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      編輯部工作計劃

      時間:2019-05-14 21:54:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《編輯部工作計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《編輯部工作計劃》。

      第一篇:編輯部工作計劃

      韻行天下投資管理有限公司

      (編輯部)

      時間:二〇一三年七月工作計劃

      工作計劃

      隨著韻聯(lián)的不斷發(fā)展與壯大,編輯部應運而生。編輯部的任務是任重而道遠。無論是風雨兼程還是一帆風順,作為韻聯(lián)的主人翁,需要不斷地完善自己,為韻聯(lián)的編輯部而努力,最大化地提高韻行天下的影響力?,F(xiàn)編輯部做出以下部署:

      一、加強制度建設。

      制度是實現(xiàn)目標的基石,大力健全、完善的規(guī)章制度,保證編輯部的各項建設沿著正確、有序的軌道順利向前發(fā)展;也只有如此,才能進一步提高工作效率,使所有成員有章可循,有章可依。為此,我們進一步制定和完善系列行之有效的規(guī)章制度,通過“編輯工作條例”、“編輯人員目標與量化考核”、“責任編輯負責制”、“審稿制度”、“組稿、約稿制度”、“責任編輯策劃負責制度”、“定期審讀制度”、“編前會制度”等一系列制度的實施,為穩(wěn)步提高編輯的質(zhì)量打下堅實基礎,從而大大提高工作效率。

      二、充分調(diào)動和發(fā)揮韻聯(lián)集團這堅強后盾的作用。韻聯(lián)集團是編輯部編輯工作的指導中心,對編輯出版工作起指導、監(jiān)督和咨詢作用。充分調(diào)動和發(fā)揮韻聯(lián)集團的作用,審定編輯方針和宗旨以及編輯部的編輯出版計劃;檢查指導編輯部的工作;定期召開韻聯(lián)集團會議,聽取編輯部工

      作匯報,研究解決編輯部和委員們提出的有關編輯出版的問題,審查編輯、排版、費用、印刷質(zhì)量和出版發(fā)行中的問題,提出改進意見和建議;各部門將有所發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新的稿件及時推薦給編輯部,為編輯部組稿、審稿提供信息。

      三、制定編輯欄目,提高編輯質(zhì)量,推出富有特色地編輯欄目。在編輯過程中必須樹立精品意識--“精編”、“精選”、“精?!?、“精印”、“精審”,時時刻刻把編輯質(zhì)量視為自己的畢生追求。加強內(nèi)部管理,認真落實編輯責任制,全面提高編校質(zhì)量。加強對熱點、難點問題進行專題策劃工作,要集中報道一些熱點問題,通過各部門會議、各部門活動等各種途徑進行組稿和約稿。

      四、加大韻聯(lián)網(wǎng)站建設力度。

      為了更快地推動韻聯(lián)的發(fā)展,要依托韻聯(lián)網(wǎng),充分利用網(wǎng)絡資源,編輯部將不斷地為“韻聯(lián)網(wǎng)站”輸送新信息、新數(shù)據(jù),做好審稿等工作,有效提高工作效率。

      五、編輯部加強與各級主管部門的溝通與聯(lián)系,爭取得到各部門的大力指導與支持。

      六、認真做編輯部統(tǒng)計報表的統(tǒng)計工作;認真做好韻聯(lián)總部、分別及有關部門布置的相關工作。

      韻行天下編輯部 二〇一三年七月

      第二篇:編輯部工作計劃

      會計學系學生會

      編輯部

      編輯部工作計劃

      秋天,一個美麗豐收的季節(jié),新學期又在這樣的季節(jié)里開始了新 的進展。在以后的日子里我們面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存,所以,我們不 僅要總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,而且要做出周密的計劃并且提高效率,這 樣才能讓我們部門取得不斷的進步。以下是編輯部這一學期的工作計劃:

      一、招納11屆新成員,擴充部門實力。重點培養(yǎng)新成員,采用以老帶新的方式,使他們了解學生會,了解編輯部的工作,要求每個成員都應明確自己的職責,各司其責,積極主動,不斷加強內(nèi)部凝聚力,并培養(yǎng)其工作能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。

