不是出在事情的本身，這是出在我自己身上，一名優(yōu)秀的技術(shù)人員，一個(gè)對(duì)自己有要求的我相信不管是在什么時(shí)候，工作永遠(yuǎn)是在第一位，今天的我的過失讓產(chǎn)品沒有達(dá)標(biāo)這讓我反思了很久，我從很多方面出發(fā)來想，最后我不能為自己開脫什么了，我幡然醒悟這是我自己的問題，我沒有做好一名技術(shù)員的這責(zé)任，身邊的同時(shí)哪個(gè)不是在精益求精，我卻在走下坡路，我也清楚不管是什么事情，工作也好，還是別的什么事情，我們只會(huì)希望越來越來好，我卻丟失了這種精神，我的任務(wù)就是做好一件產(chǎn)品，就是讓我們公司的產(chǎn)品越來越好，只有這樣我才對(duì)得起公司的信任，您的期許，這次的事情讓我堅(jiān)定了，我一定不會(huì)這樣了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不達(dá)標(biāo)檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人擔(dān)任學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)人員，負(fù)責(zé)日常學(xué)校各種現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作。近段時(shí)間以來，我工作上存在怠慢情況，多個(gè)教室數(shù)字化教學(xué)設(shè)備出現(xiàn)故障，而我沒有及時(shí)去維修，導(dǎo)致班級(jí)教學(xué)上出現(xiàn)問題。

特此檢討，內(nèi)容如下：

現(xiàn)在，面對(duì)我工作怠慢作風(fēng)的錯(cuò)誤，我沒有理由為自己辯護(hù)，沒有借口，我要為自己的錯(cuò)誤做出檢討。在此，我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生們表示悲痛和遺憾。并向大家表示愿意接受任何集體的.意見。

我作為一名現(xiàn)代教育技術(shù)人員，身在這樣一個(gè)至關(guān)重要作用崗位上，我深切地知道細(xì)節(jié)決定成敗，成功來自勤奮與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?/p>

然而，我恰恰是疏忽了勤奮與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，近段時(shí)間以來的工作存在懈怠情況，給學(xué)校造成了一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的不良影響。此刻，我的心情覺得很沉重，每當(dāng)我想起這個(gè)錯(cuò)誤，我就會(huì)深深感到內(nèi)疚和自責(zé)。

通過深刻反省，我認(rèn)識(shí)到自己的工作錯(cuò)誤不僅是一個(gè)作風(fēng)問題，也是一個(gè)誠信問題。因?yàn)樵谖胰雿徆ぷ髦?，我就與學(xué)校簽訂協(xié)約，當(dāng)數(shù)字化教學(xué)設(shè)備出現(xiàn)故障保證在一周內(nèi)修理完成，設(shè)備完全損壞情況下在兩周完成更換。而此次，我卻足足耽誤了三周時(shí)間，為此我深表愧疚、遺憾。很顯然，我近段時(shí)間辜負(fù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任與期望，我過度自信變?yōu)榱俗载?fù)，這是多么嚴(yán)重的問題，這關(guān)系到我的個(gè)人誠信品質(zhì)。

我的錯(cuò)誤根源在于我思想上存在松懈因子，這一點(diǎn)從最近工作狀態(tài)松散就能夠看出來。面對(duì)這個(gè)問題，我認(rèn)為我在今后工作當(dāng)中必須深刻認(rèn)識(shí)自身工作意義，以實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度做好本職工作。

最后，我再次向全體領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們說聲對(duì)不起。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不達(dá)標(biāo)檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我這個(gè)月的工作任務(wù)沒有完成，不達(dá)標(biāo)的里面，我也是唯一一個(gè)老員工，其余沒完成的也是新人，我也是感到很羞愧，明明我應(yīng)該是給新同事去做表率的，但是我卻并沒有如此，反而還完不成任務(wù)，我也是對(duì)于自己這個(gè)月的工作要反省，要檢討下。

工作要做好，除了需要有經(jīng)驗(yàn)，有能力，同時(shí)態(tài)度也是非常的重要，這個(gè)月我的工作態(tài)度就不是很好，沒有在心里把工作重視起來，覺得肯定是可以完成的，但是前期卻是遇到了一些困難，而且競爭對(duì)手也是比較的優(yōu)秀，搶了我們很多的資源，但我卻并沒有覺得會(huì)如何，依舊是比較懶散的態(tài)度去對(duì)待，所以到了下半個(gè)月，即使我開始認(rèn)真的來做了，但是由于前面欠缺太多，而且自己也是心態(tài)上出現(xiàn)了問題，所以最后的任務(wù)就沒有達(dá)標(biāo)，當(dāng)我看到這個(gè)成績的時(shí)候，我是有些不太理解的，畢竟前段日子我也是很努力，但是事實(shí)卻是由于之前的不努力，想要追，想要達(dá)成，并不是那么的容易。

對(duì)于這次沒有達(dá)成任務(wù)，我也是沒有什么抱怨，外部的環(huán)境雖然有，但是其實(shí)對(duì)于我們老員工的影響并沒有那么的大，其他的同事能完成，那么我其實(shí)也是能完成的，但是由于我的態(tài)度問題，最后導(dǎo)致的`結(jié)果卻是不理想，我也是而今很懊惱，為何當(dāng)初那么的松懈，自己也是太自大了一些，領(lǐng)導(dǎo)也是在會(huì)議上說了我，我知道問題所在，也是要去改變，爭取在下個(gè)月去把工作的任務(wù)完成，不再出現(xiàn)像這個(gè)月這樣的情況發(fā)生了，作為老員工，我更是要用我的經(jīng)驗(yàn)，我的能力去努力的做事情，而不是還松懈，這樣對(duì)于自己也是浪費(fèi)時(shí)間，對(duì)于公司來說，也是不該如此的，既然在這個(gè)崗位上，那么更是要努力的做好該做的事情，要做的任務(wù)，必須要去做好，松懈了的話，如果長此以往，自己也是容易被淘汰的。

職場的道路，本來競爭就很大，更是不能松懈，自己不能以為有一些經(jīng)驗(yàn)，就覺得工作不難做，其實(shí)更是需要更多的學(xué)習(xí)，更好的一個(gè)狀態(tài)去面對(duì)工作，好好的把工作做好了，那么才能更好的在職場上走下去。這次沒有達(dá)標(biāo)，我也是會(huì)繼續(xù)的去努力，在下月的工作之中盡力的彌補(bǔ)，去把這月沒做好的做好，去把工作任務(wù)完成，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您放心，我以后的工作不會(huì)再這樣松懈了。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不達(dá)標(biāo)檢討書4

