第一篇：工作總結（園林）

****年在市委，市政府的正確領導下，局領導班子帶領全體干部職工，認真貫徹市委，市政府確定的城區(qū)綠化工作目標，發(fā)動全市廣大人民群眾，開展了大規(guī)模的綠化美化活動，城區(qū)綠化美化有了較快的發(fā)展，城市生態(tài)環(huán)境和市民生活質(zhì)量有了較大的轉變，圓滿完成了市委、市政府賦予各項目標任務。現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、****年工作完成情況今年入春以來，我局先后大規(guī)模組織實施了三環(huán)路防護林帶建設、小壁防護林區(qū)綠化、廣場綠地建設、月季種植、節(jié)日擺花、大型花展等工作。在各級、各部門的積極努力和廣大人民群眾的廣泛參與下，綠化工作取得了顯著成效，共種植喬木84．9萬株，新增綠地361．4公頃，改造綠地4．7公頃，種植月季275萬株，通過一年的努力，使建成區(qū)綠地率達到31．03％，綠化覆蓋率達到36．03％、人均公共綠地5．02平方米。提升了省會形象，美化了城市景觀，改善了生態(tài)環(huán)境。(一)三環(huán)路防護林帶建設初具規(guī)模。為構筑我市城郊生態(tài)防護屏障，改善城市生態(tài)環(huán)境，在三環(huán)路和石太高速路(石清公路至京深高速公路)兩側，組織50余萬人次參加義務植樹活動，植樹63．3萬株，新增防護林地319公頃，建成了一條總長度26．5公里、寬約300米的生態(tài)圈層風景林。(二)城郊綠色通道建設成效明顯。組織對107國道運河橋至正定常山大街5．6公里長和兩側約150米寬的路段，實施了綠色通道建設，栽植喬木1．9萬株、花灌木1．7萬株，月季8．7萬株、綠篙5萬延長米、草皮6．l公頃，修建花池8000延長米，新增綠地面積36．5公頃，使該路段形成了景觀優(yōu)美，獨具特色的綠色通道，為今后城郊綠色通道建設積累了經(jīng)驗。(三)小壁防護林區(qū)綠化建設力度不斷加大。春季組織各區(qū)472個單位，1萬余人參加義務植樹活動，共植樹10萬余株；秋季組織植樹5萬株，為小壁防護林區(qū)改為自然生態(tài)園區(qū)建設奠定了基礎。(四)街道綠化管理力度不斷增強。組織對城區(qū)主次干道、部分街頭綠地進行了高臺高欄圍擋，有效地保護了綠地。對街道綠化帶缺苗斷壟的地段組織補植，確保了綠化景觀效果。協(xié)調(diào)組織在二環(huán)路植樹1．8萬株，其中在防護林帶補植7000株、在道路兩側新建防護林植樹1．1萬株。按照市政府安排部署，組織便道整修擴綠和拆墻透綠，拆違增綠共計新增綠地12．1公頃。同時，組織督促全市綠化管護隊伍，加強了綠地日常養(yǎng)護，加大了病蟲害防治。(五)街旁綠地建設取得突破性進展。在組織拆遷的基礎上，我們自行設計自行建設了位于市中心區(qū)的綠蔭廣場和中山廣場。新增公共綠地3公頃，種植各類植物54種，喬木240株，花灌木4．2萬株，鋪植草坪6200平方米。兩個廣場設計新穎獨特，建設質(zhì)量好，改善了城市中心區(qū)生態(tài)環(huán)境和景觀容貌，方便了周圍市民休憩和娛樂。成為城市園林綠化的新亮點。人民廣場北側人民會堂建設竣工后，及時組織人民廣場與長安公園之間綠地接續(xù)工程，為長安公園整體改造奠定了基礎。(六)公園擴建、改建步伐加快。根據(jù)市政府的安排部署，植物園擴建工程自三月份啟動，在組織征用租用周圍141．3公頃土地的同時，狠抓了規(guī)劃設計工作。目前該園正在抓緊進行人工湖挖掘和基礎設施施工，為明年全面施工建設創(chuàng)造了條件。我們還狠抓了紅旗公園改為石刻園建設和陽光公園建設。在施工中，堅持“建精品、創(chuàng)一流”的原則，高起點規(guī)劃，高標準建設，嚴把工程質(zhì)量關，使兩個公園建設在10月1日前竣工開放。石刻園建設利用了石刻藝術，弘揚了石家莊悠久的歷史文化特色，成為我省惟一的專類公園。陽光公園建設突出了綠化和亭臺水榭結合。兩個公園的建成開放，為廣大市民增添了兩處休閑、觀賞的場所。(七)民心河中水回用工程順利完工。為節(jié)約用水，解決民心河用水緊張的問題，在對橋西污水處理廠進行改造的基礎上，組織中水回用工程，將污水處理為中水，解決了民心河河道和部分綠地用水。該工程管道7月份鋪裝，10月底前完成了9．l公里管道鋪裝任務。建成后日中水回用量12萬噸，為今后中水利用闖出了一條新路。(八)單位庭院和居住區(qū)綠化活動扎實有效。深入在全市開展了“創(chuàng)建花園式單位，花園式小區(qū)”活動，發(fā)動各區(qū)及辦事處，對所轄單位庭院、居住小區(qū)及門前“三包”地段進行植樹綠化，共種植喬木7．7萬株、灌木12萬株、草坪10萬平方米。許多單位充分利用地域空間，舍得投入，大力植樹種草，庭院內(nèi)綠意盎然，為城市增添了生機和活力。經(jīng)年終組織檢查驗收，共評出省級園林式單位16個、市級園林式單位10個，花園式小區(qū)10個，廣大市民綠化意識越來越強，全民綠化已蔚然成風。(九)節(jié)日擺花和舉辦花展實現(xiàn)了新突破。“五一”期間，組織園林專業(yè)隊伍和各轄區(qū)單位，在主要街道、廣場、公園等擺放各種時令鮮花17萬盆、花缽422組，制作噴泉2組，為省會營造了祥和喜慶的氣氛。“十一”期間，在區(qū)市主要路段，重要街點、公園及各大機關門前組織擺花70余萬盆，制作了一批風格各異、格調(diào)高雅的植物造型景點，設置花架200余組，懸掛各種花卉1000余盆，使省會形成了花的海洋。在擺花工作中，我們注重設計高品位，做到點、線、面協(xié)調(diào)配置，擺花與造型相結合，擺花與噴泉相結合，花缽與景觀相結合，花卉品種合理搭配，形式靈活多樣，充分體現(xiàn)了園林藝術的感染力。為烘托國慶節(jié)日氛圍，在少兒中心，世紀公園和花卉園組織舉辦了以“月季、盆景、花文化”為主題的大

