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      班主任理論的學(xué)習(xí)總結(jié)

      2024-01-12下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了這篇《班主任理論的學(xué)習(xí)總結(jié)》及擴(kuò)展資料,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《班主任理論的學(xué)習(xí)總結(jié)》。

      班主任理論的學(xué)習(xí)總結(jié)

      班主任理論的學(xué)習(xí)總結(jié)1

      在我們每日的生活中,面對(duì)學(xué)生都會(huì)發(fā)現(xiàn)新的問題,產(chǎn)生新的困惑進(jìn)而要求我們用愛心和智慧去尋找解決新問題的方法。很多教育問題是不能孤立存在的,我只是從一個(gè)角度來談?wù)勛约和ㄟ^本次骨干班的學(xué)習(xí)收獲。

      當(dāng)前關(guān)于愛,一個(gè)最令人頭疼或費(fèi)解的問題是:為什么“愛”的付出并沒有“換來”愛的回報(bào)?我們常聽到這樣的抱怨:“這道題我都講了8遍了,還不會(huì),我真沒辦法了?”“瞅你們考的這點(diǎn)分,對(duì)得起我嗎?”甚至,學(xué)校曾輯錄的教師忌語(yǔ)中其實(shí)很多也是在這樣的無奈下的一種渲泄,進(jìn)而出言不慎。為什么會(huì)存在著這樣的現(xiàn)象:教師自認(rèn)為是愛學(xué)生的,而學(xué)生卻不大認(rèn)同。看來,我們需要反思,給予孩子的“愛”究竟是怎樣的“愛”?什么是教師所應(yīng)有的愛?丁榕老師是這樣闡述的:愛與其說是一種情感,毋寧說是一種能力、一種態(tài)度。這就是說,喚起他的生命和增強(qiáng)他的生命力,這就是一個(gè)人更新和成長(zhǎng)的過程?;叵胛襾淼慕處熒?,粗粗一算似乎“占有式的愛”多于“創(chuàng)造的”。多年來,我堅(jiān)信自己一直在全身心的付出,因而每每遇到學(xué)生的不理解,只是自己釋懷的安慰自己:只要問心無愧,對(duì)得起孩子,相信他們?cè)缤頃?huì)理解的,我的愛是不圖回報(bào)的。我總希望通過自己的人生經(jīng)驗(yàn)來掃清學(xué)生成長(zhǎng)之路的.障礙。此時(shí),我第一次認(rèn)真思考,會(huì)不會(huì)有一天他們真的能理解,因?yàn)樽约旱挠行┳龇ù_實(shí)未考慮過他們今后發(fā)展的需要。當(dāng)然這形成的原因是多種多樣的,然而反思我們的教育,這其中是否存在著不恰當(dāng)?shù)膼鄣?/p>

      方式對(duì)孩子所造成的束縛呢?我們是否可以盡我們的微薄之力更多一些地從孩子的遠(yuǎn)期發(fā)展考慮我們的教育,在日常生活中做一些有益的嘗試呢?

      最近,我常常在問自己和同事們一個(gè)問題,我想很多老師對(duì)此也都有同感:為什么自己的第一撥學(xué)生跟自己的感情最深?為什么經(jīng)驗(yàn)多了,反而學(xué)生離我們倒遠(yuǎn)了?特別是到了教師節(jié),自己的生日,這一點(diǎn)更令我感慨萬(wàn)千。

      我想這其中的一個(gè)原因是我們對(duì)孩子世界的關(guān)注不足所造成的。丁榕老師和張前、李曉幾位老師都不約而同的強(qiáng)調(diào)了“以人為本”的重要性,即:教師愛學(xué)生的首要條件是教師對(duì)兒童世界的關(guān)注心向及其敏感性。因?yàn)閮和鳛樯嬖?,其?duì)世界的理解和感悟、身心發(fā)展的特點(diǎn)等,有著與成人明顯不同的特點(diǎn)。他們的生活經(jīng)歷,他們所關(guān)注的的事物和現(xiàn)象,他們好奇以致興奮的事情,教師往往認(rèn)為是“小孩子們的事”而不屑一顧。想想初為人師的我,周末帶著孩子踏青放風(fēng)箏,打球游泳,綿綿細(xì)雨中去跑步磨練意志,周六麥當(dāng)勞里的談心聊天。雖然有些事當(dāng)時(shí)是束手無策,但學(xué)生愿意與我分享他的喜怒哀樂。而現(xiàn)在我卻往往固守著已有的經(jīng)驗(yàn),多了一些想當(dāng)然,不再如當(dāng)初那般走近學(xué)生了。對(duì)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和愛好也不再像過去如數(shù)家珍一般了。因而存在著這樣的問題:教師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛方式與學(xué)生喜聞樂見的關(guān)愛形式之間存在著較大的差異。這種差異的存在,反映了教師與學(xué)生認(rèn)識(shí)和感受上的差異。這就向我們提出了一項(xiàng)要求,即在進(jìn)行關(guān)愛的時(shí)候,不但應(yīng)從自己的思想認(rèn)識(shí)出發(fā),而且應(yīng)該了解學(xué)生的

