第一篇:續(xù)簽流程
續(xù)簽指南(請各位同學(xué)務(wù)必謹(jǐn)慎對待續(xù)簽事宜,以免耽誤學(xué)業(yè))
此指南為大家續(xù)簽參考信息,具體簽證事宜請以
英國學(xué)校老師指導(dǎo)為準(zhǔn)
什么時間遞簽?
建議簽證到期前2個月前咨詢學(xué)校國際學(xué)生服務(wù)中心及準(zhǔn)備相應(yīng)材料,簽證到期前1個月遞交續(xù)簽資料。若簽證到期未續(xù)簽,會面臨無法升學(xué)及被驅(qū)逐出境的可能。
英國簽還是中國簽?
如果第一個課程結(jié)束距下一個課程開始時間小于一個月,學(xué)生須在英國簽證
如果第一個課程結(jié)束距下一個課程開始時間大于一個月,學(xué)生必須離境回中國簽證
一英國續(xù)簽:
(一),材料清單
* 護(hù)照
* 兩寸標(biāo)準(zhǔn)白底照片兩張(在背后寫好名字)
* CAS
*申請CAS時學(xué)校評估學(xué)生所用的材料
(1)學(xué)校出的證明信(學(xué)校的在讀證明,如果在讀的課程即將結(jié)束,則需提供下一課程的錄取通知。注意,下一課程的錄取通知必須是無條件的。對于有條件的錄取通知,必須提供已經(jīng)滿足該條件的證明)
(2)學(xué)校成績單
(3)雅思或者語言成績單等原件
(4)出勤率
*高中畢業(yè)證
*高中成績單
*警察局注冊證明(地址要求和銀行帳單上一樣)
*3 個月的銀行帳單
*存款(存款金額:第一年學(xué)費加生活費的總和(該學(xué)費也可交到學(xué)校,倫敦以內(nèi)地區(qū)生活費為最低800英鎊/月以上,倫敦以外地區(qū)為600英鎊/月以上),直到簽證后方能使用
存款時間:必須提前三個月存至本人英國銀行賬戶)
*存款證明簽證遞簽前1周內(nèi)去銀行開具存款證明,將本人賬戶存款凍結(jié)2個月或以上(根據(jù)使館當(dāng)前要求)*申請表(application form)(全部用大寫)
** Biometric Residence Permit(有則提供,如學(xué)生之前就續(xù)簽過)
** ATAS(只針對部分研究型理工科學(xué)生,一般不涉及)
(二),流程
拿到CAS number——準(zhǔn)備申請CAS時提交的材料+資金證明材料——填寫申請表(附上申請表上要求的額外材料,如照片、警察局注冊證明,準(zhǔn)備好簽證費,如購買好postal order)——將材料打包寄出或申請人本人遞材料——使館收到材料后
通知學(xué)生采取生物信息/面簽的學(xué)生需提前預(yù)約,生物信息在遞簽時采取——使館分別寄回學(xué)生的Biometric Residence Permit、所遞交的材料——續(xù)簽完畢
(三),其他注意事項
現(xiàn)在的學(xué)生簽證續(xù)簽如果使用郵寄,一般需要1個月甚至更長的時間,面簽天可得到消息
二中國續(xù)簽
(一),材料清單
1,護(hù)照及兩寸標(biāo)準(zhǔn)白底照片一張
2,CAS以及用于獲得CAS的材料
3,高中畢業(yè)證
4,高中成績單
5,雅思成績單
6,預(yù)科學(xué)校證明
7,英國成績單
8,警察局注冊證明(地址要求和銀行帳單上一樣)
9,3 個月的銀行帳單
10,定期存單
存款要求:請各位同學(xué)通知父母在3月31日之前將簽證保證金存入銀行,具體要求如下:
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存款人:學(xué)生本人姓名 存款方式:定期 存期:6個月 存款設(shè)置:自動轉(zhuǎn)存 存款金額:25萬人民幣(非倫敦地區(qū))、30萬人民幣(倫敦地區(qū))推薦存款銀行:中國銀行 地址:中國銀行四川省分行
11,存款證明(簽證前一周內(nèi)才能開具,請銀行將資金只凍結(jié)一個月)
12,三份簽證表
(二),流程
拿到CAS number——準(zhǔn)備申請CAS時提交的材料+資金證明材料——填寫申請表(附上申請表上要求的額外材料,如照片、警察局注冊證明,準(zhǔn)備好簽證費)——將材料整理好---由申請人本人到遞簽中心遞交簽證---使館收到材料——交簽證費——采取指紋——使館寄回學(xué)生所遞交的材料——續(xù)簽完畢
第二篇:勞動合同續(xù)簽流程,勞動合同續(xù)簽注意事項
勞動合同續(xù)簽流程,勞動合同續(xù)簽注意事項
1、勞動合同到期,用人單位都要根據(jù)勞動者的業(yè)績情況、工作表現(xiàn)、勝任能力等方面,決定是否續(xù)簽勞動合同。