      二、編輯部每周召開一次會議,現(xiàn)定于周四晚上 6:00為例會時間,嚴格執(zhí)行例會的考勤制度,做到無事不缺席,無故不缺席。會上對以往的編輯工作進行全面總結(jié),取長補短,部內(nèi)成員進行交流與溝通,為編輯部的工作獻計獻策。

      三、本學期的重點在于擴大系報的影響力,另外將重視文字的校對與排版模式的創(chuàng)新,定期舉辦培訓,鼓勵學生投稿,以提高同學們的文學修養(yǎng),提高報紙在全校的影響。堅持三步走戰(zhàn)略,即征稿、審稿、出報,將工作落實到實處,把系報《風華》辦的越來越好。

      四、在以后的編輯工作中穩(wěn)中求新。創(chuàng)新是報刊永恒的追求,關于創(chuàng)新,我們部將集思廣益,在例會上提出部門成員對編輯部的一些看法,明確哪里可以創(chuàng)新,怎樣創(chuàng)新。報紙內(nèi)容除了刊登學校重大事件外,還會刊登近期國內(nèi)外的新聞、奇人異事,另外還將有好書、好

      電影推薦,拓寬同學們的視野,激發(fā)他們的興趣。最后,我們可以根據(jù)實際情況進行分析,取舍,有必要的話也可以做一個創(chuàng)新策劃。

      五、定期舉辦培訓,以提高部內(nèi)成員的文學修養(yǎng),加強編輯部每位部員的自身寫作及文字編輯、word 文檔處理能力,分工合作,同心協(xié)力。此外,還應提升工作積極性,積極主動地對開展的活動進行新聞稿件的編寫。

      六、聽從系里的安排,積極配合系里活動,一月一刊。在本學期的比較大的活動中,協(xié)助各個部門做好工作,做好稿件的征集、編輯以及攝影、采訪等工作,發(fā)揮編輯部的重大作用。加大與各部門之間的聯(lián)系,及時得到各活動可靠有利的信息,為工作早做準備,更要加大與外聯(lián)部的溝通,協(xié)商廣告刊登工作,籌集資金,提高系報質(zhì)量。

      編輯部是一個充滿活力的部門,我希望通過全體成員不斷的學習和努力,在自己的手里把編輯部做成一個能勝任絕大部分文字工作 的部門。我相信在我和我部門成員的不懈努力下,編輯部的工作一定會進行的有條不紊。本部門將發(fā)揮自身的實力,爭取攀登新的輝煌點,為系報,為會計學系學生會貢獻自己的力量!

      編輯部

      二零一一年九月二十七日

      第三篇:編輯部工作計劃

      2010—2011年廣播站編輯部工作計劃 校園廣播站是學校進行宣傳工作的一個重要窗口,是對學生進行德育教育的一塊重要陣地,也是加強校園文化建設的一項重要內(nèi)容。為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課余生活,全面提高學生的素質(zhì),建立健康活潑的校園文化氛圍,特制定校園廣播站編輯部計劃,具體安排如下:

      一、主要欄目介紹

      (周一)校園生活

      ——以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨。捕捉學校里發(fā)生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及有關大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、競賽情況等。

      (周二)時尚娛樂

      ——向同學們播報有關時尚界娛樂圈的有關新聞,如有關美容時裝、健康指南、明星娛樂的資訊。

      (周三)體育前線

      ——內(nèi)容涉及體育界重大賽事、體壇人物介紹以及體壇快訊等。(周四)時事政治

      ——播報最新國內(nèi)外政壇消息、近期國內(nèi)外發(fā)生的具有影響性的大事。

      (周五)原創(chuàng)生活

      ——廣播學生原創(chuàng)作品、名家名篇等。

      二、編輯部機構設置

      (1)編輯部:審閱和編輯播出的新聞稿件,編輯和收集廣播站節(jié)目稿件,保障每天能夠提供好的稿件。監(jiān)督節(jié)目內(nèi)容,避免短期內(nèi)重復主題的出現(xiàn)。

      (2)網(wǎng)絡信息部:承擔全校性信息公告、校園動態(tài)的網(wǎng)上發(fā)布與管理工作,通過網(wǎng)站傳遞給同學。

      三、稿件來源

      1、由編輯搜集整理。

      2、由各班同學投稿。

      (最好采用電子版供稿)

