員工個(gè)人工作離職報(bào)告
員工個(gè)人工作離職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請(qǐng)書(shū)！本人自從20xx年6月15日供職于xx到今天為止快整整8年，有人說(shuō)在xx能干滿3年就算很不錯(cuò)了，而干滿8年簡(jiǎn)直無(wú)法想象，在我的印象中，從新干班進(jìn)來(lái)開(kāi)始，滿三年就有一股辭職潮，就可以堅(jiān)持到第5年，到第5年的時(shí)候又有一股辭職潮，度過(guò)了第5年，就能堅(jiān)持到第8年。
在我在xx工作的這八年中，雖然對(duì)于公司來(lái)說(shuō)我的貢獻(xiàn)微不足道，但對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)卻是非常寶貴的八年。當(dāng)初我剛剛大學(xué)畢業(yè)時(shí)，意氣風(fēng)發(fā)，喜歡以言辭指點(diǎn)江山，但是xx公司軍事化的管理方式、特有的企業(yè)文化以及龐大的資源庫(kù)給了我很多啟發(fā)和教育。在這些年里，我從無(wú)知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩(wěn)，這種成長(zhǎng)歷程讓我終生受益。我相信將來(lái)我也會(huì)成為一名中高級(jí)主管，無(wú)論經(jīng)歷怎樣的變化，我身上都會(huì)保留著xx文化的痕跡。冰凍三尺非一日之寒，八年的時(shí)間熏陶使我成為一名能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的工程技術(shù)管理人才。在此，我要由衷地感謝xx！
現(xiàn)在的我，著眼于將來(lái)職業(yè)長(zhǎng)期之規(guī)劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系，如果不離職，也許過(guò)得很安穩(wěn)，工資雖不高，但溫飽還是不成問(wèn)題，房子也買(mǎi)在深圳，xx在深圳來(lái)說(shuō)雖比不上華為，但也算是一個(gè)比較好的企業(yè)，上面的`主管對(duì)我也不錯(cuò)，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問(wèn)自己，這就是我想要的生活嗎？我是不是像一只煮在濕水里的青蛙？不是！我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來(lái)，所以我要學(xué)會(huì)改變，要勇于挑戰(zhàn)，剛健有為，自強(qiáng)不息。
新的公司在規(guī)模上無(wú)法和xx相比，但它給人發(fā)展的機(jī)會(huì)卻很大。如果xx每年給我加600，在xx至少再十多年我才能達(dá)到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè)，不存在等級(jí)之間的差異，而在xx有。xx雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來(lái)在管理上相當(dāng)混亂，工作起來(lái)沒(méi)有目標(biāo)。新的公司隔家近，而xx離家太遠(yuǎn)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)不可能舍近求遠(yuǎn)。由于以上原因，離開(kāi)的理由還算比較充分，謝謝！
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人工作離職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是我們酒店的酒店領(lǐng)班xxxx，很抱歉在這里向您提出辭職的事情。作為酒店的一名基層員工，可能您對(duì)我并不是很熟悉，但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時(shí)間了，在我們酒店基層員工變動(dòng)比較頻繁的情況下，我也可以說(shuō)是酒店的老員工了。我身邊的同事自己都記不得來(lái)了又走了有多少個(gè)了，但是我堅(jiān)持住了，堅(jiān)持了差不多兩年的時(shí)間了。但是很抱歉，到今天我是真的堅(jiān)持下去了，我要跟酒店說(shuō)再見(jiàn)了。
作為一名酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，對(duì)于酒店的工作應(yīng)該是非常有熱情的，事實(shí)上也確實(shí)是這樣子，來(lái)到我們酒店的時(shí)候，交代到我手上的工作我都是盡職盡責(zé)的完成，可能您會(huì)覺(jué)得這是我們身為一個(gè)員工基本的義務(wù)，但是您要知道有的人打一百分是的成績(jī)，而有的人打一百分是因?yàn)榫椭挥幸话俜?。我覺(jué)得我就是后面的這一種，交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的，可是完成之后呢？盡管我做的非常的優(yōu)秀，可是酒店并沒(méi)有對(duì)我有過(guò)多的看重，跟其他的勉強(qiáng)完成工作任務(wù)的員工待遇都是一樣的，剛開(kāi)始的時(shí)候我覺(jué)得這是很正常的，我還是一個(gè)剛來(lái)酒店的新員工，酒店要是對(duì)我有很大的提攜的話，肯定會(huì)造成其他老員工的不滿。但是隨著時(shí)間的推移，身邊的員工走了一茬又一茬，我都成為了老員工了，在這個(gè)崗位上面我還是沒(méi)有任何的變化，酒店也沒(méi)有對(duì)我有任何的看重。所以漸漸的，我的熱情被磨滅了，一直到今天可以說(shuō)是徹底的熄滅了。
我要辭去我酒店領(lǐng)班的工作，并不是我自大覺(jué)得酒店不提拔我還是怎么，而是我覺(jué)得酒店的人才培養(yǎng)機(jī)制有很大的問(wèn)題，對(duì)所有的員工都是一樣的，沒(méi)有任何的.進(jìn)階方案。這樣的現(xiàn)狀讓我感覺(jué)自己在這里繼續(xù)工作下去的話沒(méi)有任何的發(fā)展前景，所以前面的兩年我在這里堅(jiān)持了下來(lái)，既是因?yàn)橹熬频杲o了我工作的機(jī)會(huì)，也給了我鍛煉的環(huán)境，所以我在酒店留了下來(lái)，但是，到今天我是真的堅(jiān)持不下去了。說(shuō)實(shí)話，這是我畢業(yè)之后的一份工作，酒店教會(huì)了我許多的東西和道理，說(shuō)要離開(kāi)我是真的挺舍不得的，但是為了更好的未來(lái)，我只能做出這樣的決定！
寫(xiě)到這里，心里還有很多的話，但是不知道怎么表達(dá)出來(lái)，只能說(shuō)希望酒店發(fā)展的越來(lái)越好，這也算是我在這工作兩年以來(lái)一直有的期望吧。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人工作離職報(bào)告3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先想對(duì)您說(shuō)聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情?？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職猓峤贿@份辭職報(bào)告。
來(lái)公司半年多，在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無(wú)成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式，身邊周?chē)€有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺(jué)我的專(zhuān)業(yè)水平一點(diǎn)都沒(méi)有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。
