第一篇：工商聯(lián)(商會(huì))社會(huì)治安綜合治理(平安建設(shè))工作

BZ工商聯(lián)（商會(huì)）

社會(huì)治安綜合治理（平安建設(shè)）工作

述職報(bào)告

BZ工商聯(lián)的社會(huì)治安綜合治理（平安建設(shè)）工作，在Z委、Z政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在Z綜治委的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞全系統(tǒng)工作大局，實(shí)行目標(biāo)管理的辦法，切實(shí)狠抓社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制和“平安單位”創(chuàng)建工作，使全系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理工作得到全面落實(shí)，并取得了明顯成效，現(xiàn)將半年來(lái)的綜治工作情況匯報(bào)如下：

一、充分發(fā)揮職能作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局

把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為綜治工作的重要內(nèi)容。高度關(guān)注經(jīng)濟(jì)政策及經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化可能引發(fā)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，從源頭上消除不穩(wěn)定因素。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，充分發(fā)揮綜治職能優(yōu)勢(shì)，服務(wù)中央宏觀調(diào)控政策落實(shí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)體制改革，服務(wù)新一輪西部大開發(fā)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目、場(chǎng)鎮(zhèn)及周邊的社會(huì)治安秩序治理，加強(qiáng)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，提升保障服務(wù)發(fā)展的能力和水平，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)從“保穩(wěn)定”向“創(chuàng)穩(wěn)定”的轉(zhuǎn)變。

二、全面加強(qiáng)綜治工作，落實(shí)責(zé)任制

為了落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作 “誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”

和“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的原則，成立了綜合工作領(lǐng)導(dǎo)小組和綜治辦，以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為中心，以全面實(shí)現(xiàn)工商聯(lián)職能到位為重點(diǎn)，落實(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部安全穩(wěn)定法人責(zé)任制及其社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理和公共服務(wù)全覆蓋。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織和非公有制經(jīng)濟(jì)組織貫徹法律法規(guī)的檢查，對(duì)政治意圖明顯，可能危及國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的政治類、宗教類社會(huì)組織加強(qiáng)管理，限制發(fā)展，以開拓創(chuàng)新為動(dòng)力，立黨為公、執(zhí)政為民，認(rèn)真履行職能，將社會(huì)治安綜合治理責(zé)任落實(shí)到了單位和責(zé)任人。

三、開展宣傳教育，進(jìn)一步提高綜治意識(shí)

建立健全的社會(huì)治安整體聯(lián)動(dòng)防控體系，實(shí)現(xiàn)治安防控?zé)o縫隙對(duì)接。加大人防、物防、技防力度，從注重宣傳、統(tǒng)一思想、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)管、提高素質(zhì)入手。結(jié)合綜治宣傳月活動(dòng)，采取多種形式，大力宣傳政法綜治工作成效和見(jiàn)義勇為先進(jìn)事跡，充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與綜治工作和平安建設(shè)的積極性，營(yíng)造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境，形成各部門齊抓共管、全社會(huì)共同參與的局面。

四、健全綜治制度機(jī)制，深化平安建設(shè)

完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓社會(huì)治安綜合治理的實(shí)績(jī)檔案制度。健全督促檢查、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，完善綜治考評(píng)體系，加大對(duì)綜治工作及成效的考評(píng)力度。加強(qiáng)專項(xiàng)督導(dǎo)和明查暗訪，及時(shí)檢查重要工作部署和措施落實(shí)情況。大力加強(qiáng)綜治干部隊(duì)伍建設(shè)，健全目標(biāo)管理責(zé)任制。加強(qiáng)綜治委專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室制度建設(shè)，加大組織協(xié)調(diào)力度，推進(jìn)解決

重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)推進(jìn)基層、行業(yè)平安創(chuàng)建，深化和鞏固平安創(chuàng)建成果。并對(duì)此采取以下有效措施，（一）防范打擊各種滲透破壞活動(dòng)。

（二）堅(jiān)決打擊各種違法犯罪活動(dòng)。

（三）開展社會(huì)治安專題座談會(huì)

（四）開展平安各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)

在今年的工作中，由于我們從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)了對(duì)綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，全年無(wú)重大刑事案件、無(wú)吸毒人員、無(wú)重大交通事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)被盜、無(wú)參加或組織傳播邪教活動(dòng)人員、無(wú)本單位人員在當(dāng)?shù)鼗虻酵獾胤缸?、無(wú)群眾性集體上訪事件、無(wú)失密泄密事件、無(wú)危害國(guó)家安全行為、無(wú)其它重大安全事故，干部職工對(duì)本單位的治安滿意率達(dá)到98%以上。下一步，我們一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，銳意進(jìn)取，再創(chuàng)佳績(jī)，再立新功.

第二篇：工商聯(lián)商會(huì)

甘肅省工商聯(lián)房地產(chǎn)業(yè)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：

感謝商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織此次調(diào)研，傾聽物業(yè)管理企業(yè)對(duì)目前物業(yè)管理行業(yè)中存在的制約物業(yè)管理健康發(fā)展的問(wèn)題，這對(duì)物業(yè)管企業(yè)是一個(gè)福音，這對(duì)規(guī)范物業(yè)管理起到了一個(gè)橋梁和紐帶作用，希望通過(guò)這次調(diào)研，使得物業(yè)管理行業(yè)中存在一的些問(wèn)題會(huì)得到解決，對(duì)物業(yè)管理中存在法律盲點(diǎn)的地方出臺(tái)更加適合物業(yè)管理的法律、法規(guī)，促進(jìn)物業(yè)管理行業(yè)步入一個(gè)健康的可持續(xù)的發(fā)展之路。

目前蘭州市各個(gè)小區(qū)的物業(yè)服務(wù)是以服務(wù)為主的社會(huì)福利型行業(yè)，屬第三產(chǎn)業(yè)，物業(yè)公司一般收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)的10%到15%作管理酬金，保本微利甚至虧本是物業(yè)服務(wù)的行業(yè)性質(zhì)，作為勞動(dòng)密集型行業(yè)，現(xiàn)面對(duì)勞動(dòng)力密集、用工難的、各類成本加大、等外部環(huán)境因素和行業(yè)發(fā)展壓力越來(lái)越大，物業(yè)企業(yè)的生存也存在著許多致命問(wèn)題我們?cè)诖似诖雠_(tái)相關(guān)的法律法規(guī)和惠利政策，以利于物業(yè)管理企業(yè)得以生存。

1、維修資金的收取及使用

蘭州市物業(yè)管理工作起步較晚，現(xiàn)雖已初具規(guī)模，但隨著物業(yè)管理工作的深入開展，物業(yè)專項(xiàng)維修資金籌集難的問(wèn)題日益突出，這個(gè)問(wèn)題如果不能得到及時(shí)解決，勢(shì)必影響物業(yè)管理工作的健康發(fā)展。物業(yè)管理專項(xiàng)維修資金的建立涉及到房地產(chǎn)開發(fā)商、住宅樓業(yè)主及使用

人，業(yè)主代表組織(業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、小區(qū)管理委員會(huì))物業(yè)管理公司、政府等多方主體的利益，現(xiàn)小區(qū)維修資金收取方面各不相同，我公司最早交付使用小區(qū)按房款的1%收取，后期交付使用小區(qū)是按每平米70元收取，我們單位的收繳工作隨著業(yè)主的入住正有條不紊的進(jìn)行當(dāng)中；但是在使用過(guò)程中也存在著很多的困惑，物業(yè)小區(qū)的突發(fā)應(yīng)急事物較多，往往是不出事就好，一出事就是急事大事，急需搶修，可是維修資金的申批手續(xù)復(fù)雜，而且時(shí)間較長(zhǎng)，嚴(yán)重影響了應(yīng)急事物的處理，往往使得小活拖成大活，安全隱患無(wú)處不在，我們建議政府相關(guān)部門能否為物業(yè)管理企業(yè)考慮，建立一個(gè)像車輛保險(xiǎn)應(yīng)急事物的處理機(jī)構(gòu)，由各類專業(yè)技術(shù)人員組織一支處理應(yīng)急事物領(lǐng)導(dǎo)小組，一旦小區(qū)發(fā)生險(xiǎn)情就能馬上趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查驗(yàn)、界定、批復(fù)，盡快進(jìn)入搶修。