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

對(duì)于這次我工作業(yè)績不達(dá)標(biāo)，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

經(jīng)過一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些欠妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問題如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海里，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。

為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：

第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情，以飽滿的.干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。

第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。

第三，必須我要學(xué)會(huì)耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。

我相信這次工作業(yè)績沒有達(dá)標(biāo)對(duì)我來講是一種鞭策，這會(huì)是我工作旅途上的加油站，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我！我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不達(dá)標(biāo)檢討書5

尊敬的xxx：

本人在任職***地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間，工作嚴(yán)重失職，工作成效不彰，業(yè)績遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到公司預(yù)期，在此特做個(gè)人反省和工作檢討。

心理上沒有重視公司渠道操作的政策，雖經(jīng)教導(dǎo)，態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實(shí)，客戶資料不健全，客戶資源有限，拜訪客戶蜻蜓點(diǎn)水。直接導(dǎo)致公司政策執(zhí)行和操作不利，沒有迅速擴(kuò)大經(jīng)銷商范圍和打開市場銷售局面。

工作不夠扎實(shí)高效，得過且過的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設(shè)緩慢，客戶問題解決不能及時(shí)妥善，累積出惡果。沒有深入踏實(shí)傾聽客戶需求，導(dǎo)致服務(wù)和市場拓展工作成效不彰，影響公司口碑。

由于對(duì)公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不徹底，導(dǎo)致不能有效整合利用公司資源，為產(chǎn)品推廣服務(wù)，進(jìn)行有效行銷面的'推廣工作，且多為瑣碎事情耗費(fèi)時(shí)間。在阻礙市場推廣的同時(shí)也造成客戶的極大不滿。

行銷工作沒有充分按照公司政策走，而是過分依賴代理商，或鄉(xiāng)愿討好，或百般壓榨，結(jié)果雖經(jīng)努力，終不能營造更廣闊的市場環(huán)境，業(yè)績不彰，自己也走入困境。為了達(dá)成短期效益，對(duì)客戶盲目亂承諾，終至承諾而不能履行，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽(yù)。

目光短淺，不能對(duì)市場反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析，沒有市場經(jīng)營的長期目標(biāo)，市場操作的大局觀和格局觀不強(qiáng)，不能有效布點(diǎn)拓面，約束了自身發(fā)展，從而影響了產(chǎn)品市場推廣效果和力度。

綜上，從公司政策調(diào)整到目前，我個(gè)人在本地區(qū)的操作上沒有明顯的成效和實(shí)質(zhì)性動(dòng)作，主要因上述六大錯(cuò)誤所致。

公司領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)教誨仍改進(jìn)不大，實(shí)不堪再用；在此，董事長能限期改正，我深表感激，當(dāng)洗心革面，痛改前非。為以實(shí)際行動(dòng)證明自己決心，對(duì)自己負(fù)責(zé)，不辜負(fù)公司期望，我擬決定向公司請(qǐng)辭。

非常感謝董事長和同仁的殷切挽留，誠祝愿公司經(jīng)營更好，業(yè)績?cè)偕吓_(tái)階。共勉！共勉！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不達(dá)標(biāo)檢討書6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

本人擔(dān)任學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)人員，負(fù)責(zé)日常學(xué)校各種現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作。近段時(shí)間以來，我工作上存在怠慢情況，多個(gè)教室數(shù)字化教學(xué)設(shè)備出現(xiàn)故障，而我沒有及時(shí)去維修，導(dǎo)致班級(jí)教學(xué)上出現(xiàn)問題。

特此檢討，內(nèi)容如下：

現(xiàn)在，面對(duì)我工作怠慢作風(fēng)的錯(cuò)誤，我沒有理由為自己辯護(hù)，沒有借口，我要為自己的錯(cuò)誤做出檢討。在此，我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生們表示悲痛和遺憾。并向大家表示愿意接受任何集體的意見。

我作為一名現(xiàn)代教育技術(shù)人員，身在這樣一個(gè)至關(guān)重要作用崗位上，我深切地知道細(xì)節(jié)決定成敗，成功來自勤奮與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?/p>

然而，我恰恰是疏忽了勤奮與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，近段時(shí)間以來的'工作存在懈怠情況，給學(xué)校造成了一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的不良影響。此刻，我的心情覺得很沉重，每當(dāng)我想起這個(gè)錯(cuò)誤，我就會(huì)深深感到內(nèi)疚和自責(zé)。

通過深刻反省，我認(rèn)識(shí)到自己的工作錯(cuò)誤不僅是一個(gè)做風(fēng)問題，也是一個(gè)誠信問題。因?yàn)樵谖胰雿徆ぷ髦?，我就與學(xué)校簽訂協(xié)約，當(dāng)數(shù)字化教學(xué)設(shè)備出現(xiàn)故障保證在一周內(nèi)修理完成，設(shè)備完全損壞情況下在兩周完成更換。而此次，我卻足足耽誤了三周時(shí)間，為此我深表愧疚、遺憾。很顯然，我近段時(shí)間辜負(fù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任與期望，我過度自信變?yōu)榱俗载?fù)，這是多么嚴(yán)重的問題，這關(guān)系到我的個(gè)人誠信品質(zhì)。

我的錯(cuò)誤根源在于我最后，我再次向全體領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們說聲對(duì)不起。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不達(dá)標(biāo)檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

真的很抱歉，因?yàn)樽陨碓诠ぷ髂芰ι系牟蛔阋约皩?duì)工作計(jì)劃的不重視，導(dǎo)致我在工作中沒能順利的完成工作的目標(biāo)，沒能取得足夠的成績！對(duì)此，我很慚愧。

作為一名xxx公司的員工，但我卻沒能重視重視自己的工作，也沒能在您的教導(dǎo)中及時(shí)的改進(jìn)自己，對(duì)此，我很是慚愧。在如今，面對(duì)自己的這個(gè)錯(cuò)誤，我真的.很后悔！如果我能早些意識(shí)到自己的問題，早些去改進(jìn)自己，并嚴(yán)格的按照工作的計(jì)劃和目標(biāo)去做好的話，也就不會(huì)犯下這樣的問題。但我現(xiàn)在很后悔，正是因?yàn)槲覜]有重視您的教導(dǎo)，才會(huì)導(dǎo)致這樣的結(jié)果！現(xiàn)對(duì)我在工作中犯下的錯(cuò)誤總結(jié)如下：