型金秋花會，突出月季特色，向廣大市民展現(xiàn)市花風采，共展出百余品種月季33萬盆，盆景3000盆，陪襯花卉8．5萬盆。為增添黨的十六大召開的喜慶色彩，以歡慶十六大為主題，在人民廣場舉辦了大型菊花展，共展出菊花30多個品種10萬余盆，精心布置擺花組團景點20處。兩次前所未有的大型花展，參展的各直屬單位和市內(nèi)各區(qū)重視程度高、創(chuàng)意設計新、政治涵義濃，文化品位深、景觀效應好，形成了園林工程的宏大氣勢，展現(xiàn)了園林藝術的獨特魅力，體現(xiàn)了廣大園林工作者的當代風采，贏得了市領導和廣大市民的一致好評。(十)開展鋪天蓋地種植月季活動深入扎實。根據(jù)市政府安排，我們動員各區(qū)參與開展了大規(guī)模的月季種植活動，對“一河、一環(huán)、六街、多點”等部位進行重點整治，突出月季特色。按照月季種植計劃，今年完成月季種植275萬株，其中各公園35萬株、城區(qū)42條街道145．3萬株，廣場和各區(qū)44．7萬株．同時對****年春季和秋季種植825萬株月季制定了具體計劃。各區(qū)、各單位對月季種植十分重視，克服資全短缺、苗木緊張等困難，保質(zhì)保量完成了種植任務。裕華路、中山路、中華大街三條“月季大道”和市內(nèi)各區(qū)所建“月季一條街”已初具規(guī)模。(十一)公園、廣場和民心河管理開創(chuàng)出新局面。按照建設特色園，創(chuàng)造新景觀的思路，公園、廣場和民心河緊密結合自身特色，認真貫徹落實管護標準及考核辦法，狠抓規(guī)范化管理，使環(huán)境質(zhì)量有了明顯變化。通過補植樹木，調(diào)整綠地植物配置，共種植喬木3647株，灌木4．4萬株、草坪植被2．6萬平方米、種植攀緣植物7700株、地被植物6700平方米。同時還注重強化職工服務質(zhì)量，做到人員掛牌上崗、著裝整齊，嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，提高服務水平，從而使優(yōu)美的環(huán)境和良好的素質(zhì)形象得到保持。(十二)政府賦予職能不斷強化，行業(yè)管理機制不斷完善。為適應機構改革后市委、市政府賦予我們的新職能，局領導班子首先抓了園林行業(yè)管理機制改革和規(guī)章制度的建立和完善。

1、落實“三定”工作，機關建設不斷加強。根據(jù)“三定”方案，調(diào)整了局機關崗位配置，制定了十個處室的職責。抽調(diào)素質(zhì)高、業(yè)務好的干部，充實到業(yè)務處室。為使機關人員盡快適應工作，先后組織崗位培訓和作風紀律整頓、完善了各項規(guī)章制度，進一步提高了機關人員愛崗敬業(yè)、遵章守紀的自覺性。同時，加強了機關“硬件”建設，籌措資金整修了辦公樓，統(tǒng)一更換了辦公設施，使機關環(huán)境質(zhì)量和形象建設有了明顯提高。

