第一篇：綠化管理制度

綠化管理制度

目的：為進一步做好綠化管理工作，使之規(guī)范化、制度化、科學化，根據(jù)本公司實際情況，制訂本管理制度。

適用范圍：適用于公司機關及公司所屬單位的綠化管理工作。

職責：公司綜合管理部及各單位的辦公室是綠化工作的管理部門，主管本單位的綠化管理工作。

程序：

一、公司綠化管理辦法

為維護綠化成果，更好的美化公司，為員工提供良好的工作和生活環(huán)境，特制定本辦法：

(一)管理機構

1.建立公司綠化委員會機構，成立綠化綜合部(簡稱綠化辦)。綠化辦在委員會領導下開展工作，負責公司綠化規(guī)則的制定、執(zhí)行，公司管理部門負責日常具體事務的處理。

2.綠化辦負責綠化工作的宣傳，組織員工積極參加義務植樹和責任區(qū)的維護。

3.為了使員工養(yǎng)成愛勞動和自覺愛護公司綠化的良好習慣，按照各部門員工人數(shù)，劃分一定的綠化責任區(qū)，由各部門工會、團總支具體組織員工進行簡單勞動，綠化專業(yè)人員負責技術指導。

(二)維護公司綠化的若干規(guī)定

1.不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，必須與綠化辦聯(lián)系，報校領導審批同意，上報區(qū)綠化監(jiān)察辦批準。

2.不準在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準將自行車等物依靠在樹干上。

3.不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。

4.不準采摘花朵、果實、剪折枝葉。

5.不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。

6.不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。

7.不準進入花壇及養(yǎng)護期間的封閉綠地。

8.不準污損園中綠化小品及建筑設施。

(三)損壞公司綠化的處罰辦法

1.損壞樹木、花草以市價3~5倍罰款。

2.采折花朵，每枝以3角一3元不等罰款。

3.損壞草皮按每平方米五元罰款。

4.在綠地、草坪進行踢球等體育活動，每個罰款x x元。

5.采摘花果，以每枝?元罰款。

6.損壞園林小品設施者，按修理價兩倍賠款。

7.無發(fā)票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者，門衛(wèi)有權扣押，并處以市價5~10倍罰款，由公司報派出所執(zhí)行。

8.偷捕水池觀賞魚，按每尾x x元罰款。

9.凡違反上述規(guī)定不聽勸阻者，或已造成損壞、損失而又不接受處罰者，情節(jié)嚴重的除執(zhí)行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。

(四)愛護綠化人人有責

望全公司員工自覺遵守本辦法的規(guī)定，并積極向一切損壞綠化的行為作斗爭。對積極維護本辦法，保護綠化有功者，將給予一定的獎勵。

二、綠化養(yǎng)護管理標準

1.成活：新種樹木特別管護，及時澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等，成活率要達到90%以上，常年樹木成活率達到98%。

2.植保狀態(tài)。防治病蟲害，大面積防治每年不少于4次。無病害率達到85%，無蟲害串達到90%以上。

3.草木花卉種植。常年定型花壇，指令性草花種植區(qū)，全年更新兩次。身苗由苗圃供給，種植后要及時管養(yǎng)，要求長勢良好。

4.樹木修剪。常年按季節(jié)進行修剪，全年不少于3次(6月下旬，9月下旬，12月下旬)；女貞球、綠籬等易瘋長樹木應不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。

6.澆水施肥。按樹木長勢進行不定期抗旱澆水或排澇，全年冬春施肥不少于兩次。

6.禁止在室內、走廊、門廳和綠化地帶、建筑物周圍以及道路地區(qū)打球、踢球。違者沒收其體育用品，造成門窗損壞的，按原價兩倍賠償，并處以每人2元罰款。

7.不準在辦公樓、宿舍樓的門廳、走廊、盥洗室、教室、綜合部、宿舍等非指定地點停放自行車；校內不準亂停放各種車輛。違者批評教育，并處以罰款1元。

8.不準在公司內飼養(yǎng)家禽、家畜，不準在樹杈枝、樹干上掛曬衣被等物。違者根據(jù)情

況處以1元以上罰款。

9.不準破壞公司內的花草樹木和公共設施。對任意堆物堵塞交通、未經(jīng)許可自行搭建、影響觀瞻或損壞花木和公共設施者，除責令其立即清除外，如有損壞，按原價5~10倍罰款；對屢勸不聽或清除不力者，雖無損壞公物，亦應處以10元以上罰款。

10.各部門應劃定環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)，在責任區(qū)范圍內保持人行道、墻腳清潔，地面無痰，無糞便污水，無瓜皮果殼紙屑，無砂石等。室內由各部門承包衛(wèi)生。對執(zhí)行不力者按情況處以20~100元罰款。

11.不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等，違者批評教育，就地清除，并處以2元以上罰款。