2、在用人單位選擇繼續(xù)留用勞動者且維持或者提高勞動合同約定條件的情況下,勞動合同續(xù)簽手續(xù)的辦理都會比較順利。
3、當(dāng)用人單位決定不再錄用勞動者時,勞動合同終止手續(xù)的辦理很容易引發(fā)勞動爭議。
4、勞動合同法第10條規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
5、此條也同樣適用于勞動合同的續(xù)簽,因此,用人單位與勞動者雙方協(xié)商一致,續(xù)簽勞動合同的,也應(yīng)當(dāng)在原勞動合同期滿后的一個月內(nèi)將續(xù)簽手續(xù)辦理完畢。
6、若用人單位決定不再與勞動者續(xù)簽勞動合同,應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動合同法第44條、第46條規(guī)定,與勞動者終止勞動合同,并按照該勞動合同法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7、用人單位依法發(fā)出續(xù)簽意向,并維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)簽的,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
8、勞動合同雙方當(dāng)事人依法終止勞動合同,都應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動合同法第50條規(guī)定,辦理勞動合同終止手續(xù),用人單位依法出具終止勞動合同證明書。
9、用人單位在依法辦理續(xù)簽勞動合同時,應(yīng)特別注意法律規(guī)定的不得終止或者勞動合同期限順延的情況。
10、如果雙方在續(xù)簽勞動合同時,通過平等協(xié)商一致,對原勞動合同的部分約定作出修改,用人單位應(yīng)當(dāng)在續(xù)簽的勞動合同書中予以說明。
第三篇:員工續(xù)簽勞動合同流程
員工續(xù)簽勞動合同流程
1、人力資源部于員工合同到期前2個月將到期人員名單及《終止勞動合同審核表》提交員工所在部門。
2、部門于15日內(nèi)向人力資源部反饋是否與員工續(xù)訂意見。
3、同意續(xù)訂,人力資源部在合同期滿前45日向員工發(fā)放《續(xù)訂勞動合同通知書》。
4、員工收到后3個工作日填寫意見,并交人力資源部。
5、員工同意續(xù)簽的,人力資源部于到期前30日于員工辦理續(xù)簽手續(xù),續(xù)訂勞動合同。
6、分公司員工勞動合同到期續(xù)訂,由分行人事行政和分行經(jīng)理自行續(xù)簽,結(jié)果反饋總部人事。
部門不同意續(xù)訂:
1、部門不同意續(xù)訂但員工符合簽訂無固定期限勞動合同的條件或存在不能終止勞動合同需要依法順延的法定情形,簽訂無固定期限勞動合同或延續(xù)至法定情形消失時終止合同。
2、部門不同意續(xù)簽,且員工不符合簽訂無固定期限勞動合同的條件,也不存在不能終止勞動合同需要依法順延的法定情形,人力資源部于勞動合同期滿30日向員工送達(dá)《終止勞動合同通知書》并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。
員工不同意續(xù)簽或逾期未反饋,視員工主動離職,人力資源部按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。
第四篇:上海居住證續(xù)簽流程指南
上海居住證續(xù)簽流程指南
1、《上海市居住證》的有效期為一年,每年簽注一次
申請辦理《上海市居住證》簽注手續(xù)時,簽注當(dāng)月符合申請當(dāng)月處于就業(yè)及繳納本市職工社會保險狀態(tài),且申請當(dāng)月前12個月內(nèi)累計繳納本市職工社會保險費滿6個月(不含補(bǔ)繳)規(guī)定條件的,予以簽注。持證人應(yīng)當(dāng)在其《居住證》每屆滿1年前30日內(nèi),到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心辦理簽注手續(xù)。
2、持證人逾期未辦理簽注手續(xù)的,《居住證》使用功能中止;在60日內(nèi)補(bǔ)辦簽注手續(xù)的,《居住證》使用功能恢復(fù)。
所需材料
1、申請通知單
2、本市居住6個月以上的住所證明。
(1)居住在自購住房的,提供相應(yīng)的房地產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件(驗原件)。