2、持續(xù)性發(fā)展的業(yè)主委員會(huì)的成立沒(méi)有形成，嚴(yán)重影響制約物業(yè)行業(yè)健康發(fā)展

業(yè)主委員會(huì)的成立運(yùn)作存在著諸多的問(wèn)題，目前業(yè)委會(huì)的成立存在的主要問(wèn)題：一是組建不及時(shí)、二是未按規(guī)定程序選舉產(chǎn)生，這是因?yàn)楝F(xiàn)階段缺少一支懂政策法規(guī)、專業(yè)性強(qiáng)的政府權(quán)威機(jī)構(gòu)的監(jiān)管及指導(dǎo)，產(chǎn)生的業(yè)委會(huì)大多綜合素質(zhì)差，政策水平和組織、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)、法律意識(shí)模糊，過(guò)多的參與到具體的物業(yè)管理服務(wù)中，使得物業(yè)管理企業(yè)在管理過(guò)程走偏，被業(yè)委會(huì)成員的思想所左右，不能本著公平公正為廣大業(yè)主服務(wù)，而是為了利益最大化而被業(yè)委會(huì)牽著鼻子

走，使得物業(yè)管理不能向健康持續(xù)的方向發(fā)展，綜合近年來(lái)蘭州市成立了業(yè)委會(huì)的小區(qū)的情況來(lái)看，大多是因?yàn)檐囄恢疇?zhēng)而偏重于停車場(chǎng)的矛盾面產(chǎn)生出來(lái)的業(yè)委會(huì)，在這種怪圈中產(chǎn)生的業(yè)主委員會(huì)的合法性及公正性都將大大的削弱了廣大業(yè)主的合法利益。

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，渴望政府相關(guān)部門、街道辦事處作為最基層的政府機(jī)關(guān)，應(yīng)依法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。嚴(yán)格按照《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《業(yè)主大會(huì)規(guī)程》等各級(jí)法律法規(guī)中明確的規(guī)定審核、制約、扶持、監(jiān)管，給物業(yè)管理企業(yè)一個(gè)健康成長(zhǎng)的土壤，讓業(yè)主委員會(huì)成為小區(qū)自治管理的一個(gè)生力軍，而不是阻力應(yīng)該成為健康持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

3、政府指導(dǎo)價(jià)格和服務(wù)成本背離，企業(yè)生存艱難。

在物業(yè)收費(fèi)定價(jià)方面，政府主要考慮的是社會(huì)穩(wěn)定和現(xiàn)階段人民群眾的經(jīng)濟(jì)承受能力，核定的收費(fèi)價(jià)格往往低于物業(yè)企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作的成本，造成大部分物業(yè)企業(yè)長(zhǎng)期入不敷出，甚至虧損嚴(yán)重，特別是地產(chǎn)公司旗下的物業(yè)公司，從前期的介入一直進(jìn)入不到正常的物業(yè)接管，這樣的物業(yè)企業(yè)為了保障管理小區(qū)的物業(yè)服務(wù)往往是在收不敷出的情況下，由地產(chǎn)公司補(bǔ)貼才能保障最基本的物業(yè)服務(wù)，加之現(xiàn)在用工難、各類成本巨增：人工工資、各種維修原材料、保潔用品、保安用品、服裝等費(fèi)用較之前幾年翻幾倍的增大；各項(xiàng)稅收的支出；電梯年檢、供電線路檢測(cè)、水池清洗、化糞池的清掏等等方面的費(fèi)用的加大，使得物業(yè)管理企業(yè)背馱著巨大的包袱無(wú)法前行。近年來(lái)物業(yè)小區(qū)的收費(fèi)一直基本是持續(xù)多年不變，小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收取還停留在多層

0.30至0.50、高層1.2至1.5、停車場(chǎng)收費(fèi)僅為地下150元（對(duì)小區(qū)的業(yè)主還要優(yōu)惠為70%）、小區(qū)采暖費(fèi)、二次供電費(fèi)用、二次供水費(fèi)用上漲及損耗等都使得物業(yè)管理企業(yè)收支倒掛，物業(yè)服務(wù)要上層次從何談起，這就致使物業(yè)服務(wù)水平低下、管理不規(guī)范，優(yōu)秀的管理人員及服務(wù)人員無(wú)法引入，這樣惡性循環(huán)下去，物業(yè)管理企業(yè)的路在何方。

4、稅賦政策不合理，企業(yè)負(fù)擔(dān)日益加重。

物業(yè)服務(wù)行業(yè)在為自己創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，還承擔(dān)著很重要的公共服務(wù)職能，彌補(bǔ)了政府在城市管理方面的不足。同時(shí)，物業(yè)服務(wù)行業(yè)還為社會(huì)提供了大量的就業(yè)崗位。對(duì)于創(chuàng)造了這么明顯的社會(huì)效益的物業(yè)服務(wù)行業(yè)，國(guó)家在制定稅費(fèi)政策方面沒(méi)有任何優(yōu)惠的考慮。近年來(lái)，越來(lái)越多的城市接連出現(xiàn)物業(yè)服務(wù)企業(yè)退出在管項(xiàng)目。這就不難看到企業(yè)退出的大都是低收入群體集居的小區(qū)。由于小區(qū)當(dāng)初確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低，小區(qū)普遍存在業(yè)主繳費(fèi)意識(shí)差、服務(wù)費(fèi)收繳率低等問(wèn)題，收不抵支是一直困擾多數(shù)物業(yè)企業(yè)的“攔路虎”。企業(yè)的退出導(dǎo)致小區(qū)出現(xiàn)公共服務(wù)“真空”，影響一方平安和社會(huì)和諧，受到多方指責(zé)；有的地方政府部門下令企業(yè)不得退出，又沒(méi)有相應(yīng)的政策扶持，無(wú)疑給以市場(chǎng)化運(yùn)作為基點(diǎn)的物業(yè)管理行業(yè)帶來(lái)很大的壓力。

5、管理體制不順，執(zhí)法能力較差。

物業(yè)管理的管理對(duì)象雖然是房地產(chǎn)產(chǎn)品，但它服務(wù)的對(duì)象是人，因此造成很多社會(huì)問(wèn)題交織在一起，極其復(fù)雜。這些社會(huì)關(guān)系中最重要的是與政府部門之間的關(guān)系。在物業(yè)管理實(shí)踐中，很多物業(yè)企業(yè)與業(yè)主發(fā)生糾紛的問(wèn)題是有法可依的，但無(wú)人執(zhí)法。由于處理這類問(wèn)題已經(jīng)超出了物業(yè)企業(yè)和行業(yè)主管部門的權(quán)限，物業(yè)公司和業(yè)主委員會(huì)都沒(méi)有執(zhí)法權(quán)，政府相關(guān)部門又執(zhí)法不力，使得物業(yè)管理企業(yè)在具體的管理過(guò)程中舉步維堅(jiān)，希望政府相關(guān)部門考慮能有一個(gè)專門針對(duì)物業(yè)管理企業(yè)的執(zhí)法仲裁機(jī)構(gòu)，給予物業(yè)管理企業(yè)一定的執(zhí)法權(quán)利，來(lái)幫助物業(yè)管理企業(yè)擺脫尷尬，步入正常的管理軌道。

6、自律機(jī)制不完善，司法實(shí)踐滯后。

協(xié)調(diào)和維護(hù)業(yè)主的共同利益，需要建立業(yè)主自律機(jī)制，但業(yè)主的自律機(jī)制根本無(wú)效時(shí)，物業(yè)企業(yè)雖然可以運(yùn)用法律武器追討利益，但現(xiàn)實(shí)卻是舊賬尚未追回，新賬又有發(fā)生，因?yàn)槲飿I(yè)企業(yè)的服務(wù)不能停止，只能被動(dòng)地?fù)p失自己的利益，當(dāng)前的物業(yè)實(shí)踐中，大部分物業(yè)企業(yè)沒(méi)有多余的資金和精力耗費(fèi)于此，即使運(yùn)用法律手段也屬不得已而為之，因此，自律機(jī)制沒(méi)有執(zhí)行力，司法實(shí)踐滯后，是當(dāng)前困擾物業(yè)企業(yè)的普遍問(wèn)題。