2、落實綠線管制制度，綠化審批嚴格有序。機構改革后，我們把落實綠線管制制度，參與建設項目綠化審批辦公列入重要議事日程，制定了《石家莊市綠線管理實施意見》，并經(jīng)市政府轉發(fā)全市執(zhí)行。8月1日起，我局派人進駐投資項目集中辦理中心辦公，對建設項目綠化規(guī)劃進行審批，竣工后進行檢查驗收。并啟用了審批和驗收兩枚“綠色圖章”，落實了綠化“一票否決權”管理制度。目前，“窗口”辦公程序已經(jīng)逐步完善，完成了4個項目的審批，有17個項目正在進行審理。建成區(qū)綠線界定工作從九月份開始啟動，現(xiàn)已完成了街道、廣場、公園部分綠線界定，為修訂市綠化系統(tǒng)十年規(guī)定奠定良好基礎。

3、狠抓綠化管護責任制，綠化管護水平進一步提高。針對我市綠地不斷擴大，管護綠地責任不明的情況，我們組織制定了《三環(huán)路防護林和107國道北段綠色通道管護辦法》和《關于石家莊市綠地、街道綠化管理范圍及責任區(qū)劃分的意見》，兩個文件經(jīng)市政府批準下發(fā)后，各區(qū)和有關部門立即作了安排部署，指派專人負責，加強了管護力量，使我市街道綠地管護實現(xiàn)了規(guī)范化、責任化、制度化管理。

4、加強綠化建設管理，綠化工程資質(zhì)審批更加規(guī)范。為嚴格綠化工程建筑市場管理，規(guī)范資質(zhì)審批、工程招標和質(zhì)量監(jiān)理等程序，制定了《石家莊市園林綠化管理實施意見》、《園林工程施工資質(zhì)審驗、園林工程招標管理辦法》、《綠化工程質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》。組建了園林綠化工程質(zhì)量監(jiān)督站，使綠化建設管理逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

5、加大立法執(zhí)法力度，城市園林綠化法規(guī)不斷完善。為全面推進依法行政，依法治綠，結合我市實際，為嚴格公園管理和規(guī)范執(zhí)法程序，組織制定了《石家莊市公園管理辦法》，待市政府常務會通過后貫徹執(zhí)行。根據(jù)新形勢對綠化建設和管理的新要求，已著手修訂《石家莊市城市園林綠化管理條例》和與其相配套的《實施辦法》。制定了以加強園林綠化建設和管理方面的一系列管理制度，使我市園林綠化法規(guī)適步完善。為加強執(zhí)法隊伍建設，在原有園林綠化監(jiān)察中隊基礎上擴編為監(jiān)察大隊，并作為局直屬單位，加大了執(zhí)法力度。執(zhí)法隊伍確定后，購置了部分車輛和通信設備，實現(xiàn)了辦案快速反應。及時組織執(zhí)法人員業(yè)務培訓，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為，提高了依法行政和文明執(zhí)法的能力。全年組織專業(yè)監(jiān)察人員共查處案件153起，糾正違規(guī)違章1733起，罰沒9269元，有效遏制了毀綠占地行為的發(fā)生，推動了依潔治綠順利開展。

6、增強科技興綠意識，園林科技水平不斷提高?？靠萍寂d業(yè)，組建了園林綠化科學研究所，加強適合我市生長植物品種的培育、養(yǎng)植和綠化景觀的研究，全年研究科技成果3項，其中申報7項，有3項受到省建設廳科技進步獎。組建了苗木檢疫站，及時對植物病蟲害進行預測預報，對全市植物消除病蟲害進行了有力指導。為提高管理干部和業(yè)務骨干積極參與科技研究的自覺性，舉辦了園林技術與藝術研討會，相互交流科研體會，請國內(nèi)知名專家言傳身教，使大家開闊了眼界，增長了才干。(十三)各縣(市)園林綠化建設力度逐步加大。各縣(市)把綠化工作列入重要議事日程，加強領導和組織協(xié)調(diào)，不少縣(市)專門成立了縣(市)委書記、縣(市)長為組長的綠化工作領導小組和辦事機構。7月12日全市城區(qū)綠化工作會議后，各縣市積極貫徹落實會議精神，對綠化建設資金投入逐步增加。平山縣先后大規(guī)模實施了縣城主要街道、景點、廣場和建制鎮(zhèn)綠化工作以及綠色通道工程和“雙百”工程，建成了占地4．7公頃的冶河公園。辛集市出資1200萬元對烈士陵園、金鹿公園、市政府廣場、文化宮廣場進行高標準、高檔次的建設和改造。藁城市投資1500萬元用于人民廣場二期工程，防護林帶、街道、公園、庭院綠化建設，綠地各項指標大幅度提高。行唐縣多方集資770萬元，建成了玉成公園、世紀門廣場等綠化精品。欒城縣投資64萬元，建設以縣標廣場為中心的一批公共綠地，同時動員社會各方面力量搞好單位、小區(qū)和門前綠化，形成了大綠化氛圍。贊皇縣實行“財政擠一點兒，建設局出一點兒，縣直單位集一點兒，綠化苗木款賒一點兒”的辦法，多方籌措資金，實施了一系列城區(qū)綠化工程。高邑縣投資460萬元建成了5．5公頃的鳳城廣場。元氏縣政府出資50萬元開通了中間綠化帶10米寬的文化路。趙縣融資1300萬元，對影院街進行了改造，新建綠地2．2公頃，政府投資70萬元對城區(qū)主要街道、景點進行規(guī)劃建設和苗木補栽。各縣(市)城區(qū)環(huán)境容貌和景觀得以改善，方便了市民休憩，成為城鎮(zhèn)園林綠化的新亮點。

