第一篇：勞動和社會保障局綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

勞動和社會保障局綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

維穩(wěn)工作

一年來，我局來縣政法委、綜治辦的正確指導(dǎo)下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為工作指南，以深化勞動和社會保障制度為重點(diǎn)，以鞏固“兩個確?！背晒?，完善“三條保障線”為核心，以代表廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，銳意改革，求實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)縣年度機(jī)關(guān)單位維護(hù)社

會穩(wěn)定及綜合治理工作考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)，較好地完成了目標(biāo)考核任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了為縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航及維護(hù)一方平安的目的?，F(xiàn)將我局一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，考核嚴(yán)格

一是年初，局黨政班子就確定了綜治維穩(wěn)工作保類爭優(yōu)的目標(biāo)。為了使全局上下圍繞這一目標(biāo)，人人有責(zé)，個個使勁，成立了以局長、黨組書記為正副組長、局黨政班子成員為組員的綜治、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂綜治責(zé)任狀，同時，將綜治、維穩(wěn)工作列入重要義事日程，把綜治經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算范圍，確保目標(biāo)考核任務(wù)順利完成。

二是定期召開了綜治維穩(wěn)工作會，及時查找隱患，確定專人限期整改，同時，認(rèn)真完成縣綜治辦交辦的各項(xiàng)任務(wù)，積極參加縣綜治辦組織的各項(xiàng)活動，確保每月綜治工作有組織、有部署、有重點(diǎn)、有小結(jié)，真正做到有的放矢。

三是制度齊全，考核嚴(yán)格。根據(jù)目標(biāo)考核要求，我們建立健全了綜治維穩(wěn)制度、安全保衛(wèi)制度、門衛(wèi)制度等內(nèi)部管理制度，為進(jìn)一步明確全局干部職（更多精彩文章來自“秘書不求人”）工職責(zé)，我們實(shí)行了綜治維穩(wěn)考核目標(biāo)同工資待遇、年終獎金掛鉤獎罰制，嚴(yán)格實(shí)行綜治、維穩(wěn)一票否決制。

二、履行職能，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，群眾滿意

（）加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。今年，一是對所有磚廠進(jìn)行了全面監(jiān)察，重點(diǎn)核查了拖欠農(nóng)民工工資情況和勞動合同簽訂情況，共為農(nóng)民工追回工資萬余元，補(bǔ)簽勞動合同書余份；二是結(jié)合上級安排的專項(xiàng)監(jiān)察，對全縣家用工單位進(jìn)行了勞動保障定期監(jiān)察，整乞討查處處，補(bǔ)簽勞動合同份，切實(shí)維護(hù)了勞動者和用人單位的合法權(quán)益，確保了工礦企業(yè)職工的穩(wěn)定。

（）鞏固“兩個確保”成果，維護(hù)了社會穩(wěn)定。針對社保資金缺口較大的實(shí)際情況，我們積極爭取中央財政下?lián)芷髽I(yè)養(yǎng)老保險補(bǔ)助資金和省調(diào)劑金萬元，全部用于發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金。同時，積極做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作，自年以來，共計爭取國、省、市下?lián)車衅髽I(yè)下崗職工基本生活保險資金萬元，全部用于發(fā)放下崗職工基本生活補(bǔ)助、解困金、代交部分社保費(fèi)、扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)及免費(fèi)勞務(wù)中介等工作，縣自月份《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作正式啟動后，共已發(fā)證個，大力促進(jìn)了再就業(yè)，維護(hù)了下崗職工群體的社會穩(wěn)定。一年來，參保的離退休人員、失業(yè)人員和住院病人沒有出現(xiàn)集體上訪、告狀和找政府麻煩及堵路、堵橋等群體鬧事的現(xiàn)象，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。

（）對來局辦事的群眾實(shí)行了“六個一”工作法，即一張笑臉相迎，一句熱情問候，一杯茶水解渴，一把椅子讓座，一次詳細(xì)了解，一個明確答復(fù)。要求全局干部職工努力提高服務(wù)質(zhì)量，對群眾來訪一定要詳細(xì)記載，熱情接待，如確屬無理取鬧的，也應(yīng)盡量做耐心說服工作，真正做到矛盾不激化、不出局、不上交。