7、社會(huì)對(duì)物業(yè)服務(wù)的認(rèn)識(shí)不足，正面宣傳不夠。

現(xiàn)階段，各級(jí)政府還沒(méi)有把物業(yè)管理當(dāng)作城市管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，只是或多或少地將其視為一種實(shí)現(xiàn)住宅商品化的輔助手段，忽視

了城市居住區(qū)管理是一個(gè)城市管理的重要組成部分。這種體制下使物業(yè)管理不能融入城市管理的范疇，一定程度上阻礙了城市管理前進(jìn)的步伐，也影響到整個(gè)社會(huì)對(duì)物業(yè)服務(wù)行業(yè)的整體評(píng)價(jià)，而新聞媒體沒(méi)有甚至很少公開宣傳物業(yè)管理在城市管理中發(fā)揮的特殊作用，及其為改善人民群眾居住環(huán)境所做出的貢獻(xiàn)，從正面去報(bào)到物業(yè)管理企業(yè)這一新興的、涉及千家萬(wàn)戶的行業(yè)發(fā)展過(guò)程中，必然會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的失誤和錯(cuò)誤，面對(duì)這些問(wèn)題，輿論不是去考證事情的公正性、合法性、從正面去引導(dǎo)，而往往是火上澆油，片面的報(bào)道無(wú)助于解決根本問(wèn)題，往往使得物業(yè)管理企業(yè)處于弱勢(shì)無(wú)從辯解。

8、專業(yè)人員短缺嚴(yán)重，人員流失問(wèn)題嚴(yán)重。

在物業(yè)管理快速發(fā)展過(guò)程中，行業(yè)人才短缺嚴(yán)重、用工荒嚴(yán)重困擾著物業(yè)服務(wù)企業(yè)，由于現(xiàn)階段物業(yè)管理企業(yè)一般都是微利保本或虧本經(jīng)營(yíng)，這就致使員工收入較低，好的專業(yè)人員無(wú)法引入，保安保潔這兩個(gè)從業(yè)門檻低的崗位，大部分從業(yè)人員為農(nóng)村務(wù)工人員，即便如此人員的流失率也很大，嚴(yán)重影響了物業(yè)企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。

9、物業(yè)管理收費(fèi)難

物業(yè)管理收費(fèi)難是長(zhǎng)期困擾物業(yè)管理發(fā)展的老大難的問(wèn)題，不交、少交、欠交物業(yè)管理費(fèi)在物業(yè)管理行業(yè)中似乎成為一種司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象，它已經(jīng)成為制約物業(yè)管理行業(yè)生存和發(fā)展的瓶頸，如何解決

物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)難的問(wèn)題也成為了行業(yè)內(nèi)普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。物業(yè)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它應(yīng)貫穿于房地產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、和服務(wù)三個(gè)環(huán)節(jié)之中，其作用的重要性是顯而易見(jiàn)的，物業(yè)管理企業(yè)在管理中體現(xiàn)的是市場(chǎng)化、專業(yè)化、社會(huì)化的管理 行為，這種市場(chǎng)化的運(yùn)作是以有價(jià)值的服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，因此在物業(yè)管理中必須的要求是“誰(shuí)受益，誰(shuí)交費(fèi)

10、行業(yè)人才匱乏

專業(yè)化的高素質(zhì)人才缺少，行業(yè)的發(fā)展記不開人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，現(xiàn)代物業(yè)管理行業(yè)的興起也需要高素質(zhì)的人才做中流砥柱。高素質(zhì)的人員不愿進(jìn)入物業(yè)管理企業(yè)，傳統(tǒng)的物業(yè)管理行業(yè)由于定位為勞動(dòng)密集型行業(yè)，所以員工的收入一般，有的地方物業(yè)管理員工的收入甚至達(dá)不到社會(huì)平均工資水平，2005年時(shí)的物業(yè)管理企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)：總經(jīng)理工資為1500百元（現(xiàn)在物業(yè)公司總經(jīng)理的工資最低在4000左右）、管理處主任的為1000元左右（現(xiàn)在最低約為2800元左右）、中層管理人員的工資900左右（現(xiàn)2000左右）、保安人員工資700元到800元（現(xiàn)在普遍在1800左右）、保潔工資600元左右（現(xiàn)1200左右）按要求物業(yè)管理企業(yè)還得購(gòu)買三金；這種情況把高素質(zhì)人才擋在了門外，加劇了行業(yè)人才的供需矛盾，另外，專業(yè)人才的匱乏，影響物業(yè)管理行業(yè)向高水平、深層次發(fā)展。目前，物業(yè)管理企業(yè)中人才缺乏出象突出表現(xiàn)為“三多三少”一是傳統(tǒng)的繼承型房產(chǎn)管理人才多，創(chuàng)造型物業(yè)管理人才少；二是單功能人才多，多功能人才少；但是初級(jí)管理人才多，高級(jí)管理人才少，特別是能擔(dān)任部門經(jīng)理或管理主任的人才更少，這種局面嚴(yán)重影響了物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展。

11、物業(yè)管理企業(yè)缺乏監(jiān)管和自律，法律法規(guī)滯后，體系不完善

由于成立物業(yè)管理企業(yè)的門檻低，沒(méi)有相關(guān)的準(zhǔn)入制度，人員構(gòu)成難免會(huì)良莠不齊，而沒(méi)有相關(guān)的行會(huì)組織和政府監(jiān)管部門。目前在物業(yè)管理企業(yè)缺乏相關(guān)必要的行業(yè)組織，協(xié)會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)，我國(guó)物業(yè)管理法律政策的框架體系，是在沒(méi)有國(guó)家大法的情況下，由為數(shù)不多的行業(yè)性、地方性法規(guī)政策組成的不完整結(jié)構(gòu)，完善的法規(guī)體系尚未形成，建設(shè)部等國(guó)家部委（局）、政府相關(guān)部門雖然頒發(fā)了諸多的法律、法規(guī)、行為規(guī)范等是，但由于缺乏符合物業(yè)管理企業(yè)的具體實(shí)際情況的物業(yè)管理理論體系的指導(dǎo)，各部門在制定法規(guī)過(guò)程中，往往局限于對(duì)成功經(jīng)驗(yàn)的模仿或就事論事的解決方案，存在許多不足之處，因此目前物業(yè)管理立法還滯后于物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展，存在著立法層次不高，法律體系框架未形成，缺乏系統(tǒng)和綜合性等問(wèn)題。

12、停車場(chǎng)歸屬、及停車難問(wèn)題的困擾

目前住宅小區(qū)內(nèi)停車場(chǎng)的產(chǎn)權(quán)歸屬和收費(fèi)問(wèn)題，一直是物業(yè)管理中矛盾的焦點(diǎn)，圍繞著停車場(chǎng)問(wèn)題的爭(zhēng)議和糾紛一直不斷，因此，如

何正確的解決小區(qū)內(nèi)公共停車場(chǎng)的產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，從而對(duì)停車場(chǎng)是否應(yīng)該收費(fèi)、如何收費(fèi)、費(fèi)用如何分配給出法律的解答，是目前法學(xué)理論和立法實(shí)踐中必須面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)在甘肅省內(nèi)各小區(qū)普遍都存在這類問(wèn)題，這成為阻撓物業(yè)管理服務(wù)正常進(jìn)行的障礙，尤其是地下停車場(chǎng)的歸屬問(wèn)題的處置上大大的挫傷了房地產(chǎn)商出資建造地下停車場(chǎng)的積極性，這也將為今后小區(qū)構(gòu)建時(shí)是否多建地下停車場(chǎng)埋下了伏筆，那隨之日益增多的車輛停車難問(wèn)題怎么解決，所以做為物管理企業(yè)呼喚政府能盡快從公正的角度出發(fā)出臺(tái)相關(guān)的法律法規(guī)，以鼓勵(lì)開發(fā)商大量投資多建地下停車場(chǎng)以滿足廣大業(yè)主停車難的困境。