(2)居住在租賃住房的,提供由房屋管理部門出具的房屋租賃合同登記備案證明復(fù)印件(驗原件)。
(3)居住在單位集體宿舍的,提供單位出具的集體宿舍證明。(4)居住在親戚朋友家的,提供居(村)委出具的寄宿證明。
3、勞動合同復(fù)印件(驗原件)。
4、社會保險繳費記錄清單(提供一年繳費記錄,就近六個月內(nèi)無補(bǔ)交記錄)。
5、身份證復(fù)印件(驗原件)。
備注:公民身份證出現(xiàn)地址、姓名變更需要開具戶籍證明(戶籍地派出所開具)。公民身份證號碼變更你的還需提供戶籍地公安機(jī)關(guān)出具的《公民身份證號碼更正證明》。
辦理流程、材料提交社區(qū)服務(wù)受理中心
攜帶好材料到房屋所在地街道辦事處提交,社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心收到申辦材料后,對材料齊全的,應(yīng)當(dāng)出具受理憑證;對材料不齊全的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場告知申請人補(bǔ)齊材料,并將申請材料退還申請人。
對材料齊全的,應(yīng)當(dāng)在居住證信息系統(tǒng)中登記信息、拍照,并出具《居住證》受理回執(zhí)。
2、人力資源社會保障部門核定
區(qū)(縣)人力資源社會保障局應(yīng)當(dāng)自收到申辦信息、申辦材料之日起10個工作日內(nèi),按照就業(yè)管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核定。
經(jīng)核定符合辦理條件的,通過居住證信息系統(tǒng)通知制證。;不符合辦理條件的,經(jīng)核定不符合辦理條件的,應(yīng)當(dāng)出具書面意見,交由社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心書面告知申請人并說明理由。3、公安部門核定
公安部門應(yīng)當(dāng)自收到申辦信息、申辦材料之日起10個工作日內(nèi),按照投靠、就讀管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核定。
符合辦理條件的,通知制證;不符合辦理條件的,出具書面意見并說明理由,由社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心告知申請人。、審核通過同意簽注 各部門審核通過后予以簽注,簽注期限自《居住證》受理或簽注之日起1年計算。
為方便來滬人員,做到一次辦理,對投靠、就讀的持證人辦理簽注時,通過居住證信息系統(tǒng)與實有人口信息數(shù)據(jù)庫的比對屬實的,符合條件的實行當(dāng)場簽注。
對就業(yè)、投資、開業(yè)人員,一是通過公安、人保對有效期限屆滿人員信息提前比對、數(shù)據(jù)交換,實現(xiàn)當(dāng)場簽注。
在互聯(lián)網(wǎng)上開通了預(yù)約簽注,經(jīng)比對核定同意后,再通知本人到社區(qū)辦理當(dāng)場簽注。對居住地址發(fā)生變化或?qū)W(wǎng)上比對結(jié)果有異議的,本人應(yīng)當(dāng)提供書面證明材料,到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心辦理。申請人在辦理簽注時,應(yīng)提供在滬居住地址信息和就業(yè)信息。經(jīng)人保、公安部門核定同意后,給予簽注。
辦理時間
從受理審核通過之日起計算,30個工作日辦理完成。
辦理地點
1、街道辦事處、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府設(shè)置的社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心受公安部門、人力資源社會保障部門的委托,具體承擔(dān)居住登記、《居住證》辦理工作。
2、人才服務(wù)中心受人力資源社會保障部門的委托,具體承擔(dān)《居住證》積分辦理工作。
第五篇:合同續(xù)簽管理流程
合同續(xù)簽管理流程
一、目的
為規(guī)范員工合同續(xù)簽的管理,使之規(guī)范化、合法化,特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于********和****股份公司(下簡稱院(公司))所有員工。
三、規(guī)定內(nèi)容
(一)合同期滿終止勞動關(guān)系的類型
