第一篇：機關(guān)處室綜治工作述職報告

綜治工作述職報告

廳機關(guān)黨委社會綜合治理工作在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和廳綜治辦的具體指導(dǎo)下，狠抓落實社會治安綜合治理各項措施，為營造良好的工作和生活環(huán)境，促進社會的穩(wěn)定和保一方平安作出了積極的努力?，F(xiàn)述職如下：

一、宣傳動員，提高干部職工對綜治工作的認識 社會治安綜合治理工作的好壞，直接影響到社會的安定，影響著建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的發(fā)展，同時，也影響到社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。為提高職工對綜治工作的重要性和必要性的認識，利用多種形式進行綜治工作宣傳，一是會議宣傳，經(jīng)常在會議上強調(diào)綜治工作，嚴格加強對干部職工的宣傳教育，自覺地遵守黨紀國法，不參與違法的活動，維護社會穩(wěn)定;二是學(xué)習(xí)宣傳，要求干部職工加強對綜治知識的學(xué)習(xí)，如參加廳機關(guān)“學(xué)習(xí)講壇”，聽省綜治辦主任張傳發(fā)同志作“社會管理綜合治理”專題講座，增強廣大干部職工對綜治穩(wěn)定工作重要性的認識;三是活動宣傳，通過文明單位、文明標兵的評比活動，提高干部職工的文明意識和法律意識，促進綜治工作深入開展。

二、強化措施，認真抓好本處室綜治工作

一年來，廳機關(guān)黨委的綜治工作，主要抓好以下幾方面工作：

1、加強對本處室綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)。凡上級布置的綜治工作，都能思想上高度重視，措施上抓好落實，督促工作人員迅速執(zhí)行。

2、健全節(jié)假日安全值班制度。每逢國家規(guī)定的節(jié)假日期間，都能作好值班安排。切實加強節(jié)假日的治安工作，確保了節(jié)假日期間的安全。

3、注重日常性安全防范。對工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等情況進行檢查，消除隱患，有針對性地扎實地開展日常性安全防范工作，避免潛在的安全隱患，防電防火。

這一年來，我處室綜治工作取得一定成績，但是，同上級的要求和綜治工作的要求相比，還有一定的差距，在一些方面還需要繼續(xù)努力，再接再厲，進一步做好工作。

今后，我將更好地發(fā)揮綜治工作責任人的作用，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善相關(guān)的措施，加大宣傳教育力度，認真抓好綜治工作的落實，為創(chuàng)造一個安定的環(huán)境，推動各項工作的開展作出自己的更大的努力。

第二篇：如何做好機關(guān)處室工作

機關(guān)處室工作人員要注意把握好的“三個關(guān)系”

處室是機關(guān)工作體系中的一個重要單元。每一個成員在其中的思想定位、角色定位和工作定位，影響著處室工作效能的發(fā)揮，影響著自身的工作表現(xiàn)和個人成長進步。做到定位準確，應(yīng)注意處理好以下的三個關(guān)系。

一、上進心強與想法太多的關(guān)系

職場中每個人都有自己的職業(yè)理想和目標追求，機關(guān)工作人員在職務(wù)的進步和發(fā)展上也都有所期盼，因為它既可以提供更大的能力施展平臺，同時也是實現(xiàn)自身價值的一種體現(xiàn)形式。上進心強是優(yōu)點，它能促進個人自覺提高能力和素質(zhì)，促進工作質(zhì)量的提升。如果做到個人上進心與能力素質(zhì)的提高相結(jié)合、工作表現(xiàn)與工作需要相結(jié)合、個人訴求與組織信任相結(jié)合，就能有為有位，產(chǎn)生“正能量”。如果個人想法太多，超越了主客觀條件和工作需要，而不能正確認識、擺正位置，就會擾亂自己的心態(tài)、影響工作的開展、降低外界的評價，最終不利于個人的成長進步。因此，首先要有一個正確的認識，明白崗位是我們“要做事”的平臺，而不是“要面子”的外套；要做的就是本本份份做人、踏踏實實做事，有自信但不自傲，通過勤奮的學(xué)習(xí)和努力的工作，做一個“有準備的人”，獲得組織的信任和同事的認可。反之，妄自尊大、好高婺遠、自怨自艾，既影響處室的工作開展，更影響個人的成長進步。

二、原則性與靈活性的關(guān)系

每一個機關(guān)工作人員都有相應(yīng)的工作職責，以及與職責相對應(yīng)的工作權(quán)限，在工作中如何做到“到位而不越位”，實現(xiàn)工作機制的正常運轉(zhuǎn)，其中一個關(guān)鍵點是學(xué)會把握好原則性與靈活性的關(guān)系。原則性就是嚴格按照工作中的政策依據(jù)、規(guī)章制度和流程規(guī)范辦事，是依法行政的要求，也是機關(guān)工作的綱。實際工作中，工作規(guī)范不可能窮盡所有具體情況的處置，靈活性就是在堅持原則、按章辦事的前提下，實現(xiàn)政策規(guī)定與實際情況的有效結(jié)合。但是，由誰來執(zhí)行“原則性”，又由誰來掌握“靈活性”？從規(guī)則上，這個問題的答案是明確的，就是各級只能在自己的權(quán)限范圍內(nèi)處理問題、開展工作。對于需要按政策延伸、變通的問題，應(yīng)該做的是積極反映問題、提出建議，但不是自我決策，決策應(yīng)交由上級領(lǐng)導(dǎo)做出。否則就會貽害工作，并造成自己的被動。