物業(yè)管理服務(wù)是惠民性、公益性，我們?cè)诖苏?qǐng)求政府主管部門向國(guó)家呼吁在減免相關(guān)費(fèi)稅、物業(yè)收費(fèi)批復(fù)、停車場(chǎng)的歸屬及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面給予物業(yè)管理企業(yè)有所傾斜和優(yōu)惠，或給予物業(yè)企業(yè)適當(dāng)?shù)呢?cái)政補(bǔ)貼以及其他扶持物業(yè)企業(yè)發(fā)展的有力措施，引導(dǎo)和幫助物業(yè)管理企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展，帶動(dòng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，構(gòu)建和協(xié)小區(qū)，政府能為物業(yè)管理企業(yè)搭建一個(gè)公平公正的服務(wù)平臺(tái)。

二O一二年三月一日

第三篇：社會(huì)治安綜合治理、平安建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告

2011年，我局社會(huì)治安綜合治理工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照縣綜治委部署，以我縣建設(shè)“平安扶溝”為契機(jī)，我認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)，竭盡全力抓好我局綜治各項(xiàng)措施的落實(shí)，確保了我局安全穩(wěn)定，現(xiàn)就一年來(lái)履行綜治職責(zé)制情況及平安氣象建設(shè)工作匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)

一年來(lái)，我堅(jiān)持把綜治維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好綜治維穩(wěn)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感?？h政法工作，維穩(wěn)綜治工作會(huì)議后，我及時(shí)組織召開局辦公會(huì)，局干部職工大會(huì)，認(rèn)真組織傳達(dá)貫徹，并通過(guò)學(xué)習(xí)，深化干部職工的思想統(tǒng)一到上級(jí)會(huì)議的精神和工作部署上來(lái)，從而樹立起大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，憂患意識(shí)和穩(wěn)定意識(shí)，切實(shí)提高了做好維穩(wěn)工作的自覺(jué)性，堅(jiān)持從講政治的高度，把維穩(wěn)和綜治工作當(dāng)作壓倒一切的政治任務(wù)來(lái)抓，列入重要議事日程，周密部署，并結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真研究和制定相關(guān)方案措施，并健全了值班、匯報(bào)及信息交流等工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，有力地推動(dòng)了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任

維護(hù)穩(wěn)定工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期型的工作，年初我組織召開專門會(huì)議，成立專門維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，組成了強(qiáng)有力的維穩(wěn)班子，建立健全針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的管理辦法和制度，先后出臺(tái)了《扶溝縣氣象局社會(huì)治安綜合治理工作制度》、《扶溝縣汛期氣象服務(wù)工作應(yīng)急預(yù)案》、《氣象安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《突發(fā)災(zāi)害氣象服務(wù)處置預(yù)案》、《突發(fā)重大氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》不斷探索并建立符合本單位實(shí)際、以社會(huì)治安綜合治理為重點(diǎn)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。同時(shí)還將維穩(wěn)工作納入年終責(zé)任制的考評(píng)。

三、以平安建設(shè)為契機(jī)，扎實(shí)開展社會(huì)治安綜合治理工作

積極組織全局干部、職工學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及上級(jí)有關(guān)文件精神，堅(jiān)持每季度召開一次社會(huì)穩(wěn)定分析會(huì)，結(jié)合“五五”普法、“3.23” 世界氣象日、“安全日”工作，我們加大了法律、法規(guī)宣傳工作，精心組織安排全局干部職工走上街頭進(jìn)行集中宣傳氣象災(zāi)害防御條例以及法律法規(guī)、防護(hù)雷電、人工影響天氣等方面的知識(shí)，制作圖文并茂宣傳展板、條幅，設(shè)置咨詢臺(tái)。向行人分發(fā)宣傳材料3000余份，并當(dāng)場(chǎng)解決人民群眾關(guān)于法律、法規(guī)、氣象災(zāi)害防御的一些問(wèn)題。提高了氣象法律法規(guī)的宣傳效果；為加強(qiáng)局綜治工作，我們長(zhǎng)期實(shí)行24小時(shí)值班制度。特別是節(jié)假日期間強(qiáng)化治安保衛(wèi)工作，做好值班帶班安排，并做好記錄。局在資金緊張的情況下加大技防、物防的資金投入，對(duì)一些不安全的因素，能及時(shí)做好防范如在局業(yè)務(wù)樓專門安裝防盜門、防盜窗及監(jiān)控等設(shè)施。由于我局領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工法制觀念，防范意識(shí)較強(qiáng)，形成遵紀(jì)守法的好風(fēng)氣。一年來(lái)沒(méi)有干部、職工參與越級(jí)上訪，無(wú)火災(zāi)，無(wú)刑事案件、治安案件，無(wú)人員傷亡責(zé)任事故，無(wú)交通事故等，從而推動(dòng)了我局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。

四、認(rèn)真履行職責(zé)，盡心盡力做好本職工作

（一）、堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)決策氣象服務(wù)放在首位。2011年6月6～8日我縣正處于小麥?zhǔn)崭罡叱保咸觳蛔髅?，卻降下了中到大雨。6月6日降雨量為22.6毫米，8日降水量為17.0毫米。此次降雨過(guò)程，我局提前24小時(shí)就做出了準(zhǔn)確預(yù)報(bào)，并發(fā)布了《重要天氣預(yù)報(bào)》，通過(guò)聯(lián)通公司向所有手機(jī)用戶發(fā)出信息，建議強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)收進(jìn)度。由于預(yù)報(bào)準(zhǔn)確，服務(wù)及時(shí)，措施到位，使全縣小麥達(dá)到了豐產(chǎn)豐收，顆粒歸倉(cāng)，受到全縣各界的好評(píng)。

（二）、積極開展人工影響天氣工作。我局針對(duì)干旱少雨關(guān)鍵季節(jié)，想地方領(lǐng)導(dǎo)所想，急人民群眾所急，精心組織，抓住一切有利時(shí)機(jī)適時(shí)開展人工增雨作業(yè)。2011年實(shí)施增雨作業(yè)4次，增雨效果顯著，有效緩解或解除了當(dāng)時(shí)的嚴(yán)重旱情，為確保農(nóng)作物的增產(chǎn)增收和緩解地下水資源不足等做出了突出貢獻(xiàn)，受到社會(huì)各界的一致好評(píng)。如2011年初，我縣遭受到歷史同期50年一遇的嚴(yán)重旱情，全縣百萬(wàn)畝小麥的正常生長(zhǎng)嚴(yán)重受阻。我局全體員工以高度負(fù)責(zé)的精神，密切注視云天變化，一心一意實(shí)施人工增雨作業(yè)，縣長(zhǎng)孫敬林鼓勵(lì)我們“不要可惜炮彈”。在大旱之年，百萬(wàn)畝小麥單產(chǎn)總產(chǎn)均創(chuàng)歷史新高。

在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，找準(zhǔn)位置，把握重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷把綜治維穩(wěn)工作提高到一個(gè)新的水平。

第四篇：社會(huì)治安綜合治理平安建設(shè)工作2011年工作計(jì)劃（本站推薦）

社會(huì)治安綜合治理平安建設(shè)工作2011年工作計(jì)劃

我們要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績(jī)觀和群眾觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，加強(qiáng)和完善社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)制，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，把“綜合治理”工作與安全生產(chǎn)監(jiān)管緊密結(jié)合，嚴(yán)防重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，積極營(yíng)造和諧、平安、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)綜治責(zé)任制

1、我們要把綜合治理工作擺上重要議事日程，納入工作計(jì)劃，并成立以管理區(qū)主任總支書記為組長(zhǎng)的“社會(huì)治安綜合治理平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和小組成員分工，明確各責(zé)任人的工作職責(zé)。定期召開綜治工作會(huì)議并部署工作，及時(shí)解決工作中存在的困難和問(wèn)題。

2、制定綜治理治暨平安建設(shè)責(zé)任制的具體實(shí)施意見(jiàn)，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)和督促，突出“平安管理區(qū)”創(chuàng)建重點(diǎn)。積極組織干部、職工積極參加綜合治理和“平安管理區(qū)”創(chuàng)建工作，落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制，把“平安建設(shè)”的實(shí)績(jī)作為考核的重要內(nèi)容。

3、在轄區(qū)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”。把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任層層分解到位到人，做到橫向到邊，縱向到底，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，要落實(shí)好單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)制度不健全，責(zé)任不落實(shí)而造成的安全責(zé)任事故，要依法追究責(zé)任。