三、宣傳形式靈活多樣，內(nèi)部秩序井然。

一是自四月份起，與電視臺、報聯(lián)合舉辦了《勞動與保障》專欄，就大眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行政策解答，同時及時地發(fā)布勞動用工信息，讓勞動保障政策法規(guī)和就業(yè)信息深入千家萬戶，為勞動監(jiān)察營造了良好的執(zhí)法環(huán)境。

二是要求全局干部職工在干好職工作的同時，有意識地充當(dāng)宣傳員，通過各種辦法和途徑向廣大干部職工宣傳勞動保障政策，同時設(shè)置法制宣傳櫥窗、張貼標(biāo)語，公開辦事程序，方便辦事群眾。

三是通過開展創(chuàng)建“無毒小區(qū)”、“安全文明小區(qū)”等活動，有效地凈化了社區(qū)環(huán)境。一年來，全局無邪教組織和邪教人員進(jìn)京滋事，無重大刑事案件、重大治安災(zāi)害事件及無違法違紀(jì)等現(xiàn)象，重點(diǎn)部位落實(shí)了有效的防范措施、有制度、有專人負(fù)責(zé)，局機(jī)關(guān)內(nèi)部秩序井然有序。

總之，一年來，我們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，落實(shí)了綜治維穩(wěn)目標(biāo)考核工作，發(fā)揮了勞動和社會保障部門應(yīng)盡的職責(zé)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會政治和治安環(huán)境。新的一年里，我們?nèi)稚舷聦F(tuán)結(jié)一心，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十六大精神，按照縣政法委、綜治辦的目標(biāo)考核要求，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再創(chuàng)我局綜治維穩(wěn)工作新局面。

第二篇：勞動和社會保障局年信訪維穩(wěn)工作總結(jié)(精)

2009年勞動保障部門緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局, 認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于信訪、維穩(wěn)工作的一系列重要指示 精神, 緊緊圍繞勞動保障工作中心, 從提高依法處理信訪維穩(wěn)工 作能力入手,以完善機(jī)構(gòu)、落實(shí)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制為基礎(chǔ),以 抓源頭、常預(yù)防為工作重點(diǎn),以維護(hù)全市社會穩(wěn)定為落腳點(diǎn),進(jìn) 一步確立“群眾利益無小事”的觀念,充分發(fā)揮勞動保障部門的 職能作用, 不斷增強(qiáng)服務(wù)意識, 認(rèn)真依法依規(guī)解決各種矛盾和問 題,切實(shí)做好新形勢下勞動保障信訪工作 , 為我市的社會穩(wěn)定做 出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將 2009信訪維穩(wěn)工作情況總結(jié)如下:

一、狠抓落實(shí)新時期勞動保障信訪維穩(wěn)工作

從今年信訪情況看,職工反映和關(guān)注的“熱點(diǎn)”問題主要集 中在企業(yè)改制遺留問題、社會保險和農(nóng)民工工資支付等問題上, 對這些“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題,我們不拖延、不推諉、更不上 交矛盾,而是以切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益為已任, 認(rèn)真分析,及時研究,制定措施,妥善處理,確保穩(wěn)定。

堅持從源頭上消除和預(yù)防信訪突出問題。第一,對涉及勞動 保障工作的信訪問題提前介入, 廣泛開展政策宣傳, 面對面解答。對處理企業(yè)改制遺留問題進(jìn)行了明確的分工, 相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工 作人員按照分工,主動深入基層,和職工“零距離”接觸,針對 問題和意見, 一方面宣傳各項(xiàng)政策法規(guī), 另一方面提出合情合理 的解決問題的措施和辦法,在整個處理過程中做到了公開透明, 收到良好效果。第二,多種途徑聽取職工群眾的呼聲。了解和掌

握群眾的信訪訴求, 及時將這些訴求作為工作重點(diǎn), 采取措施加 以解決。第四,加大群眾反映問題的協(xié)調(diào)解決力度。對關(guān)閉破產(chǎn) 和改制企事業(yè)單位職工安置、工傷(職業(yè)病鑒定以及拖欠農(nóng)民 工工資等問題, 充分發(fā)揮勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁預(yù)防機(jī)制的作 用,及時與企業(yè)或相關(guān)單位聯(lián)系、溝通,使問題能夠得到盡快解 決。對群眾反映的問題涉及多個部門的,主動牽頭協(xié)調(diào)解決。