三、內(nèi)部團結(jié)與外部協(xié)調(diào)的關(guān)系

一根籬笆三根樁、一個好漢三個幫，團隊成員的互補、互助，能實現(xiàn)一加一大于二的效應(yīng)，而一旦團隊內(nèi)缺乏團結(jié)合作精神，形成內(nèi)耗，就會極大削弱團隊戰(zhàn)斗力、損害團隊形象。團隊內(nèi)的團結(jié)合作的重要性誰都能說出很多，但不一定人人能做到，在這個問題上，關(guān)鍵是要真正悟透道理，做到知行合一。在整個機關(guān)運行體系中，各部門、各處室按照職能分工，相互銜接、相互制約，保證工作的正常運行。但由于各自職能分工、政策依據(jù)、目標要求、工作角度和知識結(jié)構(gòu)的不同，以及相互間職能劃分的清晰度和對接度不一，為了確保工作目標的順利實現(xiàn)，部門間、處室間就需要進行有效的協(xié)調(diào)與合作。缺乏合作精神、單刀走天下，只會增加工作的阻力，影響目標的實現(xiàn)。因此，對外關(guān)系的協(xié)調(diào)是機關(guān)工作能力的重要方面，在工作中要學(xué)會并善于尊重、協(xié)調(diào)和互補，注意避免一味地強加，通過溝通、聽取、協(xié)商、爭取，甚至合理的妥協(xié)等方法，從有效的溝通和協(xié)調(diào)中獲得支持和幫助，實現(xiàn)既定的工作目標。

第三篇：處室述職報告

述職報告

從去年8月到今年8月，我剛好擔任總務(wù)處副主任一年，這一年也兼任了班主任，支部書記。我在這里說是述職，其實我想談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會。一年來，我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。在師傅陳曉賓主任的親切指導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)、處室同仁、老師的幫助下，我逐步適應(yīng)了工作的節(jié)奏，基本熟悉了工作的內(nèi)容。下面就我校園安全設(shè)施檢查，學(xué)校用品采購，學(xué)?；?，以及總務(wù)常規(guī)工作，向各位老師做一下學(xué)習(xí)匯報，不當之處，敬請批評指正。

一、校園安全設(shè)施的檢查。

首先是消防安全設(shè)施的檢查、采購、保養(yǎng)、維修。

我是從零開始，向師傅學(xué)習(xí)。我?guī)煾店悤再e主任帶我一層樓一層樓的走過去，細致地手把手教我如何觀察消防栓，測水壓？，學(xué)校有多少消防栓，位置在什么地方，遇到情況怎么處理，什么時候該換滅火器，跟誰訂購，做到節(jié)約使用，他都心中有數(shù)，而且經(jīng)常抽空幫忙一起檢查，一起干活，從不計較誰干多干少。其次是要及時配合校領(lǐng)導(dǎo)、處室人員應(yīng)對各種突發(fā)安全事件，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員維修和處理。

今年5月底到6月底，由于新食堂施工不慎將學(xué)校的排污管道挖斷，導(dǎo)致綜合樓東面地下室被灌水，抽干了又灌水，特別是下雨，使最高時水位達50公分，雨水和生活污水一起往地下室灌，不僅導(dǎo)致長期浸泡腐蝕，而且可能威脅里面的藥品庫。陳校和我們一次又一次地去觀察、抽水、拼命找原因，想辦法來解決。一次次去查看，下水，嘗試了很多方法，最后，終于我們改了電路，重新鋪了管道，前后斷斷續(xù)續(xù)持續(xù)了一個月，才有效解決了問題。這次長時間維修，我也認識到，這地下管道有點復(fù)雜，看不見，只能摸索嘗試各種方法，需要經(jīng)驗和專業(yè)知識，真是急不得，得耐心找辦法，心急吃不了熱豆腐！

今年7月14-15日，由于綜合樓的沉降，突然拉斷了天橋地下的輸水管道，造成西面連接我校水管的居民區(qū)9戶左右居民斷水。高溫缺水，居民一次次找我們算賬，我們當天6點多請人修好。沒想到回到家，我剛吃了半碗飯，校打電話叫我去少體校，可能少體校管我們這條線路的抽水電閘跳掉了，居民區(qū)又斷水了，陳校也還沒回到家，在外面小店剛吃了幾個餃子，先趕到了少體校，馬上安慰那些氣急敗壞的居民，然后請校電工修好了。我們長舒了一口氣。

這些事情發(fā)生不止一次兩次，我們的也經(jīng)常為學(xué)校趕來救急，修這修那。從這些人和事身上，我學(xué)到的不僅是遇到突發(fā)情況怎么處理，這條電路，那條水管怎么回事等經(jīng)驗和知識，更重要的是他們的責任和安全意識，這是我一直要學(xué)的。

