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      慶祝512國際護(hù)士節(jié)的活動計劃

      2023-03-04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《慶祝512國際護(hù)士節(jié)的活動計劃》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《慶祝512國際護(hù)士節(jié)的活動計劃》。

      慶祝512國際護(hù)士節(jié)的活動計劃

      慶祝512國際護(hù)士節(jié)的活動計劃1

      一、活動目的

      紀(jì)念“512”國際護(hù)士節(jié)活動圍繞“愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)”的主題,結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、重大疾病防控、衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等重點工作,努力倡導(dǎo)、繼承南丁格爾不畏艱難、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷的人道主義精神,全面展示我縣廣大護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素質(zhì)、文化修養(yǎng)和道德風(fēng)范,激勵廣大護(hù)理工作者以高尚的職業(yè)道德、精湛的`護(hù)理技術(shù)和規(guī)范的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),進(jìn)一步推動我縣護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

      二、活動內(nèi)容

      1、表彰內(nèi)容:“優(yōu)秀護(hù)士”、“常青藤”護(hù)士、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范集體。

      2、表彰內(nèi)容和參加評選單位:

      (1)優(yōu)秀護(hù)士:縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員;

      (2)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體:縣醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的臨床科室集體。

      (3)“常青藤”護(hù)士:縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位從事一線護(hù)理工作滿30年以上的在崗護(hù)士。

      3、評選條件

      (1)“優(yōu)秀護(hù)士”評選條件

      A、優(yōu)秀護(hù)士的基本條件:縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位(xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)在冊在崗且連續(xù)從事一線護(hù)理工作5年(含5年)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊在崗且連續(xù)從事一線護(hù)理工作3年(含3年)以上的護(hù)理人員;近3年獲得省、市表彰的護(hù)理人員。

      B、熱愛護(hù)理專業(yè),吃苦耐勞,具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,良好的職業(yè)道德,出色完成本職工作。

      C、護(hù)理技術(shù)精湛,科學(xué)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),技術(shù)操作規(guī)范,具有較強(qiáng)解決本專業(yè)護(hù)理疑難問題的能力。

      D、堅持“以病人為中心”,服務(wù)事跡感人,或精神文明建設(shè)中表現(xiàn)突出者。

      E、開發(fā)應(yīng)用護(hù)理科研成果,發(fā)表有學(xué)術(shù)價值的論文,在提高護(hù)理工作質(zhì)量及科室管理方面表現(xiàn)突出者。

      (2)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體”評選條件

      A、開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的科室集體。

      B、集體思想素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)精湛,團(tuán)隊凝聚力強(qiáng),人人立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu);病區(qū)管理科學(xué)規(guī)范,各項護(hù)理工作制度健全,護(hù)理工作模式不斷改進(jìn),基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)開展并初見成效。

      C、護(hù)士人力配置達(dá)到衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn)。持證上崗率100%。開展病區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。能夠積極落實“以病人為中心”的要求,及時滿足病人護(hù)理要求,病人滿意率高。不同層級護(hù)士崗位職責(zé)清晰,責(zé)任制護(hù)理落實到位。

      D、有優(yōu)秀的護(hù)理學(xué)科帶頭人,科主任積極支持護(hù)理工作,醫(yī)療護(hù)理專業(yè)發(fā)展平衡,臨床基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理技術(shù)水平不斷提高,科研學(xué)術(shù)工作開展活躍,定期組織新知識、新技術(shù)和??谱o(hù)理學(xué)習(xí),護(hù)理人員年培訓(xùn)率達(dá)100%以上。

      E、所在科室環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;全體護(hù)士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范;隊協(xié)助精神好,醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽,患者投訴少。

      4、評選辦法和要求

      (1)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量。

      (2)申報“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)集體”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內(nèi)的事跡介紹。

      (3)紀(jì)念“512”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”32名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)集體”1個。名額分配附后。

      (4)從事一線護(hù)理崗位工作30年以上的在崗護(hù)士提供相證明材料。

      (5)5月6日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體”的評選及“常青藤”護(hù)士的甄選工作。

      三、表彰慰問活動

      護(hù)士節(jié)期間召開表彰大會,并通過優(yōu)秀護(hù)士表彰、到崗看望等形式,對臨床一線護(hù)理人員及對護(hù)理事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的老一輩護(hù)理工作者進(jìn)行表彰慰問,體現(xiàn)黨委、政府和社會對護(hù)理工作者的關(guān)懷。

