第一篇：統(tǒng)計三年工作總結(jié)

山東陽森化工科技發(fā)展有限公司

統(tǒng)計工作總結(jié)

三年來。我公司統(tǒng)計工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、公司領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對統(tǒng)計工作的重視，統(tǒng)計工作逐步完善。

近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對統(tǒng)計工作的重視程度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計相關(guān)規(guī)章制度。在統(tǒng)計工作完善、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面工作給與了很大的支持，增加了專職統(tǒng)計工作人員崗位，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，確保了統(tǒng)計工作的及時、準(zhǔn)確完成。

二、扎實(shí)做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作及各部門配合協(xié)作工作。

我公司統(tǒng)計工作由之前的財務(wù)部門兼做報表及相關(guān)工作，改為專職統(tǒng)計人員工作，獨(dú)立設(shè)置了統(tǒng)計部門，現(xiàn)統(tǒng)計部門具備了專業(yè)人員、獨(dú)立辦公場所及相關(guān)辦公設(shè)備，保證了統(tǒng)計工作的順利行進(jìn)。與統(tǒng)計工作相關(guān)的財務(wù)部、工程部及其他相關(guān)部門，及時、準(zhǔn)確向統(tǒng)計部提供統(tǒng)計工作所需的專業(yè)數(shù)據(jù)。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度；建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳；統(tǒng)計報表管理制度；簡歷數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度；簡歷統(tǒng)計資料歸檔及保密制度；建立公司專職統(tǒng)計人員的崗位責(zé)任制等。

三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。

我公司統(tǒng)計人員，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認(rèn)真做好各項年定報的貫徹落實(shí)。統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度，積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)的調(diào)查研究，認(rèn)真對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時手機(jī)、掌握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供及時準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。

四、不斷完善統(tǒng)計工作建設(shè)，規(guī)范數(shù)據(jù)源頭的準(zhǔn)確性，逐步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計工作的核心所在，公司要求統(tǒng)計人員堅持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，努力提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范統(tǒng)計工作要在規(guī)范其他各相關(guān)部門工作的基礎(chǔ)之上，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于財務(wù)部、工程部等部門，規(guī)范統(tǒng)計工作，就要先規(guī)范提供原始、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)部門的工作，確保源頭數(shù)據(jù)的取得是準(zhǔn)確、可靠性。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺帳、會計報表中取得，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持一致；統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺帳、會計報表為依據(jù)。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可稽查的統(tǒng)計臺帳，是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要工作，統(tǒng)計臺帳依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計指標(biāo)的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺帳，和統(tǒng)計臺帳保持一致。統(tǒng)計臺帳分門別類地進(jìn)行登、整理、年終匯總表冊存檔。

五、嚴(yán)格統(tǒng)計資料管理工作，科學(xué)化利用報表檔案。

我公司高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統(tǒng)計信息化的要求，運(yùn)用計算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結(jié)合公司的現(xiàn)實(shí)情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔案管理方面，提高檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率，加大考核力度，保證報表資料的真是完整。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中，嚴(yán)格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認(rèn)真做好

收存、借閱登記。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用，為公司提供可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。

六、加強(qiáng)統(tǒng)計只是學(xué)習(xí)，全面提升人員素質(zhì)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》及統(tǒng)計相關(guān)規(guī)章制度，提升統(tǒng)計人員綜合能力。增強(qiáng)責(zé)任意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)，不斷創(chuàng)新業(yè)績，努力營造良好的工作氛圍，更進(jìn)一步的做好公司統(tǒng)計工作。

以上為我公司近三年來的統(tǒng)計工作總結(jié)，在接下來的工作中，我公司將繼續(xù)不斷完善統(tǒng)計工作制度，提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，穩(wěn)扎穩(wěn)打、更進(jìn)一步的做好統(tǒng)計工作。

第二篇：統(tǒng)計三年工作總結(jié)

山東洪豐面粉有限公司統(tǒng)計工作總結(jié)