1第三、安全無小事，校園設(shè)施也要經(jīng)常檢查，如路燈，室外8個消火栓，風(fēng)景牌等。要做好記錄、備案，我也經(jīng)過長時間的觀察記錄，初步做好學(xué)校安全設(shè)施的統(tǒng)計制表工作，如通過統(tǒng)計制表可以知道我校應(yīng)急燈約13個、疏散指示牌約40個，攝像頭約20個等記錄，檢查并配合許建明做好這些燈具等不安全因素的排查，維修。有時候要注意觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，有一次發(fā)現(xiàn)綜合樓西面的一塊鐵做的風(fēng)景牌突然倒在地上，我和師傅去把他扶好，過兩天不知何原因又倒了，我?guī)煾高€帶我一起用鏟子往風(fēng)景牌的鐵腳的地方挖深、蓋土，好了一段時間，有老師反映又倒了，我想，是不是很松，如果有學(xué)生一碰就倒，那樣就更危險，萬一哪個學(xué)生被砸了就麻煩了，我干脆搬來大大小小的三塊石頭蓋上去，幸好，到現(xiàn)在還沒倒。

實際上他們在平時也在經(jīng)常動腦筋，裝什么樣的燈不容易被學(xué)生搞壞又安全，什么樣的水龍頭經(jīng)久耐用又安全，像今年7月份他們幫助在生物實驗室裝了56臺小實驗燈，就是長時間上網(wǎng)找，店里問，協(xié)商一次又一次，最后才找到一家廠家，確定了實驗室所用燈具，并創(chuàng)新性的使用總開關(guān)控制所有小燈，每個小燈沒有獨立開關(guān)，避免學(xué)生反復(fù)開關(guān)導(dǎo)致弄壞，而且給總開關(guān)控制臺上鎖。由于燈、水龍頭、鎖更新?lián)Q代很快，許多老的東西都買不到了，他們是經(jīng)常群策群力，想方設(shè)法購買和維修，出點子，保安全，保證學(xué)校的設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。可以說安全無小事，我要向他們學(xué)習(xí)經(jīng)常注意觀察細節(jié)，勤動腦筋，勤動手，這樣才能發(fā)現(xiàn)一些安全問題，做到防患于未然。

二、學(xué)校用品的采購、分類、發(fā)放、保管。

一個家庭開門七件事柴米油鹽醬醋茶，一樣不能少。學(xué)校也像一個家一樣，筆墨紙硯掃帚拖把桶盆燈空調(diào)等等，一樣也不能少。比如說：

1、開學(xué)前各種用品采購。

有的可以采購多些，以備急用，做到貨比三家，物美價廉，什么時候該付錢，怎么驗貨，怎么對照發(fā)票和清單，真是大有學(xué)問。像練習(xí)本發(fā)放前的準備，就得在開學(xué)前兩個月開始訂，像掃帚、練習(xí)本、拖把等要兩個學(xué)期一起采購。對提桶、馮箕、臉盆要請沈國強分班級用筆寫好，然后要做好及時的分類、發(fā)放、簽字記錄。在8月8日左右準備好并按班級人數(shù)分好，然后8月9日發(fā)放第一批高一，8月19日左右發(fā)放第二批高三，8月31日發(fā)放第三批高二。

8月19日左右要為高一體檢、軍訓(xùn)準備老師用的礦泉水、教官用的毛巾、臉盆、一次性紙杯等物品。有的時候像8月高一分班考試老師監(jiān)考到12點，或者平時期中考試監(jiān)考到12點多，能及時配合教務(wù)處買些點心面包之類的東西，緩解監(jiān)考老師的燃眉之急。這些工作要根據(jù)校長室的安排提前做好準備，做好記

錄，眼到、心到、手到，養(yǎng)成做工作筆記的習(xí)慣，習(xí)慣好才能把工作做好。

2、學(xué)期當中開學(xué)表彰會、運動會、高三動員大會、藝術(shù)節(jié)等活動物品的準備。為表彰會、動員大會等準備各種筆記本、獎狀、水筆、籃球等物品，還要聯(lián)系請人，再加上我們自己搬運運動會、藝術(shù)節(jié)所用音響、桌子板凳、運動器材等物品，當然運動會有時候有的東西需要借，總務(wù)處、體育組等老師都會幫忙。有時候部分東西，臨時增加的比較少的東西，需要自己跑去辦手續(xù)，或到市場采購。遇到有特殊要求的檔案袋，檔案盒，要跑去檔案局購買。各教研組的用具采購，要跑市信息中心，協(xié)調(diào)各種物品的登記、辦理購買手續(xù)。

3、學(xué)期當中學(xué)校大型教研活動、各種會議物品的準備，茶葉、開水的供應(yīng)。在我校舉行的各種會議，教研活動準備茶葉、紙杯和開水，以及其他物品，這一年我們總務(wù)處協(xié)助接待了11次會議和教研活動，最多的一次一天大家一起燒了100多瓶開水，那一天電源跳閘了3次。這些小小的燒開水、準備茶葉紙杯等不起眼的工作，卻很有意義，要做到熱情好客，因為這有利于為一中對外提升形象，樹立了好的口碑。