      實(shí)際需要,使關(guān)愛更切合受教育者的發(fā)展水平和特點(diǎn)。

      通過此次參加骨干研修班的學(xué)習(xí)以及自己在工作中反思,實(shí)踐。我想:“愛”,不應(yīng)該是“理解”學(xué)生的錯(cuò)誤,而是通過巧妙的辦法“糾正”學(xué)生的錯(cuò)誤,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣,提高其修養(yǎng)。我認(rèn)為,愛,還應(yīng)該既要把學(xué)生當(dāng)作一個(gè)成年人,相信他平等對(duì)待他;又要把學(xué)生當(dāng)作一個(gè)還不能對(duì)自己行為完全負(fù)責(zé)任的孩子,進(jìn)行耐心的引導(dǎo),講究方式和方法。

      總之,教師的愛它形成于平平實(shí)實(shí)、日積月累的職業(yè)生活過程。我們只有不斷的將“實(shí)踐+反思”用于自己的工作中,才能讓我們更快成長(zhǎng)起來。

      班主任理論的學(xué)習(xí)總結(jié)2

      為了提高青年教師及班主任教育管理的業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)校舉行了一次培訓(xùn)活動(dòng),邀請(qǐng)了大學(xué)的教授以及一線的優(yōu)秀班主任做了兩堂講座。那兩堂講座對(duì)我來說,不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認(rèn)識(shí)的提升,更是一次心靈的蕩滌。

      我是20xx年走上教育工作崗位的,工作了近5年,我一直都是比較努力的,自以為對(duì)學(xué)生付出了真愛,學(xué)生會(huì)努力地朝你要求的方向前進(jìn)??墒鞘虑橥槐M如人意,面對(duì)各種棘手的學(xué)生糾紛,面對(duì)各種繁雜的班級(jí)事務(wù),我深深地陷入了迷惘之中……

      專家們所闡述的教育觀點(diǎn),風(fēng)格平實(shí)。語(yǔ)言或幽默風(fēng)趣、或樸素真摯,例舉了大量生動(dòng)感人的實(shí)例,深入淺出地向我們闡述了一些新班主任工作新理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,為新時(shí)期下我們的班主任工作指明了方向,猶如一泓汩汩的清泉,流入了我們的心田。專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨(dú)到的見解令人折服,對(duì)班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的完全就是一種震撼,一次洗禮,一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)主要體會(huì):

      一、班主任要做班級(jí)建設(shè)的主導(dǎo)者

      班主任除了自己的教學(xué)工作外,最重要的是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,一個(gè)班集體如果長(zhǎng)期缺乏思想教育就會(huì)如一盤散沙,沒有凝聚力,學(xué)生沒有集體榮譽(yù)感,沒有進(jìn)取心,部分學(xué)生的壞習(xí)慣還會(huì)影響周圍學(xué)生,導(dǎo)致班級(jí)不斷的出現(xiàn)一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,畢竟學(xué)習(xí)是學(xué)生到學(xué)校的主要目的,班主任應(yīng)當(dāng)不時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)好的學(xué)生,鼓勵(lì)有上進(jìn)心的學(xué)生,幫助后進(jìn)生,使班上的所有學(xué)生都把學(xué)習(xí)放在首要位置,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,鼓勵(lì)學(xué)生多讀課外書,拓展知識(shí)面。同時(shí)要對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的思想品德教育,使學(xué)生學(xué)會(huì)尊重,學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)珍惜,避免出現(xiàn)一些學(xué)習(xí)好、品德差的孩子,力求每個(gè)孩子在智育和德育上得到應(yīng)有的發(fā)展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有計(jì)劃的逐步實(shí)施,采用一些活動(dòng)使這些思想滲透到班集體中,不要等到學(xué)生出現(xiàn)問題了再去教育、去補(bǔ)救,那樣班主任的工作就會(huì)顯得很被動(dòng),班主任要把思想教育的主動(dòng)權(quán)放在自己手中。