      2010

      夢之音廣播站編輯部 —12—09

      第四篇:編輯部2012工作計劃

      一個階段的結(jié)束也意味著新的階段的開始。2011學年,武漢紡織大學外經(jīng)貿(mào)學院團委學生會工作取得了很大進步,在全體學生會成員的不懈努力下做出了不少讓人刮目相看的工作,大家一心一意謀發(fā)展,本著一顆讓外經(jīng)貿(mào)學生會越來越好的積極態(tài)度全身心的投入到一系列的組織活動中,從新一批干事的招新工作中參與進來的各位干事經(jīng)過半年的學習、磨合和實踐,默默無聞不計報酬的付出,既充實了課余生活也讓自己在不少工作中通過學習和交流總結(jié)到了許多活動組織的歷練,我想,在以服務學生為宗旨的學生會組織中能讓這些參與者得到一種獨特的能力培養(yǎng),也算是達到我們學生會這樣一個組織堅持長遠發(fā)展,努力培養(yǎng)更多更好的傳承者的目的了吧。

      一、溫故而知新

      任何事情都需要總結(jié),在回溯過往中認知不足,只有重新發(fā)現(xiàn)才能避免在未來的不可預測中重新犯同樣的錯誤??偨Y(jié)不是總結(jié)成績,而是總結(jié)不足。在過去半年中學生會編輯部吸收了許多優(yōu)秀的干事學員,大家有著很好的初衷,顯示出了端正的工作態(tài)度,因為各位干事都是本著自由自愿的原則報名參與了學生會的籌建,所以毋庸置疑大家的工作熱情。

      (一)個例反思

      “迎新杯”校園籃球賽是我們舉報的第一個比較有影響的賽事活動,因為編輯部的主要工作是報道活動新聞,因此許多派出人員現(xiàn)場觀賽以備實時了解新聞實況,于是我打電話給干事們通知該活動需派人員參與,但是我打了十幾通電話給干事都聲稱在上課或是沒有時間,最終有干事正好有空才得以完成任務,但是由于沒有攝影經(jīng)驗,干事拍出來的照片效果不好,有的鏡頭還是站在樹后面拍的,新聞稿也沒有達到能報道的質(zhì)量,交上來的稿子根本不能直接采用,最后東湊西拼的得以完成任務,這樣的工作質(zhì)量讓人高興不起來,覺得已經(jīng)顯現(xiàn)怠慢的態(tài)度問題。然后,新學期尚書記來東湖校區(qū)給大一新生團員講黨課,當初要舉辦黨課的消息我們根本不知道,直到講完了之后我才在部長例會上得知,就感覺很突然,完全沒有前期的準備,相當于完全沒有參與過,它就已經(jīng)結(jié)束了。

      (二)條件制約應對

      雖然我們部長在陽光校區(qū)而干事在東湖校區(qū),兩者根本不在一個地方,當初籌備之時就考慮這是一個麻煩,但我們部長要做好承接,帶著新生做好學生會的交接工作,因此就不能將這個缺憾當成誤事的理由,我們部長只是過渡性的管理者,整個組織將來是要靠全體干事來支持和延續(xù)的,因此遠在陽光校區(qū)的我就要想方設法的與干事交流和溝通,活動是在他們校區(qū)舉辦的,他們比我們部長更能直接,快捷的看、了解到各種活動的前期宣傳活動。盡管如此,但還是不能完全達到信息渠道的暢通,這就需要干事們自覺關注身邊的活動宣傳,甚至有時不需要部長通知就提前做好準備,這讓我們部長覺得很難堪,但同時也很欣慰,因為干事的工作態(tài)度讓我們放心。