4、本學(xué)年市財政局加強了學(xué)校固定資產(chǎn)的申報購買計劃、登記報廢、資金調(diào)撥使用等方面的管理，這就需要學(xué)校相應(yīng)能做到及時申報物品購買計劃，做好固定資產(chǎn)登記、報廢、統(tǒng)計造冊等工作，我在學(xué)習(xí)固定資產(chǎn)的采購過程中，看到林軍、王瑾一次次往財政局和銀行跑，幫助詢問各種手續(xù)辦理、申報等工作，看到許建明仔細做好固定資產(chǎn)登記、報廢等工作，我覺得這些工作需要的是耐心、細致、和不斷要學(xué)習(xí)新的文件、法規(guī)、電腦操作等知識，要做好真不容易。

三、基建維修工程的參與和監(jiān)督。

1、學(xué)校大型維修和基建，個別在平時進行，大部分都是在暑期完成的。我基本暑期大部分時間都能到學(xué)校，校園走一圈，及時了解工程進度，貫徹學(xué)校的要求，做好監(jiān)督、協(xié)調(diào)、后勤服務(wù)工作。如上學(xué)期田徑場音響系統(tǒng)的增加工程，我從工程預(yù)算、物品采購清單，協(xié)議簽署等方面去學(xué)習(xí)，參與、監(jiān)工，像音響線、音柱等的價格、品牌等方面，在師傅的指導(dǎo)下，我努力去通過市場、網(wǎng)絡(luò)、請教許建明和沈國強等專家，初步了解了這些工程的一些專業(yè)術(shù)語，質(zhì)量評價等內(nèi)容，還是我?guī)煾嫡f得好：不同的東西，要多比較，多問幾家，做到價格質(zhì)量等行情心中有數(shù)，最起碼不要全悶在骨里。

2、根據(jù)校長室的安排和施工，我校今年車位增加了13個，學(xué)校大門地基抬高15公分，更新了有軌道的新大門，有利于減少汽車進出向下的沖擊力，增加了大門開的寬度，更加安全。

還有藝術(shù)樓精品場館開建、畫室裝飾，藝術(shù)樓樓頂?shù)姆浪幚淼裙こ?，以?/p>

地下室畫室開窗5扇，開門一扇，隔開畫室4間等。在陳校和我?guī)煾档闹笇?dǎo)和幫助下了解參與一些食堂建設(shè)，食堂貨運電梯的招標，食堂餐飲項目的招標會等等。這些工程我參與了解工程進度，所用材料，質(zhì)量要求，幫助協(xié)調(diào)匯報他們所遇到的問題，今天他們要什么工具，工程進度是否符合要求，明天他們遇到什么問題，需要匯報、協(xié)商等等。通過這一年的忙碌，我認識到總務(wù)處幾乎每天都不能缺人，誰有事出去辦個事幾天，都要把事情交代好，委托同事幫忙值班。所以，我跟其他同事一起，幾乎每天都要來學(xué)校，有時候中午太熱，就吃盒泡面，下午繼續(xù)在值班，以防萬一施工人員他們有事或需要什么東西，等等，盡管辛苦，但想到能把事情做好，確保暑期上課和平時上課的正常進行，心理是十分欣慰和高興的。

四、協(xié)助處室同仁做好總務(wù)處的常規(guī)工作。

1、撰寫處室工作計劃和總結(jié)，對各項維修做好維修統(tǒng)計和總結(jié)。

對各項修理維修做好統(tǒng)計工作，我是在項主任、許建明、沈國強大量工作的基礎(chǔ)上做的統(tǒng)計，比如這一年我校對教室、充電室修理 共145次，還對寢室衛(wèi)生間一半以上電源線路進行了大維修，對寢室、教學(xué)樓的水龍頭維修約100次，更換水龍頭約30個。課桌椅維修更換大約共計130次，其中更換防盜門鎖大約30次，修理門窗、消防箱蓋、辦公桌約50次，對音樂教室添置、更換課桌椅共50套，對投影儀附件進行的維修更是數(shù)不勝數(shù)。

匯總排好暑期各項維修、基建安排計劃表，如今年暑假在排維修安裝表時又增加裝140把電扇，修衛(wèi)生間漏水6間，修老師辦公桌抽屜35個，更換燈具約214個，更換三角閥、軟管、總閥共58個等等。

2、協(xié)助處室完成學(xué)校各項活動會場布置，物品準備、桌子板凳安排，學(xué)校維修、安全檢查記錄等常規(guī)工作。像今年暑期的基建維修安排表，從7月4日開始，到8月底，我們對學(xué)校各項維修進行時間上的安排，像教室寢室等維修安裝，如教室黑板刷油漆，部分教室刷白，做油墻，寢室補瓷磚，裝空調(diào)、電扇、燈具等等，內(nèi)容多，時間長，項主任、許建明和沈國強經(jīng)常來督查、一次次督促他們干活，保證時間不耽誤，工作順利，這些工作需要細致、耐心、以及堅持的精神，更需要專業(yè)的知識和經(jīng)驗，這些很多都是書本上學(xué)不來的，需要我在工作中努力學(xué)習(xí)，增長才干！