一、思想上的問題

回顧您的指點(diǎn)，您也常提到我這一問題。但在過去的時(shí)候，我卻沒有去重視這一點(diǎn)。不僅如此，甚至在聽了您的教導(dǎo)后，我卻還在放縱自己！這不僅辜負(fù)了您的苦心，甚至還給我們的隊(duì)伍帶來了麻煩！這是最為不應(yīng)該的事情！

二、業(yè)務(wù)的那能力不知前進(jìn)

作為一名xxx公司的員工，公司在不斷的前進(jìn)，但我卻在自己的崗位上沒有一些一點(diǎn)兒前進(jìn)的跡象，這是我在工作積極性上的問題！身為您教導(dǎo)下的一名員工，但我卻沒有像大家一樣在工作中嚴(yán)格的要求自己，改進(jìn)自己，更沒能跟上公司的腳步，給團(tuán)隊(duì)的成績拖了后腿，對(duì)此，我很慚愧，但卻還是沒有去改進(jìn)自己，導(dǎo)致我的問題更進(jìn)一步的惡化，如今，終于還是連順利達(dá)到工作的目標(biāo)都難以做到！這不僅僅是我在工作中的懈怠，更是我在平時(shí)努力的不夠！

如今，徹底的對(duì)自己的問題進(jìn)行了反思和總結(jié)我才明白，工作是一個(gè)不斷累積，不斷前進(jìn)的過程，但我不僅不知前進(jìn)，還不能意識(shí)到自己的問題！這是非常錯(cuò)誤的行為！不僅耽誤了自己，也影響到了其他的很多同事。真的非常對(duì)不起！

經(jīng)過了這次的反思，我認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，更意識(shí)到自己一直在給大家添麻煩！對(duì)此，我真的很抱歉，但希望您能在今后再給我一次機(jī)會(huì)。我會(huì)在今后的工作中，認(rèn)真的去改進(jìn)自己得錯(cuò)誤！改正自己過去在工作中的不足！以往那些在工作中的問題和壞毛病，我一定會(huì)積極的的去改好！再不會(huì)給您和xx部門添這樣的麻煩！還望您能原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不達(dá)標(biāo)檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

一直以來我都認(rèn)為每天工作達(dá)標(biāo)完成自己的任務(wù)目標(biāo)是一名員工對(duì)自己職業(yè)最基本的要求與尊重，實(shí)際上即便是再怎么沒有職業(yè)道德素養(yǎng)的人都會(huì)想辦法讓自己的工作量達(dá)標(biāo)，但是前不久的我似乎就因?yàn)楣ぷ鳑]達(dá)標(biāo)從而成為了這樣一個(gè)被曾經(jīng)的自己所鄙視的人。

其實(shí)那天我的工作沒達(dá)標(biāo)便離開了公司并不是因?yàn)榧抑谐霈F(xiàn)了什么重大的事情，純粹是因?yàn)樽约汗ぷ鞯乃俣忍龑?dǎo)致其他同事都先于我下班，有的時(shí)候當(dāng)公司就只剩我一人會(huì)令我的內(nèi)心產(chǎn)生煩躁不安的想法，正是因?yàn)樽约旱墓ぷ鳑]有達(dá)標(biāo)才會(huì)讓我難以繼續(xù)完成自己的工作，后來我為了能夠快些下班回家只好以十分粗糙的手法來加快自己工作的速度，可是后面即便是我關(guān)閉公司的電腦回去以后依舊還是沒能夠完成自己當(dāng)天的工作量，歸根結(jié)底還是因?yàn)樽约阂驗(yàn)槌圆涣丝嗲覜]有責(zé)任心才會(huì)導(dǎo)致自己工作沒達(dá)標(biāo)，如果當(dāng)時(shí)的自己能夠堅(jiān)持完成自己的工作量再回去的話絕對(duì)不會(huì)發(fā)生這樣的事情的。

此刻的我也是因?yàn)樽灾硖澋木壒什艜?huì)從內(nèi)心不斷譴責(zé)自己，難道自己以往的所學(xué)從而造就出來的就是這般沒有職業(yè)道德的人嗎？此刻的我簡直愧對(duì)過去那個(gè)奮發(fā)向上面對(duì)工作與生活的自己，往后的生活中所需要經(jīng)歷的苦難絕非眼前這個(gè)只知道逃避的我所能夠克服的，如果我還知道廉恥的話就應(yīng)該要將自己丟掉的職業(yè)道德與尊嚴(yán)都撿起來，在站出來承擔(dān)起屬于自己的職責(zé)直至工作量全部達(dá)標(biāo)以后才能夠成為一個(gè)規(guī)劃好未來的人。

我知道自己在經(jīng)歷了這樣一件不堪的'事情之后絕對(duì)會(huì)知恥而后勇從而令工作量達(dá)標(biāo)，畢竟公司對(duì)員工最為基本的要求僅僅是每天完成自己的工作量而已，在享受到公司福利的我為什么在工作中還能出現(xiàn)工作不達(dá)標(biāo)的情況呢？要知道公司對(duì)我的栽培與信任都是基于自己能夠完成工作量的基礎(chǔ)之上的，工作不達(dá)標(biāo)的情況如果在其他公司的話估計(jì)早就被對(duì)自己不滿的領(lǐng)導(dǎo)所開除了吧，此刻心中一陣后怕的自己在想到這些之后更是堅(jiān)定了以后不能夠出現(xiàn)工作不達(dá)標(biāo)情況的決心。

我必須要明白工作達(dá)標(biāo)這種最基本的要求都無法完成的員工是沒有存在的必要的，如果我不能夠提升自己的工作能力與端正工作態(tài)度的話很有可能在職場競爭中被淘汰，而我這次因?yàn)楣ぷ鞑贿_(dá)標(biāo)所犯下的錯(cuò)誤已經(jīng)足以令自己謹(jǐn)記一輩子了。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書1

尊敬的銷售經(jīng)理：

您好！

對(duì)于這次我工作業(yè)績沒達(dá)到的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解。我本人也希望能夠獲得一份對(duì)于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