我深信在工作中學(xué)習(xí)的重要性，渴望在實(shí)際工程中積累經(jīng)驗(yàn)。近來(lái)，每當(dāng)我聽(tīng)到工地上的施工聲音，我都難以入睡。我覺(jué)得是時(shí)候整理好頹廢的心情，踏上工地，將其視為我人生戰(zhàn)場(chǎng)。除此之外，還有其他一些因素加速并堅(jiān)定了我離開(kāi)的決心。因?yàn)槲叶ㄏ碌哪繕?biāo)是在兩到三年內(nèi)成為甲方工程師，但我目前仍需夯實(shí)基礎(chǔ)，因此必須親身參與幾個(gè)完整的工程，并全面跟進(jìn)工地施工，以提升專(zhuān)業(yè)水平和施工管理能力。
如果說(shuō)做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo)，做工程師或者做項(xiàng)目經(jīng)理，并不是說(shuō)為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實(shí)最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的.親戚們做點(diǎn)事情，他們沒(méi)工干的時(shí)候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書(shū)。我不是一個(gè)很優(yōu)秀的人，但我會(huì)為我這些最樸實(shí)的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個(gè)親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過(guò)波動(dòng)。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。
自從畢業(yè)獨(dú)身來(lái)xx，我的確只在xx體驗(yàn)到大集體的溫暖，因?yàn)榭梢愿鎰e以前工地單調(diào)荒涼的生活，所以在公司我估計(jì)我比誰(shuí)都惦記和珍惜這份溫暖，但現(xiàn)在xx處于第二輪大開(kāi)發(fā)熱潮中，我現(xiàn)在不得不放棄這份溫暖，堅(jiān)定自己的信念出去歷練。
最后，感謝您對(duì)我的工作和生活提供的幫助，給予我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造了一個(gè)讓我展示自己的舞臺(tái)。感謝您對(duì)我的信任。在接下來(lái)的一兩天里，我將繼續(xù)以同樣的熱情和投入，堅(jiān)守最后的崗位，完成最后的工作，為這段經(jīng)歷畫(huà)上完美的句號(hào)。
祝愿公司蒸蒸日上！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人工作離職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我非常抱歉，我決定向公司提交辭職報(bào)告。經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮和反思，我認(rèn)為離開(kāi)目前的工作環(huán)境對(duì)我個(gè)人發(fā)展更有益。我對(duì)此事深感遺憾，并希望您能理解我的決定。在加入公司期間，我努力克服各種困難和挑戰(zhàn)。我一直追求為一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)工作，并將自己視為一個(gè)充滿人格魅力的員工。然而，在與您共事的過(guò)程中，我逐漸意識(shí)到我們之間可能存在一些不可調(diào)和的差異和理念上的分歧。雖然現(xiàn)在的決定讓我感到遺憾，但我相信離開(kāi)公司將為我提供新的.機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。我衷心感謝您對(duì)我的支持和指導(dǎo)，以及在公司里與我共度的時(shí)光。
再次向您表達(dá)我的歉意，并祝愿貴公司未來(lái)取得更大的成功。謝謝！
辭職人：xxxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人工作離職報(bào)告5
股東：
xxxx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對(duì)我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xxxx是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有xxxx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富，在xxxx市提高xxxx企業(yè)的社會(huì)知名度!讓更多人知道xxxx，了解xxxx，渴望xxxx，只有這樣xxxx才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xxxx物業(yè)專(zhuān)業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)xxxx物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N.種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xxxx物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，正因?yàn)閤xxx是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把xxxx經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內(nèi)把xxxx做成xxxx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見(jiàn)希望也制約著員工的`發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇親國(guó)戚來(lái)衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門(mén)面房還有地下停車(chē)場(chǎng)還沒(méi)啟用，啟用后會(huì)帶來(lái)一定的收益，同時(shí)也會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的開(kāi)支費(fèi)用，隨著脫離開(kāi)發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。
來(lái)了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度，來(lái)約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護(hù)員工的角度去看問(wèn)題，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值，以及樹(shù)立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：xxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
員工個(gè)人工作離職報(bào)告6
尊敬的xx：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作。
在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開(kāi)但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。