      (三)成員思想態(tài)度

      當初進來編輯部,干事們對編輯部這個部門并沒有很充分的了解,也許只是覺得還比較適合自己而不是完全自己想要的,經(jīng)過一段時間知道編輯部主要的工作就是寫新聞稿,寫新聞稿寫新聞稿就是大家常掛在嘴邊的笑談了,期間還派了兩個干事調(diào)節(jié)到新成立的學工部,當然這也是征求過當事人的同意的,留下來的干事們克服單一枯燥的工作,每次活動過后雖然有人會主動上交新聞稿,但是每次都是寥寥無幾,有時還要部長催促,而且交上來的新聞稿普遍質(zhì)量不高,根本不能很輕率的直接采用,于是只有根據(jù)交上來的幾篇新聞稿修修補補,結(jié)合起來,才能得到一篇質(zhì)量相對較高的稿子,這讓我們感到很無奈,這又是無法很快改變的,我們部長可以包攬任何自己寫,但是脫離了干事們就不能讓他們得到很好的鍛煉,只有交給他們,讓他們親力親為才會在歷次任務中進步,而這是需要時間和經(jīng)驗的。

      有時通知大家寫新聞稿但通知下去后并不是每位干事都有一篇稿子交上來,顯示出混亂和倦怠,新聞稿并不是單一的寫,還有編輯部派人觀看,照相然后記錄下來,由于并不是每位干事都有電腦,還有打字做成電子文檔交給我們,但這樣混亂的狀況持續(xù)了很長一段時間,我們不知道怎樣改變,眼看著部門越來越差但沒有辦法改變和解決問題?,F(xiàn)在看來問題倒是解決了可是有點晚,我們將部門分了三個組,干事們根據(jù)自己的意愿歸在三個組中,分別是新聞稿組,打字組和照相組,實行組員負責制,術業(yè)有專攻,在自己的領域中完成自己的任務,責任明晰分工嚴明,這樣就比之前好了許多。

      二、繼往開來

      上學期做了不少有影響力的活動,而且學生會有時還有配合志愿者協(xié)會完成工作,借助不同的渠道來進行實踐活動,活動充實倒也是大家所期待的,雖然課余時間并不多,但進入學生會有事做才值得在這個組織中長久發(fā)展,也是進來鍛煉的意義。

      (一)工作轉(zhuǎn)型

      如果說上一個階段在活動上是“求多”那么下學期就要把活動“做精”,把質(zhì)量提高,把影響力提高,這樣才能在校內(nèi)乃至校外都有一定的知名度,學生會的工作大家都有目共睹。新學期開年往往是舉辦活動的最好時機,在開學后的這段時期要把握好機會做幾場活動,如果說上學期大一新生來到學校主要是好奇和求新的心情,那么下學期的心態(tài)基本上就轉(zhuǎn)變到學習的心態(tài)上來了,我們的工作中心就可以轉(zhuǎn)變一下,不會像上學期那樣主要是娛樂活動,下學期可以將學習活動的比例提高一下,早點名是大一開始就實行的管理計劃,包括晨讀在內(nèi)也是鼓勵同學們專心學習,提供良好的學習氛圍環(huán)境的工作在下學期也要堅持不松懈,這將是圍繞整個學年的中心任務。

      大學生需要多讀書,豐富自己的閱讀量,高中時期主要是專心于課本和書面知識,由于緊張的學習來備戰(zhàn)高考,那么大學時期不可不認為是補救的時機,有人說讀書越來越不流行了,從各種實體書店的倒閉就可以看出讀書的頹勢,生活讓心變得浮躁,但是讀書也能讓新靜下來不是嗎,大學擁有豐富的圖書資源,這可能是高中沒有的,如何好好利用大學的資源,鼓勵和引導大家利用圖書資源,針對這個想法,我們可以舉報類似“讀者文化月”的項目,這種活動最好持續(xù)一個月,短了則無法充分宣講讀書的意義,多讀書,讀好書,讀完書要有學習和認識,鼓勵寫下心得,同時也要求精求多,兩者并不矛盾,有些書要精讀,有些書不是要了解透晰的可以泛讀,讀書是一門學問,衍生出的“書皮學”也是在當今快節(jié)奏生活下的讀書技巧。

      有報道武昌理工學院為鼓勵在校學生善于閱讀書籍,培養(yǎng)大家的學習習慣,該校針對2011級本科新生有一項新的教學措施,就是在寒假前學校指定十本書目,針對這十本書目讓學生在寒假中自己借閱讀覽,在新學期開學后針對這十本書的內(nèi)容進行一個閉卷的考試,考試成績計入學生的綜合素質(zhì)學分。此舉在社會上引起了強烈的反響,大家褒貶不一,雖然這種類似強制性的鼓勵方式比較讓學生感動壓抑,但是其出發(fā)點是旨在促進學生善于學習為目的,我們可以借鑒其教育方式,以讀書文化月的活動來激發(fā)大家的興趣,避免了硬性規(guī)定帶來的不滿和阻力。