二、具體做法

(一我局根據(jù)相關(guān)信訪規(guī)定,認(rèn)真處理好來信、來訪,傾聽人 民群眾的意見, 做好信訪案件的查處。一是對于市信訪局要求參 與接待的群眾來訪, 特別是集體上訪, 依據(jù)部門職能和有關(guān) 法律 法規(guī)做好解釋息訪工作, 并牽頭組織處理。主動參與處

理全區(qū)范 圍內(nèi)的突發(fā)事件, 嚴(yán)格控制來區(qū)上市到省進(jìn)京上訪、重訪和集體 到省上訪, 跟蹤處理, 及時化解。二是加大重點(diǎn)案件的查處力度, 主要負(fù)責(zé)人親自調(diào)度, 嚴(yán)格規(guī)范工作程序, 嚴(yán)把案件查處質(zhì)量關(guān), 確保了全案全結(jié), 信訪人息訴罷訪目前已全部處結(jié)完畢, 結(jié)案率 達(dá) 100%,避免了重復(fù)訪和越級訪。維護(hù)了穩(wěn)定。

(二暢通信息渠道,確保信息掌握到位。實(shí)行信息“日報 告”、“零報告”制度。安排專人準(zhǔn)時向信訪局匯報信訪情況, 做到了不遲報、不漏報。在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)公安局和 有關(guān)部門的密切配合下,依照《信訪條例》和有關(guān)法律法規(guī)開展 工作,堅持依法及時疏導(dǎo)、教育相結(jié)合,采取切實(shí)有效措施,及

時處置可能的突發(fā)各類群眾信訪事件。進(jìn)一步加大信訪維穩(wěn)工作 的力度,暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序;進(jìn)一步抓好依法治訪各 項(xiàng)工作,完善工作機(jī)制,創(chuàng)新工作方法;進(jìn)一步提高信訪維穩(wěn);進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作責(zé)任,做到責(zé)任下移,重心下移,確?；鶎?發(fā)生的信訪問題“四不出” ,不斷總結(jié)信訪工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下, 把信訪工作推向一個新臺階, 取得更大 的成績。

(三堅持標(biāo)本兼治。堅持依法行政,大力加強(qiáng)法制宣傳教 育工作, 提高群眾的法制觀念。從源頭上控制新的信訪案件發(fā)生, 已經(jīng)發(fā)生的信訪案件要及時調(diào)處。對少數(shù)纏訪、鬧訪、無理訪和 煽動群體上訪的違法人員,公安機(jī)關(guān)要積極配合,主動介入,鎖 定證據(jù), 在事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、程序到位、處置合法的前提下, 選擇時機(jī)依法從嚴(yán)從重處理。把嚴(yán)防群體性事件做為當(dāng)前安全穩(wěn) 定工作的重中之中,一旦發(fā)生,信息暢通,通知誰到,在第一時 間趕到,把事態(tài)控制在可控范圍,把影響降到最低程度。

第三篇：勞動和社會保障局年信訪維穩(wěn)工作總結(jié)

2009年勞動保障部門緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于信訪、維穩(wěn)工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞勞動保障工作中心，從提高依法處理信訪維穩(wěn)工作能力入手，以完善機(jī)構(gòu)、落實(shí)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制為基礎(chǔ)，以抓源頭、常預(yù)防為工作重點(diǎn)，以維護(hù)全市社會穩(wěn)定為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步確立“群眾利益無小事”的觀念，充分發(fā)揮勞動保障部門的職能作用，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，認(rèn)真依法依規(guī)解決各種矛盾和問題，切實(shí)做好新形勢下勞動保障信訪工作,為我市的社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2009信訪維穩(wěn)工作情況總結(jié)如下：