三年來，我公司統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。

一、三年來統(tǒng)計工作回顧

（一）統(tǒng)計機(jī)構(gòu)設(shè)臵及人員建設(shè)情況

根據(jù)《統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定，公司統(tǒng)計工作實(shí)行“專業(yè)實(shí)施，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)分工安排，公司總會計師分管統(tǒng)計工作。統(tǒng)計部門按其職責(zé)組織公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計，公司辦負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)統(tǒng)計。公司設(shè)有專職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的組織和管理。

公司現(xiàn)有統(tǒng)計人員3人。其中，綜合統(tǒng)計1人（兼職），財務(wù)統(tǒng)計1人，辦公設(shè)備統(tǒng)計1人，2人辦理了統(tǒng)計崗位證書申請，力爭使關(guān)鍵崗位的統(tǒng)計人員全部取得統(tǒng)計崗位證書，做到持證上崗。

（二）三年來度統(tǒng)計工作開展情況

1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強(qiáng)統(tǒng)計管理工作 為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實(shí)施細(xì)則》的貫徹實(shí)施，結(jié)合我公司實(shí)際，量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，完善了考核

獎勵制度。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點(diǎn)，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進(jìn)了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強(qiáng)。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實(shí)施、歸口管理”。

2、加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。二是加強(qiáng)統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進(jìn)行及時培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確，促進(jìn)了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

3、加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，今年5月至6月在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，自查率達(dá)100%；統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進(jìn)行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實(shí)施細(xì)則》，較好地執(zhí)行了

公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進(jìn)了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用

加強(qiáng)統(tǒng)計分析，服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)際，深入調(diào)查研究，認(rèn)真組織統(tǒng)計分析。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行全面詳實(shí)的分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領(lǐng)導(dǎo)決策方面發(fā)揮了積極的作用。

5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階 對統(tǒng)計工作進(jìn)行考核評比，是促進(jìn)統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初，根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》，制定了《公司統(tǒng)計工作考核評比辦法》，對統(tǒng)計工作考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了量化、細(xì)化，使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據(jù)。依據(jù)《統(tǒng)計評比考核辦法》，在公司內(nèi)開展了統(tǒng)計工作評比考核。公司評出統(tǒng)計工作中成績突出的先進(jìn)工作者，給予了一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。通過評比活動，調(diào)動了廣大統(tǒng)計工作者的積極性，推動統(tǒng)計工作的進(jìn)一步開展。

值得指出的是，經(jīng)過統(tǒng)計工作者的共同努力，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了統(tǒng)計報表及各項統(tǒng)計工作任務(wù)，進(jìn)

一步激勵廣大統(tǒng)計人員的工作積極性，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。

（三）當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足、重視不夠。一些人認(rèn)為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進(jìn)一步開展，進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負(fù)面影響。

2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強(qiáng)。歸口管理的職能雖然在逐步加強(qiáng)，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標(biāo)出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng)。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進(jìn)行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。

（四）意見和建議

1、希望公司加強(qiáng)對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)信息交流，取長補(bǔ)短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。

2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作

經(jīng)驗(yàn)交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

3、公司統(tǒng)計評比專業(yè)范圍應(yīng)涵蓋所有統(tǒng)計專業(yè)，如物資統(tǒng)計、財務(wù)統(tǒng)計等，以調(diào)動全體統(tǒng)計人員工作積極性，推動統(tǒng)計工作水平的提高。

山東洪豐面粉有限公司

2012年7月28日

第三篇：祁陽縣信用聯(lián)社二00三年上半年統(tǒng)計工作總結(jié)

祁陽縣信用聯(lián)社二00三年上半年

統(tǒng)計工作總結(jié)