      慶祝512國際護(hù)士節(jié)的活動計劃2

      為隆重紀(jì)念國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動XX市精神文明建設(shè),促進(jìn)XX市護(hù)理工作發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我市護(hù)理隊伍良好精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極勇于奉獻(xiàn),為加快XX建設(shè)步伐發(fā)展發(fā)揮更大作用,經(jīng)研究決定,在全市開展紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)系列活動,特制定本計劃:

      一、指導(dǎo)思想

      以深入貫徹落實《公立醫(yī)院改革試點工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的部署和全國護(hù)理工作會議精神,結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用星級護(hù)理服務(wù)理念,進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作,切實加強(qiáng)臨床護(hù)理,為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

      二、活動目標(biāo)

      增強(qiáng)服務(wù)意識,密切護(hù)患關(guān)系,努力實現(xiàn)護(hù)患關(guān)系零距離、護(hù)理質(zhì)量零差錯、護(hù)理技術(shù)零缺陷、護(hù)理服務(wù)零投訴的工作目標(biāo),打造護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

      三、活動主題

      1、愛心如海,護(hù)理無限

      2、詮釋護(hù)士職業(yè)內(nèi)涵,展示護(hù)士亮麗風(fēng)采

      四、活動內(nèi)容

      一評選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”

      二評選“星級護(hù)士”

      三開展護(hù)士禮儀風(fēng)采大賽。

      五、時間安排

      1、XX月XX日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的初評,遴選出5個科室;XX月XX日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”。

      2、XX月XX日前科室完成各自護(hù)理單元的星級護(hù)士推薦工作,XX月13日前完成全院15名星級護(hù)士的評選工作。

      3、XX月XX日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的初賽,選出10隊進(jìn)入決賽。5月-日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。

      六、活動內(nèi)容

      活動內(nèi)容:

      1、院領(lǐng)導(dǎo)致護(hù)理人員的`慰問信。

      2、發(fā)放人均價值約200.00元的節(jié)日禮品。

      3、發(fā)放護(hù)士鞋。

      4、分批組織獲獎護(hù)理人員外出修養(yǎng)或拓展訓(xùn)練。

      5、聘請專家進(jìn)行一次護(hù)理人員心理健康等方面講座。

      請各科室認(rèn)真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關(guān)材料。

      慶祝512國際護(hù)士節(jié)的活動計劃3

      為紀(jì)念“512”國際護(hù)士節(jié),深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),展示徐州市中醫(yī)院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,結(jié)合醫(yī)院護(hù)理重點??平ㄔO(shè)。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“512”國際護(hù)士節(jié)系列活動,具體方案如下。

      一、活動目的:

      為紀(jì)念“512”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

      二、活動主題:

      “立足實際,以人為本,維護(hù)健康,創(chuàng)先爭優(yōu)”

      三、活動內(nèi)容

      1、評選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”活動。

      2、開展第二屆“維護(hù)健康—杏林天使在行動”競賽活動。

      3、開展“第四屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動。

      4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。

      5、召開紀(jì)念512國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容:①20xx年度護(hù)理技術(shù)三新業(yè)務(wù),②20xx年護(hù)理三基理論與操作考核前10名,③20xx年夜班出勤前10名④第四屆護(hù)理園地我最喜愛文章獲獎?wù)?,⑤“?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”,⑥“維護(hù)健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎?wù)?,?0xx年度獲得市級以上表彰的人員。

      四、時間安排

      1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

      2、5月9日下午召開紀(jì)念512國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

      五、評選條件

      (一)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”評選條件:

      1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作二年以上的護(hù)理人員;

      2、熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);

      3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護(hù)理差錯事故;

      4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的`普遍好評;

      5、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

      6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過14天,

      (二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”評選條件:

      1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)>1年。

      2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》,細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目,在病房予以公示。

      3、彈性排班,每個護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)<8x10個。

      4、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)??铺攸c,保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

      5、患者滿意程度高?;颊咧獣宰约旱呢?zé)任護(hù)士,對護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿意,患者滿意度≥95%。

      6、醫(yī)患關(guān)系和諧,陪護(hù)率明顯下降,近一年無病人投訴。

      (三)“優(yōu)秀護(hù)士長”評選條件:

      1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護(hù)理管理工作一年以上的護(hù)士長;

      2、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,在護(hù)理人員中能起到模范帶頭作用;