經(jīng)過一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行。

第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的`熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。

第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。

第三，必須我要學(xué)會(huì)耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書2

尊敬的xx：

您好！

業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題對(duì)于身為保險(xiǎn)員的自己來說無疑是難以承受的損失，畢竟面對(duì)競爭激烈的保險(xiǎn)銷售行業(yè)卻總是沒有什么進(jìn)步又怎能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)追求，事實(shí)上正是因?yàn)閷?duì)保險(xiǎn)工作的熱愛才會(huì)選擇在工作中付出這么多的精力，然而從這次業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題可以明白自己在最近的工作中的確懈怠了許多，實(shí)際上因?yàn)樨潏D眼前的享受便使得今后工作中的業(yè)績受到影響無疑是種極其愚蠢的做法。

想想以往在保險(xiǎn)行業(yè)中付出的努力又怎能因?yàn)樨潏D些許的享受便造成這樣的結(jié)果，畢竟業(yè)績不達(dá)標(biāo)對(duì)于從事保險(xiǎn)銷售工作的自己來說無疑是難以接受的，在我看來造成這樣的結(jié)果也是對(duì)以往在保險(xiǎn)工作中努力程度不夠的懲罰吧，明明可以認(rèn)真對(duì)待這份工作卻未能在銷售過程中好好發(fā)揮以至于造成這樣的結(jié)果，更何況背靠保險(xiǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的`自己本應(yīng)能夠憑借努力創(chuàng)造出不錯(cuò)的業(yè)績，事實(shí)上這種慘淡的結(jié)果放在自己的面前無疑是對(duì)以往在工作中付出努力的嘲諷。

曾經(jīng)為了實(shí)現(xiàn)工作中的追求而選擇不斷奮斗乃至經(jīng)受了許多磨礪，然而現(xiàn)在因?yàn)樾┰S的懈怠便導(dǎo)致以往的努力全部白費(fèi)只能夠彰顯出自己的大局觀不夠罷了，若是不能夠盡快調(diào)整這種錯(cuò)誤的心態(tài)很有可能會(huì)令保險(xiǎn)銷售工作遭受十分嚴(yán)重的打擊，畢竟若是按照以往的穩(wěn)妥作風(fēng)投入到保險(xiǎn)行業(yè)中去的話理應(yīng)可以創(chuàng)造出不錯(cuò)的業(yè)績，若是因?yàn)樽约旱臉I(yè)績不達(dá)標(biāo)從而為整個(gè)團(tuán)隊(duì)造成不利的影響無疑是令人感到遺憾的，而且面對(duì)慘淡的結(jié)果讓我明白自己以往在保險(xiǎn)銷售工作中根本就沒有付出太多努力。

簡單的梳理讓我明白自己最近對(duì)待保險(xiǎn)工作的用心程度的確不如以往那般，否則的話稍微用心一些也不會(huì)導(dǎo)致業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題發(fā)生在自己的身上，畢竟已經(jīng)從事保險(xiǎn)行業(yè)多年的自己已經(jīng)能夠很好地適應(yīng)銷售工作的環(huán)境了，如果不是自己做得太過分的話也不會(huì)讓業(yè)績不達(dá)標(biāo)的結(jié)果輕易發(fā)生，因此相信領(lǐng)導(dǎo)看到這么差的業(yè)績以后想必也對(duì)身為保險(xiǎn)員的自己感到十分失望吧，但不管怎么說也是自己業(yè)績不達(dá)標(biāo)在先才會(huì)導(dǎo)致保險(xiǎn)工作中出現(xiàn)這么多難以解決的問題。

既然已經(jīng)體會(huì)到業(yè)績不達(dá)標(biāo)帶來的慘烈后果就應(yīng)該將其銘記在心才行，對(duì)于目前的自己來說應(yīng)該重拾信心投入到新一輪的保險(xiǎn)銷售工作中去，相信隨著時(shí)間的積累可以通過工作中的成就洗刷業(yè)績不達(dá)標(biāo)帶來的污點(diǎn)。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書3

尊敬的銷售部經(jīng)理：

非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了！

我在近一個(gè)月的`銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：

首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書4

尊敬的銷售部經(jīng)理：

你好!

抱歉!此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了!

我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀，我一定要有所行動(dòng):

首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的`工作熱情，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。

以上就是我的銷售業(yè)績沒完成的檢討書，歡迎批評(píng)指正!

檢討人:XXXX

20xx年XX月XX日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為您部門下的一名銷售人員，我卻沒能按時(shí)完成工作的指標(biāo)，辜負(fù)了您的教導(dǎo)和指點(diǎn)！對(duì)此，我真的感到很是慚愧。

回顧本期的工作情況，通過對(duì)日常工作的反省和梳理，我開始認(rèn)識(shí)到自己在這段時(shí)間工作中的問題和不足！作為一名工作者，尤其是一名銷售而言，我在工作的計(jì)劃中規(guī)劃的太過潦草，也沒有明確的目的和想法！這導(dǎo)致我只是帶著完成任務(wù)的方式去工作，沒能意識(shí)到每一次工作的時(shí)間都是十分寶貴的！這是我在思想上的嚴(yán)重問題，是我的懈怠和不重視，導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了偏差，最終釀成了這樣的“苦果”。還給您和部門拖了后腿，對(duì)此，我真的十分后悔！后悔自己沒能早一步認(rèn)識(shí)到自己的心態(tài)問題，沒有做好個(gè)人的管理和計(jì)劃，導(dǎo)致了如今的場面?？粗约荷掀诘氖斋@，我的內(nèi)心也非常羞愧！

在如今，我反省了自己在工作的上的一些錯(cuò)誤，并將自己的不足總結(jié)如下：

一、工作思想上

工作要有目標(biāo)，作為銷售，更是因?yàn)橛辛四繕?biāo)，才會(huì)有干勁！但我顯然沒有在工作中給自己樹立目標(biāo)，這也導(dǎo)致了我在工作中沒有動(dòng)力，沒有更新自己！甚至沉迷在懶散中，導(dǎo)致工作一直沒有什么成績！這是我在思想上的大問題！