二、幾點體會****年我們之所以能夠出色地完成了各項工作任務，深有如下體會：(一)市委、市政府正確領導和大力支持是完成任務的關鍵。****年市委、市政府把園林綠化工作作為改善城市環(huán)境，提高市民生活質(zhì)量的一項重大舉措來抓，撥付了足夠的資金用于園林綠化建設，對各項園林綠化建設給予了強有力地指導和大力支持。植物園擴建工程、人民廣場、綠蔭廣場、中山廣場、石刻園等建設工程，副市長邊春友等政府領導，多次組織召開專門會議、現(xiàn)場調(diào)度會，聽取工程進展情況，及時協(xié)調(diào)和解決問題，確保了各項園林綠化建設工程保質(zhì)保量順利完成。在植樹節(jié)前期，市委書記吳振華、市長藏勝業(yè)、副市長邊春友等領導親自作動員，提要求，多次深入三環(huán)路防護林帶建設現(xiàn)場調(diào)查研究，并親自協(xié)調(diào)，親自指導，親自植樹，形成了全市軍民齊心協(xié)力改造生態(tài)環(huán)境的生動局面。市四大班子領導親自為石刻園竣工典禮、秋季大型花展，慶十六大大型菊展剪彩，接見生產(chǎn)第一線的園林職工，使我們受到了極大鼓舞和鞭策。(二)全系統(tǒng)各級都有一個團結過硬、奮發(fā)向上的過硬領導班于是完成任務的前提。我們?nèi)到y(tǒng)各級領導班子自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，具有愛崗敬業(yè)、勤政務實、艱苦奮斗的工作作風，具有解放思想、勇于創(chuàng)新的改革精神，具有與時俱進、廉潔從政、一心為公的良好品德。局黨組一班人以園林事業(yè)迅速發(fā)展為己任，立足本職，統(tǒng)攬全局，為充分發(fā)揮園林綠化管理職能，加強行業(yè)管理，連續(xù)推出了一系列管理規(guī)章。為園林事業(yè)發(fā)展提供了理論依據(jù)。每個成員發(fā)揚吃苦耐勞、敢打硬仗的工作作風，哪有患難險重的任務，哪就有黨組成員的身影。黨組成員之間遵循求共識，議大事、勤溝通、向前著的原則，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮了領導核心作用。各直屬單位領導班子也都是特別能戰(zhàn)斗的集體，在各單位擔負的園林綠化建設工程、綠地管護、綠化美化省城等項工作中，各級黨員干部總是工作在最前沿，充分發(fā)揮了先鋒模范作用，使園林事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出前所未有的嶄新局面。(三)與時俱進，銳意進取是完成任務的保證。機構改革后，我們面臨著職能得到增加、行業(yè)管理得到加強、隊伍得到擴大的新情況，特別是廣大人民群眾對改善生態(tài)環(huán)境的期望越來越迫切的新形勢、深切感到我們肩上的擔子越來越重。在新時期、新形勢、新情況下，我們站在園林事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度，審時度勢，大膽改革，勇于創(chuàng)新，以實施城市綠線管制和參加建設項目審批“一條龍辦公”為突破口，在完善了行業(yè)管理機制、嚴格綠地管護標準，加強綠化建設管理、加大立法執(zhí)法力度、提高干部職工素質(zhì)等方面，都取得了前所未有的成效。在做好節(jié)日擺花工作中，我們既保持了過去在主要街道和重點部位擺花的做法，又打破常規(guī)，在露天公園、廣場舉辦了秋季大型月季花展和慶十六大菊花展，在社會上引起了強烈反響，受到市領導和廣大市民的稱贊，有效地改善了城市的環(huán)境質(zhì)量和市民的生活質(zhì)量，提高了我們在社會上的聲譽。(四)勇于拼搏，爭創(chuàng)第一的精神是完成任務的基礎。全局廣大干部職工頑強拼搏，****年我局各項綠化工程異常繁重，在時間緊，任務重、質(zhì)量要求高的情況下，各單位都能以大局為重，不計較單位和個人得失，團結協(xié)作，勇桃重擔，廢寢忘食，夜以繼日，特別是在中山廣場建設，植物園擴建、紅旗公園改為石刻園建設、節(jié)日擺花和兩次大型花展等工作中，各單位領導身先士卒，帶頭工作在第一線，廣大干部職工冒酷暑、頂烈日，很多同志帶病堅持工作，有的同志幾十天不回家，為出色地完成各項任務做出了貢獻。