      3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,科室管理科學(xué)規(guī)范,在上級檢查考核中得到好評;

      4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評;

      5、熟練掌握護(hù)理管理與??浦R,護(hù)理技術(shù)操作熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

      6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過14天。

      六、評選辦法和要求

      (一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護(hù)理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”1x2名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”1個、優(yōu)秀護(hù)士長1名。

      (二)申報“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”,需附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月25日前報護(hù)理部,逾期視為自動放棄。

      (三)第二屆“維護(hù)健康—杏林天使在行動”競賽活動,由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元推薦1x3名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

      (四)“第四屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護(hù)理部統(tǒng)一組織,各護(hù)理單元按排好工作積極參與。

      慶祝512國際護(hù)士節(jié)的活動計劃4

      為隆重紀(jì)念國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動xx市精神文明建設(shè),促進(jìn)xx市護(hù)理工作發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我市護(hù)理隊伍良好精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取勇于奉獻(xiàn),為加快xxx建設(shè)步伐發(fā)展發(fā)揮更大作用,經(jīng)研究決定,在全市開展紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)系列活動,特制定本計劃:

      一、指導(dǎo)思想

      以深入貫徹落實《公立醫(yī)院改革試點工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的部署和全國護(hù)理工作會議精神,結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用星級護(hù)理服務(wù)理念,進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作,切實加強(qiáng)臨床護(hù)理,為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

      二、活動目標(biāo)

      增強(qiáng)服務(wù)意識,密切護(hù)患關(guān)系,努力實現(xiàn)護(hù)患關(guān)系零距離、護(hù)理質(zhì)量零差錯、護(hù)理技術(shù)零缺陷、護(hù)理服務(wù)零投訴的工作目標(biāo),打造護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

      三、活動主題

      1、愛心如海,護(hù)理無限

      2、詮釋護(hù)士職業(yè)內(nèi)涵,展示護(hù)士亮麗風(fēng)采

      四、活動內(nèi)容

      一評選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”

      二評選“星級護(hù)士”

      三開展護(hù)士禮儀風(fēng)采大賽。

      五、時間安排

      1、x月x日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的初評,遴選出5個科室;x月x日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的終評,在被選的'五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”。

      2、x月x日前科室完成各自護(hù)理單元的星級護(hù)士推薦工作,x月13日前完成全院15名星級護(hù)士的評選工作。

      3、x月x日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的初賽,選出10隊進(jìn)入決賽。5月x日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。

      六、活動內(nèi)容

      活動內(nèi)容:

      1、院領(lǐng)導(dǎo)致護(hù)理人員的慰問信。

      2、發(fā)放人均價值約200、00元的節(jié)日禮品。

      3、發(fā)放護(hù)士鞋。

      4、分批組織獲獎護(hù)理人員外出修養(yǎng)或拓展訓(xùn)練。

      5、聘請專家進(jìn)行一次護(hù)理人員心理健康等方面講座。

      請各科室認(rèn)真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關(guān)材料。

      國際護(hù)士節(jié)主持詞-國際護(hù)士節(jié)主持詞 慶祝512國際護(hù)士節(jié)活動主持詞

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      各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓、各位護(hù)士同仁:

      下午好!在這生機(jī)盎然的5月,我們迎來了自己的節(jié)日-護(hù)士節(jié)。很多人說,我們護(hù)士是人間的天使,用溫柔的心守護(hù)著生命,但我更覺得我們是平凡的小草。在醫(yī)院這個大集體,如果醫(yī)生是花,那么我們護(hù)士就是絨絨的綠草。小草無處不在,映綠了春天,使鮮花更

      顯出她的美麗。

      我們每天在病床間忙碌,有送病人出院的欣喜,有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰,也有繁忙工作的壓力,不被理解的委屈。我們想給病人更多的關(guān)愛,我們也愿意給我們的合作者-醫(yī)生更多的關(guān)懷和更好的工作配合。一名護(hù)士,必須要有一份陽光的心態(tài),一個親切的笑容,用溫柔中的剛強(qiáng)來營造一個健康的工作氛圍。因此,我們也要來關(guān)愛我們自己,讓我們自己的內(nèi)心充滿陽光,才能將陽光播撒在每一張病床邊,每一個來查房的醫(yī)生身邊。今天,我們護(hù)士節(jié)活動的主題就是――nursing nurse,關(guān)愛護(hù)士,讓護(hù)士再這份關(guān)愛撒遍醫(yī)院每一個角落。

      關(guān)于這個話題,相信我們的**院長一定有很多的話要對大家說,我們歡迎!