今年來，我縣信用聯(lián)社統(tǒng)計工作在市、縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的金融方針、政策，嚴(yán)格按照統(tǒng)計法律法規(guī)辦事，狠抓了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了全縣信用社統(tǒng)計工作水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了準(zhǔn)確的信息資料，贏得了各項工作的主動權(quán)，有力地促進(jìn)了全縣信用社業(yè)務(wù)的發(fā)展。到六月末，全縣信用社擁有各項存款余額118383萬元，比年初凈增13509萬元，占年計劃的95.8%，各項貸款余額97759萬元，比年初凈增7315萬元，其中：農(nóng)業(yè)貸款余額59450萬元，比年初增加6163萬元,占貸款凈投放總額84.3%,不良貸款占用率比年初下降7.6個百分點(diǎn),實(shí)現(xiàn)盈余107萬元?；仡櫚肽陙淼慕y(tǒng)計工作，主要做了以下幾個方面的工作：

一、做好統(tǒng)計資料歸檔，制訂工作目標(biāo)。

今年年初，一是按照檔案管理要求，對二00二年統(tǒng)計資料進(jìn)行分門別類，裝訂成冊，入盒入柜保管；二是加班加點(diǎn)做好年初統(tǒng)計報表結(jié)轉(zhuǎn)工作，確保報表銜接，同時，著手對二00三年統(tǒng)計工作作出規(guī)劃部署，制訂出切實(shí)可行的考核辦法，分工明確，責(zé)任到人，以確保二00三年統(tǒng)計工作順利開展打下良好的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)，全面提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。金融統(tǒng)計是經(jīng)濟(jì)金融決策的基礎(chǔ)，增強(qiáng)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是提高統(tǒng)計工作水平的前提。針對今年統(tǒng)計崗位人員更換多、新手多、業(yè)務(wù)

第四篇：計生統(tǒng)計三年個人工作總結(jié)

計生統(tǒng)計三年個人工作總結(jié)三年來，本人在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及精心培育下，本著以積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,按照準(zhǔn)確、及時、全面的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律、法規(guī)，狠抓我鄉(xiāng)計生統(tǒng)計質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的、有價值的參考數(shù)據(jù)，為我鄉(xiāng)計生工作上臺階奠定了基礎(chǔ)，為每年人口計生考核工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)?，F(xiàn)將三年以來的工作總結(jié)如下：

一、堅持制定人口和計劃生育工作目標(biāo)為了確保每年人口和計劃生育工作目標(biāo)的順利完成，年初根據(jù)根據(jù)上級對各項工作指標(biāo)的要求，對進(jìn)入婚育期的育齡婦女?dāng)?shù)量進(jìn)行了科學(xué)預(yù)測，結(jié)合每年年底的抽樣調(diào)查情況進(jìn)行綜合分析，制定了工作目標(biāo)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了客觀真實(shí)的依據(jù)，為我鄉(xiāng)整體工作上水平奠定了基礎(chǔ)。

二、提高統(tǒng)計報表質(zhì)量為提高統(tǒng)計報表質(zhì)量，擠干統(tǒng)計報表水份，我鄉(xiāng)堅持每月召開統(tǒng)計報表例會制度，對各村上報的統(tǒng)計報表進(jìn)行認(rèn)真的審核、匯總。不定期的對各村上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進(jìn)行及時更正，確保統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。同時堅持每月與各相關(guān)部門做好數(shù)據(jù)對比及核對，確保各項統(tǒng)據(jù)數(shù)據(jù)與衛(wèi)生、公安、民政等部門相一致。

第五篇：統(tǒng)計工作總結(jié)

金融統(tǒng)計總結(jié)報告

2014年，統(tǒng)計工作在人民銀行**中心支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中國人民銀行法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》、《2014年人民銀行金融統(tǒng)計制度》等有關(guān)法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，本著“及時、準(zhǔn)確、實(shí)用”的原則，做到及時報送各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)并進(jìn)行全面的搜索、分類、整理、匯總和歸檔。較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F(xiàn)將2014年部門統(tǒng)計工作總結(jié)如下：