二、廣泛宣傳，不斷提高安全意識(shí)

1、充分利用“綜治宣傳月”、“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”活動(dòng)的有利契機(jī)，以宣傳安全生產(chǎn)管理為主導(dǎo)，深入開展宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高安全意識(shí)。

2、加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。充分利用“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”、“安康杯”以及管理區(qū)安全作業(yè)區(qū)建設(shè)等活動(dòng)，作為安全文化建設(shè)的有效載體，廣泛開展“五五”普法活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)宣傳《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，使廣大職工和群眾知法、懂法、遵紀(jì)守法。

3、加大教育培訓(xùn)力度，提高安全素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法人、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識(shí)、技能教育培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大群眾的安全素質(zhì)。

4、充分利用報(bào)刊、電視、宣傳欄等媒介及學(xué)校、夜校和培訓(xùn)班等教育陣地，把安全生產(chǎn)的宣傳內(nèi)容穿插融入其中，廣泛開展“警示教育”活動(dòng)，通過(guò)板報(bào)展覽或集會(huì)演講等各種典型事故，用最直接、最直觀、最形象、最真實(shí)的事例，感染教育廣大群眾。

5、宣傳見(jiàn)義勇為事跡，宣傳見(jiàn)義勇為典型，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，加強(qiáng)見(jiàn)義勇為事業(yè)。

6、通過(guò)宣傳教育，不斷提高群眾的知曉率、參與率和滿意率。動(dòng)員和組織廣大企業(yè)積極參加社會(huì)治安綜合治理“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，營(yíng)造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，強(qiáng)化全民安全生產(chǎn)意識(shí)。

三、扎實(shí)工作，營(yíng)造社會(huì)和諧環(huán)境。

1、把綜治工作和平安建設(shè)納入單位工作計(jì)劃，從人財(cái)物等方面保證平安建設(shè)工作的順利進(jìn)行。依照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，加強(qiáng)本單位干部職工的思想教育和各項(xiàng)安全防范工作。

2、樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的意識(shí)，切實(shí)做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。要健全和落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任制和矛盾糾紛排查工作制度，注意從源頭解決人民內(nèi)部矛盾。把維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益和堅(jiān)持依法辦事結(jié)合，把事故調(diào)查和依法追究事故責(zé)任結(jié)合，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局。

3、積極排查化解各種矛盾糾紛，把各種不安定因素解決在單位內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的信訪問(wèn)題及時(shí)調(diào)查妥善解決。不發(fā)生因矛盾糾紛而轉(zhuǎn)為刑事案件，不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的集體上訪、越級(jí)上訪、重復(fù)上訪的事件。

4、通過(guò)加強(qiáng)普法教育、國(guó)家安全教育、反邪教警示教

育和綜治、平安建設(shè)宣傳力度，增強(qiáng)干部、職工的法制觀念、國(guó)家安全意識(shí)和綜治、平安建設(shè)意識(shí)。自覺(jué)抵制防范邪教組織。做好防火、防盜、防爆炸、防毒、防治安災(zāi)害事故工作，落實(shí)人防、物防、技防、消防措施，切實(shí)搞好單位的安全防范工作。確保本單位不發(fā)生刑事案件、無(wú)干部職工違法犯罪、無(wú)重大治安災(zāi)害事故和重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

5、積極組織干部職工參與各種社會(huì)有益的募捐活動(dòng)。

6、協(xié)助作業(yè)區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理工作和轄區(qū)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，周密部署，精心組織，狠抓落實(shí)。認(rèn)真解決作業(yè)區(qū)中特困家庭創(chuàng)業(yè)的實(shí)際困難，通過(guò)作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作開展，促進(jìn)干群關(guān)系融合和作業(yè)區(qū)建設(shè)發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會(huì)盡到一份力量。

四、健全機(jī)制，推進(jìn)工作落實(shí)。

1、要做到組織領(lǐng)導(dǎo)有力、維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制落實(shí)，依據(jù)安全生產(chǎn)許可法律制度，嚴(yán)格安全準(zhǔn)入條件，落實(shí)安全責(zé)任追究的制度。依法加大對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)督執(zhí)法力度，有重點(diǎn)地組織開展好檢查和專項(xiàng)督查。認(rèn)真履行職責(zé)，做好監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題，督促作業(yè)區(qū)采取措施，限期整改到位，并跟蹤檢查落實(shí)。對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件，又無(wú)法整改的企業(yè)要堅(jiān)決依法予以關(guān)閉、取締。

2、通過(guò)監(jiān)督執(zhí)法，督促企業(yè)落實(shí)法定代表人安全生產(chǎn)第一責(zé)任者的責(zé)任，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)責(zé)

任，建立科學(xué)嚴(yán)密的責(zé)任體系。要大力推動(dòng)工傷社會(huì)保險(xiǎn)與事故預(yù)防的結(jié)合，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。

3、健全內(nèi)部安全防范機(jī)制、扎實(shí)開展有效管理，積極完成場(chǎng)黨委和綜治辦部署的各項(xiàng)任務(wù)，主動(dòng)參與管理區(qū)平安創(chuàng)建活動(dòng)和作業(yè)區(qū)工作。

六、深入基層，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作。

1、社會(huì)治安綜合治理和“平安單位”的創(chuàng)建工作重點(diǎn)在基層，關(guān)鍵在基礎(chǔ)，2011年，要繼續(xù)加強(qiáng)管理區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)工作，結(jié)全“標(biāo)準(zhǔn)化”工作，全面開展“平安管理區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)。

2、進(jìn)一步深化創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格管理區(qū)活動(dòng)，落實(shí)管理區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，健全管理區(qū)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理臺(tái)帳及登記簿冊(cè)，建立生產(chǎn)單位基本情況登記簿、安全會(huì)議記錄簿、監(jiān)督檢查記錄簿、安全宣傳培訓(xùn)簿、事故隱患排查整改登記簿、事故情況登記簿、以及特種作業(yè)人員、所轄作業(yè)區(qū)專（兼）職安全員情況登記簿，并建立完善相對(duì)應(yīng)的檔案資料。

第五篇：工商聯(lián)商會(huì)工作總結(jié)

工商聯(lián)商會(huì)工作總結(jié)

2015年，市工商聯(lián)（總商會(huì)）緊緊圍繞省市工商聯(lián)工作要求，以“服務(wù)立會(huì)、服務(wù)興會(huì)“為宗旨，以“強(qiáng)作為、擴(kuò)影響、提形象、鑄品牌”為抓手，圍繞“南通保第一、江蘇爭(zhēng)一流、全國(guó)有影響”的奮斗目標(biāo)，不斷深化商會(huì)組織建設(shè)，開展星級(jí)商會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)，在服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)中不斷探索新常態(tài)下商會(huì)工作的新路徑。一．切實(shí)履行教育職能，扎實(shí)開展主題教育

在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，精心搞好動(dòng)員部署，召開了行業(yè)商會(huì)守法誠(chéng)信教育工作推進(jìn)會(huì)。與市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、文明辦等單位共同舉辦了“一評(píng)兩賽”活動(dòng)。一是開展了誠(chéng)信商會(huì)建設(shè)評(píng)比活動(dòng)，近20家商會(huì)參加了評(píng)比活動(dòng)。市百貨、長(zhǎng)壽糕點(diǎn)、醫(yī)療器械等商會(huì)主動(dòng)邀請(qǐng)市場(chǎng)監(jiān)督管理局的領(lǐng)導(dǎo)講解法律知識(shí)，提高會(huì)員依法經(jīng)營(yíng)水平，夯實(shí)發(fā)展根基。市米業(yè)、糕點(diǎn)等商會(huì)圍繞誠(chéng)信建設(shè)，主動(dòng)打破行業(yè)“潛規(guī)則”，以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)占領(lǐng)市場(chǎng)。二是開展了黨員誠(chéng)信示范店競(jìng)賽活動(dòng)。市家裝商會(huì)成立首家行業(yè)“誠(chéng)信鉆石聯(lián)盟”，建立以誠(chéng)信為主要內(nèi)容的社會(huì)承諾機(jī)制，推動(dòng)誠(chéng)信商會(huì)、誠(chéng)信市場(chǎng)、誠(chéng)信商戶建設(shè)的常態(tài)化。三是與市委統(tǒng)戰(zhàn)部共同舉辦“社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)與行”演講比賽。廣泛宣傳全市非公經(jīng)濟(jì)人士守法誠(chéng)信的先進(jìn)典型。二．加強(qiáng)商會(huì)組織建設(shè)，筑牢發(fā)展基礎(chǔ)

