節(jié)后收心動(dòng)員會(huì)講話稿優(yōu)秀

親愛的同志們：

剛才，xx就抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作作了全面部署和安排，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，我完全贊成。希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見，供大家參考。

一是所有工作都要負(fù)起責(zé)任來。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作，必須要有責(zé)無旁貸、義不容辭的責(zé)任感。責(zé)任既是義務(wù)，又是使命，更是推動(dòng)發(fā)展的原動(dòng)力。我曾在多次會(huì)議上說過，責(zé)任心是第一位的。客觀來講，機(jī)制也是需要的，但在同樣的機(jī)制和制度下，為什么有的地方和部門工作干的好，有的地方和部門干的不好？這就是責(zé)任心問題。也許有的同志會(huì)說能力有大有小，但能力提升是有一個(gè)過程的，今天能力小并不等于一生一世永遠(yuǎn)能力小，只要有責(zé)任心去干事業(yè)，就一定會(huì)不斷增長能力，因?yàn)槭聵I(yè)就是增長能力的最好戰(zhàn)場(chǎng)。所以，我覺得責(zé)任心最重要。當(dāng)前，xx發(fā)展既面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也面臨難得機(jī)遇。應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，沒有責(zé)任心不行；搶抓機(jī)遇，沒有責(zé)任心更不行。我們講“我的崗位我負(fù)責(zé)、我的崗位請(qǐng)放心”，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇工作，兢兢業(yè)業(yè)干事，切實(shí)把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來、該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來。希望各級(jí)各部門要進(jìn)一步建立健全科學(xué)合理、行之有效、人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)的工作責(zé)任機(jī)制，把目標(biāo)任務(wù)分解到部門、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，以責(zé)任制促落實(shí)、以責(zé)任制保成效，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。這里我要強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)凡因工作不到位、責(zé)任不落實(shí)、造成整體工作被動(dòng)的，組織、紀(jì)檢、監(jiān)察部門要主動(dòng)介入，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任，決不允許懈怠失責(zé)、貽誤發(fā)展的現(xiàn)象發(fā)生。

同志們，今年還有最后三個(gè)月，時(shí)間緊，任務(wù)重，全縣上下要迅速進(jìn)入角色，集中精力，緊扣中心，突出重點(diǎn)，以前所未有的新思想、以扎扎實(shí)實(shí)的新作風(fēng)、以干勁十足的新精神，抓緊每一天，抓實(shí)每件事，為全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展而努力奮斗！

會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。

節(jié)后收心講話稿

同志們上午好！

九天的春節(jié)長假過后，大家回到了工作崗位，恢復(fù)工作了，盡快找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。

春節(jié)期間，露天煤礦領(lǐng)導(dǎo)及員工，3號(hào)到崗工作，確保節(jié)日期間老百姓取暖用煤。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，就是值得學(xué)習(xí)的身邊模范。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣，堅(jiān)守崗位，投入工作，以嶄新的面貌面對(duì)新一年的工作。

2014年1月10日礦上進(jìn)口設(shè)備來四個(gè)集裝箱，安全副總經(jīng)

理：尼古拉耶維奇、洗煤廠機(jī)械師：金 泰 霍他們到現(xiàn)場(chǎng)關(guān)注卸車安今工作，木材廠廠長：西多洛夫早上很早到達(dá)卸車現(xiàn)場(chǎng)，親自指揮、親自干在前面，從早上干到下午天黑，安全的卻完4個(gè)集裝箱，星期六又將裝載機(jī)大橋組裝在一起。他的行動(dòng)就是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。

2014年面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，需要我們每個(gè)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好每一項(xiàng)工作落實(shí)，理清思路、務(wù)實(shí)工作，周密安排，將年前工作與年后工作有機(jī)銜接起來，爭取用一個(gè)良好的開局，使煤礦走出困境，為員工提高工資收入付出自己的力量。