一、及時報送統(tǒng)計報表

為全面落實(shí)部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度，我行按人行要求及時參加人行調(diào)查統(tǒng)計處組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關(guān)文件要求進(jìn)行認(rèn)真的的貫徹和落實(shí)。根據(jù)人民銀行**市中心支行調(diào)查統(tǒng)計處的要求，我們及時向*中支報送各類統(tǒng)計報表，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節(jié)假日等情況時，能主動堅守崗位，堅持加班，確保按時報送各類統(tǒng)計報表。

二、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作健全、規(guī)范 在實(shí)際統(tǒng)計工作過程中，我行行領(lǐng)導(dǎo)大力支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴(yán)格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準(zhǔn)確、科學(xué)、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實(shí)施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。

三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實(shí)完整

我行統(tǒng)計報表的編制，數(shù)據(jù)的來源都能做到自下而上，逐級進(jìn)行匯總統(tǒng)計編制，凡是上報的統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)都能做到與 “業(yè)務(wù)狀況表”、“損益表”、“資產(chǎn)負(fù)債表”進(jìn)行相互核對，注意各類報表統(tǒng)計資料的銜接關(guān)系。對有核對關(guān)系的“一批次報表”、“二批次報表”、“1333涉農(nóng)季報”，以及 “1433涉農(nóng)貸款月報”等專項統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)都能以基礎(chǔ)報表為依據(jù)，同時通過主管會計、主辦會計、信貸后臺、明細(xì)帳中采集、歸并上報，從而進(jìn)行匯總校驗(yàn)實(shí)現(xiàn)報表準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)上報，最終保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、科學(xué)性。

四、報表統(tǒng)計工作存在的問題

1、統(tǒng)計力量、科技支持力度尚顯薄弱

我行由于人員缺乏，沒能設(shè)置獨(dú)立的統(tǒng)計崗位，未能配備專職統(tǒng)計人員，其崗位都由市場部其它崗位人員兼任。另外，由于統(tǒng)計工作量大，僅僅依靠手工數(shù)據(jù)篩選匯總，數(shù)據(jù)質(zhì)量的準(zhǔn)確性難以保證，故需要電子科技報表工具的進(jìn)一步支持，從而能進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

2、金融統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

我行金融統(tǒng)計崗位人員，對金融統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，對統(tǒng)計指標(biāo)理解不夠深入，從而往往忽視統(tǒng)計口徑，報表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象的發(fā)生規(guī)避不徹底。

3、統(tǒng)計崗位新人員培訓(xùn)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

由于統(tǒng)計人員有所變動，統(tǒng)計崗位變動的發(fā)生會影響統(tǒng)計報表報

送數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，同時，統(tǒng)計崗位新人員崗前培訓(xùn)有所欠缺，對金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)剛?cè)胧侄憩F(xiàn)出對報表的不太熟悉，往往造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送不及時和標(biāo)間關(guān)系及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性缺失等現(xiàn)象發(fā)生。

五、報表統(tǒng)計工作整改措施

1、我行統(tǒng)計人員今后將參加統(tǒng)計上崗培訓(xùn)及上崗考試，取得統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證。同時，我行統(tǒng)計人員還應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及交流，做好統(tǒng)計報表編制工作及統(tǒng)計隊伍的建設(shè)。確保全行統(tǒng)計工作質(zhì)量，為我行數(shù)據(jù)上報和人行統(tǒng)計報表上報工作提供保障。

2、認(rèn)真做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計知識培訓(xùn)與指導(dǎo)，統(tǒng)計崗位新人員任職前必須學(xué)習(xí)金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)知識和規(guī)定，新人且由老人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，從而確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送準(zhǔn)確、及時、口徑一致，做到統(tǒng)計工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報準(zhǔn)確。

3、我行應(yīng)強(qiáng)化科技對統(tǒng)計工作的支撐作用，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強(qiáng)、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，建立專業(yè)報表工具，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進(jìn)行。