三、存在的問題雖然我們在不到一年的時間里，邁出了較大的步伐，城市綠化美化工作取得了突破性進展，但我們應清醒地看到，在工作中還存在一些問題：一是在充分發(fā)揮職能、轉變工作作風和行業(yè)管理方面存在差距，需要進一步與時俱進，加快體制改革步伐，加大創(chuàng)新的力度，進一步建章立制，把園林事業(yè)發(fā)展引向深入；二是我市生態(tài)環(huán)境建設有待進一步加強。距創(chuàng)建省級園林城市標準，在城市中心區(qū)綠量上仍有欠缺，城市周邊地區(qū)還未形成完整的綠化隔離帶；三是城區(qū)有的單位創(chuàng)建市級或省級花園式單位、庭院不夠積極，綠地少，檔次低、缺少大樹和綠蔭，還不能達到省級園林城市標準；四是城市綠化整體設計，建設標準不夠高，綠化建設市場有待進一步規(guī)范。綠地景觀效能有待進一步提高；五是綠化管理和管護工作還未完全到位，建設和管理還沒有完全分開，存在重建輕營，重植輕養(yǎng)的問題，這些問題有待于我們在今后的工作中不斷的加以改進和完善。

第二篇：園林工作總結

工作總結和愿景

時間飛逝，轉眼間我已來公司9個多月了。經(jīng)過一開始的試用期到現(xiàn)在成為公司的職工，我很榮幸也很慶幸能成為公司這個大家庭里的一份子。在這個大家庭里我感受了幸福、溫暖、熱情、溫馨、和睦。這里的每一個人都非常的熱情好客，平易近人。本人自2011年3月參加工作以來，自認為算是比較認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守。在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高?？紝W可以說是我人生中的第一個轉折點，那么步入公司也可以說是我人生中的第二個轉折點，是公司給了我學習社會這本大書的機會。在這里我學到了在校園里學不到的知識。來到公司時，可以說我什么也不會，什么也不懂，一無所知。今天我可以大聲地告訴所有人，我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生。

經(jīng)過在公司這半年多的工作和學習，我受宜非淺。從一開始的看著招標文件像看天書一樣，到后來的拿來一看就知道這份標書的大概制作流程，然后馬上入手，很快成型。招投標的磨練只是一個開始，接下來是工程內(nèi)業(yè)的接手，開始時真得是什么都不懂，去監(jiān)理單位曾經(jīng)被斥責說：“你們單位能不能整個明白人來？”當時真的很想退縮，但人總不能遇到困難就打退堂鼓，不會就拿著同標段的內(nèi)業(yè)復印回來照著改，慢慢的也就理解了內(nèi)業(yè)所要掌握的東西，直到后來可以做一

些簡單的決算，學會了簡單的運用廣聯(lián)達軟件。慢慢的在成長中學習，在學習中漸漸的相信了自我。希望來年我可以表現(xiàn)的更加出色，公司給我安排的業(yè)務我可以完成的更加完美。我會在新的一年里迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術來非富自己，提高自己。

我感謝公司這個“大家”，給了我一個發(fā)展自我的平臺。事情真是只有想不到的，而沒有做不到的。

黑龍江省三木園林景觀工程有限公司

邸冬梅

2011年12月29日

第三篇：園林工作總結

工 作 總 結

時光如梭，光陰如逝，不經(jīng)意間，已在園林公司工作了一年，回首這一年緊張而忙碌的工作，雖然有過辛苦，有過壓力，但是自己感覺這一年過得非常充實，很有收獲，因為收獲本身就是一種快樂。

本人自2012年3月來到園林公司參加實習，雖然僅僅是實習，但是自己已經(jīng)認準了會在這里工作。7月份來到公司辦理了入職手續(xù)，正式成為了 公司大家庭的一員。根據(jù)領導的安排，自己又回到了到 項目部，自己曾經(jīng)實習的地方，從事技術員工作。轉眼間，一年多的時間已經(jīng)過去了，在這段時間的工作和生活中，認真工作，吃苦耐勞，不斷加強自己的專業(yè)知識和技術水平，在同事和領導們的幫助下，通過自身的努力，在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了一定程度的提高。現(xiàn)在對自己這一年的工作作出如下總結。

作為一名剛剛走出大學校門踏上工作崗位的學生，在 項目部從事技術員工作，盡管自己學的就是園林專業(yè)，但是缺乏工作經(jīng)驗，感覺自身的專業(yè)知識及技能方面還有很多欠缺，需要學習的更多，這對于我來說是一個全新挑戰(zhàn)和考驗。

項目是一個綜合性很強的園林工程，涉及到園林工程的各個方面，是 的重點工程，這樣一個大工程對于公司是難得的機會，對于我來說也是一次的機遇和挑戰(zhàn)。我很慶幸能夠自始至終參與到 施工建設當中，讓我學到了不少的綠化、土建知識和管理技能方法，特別是在土建方面，自己以前從來沒有涉及這些內(nèi)容，但是要想干好自己的工作，不僅要掌握好綠化方面，土建方面也不能放松。所以，應該對自己嚴格要求，努力學習，綠化、土建兩不誤。