一、狠抓落實(shí)新時期勞動保障信訪維穩(wěn)工作

從今年信訪情況看，職工反映和關(guān)注的“熱點(diǎn)”問題主要集中在企業(yè)改制遺留問題、社會保險和農(nóng)民工工資支付等問題上，對這些“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，我們不拖延、不推諉、更不上交矛盾，而是以切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益為已任，認(rèn)真分析，及時研究，制定措施，妥善處理，確保穩(wěn)定。堅持從源頭上消除和預(yù)防信訪突出問題。第一，對涉及勞動保障工作的信訪問題提前介入，廣泛開展政策宣傳，面對面解答。對處理企業(yè)改制遺留問題進(jìn)行了明確的分工，相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員按照分工，主動深入基層，和職工“零距離”接觸，針對問題和意見，一方面宣傳各項(xiàng)政策法規(guī)，另一方面提出合情合理的解決問題的措施和辦法，在整個處理過程中做到了公開透明，收到良好效果。第二，多種途徑聽取職工群眾的呼聲。了解和掌握群眾的信訪訴求，及時將這些訴求作為工作重點(diǎn)，采取措施加以解決。第四，加大群眾反映問題的協(xié)調(diào)解決力度。對關(guān)閉破產(chǎn)和改制企事業(yè)單位職工安置、工傷（職業(yè)?。╄b定以及拖欠農(nóng)民工工資等問題，充分發(fā)揮勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁預(yù)防機(jī)制的作用，及時與企業(yè)或相關(guān)單位聯(lián)系、溝通，使問題能夠得到盡快解決。對群眾反映的問題涉及多個部門的，主動牽頭協(xié)調(diào)解決。

二、具體做法

（一）我局根據(jù)相關(guān)信訪規(guī)定，認(rèn)真處理好來信、來訪，傾聽人民群眾的意見，做好信訪案件的查處。一是對于市信訪局要求參與接待的群眾來訪，特別是集體上訪，依據(jù)部門職能和有關(guān)法律法規(guī)做好解釋息訪工作，并牽頭組織處理。主動參與處理全區(qū)范圍內(nèi)的突發(fā)事件，嚴(yán)格控制來區(qū)上市到省進(jìn)京上訪、重訪和集體到省上訪，跟蹤處理，及時化解。二是加大重點(diǎn)案件的查處力度，主要負(fù)責(zé)人親自調(diào)度，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，嚴(yán)把案件查處質(zhì)量關(guān)，確保了全案全結(jié)，信訪人息訴罷訪目前已全部處結(jié)完畢，結(jié)案率達(dá)100％，避免了重復(fù)訪和越級訪。維護(hù)了穩(wěn)定。

（二）暢通信息渠道，確保信息掌握到位。實(shí)行信息“日報告”、“零報告”制度。安排專人準(zhǔn)時向信訪局匯報信訪情況，做到了不遲報、不漏報。在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)公安局和有關(guān)部門的密切配合下，依照《信訪條例》和有關(guān)法律法規(guī)開展工作，堅持依法及時疏導(dǎo)、教育相結(jié)合，采取切實(shí)有效措施，及時處置可能的突發(fā)各類群眾信訪事件。進(jìn)一步加大信訪維穩(wěn)工作的力度，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序；進(jìn)一步抓好依法治訪各項(xiàng)工作，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法；進(jìn)一步提高信訪維穩(wěn)；進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作責(zé)任，做到責(zé)任下移，重心下移，確?；鶎影l(fā)生的信訪問題“四不出”，不斷總結(jié)信訪工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，把信訪工作推向一個新臺階，取得更大的成績。

（三）堅持標(biāo)本兼治。堅持依法行政，大力加強(qiáng)法制宣傳教育工作，提高群眾的法制觀念。從源頭上控制新的信訪案件發(fā)生，已經(jīng)發(fā)生的信訪案件要及時調(diào)處。對少數(shù)纏訪、鬧訪、無理訪和煽動群體上訪的違法人員，公安機(jī)關(guān)要積極配合，主動介入，鎖定證據(jù)，在事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、程序到位、處置合法的前提下，選擇時機(jī)依法從嚴(yán)從重處理。把嚴(yán)防群體性事件做為當(dāng)前安全穩(wěn)定工作的重中之中，一旦發(fā)生，信息暢通，通知誰到，在第一時間趕到，把事態(tài)控制在可控范圍，把影響降到最低程度。

第四篇：2011社會管理綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

浮邱山鄉(xiāng)社會管理綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

2011年，我鄉(xiāng)的社會管理綜合治理工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣政法工作思路和要點(diǎn)，以“創(chuàng)平安桃江，建和諧社會”為目標(biāo)，認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處、大力開展“三打一整”、切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，為全鄉(xiāng)的政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)I造了一個良好的環(huán)境。