1、探索商會(huì)管理新路徑。學(xué)習(xí)和借鑒外地星級(jí)商會(huì)競(jìng)賽的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，制定了《市工商聯(lián)關(guān)于在全市商會(huì)中開展星級(jí)競(jìng)賽的通知》，通過(guò)基本指標(biāo)、活動(dòng)指標(biāo)、發(fā)展指標(biāo)的細(xì)化考核和商會(huì)榮譽(yù)稱號(hào)的授予，推動(dòng)商會(huì)的精細(xì)化管理，有效促進(jìn)商會(huì)管理水平和服務(wù)能力的提升。競(jìng)賽活動(dòng)開展以來(lái)，各行業(yè)商會(huì)積極圍繞星級(jí)競(jìng)賽的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)硬軟件建設(shè)，調(diào)整充實(shí)力量，組織和開展商會(huì)活動(dòng)，涌現(xiàn)出了浙江商會(huì)、花木盆景、福建、華理企業(yè)家等一批制度完善、運(yùn)行正常、影響范圍大、建設(shè)質(zhì)量高的示范行業(yè)商會(huì)。

2、建立異地商會(huì)合作交流新機(jī)制。為商會(huì)會(huì)員企業(yè)搭建交流合作平臺(tái)是工商聯(lián)工作的重要內(nèi)容，我們牽頭建立“全國(guó)商會(huì)合作交流機(jī)制”，統(tǒng)一制作了會(huì)旗、會(huì)徽，制定了定期合作交流制度。今年4月、8月和11月，9家異地商會(huì)和4家異地商會(huì)分別在蘇州、新疆伊寧、無(wú)錫召開了全國(guó)商會(huì)合作交流會(huì)議，圍繞商會(huì)經(jīng)濟(jì)、合作交流、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等議題進(jìn)行了深入的交流探討，促進(jìn)了商會(huì)間更大范圍和更廣領(lǐng)域的深度合作。這項(xiàng)創(chuàng)新舉措得到了市委市政府的高度重視，市分管領(lǐng)導(dǎo)專程前往參加會(huì)議，在當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)中反響良好。

3、推動(dòng)會(huì)員參與“一帶一路”建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)強(qiáng)化引導(dǎo)、典型示范、搭建平措，帶動(dòng)會(huì)員企業(yè)走出去，積極參與國(guó)際合作和競(jìng)爭(zhēng)。一是典型引路。市建筑業(yè)商會(huì)在會(huì)長(zhǎng)企業(yè)南通六建集團(tuán)參與國(guó)際合作的同時(shí)，鼓勵(lì)其他會(huì)員企業(yè)積極爭(zhēng)取國(guó)際施工資格。目前，江中集團(tuán)已獲得許可?？偵虝?huì)副會(huì)長(zhǎng)單位雙馬集團(tuán)和常委單位江蘇制皂集團(tuán)在印尼投資辦廠和設(shè)立原料基地。恒康家居在歐洲設(shè)立分廠，提高了產(chǎn)品的利潤(rùn)和覆蓋面。二是搭建平臺(tái)。市紡織商會(huì)組織企業(yè)參加上海國(guó)際紡織工業(yè)展覽會(huì)，及時(shí)了解國(guó)際、國(guó)內(nèi)紡織機(jī)械裝備水平，發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合各企業(yè)情況確定今后技改的方向和目標(biāo)定位，實(shí)施了不少有成效的技改項(xiàng)目。市華理企業(yè)家商會(huì)還專門組團(tuán)到緬甸、到新疆進(jìn)行投資考察。

4、商會(huì)組織建設(shè)取得新進(jìn)展。繼續(xù)加大行業(yè)商會(huì)組建力度。新成立了市化工（新材料）商會(huì)、市電子商務(wù)商會(huì)、杭州、香港商會(huì)4家商會(huì)。香港商會(huì)成為首家境外商會(huì)。至此，有市級(jí)商會(huì)42家，異地商會(huì)9家，位居南通各縣市第一。新增會(huì)員222家，累計(jì)達(dá)到4525家，超額完成南通下達(dá)的發(fā)展任務(wù)。鎮(zhèn)級(jí)商會(huì)重組工作有序推進(jìn)，今年分別對(duì)區(qū)劃調(diào)整后的江安、東陳等鎮(zhèn)商會(huì)進(jìn)行換屆，進(jìn)一步完善商會(huì)管理的體制和機(jī)制。市汽車及零部件、通訊業(yè)等商會(huì)正在籌備中。重慶、廈門等異地商會(huì)列入議事日程。

三．推進(jìn)“三項(xiàng)創(chuàng)新”，展現(xiàn)商會(huì)魅力

1、著力推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新。繼續(xù)以“一人一會(huì)、一人一企、一人一題”的“三個(gè)一”活動(dòng)為手段，推動(dòng)工商聯(lián)機(jī)關(guān)服務(wù)層次的提升。行業(yè)商會(huì)以“服務(wù)提升”為抓手，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。一是建立商臺(tái)等舉會(huì)微信平臺(tái)。物流、家裝、電子商務(wù)、華理企業(yè)家等商會(huì)組織通過(guò)建立便利高效的微信商會(huì)群和商會(huì)網(wǎng)站。開設(shè)行業(yè)形勢(shì)信息發(fā)布、分析研判和預(yù)測(cè)預(yù)警、行業(yè)發(fā)展方向等模塊，及時(shí)將政府的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、經(jīng)營(yíng)信息傳遞給會(huì)員企業(yè)，將會(huì)員的訴求及時(shí)向有關(guān)部門提交。二是推動(dòng)行業(yè)自律公約全覆蓋。服裝、皮革、紡織等勞動(dòng)密集型行業(yè)商會(huì)組織，通過(guò)制定商會(huì)會(huì)員企業(yè)公約，確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。三是推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立和深化。為避免企業(yè)間無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，保障職工勞動(dòng)待遇，市服裝商會(huì)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，成為XX市服裝企業(yè)范本。我市也以此為示范，推動(dòng)各行業(yè)商會(huì)結(jié)合自身實(shí)際,不斷優(yōu)化勞資關(guān)系。

2、持續(xù)開展黨建創(chuàng)新。通過(guò)創(chuàng)新“商會(huì)+黨建”組織模式，開展“雙亮、雙掛、雙服務(wù)”等活動(dòng)，有聲有色地推進(jìn)黨建工作。一是創(chuàng)新黨建工作模式。以黨建工作全覆蓋為目標(biāo)，加強(qiáng)行業(yè)商會(huì)黨建工作力度，建立商會(huì)改選與黨組織組建，新建商會(huì)與黨組織組建的“雙同時(shí)”黨建工作制度，商會(huì)黨組織達(dá)34家，覆蓋率達(dá)81%。二是創(chuàng)新黨建活動(dòng)內(nèi)容。按照“強(qiáng)化服務(wù)促轉(zhuǎn)型，提升效能當(dāng)先鋒”的目標(biāo)定位，行業(yè)商會(huì)聯(lián)合黨委對(duì)各行業(yè)商會(huì)黨組織進(jìn)行分類指導(dǎo)，結(jié)合黨的“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)和中央統(tǒng)戰(zhàn)部的“四信”教育，引導(dǎo)商會(huì)黨組織和廣大黨員以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，克難奮進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。三是創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體。結(jié)合商會(huì)組織建設(shè)、“雙亮雙掛雙服務(wù)”等活動(dòng)推動(dòng)黨建工作，支持、服務(wù)、促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)互動(dòng)雙贏。今年來(lái)，市行業(yè)商會(huì)黨建工作繼續(xù)得到上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。繼去年XX市行業(yè)商會(huì)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在成功召開后，今年9月，省委組織部來(lái)如專題調(diào)研行業(yè)商會(huì)黨建工作。市工商聯(lián)黨組、建筑業(yè)商會(huì)在調(diào)研會(huì)上專題發(fā)言，并實(shí)地參觀了市浙江商會(huì)黨支部活動(dòng)室，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行業(yè)商會(huì)黨建工作給予較高評(píng)價(jià)。今年3月，中央統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站、《中華工商時(shí)報(bào)》均以《市工商聯(lián)行業(yè)商會(huì)“黨建強(qiáng)會(huì)”結(jié)碩果》詳細(xì)介紹了行業(yè)商會(huì)黨建工作的做法和成效。