x總，我清楚地記得，我們第一次近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx年的時(shí)候。那時(shí)，我們共同參加了酒店自成立以來(lái)組建的第一屆籃球隊(duì)，而您正好擔(dān)任著隊(duì)長(zhǎng)的重要角色。令我驚訝的是，平日里顯得斯文并帶有些許書(shū)卷氣息的您，在球場(chǎng)上展現(xiàn)出了生龍活虎的一面，絲毫不遜色于年輕人。雖然在我們首次組隊(duì)中未能取得好的成績(jī)，但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，贏得了觀眾和組委會(huì)的認(rèn)可，并最終榮獲了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝粋€(gè)輝煌成就。
隨著時(shí)間的推移，我逐漸積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人才能，并且得到了充分施展。最近，我成為了我們酒店的總經(jīng)理。上任后，我制定了一系列的政策和方針，重新確定了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，并不斷嘗試新的機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)和分配方法，力求提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)將員工福利不斷提升。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期，大多數(shù)同行都選擇了停業(yè)減薪來(lái)應(yīng)對(duì)這場(chǎng)災(zāi)難，但是我憑借著審時(shí)度勢(shì)的眼光，決定在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)酒店。正是由于這個(gè)決定，我們的酒店沒(méi)有因客源減少而遭受重大損失，員工的正常收入和福利也沒(méi)有受到任何影響?；蛟S在我看來(lái)，這只是為員工做了一些必要的事情，而在他們眼中，我成為了一個(gè)值得敬佩的領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)槲业臎Q策和行動(dòng)都是為了員工的利益著想。作為集體的一員，我更加感受到您對(duì)員工的.關(guān)心和培養(yǎng)。
您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來(lái)說(shuō)，要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來(lái)，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“次，即第一次在工作中得到升職，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō)，它是一種激勵(lì)，一種鞭策，一種鍛煉。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在任何時(shí)候都非常適用。然而，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，當(dāng)我說(shuō)出這句話時(shí)，聲音是哽咽的。因?yàn)槲壹磳㈦x開(kāi)我在酒店工作了三年多的崗位，與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。而在我告訴x總這個(gè)決定時(shí)，他以通情達(dá)理的態(tài)度，不僅替我權(quán)衡利弊、分析情況，還提醒我要好好解釋給家人聽(tīng)。同時(shí)，在辦理手續(xù)方面，他給予了我各種便利和一定的補(bǔ)償。我真的無(wú)法用言語(yǔ)表達(dá)我的感激之情。也許，千言萬(wàn)語(yǔ)都無(wú)法比得上一句簡(jiǎn)單的感謝。再次對(duì)您說(shuō)聲“謝謝您，x總”！人生如戲，經(jīng)歷萬(wàn)水千山，扮演著各種角色，走過(guò)許多的路，才能達(dá)到一定的高度，取得一些成就，并贏得眾人的認(rèn)可，成為主演。
x總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠(chéng)的祝福您在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。
此致
敬禮
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人工作離職報(bào)告7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)書(shū)！經(jīng)過(guò)多次深思熟慮和內(nèi)心的探索，我做出了一個(gè)艱難但必要的決定，即向您提交這份辭職申請(qǐng)書(shū)，重新調(diào)整和規(guī)劃我的生活。
首先，我要衷心感謝在過(guò)去一個(gè)多月里對(duì)我的工作進(jìn)行培養(yǎng)、幫助和支持的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們。你們對(duì)我的關(guān)懷和指導(dǎo)使我受益匪淺，這種親密的關(guān)系是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的。在這一個(gè)多月的工作鍛煉中，我真切地體會(huì)到了這段美好的時(shí)光，并將其深深地銘記在心。不論成敗得失，至少我與我的同事們相處時(shí)是真誠(chéng)的，毫無(wú)保留和戒備之心。
當(dāng)我忙碌完畢，靜下來(lái)的時(shí)候，常常思考以下問(wèn)題：“作為一個(gè)人，我在這個(gè)世界上能做些什么？我是誰(shuí)？又能帶走什么？”我也會(huì)思考我存在的意義，我活著是否有足夠的意義。這或許就是我對(duì)人生的'態(tài)度：雖然不一定能達(dá)到所有期望，但至少要對(duì)得起自己的內(nèi)心。
每當(dāng)獨(dú)自伴著燭燈深埋在寂靜的深夜，自己就會(huì)回顧自己這一生的點(diǎn)滴，然后是長(zhǎng)長(zhǎng)的失眠相伴，但愿伴著落葉隕落時(shí)，希望自己不會(huì)后悔?；蛟S可笑、或許可悲，或許無(wú)知、或許無(wú)聊，但這是我作出辭職的依據(jù)。
該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢？至剛進(jìn)入學(xué)校的時(shí)候就開(kāi)始考慮這個(gè)問(wèn)題了，問(wèn)題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵(lì)，再次是選對(duì)反向。然后心中應(yīng)有一個(gè)自己向往的岸。怎么見(jiàn)彩虹？年輕是需要付出代價(jià)的，年輕是有希望的。
我經(jīng)面試后以被成功錄用，20xx年6月23日將赴xx任職，就怕找不到方向，我覺(jué)得哪里更適合我，因?yàn)閺男【陀袀€(gè)夢(mèng)想成為一個(gè)演講家，以前雖然想但是總找不到機(jī)會(huì)。
至20xx年5月5日到今在一個(gè)多月的學(xué)習(xí)時(shí)間公司教會(huì)了我好多東西，由于我自身有很多不足的地方需要改進(jìn)，我想要成為一名合格的服務(wù)員我自身存在很大的缺陷。加之我對(duì)酒吧的夜生活很不適應(yīng)，所以想出來(lái)外面學(xué)習(xí)一段時(shí)間后在重返公司，初進(jìn)公司時(shí)，你們也曾說(shuō)過(guò)有一個(gè)月的試用期，若不適應(yīng)便可批準(zhǔn)退出，誠(chéng)信應(yīng)是一個(gè)公司之魂，還望您能實(shí)現(xiàn)。
