第一篇：找準(zhǔn)位、定好位、做到位,以優(yōu)質(zhì)高效的辦公室工作推進(jìn)“三個提高”2

找準(zhǔn)位、定好位、做到位

以優(yōu)質(zhì)高效的辦公室工作推進(jìn)“三個提高”

——有感于馬建堂局長在全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)

辦公室工作會議上的講話

近日，國家統(tǒng)計(jì)局馬建堂局長在全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)辦公室工作會議上指出，辦公室是政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，是協(xié)調(diào)方方面面的橋梁，是展示統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)形象的窗口，處于承上啟下、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外、組織各方的中心地位。馬局長對辦公室工作的定位，不僅是站在“當(dāng)家人”的高度對全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)辦公室工作的深層次把握，對基層統(tǒng)計(jì)部門辦公室工作同樣具有重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。結(jié)合馬局長的講話，對做好基層辦公室工作,推進(jìn)“三個提高”談幾點(diǎn)看法。

一是主動融入，思想重視到位。馬局長提出，要把辦公室工作放到有利于推進(jìn)“三個提高”的工作大局中去謀劃和部署，不斷加強(qiáng)辦公室各項(xiàng)建設(shè)。這就要求我們在思想上要高度重視和統(tǒng)一，自覺把推進(jìn)“三個提高”作為辦公室分內(nèi)工作之一，主動融入，積極把自己擺進(jìn)去，勇當(dāng)推進(jìn)“三個提高”的排頭兵。辦公室工作與業(yè)務(wù)科室工作之間是相輔相承的關(guān)系，不能分別游離存在，這就決定了辦公室在統(tǒng)計(jì)部門推進(jìn)“三個提高”中不可或缺的重要作用。統(tǒng)計(jì)部門的辦公室不是單純承擔(dān)政務(wù)和事務(wù)職責(zé)的科室，而是集政務(wù)、事務(wù)、業(yè)務(wù) 1

工作于一體。這就要求辦公室工作人員要爭當(dāng)“多面手”，既要熟練黨務(wù)政務(wù)工作，又要精通統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識，爭做統(tǒng)計(jì)工作的“行家”和“專家”。

二是架好橋梁，溝通協(xié)調(diào)到位。馬局長強(qiáng)調(diào)，辦公室是統(tǒng)計(jì)部門內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的“樞紐”和“橋梁”，處于承上啟下、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外、組織各方的中心地位。辦公室工作水平和工作效能的高低將直接影響整個統(tǒng)計(jì)部門職能的發(fā)揮。因此，在日常工作中，做好溝通協(xié)調(diào)是辦公室的重要職責(zé)之一。一要加強(qiáng)與同級部門之間的交流與協(xié)作，處理好黨務(wù)和政務(wù)工作。不走樣、不變味的落實(shí)好黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)要求，做好與單位相關(guān)的維護(hù)穩(wěn)定和信訪工作，確保統(tǒng)計(jì)部門在出色完成業(yè)務(wù)工作的同時，政治生活不掉隊(duì)。二要加強(qiáng)與上級統(tǒng)計(jì)部門辦公室之間的學(xué)習(xí)與合作，處理好統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)政務(wù)和業(yè)務(wù)工作。辦公室往往承擔(dān)著統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)證、統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)等統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。這些工作的開展都需要與上級業(yè)務(wù)部門搞好溝通和配合。三要加強(qiáng)內(nèi)部各科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站和各企事業(yè)單位之間的溝通與合作，保證統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)政令暢通。統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)的決策部署，很大程度上都需要辦公室去傳達(dá)貫徹，抓好督查落實(shí)。正如馬局長所要求的那樣，辦公室要把督查督辦工作貫穿于統(tǒng)計(jì)工作的全過程，做到事前有決策、事中有督促、事后有檢查，確保各項(xiàng)

工作有反饋、有落實(shí)、有成效。

三是開好窗口，形象宣傳到位。馬局長指出，辦公室是展示統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)形象的窗口，辦公室工作作風(fēng)、精神狀態(tài)的好壞直接關(guān)系到統(tǒng)計(jì)部門的整體形象。良好形象的樹立，應(yīng)重點(diǎn)在以下兩個方面尋求突破。一是要提升辦公室的服務(wù)水平。辦公室服務(wù)工作要圍繞統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)這個“統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品”和統(tǒng)計(jì)信息分析這個“統(tǒng)計(jì)精品”做文章，把服務(wù)工作做扎實(shí)、做細(xì)致，促進(jìn)服務(wù)水平提升。要重點(diǎn)把好出口關(guān)，對外提供的數(shù)據(jù)服務(wù)，要經(jīng)過業(yè)務(wù)科室會審和分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，杜絕“數(shù)出多門”現(xiàn)象的發(fā)生。二是要加強(qiáng)辦公室自身隊(duì)伍建設(shè)。辦公室人員素質(zhì)的高低、人品的好壞直接影響著對外辦事的能力和形象。辦公室人員要有端正的人品、開闊的胸懷、奉獻(xiàn)的精神，做一個樸實(shí)、吃苦、奉獻(xiàn)的統(tǒng)計(jì)人。同時要廉潔自愛，自覺杜絕吃、拿、卡、要，自覺維護(hù)部門良好形象。

“提高統(tǒng)計(jì)能力、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計(jì)公信力”是當(dāng)前和今后一段時期統(tǒng)計(jì)工作的中心任務(wù)，對做好新形勢下的統(tǒng)計(jì)工作意義重大，是統(tǒng)計(jì)部門每一個職能科室義不容辭的責(zé)任。作為統(tǒng)計(jì)部門“樞紐”和“窗口”的辦公室，更應(yīng)該樹立榜樣，做好表率，將工作職能找準(zhǔn)、定好、做到位，以優(yōu)質(zhì)高效的辦公室工作推進(jìn)“三個提高”，共同將統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展推向前進(jìn)！

2010年8月