3、大力開展社會(huì)治理創(chuàng)新。商會(huì)協(xié)同社會(huì)治理實(shí)踐是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)工商聯(lián)工作的重點(diǎn)之一。先試先行，在行業(yè)自律、化解矛盾、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，承接政府職能上有所作為。一是推動(dòng)行業(yè)商會(huì)建立自律性管理制度。全市36家行業(yè)商會(huì)建立了行業(yè)自律公約。市百貨、黃酒、純凈水、家裝等商會(huì)切實(shí)履行職能，發(fā)揮自律、監(jiān)督和引領(lǐng)作用，配合政府營(yíng)造了良好的市場(chǎng)運(yùn)行環(huán)境。市混凝土商會(huì)面對(duì)產(chǎn)能過(guò)剩的現(xiàn)實(shí)，全市12家會(huì)長(zhǎng)企業(yè)通過(guò)了嚴(yán)格的自律制度，以低于市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)的10--15%作為商會(huì)基準(zhǔn)定價(jià)，對(duì)全市的混凝土用量進(jìn)行合理切割，通過(guò)經(jīng)濟(jì)杠桿進(jìn)行控制。運(yùn)行兩年來(lái)，保證了市場(chǎng)穩(wěn)定和產(chǎn)品質(zhì)量，得到了會(huì)員企業(yè)的支持和市場(chǎng)的認(rèn)可。二是引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)履行管理和服務(wù)企業(yè)職工的社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)新光彩事業(yè)服務(wù)平臺(tái)。推廣服裝商會(huì)尤其是南通泰慕士的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開展10家“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”和10家“雙愛(ài)雙評(píng)”優(yōu)秀企業(yè)評(píng)選活動(dòng)，保障企業(yè)和職工利益，構(gòu)筑新型勞資關(guān)系，維護(hù)了和諧協(xié)調(diào)的社會(huì)勞動(dòng)秩序，為推進(jìn)非公企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作貢獻(xiàn)。

4、創(chuàng)新光彩事業(yè)服務(wù)平臺(tái)。今年來(lái)，我們創(chuàng)新慈善活動(dòng)形式，改變了以往各商會(huì)各自為戰(zhàn)、默默無(wú)聞的捐款形式，發(fā)起了工商聯(lián)系統(tǒng)“奉獻(xiàn)愛(ài)心、行善八月”系列慈善活動(dòng)，結(jié)全“眾籌公益、微信公益”的慈善新特點(diǎn)，將各商會(huì)的慈善活動(dòng)納入其中，統(tǒng)一宣傳，擴(kuò)大影響。通過(guò)總商會(huì)引導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的募集，有力地提升了民營(yíng)企業(yè)家的社會(huì)形象，取得了良好的效果。在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的今年，民營(yíng)企業(yè)的各類公益捐款捐物仍達(dá)到了400萬(wàn)元，社會(huì)公益事業(yè)實(shí)現(xiàn)了新的突破。市華理企業(yè)家商會(huì)、市百貨商會(huì)、市福建商會(huì)組織會(huì)員企業(yè)到困難市民、敬老院等慰問(wèn)群眾。安徽商會(huì)為無(wú)為籍困難老鄉(xiāng)捐款3萬(wàn)多元。百貨、華理企業(yè)家等商會(huì)還通過(guò)微信開展募捐活動(dòng)，為困難群眾捐資近10萬(wàn)元。蘇州、無(wú)錫商會(huì)回如為石莊敬老院和特殊教育學(xué)校捐電腦和生活用品，價(jià)值逾10萬(wàn)元。市花木商會(huì)設(shè)立了10萬(wàn)元的“綠茵護(hù)苗”慈善資金，幫助貧困兒童。家裝商會(huì)結(jié)合建黨94周年，到江安老區(qū)看望慰問(wèn)老黨員。新疆商會(huì)組織會(huì)員近10萬(wàn)元慰問(wèn)支邊老鄉(xiāng)，蘇州商會(huì)到慰問(wèn)抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士。在捐助貧困學(xué)生、白血病患兒石飛飛等活動(dòng)中，各商會(huì)募集款物近30萬(wàn)元。四．鞏固“五大平臺(tái)”，凸顯商會(huì)價(jià)值

今年來(lái)，繼續(xù)圍繞現(xiàn)代商會(huì)建設(shè)，著力“打造招商引資、銀商企合作、法律維權(quán)、教育培訓(xùn)、科技創(chuàng)新”五大平臺(tái)，服務(wù)政府、服務(wù)行業(yè)商會(huì)，取得了明顯效果。招商引資實(shí)現(xiàn)新突破。積極參加市委、市政府在深圳、上海、杭州等地的招商活動(dòng)。上報(bào)項(xiàng)目信息12條，協(xié)調(diào)引進(jìn)項(xiàng)目4個(gè)，招商引資考核位居市級(jí)機(jī)關(guān)前列。以商引商取得新進(jìn)展，由福建商會(huì)引進(jìn)的1.5億龍游湖娛樂(lè)項(xiàng)目正式入場(chǎng)基建，年內(nèi)可望開業(yè)運(yùn)營(yíng)。銀商企合作服務(wù)再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。與市農(nóng)商行、民生銀行等多家金融單位合作搭建的“銀企商合作平臺(tái)”向深度拓展。為中小微會(huì)員企業(yè)融資8億元，為年初目標(biāo)的400%。教育培訓(xùn)平臺(tái)得到新拓展。繼續(xù)與華理商學(xué)院開展emba和后emba的合作培訓(xùn)，有針對(duì)性地開展企業(yè)所需、會(huì)員所盼的培訓(xùn)活動(dòng)。組織全國(guó)“快商會(huì)”創(chuàng)始人周文龍來(lái)為近百名商會(huì)會(huì)長(zhǎng)和企業(yè)家授課，組織會(huì)長(zhǎng)參加浙江大學(xué)金小剛教授“互聯(lián)網(wǎng)+機(jī)遇挑戰(zhàn)”的專題講座。抱團(tuán)維權(quán)、合作共贏成效明顯。市建筑業(yè)商會(huì)面對(duì)市場(chǎng)的危機(jī)和困難，積極向市委市政府反映訴求，提出建議，打出“組合拳”?；饨ㄖY金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)銀行、商會(huì)、企業(yè)的矛盾，促進(jìn)了建筑業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展，產(chǎn)值及上繳地方財(cái)政稅額比去年同期上升8%。市紅木商會(huì)組團(tuán)參加省紅木雕刻大賽，取得7金5銀的優(yōu)異成績(jī)。市米業(yè)商會(huì)組團(tuán)進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)員培訓(xùn)，向包裝缺斤少兩的“潛規(guī)則”挑戰(zhàn)，7家單位都順利通過(guò)了省局隨機(jī)抽檢的驗(yàn)收，樹立了米業(yè)商會(huì)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的社會(huì)形象。市家裝商會(huì)組團(tuán)舉辦兩期家裝文化節(jié)，活躍建材市場(chǎng)，持續(xù)開展誠(chéng)信品牌建設(shè)活動(dòng)，取得了明顯的效果?？萍紕?chuàng)新推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展理念，引進(jìn)科技人才，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。市醫(yī)療器械商會(huì)組織會(huì)員企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，成功創(chuàng)建XX市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化器，推動(dòng)醫(yī)療器械行業(yè)的不斷發(fā)展和壯大。醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售收入12個(gè)億，與去年同比上升15%。五.加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)