若您給以批準(zhǔn)，望1月10日可退出離開(kāi)公司。感謝所有培養(yǎng)我、支持我的人，感謝所有愛(ài)我、恨我的人！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人工作離職報(bào)告8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好，打擾了，這應(yīng)該是我第一次，或許也是最后一次和您進(jìn)行書(shū)面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認(rèn)，錦丹公司是一個(gè)發(fā)展?jié)摿艽蟮墓?。如果非要?wèn)我辭職的理由，我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一個(gè)地方生活太久，很容易的就會(huì)迷失了自己；在同一個(gè)崗位工作太久，很容易的就會(huì)感覺(jué)到厭倦，特別在自己的付出沒(méi)有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開(kāi)錦丹，也許到后面我未必能找到更好的工作，會(huì)經(jīng)受更多的挫折，但我不覺(jué)遺憾，我便愿意去折騰。
只要每天早上睜開(kāi)眼，人是欣喜的，甚至連內(nèi)心都盈滿著力量，便覺(jué)我的生命有意義。
而錦丹復(fù)雜的人際關(guān)系，始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在錦丹的`時(shí)間越長(zhǎng)，對(duì)錦丹的了解就越深，那些可觀的發(fā)展前景對(duì)員工的誘惑固然很大，但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝錦丹提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會(huì)和施展個(gè)人能力的空間。當(dāng)然，無(wú)論我到哪里，我都會(huì)盡力做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng)是錦丹的員工而驕傲過(guò)。最后，誠(chéng)懇地說(shuō)聲：對(duì)不起！也衷心地祝愿錦丹力挫群芳，永往直前！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人工作離職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年加入了公司，并在這里接受了您和整個(gè)公司的培養(yǎng)。通過(guò)工作，我在業(yè)務(wù)方面有了巨大的進(jìn)步和提高。同時(shí)，公司的企業(yè)文化和良好的工作環(huán)境也讓我深深享受著工作的樂(lè)趣。
但是因?yàn)槲覀€(gè)人情況的改變，目前我無(wú)法繼續(xù)保持我在公司的.工作職責(zé)。為了減少對(duì)公司造成的損失，我決定向公司提交辭職報(bào)告，希望能夠在20xx年8月5日正式離職，懇請(qǐng)公司批準(zhǔn)我的請(qǐng)求。這樣，公司將有一個(gè)月的時(shí)間來(lái)安排合適的人選接替我的工作，我會(huì)全力以赴地進(jìn)行交接，以確保公司的損失最小化。稍后，我將提供一份詳盡的書(shū)面交接清單給您。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，今天我特地將我的辭職報(bào)告放在您的辦公室中。我想借此機(jī)會(huì)再次向您表達(dá)我對(duì)您這兩年來(lái)給予我的培養(yǎng)和指導(dǎo)的真誠(chéng)感謝。同時(shí)，我也預(yù)祝公司在未來(lái)能夠取得更加卓越的業(yè)績(jī)，再創(chuàng)佳績(jī)。此致敬禮
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人工作離職報(bào)告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉在這里向您提出辭職的事情。作為xx酒店的一名基層員工，但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時(shí)間了，在我們酒店基層員工變動(dòng)比較頻繁的情況下，我也可以說(shuō)是酒店的老員工了。我身邊的同事自己都記不得來(lái)了又走了有多少個(gè)了，但是我堅(jiān)持住了，堅(jiān)持了差不多兩年的時(shí)間了。但是很抱歉，到今天我是真的堅(jiān)持下去了。
作為一名酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，對(duì)于酒店的工作應(yīng)該是非常有熱情的，事實(shí)上也確實(shí)是這樣子，來(lái)到我們酒店的時(shí)候，交代到我手上的工作我都是盡職盡責(zé)的完成，可能您會(huì)覺(jué)得這是我們身為一個(gè)員工基本的義務(wù)，但是您要知道有的人打一百分是的成績(jī)，而有的人打一百分是因?yàn)榫椭挥幸话俜?。我覺(jué)得我就是后面的這一種，交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的，可是完成之后呢？盡管我做的非常的優(yōu)秀，可是酒店并沒(méi)有對(duì)我有過(guò)多的看重，跟其他的勉強(qiáng)完成工作任務(wù)的員工待遇都是一樣的，剛開(kāi)始的時(shí)候我覺(jué)得這是很正常的，我還是一個(gè)剛來(lái)酒店的新員工，酒店要是對(duì)我有很大的提攜的話，肯定會(huì)造成其他老員工的不滿。但是隨著時(shí)間的推移，身邊的員工走了一茬又一茬，我都成為了老員工了，在這個(gè)崗位上面我還是沒(méi)有任何的變化，酒店也沒(méi)有對(duì)我有任何的看重。所以漸漸的，我的熱情被磨滅了，一直到今天可以說(shuō)是徹底的熄滅了。
我要辭去我酒店領(lǐng)班的工作，并不是我自大覺(jué)得酒店不提拔我還是怎么，而是我覺(jué)得酒店的人才培養(yǎng)機(jī)制有很大的問(wèn)題，對(duì)所有的員工都是一樣的，沒(méi)有任何的進(jìn)階方案。這樣的現(xiàn)狀讓我感覺(jué)自己在這里繼續(xù)工作下去的`話沒(méi)有任何的發(fā)展前景，所以前面的兩年我在這里堅(jiān)持了下來(lái)，既是因?yàn)橹熬频杲o了我工作的機(jī)會(huì)，也給了我鍛煉的環(huán)境，所以我在酒店留了下來(lái)，但是，到今天我是真的堅(jiān)持不下去了。說(shuō)實(shí)話，這是我畢業(yè)之后的一份工作，酒店教會(huì)了我許多的東西和道理，說(shuō)要離開(kāi)我是真的挺舍不得的，但是為了更好的未來(lái)，我只能做出這樣的決定！
寫(xiě)到這里，心里還有很多的話，但是不知道怎么表達(dá)出來(lái)，只能說(shuō)希望酒店發(fā)展的越來(lái)越好，這也算是我在這工作兩年以來(lái)一直有的期望吧。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人工作離職報(bào)告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是您手下的員工xx，我來(lái)到這里也有一年的時(shí)間了。在這一年里我努力工作，和每位同事處理好同事關(guān)系，從未有過(guò)任何的懈怠。對(duì)于每一位住戶和同事都保持有足夠的禮貌，也是因?yàn)槲伊己玫墓ぷ鲬B(tài)度在這一年里獲得過(guò)優(yōu)秀員工的稱(chēng)號(hào)。我想我能夠在這里得到這么大的收獲離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)您的教導(dǎo)以及同事們的幫助。在這一年里我過(guò)的很開(kāi)心也很充實(shí)，但聚散終有時(shí)，我也到了該離開(kāi)這里的時(shí)候了，我想這些領(lǐng)導(dǎo)您都能夠理解吧，希望您能處理好崗位的安排，我將于下月一號(hào)正式離職。