      (二)人員建設

      在下學期中會不可避免的出現(xiàn)一些問題,就是成員的流失,這是有一定的道理的,隨著工作的推進,大家或多或少的都會出現(xiàn)變化,有人愈干愈勇有人放棄退出,我們的干事成員肯定沒有上學期的多了,因此流失的一部分干事成員就造成了開展活動的一些不便,例如人手不夠了的問題,在2012年寒假開學后的第一次學生會全體大會上需要召集各部門部長干事成員,針對任務分配可能需要重新安排分劃,同時也要凝聚人心,通過不同的方式讓留下來的干事們覺得在學生會工作的意義,不同的人有不同的想法,大家抱著不同的目的對于

      現(xiàn)實也有不同的選擇,當我們?nèi)プ瞿骋患聲r都會考慮我做事的意義,我做這事是為了什么,它能帶給我什么意義,然而學生會就是這樣一個平凡而普通的組織,它不能帶來物質(zhì)上的利益,有時還需要我們付出不少時間和精力,它能帶來名利嗎,沒有,相比外界看來學生會的官本位思想它更多的是帶給我們一次鍛煉的機會,通過這個組織認識不同的朋友,大家為著一個共同的愿望聚集起來,這樣一個學生組織不為學生服務那它還有什么存在的意義呢。如果一定要給參與學生會工作的同學們找一個吸引他們來的因素,那就是懷揣著對這個組織的憧憬和向往,我相信沒有人是沖著它能帶來什么經(jīng)濟利益而來的,當然,除了默默工作無私奉獻之外,學生會究竟有什么好處,進來已經(jīng)半年的干事們一定會說,進來學生會會擺攤設點做宣傳,給同學們提供咨詢,有的還要自己策劃宣傳板,學習畫畫和排版,每次活動還有拉贊助,給活動找經(jīng)費,還有策劃活動的具體方案,各個環(huán)節(jié)都有不同的工作體會,通過一系列的活動中學習到了如何培養(yǎng)自己的組織能力和動手能力,包括與人交往的溝通表達能力,大家從不相識到漸漸熟絡,也越來越放得開,這也許就是它帶來的寥寥可數(shù)的好處之一吧。

      三、工作展望

      (一)工作業(yè)績方面

      1、進一步加強、完善和落實編輯部職責,及時采編學院新鮮資訊和新聞活動。

      2、積極配合整個協(xié)會的組織工作,動員大家發(fā)揮自身的特長,豐富協(xié)會的內(nèi)涵,集思廣益,提升活動質(zhì)量。

      3、主動向組織靠攏,密切關注協(xié)會動態(tài),希望部門干事增強責任感,同時扎實融進集體,以良好的集體榮譽感投身到工作當中。

      4、積極開拓思路,鼓勵創(chuàng)新精神。

      (二)管理方面

      1、嚴格執(zhí)行學院各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行新聞稿采編流程,嚴格編輯部目標管理,努力實現(xiàn)新聞的規(guī)范化,正式化。

      2、結(jié)合編輯部特點制定部門綜合工作制度,團結(jié)協(xié)作的同時也應注重分工明確,把各個流程落實到每個干事,保證每個干事有事可做,責權對等。

      3、積極支持、參與其他部門需要協(xié)助的工作。

      (三)服務及工作作風方面

      1、做到客觀,實事求是的采用優(yōu)秀稿件,部門干事應耐心,細心的采編新聞,突出學院風采,全面反映學院的典型事例,將新聞塑造成學院對外宣傳的亮麗窗口。

      2、團結(jié)、務實、高效、廉潔,按時完成學院下達的各項任務和領導交辦的其他事務。

      3、與學生會其他部門共同努力,“團結(jié)一致,共榮共進,扎實工作,雷厲風行”。

      (四)分工拍照—郭曉君、計嘉雯、瞿怡寒、劉揚

      周璇孫玄新聞稿—沈竹芝、葉鮮、尹夢蘭、歐陽宇晴、胡苗雷昱立尹夢蘭萬燕飛、魏瑩、徐佩佩、張靜、陳亞男

      打印—孫玄、李炬輝、吳云尉、張璇憬

      (五)自身建設方面

      通過讓編輯部各干事成員上“團課”,“黨課”的形式了解優(yōu)秀典型案例,學習和認知高尚的工作精神和熱忱。加強編輯部各項工作業(yè)務學識水平,提高寫作文筆,為寫就更加優(yōu)秀的新聞打下堅實的基礎。