回想剛剛來到這的時候，這里僅僅完成了部分硬質(zhì)景觀，苗木尚未栽植多少，映入眼簾的是大面積的黃土，而因為此時又在進行著土壤的施肥整理，當然也少不了那數(shù)不清的牛糞堆。再看現(xiàn)在的，山清水秀，綠樹成蔭，鳥語花香。現(xiàn)在看到 的壯麗景觀，再想想我們之前付出都是值得的。每天看到的 都在發(fā)生著變化，我們見證著 的成長。盡管條件有點艱苦，每天都會弄上一身的塵土，但是在這里學到知識和方法，充實了自己，這這一切都值得了。下面我再對自己所做的具體工作一下陳述。

一、首先是綠化方面的工作，自己所做的主要有苗木定點放線，苗木栽植、苗木進場驗收等工作。①苗木定點放線。

首先要熟悉綠化圖紙，勤看圖紙，然后去現(xiàn)場比對，這樣才能在苗木施工放線和栽植更準確更快捷地找到所在苗木的位置。放線時要根據(jù)圖紙的網(wǎng)格用尺子準確的量出該樹種的位置和間距。必須要做到準確無誤。但是也不能認死理，如果放線點處有地下管線，要閃出適當距離，在不影響整體設計的前提下，靈活放線。②苗木栽植。

在苗木栽植前，以定植點為圓心，按規(guī)格在地面畫圓，沿圓邊向下刨坑，按深度垂直挖到底。在斜坡上刨坑，要外堆土，里削土，坑面要平整；刨坑時，對質(zhì)地良好的土壤，要將上部表層土和下部底層土分開堆放，表層土壤在栽種時要填在根部。樹坑直徑應比土球大30-40厘米，深度應比土球的高度大20-30厘米。

栽植時，要將樹冠生長最豐滿、完好的一面朝向主要觀賞方向。苗木入穴前，進行粗剪，并在樹穴內(nèi)及周圍撒殺菌生根類藥物。入穴時，使樹干立直，然后慢慢放入坑內(nèi)。坑內(nèi)應先堆放15-25厘米厚的松土，使土球能剛好立在土堆上。將草繩、蒲包片盡量取出后填土，如不好取出，也應剪斷草繩，剪碎蒲包片，然后分層填土踩實。栽植的深度，不要超過土球的高度，與原土痕印相平或略深3-5厘米即可。根據(jù)需要打支撐。最后，澆透水。

③苗木進場驗收。主要是對自施及分包區(qū)域所進苗木，進行進場驗收。對進場苗木首先要索要苗木檢疫證，看是否有病害，再進行質(zhì)量檢驗，檢查苗木是否符合規(guī)格，冠型、土球是否完好，有無機械損傷，最后分區(qū)登記到苗木驗收會簽表上，做到苗木到場后做到嚴格驗收，不合格的苗木不接收并通知退場。苗木質(zhì)量是反映公司形象的一個方面，所以要嚴把質(zhì)量關，不能損害公司形象。

二、其次是養(yǎng)護方面的工作，由于樹木的栽植時間已進入冬季，養(yǎng)護工作也要同步進行。這個時期主要是防寒保溫。

①澆凍水。11-12月份樹木已經(jīng)停止生長，此期應灌封凍水。冬季水結凍、放出潛熱有提高樹木越冬能力，防止早春干旱的作用。所以澆凍水時，一定要澆透，不能有一絲馬虎。

②樹體保護。為了保護容易受凍的種類，根據(jù)具體樹種合理采用全株培土、綁草繩、根頸培土、涂白、主干包草、搭風障等防治措施。以上防治措施應在冬季低溫到來之前做好準備，以免低溫來得早時，造成凍害。今年 新栽苗木及易受凍害的苗木都作了嚴格的防護，確保成活率。銀杏、國槐、垂柳涂白，雪松、杜松、水杉搭了風障，紅瑞木、女貞球、黃楊球、搭了溫棚，紫薇、玉蘭、海棠、黃櫨等大部分纏毛布保溫，確保萬無一失。

三、最后是土建方面的工作。在 項目施工中我也接觸到了一些土建知識，盡管土建這時候基本屬于施工維修階段，但是通過這段時間的工作學習，自己也受益匪淺。

這段時期自己接觸的土建工作主要有，便道維修，泵房抹灰，木屋及小廁所打散水，木屋地面、攬月亭地面維修等等內(nèi)容，都是比較瑣碎的工作，雖然如此，自己還是很努力的去學習知識和積累經(jīng)驗。施工隊工長和工人師傅干土建這行很多年了，他們在土建方面都是內(nèi)行，跟著他們能學好多東西，遇到不懂的地方，自己就問他們，虛心向他們學習請教。在施工過程中，要及時檢查，驗收，從施工開始到施工結束嚴格要求，把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，減少錯誤降低損失。工程施工是非常嚴肅的工作，施工管理人員必須嚴格要求自己，有一個良好的工作作風，端正態(tài)度去工作，這樣才能把工作作好，才能成為一名合格的工程管理人員。