二、工作能力上

社會(huì)在進(jìn)步，工作也在不斷的更新，但反觀我的工作情況，我卻沒有在工作方面改進(jìn)自己，沒有根據(jù)客戶的情況和需求去完善自己的工作方式！這自然就不會(huì)有顧客從我這里購買產(chǎn)品，成績自然也就上不去。這本是銷售工作的基礎(chǔ)，但我卻在工作中本末倒置，沒有意識(shí)到作為銷售的責(zé)任，就是為了讓客戶購買自己的產(chǎn)品！但我卻不知改進(jìn)，導(dǎo)致了客戶的流失，這是十分糟糕的`行為！

如今，通過這些反省，我看懂了自己這次為什么會(huì)失敗，也明白了自己和同事們的差距在哪里。大家都是一個(gè)部門的同事，但我卻沒有重視自己的工作，給我們的團(tuán)隊(duì)帶來了影響。對(duì)此，我一定會(huì)認(rèn)真的重新悔過，正視自己的不足和問題！

望您能給我一次改過的機(jī)會(huì)，我在這次一定會(huì)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，絕不疏忽！在下次，定能的取得滿意的成績歸來，還望您能原諒我此次失誤，實(shí)在是非常的抱歉！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間??！

現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤，總結(jié)我過去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存

在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢？

因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。

此致：

非常抱歉！

我營銷四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。一個(gè)部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯(cuò)，一切問題在于我。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問題：

1、惰性；

2、執(zhí)行力；

3、激情；

上邊的問題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的'父母。我們部門目前就是這么一個(gè)情況，我沒有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。

所以這個(gè)問題的根源問題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。可見，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。

經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了“部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥”的口號(hào)，

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是___，我不知道怎么跟你解釋了，有段時(shí)間以來對(duì)于工作的懈怠，對(duì)自己銷售業(yè)績的一個(gè)看待，不是很好，我的業(yè)績一直都處于一種比較低的狀態(tài)，在公司來講業(yè)績肯定是首要的，做一名銷售，無論是做什么都應(yīng)該都是拿業(yè)績說話？不像現(xiàn)在我這種情況真的是非常的不好，做到這一步，我感覺自己已經(jīng)不是一名合格的銷售了，業(yè)績一直以來都是這樣的話，肯定是不行，也拿不到標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到要求，我一定會(huì)好好的提高自己的能力，就像這次業(yè)績不好一樣，我一定會(huì)從這方面出發(fā)，再也不會(huì)讓自己的業(yè)績一直處在這種狀態(tài)。

想著想著段時(shí)間以來我在公司的工作狀態(tài)也不是很好，作為一名銷售重要的就是態(tài)度二字，還要努力，只要努力了，不能說一定會(huì)有業(yè)績，但是自己也會(huì)得到一些提高，當(dāng)然，業(yè)績是靠自己的努力和運(yùn)氣得來的，這是其中缺一不可的東西，我也一定會(huì)按照要求好好的完成自己的'工作任務(wù)，不偷懶，這段時(shí)間以來，我一直都在好好的研究自己各方面的能力，還有需要進(jìn)步的地方，就是對(duì)于我來說的一個(gè)缺點(diǎn)，有些缺點(diǎn)需要時(shí)間去打磨，我也會(huì)通過這些機(jī)會(huì)好好的，改造自己，在這個(gè)過程當(dāng)中也定會(huì)遇到很多問題，不會(huì)因?yàn)樽约撼霈F(xiàn)了這樣的問題，就放棄自己在銷售這些好，我一定會(huì)不斷的要求自己，加強(qiáng)自己，提高自己自己的業(yè)務(wù)能力，這次我業(yè)績一直都不好，可能是出于在工作當(dāng)中一些狀態(tài)不好的原因，是我自己沒有努力，是我自己對(duì)自己的工作不是很重視，發(fā)生了這種情況，我也感覺到非常的遺憾。

工作到了這么久，我也對(duì)自己的能力有了一個(gè)正式的看待，對(duì)于自己在工作當(dāng)中出現(xiàn)的這樣的問題，也需要重視起來，在業(yè)績這一點(diǎn)上面不能說自己做得非常好，但是也有一些可以驕傲的地方，我從來沒有說自己哪方面特別突出，特別是在業(yè)績上面，我們公司也非常優(yōu)秀的員工，有銷售精英，我向他們學(xué)習(xí)都是應(yīng)該的，就像現(xiàn)在一樣，我還是應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)，因?yàn)樽约旱臉I(yè)績達(dá)不到要求，就應(yīng)該虛心的學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點(diǎn)，這是一定的，毋庸置疑，想讓讓自己成功就應(yīng)該肯定自己就應(yīng)該端正自己的態(tài)度，在工作的時(shí)候有哪些缺點(diǎn)就已經(jīng)及時(shí)的糾正，做一名保健品銷售員，我對(duì)自己的工作也是肯定的，只要肯定自己的產(chǎn)品，才能讓客戶肯定你的產(chǎn)品，這是銷售當(dāng)中一種素養(yǎng)，也是對(duì)自己的一種肯定，對(duì)自己產(chǎn)品的一種肯定，這么一來，在工作當(dāng)中體現(xiàn)了價(jià)值，有個(gè)好的價(jià)值觀，銷售工作才能順利的進(jìn)行下去，才能夠有所突破，在接下來的工作當(dāng)中，我一定會(huì)好好的研究這方面，我也會(huì)深刻的檢討自己，這次銷售業(yè)績不好的原因，那接下來一定奮發(fā)圖強(qiáng)。

此致

敬禮！

檢討人：___

20__年_月_日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

當(dāng)我因?yàn)闃I(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后逐漸認(rèn)識(shí)到了自身的不足，看著自己慘淡的業(yè)績可想而知近期的工作中究竟是多么怠惰，明明完成每個(gè)月的績效指標(biāo)并不困難卻出現(xiàn)了這樣的情況，再加上我也不是初入職場的新人自然得明白這類問題的嚴(yán)重性，所以我對(duì)業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題進(jìn)行了深刻的檢討并鄭重向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉。

經(jīng)過簡單的反思不難明白造成業(yè)績不達(dá)標(biāo)的原因是自己對(duì)待工作不夠用心，至少在努力程度方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如其他同事的，若非如此的話又怎能出現(xiàn)業(yè)績落后于人的現(xiàn)象呢？這種差距的出現(xiàn)也讓我對(duì)自己工作中的問題感到很沮喪，或者說是對(duì)以往自己對(duì)待工作不夠努力的痛恨吧，明明深知做好自身工作的重要性卻沒能履行好相應(yīng)的職責(zé)，指導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后才對(duì)業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題感到后悔未免有些太遲了，捫心自問面對(duì)業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題難道不會(huì)因此感到羞愧嗎？明明領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作中十分信任自己卻辜負(fù)了對(duì)方的'期待。