以上是我學(xué)習(xí)做的一些工作，有的事情盡管是我負責的，但工作是大家一起做的，因此我要感謝一年校領(lǐng)導(dǎo)對我的支持，感謝處室各位同志對我的幫助，更感謝各位老師的支持。這一年的主題是學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，我會繼續(xù)努力，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)!，實踐、實踐、再實踐!干干凈凈做事，清清爽爽做人！不斷改進工作作風(fēng)，提高工作能力，使校園更美好，環(huán)境更舒心！

第四篇：勝利油田機關(guān)處室

勝利油田機關(guān)處室、直屬單位“三基”創(chuàng)建考評預(yù)驗收參考試題庫

一、主題活動部分（16個）

1、中國共產(chǎn)黨成立90年取得的偉大成就主要包括？

三件大事：完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放；完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度；進行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。

三大成就：開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度。

兩大理論成果：毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系。

兩個充分證明：歷史和人民選擇了中國共產(chǎn)黨，選擇了馬克思主義，選擇了社會主義道路，選擇了改革開放；中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量。

一個基本結(jié)論：辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。

2、中國共產(chǎn)黨保持和發(fā)展先進性的基本經(jīng)驗有哪些？

四個堅持：堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持為了人民、依靠人民，堅持任人唯賢、廣納人才，堅持黨要管黨、從嚴治黨。

四大考驗：面臨的執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境

四大危險：精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗

3、新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業(yè)全面推向前進的大政方針是？

堅定不移依靠改革開放；堅定不移走科學(xué)發(fā)展道路；堅定不移走中國特色社會主義政治發(fā)展道路；堅定不移發(fā)展社會主義先進文化；堅定不移推進社會主義和諧社會建設(shè)。

4、中央提出開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要內(nèi)容是什么？

創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

5、今年，中石化集團公司黨組決定在中國石化全系統(tǒng)開展員工大討論的名稱是？ 開展?打造高度負責任、高度受尊敬企業(yè)?員工大討論。

6、國企員工最重要的責任有哪些，如何負起責任？

國企員工要堅定不移地承擔起經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。要負起責任要有良好的素質(zhì)、良好的作風(fēng)和良好的心態(tài)。

7、什么企業(yè)才是“高度受尊敬”企業(yè)，如何才能打造“高度受尊敬”企業(yè)？

最能為社會創(chuàng)造價值和財富、最受投資者青睞、最受客戶信任、最受員工愛戴、最受社會和民眾歡迎的企業(yè)，才是?高度受尊敬?企業(yè)。

要靠加快發(fā)展、貢獻國家的突出業(yè)績贏得尊敬；要靠廉潔從業(yè)、執(zhí)行有力的過硬作風(fēng)贏得尊敬；要靠服務(wù)社會、造福職工的實際行動贏得尊敬；要靠以油為重、艱苦奮斗的形象展

示贏得尊敬。

8、今年，局黨委為貫徹落實中央、省委和集團公司黨組領(lǐng)導(dǎo)對勝利油田發(fā)現(xiàn)50周年產(chǎn)油10億噸的批示講話精神，在油田開展大討論的名稱是？

?思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、潛力再認識、推進科學(xué)發(fā)展?大討論。

9、從哪些方面進行思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、潛力再認識和推動科學(xué)發(fā)展？

一是要在深化認識、對標趕超、持續(xù)創(chuàng)新中促進思想再解放。

二是要轉(zhuǎn)變四個觀念、樹立四個新理念：要轉(zhuǎn)變油田己經(jīng)到穩(wěn)產(chǎn)階段的觀念，樹立油田還有大潛力、還會大發(fā)展的新理念；要轉(zhuǎn)變礦區(qū)基地服務(wù)等領(lǐng)域的發(fā)展思路，樹立油地共建、合作共贏的新理念；要轉(zhuǎn)變主要靠產(chǎn)值和規(guī)模體現(xiàn)企業(yè)競爭能力的觀念，樹立講求科技含量、講求勞動生產(chǎn)率的新理念；要轉(zhuǎn)變對石油石化行業(yè)傳統(tǒng)發(fā)展模式的認識，樹立綠色、清潔、低碳的發(fā)展新理念。

三是要進一步深化油田資源、技術(shù)、管理和人才潛力的再認識。

四是要推進科學(xué)發(fā)展：堅定信心，凝聚共識，謀劃落實好挖掘資源潛力、加強科技創(chuàng)新、推動礦區(qū)共建、推行清潔生產(chǎn)，促進油田轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量等方面的舉措，在不斷轉(zhuǎn)化大討論成果中切實把中央領(lǐng)導(dǎo)批示要求、山東省委省政府和中國石化黨組主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神落到實處。

10、機關(guān)干部到基層“三同”活動具體是指？

機關(guān)干部到基層一線同吃、同住、同勞動。

11、創(chuàng)先爭優(yōu)活動要實現(xiàn)的目標是什么？

推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強基層組織。

12、集團公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題是什么？

大力開展?比學(xué)趕幫超?活動，強?三基?、除?四害?，努力建設(shè)具有較強國際競爭力的跨國能源化工公司。

13、2011年油田主題活動是什么？

創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細管理深化年活動。

14、“四害”的具體內(nèi)容是什么？

安全環(huán)保事故、不穩(wěn)定事件、質(zhì)量事故、腐敗案件等損害企業(yè)形象、危及企業(yè)根基的四種危害。

15、“四強”黨支部和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的內(nèi)涵分別是什么？

“四強”是指政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強，“四優(yōu)”是指政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)。