      二、對(duì)班級(jí)管理要用心

      作為教師對(duì)待學(xué)生,首先要有愛心,很多教師往往對(duì)一個(gè)班上的好生和差生關(guān)注得比較多,好學(xué)生成績(jī)優(yōu)異,需要提高,差生學(xué)習(xí)能力差,需要幫助,而中等生一般成績(jī)平平,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的注意,但不可否認(rèn)的是有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生,因此,作為老師對(duì)班上的孩子應(yīng)當(dāng)同等對(duì)待,讓每一位學(xué)生都得到關(guān)注,不忽視任何一個(gè)學(xué)生。

      三、與家長(zhǎng)相處要放低姿態(tài)

      要把學(xué)生教育好,家長(zhǎng)是我們要積極爭(zhēng)取的一個(gè)重要力量,我們要把家長(zhǎng)爭(zhēng)取過來,使家長(zhǎng)與老師站在同一戰(zhàn)線上,形成合力來教育學(xué)生,由于教師家長(zhǎng)工作都很繁忙,聯(lián)系的.機(jī)會(huì)很少,老師一請(qǐng)家長(zhǎng),無非是訓(xùn)話、批評(píng),家長(zhǎng)聽著很不舒服。在家長(zhǎng)心目中,老師似乎專門是訓(xùn)人的。這樣的觀點(diǎn)顯然是錯(cuò)誤的,作為老師應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地為家長(zhǎng)想一想家長(zhǎng)是成年人,無論誰(shuí)都不愿意被別人訓(xùn)話,因此教師不能見到家長(zhǎng)就把家長(zhǎng)當(dāng)學(xué)生一樣訓(xùn)話,應(yīng)當(dāng)撇開教師的身份,真心與家長(zhǎng)聊一聊孩子的優(yōu)缺點(diǎn),討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長(zhǎng)爭(zhēng)取過來共同教育孩子,難得的家長(zhǎng)會(huì)也應(yīng)當(dāng)開得有意義,別開生面,可以采用多種形式,老師向家長(zhǎng)介紹教育孩子的方法,家長(zhǎng)之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學(xué)生參與到家長(zhǎng)會(huì)中,讓家長(zhǎng)聽聽學(xué)生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。

      總之,這次培訓(xùn)收獲終身受益,我會(huì)以本次培訓(xùn)作為新的起點(diǎn),適應(yīng)時(shí)代的變化和發(fā)展,確立起符合時(shí)代要求的教育觀念,迎著新世紀(jì)的曙光,站在時(shí)代的潮頭,發(fā)揮自己的聰明才智,把成為一名優(yōu)秀的班主任作為自己的奮斗目標(biāo)。

      班主任理論的學(xué)習(xí)總結(jié)3

      這次我有幸參加了國(guó)培—知行中國(guó)20xx小學(xué)班主任研修培訓(xùn),經(jīng)過六大模塊的學(xué)習(xí),我收獲頗多。從一個(gè)個(gè)專題中我體會(huì)到了當(dāng)一個(gè)好班主任是一門學(xué)問。這里的專家報(bào)告,是智者的心靈獨(dú)白,讓我領(lǐng)略了他們的人格之魅力、作風(fēng)之務(wù)實(shí)。我們做教師的要終身學(xué)習(xí),國(guó)培是我們與時(shí)俱進(jìn)的不竭的資源,值得我們不斷地學(xué)習(xí)和研究。下面談?wù)勎以趪?guó)培研修培訓(xùn)的心得:

      一、深刻認(rèn)識(shí)“打招呼是禮貌”

      打招呼是建立師生和諧的渠道,打招呼能反映出師生的和諧程度,打招呼是一個(gè)人品德的體現(xiàn)。學(xué)生主動(dòng)向老師打招呼,教師要積極的回應(yīng):說你好!或一個(gè)微笑,或一個(gè)擁抱,或一個(gè)手勢(shì)……。有的學(xué)生不打招呼我們要理解,他或許心情不是很好,或是太內(nèi)向,或是沒看到老師,正在思考問題……。