在這一年里，我經(jīng)歷了許多，在一開(kāi)始對(duì)物業(yè)工作不太熟悉的情況下，到后來(lái)已經(jīng)能夠與每位住戶進(jìn)行親切的交流。我為此付出了很多努力，也使住戶們感受到了我們物業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。剛開(kāi)始時(shí)，我感到有些恐懼，擔(dān)心自己無(wú)法處理好工作，也害怕不能成為一個(gè)出色的員工。然而，在加入這里工作后，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中確實(shí)存在許多不足之處。因此，我努力地彌補(bǔ)自己與其他資深員工之間的`差距，但幸運(yùn)的是，您作為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些新人也給予了很多照顧和幫助，讓我能夠堅(jiān)持到現(xiàn)在。在這段工作期間，我與每一位同事都建立了良好的關(guān)系，大家相互幫助，共同努力做好工作。
現(xiàn)在，我決定向您遞交這份辭職報(bào)告的原因主要是出于實(shí)際考慮。在過(guò)去的一年里，我一直在努力工作，但與我所付出的努力相比，我的回報(bào)始終很少。盡管薪水足夠養(yǎng)活自己，但如果我想要成家并成為一個(gè)家庭的支柱，現(xiàn)有的薪水顯然不夠。而且，我已經(jīng)不再年輕，沒(méi)有太多時(shí)間可以浪費(fèi)了。我現(xiàn)在面臨著時(shí)間緊迫的壓力，我需要努力工作，以便未來(lái)的妻子能毫不猶豫地選擇和我在一起，使她的家人能夠放心地把她托付給我。畢竟，沒(méi)有誰(shuí)希望自己的女兒跟隨一個(gè)年齡大、一事無(wú)成的人走向未來(lái)。換位思考的話，我希望能得到更高的薪水。也許我的能力與我期望的薪水之間存在差距，但目前的薪水絕對(duì)不能體現(xiàn)我所付出的努力。甚至我開(kāi)始懷疑之前的努力是否白費(fèi)，并且沒(méi)有任何回報(bào)。希望您能理解我，畢竟每個(gè)人都需要生活。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人工作離職報(bào)告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從事物業(yè)這一個(gè)行業(yè)也差不多有十年的時(shí)間了，在我們xx物業(yè)里面工作了也將近有五年了，占據(jù)了我在這個(gè)行業(yè)工作的一半多的時(shí)間，現(xiàn)在我對(duì)這個(gè)工作也有一些厭倦了，所以絕地辭職離開(kāi)xx物業(yè)。所這個(gè)時(shí)候給領(lǐng)導(dǎo)您提交這封申請(qǐng)書(shū)，是來(lái)辭職的，我是特地忙完前段時(shí)間忙碌的工作，做完自己手上的在來(lái)提辭職的事情的。
在大學(xué)里面，我專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的是社區(qū)管理方向，因此大學(xué)畢業(yè)后我選擇投身物業(yè)行業(yè)。剛開(kāi)始的幾年里，我在不同的物業(yè)公司中摸爬滾打，積累了一定的物業(yè)經(jīng)驗(yàn)。由于家庭原因，我來(lái)到了我們現(xiàn)在的物業(yè)公司，并已經(jīng)在這里工作了五年的時(shí)間。說(shuō)實(shí)話，我們的物業(yè)在很多方面都非常出色，包括薪資待遇、員工福利、公司培訓(xùn)晉升制度以及員工之間的相處氛圍等等。相比我之前呆過(guò)的物業(yè)公司，我們的物業(yè)更好。因此，在這些年的物業(yè)工作中，我一直將其視為自己家的事情，盡職盡責(zé)地做好工作。特別是在過(guò)年期間，當(dāng)大家都在家休息時(shí)，我接到公司的電話后二話不說(shuō)就接受任務(wù)，帶著另外一個(gè)同事挨家挨戶登記信息，確保住戶的利益得到保障。所以，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，從事我們物業(yè)的工作是義不容辭的。
我自己也想了很久，我覺(jué)得應(yīng)該是自己對(duì)物業(yè)這一份工作厭倦了吧。之前再喜歡的行業(yè)，做久了也會(huì)因?yàn)楦惺艿搅瞬灰粯拥捏w驗(yàn)而改變看法。我之前就是覺(jué)得做物業(yè)能夠體驗(yàn)到不一樣的人生，所以積極投身了物業(yè)工作，可是做了這么多年，真的是見(jiàn)識(shí)到了太多自己不喜歡的事情，比如收繳物業(yè)管理費(fèi)用的時(shí)候，我們?nèi)ド祥T(mén)收繳的'時(shí)候還總是閉門(mén)不開(kāi)，有的住戶更是拖欠一兩年，沒(méi)辦法只能我們物業(yè)自己先給擔(dān)著。還有就是住戶對(duì)我們物業(yè)總是有不理解的情況出現(xiàn)，我覺(jué)得是我們沒(méi)跟住戶有太多的交流，當(dāng)我去跟住戶接觸的時(shí)候，有總會(huì)出現(xiàn)流言蜚語(yǔ)。
最后，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的自私，這么突然地提出辭職申請(qǐng)，但請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解我的難處，準(zhǔn)許我辭去我的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人工作離職報(bào)告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在這里，我首先要感謝最近一段時(shí)間里對(duì)我工作的支持。同時(shí)，也要特別感謝那些在員工們對(duì)我提供的支持、理解和信任。
一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富，在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì)知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專(zhuān)業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)xx物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N。種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，正因?yàn)閤x是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來(lái)的時(shí)候，我擔(dān)心與你們?cè)谖磥?lái)的管理經(jīng)營(yíng)方面產(chǎn)生不一致的思路，可能會(huì)造成不必要的麻煩。因此，當(dāng)初我強(qiáng)調(diào)了獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán)，只是為了更好地運(yùn)營(yíng)企業(yè)。我希望能夠?qū)⒐景l(fā)展成為物業(yè)行業(yè)的龍頭企業(yè)，在未來(lái)的十至十五年內(nèi)取得成功。然而，目前公司的執(zhí)行力度讓我看不到希望，也制約了員工的發(fā)展。員工也都只是普通人，而非神仙，他們也會(huì)用皇親國(guó)戚的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。成功的企業(yè)大多在用人方面注重能力，而不是親緣關(guān)系。在公司的規(guī)章制度面前，每個(gè)人都應(yīng)平等對(duì)待。企業(yè)在用人方面也應(yīng)遵循能者上、平者讓、庸者下的原則。但是現(xiàn)在，幾位股東之間相互猜忌，控制財(cái)務(wù)和人事方面的'權(quán)力，導(dǎo)致我在工作中感到無(wú)力。目前門(mén)面房和地下停車(chē)場(chǎng)還未啟用，雖然啟用后會(huì)帶來(lái)收益，但同時(shí)也需要相應(yīng)的開(kāi)支費(fèi)用。脫離開(kāi)發(fā)商后，還需要支付許多費(fèi)用，包括小區(qū)的日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用、辦公費(fèi)用以及員工的各項(xiàng)費(fèi)用。此外，還會(huì)產(chǎn)生一些無(wú)法預(yù)見(jiàn)的費(fèi)用，目前各項(xiàng)支出不明確，導(dǎo)致無(wú)法實(shí)際制定基本預(yù)算，這對(duì)整體企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了很大的不利影響。