經(jīng)過一年多的工作，我深深了解到，作為一名的工程管理人員，在工作中一定要嚴格要求自己，做任何事情一定要考慮透徹，把個放個面都考慮周到。而且，做事要有工作目的，不能盲目，找準方向才能走對路。勤于付出，不斷努力，善于總結，這樣才能收獲更多的知識與經(jīng)驗，成為一名合格的工程管理人員。我也相信通過自己努力付出，自己在經(jīng)驗、能力上肯定會有很大的提高。新的一年已經(jīng)到來了，我將以滿腔熱情認真的對待自己的本職工作，不斷努力學習，不斷超越，為公司奉獻光和熱，最終成為一名能夠獨當一面的合格型管理人員。

XX公司 XXX

XXXX年XX月XX日

第四篇：園林 工作總結

舞鋼市園林管理局

2019年工作總結及2020年工作計劃

一年來，通過認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷加強城市園林綠化建設管理，強化園林行業(yè)管理，緊緊圍繞文明、衛(wèi)生創(chuàng)建，各工作環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密，環(huán)環(huán)相扣，從而有效地促進了園林事業(yè)的健康、科學發(fā)展。

一、全年完成的主要工作

2019年，轄區(qū)內(nèi)新增綠地面積58217平方米。擺、換草花10萬余盆。

（一）綠化工程監(jiān)管到位。積極配合建設單位認真細致地按照設計圖紙要求對相關工程中的綠化工程提出具體要求和操作辦法，嚴格監(jiān)督，有效地阻止了偷工減料和有損園林綠化現(xiàn)象的發(fā)生。一是很好地完成了鋼城路綠化升級改造、劉山公園人行步道、沿湖濱路親水步道、大南環(huán)路西段道路綠化建設等處的綠化建設項目管理，共增加綠地面積58217平方米。

（二）綠化管養(yǎng)井然有序。全年，按照季節(jié)性以及植物生長特點，完成了綠化補植、修剪、施肥、苗木抗旱排澇、病蟲害防治等日常養(yǎng)護管理，全年共補植草坪5000余平方米，共補植各類喬木1300余棵，更換、補植各類苗木3000余平方米;對主城區(qū)綠化全面修剪18次,局部修剪數(shù)次,灌水抗旱100余

車次；共挖出白蟻穴4個，對全市綠籬、行道樹進行了統(tǒng)一防治。目前，綠化成活率均達到99%以上。

(三)環(huán)境秩序管理良好。一是進一步加強了監(jiān)察工作力度，為游園管理提供了良好的外在環(huán)境。在管理中采取自查、抽查、綜合考核的方式，公共綠地的環(huán)境衛(wèi)生和綠化管養(yǎng)每月至少進行四次考核評比，街道綠化每月實施兩次以上集中整治清理，亂牽亂掛、亂貼亂種現(xiàn)象得到了有效改善。全年，共發(fā)現(xiàn)處理損綠毀綠案件16起。二是完善管理措施，為游園管理提供良好的內(nèi)在環(huán)境。在公園衛(wèi)生保潔方面，實行“三個負責”，即“誰管理誰負責，誰清掃誰負責，誰扣分誰負責”，在公廁衛(wèi)生保潔方面，實行“三個統(tǒng)一”，即“作息時間統(tǒng)一要求，管理人員在衛(wèi)生環(huán)境方面統(tǒng)一考核，日常消耗品及工具統(tǒng)一配發(fā)”。

(四)創(chuàng)建工作落到實處。今年，全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建是一項重點工作。全體干職工深入一線，團結一致，共同努力，無論是集中清洗道路綠化還是清理白色垃圾，大家都不分彼此，本著一個共同的目標把事情做好。精準扶貧工作能夠相關要求完成了與聯(lián)系村的走訪活動，通過集中走訪與長期駐村走訪相結合的辦法，領導干部帶頭深入農(nóng)村，了解民情，為改變分包村的村容大環(huán)境，利用園林局的自身優(yōu)勢自籌資金為龍泉村修建村室廣場，贈送苗木千余棵，搞好周邊綠化等。

(五)安全生產(chǎn)百分之百。全年安全生產(chǎn)實現(xiàn)“四個零”指標，即園林綠化建設工程重大責任事故為零，車輛交通事故為零，工傷死亡事故為零，安全生產(chǎn)事故為零。為加大園林綠化建設的監(jiān)管力度，加強安全生產(chǎn)管理，我們嚴格要求員工按操作規(guī)程操作各類機械設備，加強設備維修，保證機械設備的正常使用，防患于未然。同時，將安全生產(chǎn)納入職工年終考核評獎、評先之中。

二、主要做法

（一）責任管理。年初，園林局與各公園管理責任人、各科（室）分別簽訂崗位責任書和安全生產(chǎn)責任狀，明確各部門的職責和工作范圍，分工明確，并實行嚴格的考核程序，考核結果成為評獎的重要依據(jù)。為使各項工作職能落到實處，保障各工作環(huán)節(jié)銜接緊密，運轉靈活，我們建立健全了一整套管理制度，作為日常管理和檢查的重要依據(jù)。