      身教重于言教。作為受過高等教育的教師要主動(dòng)地向?qū)W生打招呼。師生間的真正和諧應(yīng)建立在互相尊重人格的基礎(chǔ)之上。把自己擺在和學(xué)生平等的地位,見到學(xué)生要率先垂范,主動(dòng)打招呼,這樣不僅是教師素養(yǎng)的體現(xiàn),更能讓校園風(fēng)氣更文明,讓校園的真正和諧帶動(dòng)社會(huì)大家庭的和諧。

      二、教師要時(shí)刻擁有陽(yáng)光心態(tài)

      作為教師,也會(huì)有煩心事,但是不可以因?yàn)樽约旱男那槎o學(xué)生冷臉看、傷害學(xué)生。教師是人類靈魂的工程師,要為人師表,做榜樣,做表率,要用高尚的職業(yè)道德來規(guī)范自己的行為。因?yàn)榻處煹难孕信e止會(huì)影響學(xué)生的一生。

      作為教師應(yīng)以事業(yè)為重,以學(xué)生的健康成長(zhǎng)為己任,時(shí)刻保持積極心態(tài)、陽(yáng)光心態(tài)。給學(xué)生笑臉,讓學(xué)生心靈充滿陽(yáng)光。

      三、編排座位要利于學(xué)生成長(zhǎng)

      班級(jí)就是一個(gè)小社會(huì),座位安排的好,利于學(xué)生人際關(guān)系的融洽,更能幫助學(xué)生健康成長(zhǎng)。編排座位應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:

      1、從個(gè)體特點(diǎn)考慮

      一般高個(gè)子要在后排,矮個(gè)子在前面,如果反過來安排,有的同學(xué)看黑板就有阻礙。視力較差的學(xué)生要照顧在前面就坐,可以配上較矮的凳子,以免影響后面的同學(xué)聽講。男女生同桌,可以動(dòng)靜互補(bǔ),更有利于班級(jí)管理。

      2、要考慮各科學(xué)習(xí)情況

      班主任要征求各科教師的建議,學(xué)習(xí)差異大的學(xué)生適合編排在一起,這樣利于進(jìn)行幫扶活動(dòng),讓學(xué)困學(xué)生得到進(jìn)步,讓優(yōu)秀學(xué)生教學(xué)相長(zhǎng)。經(jīng)驗(yàn)證明,強(qiáng)弱結(jié)合對(duì)弱生的作用舉足輕重,比如動(dòng)手操作的時(shí)候,優(yōu)生能快速的`做好,弱生不用指點(diǎn),只看一眼就能模仿做好。因?yàn)槿跎话闶抢斫獠?、有示范就能做?duì)的。

      3、采用教師編排與學(xué)生自由搭配相結(jié)合

      教師是主導(dǎo)作用,在通盤考慮學(xué)生的情況后,還要征求學(xué)生的意見,如果學(xué)生的建議合情合理也是要考慮的,只要對(duì)班級(jí)有利、對(duì)學(xué)生的身心發(fā)展有好處就可以采納。

      4、要定期輪換。

      座位編排后,應(yīng)每隔一段時(shí)間,有序的由北極南移動(dòng)一次。這樣,一是教室南面亮,學(xué)生逐漸到達(dá)較亮地方,心情好,二是利于學(xué)生的雙眼視力均衡。

      5、提倡每個(gè)月?lián)Q一次同桌

      小學(xué)生個(gè)性各不相同,常換座位,可以讓他們?cè)诎嗉?jí)交到更多的朋友,學(xué)習(xí)別人更多的優(yōu)點(diǎn),利于學(xué)生心理的健康,更利于學(xué)生一生的成長(zhǎng)。

      四、協(xié)調(diào)好任課教師與學(xué)生間的關(guān)系

      教學(xué)工作中,因?yàn)槊總€(gè)孩子情況各不相同,任課教師和學(xué)生接觸的少,不了解每個(gè)孩子的個(gè)性特點(diǎn),往往因?yàn)楹⒆拥纳险n違紀(jì)或是不寫作業(yè)或?qū)W習(xí)成績(jī)差而出現(xiàn)過激的師生間互不相容的情況。班主任最熟悉本班的學(xué)生情況、家長(zhǎng)情況,班主任做為班級(jí)的管理者,有責(zé)任及時(shí)和任課教師溝通、和學(xué)生溝通,盡早化解矛盾,最大程度的解決問題,以保證本班任課教師和學(xué)生關(guān)系和諧,從而很好的完成所有課程的教學(xué)目標(biāo)。