院(公司)提出終止:是指合同期滿,院(公司)不再與員工續(xù)簽勞動合同的行為。
員工提出終止:是指合同期滿,員工不愿與院(公司)續(xù)簽勞動合同。
(二)合同續(xù)簽通知時間要求
1、綜合管理部人資提前45日郵件通知合同到期員工所在部門負(fù)責(zé)人;提前30日通知合同到期員工辦理相應(yīng)手續(xù)。
2、部門負(fù)責(zé)人必須于5日內(nèi)回復(fù)綜合管理部人資合同續(xù)簽意向;
3、合同期滿解除勞動關(guān)系:員工和公司雙方均需提前30日通知。
4、院(公司)提出終止:
(1)如員工系嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或院(公司)規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,對院(公司)利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的,沒有提前通知期;
(2)如員工除上述原因之外,院(公司)提前30天向員工發(fā)出《工作交接通知函》,員工需簽字確認(rèn);若員工拒絕簽收,公司以電子郵件、短信以及EMS快遞的形式通知至員工。
(三)合同續(xù)簽審批手續(xù)辦理流程
1、合同期滿續(xù)簽勞動合同流程:綜合管理部人資郵件通知員工所在部門負(fù)責(zé)人→所在部門負(fù)責(zé)人回復(fù)續(xù)簽意向→綜合管理部人資發(fā)起《合同續(xù)簽審批表》→員工簽署續(xù)簽意向并提交《合同續(xù)簽員工自評表》→綜合管理部人資發(fā)放《員工續(xù)簽合同評估表》給部門負(fù)責(zé)人評分并給出續(xù)簽意見→人事匯總結(jié)果并給出續(xù)簽意見→分管領(lǐng)導(dǎo)、院長(總經(jīng)理)審批→綜合管理部人資辦理勞動合同續(xù)簽。
2、合同期滿終止勞動合同流程:綜合管理部人資郵件通知員工所在部門負(fù)責(zé)人→所在部門負(fù)責(zé)人回復(fù)續(xù)簽意向→綜合管理部人資發(fā)起《合同續(xù)簽審批表》→員工簽署續(xù)簽意向提交《合同續(xù)簽員工自評表》→綜合管理部人資發(fā)放《員工續(xù)簽合同評估表》給部門負(fù)責(zé)人評分并給出續(xù)簽意見→人事匯總結(jié)果并給出續(xù)簽意見同時通知工會→分管領(lǐng)導(dǎo)、院長(總經(jīng)理)審批→綜合管理部人資聯(lián)同部門負(fù)責(zé)人約談員工→合同期滿前綜合管理部人資向員工發(fā)放《工作交接通知函》→員工辦理工作交接→綜合管理部人資辦理統(tǒng)籌終止等相關(guān)手續(xù),15個工作日內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)檔事宜。
(四)合同續(xù)簽審批權(quán)限
1、總監(jiān)(含副總監(jiān))及以上人員合同續(xù)簽審批權(quán)限:綜合管理部→分管領(lǐng)導(dǎo)→院長/總經(jīng)理。
2、副總監(jiān)以下人員合同續(xù)簽審批權(quán)限:部門負(fù)責(zé)人→綜合管理部→分管領(lǐng)導(dǎo)→院長/總經(jīng)理。
(五)薪資結(jié)算
1、員工勞動合同終止當(dāng)月的工資結(jié)算項目包括:勞動合同終止當(dāng)月的基本工資及績效工資以及法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)支付或個人應(yīng)承擔(dān)的費用。
2、員工勞動合同終止當(dāng)月的工資于15個工作日內(nèi)通過銀行劃賬的方式發(fā)放。
3、員工終止勞動合同當(dāng)月辦理社保中止。
(六)注意事項
1、審批結(jié)果未出據(jù)前,嚴(yán)禁不續(xù)簽勞動關(guān)系員工出現(xiàn)消極怠工或不服從管理的現(xiàn)象,院(公司)有權(quán)追究責(zé)任。
(七)工作交接內(nèi)容及要求參考《離職管理規(guī)定》。
四、附則
(一)本規(guī)定由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
(二)本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。
附件一:合同續(xù)簽員工自評表 附件二:員工續(xù)簽合同評估表 附件三:工作交接通知函 附件四:續(xù)簽流程圖