12.不準在公司外、門口等地任意設攤。如經(jīng)職能部門同意臨時設攤，攤主應保持攤位周圍場地的環(huán)境整潔衛(wèi)生。違者就地清理，并處以10元以上罰款。

13.垃圾箱內只準傾倒生活垃圾，并保持垃圾箱周圍的清潔，垃圾不準倒出垃圾箱外，亂倒生活垃圾者處以5元以上罰款，建筑垃圾不準倒人生活垃圾箱內，違者除責令其立即清除外，處以2元以上罰款。

14.施工單位應做好施工場地的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到場地圍欄整齊，周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔，臨時工棚和堆物不得有礙環(huán)境衛(wèi)生和阻塞人、車進出的通道，違者就地清理并處以20~100元罰款。

15.施工現(xiàn)場要有指定的材料和垃圾堆放點，不準亂堆亂放。施工結束后在兩周內要清理好材料和垃圾，如過期不清，公司將派車代為清理，所需費用由施工單位支付，同時追加罰款費(清理費的10%)。

16.對因施工單位原因造成公司管理部門工作量增加，公司管理部門有權收取適當?shù)馁M用。

17.對拒不交納罰款者，將由公司管理部門請財務部強行扣款，并將姓名、單位公布于眾。如有辱罵、圍攻、毆打執(zhí)勤人員者，予以紀律處分；如情節(jié)嚴重、構成犯罪行為，由司法機關依法追究刑事責任。

18.此條例適用于全公司各部門和個人，希望員工自覺遵守。

第二篇：綠化管理制度（范文模版）

綠化管理制度

為了美化醫(yī)院，推動綠化工作的開展，加強綠化管理，結合醫(yī)院實際情況，特作如下規(guī)定。

1． 本規(guī)定所稱的醫(yī)院綠化，是指醫(yī)院范圍內綠化： 1.1 建院以來義務種植的各種樹木花草；

1.2 通過專業(yè)綠化公司設計施工完成的綠化（草坪、樹木、花木、綠籬等）工程。

2． 醫(yī)院綠化作為醫(yī)院建設的重要組成部分，按照有關綠化規(guī)定設計方案，保證綠化比例，投入綠化資金，注重綠化效果，加強綠化工作的領導和管理。2.1 由總務科具體實施醫(yī)院綠化美化工作。

2.2 根據(jù)醫(yī)院整體格局，認真制定醫(yī)院綠化美化的平面分布圖。樹木花草配置，花壇的設置和安排，以及人力、物力、財力的配置等。2.3 根據(jù)規(guī)劃，按不同綠化區(qū)域的條件、類型、作用以及植物不同生長習性，因地制宜、因時制宜地種植各種花草、樹木，搞好醫(yī)院花木的有機配植。3． 樹木配植要做到五結合：

3.1 落葉樹與常青樹相結合，以常青樹為主。3.2 喬木與灌木相結合，以喬木為主。

3.3 觀賞樹與經(jīng)濟樹相結合，以觀賞樹為主。3.4 木本與草本相結合，以木本為主。

3.5 點、線、面結合，以點、線搭配植物為主。

4． 花草種植要做到配植合理，還要做到四季常青，四季花香。

5． 廣植樹、盆花。在搞好醫(yī)院綠化美化的同時，利用盆花易搬動的特點，搞好醫(yī)院房頂、接待室、辦公室、會議室、病區(qū)等室內的綠化美化，使室內也充滿盎然的生機，從而實現(xiàn)其觀賞的價值。

6． 搞好醫(yī)院花木的維護保養(yǎng)，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、施水、防治病蟲害，適時修剪等，從而達到綠化美化醫(yī)院的目的。

7． 按照規(guī)劃設計栽植的樹木花草成活后，任何人不得擅自移植，確需更換移動的，經(jīng)綠化管理部門審查，報總務科批準后實施。

8． 花木工要不斷提高花木培植技術和管理水平，認真履行職責，不僅要做到勤于培植，還要搞好科學管理。

9． 禁止行為： 9.1 不準踐踏草坪

9.2 不能釘、拴、刻劃、攀折樹木；

9.3 不準擅自折枝摘花，采集種子、果實、割草

9.4 不能在草坪或樹木上拋散、堆放、晾曬物品 9.5 不能在綠化區(qū)內傾倒垃圾和雜物

10． 對損壞花草樹木的相關人員，按實際損壞的情況予以賠償

第三篇：綠化管理制度

綠化管理制度

綠化管理員承擔轄區(qū)綠化的日常巡視、養(yǎng)護、監(jiān)管任務。綠化管理員應服從工作安排，遵守綠化管理規(guī)定，愛護公物，認真履行綠化養(yǎng)護管理服務職責。嚴格執(zhí)行綠化養(yǎng)護工作的技術規(guī)范、要求，按規(guī)定標準作業(yè)，保質保量完成所負責綠化區(qū)域。