      五、讓“民主”真正走入班級(jí)

      讓“民主”走進(jìn)班級(jí),就是在一定范圍內(nèi),按照平等的少數(shù)服從多數(shù)的原則來共同管理班級(jí)。只有高度民主的班級(jí),才能得到最好的發(fā)展,全體學(xué)生才能成為自己的主人、成為學(xué)習(xí)的主體。我準(zhǔn)備采取以下措施建設(shè)民主班集體:

      措施一、建立班委會(huì)、班級(jí)各科代表、小隊(duì)長(zhǎng)、小組長(zhǎng)、小助手等。這樣教師起到指導(dǎo)者的作用,引領(lǐng)這些班干部、助手們管理好班級(jí)。這樣可以讓學(xué)生在高度自治中快樂成長(zhǎng)、增強(qiáng)處事能力、管理能力。

      措施二、利用班會(huì),全體學(xué)生參與班級(jí)管理建設(shè)。每周一次的班會(huì),就班級(jí)的當(dāng)前工作要事、班級(jí)前一階段存在的問題展開討論,大家各抒己見,然后由老師、班長(zhǎng)、班干部集思廣益,制定出措施、制度、目標(biāo)、方案等。

      六、聽專家直播的感悟

      在聆聽了北京教育學(xué)院德育研究中心主任張紅、小學(xué)高級(jí)教師,北京市育英學(xué)校小學(xué)部六年級(jí)班主任袁鳳芹、崇文區(qū)體育館路小學(xué),高級(jí)教師王建紅的直播報(bào)告,我深刻認(rèn)識(shí)到作為教師要有耐心,正確區(qū)別對(duì)待孩子不寫作業(yè)的情況對(duì)于不寫作業(yè)的三種情況分析:

      1、不會(huì)做(能力太差,無法完成,降低難度)

      2、會(huì)做不用寫(已經(jīng)會(huì)做了,可以分層布置作業(yè))

      3、懶得寫(是行為問題,需要約束、控制,陪護(hù)寫,慢慢養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣)

      對(duì)不寫作業(yè)的孩子,需要我們做家訪,了解情況,教給家長(zhǎng)方法。

      離校不離教:我們假期應(yīng)該怎么過?建議每人為父母每天做一件小事情。如:拖地、倒水、洗碗,堅(jiān)持下來,進(jìn)行感恩教育。

      注重社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),鼓勵(lì)孩子學(xué)以致用:飼養(yǎng)小動(dòng)物,體驗(yàn)生命的成長(zhǎng)。同讀一本書活動(dòng),如《愛的教育》每個(gè)人談感受,拉近師生、親子間的感情。每天搜集一條新聞。為社區(qū)做一件實(shí)事,如環(huán)保宣傳、清理垃圾。召開一次網(wǎng)上班會(huì),發(fā)表論壇。假期郊游,促進(jìn)親情交融。

      總之,班級(jí)管理是一門學(xué)問,科學(xué)管理班集體的方法,民主的對(duì)待學(xué)生,值得我們不斷深思,反復(fù)體會(huì),只有我們?cè)诮逃龑?shí)踐中不斷反思、總結(jié),根據(jù)本班的實(shí)際情況,有創(chuàng)造性地加以運(yùn)用,我們的班級(jí)建設(shè)才能不斷的進(jìn)步,取得滿意的成績(jī)。

      班主任理論的學(xué)習(xí)總結(jié)4

      一、聆聽——積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)

      珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真遵守培訓(xùn)院校的各項(xiàng)要求,每天提前到學(xué)習(xí)地點(diǎn),按時(shí)參加學(xué)習(xí),專心聽講,認(rèn)真聆聽專家報(bào)告,并做好筆記。無論專家報(bào)告何種風(fēng)格,都堅(jiān)持在最快的是時(shí)間內(nèi)調(diào)整思路,融入專家報(bào)告,解讀專家思想,內(nèi)化成自身的知識(shí),彌補(bǔ)自己專業(yè)知識(shí)的不足。