事實(shí)上業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題對(duì)于公司的發(fā)展來說也會(huì)造成不好的影響，明明其他同事都在為了公司的發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)地工作，而我卻因?yàn)樽陨淼男傅?dǎo)致工作中出現(xiàn)了業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題，在工作方面落后于人的我也因?yàn)檫@類問題拖了公司的后腿，雖然在發(fā)現(xiàn)這類狀況的時(shí)候還讓我感到有些困惑，但通過反思不難明白工作不努力的自己出現(xiàn)這種狀況也是情有可原的，畢竟我在以往的工作中也沒有付出太多的精力自然要做好迎接這類結(jié)果的準(zhǔn)備。

在誠懇地向領(lǐng)導(dǎo)道歉以后也要正視業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題，正視自身的不足并通過工作中的努力加以改正才是我應(yīng)該做的，所以我在往后的工作中會(huì)牢記自己的職責(zé)并為此不斷努力，除了重視自身工作的完成以外也會(huì)加強(qiáng)對(duì)工作技巧以及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，畢竟我已經(jīng)嘗到過業(yè)績不達(dá)標(biāo)的苦果自然不希望再次出現(xiàn)這類問題，另外我也會(huì)針對(duì)工作中的不足多向身邊的同事請(qǐng)教并學(xué)習(xí)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，在工作中設(shè)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)并為此而努力也是我在以后需要做到的。

能夠在業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題中吸取教訓(xùn)并改正自身的不足也是讓人感到欣慰的，因此我會(huì)在以后的工作中做到知錯(cuò)就改并牢記業(yè)績不達(dá)標(biāo)的教訓(xùn)，畢竟我已經(jīng)因?yàn)檫@類問題導(dǎo)致工作中遭受了很大的損失，那么為了不重蹈覆轍也要認(rèn)真做好自身工作并獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可才行。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書9

尊敬的銷售經(jīng)理：

您好！

我很抱歉！讓您花費(fèi)時(shí)間批評(píng)教育我，我深深地意識(shí)到自己的錯(cuò)誤和嚴(yán)重，我錯(cuò)了！

近一個(gè)月的工作期間，我存在工作懈怠、粗心大意、工作積極性不高等問題，這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績。我沒有完成的并不是一點(diǎn)點(diǎn)，而是很多都沒完成。公司要求這個(gè)月我的目標(biāo)是完成二萬元銷售，但我只是完成一萬一千元，還有很大一部分?jǐn)?shù)量不限。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)和遺憾，我真的覺得很慚愧，我很抱歉經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過反思，我決定不能繼續(xù)忍受其他同事給我安上“吃閑飯，吃底薪“的'帽子，我必須有行動(dòng)：

首先，我想孤注一擲，激勵(lì)自己改善對(duì)銷售工作的熱情，從而全心全意地為移動(dòng)電話銷售工作。其次，我想給經(jīng)理道歉了，之前的階段拖你回來的事情該部門的同事道歉。再一次，我想要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃所有長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動(dòng)電話銷售業(yè)績。

以上是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒有完成書面自我批評(píng)，我們歡迎批評(píng)指正！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

工作中出現(xiàn)業(yè)績不達(dá)標(biāo)的狀況在我看來無疑是令人沮喪的，作為銷售員工卻沒能在工作中達(dá)到預(yù)期目標(biāo)著實(shí)應(yīng)該反思近期的工作態(tài)度，若非自己對(duì)待工作不夠認(rèn)真的話或許能夠通過努力達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，通過目前狀況的分析可以明白自己對(duì)待銷售工作是不夠認(rèn)真的，因此我在虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后應(yīng)該要檢討業(yè)績不達(dá)標(biāo)的原因并積極改正。

其實(shí)我明白銷售工作的完成對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展是很有益處的，在銷售工作中付出多少自然能夠獲得同等份額的回報(bào)，也正因?yàn)槿绱松磉叺耐瑫r(shí)都會(huì)認(rèn)真對(duì)待銷售工作并為了業(yè)績的完成而努力，在我看來即便達(dá)成業(yè)績指標(biāo)既是銷售員的基本職責(zé)也是工作中需要努力的方向，連基礎(chǔ)的業(yè)績指標(biāo)都無法完成的話自然談不上能夠在工作中取得多大成就，所以看似只是初次出現(xiàn)業(yè)績不達(dá)標(biāo)的狀況卻也需要自己在工作中認(rèn)真反思才行，要具備著危機(jī)意識(shí)并將其當(dāng)成可能導(dǎo)致自己墮落的開端才能夠及時(shí)進(jìn)行改正。

對(duì)待銷售工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)以及客戶拜訪量不夠也是造成業(yè)績不達(dá)標(biāo)的原因所在，想要在銷售工作中獲取更多的業(yè)績自然要多在外跑動(dòng)才行，通過客戶拜訪量的.提升從而在銷售工作中多接觸客戶才行，這樣的話才能讓自己擁有更多接觸客戶的機(jī)會(huì)從而提升業(yè)績，然而我卻因?yàn)椴豢铣钥嗟脑驅(qū)е略诠ぷ髦兄恢阑烊兆樱热徊豢嫌眯淖龊娩N售工作便應(yīng)當(dāng)明白業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題完全是咎由自取，但凡在工作中努力些都不會(huì)讓自己的業(yè)績差到這種程度。

為了不然領(lǐng)導(dǎo)失望還是應(yīng)該盡快改進(jìn)自身的工作方式才行，既要在態(tài)度上重視銷售工作的展開又要為了業(yè)績的提升而付出努力，而且我會(huì)在以后的銷售工作中多向業(yè)績優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，既然已經(jīng)因?yàn)殇N售不達(dá)標(biāo)的問題吃過虧就得分析原因并進(jìn)行改進(jìn)，我明白出現(xiàn)這類問題已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作感到很不滿意了，因此我得盡快提升自身業(yè)績并爭取在下次績效考核的時(shí)候有所進(jìn)步，讓自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象有所改觀也是我在銷售工作中需要努力的方向。