16、黨員干部“三先”工作制度具體指什么？

?三先?是指方針政策黨員先學(xué)習(xí)、重大事項黨員先參與、急難險重任務(wù)黨員先承擔。

二、文化建設(shè)部分（6個）

1、新時期勝利精神是什么？

從創(chuàng)業(yè)走向創(chuàng)新，從勝利走向勝利。

2、新時期勝利油田的共同愿景是什么？具體構(gòu)想分為哪三個階段？

百年創(chuàng)新，百年勝利。

第一階段——?十一五?期間原油年產(chǎn)量保持在2700萬噸以上；

第二階段——勝利油田成立60周年的時候，實現(xiàn)?開發(fā)60年、探明60億?，油氣生產(chǎn)在較高水平上運行；

第三階段——勝利油田成立100周年的時候，實現(xiàn)?持續(xù)百年創(chuàng)新、建設(shè)百年勝利?，繼續(xù)保持全國大油田的地位，創(chuàng)造勝利百年輝煌。

3、當前和今后一個時期，勝利文化建設(shè)的總體思路是什么？

以貫徹落實集團公司企業(yè)文化建設(shè)綱要為主線，堅持?油田與心田共建，文化與文明共創(chuàng)?，大力實施?勝利心田?工程，推動勝利文化建設(shè)取得新突破、新進展。

4、“三老四嚴”的具體內(nèi)容是什么？

?三老四嚴?：對待革命事業(yè)，要當老實人、說老實話、辦老實事，對待工作要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態(tài)度和嚴明的紀律。

5、油田在新形勢下致力于倡導(dǎo)和構(gòu)建什么樣的良好局面？

心齊、氣順、勁足、家和。

6、請說出您單位的團隊精神和團隊愿景是什么？

三、機關(guān)“三基”創(chuàng)建部分（10個）

1、油田機關(guān)“三基”工作的內(nèi)涵是什么？

機關(guān)?三基?工作的內(nèi)涵包括以黨支部建設(shè)為核心的隊伍建設(shè)；以崗位責任制為重點的基礎(chǔ)工作；以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練。

2、油田機關(guān)“三基”工作的“三全”管理模式是什么？

全方位覆蓋、全過程管理、全員參與。

3、油田機關(guān)“三基”創(chuàng)建活動的載體是什么？

創(chuàng)優(yōu)、爭銀、奪金。

4、油田機關(guān)“三基”工作的目標是什么？

把油田各級機關(guān)建設(shè)成為?服務(wù)高質(zhì)量、辦事高效率、工作高水平，基層滿意、群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意?的?三高三滿意?機關(guān)。

5、黨支部“三會一課”是什么？

黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課。

6、“5S”管理內(nèi)容是什么？

整理、整頓、清掃、規(guī)范、素養(yǎng)。

7、請說出你本人的崗位責任制內(nèi)容？

8、請簡要談一談你今年參加哪些基本功訓(xùn)練以及成效？

9、談?wù)勀銓C關(guān)“三基”規(guī)范化創(chuàng)建、動態(tài)化管理的認識和看法？

10、談?wù)勀銓訌姍C關(guān)“三基”創(chuàng)建工作的意見和建議？

四、生產(chǎn)經(jīng)營部分（5個）

1、2011年油田生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)是？

新增探明石油地質(zhì)儲量1.15億噸，生產(chǎn)原油2734萬噸、天然氣5億立方米；新建原油產(chǎn)能343萬噸，新增石油可采儲量2740萬噸，實現(xiàn)儲采平衡。加工原油180萬噸。

2、2011年以及“十二五”油田生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的主要任務(wù)是？

加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，全力打好兩個戰(zhàn)役，著力提升三種能力，突出六個重點方向，全面完成‘十二五’任務(wù)目標，實現(xiàn)油田的科學(xué)發(fā)展。

3、“兩個戰(zhàn)役”的內(nèi)容是什么？

東部老區(qū)保衛(wèi)戰(zhàn)和西部新區(qū)進攻戰(zhàn)。

4、“三種能力”的內(nèi)容是什么？

保障能力、競爭能力和盈利能力。

5、“六個重點方向”的內(nèi)容是什么？

加快海上、加大低滲、優(yōu)化稠油、深化水驅(qū)、提升三采、突破西部。

五、安全生產(chǎn)部分（12個）

1、今年全國安全生產(chǎn)月活動的主題是什么？

安全責任，重在落實。

2、中石化集團公司決定開展為期幾年的“我要安全”主題活動？

3年。

3、HSE的三個字母含義分別是什么？

H-健康，S-安全，E-環(huán)境。

4、HSE目標是什么？

追求最大限度地不發(fā)生事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境，創(chuàng)國際一流的HSE業(yè)績。