      二、參與——向?qū)<艺?qǐng)教

      對(duì)報(bào)告中不明白問題和教學(xué)中的困惑,找機(jī)會(huì)向?qū)<艺?qǐng)教。并努力向培訓(xùn)的教授提出心中的疑問和困惑,尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項(xiàng)研討活動(dòng),努力]向各位學(xué)員學(xué)習(xí),各位學(xué)員都是各個(gè)地區(qū)的一線教師,他們都具有豐富的教學(xué)理論和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),拿出自己的.問題請(qǐng)教各位學(xué)員,或與各位學(xué)員共同探討。

      三、反思——尋找提升新途徑

      每天晚上堅(jiān)持整理筆記,結(jié)合自己在教學(xué)中的感受寫出學(xué)習(xí)心得,寫出研修日志,發(fā)表在教師培訓(xùn)平臺(tái)上,對(duì)照自己以往的專業(yè)成長(zhǎng)道路,尋找自己的課堂教學(xué)的接入點(diǎn),尋找與現(xiàn)代教育理論接軌的方法和途徑,看是否能在最短的時(shí)間內(nèi)做到最大的提高,并將所思所悟及時(shí)整理。

      班主任理論的學(xué)習(xí)總結(jié)5

      班級(jí)是學(xué)校教育和管理的基本單位,也是班主任進(jìn)行教育工作的依靠力量和組織保證。一個(gè)優(yōu)秀的班集體對(duì)每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。要形成一個(gè)優(yōu)秀的班集體,需要班主任做大量深入細(xì)致的工作。

      首先應(yīng)確立班集體的奮斗目標(biāo)。

      班集體的目標(biāo),是指班集體成員共同具有的期望和追求,是班集體在各項(xiàng)活動(dòng)中所要達(dá)到的預(yù)期目的。班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo),就會(huì)失前進(jìn)的動(dòng)力。所以,一個(gè)優(yōu)秀的班集體應(yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)。作為班級(jí)組織者的.班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際,制定出本班的奮斗目標(biāo)。不能太抽象、籠統(tǒng),要讓學(xué)生們看得見、摸得著。

      其次應(yīng)培養(yǎng)正確輿論和優(yōu)秀的班風(fēng)。

      一個(gè)優(yōu)秀的班集體要形成正確的輿論和優(yōu)秀的班風(fēng)去影響、制約每個(gè)學(xué)生的心理,規(guī)范每個(gè)學(xué)生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對(duì)班級(jí)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。在扶正壓邪,獎(jiǎng)懲分明的過程中,輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導(dǎo)學(xué)生對(duì)班級(jí)生活中一些現(xiàn)象進(jìn)行議論、評(píng)價(jià),形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風(fēng)氣。

      再次應(yīng)實(shí)行班級(jí)管理民主化、細(xì)致化,充分發(fā)揮班委會(huì)和骨干的核心力量。

      班主任工作只有細(xì)致入微,才能使班級(jí)管理見成效,而在細(xì)致管理基礎(chǔ)上還應(yīng)充分發(fā)揮民主。班主任要有意識(shí)的讓學(xué)生參與管理,創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機(jī)會(huì),充分調(diào)動(dòng)全班每個(gè)同學(xué)的積極性,形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識(shí)得到培養(yǎng),管理能力得到增強(qiáng)。俗話說“要想跑得快,全靠車頭帶”。要把一個(gè)班級(jí)建設(shè)得更好,光靠班主任一個(gè)人的力量是不行的,必須要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,他們就是得力的班干部。有了這個(gè)核心,才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)。

      最后應(yīng)開展各種有意義的教育活動(dòng)。

      集體活動(dòng)能發(fā)揮娛樂、導(dǎo)向、育人的功能,班主任要積極組織、參與學(xué)校各項(xiàng)有意義的活動(dòng),在活動(dòng)中,促進(jìn)學(xué)生相互關(guān)心,尊重理解和協(xié)作的關(guān)系。

      班級(jí)管理的十“要”

      (3月7日)

      1.要言傳身教,以誠(chéng)取信。

      班主任一定要言而有信,言而有度。言必行,行必果。

      要求學(xué)生不遲到,自己就要在學(xué)生到校之前到;