主要工作措施：

一、抓住一個龍頭，建立健全綜治維穩(wěn)激勵機(jī)制有創(chuàng)新。鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視綜治維穩(wěn)工作，牢固樹立“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)，”的觀念，抓住落實(shí)綜治維穩(wěn)責(zé)任制這個龍頭，逐步建立健全綜治維穩(wěn)工作激勵機(jī)制。

一是全面實(shí)行“三個納入”。即把綜治維穩(wěn)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村主干任期目標(biāo)責(zé)任制及政績考核的重要項(xiàng)目；納入目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容；納入評先評優(yōu)的必備條件。

二是簽訂綜治責(zé)任狀。即綜治委和村（單位）簽訂社會治安綜合治理責(zé)任狀、禁毒、禁賭責(zé)任狀，責(zé)任到人，形成了綜治維穩(wěn)工作人人有責(zé)的工作機(jī)制。

二、堅持三項(xiàng)制度，形成常抓不懈的工作機(jī)制有創(chuàng)新。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部包村負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作制度。全鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作黨政一把手負(fù)總責(zé)，班子成員聯(lián)系20個村，80名鄉(xiāng)村干部包村、組、農(nóng)戶，綜治成員單位各負(fù)其責(zé)，形成了鄉(xiāng)、村（單位）、組三級都有人負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作的責(zé)任體系。有效促進(jìn)了維穩(wěn)綜治工作責(zé)任的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了基層綜治維穩(wěn)工作有人抓、有人管。

二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每季度召開一次綜治維穩(wěn)分析會，研究分析全鄉(xiāng)治安形勢，部署綜治維穩(wěn)工作，解決影響重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在綜治維穩(wěn)分析會上，對一些影響較大的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素及時提出，引起黨委、政府的高度重視。如在今年的村支兩委換屆選舉工作中出現(xiàn)的矛盾糾紛；金橋石業(yè)與農(nóng)戶因爆破、租地糾紛；鴻富豬場與當(dāng)?shù)卮迕褚蚺盼垡筚r償糾紛；李純?nèi)市值芤蛏搅謾?quán)屬糾紛等進(jìn)行了分析和討論，商定了解決措施，使這些矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進(jìn)行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。

三是堅持責(zé)任追究制度。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實(shí)、工作不力致使本村、本單位發(fā)生重大問題，堅決按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責(zé)任人的責(zé)任；造成嚴(yán)重后果的，堅決實(shí)行一票否決。

三、構(gòu)建三個網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)群防群治能力有創(chuàng)新。

一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。一是組建了20支由鄉(xiāng)駐村干部、村兩委干部、村官大學(xué)生和村民小組長組成的法制宣傳隊伍開展法制、綜治宣傳教育；二是今年圍繞建設(shè)“平安浮邱”，結(jié)合農(nóng)村法制宣傳月活動，在人口集中的地方制作了宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，各村普遍書寫張貼了宣傳標(biāo)語，發(fā)放《致全鄉(xiāng)人民的一封信》和禁毒禁賭、防邪反邪宣傳材料20000余份，張貼標(biāo)語上1000條；三是6.26、6.27日先后兩天在全鄉(xiāng)開展了法制大宣傳，并在近侖村組織務(wù)工人員、部分村民進(jìn)行法制咨詢及講座；四是法制副校長在各校給學(xué)生授課；五是分別在4月和9月開展了“干群攜手結(jié)對，共建民本桃江”大走訪、大宣傳活動，重點(diǎn)對刑釋解教人員、服刑人員家屬、涉賭涉毒人員、邪教人員……等上門宣傳法律法規(guī)政策及了解民情民意,并廣泛聽取他們對黨委政府工作的意見、建議，共商我鄉(xiāng)發(fā)展大計，為他們排憂解難。全鄉(xiāng)共走訪了4000多戶，收集民意100多條。營造了建設(shè)“平安浮邱”的濃厚氣氛。