（二）合同管理。一是根據(jù)一線職工流動性大的特點，凡是被園林處確定聘用的員工上崗前均需簽訂《勞動合同》，明確雇傭雙方各自應盡的職責和基本權利，從而有效避免了用工糾紛。二是在園林綠化設施維護、更新改造等工作活動中，無論工程量多少，嚴格執(zhí)行合同管理，按甲、乙雙方事先約定的內(nèi)容進行施工、決算、審核。

（三）時效管理。無論是人大、政協(xié)提案，還是市民信訪件，以及網(wǎng)上留言等，凡是所反應的問題與園林處有關的事件，都是在第一時間到現(xiàn)場調(diào)查清楚原因，找出改進措施，并請示相關領導立即解決，從不拖延。

三、存在的主要不足

一是公共綠化管養(yǎng)投入偏少。隨著維護成本等費用的增加，公共設施的日常養(yǎng)護，綠地植物的更新改造等方面還不能達到理想效果，很難培育出更高檔次的精品花園和精品綠化帶。二是因一線聘用職工流動性偏大而帶來的干部職工隊伍素質(zhì)參差不齊，需要加強對整個職工隊伍的政治理論，文化素養(yǎng)和專業(yè)技能的培訓和學習。三是公共綠地建設面積逐步增加，管理范圍擴大，管理力度相對薄弱。

四、2020年工作計劃

新年尹始，萬木逢春。新的一年，我們緊緊圍繞各項工作目標，始終堅持科學發(fā)展觀，精心組織，周密安排，積極進取，努力為全區(qū)園林事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，更上一層樓。

（一）堅持高水準綠化管養(yǎng)。配合上級各項創(chuàng)建工作，努力提高城區(qū)園林綠化管養(yǎng)水平。圍繞不同季節(jié)不同植物的管養(yǎng)要求和標準，切實做好花草樹木的松土、施肥、澆水、整形修剪、病蟲害防治等日常養(yǎng)護工作，確保苗木成活率和保存率。同時，不斷開拓進取，努力探索、創(chuàng)新管理方法，加大已建成公園的更新、管理力度，有效保護現(xiàn)有綠化成果。

（二）進一步規(guī)范綠化工程建設。配合建設部門進一步加強、規(guī)范園林工程建設，堅持“高標準、高規(guī)格、高品味”的三高原則，力創(chuàng)城市園林綠化工程精品，為國家級園林城市復驗打下堅實基礎。

（三）不斷加強園林監(jiān)察。嚴格執(zhí)法，配合城管聯(lián)動執(zhí)法等手段，堅決打擊損綠毀綠現(xiàn)象。嚴把城市各類建設工程配套綠化用地的審核和驗收關，督促、檢查、落實已驗收項目的綠地建設情況，確保綠化工程落到實處。

（四）社會化管養(yǎng)穩(wěn)步推進。在2020年的社會化管養(yǎng)工作中，我們會加大檢查力度，本著“多比、多看、多改”的原則，努力使綠化管養(yǎng)標準化、精細化標準再上新臺階。

第五篇：園林工作總結

2011個人工作總結 本人自2010年11月來巫峽廣場工作以來，認真負責，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的新專業(yè)知識和操作的能力，在領導及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，已成為一個具有較強業(yè)務能力的園林養(yǎng)護人員，現(xiàn)將本人一年以來的工作、和學習情況總結如下：

一、態(tài)度端正

搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們也被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。

二、加強學習

作為一名下崗職工，我深知這份工作來之不易，也了解具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把新崗位上的工作學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)，認真學習與業(yè)務相關的園林種植養(yǎng)護知識、盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。不斷的加強學習，不斷提高自己的工作能力。

三、與時俱進

2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是我縣爭創(chuàng)省級園林縣城的關鍵一年。全縣上下高度重視城市綠化工作，圍繞“三江六岸、多廊穿插、山城鑲嵌、綠塊均布、綠線串聯(lián)”的山水城市綠地建設格局，因地制宜建設綠地，充分體現(xiàn)了山城特色、江城特色和地域特色，“創(chuàng)園”效果十分明顯。一年來，盡心盡力，較好地履行了自己的本職工作。在認真完成日常各項工作及領導交辦的臨時工作外，還抽時間學習各種專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平，做到邊學邊干。經(jīng)過一年來的鍛煉與學習，工作經(jīng)驗水平、執(zhí)行能力有了進一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經(jīng)驗，總結出屬于自己的經(jīng)驗，在巫峽廣場工作的一年里，我在工作中不斷進取，學習，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)的知識和操作技巧。

在今后的工作中，我將進一步增強責任意識，開拓創(chuàng)新，提高工作標準，盡職盡責，在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。不斷為飯店的發(fā)展做出貢獻。

新的一年也即將到來，我將結合自己好的工作經(jīng)驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平。

2012-2-2