員工都是好員工，只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度，來(lái)約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護(hù)員工的角度去看問(wèn)題，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值，以及樹(shù)立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人工作離職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我深深感受到自己在工作能力方面的不足。長(zhǎng)期以來(lái)，我一直無(wú)法突破單位工作中的瓶頸。如果我沒(méi)有面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，也許投入了那么多精力后，我不會(huì)發(fā)現(xiàn)自己始終沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我明白只有通過(guò)在工作中取得成就才能對(duì)得起他們對(duì)我的信任。然而，由于自己能力的不足和工作表現(xiàn)平庸，我開(kāi)始覺(jué)得辭職可能是更好的選擇。
自我參與工作以來(lái)，我一直堅(jiān)信平庸的個(gè)人很難為單位帶來(lái)應(yīng)有的效益。在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，即使存在微小的差距也會(huì)導(dǎo)致截然不同的結(jié)果。與單位的同事進(jìn)行比較時(shí)，工作效率之間存在明顯差距。與其他單位競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，我意識(shí)到自身能力的不足可能成為拖后腿的因素。畢竟，對(duì)從未在工作中做出過(guò)突出貢獻(xiàn)的人在潛力方面期望有所提高是不現(xiàn)實(shí)的。也許上述表述不夠明確，但無(wú)法否認(rèn)的是，我已經(jīng)意識(shí)到自己目前的能力已無(wú)法滿足工作要求。社會(huì)對(duì)我們單位的工作要求越來(lái)越高，因此我們不能容忍平庸之人浪費(fèi)這個(gè)職位所帶來(lái)的機(jī)遇。
其實(shí)，我也明白相同的資源如果用來(lái)培養(yǎng)更有潛力的員工，情況可能會(huì)有所不同。尤其是目前的我，連這份工作的基本要求都難以達(dá)到，又怎能創(chuàng)造出令人滿意的成果呢？如果無(wú)法認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，很可能會(huì)阻礙單位的發(fā)展。與同期進(jìn)入單位的員工相比，我確實(shí)在能力方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如他們。更重要的是，這么長(zhǎng)時(shí)間過(guò)去了，我依舊沒(méi)有絲毫進(jìn)步，這讓我不得不思考自己的問(wèn)題。事到如今，再以自己不適合這份工作或其他原因來(lái)逃避現(xiàn)實(shí)，未免顯得有些無(wú)恥。
有時(shí)候，我也會(huì)思考，如果讓更有能力的員工接任自己的.崗位，是否能夠創(chuàng)造更好的效益。只不過(guò)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)在工作中給予了我太多的支持，導(dǎo)致我有些不甘心罷了。讓人感到無(wú)奈的是，我意識(shí)到自己的能力方面存在不足，或許這是工作難以扭轉(zhuǎn)的劣勢(shì)。若是早些認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，并想辦法彌補(bǔ)工作中存在的不足，或許也不會(huì)令領(lǐng)導(dǎo)感到如此失望。畢竟，有時(shí)候過(guò)于高估自身能力將對(duì)后續(xù)的工作造成嚴(yán)重的影響。明明道理如此簡(jiǎn)單，卻將其忽視以至于造成損失，又怎么能夠繼續(xù)無(wú)動(dòng)于衷呢？
考慮到當(dāng)前的職業(yè)規(guī)劃，我認(rèn)為早日辭去目前所在單位的工作對(duì)雙方都是有益的。我意識(shí)到自己目前的能力還不足，即使繼續(xù)留在單位，也只會(huì)浪費(fèi)資源，無(wú)法創(chuàng)造任何效益。而且，我年紀(jì)尚輕，想通過(guò)辭職到社會(huì)上再次闖蕩，以尋找提升自身能力的方法。所以，我決定辭去目前的工作，以便能更好地發(fā)展自己。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人工作離職報(bào)告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我到現(xiàn)在還沒(méi)有畢業(yè)，自去年六月份高考后，就開(kāi)始步入工作的領(lǐng)域。因此，我對(duì)工作中所遇到的不滿很少說(shuō)出來(lái)，只想把工作做好。所以，當(dāng)初來(lái)時(shí)你告訴我待遇會(huì)比較低時(shí)我依然留了下來(lái)。在我來(lái)不久，主管您就將庫(kù)房的管理交給我來(lái)做，而且很耐心的教我應(yīng)該怎樣去做，這使我很感激你的信任。因此，后來(lái)一段時(shí)間里，盡管我也極不滿公司很多做法，我卻沒(méi)有一起鬧。
工作一段時(shí)間我就覺(jué)得，這樣如同小作坊般的工廠一開(kāi)始就沒(méi)有做好管理的方案。卻在一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利上大作文章。說(shuō)真的，從沒(méi)見(jiàn)過(guò)甚至聽(tīng)說(shuō)過(guò)有哪個(gè)公司的`老板會(huì)時(shí)不時(shí)的守在門(mén)口等待看員工打卡，明明是一次性使用的手指套，卻反反復(fù)復(fù)要員工使用，我不知道這樣的節(jié)約是不是節(jié)約得過(guò)分了些。我感覺(jué)整個(gè)公司即使有些東西定制了明文制度，可作為老板本人都沒(méi)有自覺(jué)去遵守。他認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)他就代表正確，他代表正確我們就必須聽(tīng)他的話惟命是從，公司管理可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑他一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的官僚心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。作為一個(gè)老板，就得在員工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力。我在公司做了這幾個(gè)月，居然只有這一次見(jiàn)過(guò)公司按時(shí)發(fā)出工資（當(dāng)然。
盡管我才離開(kāi)學(xué)校不久，我亦知道，本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。
堆積很久的想法之所以沒(méi)有吐露，不是所謂的為了公司著想（我很清楚自己，我沒(méi)那么偉大），全是因?yàn)橹鞴苣鷤€(gè)人。畢竟，打工時(shí)，誰(shuí)不希望自己有個(gè)好一些的上司呢！話說(shuō)回來(lái)，畢竟在公司。