5、HSE管理中的“三不傷害”是指什么？

不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

6、事故處理“四不放過”指的是什么？

事故原因調(diào)查不清不放過；職工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責任人沒有受到處理不放過。

7、安全管理中“三同時”指的是什么？

安全設(shè)施投資應(yīng)納入建設(shè)項目概算，安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

8、安全生產(chǎn)五要素是什么？

安全生產(chǎn)五要素是安全文化、安全法規(guī)、安全責任、安全科技、安全投入。

9、“安全第一”指的是什么？

當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，首先是保證安全。

10、滅火的基本方法有哪些？

（1）隔離法；（2）冷卻法；（3）窒息法；（4）抑制法。

11、何為“不安全行為”？

職工在職業(yè)活動過程中，違反勞動紀律、操作程序和方法等具有危險性的做法。

12、《勝利油田生產(chǎn)安全事故問責制暫行規(guī)定》規(guī)定：油田對事故責任人的行政處分分為哪些種？

警告、記過、記大過、降職、引咎辭職、撤職、留用察看、開除等。

六、《員工守則》部分（10個）

1、中國石化集團公司的主要業(yè)務(wù)是什么？

中國石油化工集團公司主要從事石油和天然氣的勘探與開發(fā)，石油和化工產(chǎn)品的生產(chǎn)與營銷以及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)與貿(mào)易、相關(guān)工程的設(shè)計與施工，是特大型石油化工企業(yè)集團。

2、中國石化集團公司追求的目標是什么？

發(fā)展企業(yè)、回報股東、奉獻社會、造福員工。

3、《員工守則》的適用范圍是什么？

公司所有員工。

4、《員工守則》與規(guī)章制度的關(guān)系是什么？

《員工守則》是公司的制度規(guī)范，凝煉了公司規(guī)章制度的要求，您在遵守本《員工守則》的同時還應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度。

5、員工違反《員工守則》將會受到怎樣的處理？

員工違反《員工守則》，公司將按照《勞動法》等國家相關(guān)的法律規(guī)定，以及公司內(nèi)部相應(yīng)的規(guī)定進行處理，直至開除或解除其勞動合同。

6、員工應(yīng)遵循的道德規(guī)范是什么？

忠誠企業(yè)、誠實守信、愛崗敬業(yè)、遵章守紀、遵守公德。

7、員工應(yīng)如何遵守工作紀律？

遵守組織紀律，聽從工作指揮和安排，并按照規(guī)定程序下達指令、請示匯報。遵守崗位紀律，履行崗位職責，提高工作效率與質(zhì)量，積極完成各項工作任務(wù)。遵守其他工作紀律，杜絕一切不利于工作的言行。

8、員工應(yīng)如何反映合理訴求？

按照合法程序反映合理訴求，不要采取任何過激行為。

9、知識產(chǎn)權(quán)有哪些？

專利權(quán)、版權(quán)、商標和服務(wù)商標、科研開發(fā)成果、商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)以及其他未披露的信息專有權(quán)等。

10、員工能否利用公司網(wǎng)絡(luò)或手機發(fā)送公司的保密信息或重要信息？

不能。

七、機關(guān)工作人員文明禮儀行為規(guī)范部分（10個）

1、《勝利油田機關(guān)工作人員文明禮儀行為規(guī)范》由幾部分組成？

《勝利油田機關(guān)工作人員文明禮儀行為規(guī)范》由10個部分組成。分別是：⑴總則；⑵形象禮儀；⑶辦公禮儀；⑷接待禮儀；⑸交通禮儀；⑹用餐禮儀；⑺調(diào)研禮儀；⑻公共場所禮儀；⑼監(jiān)督考核；⑽附則。

2、《勝利油田機關(guān)工作人員文明禮儀行為規(guī)范》的適用范圍是什么？

《勝利油田機關(guān)工作人員文明禮儀行為規(guī)范》適用于勝利油田各級機關(guān)工作人員。

3、《勝利油田機關(guān)工作人員文明禮儀行為規(guī)范》中對文明禮儀行為的總體要求是什么？ 文明、敬業(yè)、高效、廉潔。

4、工作日在辦公區(qū)域應(yīng)如何著裝？

工作日在辦公區(qū)域應(yīng)著職業(yè)裝，不穿戴有明顯廣告標志的服飾。男士不穿無領(lǐng)衫、背心、短褲等休閑類服裝；女士不穿無袖裝、超短裙和低胸、透明及露肩、腰、背的服裝及休閑類服裝。不穿旅游鞋、拖鞋等休閑類鞋。

5、來人時的辦公禮儀有何要求？

人員來訪應(yīng)先請坐下，接受對方材料或咨詢，并及時處理和答復(fù)。若反映的問題非本部門負責，應(yīng)認真、耐心向?qū)Ψ浇忉?，并引?dǎo)至相關(guān)負責部門。對不能即時處理的事務(wù)，要說明原因，告知明確的時限及工作程序。外來人員離開時，應(yīng)起身送別。