很慶幸能夠通過這次檢討吸取教訓(xùn)并產(chǎn)生危機(jī)意識(shí)，至少我愿意為了業(yè)績的提升而不斷努力并爭取理想的成果，只不過我明白業(yè)績的提升并不容易從而需要在后續(xù)的工作中不斷努力才行，我會(huì)在行動(dòng)上展現(xiàn)出自己對(duì)銷售工作的重視并創(chuàng)造出讓人滿意的業(yè)績。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書11

我營銷四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為戒。

一個(gè)部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯(cuò)，一切問題在于我。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問題：

1、惰性;

2、執(zhí)行力;

3、激情;

上邊的問題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個(gè)情況，我沒有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。所以這個(gè)問題的根源問題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。

管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用

經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?？梢?，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。

比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的'氛圍與文化。

團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用

1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向

一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了“部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥”的口號(hào)，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。

2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)

榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”，以帶來“一花引來百花開”的良好熏陶效果，并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

也許是工作中不夠努力的緣故導(dǎo)致近期的業(yè)績沒有達(dá)標(biāo)，作為企業(yè)員工卻對(duì)待自身的工作如此敷衍的確需要進(jìn)行批評(píng)，但凡在工作中勤勉一些的話都不會(huì)出現(xiàn)這種業(yè)績不達(dá)標(biāo)的狀況，回想起領(lǐng)導(dǎo)在工作中的批評(píng)的確需要深刻檢討自己業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題才行。

無論是敷衍的工作態(tài)度還是較差的表現(xiàn)都容易令人感到失望，畢竟領(lǐng)導(dǎo)在這方面還特意培訓(xùn)過自己卻不曾想到會(huì)辜負(fù)對(duì)方的期待，對(duì)待工作應(yīng)該秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度并為了業(yè)績的獲取而不斷努力，若是因?yàn)樨潏D安逸便在工作中放松對(duì)自身的要求則往往會(huì)造成令人失望的結(jié)果，我應(yīng)當(dāng)明白以往為了在工作中獲取成就付出了不少努力自然要拾起變得更有意義才行，再加上我在工作能力方面還存在著有待加強(qiáng)的地方從而需要重視這類問題，縱使有時(shí)會(huì)因?yàn)槭袌鲈驅(qū)е聵I(yè)績變差卻不應(yīng)該連基本的標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到，可以說這次慘淡的業(yè)績既造成了嚴(yán)重的損失也為企業(yè)的發(fā)展帶來了不良風(fēng)氣。

其實(shí)每月規(guī)定基本的業(yè)績要求也是希望員工能夠擁有進(jìn)取的動(dòng)力，盡管明白不進(jìn)則退的道理卻也要通過工作的努力踐行下去，若是其他員工如同自己這般業(yè)績不達(dá)標(biāo)且沒有受到嚴(yán)重的懲罰自然會(huì)造成不好的影響，也許是領(lǐng)導(dǎo)早已預(yù)料到這樣的結(jié)果才會(huì)在批評(píng)自己的同時(shí)進(jìn)行語重心長的教導(dǎo)，回顧以往不難發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)在工作中為了我們的成長操了很多心，我在努力工作的同時(shí)自然不能夠忘記這份恩情并用以勉勵(lì)自己，在沒有取得任何成就的情況下還出現(xiàn)業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題自然需要審視自己的工作態(tài)度。

對(duì)待工作不夠認(rèn)真以至于很多重要的.任務(wù)僅僅是敷衍地將其完成，既沒有對(duì)成果進(jìn)行檢查也沒有反思過自己做法的正確性自然難以取得優(yōu)秀的業(yè)績，用這種不正確的態(tài)度完成自身的工作則很容易導(dǎo)致業(yè)績不達(dá)標(biāo)的結(jié)果出現(xiàn)，也許是我在工作中過于重視效率的緣故導(dǎo)致只希望盡快完成任務(wù)以后下班回家，既沒有對(duì)工作的進(jìn)取之心又沒能在業(yè)績方面令人感到滿意，造成這種結(jié)果以后讓我對(duì)以往工作中的錯(cuò)誤做法感到十分沮喪。

以后的工作中還是應(yīng)該摒棄雜念并將精力放在如何更好地完成任務(wù)之中，若是只滿足于基本任務(wù)的完成而不去提升自身的工作能力則很容易導(dǎo)致同類狀況再次發(fā)生，已經(jīng)吃過業(yè)績不達(dá)標(biāo)的虧以后應(yīng)當(dāng)要吸取教訓(xùn)并認(rèn)真對(duì)待自身的工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

回顧上個(gè)月的銷售業(yè)績，我沒有達(dá)標(biāo)，本來是一個(gè)銷售的旺季，而且當(dāng)初制定的目標(biāo)也是根據(jù)我們的能力去制定的，其實(shí)達(dá)標(biāo)并不是一件特別難的事情，但是我卻因種種的原因還是沒有做好，我也是要對(duì)我的工作去好好反省下，看下是什么原因?qū)е铝宋覙I(yè)績不好，也是要在今后更努力的工作，把業(yè)績給做好，不再拖我們部門的后腿了。

現(xiàn)在想想，其實(shí)目標(biāo)并不是特別的高，但是在銷售的過程中，我沒有把目標(biāo)分解好，對(duì)于銷售太過于樂觀了，總是想著反正是旺季，怎么銷售都是可以達(dá)標(biāo)的.，而沒有去想過，如果對(duì)待工作不認(rèn)真，那么可能工作也不會(huì)回報(bào)你好的結(jié)果，在整月的時(shí)間里，我都是沒有把工作給做好，開始還有些懶散，覺得到了月中肯定會(huì)銷量很好，結(jié)果到了下旬，還是很差，但是我卻還是沒有重視起來，覺得旺季已經(jīng)過去了，反正不達(dá)標(biāo)也是沒有再努力了。

這樣是很錯(cuò)誤的一個(gè)想法，銷售的工作就是爭取的一個(gè)過程，如果一開始就不去努力，那么客戶也是會(huì)被別人搶走，一天天的積累下來，最后的結(jié)果就是客戶都跑到別人那兒去了，而我還在想著旺季的到來?？蛻魰?huì)主動(dòng)的找我，而到了達(dá)不成目標(biāo)的時(shí)候又是自暴自棄了，現(xiàn)在一想，我的確是錯(cuò)的離譜，明明是可以想辦法把業(yè)績?nèi)ネ瓿傻模怯捎谖夜ぷ魃系牟粔蚺?，最終不達(dá)標(biāo)了。