按照中央、省市委統(tǒng)一部署，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，由黨組對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行部署，按照專題研討的要求，開展了集中學(xué)習(xí)交流。通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”教育、專題研討、查擺問(wèn)題、立型立改，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的使命感和責(zé)任感，工商聯(lián)機(jī)關(guān)同志的工作態(tài)度和精神面貌煥然一新。克服人手少、壓力大、任務(wù)重的困難，緊緊貼近黨委政府的中心工作，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)服務(wù)工作，安排精兵強(qiáng)將專職參與城市拆遷、招商引資工作。在城市搬遷、人才引進(jìn)、電子商務(wù)、雙聯(lián)雙助、文明城市創(chuàng)建、“三解三促”等重點(diǎn)工作中也傾注了大量的心血，取得了明顯的進(jìn)步。2016年的工作思路

以黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹省市工商聯(lián)工作會(huì)議精神，以促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)發(fā)展，充分發(fā)揮職能作用，不斷提高工商聯(lián)工作科學(xué)化水平，為努力完成十三五規(guī)劃開好局起好步。

1.做好非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作，加大守法誠(chéng)信主題教育力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于非公經(jīng)濟(jì)工作的一系列重要指示。貫徹中央16號(hào)文件和中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神，加大對(duì)非公企業(yè)特別是年輕一代的教育引導(dǎo)力度，推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)代表人士新老交替，順利過(guò)渡。通過(guò)會(huì)議推進(jìn)、典型引路等形式，不斷把“四信”教育活動(dòng)推向深入。結(jié)合社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)的總體要求，加大工作力度，讓守法誠(chéng)信理念深深植入企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)理念中，為推動(dòng)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)切實(shí)履行職能，推動(dòng)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)不斷深入。2.持續(xù)加強(qiáng)商會(huì)組織建設(shè)，不斷壯大商會(huì)隊(duì)伍，提升運(yùn)行質(zhì)態(tài)。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)全覆蓋的目標(biāo)，加大行業(yè)商會(huì)的籌建工作，確保2016年新建商會(huì)4個(gè)以上，總數(shù)繼續(xù)保持南通第一，并保持商會(huì)黨組織建設(shè)工作持續(xù)領(lǐng)先。加快異地商會(huì)的組建步伐。推動(dòng)廈門、重慶、成都等地區(qū)啟動(dòng)籌建異地商會(huì)，完善行業(yè)商會(huì)工作星級(jí)考核考評(píng)機(jī)制，大力度推動(dòng)到期商會(huì)的換屆工作，不斷提升商會(huì)的凝聚力和影響力。大力推動(dòng)鎮(zhèn)級(jí)商會(huì)的換屆和重組，激發(fā)基層商會(huì)的新活力。

3、開展基層商會(huì)星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)。在全市工商聯(lián)開展創(chuàng)建星級(jí)商會(huì)，加快推進(jìn)商會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮商會(huì)組織在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用。通過(guò)開展創(chuàng)建活動(dòng)，使結(jié)構(gòu)更加合理，制度更加健全，運(yùn)作更加規(guī)范，作用更加明顯。

4.深化和完善五大平臺(tái)建設(shè)，注重服務(wù)實(shí)效。突出內(nèi)引外聯(lián)和教育培訓(xùn)兩大重點(diǎn)。(1)重點(diǎn)利用市內(nèi)外商會(huì)的信息、人才等資源優(yōu)勢(shì)，深化招商引資平臺(tái)。全年招商信息上報(bào)量力爭(zhēng)在市級(jí)機(jī)關(guān)中處于前列。（2）繼續(xù)借助浙江大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、華東理工大學(xué)商學(xué)院等高校教學(xué)資源，以全面提升企業(yè)家適應(yīng)新常態(tài)的理念和思維層次為目標(biāo)，著力推動(dòng)非公企業(yè)管理層的emba培訓(xùn)，加大“互聯(lián)網(wǎng)+”的培訓(xùn)推廣力度，通過(guò)定期和不定期聘請(qǐng)知名專家來(lái)如講座，組織會(huì)員企業(yè)走出去，持續(xù)提升商會(huì)會(huì)員企業(yè)的整體素質(zhì)。（3）策應(yīng)市政府的產(chǎn)業(yè)板塊建設(shè)，通過(guò)加快推進(jìn)以會(huì)長(zhǎng)企業(yè)為龍頭，以科技為支撐，加快互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)鏈為依托的科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。（4）以加強(qiáng)法律教育培訓(xùn)為抓手，通過(guò)行業(yè)自律，促進(jìn)行業(yè)規(guī)范文明守法的市場(chǎng)環(huán)境的形成，通過(guò)開展維權(quán)服務(wù)，促進(jìn)市場(chǎng)環(huán)境的不斷優(yōu)化，參與商會(huì)改革，努力探索商會(huì)及其會(huì)員企業(yè)在依法辦會(huì)、依法管理中的有效路徑。（5）在發(fā)揮與市民生、農(nóng)商等銀行的“銀商企”合作平臺(tái)的基礎(chǔ)上，拓寬與其它金融機(jī)構(gòu)的合作領(lǐng)域。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融，圍繞中小微企業(yè)“融資難、融資貴”的矛盾，不斷拓寬融資渠道，盡力做好服務(wù)。

5.持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)商會(huì)工作，努力探索中國(guó)特色現(xiàn)代商會(huì)發(fā)展的新路徑。通過(guò)星級(jí)商會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)，抓實(shí)常執(zhí)委隊(duì)伍的素質(zhì)，激發(fā)和活躍行業(yè)商會(huì)、鎮(zhèn)級(jí)商會(huì)的活力。圍繞依法治國(guó)的總要求，不斷完善法律維權(quán)和行業(yè)自律制度，推進(jìn)市鎮(zhèn)村商會(huì)依法辦會(huì)、依法治會(huì)；引導(dǎo)商會(huì)和會(huì)員企業(yè)加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃，不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，善于在國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中強(qiáng)筋健骨，發(fā)展壯大；充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，大力推動(dòng)商會(huì)建立信息交換平臺(tái)建設(shè)，為會(huì)員提供培訓(xùn)、融資、信息咨詢的深度服務(wù)和商會(huì)內(nèi)外交流的商機(jī)服務(wù)。持續(xù)推動(dòng)異地商會(huì)之間、異地與市內(nèi)商會(huì)之間、市內(nèi)商會(huì)之間的交流，推動(dòng)商會(huì)之間的聯(lián)誼、合作和資源共享。

6.以行業(yè)商會(huì)黨建創(chuàng)新推動(dòng)“兩個(gè)健康”。加大商會(huì)黨建工作推進(jìn)力度，推動(dòng)商會(huì)黨組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)開展的規(guī)范化和常態(tài)化。堅(jiān)持商會(huì)黨組織在商會(huì)中的核心領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和模范示范作用。結(jié)合守法誠(chéng)信教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)開展以黨建文化為主體，多元文化并存的企業(yè)文化建設(shè)形式，鞏固和放大行業(yè)商會(huì)黨建工作的成果，促進(jìn)商會(huì)黨建的有效覆蓋，以開展“誠(chéng)信為本、誠(chéng)信做人”活動(dòng)為抓手，舉行非公經(jīng)濟(jì)人士“守法誠(chéng)信”事跡報(bào)告會(huì)，共同推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)。進(jìn)一步放大“商會(huì)愛(ài)心群體品牌”。

7．加強(qiáng)和改進(jìn)工商聯(lián)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，以務(wù)實(shí)清廉、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜伦黠L(fēng)服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育的新成效推動(dòng)工商聯(lián)工作再上新臺(tái)階，以建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，不斷更新觀念，增強(qiáng)新本領(lǐng)，牢固樹立大局，積極向黨委政府反映企業(yè)的意見(jiàn)和訴求，關(guān)心中小微會(huì)員企業(yè)發(fā)展的“難點(diǎn)”和“痛點(diǎn)”，在提高執(zhí)行力和服務(wù)水平上下真工夫。關(guān)注國(guó)家“一帶一路”建設(shè)，鼓勵(lì)企業(yè)走出去，聚焦“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新一代的代表人士，充實(shí)工商聯(lián)隊(duì)伍，服從服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，認(rèn)真做好支部黨建和精神文明建設(shè)、法治建設(shè)、新“六城同創(chuàng)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“雙聯(lián)雙助”、“千人聯(lián)千企”等一系列中心工作。