如今，公司像個(gè)小作坊，大家做一天和尚撞一天鐘，我也全然沒(méi)有了工作的積極性。我想，再靠主管您個(gè)人的人格魅力，也還是不能使我定下心來(lái)做。如此，主管，我只能再次向您申請(qǐng)辭職了。（余下半個(gè)月時(shí)間，我會(huì)盡職做好工作，亦愿公司不會(huì)對(duì)我有任何的不滿與擔(dān)憂！）
我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人離職報(bào)告(精選多篇)
酒店員工離職報(bào)告
尊敬的酒店及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報(bào)告。
經(jīng)過(guò)幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無(wú)奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過(guò)四年的風(fēng)雨路，這份感情不是用言語(yǔ)可以表達(dá)的。再次衷心的感謝各位酒店和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的四年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助，以及同事對(duì)我的關(guān)心與支持，當(dāng)我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭，在這個(gè)溫室中，我茁壯成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了怎么做人做事，當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
很開(kāi)心我的第一份工作是在“能
輝”我會(huì)永遠(yuǎn)記得，我很抱歉在部門(mén)人員緊缺的時(shí)候提出離職，誠(chéng)然，由于個(gè)人原因不得不申請(qǐng)離職，盼原諒。請(qǐng)公司于2014年12月2日前安排好合適人員接手我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為謝。
在剩余的日子我會(huì)依然用心工作，上好最后一個(gè)班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。
房務(wù)部員工xxx敬上。
房務(wù)部：
尊敬的××領(lǐng)導(dǎo)：
當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千，久不能眠。。于是我給您寫(xiě)了這封辭呈。
去年底開(kāi)始，去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過(guò)，做事條理清晰，對(duì)自已充滿信心，看不
到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當(dāng)時(shí)我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準(zhǔn)備離開(kāi)公司時(shí)。我夫人一句意味深長(zhǎng)的話讓我留了下來(lái)。她說(shuō)：“您先呆著看看，有的時(shí)候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她，因?yàn)楝F(xiàn)在看來(lái)，她的話是對(duì)的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補(bǔ)。我終于明白了一個(gè)道理，一個(gè)人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè)，個(gè)人曾經(jīng)歷過(guò)一個(gè)又一個(gè)開(kāi)發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長(zhǎng)。并不斷努力的學(xué)習(xí)。
在這三年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅(jiān)難的走了過(guò)來(lái)，并
在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過(guò)去,當(dāng)我想到要有足夠的胸懷來(lái)接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來(lái)改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來(lái)區(qū)分二者的不同.時(shí),我恍然大悟,原來(lái)是因?yàn)樽砸训男貞巡粔?人生無(wú)法重來(lái),但是可以隨時(shí)重新來(lái),我有選擇的權(quán)力.....曾記起研究開(kāi)發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時(shí)常想起一起共事過(guò)的各位同仁。
最后我發(fā)自?xún)?nèi)心地——
感謝和一起工作過(guò)的同仁，我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非常快樂(lè)的，令我難忘的時(shí)光。
感謝您這幾年來(lái)對(duì)我的厚愛(ài)，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的，全新的末來(lái)。
×× 敬上
為您整理發(fā)布的離職報(bào)告范文。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個(gè)了解名優(yōu)企業(yè)的平臺(tái)。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
我預(yù)辭去公司現(xiàn)在給我安排的職位，理由如下：
一、我在公司一個(gè)月期間公司，安排了軍訓(xùn)鍛煉了我們的身體素質(zhì)，并不是我想像中的工作崗位的培訓(xùn)，到目前為止我還沒(méi)有崗位。
二、我對(duì)公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負(fù)擔(dān)，影響工作。與其沒(méi)有心情的混時(shí)間還不如辭掉現(xiàn)有工作。公司沒(méi)有為我青春負(fù)責(zé)的權(quán)利，我得為自己的大好時(shí)光負(fù)責(zé)。
三、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領(lǐng)軍訓(xùn)服裝，等了整整四個(gè)小時(shí)但是最后竟然沒(méi)有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問(wèn)到庫(kù)管，得到的回答是：“我不清楚;你去找誰(shuí)誰(shuí)…”領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請(qǐng)不要拿職工的青春開(kāi)玩笑。
四、對(duì)于我們公司的薪金不滿意。我應(yīng)聘時(shí)和我說(shuō)的是八百一個(gè)月，可是當(dāng)我再問(wèn)的時(shí)候就成了六百，所以我沒(méi)有敢再問(wèn)工資的問(wèn)題。做為一個(gè)知名的大集團(tuán)公司，在員工待遇上能做到如此程度實(shí)在讓人心寒。
五、公司的獎(jiǎng)罰制度太嚴(yán)厲。做為員工我們有義務(wù)去承擔(dān)工作中因?yàn)樽约旱氖韬龌蛘呤д`造成的不必要的損失，這點(diǎn)沒(méi)有錯(cuò)但是應(yīng)該有對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎(jiǎng)勵(lì)外，就只有一條舉報(bào)有獎(jiǎng)了。
鑒于以上原因，我的離職報(bào)告還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一
路飆升!主管及各位同仁工作順利!