1.目的

規(guī)范綠化養(yǎng)護工作的管理，確保綠化養(yǎng)護管理質量。

2.適用范圍

適用于小區(qū)綠化養(yǎng)護工作的管理。

3.綠化工作管理規(guī)定

3.1綠化管理員承擔轄區(qū)綠化的日常巡視、養(yǎng)護、監(jiān)管任務。綠化管理員應服從工作安排，遵守綠化管理規(guī)定，愛護公物，認真履行綠化養(yǎng)護管理服務職責。

3.2嚴格執(zhí)行綠化養(yǎng)護工作的技術規(guī)范、要求，按規(guī)定標準作業(yè)，保質保量完成所負責綠化區(qū)域和公司安排的各項工作，并由公司定期檢查、考核。

3.3綠化養(yǎng)護作業(yè)過程中，應嚴格按相關作業(yè)規(guī)程操作，確保轄區(qū)內公共設施及建筑物等的完好，發(fā)現(xiàn)破壞環(huán)境行為應及時制止，對不聽勸告者，立即向主管領導報告。

3.4使用綠化機械應做好記錄。

4.綠化養(yǎng)護過程安全規(guī)定

4.1在噴灑時要采取適當?shù)念A防措施，煙霧不得飄進業(yè)戶房屋，特別是噴灑藥物時，應注意風向，采用合適的噴灑方向并控制噴灑范圍，確保避免對業(yè)戶或設施的損害。

4.2大面積病蟲害防治，提前一天向小區(qū)業(yè)主發(fā)出通知。

4.3嚴格按《綠化機具操作方法》的要求使用機具，避免對操作者、行人或設施造成傷害、損壞，在使用水管噴淋時，避免對行人和車輛造成不便。

4.4易燃、易爆及農(nóng)藥的保管、農(nóng)藥的使用、高空作業(yè)、現(xiàn)場作業(yè)指示

4.5在機器使用前要進行安全檢查，確保螺絲和螺帽固定在切削片上，避免切削片飛出；機器使用中，不得改變或改動機器的防護罩。

5.綠化管理檢查規(guī)程

5.1綠化管理員按規(guī)定每日進行巡視、養(yǎng)護，并將養(yǎng)護內容進行記錄，對疑問或不正常情況向班長匯報。

5.2綠化班長按規(guī)定每日進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時安排下屬責任綠化工作，要求限時整改，并適時進行業(yè)務指導，無法解決及重大事項及時向綠化主任/主管匯報。

5.3綠化主任/主管對轄區(qū)內綠化養(yǎng)護情況進行巡視檢查，重大事故及時提交物業(yè)經(jīng)理處理；綠化主任/主管每月應對轄區(qū)的綠化養(yǎng)護管理工作進行總結，并向物業(yè)經(jīng)理匯報。

5.4物業(yè)經(jīng)理對轄區(qū)綠化養(yǎng)護情況進行巡視檢查，及時處理綠化主任/主管提交的重大事情，對綠化主任/主管提交的月工作報告進行審查。

第四篇：綠化管理制度

學校綠化養(yǎng)護管理制度

為進一步加強校園美化、綠化工作，提高校園的環(huán)境質量，特制定我校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。

（一）、管理目標

1、提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，力求遵循為教育教學服務的宗旨，盡量與校園文化有機結合，創(chuàng)設濃郁的美化與文化氛圍。

2、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護管理。

3、校園綠化要堅持實用、經(jīng)濟、美觀的原則。

4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養(yǎng)護。

（二）、管理辦法

1、后勤指派專人擔任花卉樹木維護員，具體負責校園的綠化與養(yǎng)護工作。

2、校園內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，損壞花卉樹木的必須按照有關規(guī)定重新補栽并賠償相應的經(jīng)濟損失。

（三）、管理要求及考核辦法

1、花草、樹木每20天要修剪一次，科學養(yǎng)護，保證花木美觀，如發(fā)現(xiàn)未及時修剪每次扣罰責任人20元；

2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，適時噴灑農(nóng)藥、防蟲、治蟲，確保成活率和生長茂盛。如因養(yǎng)護不當導致花草樹木大片死亡扣罰責任人200元，并承擔賠償責任；

3、對不及時清除花臺及綠化區(qū)域內雜草，以致雜草叢生，扣罰責任人50元。

4、對責任心不強、不聽從指揮的經(jīng)批評教育仍不改正者學校有權立即辭退。

5、此辦法未涉及的條款按學校其它相關管理制度執(zhí)行。

第五篇：綠化管理制度

綠化管理大綱

第一節(jié) 總 則

第一條

為美化公司工作、生產(chǎn)、生活環(huán)境，塑造公司良好的外在形象；為廣大員工提供一個良好的生活環(huán)境，根據(jù)有關規(guī)定結合公司實際情況，特制定本規(guī)定。第二條