      ***長講話

      *院長講話結(jié)束 主持人:感謝葉院長為我們營造一種寬松民主的工作氣氛,我想,這是最重要的關(guān)愛護(hù)士。一

      個優(yōu)秀的團(tuán)隊總是由很多優(yōu)秀的成員組成,并且,這個優(yōu)秀的團(tuán)隊將不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀的成員。下面,讓我們一睹今年的優(yōu)秀護(hù)士護(hù)士風(fēng)采。有請各位

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      主持人上場

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓、各位護(hù)士同仁:

      下午好!在這生機(jī)盎然的5月,我們迎來了自己的節(jié)日-護(hù)士節(jié)。很多人說,我們護(hù)士是人間的天使,用溫柔的心守護(hù)著生命,但我更覺得我們是平凡的小草。在醫(yī)院這個大集體,如果醫(yī)生是花,那么我們護(hù)士就是絨絨的綠草。小草無處不在,映綠了春天,使鮮花更顯出她的美麗。

      我們每天在病床間忙碌,有送病人出院的欣喜,有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰,也有繁忙工作的壓力,不被理解的委屈。我們想給病人更多的

      關(guān)愛,我們也愿意給我們的合作者-醫(yī)生更多的關(guān)懷和更好的工作配合。一名護(hù)士,必須要有一份陽光的心態(tài),一個親切的笑容,用溫柔中的剛強(qiáng)來營造一個健康的工作氛圍。因此,我們也要來關(guān)愛我們自己,讓我們自己的內(nèi)心充滿陽光,才能將陽光播撒在每一張病床邊,每一個來查房的醫(yī)生身邊。今天,我們護(hù)士節(jié)活動的主題就是――nursing nurse,關(guān)愛護(hù)士,讓護(hù)士再這份關(guān)愛撒遍醫(yī)院每一個角落。

      關(guān)于這個話題,相信我們的**院長一定有很多的話要對大家說,我們歡迎!

      ***長講話

      *院長講話結(jié)束 主持人:感謝葉院長為我們營造一種寬松民主的工作氣氛,我想,這是最重要的關(guān)愛護(hù)士。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊總是由很多優(yōu)秀的成員組成,并且,這個優(yōu)秀的團(tuán)隊將不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀的成員。下面,讓我們一睹今年的優(yōu)秀護(hù)士護(hù)士風(fēng)采。有請各位優(yōu)秀護(hù)士上場,有請何院長、沈書記、王院長、蔡院長、盧院長、黃書記、駱總師上臺頒獎。

      音樂響起

      頒獎結(jié)束,領(lǐng)導(dǎo)走下臺時,主持人即興請

      *院長做護(hù)士節(jié)講話

      主持人: *院長,請您等一等,我們知道,您一直很關(guān)心護(hù)士工作,在今天這個特別的日子,我們大家歡迎何院長為我們說幾句。

      何院長講話

      主持人:*院長對我們的工作評價很高,要求也很高。院長的關(guān)愛是 nursing nurse 活動中很重要的部分,謝謝何院長。

      老護(hù)士經(jīng)常會說,日復(fù)一日,剛剛參加工作的那份激情漸漸淡去??墒俏覀冇侄嗝葱枰@樣的激情,給我們的工作多點動力,使我們的生活中更加多彩。讓我們再回顧當(dāng)年激情滿懷的日子,讓我們來聽聽我們的學(xué)妹們的聲音。你看,那邊走來的正是剛參加工作一年的新護(hù)

      士――***,讓我們聽聽她是怎么說的。

      新護(hù)士江新偉講話------------

      主持人:謝謝***,看到她,仿佛看到了當(dāng)年的自己,是啊,我們?yōu)槭裁床荒軐⒛且环菁で榇媪?,給自己和身邊的同事多一點關(guān)愛,給自己的工作增加一些動力呢。

      剛參加工作,護(hù)士這個職業(yè)對很多人來說,是一個美麗純潔的夢。那時,我們并不曾理解她真正的含義,當(dāng)我們體驗過護(hù)士工作的種種酸甜苦辣,才明白要詮釋“天使”的含義,并非想象中這么浪漫。這其中,有付出,也有收獲,下面,讓我們來采訪一下本的優(yōu)秀護(hù)士之一----**,看看她是怎么說的。

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