員工離職報(bào)告范本
尊敬的@@@董事長(zhǎng)：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出離職。
不知不覺(jué)在上海公司呆了快一年了，在公司工作的近一年中，在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開(kāi)，也許這樣會(huì)好一些。
提出離職我想了有段時(shí)間了，公司的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性?xún)A向，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完
善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
也許我該提前一個(gè)月給您遞呈離職報(bào)告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個(gè)星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開(kāi)公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!
離開(kāi)這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。
最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂(lè)，平安幸福!
離職人：
日期：
各位領(lǐng)導(dǎo)：
至從來(lái)到這個(gè)城市，我就在xx超市擔(dān)任經(jīng)理工作，到xx超市來(lái)已經(jīng)x年的時(shí)間了，幾年來(lái)，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了零售業(yè)概論、倉(cāng)儲(chǔ)式連鎖超市管理概論、顧客消費(fèi)心理學(xué)與銷(xiāo)售技巧等基礎(chǔ)知識(shí),學(xué)習(xí)新型的零售業(yè)的知識(shí),力圖盡快融到家樂(lè)的發(fā)展中去。在x店開(kāi)業(yè)前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經(jīng)常和員工奮戰(zhàn)到深夜，直至開(kāi)店。至此，我開(kāi)始了開(kāi)創(chuàng)xx市場(chǎng)的征程。年初xx路北店的銷(xiāo)售額每天僅十余萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)半年的努力，市場(chǎng)終于打開(kāi)，家樂(lè)在xx的知名度提高，銷(xiāo)售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，因此這一年我被評(píng)為“xxx先進(jìn)員工”。
由于是剛來(lái)x市工作，沒(méi)有人緣關(guān)系，一年來(lái)，我利用一切人際關(guān)系，克服地域差別，了解xx市場(chǎng)及各項(xiàng)政策規(guī)定，與合作方緊密配合，同相關(guān)政府部
門(mén)建立了良好地合作關(guān)系。為了開(kāi)拓xx市場(chǎng),我每天與員工一起工作，并聽(tīng)取各項(xiàng)合理化建議,以應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。目前，xx有超市xx多家左右，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們把店開(kāi)在了家樂(lè)店的周邊，面對(duì)這種環(huán)境，使xxxx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗(yàn),員工們都存在擔(dān)心的思想。為此，我對(duì)員工們提出xx年的工作中心是“以服務(wù)促銷(xiāo)售，以管理降成本”。一年來(lái)的服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)、管理者的培訓(xùn)，大家都不會(huì)忘記這個(gè)工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個(gè)管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會(huì)吸引顧客，就能擺脫困境。一年來(lái)路北店銷(xiāo)售和管理上實(shí)現(xiàn)了雙盈利的目標(biāo)，銷(xiāo)售額超計(jì)劃完成。比xx年增長(zhǎng)了85%，連續(xù)三年完成了集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。
面對(duì)閃光的成績(jī),我并不滿足。我認(rèn)真分析商品結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)需求,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫(kù)存,避免積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷(xiāo)售。
年初，公司在xx成立商品組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，為了使店在xx穩(wěn)步發(fā)展,使其同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成差異優(yōu)勢(shì),我對(duì)商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善xx市場(chǎng)的同時(shí)，進(jìn)一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢(shì)。汰換了不適合x(chóng)x市場(chǎng)的商品，并發(fā)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。年中，在我的帶領(lǐng)下，xx××在商品經(jīng)營(yíng)上拓寬了電腦、手機(jī)、音像、圖書(shū)、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉(cāng)儲(chǔ)超級(jí)大賣(mài)場(chǎng)。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來(lái)了客流，管理的加強(qiáng)降低了成本，服務(wù)水平的提高贏得了顧客?！痢潦邢麉f(xié)、工商、報(bào)社在民意測(cè)驗(yàn)中,xx路北店被評(píng)為“xx市民最滿意超市”。
在擔(dān)任xx路北店店長(zhǎng)及xx地區(qū)主管期間，面對(duì)店內(nèi)外繁雜的工作我開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法，大膽放權(quán)，競(jìng)聘上崗,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認(rèn)為“員工是企業(yè)最大 的資本,只有為他們提供機(jī)遇，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增強(qiáng)員工的凝聚力,企業(yè)才能長(zhǎng)存”。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,xx路北店逐步形成了各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作格局。然而現(xiàn)在我卻要因?yàn)閭€(gè)人原因離職，遞交離職報(bào)告純屬無(wú)奈。希望公司可以諒解我的離職。我會(huì)做好交接工作的.
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