      第五篇:編輯部工作計劃

      材料學院編輯部第二學期工作計劃

      新的學期,新的氣象。我們編輯部也有了新的工作,因此,新的工作計劃也是必不可少的。如果說總結(jié)是收獲前期的勝利,那么計劃就是期待新的勝利。只有在不斷計劃中工作,才能將工作做得更好。

      本學期編輯部計劃的活動主要概括為以下幾點:

      一、以全面統(tǒng)籌規(guī)劃為主導,展現(xiàn)材料學院極具特色的精神風貌,圓滿完成材料學院一年一度的“青春夢想”四年規(guī)劃演講比賽。

      1)活動時間:3月下旬

      2)活動主題:青春夢想”四年規(guī)劃演講比賽

      3)活動地點:圖書館二樓報告廳

      4)參加人員:10級學生

      5)注意事項:

      首先,做好賽前的各項準備工作,提高參賽選手的演講水平。

      1.找相關有經(jīng)驗的演講獲得者對參賽的各位選手進行一對一的專門輔導。

      2.由學生會有經(jīng)驗的學長們進行多方指導,告知演講參賽者應該注意的各項事宜。

      3.在決賽開始之前多次進行彩排以求得到最佳的表現(xiàn)效果

      其次,加大此次活動的宣傳力度,向各個兄弟學院發(fā)出誠摯的邀請,邀請各學院的主席、團副屆時出席我院的此次演講比賽,進一步加強各學院的進一步交流和互動。

      二、4月下旬,為運動會投稿做好準備工作:

      預想方案:

      1)給各班分派一定數(shù)量的寫稿任務,在運動會進行的同時及時上交稿件

      2)提前準備好一些有質(zhì)量的廣播稿,以免運動會上缺稿。

      三、積極高效地開展部內(nèi)的各項日常工作,配合好其他部門做好各項活動的前后期各項文字編輯工作

      四、增強信息傳遞,努力發(fā)揮院內(nèi)文字媒體的強大功能。

      積極配合校團委的工作,做好學院文化的宣傳窗口,關注校內(nèi)外

      焦點和重要動態(tài),以最全面的關注方式,將校內(nèi)外重要信息傳遞到我院學生面前。鑒于以往的經(jīng)驗不足和工作不充分,我們與校內(nèi)其他媒體和編輯部門聯(lián)合不緊密,本學期我們將認真學習校內(nèi)其他優(yōu)秀部門,加大校內(nèi)及院內(nèi)信息整合力度,使我們優(yōu)秀的文字編輯工作充分得到展示。

      五、為部門的建設挖掘新人才

      盡快盡早培養(yǎng)新的編輯部成員,使我們工作更順利、更有效率。

      為了讓我們的工作,更完善更順利的進展下去,我們將努力地盡快盡早培養(yǎng)編輯部新成員,使得工作效率加大,降低以后工作的難度。這樣也可以使編輯部招收的新成員更快地融入到我們的工作當中來,以期我們部門個個精英,使我們部門發(fā)展的又快又好!

      六、真實記錄工作中的不當與缺點,完善工作方法,提高工作效率。

      針對以往我們只會在工作后總結(jié),而忘了在工作中總結(jié)或預期工

      作,我們本學期將把工作中每一次失誤與不足記錄下來,尋找更有效的解決辦法。另外,我們也可以記錄一些做得比較好、比較成功的工作,總結(jié)經(jīng)驗。以備用于評優(yōu)材料的制作,更加充實評優(yōu)材料的內(nèi)容。

      工作的順利進展,來源于認真的工作計劃。新的學期的工作已然

      開始,我們將認真按照計劃,合理安排,努力把工作更好地做下去。

      材料學院編輯部

      2011年2月28日

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