二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。一是建立健全了鄉(xiāng)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。一般性矛盾糾紛由村調(diào)委會調(diào)處，做到“大事不出村，小事不出組”，調(diào)處結(jié)果上報鄉(xiāng)調(diào)委會；無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調(diào)委會調(diào)處；重大矛盾糾紛實(shí)行掛牌督辦，成立工作組解決。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待來訪制度。周一至周五安排一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)值班，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。嚴(yán)格雙休日值班，每個周休日安排一名領(lǐng)導(dǎo)，四名干部值班，處理突發(fā)事件?；咀龅搅税衙芙鉀Q在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處臵了一些群體性上訪事件。今年來，鄉(xiāng)調(diào)委會排查調(diào)解各類矛盾糾紛 120余件，村調(diào)解200余起，成功率98%。三是建立群眾工作站，下村進(jìn)農(nóng)戶了解社情民意，排查化解民間矛盾糾紛。鄉(xiāng)群眾工作總站制定了工作方案，組織召開了動員大會，印發(fā)了走訪表、意見收集表、工作日志、民情日記本……等，與縣直有關(guān)局配合，由駐村干部每月的27至29日為走訪日，為有效及時掌握社會動態(tài)，維護(hù)社會穩(wěn)定奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。一方面成立10人組成治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。堅持在重大節(jié)假日或特護(hù)期間及縣指定的特殊日期、火災(zāi)高風(fēng)險時期和春節(jié)前后上路巡邏，作好防火防盜防范。一年來，協(xié)助派出所偵破刑事案件5起，調(diào)解糾紛16起，起到較好防范作用。另一方面，在禁牌村、黃南沖村、人形山村中心集鎮(zhèn)組建了治安巡邏隊，不定期的上路巡邏，維護(hù)治安秩序。

四、高度重視三項(xiàng)工作，提高綜治工作整體水平有創(chuàng)新。一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴(yán)打”方針不動搖，保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢。今年重點(diǎn)開展了“春季攻勢”、“三打一整”活動，刑事治安案件偵破、整治農(nóng)村賭博、校園周邊治安環(huán)境治理、流動人口及出租房屋清理整頓等，取得了較好效果。今年來，受理刑案68起，破獲刑事案件35起，逮捕直訴25人，破積案1件，抓獲網(wǎng)上逃犯5人。受理行政案件63起，行政拘留33人，強(qiáng)制戒毒8人，打擊處理賭博人員22人，妥善處理群體性事件2起。

二是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)、村兩級均建健全了綜治維穩(wěn)機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)村兩級綜治維穩(wěn)工作人員隊伍達(dá)到50名。為提高綜治隊伍的整體素質(zhì)，今年來，采取以會代訓(xùn)2次，舉辦維穩(wěn)情報信息員、村級治保、調(diào)解主任培訓(xùn)班二期，進(jìn)一步提高了綜治維穩(wěn)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了事業(yè)心和“為官一任，保一方平安”的責(zé)任意識。在落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障上，每年都把綜治經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，綜治維穩(wěn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到人均1.5元，超支部分，鄉(xiāng)財政全部承擔(dān)。綜治維穩(wěn)工作人員崗位津貼和村級綜治、調(diào)解主任報酬均按規(guī)定予以了落實(shí)。

三是注重協(xié)調(diào)各方作用，提高社會管理創(chuàng)新能力。在綜治維穩(wěn)工作方面，實(shí)行“部門捆綁，責(zé)任分解”，凡涉及哪個部門解決的問題，就由綜治維穩(wěn)協(xié)同哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協(xié)調(diào)解決。如在村支兩委換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題就由紀(jì)委、組織、綜治維穩(wěn)、駐村干部一同解決；涉及重點(diǎn)工程出現(xiàn)的問題就由重點(diǎn)辦及綜治委一同解決;學(xué)校及周邊治安治理就會同安監(jiān)站一起開展清理整頓……不定期召開綜治成員單位會議，定期開展矛盾糾紛集中排查。預(yù)防青少年犯罪、學(xué)校及周邊治安綜合治理、刑釋解教人員安臵幫教、流動人口及出租房屋清理整頓、反邪教等工作開展有序，各項(xiàng)工作都成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，開展了宣傳教育活動，做到了重點(diǎn)人員底數(shù)清楚，動態(tài)明了。

我鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。特別是不穩(wěn)定因素的存在,時時困擾著我們的工作，如原民辦教師問題、殘疾人問題……等，是嚴(yán)重影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的一大隱患，特殊群體的非正常上訪值得我們時刻高度關(guān)注；涉賭涉毒、邪教人員等違法活動是我們防范與打擊的重點(diǎn)，這些問題的解決，有待我們在今后的工作中真抓實(shí)管，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，切實(shí)承擔(dān)起“保一方平安”的政治責(zé)任。