6、《勝利油田機關(guān)工作人員文明禮儀行為規(guī)范》中對機關(guān)工作人員到基層單位調(diào)研時講話作了什么要求？

嚴格遵守政治紀律和組織紀律，保持政治敏銳性，在不同場合講話要注意掌握好分寸，符合有關(guān)政策和上級要求。推行文明用語，發(fā)現(xiàn)并指出基層問題時，要對事不對人，做到態(tài)度堅定，語氣委婉，不得侮辱、謾罵他人。

7、接待來賓時應(yīng)怎樣稱呼對方？

對來賓應(yīng)以對方的行政職務(wù)、技術(shù)職稱、學(xué)術(shù)頭銜、軍（警）銜、行業(yè)稱呼，或以?同志?、?先生?、?女士?等相稱。

8、《勝利油田機關(guān)工作人員文明禮儀行為規(guī)范》中對學(xué)習(xí)、落實文明禮儀不到位的單位、個人如何處罰？

對文明禮儀學(xué)習(xí)、落實不到位，群眾反映多，情節(jié)嚴重的單位和個人，取消文明單位、文明個人的評選資格；對收到投訴和檢查到的不文明行為，通過監(jiān)督平臺予以曝光，情節(jié)嚴重的，給予通報批評；屢教不改、造成惡劣影響的，給予一定的行政、經(jīng)濟處罰。

第五篇：綜治工作述職報告范文

綜治工作述職報告

*****年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會為目標，緊扣發(fā)展這個主題，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”，逐步建立和完善社會治安防控體系長效機制，全力打造“平安平輿”，營造了經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)的良好環(huán)境?，F(xiàn)述職如下：

一、堅持打防結(jié)合，切實提升群眾安全感

（一）加大打擊力度，保持對違法犯罪活動的強力震懾。深入開展命案攻堅，****年我縣現(xiàn)行命案發(fā)*破*，命案積案偵破*起，抓獲外地命案逃犯*名。積極開展“天中衛(wèi)士杯”破案追逃防控競賽活動，共查破各類違法犯罪案件1878起，刑事拘留***人，逮捕***人，行政拘留***人，抓獲網(wǎng)上逃犯***人，移送起訴***人，打掉各類犯罪團伙**個。嚴厲打擊“兩搶一盜”，共破獲“兩搶一盜”案件***起，打掉犯罪團伙**個，破獲串案**串，抓獲違法犯罪人員***名，累計追繳贓物折合人民幣**余萬元。深入開展掃黑除惡，成功打掉*個涉惡犯罪團伙，抓獲犯罪團伙成員**人。

（二）立足防范，強化農(nóng)村治安防控體系建設(shè)。一是全面開展巡邏打更。根據(jù)當前農(nóng)村青壯年外出多的實際情況，在全縣農(nóng)村推行了農(nóng)村治安責任人承包制度，確保了農(nóng)村巡邏打更能常年堅持。二是大力推進農(nóng)村技術(shù)防范工作。建立了鄉(xiāng)、村、組、戶四級報警網(wǎng)絡(luò)，目前全縣鄉(xiāng)村已建立無線聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控中心**個，建立監(jiān)控室***個，為群眾配發(fā)遙控報警器**萬個，安裝電子狗等各類防盜報警器**萬個。積極開展“明亮安全工程”，已安裝路燈***余盞，有效預(yù)防了搶劫、盜竊等違法犯罪活動的發(fā)生。在廣大農(nóng)村推廣“平安大喇叭”，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，把各種不穩(wěn)定因素控制住，把矛盾糾紛及時化解在基層，化解在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。一是加大基層矛盾糾紛排查調(diào)解力度。建立縣、鄉(xiāng)、村、組四級矛盾糾紛排查調(diào)處組織，構(gòu)成全縣四級矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。定期聽取矛盾糾紛排查情況，研究解決矛盾糾紛，確保矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)，早處置，解決在萌芽狀態(tài)，有力地維護了基層社會穩(wěn)定。二是堅持開門接訪，從源頭化解矛盾。認真落實信訪接待辦理機制和信訪問題源頭防控機制，有效化解信訪存量，控制了信訪增量。認真開展依法治理纏訪鬧訪和非正常上訪活動，建立責任追究考核激勵機制，有效規(guī)范了信訪秩序。****年全縣信訪工作呈現(xiàn)可喜的“三無兩降”的良好態(tài)勢，即無發(fā)生赴京省集體上訪、無發(fā)生惡性上訪、無信訪積案，信訪總量下降、越級信訪量下降。多年來堅持各級各部門和主要領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪，對群眾來訪不登記、不詢問、不攔阻，及時解決了群眾反映的矛盾糾紛，受到廣大群眾的好評和省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，省委常委、省委政法委書記李新民同志批示在全省推廣，省信訪聯(lián)席會議辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了我縣的做法，市委、市政府在我縣召開了經(jīng)驗交流會。連續(xù)第五年榮獲全省信訪工作先進縣。三是扎實做好安全生產(chǎn)工作。重點做好煙花爆竹打非工作，加強學(xué)校安全、建筑施工安全、道路交通安全和消防安全的大檢查，全縣的安全生產(chǎn)和消防工作形勢整體趨于平穩(wěn)，止目前，全縣發(fā)生安全生產(chǎn)事故同比下降**%，直接財產(chǎn)損失下降**%。