      要求學(xué)生按時(shí)交作業(yè),就一定要按時(shí)批改完作業(yè)

      做不到的事就不說,說到就一定要做到

      2.要尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生。

      愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對(duì)癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。

      3.要因材施教

      寬愛后進(jìn)生

      嚴(yán)愛優(yōu)等生

      博愛中等生

      4.要允許學(xué)生犯錯(cuò)誤

      作為教師,我們?cè)诮虝藭r(shí)應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待每位學(xué)生,應(yīng)該樹立允許學(xué)生犯錯(cuò)誤的教育觀念。

      處理學(xué)生問題時(shí),要經(jīng)常注意換位思考。5.要嚴(yán)愛相濟(jì)。

      我們的教育離不開嚴(yán)格要求。當(dāng)然,嚴(yán)格要求之中,一定要包括愛的感情。

      6.要善于拿起表?yè)P(yáng)的武器。

      設(shè)立“班級(jí)明星”的評(píng)比活動(dòng),每月進(jìn)行一次,活動(dòng)涉及面可以很廣,有“學(xué)習(xí)明星、班干部明星、愛集體明星。守紀(jì)明星,自強(qiáng)明星,衛(wèi)生明星”……等等

      7.要實(shí)行“三個(gè)一”的教育

      “每天給學(xué)生一句賞識(shí)或警醒的話語(yǔ),一個(gè)善意的微笑,一份成功的喜悅”。

      8.要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系

      9.要放手讓學(xué)生管理

      管理班級(jí)也應(yīng)該是民主與法制的結(jié)合。明白了這一點(diǎn),班規(guī)訂下之后,班主任工作就會(huì)十分輕松。

      10.要做到“三勤”

      班主任老師要做到“腳勤,眼勤,嘴勤”。

      班級(jí)管理的十“不要”

      (5月10日)

      1.不要在任何時(shí)候處理問題有失公允。只有任何時(shí)候都能做到“一碗水端平”才能使大家心悅誠(chéng)服。

      2.不要在班內(nèi)集體講話時(shí)說些不著邊際的話或者沒有做任何準(zhǔn)備的話。任何時(shí)候都要注意,如果沒有精心準(zhǔn)備,不可輕易對(duì)學(xué)生訓(xùn)話。任何講話都有針對(duì)性,都有目的的,都要講究效果。否則不僅沒有效果,反而會(huì)有負(fù)面效應(yīng)。

      3.不要當(dāng)著眾人的面訓(xùn)斥某個(gè)或者某些學(xué)生,“殺一儆百”在思想工作中絕對(duì)不是明智之舉。任何人都要面子的,雖然你訓(xùn)斥一個(gè)或幾個(gè),但你傷害的絕對(duì)不是這一個(gè)或者是這幾個(gè)的心。你得到的將大大低于失去的效果。

      4.不要輕易將不聽話的學(xué)生推到政教處,這樣無疑就是向?qū)W生宣告你的無能。你在眾人的心目中的威信將一落千丈。

      5.不要說有悖于教育法規(guī)的話和做有悖于教育法規(guī)的事,高壓線碰不得。

      6.不要把家長(zhǎng)推到你的對(duì)立面,這樣你將孤立無援。

      7.不要?jiǎng)虞m就向家長(zhǎng)告狀,就教育而言,家長(zhǎng)并不比你高明多少。你所要得到的無非是家長(zhǎng)有力的配合。而要做到這一點(diǎn),感情的融洽是至關(guān)重要的。

      8.不要輕易采取懲罰手段,你就是事后化十倍的努力也無法彌補(bǔ)懲罰所帶來的心理傷害。

      9.不要實(shí)行一言堂,要放手發(fā)動(dòng)學(xué)生自我管理,這樣事半而功倍。

      10.不要虎頭蛇尾,一定要持之以恒。

      如何才能成為優(yōu)秀的班主任

      (9月3日)

      一、為了祖國(guó)的未來,我們班主任應(yīng)該做到以下十點(diǎn):

      1、多一些理智少一些沖動(dòng)

      2、多一些正視少一些斜視

      3、多一些智慧少一些蠻干

      4、多一些知心話少一些客套話

      5、多一些故事少一些大話

      6、多一些攻心少一些攻身

      7、多一些和風(fēng)細(xì)雨少一些陰風(fēng)冷雨

      8、多一些幽默少一些苛刻

      9、多一些時(shí)尚,少一些保守

      10、多一些文明用語(yǔ)少一些禁忌用語(yǔ)