各分中心都必須遵守本規(guī)定。

第三條 后勤服務中心要按職責范圍加強檢查監(jiān)督工作，各分中心之互相配合協(xié)調，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第二節(jié) 崗位職責

第四條

綠化負責人崗位職責

(1)做好公司綠化、美化及管理工作。

(2)管理制度健全，崗位職責明確；職工崗位職責和管理制度掌握準確；無違章違紀現(xiàn)象。

(3)按照企業(yè)綠化基本要求，做好綠化計劃，并組織所屬人員認真落實。

(4)檢查、記錄向領導報告綠地、樹木情況，及時處理違章，解決問題。

(5)落實防火、防盜、防病蟲害、防操作事故等安全保障措施。

(6)熟悉安全知識，能及時消除安全隱患，避免任何人身及意外事故發(fā)生；能處理工作中遇到的簡單技術問題。

(7)督促所屬人員做到定期除草、施肥、澆水及病蟲害防治工作，確保綠化的成活率，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。

(8)負責部分公共場所擺放觀賞植物，并做好養(yǎng)護工作，認真執(zhí)行花木損壞賠償制度。

(9)監(jiān)督所有相關人員對勞動工具的保養(yǎng)和維修工作，物品管理調配井然有序，熟悉和掌握設備操作規(guī)范和設施、設備維修保養(yǎng)技術。

(10)設施、設備定期檢查檢修，無丟失，無人為損壞，無人為原因致使設施、設備提前報廢。

(11)嚴格控制綠化管理成本。費用開支有計劃。合理開支，無違章支出現(xiàn)象。

(12)負責整體綠化管理工作及綠化區(qū)域劃分、檢查、監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理包干區(qū)域的綠化問題。關心公物損壞情況，特別是綠化管道、各處上下水等 情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時向相關部門報告。第五條

綠化工作人員崗位職責

(1)落實綠化目標管理責任制，認真執(zhí)行綠化工作規(guī)范。

(2)管理好企業(yè)內各種花草、樹木、綠籬，對有意破壞綠化者，有權進行批評教育甚至賠償罰款。

(3)定期澆水、施肥、除草、滅蟲、剪枝等，確保綠化的成活率，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。

(4)加強對綠化勞動工具的保養(yǎng)和維修工作，熟悉和掌握設備操作規(guī)范和設施、設備維修保養(yǎng)技術。設施、設備定期檢查檢修，無丟失，無人為損壞，無人為原因致使設施、設備提前報廢。

(5)保管好綠化所有工具與器械、農(nóng)藥與化肥，避免意外事故的發(fā)生。

第三節(jié) 管理制度和工作標準

第六條

綠化帶內內雜物；葉面、枝干無濃厚浮灰，保持葉色翠綠。第七條 各類植物無枯萎、凋謝現(xiàn)象。第八條

草坪修剪整齊，無高低不平現(xiàn)象。第九條 枝葉修剪齊整，無雜亂現(xiàn)象。第十條 草坪干凈無紙屑、雜物、干凈。第十一條

各類植物無病蟲害。

第十二條 嚴格管理草坪禁止人為踏壞，影響美觀

第四節(jié)、考核制度

第十三條 嚴禁任何單位和個人遷移公共綠化范圍內的花木，因施工等原因確需遷移、處理時，必須由后勤服務中心同意后才能進行，違者處以50—200元的罰款。分中心對施工單位管理不到位，造成工作不達標的，給予分中心主任200-500元處罰，同時考核當事人50-200元。

第十四條

對廠區(qū)及生活區(qū)域內種植的花木、苗木、擺放在公共場所的盆花、綠化公共設施等進行破壞和偷竊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，按實際價值的3—1 O倍罰款。第十五條

對攀折花木、隨意進入封閉型草坪、花壇者處以1 0—100元的罰款。第十六條 不得在樹下、綠籬下挖土、點火、堆倒垃圾及其它有害物質，違者處以30一100元罰款。第十七條 不得在樹干上捆鐵絲，釘鐵釘，利用樹木搭棚設架，違者處以5—20元罰款。

第十八條 不得隨意采摘果實、樹葉、鮮花、種子，攀拉、搖晃、踢打花木，違者處以10—100元罰款。

第十九條 外來施工單位，因未采取保護措施人為地造成樹木花草損壞，將按市園林綠化有關規(guī)定給予處罰。

第二十條

機動車、非機動車嚴禁進入園林小路、花壇、綠地、草坪，違者罰款10—30元，造成損壞的參照有關條款進行處罰。

第五節(jié) 附則

第二十一條 本制度由后勤服務中心負責解釋。第二十二條 本制度自公布之日起施行。