作為銷售，其實(shí)更應(yīng)該主動(dòng)的去找客戶，去把自己的產(chǎn)品給推銷出去，而不是還等著市場環(huán)境更好，客戶自己找上門來，那樣早就沒有客戶了，自己的工作態(tài)度也是很不好，沒有作為一名銷售的一個(gè)緊迫性，我們既然是做這個(gè)工作，那么其實(shí)更應(yīng)該為業(yè)績而努力，即使最后沒有達(dá)標(biāo)，但是也不能放棄，只有一天天的去做好，那么才能把這個(gè)銷售的工作給徹底的做好。并且公司的同事也是很努力，我更是不能松懈。

領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在也是意識(shí)到我的問題，并不是我的銷售技巧不夠，也不是市場的環(huán)境或者我們公司產(chǎn)品的問題，而是由于我自己工作的一個(gè)態(tài)度不好，不夠主動(dòng)，也不夠積極的去尋找潛在的客戶，我現(xiàn)在也是知道，我不能再這樣下去，而是要認(rèn)真的去把工作給做好，積極的尋找客戶，作出業(yè)績來。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

也許是近期在工作方面懈怠了不少才會(huì)導(dǎo)致業(yè)績不達(dá)標(biāo)的狀況出現(xiàn)吧，明明只要認(rèn)真對(duì)待就能夠做好的工作卻出現(xiàn)了這種令人感到沮喪的狀況，作為企業(yè)員工的我面對(duì)業(yè)績不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)實(shí)只能感到十分后悔與自責(zé)罷了，在加上領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)讓我體會(huì)到自己在工作中的不用心自然要認(rèn)真檢討業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題才行。

造成業(yè)績不達(dá)標(biāo)的主要原因還是我對(duì)自身工作的用心程度較低，無論是對(duì)客戶的拜訪還是在資料的整理方面都不愿意花費(fèi)心思去做，因此當(dāng)同事們都在為了獲取業(yè)績努力工作的時(shí)候我卻只想做些輕松的事情，在工作中只想享受安逸的生活只會(huì)在職場競爭中成為失敗者罷了，捫心自問若是在工作中愿意投入精力的話又怎會(huì)獲得如此慘淡的業(yè)績？工作中不努力只會(huì)讓自己面對(duì)業(yè)績不達(dá)標(biāo)的后果之時(shí)感到后悔，當(dāng)我選擇從事這份工作的時(shí)候就應(yīng)當(dāng)明白付出多少努力才能夠獲得相應(yīng)的業(yè)績，可即便如此卻沒能將其做好以至于出現(xiàn)業(yè)績不達(dá)標(biāo)的狀況只能說是自作自受。

在反思工作中的錯(cuò)誤做法之時(shí)不妨向業(yè)績高的同事進(jìn)行學(xué)習(xí)，這樣的話才能夠通過學(xué)習(xí)明白如何做才能夠改進(jìn)當(dāng)前的工作方式，無論是錯(cuò)誤的工作方式還是努力的程度不夠都會(huì)導(dǎo)致業(yè)績難以達(dá)到相應(yīng)的要求，工作多年尚且不明白這類淺顯的道理自然會(huì)被些許的享受蒙蔽感知，等到業(yè)績不達(dá)標(biāo)的結(jié)果出現(xiàn)以后的確讓我陷入了內(nèi)心的自責(zé)之中，畢竟以往的工作中領(lǐng)導(dǎo)便向員工強(qiáng)調(diào)過認(rèn)真努力才能夠取得較高的業(yè)績。

為了解決業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題還是應(yīng)該對(duì)自己的`工作引起重視才行，尤其是在拜訪客戶方面不要因?yàn)閼峙鲁钥鄰亩B(yǎng)成好逸惡勞的陋習(xí)，須知工作能力的提升往往是不進(jìn)則退自然要時(shí)常進(jìn)行反思才行，明白造成業(yè)績不達(dá)標(biāo)的原因以后再來改善自身的工作方式才能夠取得良好的效果，同事們?cè)诠ぷ髦腥〉玫某删鸵呀?jīng)為自己提供了參考數(shù)據(jù)自然不能夠再做出這樣的舉動(dòng)，即便是為了不在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)也應(yīng)當(dāng)重視自身的職責(zé)才行，因此我在做好工作的同時(shí)也在客戶拜訪量方面有所提升。

盡管工作成就的取得并沒有想象中容易也不能夠輕易出現(xiàn)差錯(cuò)，因此我會(huì)謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的教誨并在后續(xù)的工作中更加認(rèn)真些，只有在業(yè)績方面達(dá)到相應(yīng)的要求才能夠讓自身工作能力獲得提升，而且像這類難以啟齒的事情還是不要再次出現(xiàn)在自己身上比較好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書15

尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)：

對(duì)于次我工作業(yè)績及格此我向您遞交檢討書深刻反省我自身存問題懇求您諒解我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)獲得份對(duì)于工作思考從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌業(yè)績

經(jīng)過番思考我意識(shí)段時(shí)間業(yè)績充分暴露出我工作熱情有些足、工作方法也有些欠妥更反映出我沒有足夠工作資歷積累三點(diǎn)問題同當(dāng)頭棒喝般敲擊我腦海里讓我有些清醒了啊三點(diǎn)當(dāng)任何點(diǎn)都足夠讓我陷入困境此我決心針對(duì)錯(cuò)誤問題提出改正措施并且堅(jiān)決執(zhí)行：

第從今日起我要重拾份對(duì)于工作熱情飽滿干勁做好份工作提高我工作積極性工作當(dāng)各細(xì)節(jié)做好努力提高工作業(yè)績

第二我要重視向其優(yōu)秀員工取經(jīng)與們定期做交流從學(xué)會(huì)正確工作方法掌握工作方法我會(huì)認(rèn)真用好些方法從而提高業(yè)績水平

第三必須我要學(xué)會(huì)耐心懂得步步、有條紊地做好工作通過持之恒、堅(jiān)持懈努力從而斷積累工作資歷讓自己工作業(yè)績?cè)傧禄?/p>

我相信次工作業(yè)績沒有達(dá)標(biāo)對(duì)我來講種鞭策會(huì)我工作旅途上加油站請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我我定會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日