      二、優(yōu)秀班主任的五項(xiàng)追求

      一是要做學(xué)生理想的樹立者。

      一名優(yōu)秀班主任,必須要有對(duì)教育事業(yè)的無限熱愛和執(zhí)著追求,自身就是一個(gè)教育理想的追求者。沒有理想,工作和學(xué)習(xí)就會(huì)失去目標(biāo),就會(huì)缺乏動(dòng)力,就永遠(yuǎn)不會(huì)成為一名真正意義上的班主任。

      二是要做勤奮務(wù)實(shí)的楷模。一名班主任,心中要始終裝著學(xué)校和班級(jí),想著學(xué)生、要付出天日之功,天天要到班里發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

      三是要做品行的帶頭人。學(xué)高為師、身正為范。品德是做人的第一位,班主任要充分發(fā)揮帶頭人的無窮力量。

      四是要做優(yōu)秀班集體的打造者。班級(jí)工作千頭萬(wàn)緒,一個(gè)人的力量總是有限的,班主任要注重打造一個(gè)優(yōu)秀的班委會(huì),把大家凝聚起來,把力量聚集到班級(jí)的發(fā)展上來。

      五是要做敬畏感恩的良知者。心存敬畏,我們才能耐心的工作,才能持之以恒干好班主任工作。

      班主任是備受學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)注的文化人,也是新時(shí)期學(xué)校管理的代言人。我們一定要把事業(yè)擺在第一位,把致力于為千家萬(wàn)戶服務(wù),為社會(huì)培養(yǎng)人才作為永恒的目標(biāo)和追求,天天要提醒自己不馬虎、不懈怠、不拖延、不誤事,勤奮務(wù)實(shí)、拼搏創(chuàng)新、做好每一天的班務(wù)工作。

      優(yōu)秀班主任應(yīng)具備的素質(zhì)

      (10月10日)

      一、具備高尚的師德

      ⑴對(duì)待學(xué)生熱愛學(xué)生。

      ⑵對(duì)待工作要有熱愛和獻(xiàn)身教育的精神;

      二、具備完善開放的專業(yè)素養(yǎng)

      1)要具有駕輕就熟的教育教學(xué)能力。教學(xué)水平;2)機(jī)制靈敏的教育應(yīng)變能力;3)靈活的交往協(xié)調(diào)能力;4)深刻敏銳的觀察分析能力;5)沉著冷靜的自我控制能力;6)生動(dòng)藝術(shù)的語(yǔ)言表達(dá)能力;7)勤于反思的教育科研能力;8)積極有效的自我調(diào)適能力

      三、要有健康的身心素質(zhì)

      1)要有調(diào)節(jié)自己心態(tài)和駕馭情緒的能力

      2)要有健康的身體素質(zhì)。

      四、具有較強(qiáng)的班級(jí)管理能力

      1)了解班級(jí)學(xué)生的基本現(xiàn)狀,并制定相應(yīng)的措施。

      2)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣

      3)在班級(jí)工作中巧妙運(yùn)用表?yè)P(yáng)和批評(píng)。

      4)及時(shí)地與家長(zhǎng)交流學(xué)生的學(xué)習(xí)生活動(dòng)態(tài)

      5)在班級(jí)管理中樹立自己的榜樣

      五、具有良好的處理人際關(guān)系的能力。

      1)班主任與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系。

      2)班主任與任課教師的關(guān)系

      3)班主任與班干部的關(guān)系。

      4)班主任與差生的關(guān)系

      5)學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系

      6)班主任、班干部與學(xué)生之間的關(guān)系

      7)個(gè)人,班級(jí)、學(xué)校三者利益間的關(guān)系。

      六、廣闊的知識(shí)面

      總之,班主任就是學(xué)生的一面鏡子,學(xué)生無時(shí)無刻不在對(duì)照著這面鏡子學(xué)習(xí)做人,所以班主任的道德修養(yǎng)應(yīng)從平時(shí)的一點(diǎn)一滴做起,從日常的每件小事做起,在長(zhǎng)期實(shí)踐中鍛煉自己,在教書育人生涯中磨煉自己,使自己成為道德高尚的人。

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