浮邱山鄉(xiāng)綜治辦 2011年9月30日

第五篇：2011社會管理綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

浮邱山鄉(xiāng)社會管理綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

2011年，我鄉(xiāng)的社會管理綜合治理工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣政法工作思路和要點(diǎn)，以“創(chuàng)平安桃江，建和諧社會”為目標(biāo)，認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處、大力開展“三打一整”、切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，為全鄉(xiāng)的政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)I造了一個良好的環(huán)境。

主要工作措施：

一、抓住一個龍頭，建立健全綜治維穩(wěn)激勵機(jī)制有創(chuàng)新。鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視綜治維穩(wěn)工作，牢固樹立“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)，”的觀念，抓住落實(shí)綜治維穩(wěn)責(zé)任制這個龍頭，逐步建立健全綜治維穩(wěn)工作激勵機(jī)制。

一是全面實(shí)行“三個納入”。即把綜治維穩(wěn)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村主干任期目標(biāo)責(zé)任制及政績考核的重要項(xiàng)目；納入目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容；納入評先評優(yōu)的必備條件。

二是簽訂綜治責(zé)任狀。即綜治委和村（單位）簽訂社會治安綜合治理責(zé)任狀、禁毒、禁賭責(zé)任狀，責(zé)任到人，形成了綜治維穩(wěn)工作人人有責(zé)的工作機(jī)制。

二、堅持三項(xiàng)制度，形成常抓不懈的工作機(jī)制有創(chuàng)新。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部包村負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作制度。全鄉(xiāng)的綜治

維穩(wěn)工作黨政一把手負(fù)總責(zé)，班子成員聯(lián)系20個村，80名鄉(xiāng)村干部包村、組、農(nóng)戶，綜治成員單位各負(fù)其責(zé)，形成了鄉(xiāng)、村（單位）、組三級都有人負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作的責(zé)任體系。有效促進(jìn)了維穩(wěn)綜治工作責(zé)任的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了基層綜治維穩(wěn)工作有人抓、有人管。

二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每季度召開一次綜治維穩(wěn)分析會，研究分析全鄉(xiāng)治安形勢，部署綜治維穩(wěn)工作，解決影響重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在綜治維穩(wěn)分析會上，對一些影響較大的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素及時提出，引起黨委、政府的高度重視。如在今年的村支兩委換屆選舉工作中出現(xiàn)的矛盾糾紛；金橋石業(yè)與農(nóng)戶因爆破、租地糾紛；鴻富豬場與當(dāng)?shù)卮迕褚蚺盼垡筚r償糾紛；李純?nèi)市值芤蛏搅謾?quán)屬糾紛等進(jìn)行了分析和討論，商定了解決措施，使這些矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進(jìn)行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。

三是堅持責(zé)任追究制度。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實(shí)、工作不力致使本村、本單位發(fā)生重大問題，堅決按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責(zé)任人的責(zé)任；造成嚴(yán)重后果的，堅決實(shí)行一票否決。

三、構(gòu)建三個網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)群防群治能力有創(chuàng)新。

一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。一是組建了20支由鄉(xiāng)駐村干部、村兩委干部、村官大學(xué)生和村民小組長組成的法制宣傳隊伍開展

法制、綜治宣傳教育；二是今年圍繞建設(shè)“平安浮邱”，結(jié)合農(nóng)村法制宣傳月活動，在人口集中的地方制作了宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，各村普遍書寫張貼了宣傳標(biāo)語，發(fā)放《致全鄉(xiāng)人民的一封信》和禁毒禁賭、防邪反邪宣傳材料20000余份，張貼標(biāo)語上1000條；三是6.26、6.27日先后兩天在全鄉(xiāng)開展了法制大宣傳，并在近侖村組織務(wù)工人員、部分村民進(jìn)行法制咨詢及講座；四是法制副校長在各校給學(xué)生授課；五是分別在4月和9月開展了“干群攜手結(jié)對，共建民本桃江”大走訪、大宣傳活動，重點(diǎn)對刑釋解教人員、服刑人員家屬、涉賭涉毒人員、邪教人員……等上門宣傳法律法規(guī)政策及了解民情民意,并廣泛聽取他們對黨委政府工作的意見、建議，共商我鄉(xiāng)發(fā)展大計，為他們排憂解難。全鄉(xiāng)共走訪了4000多戶，收集民意100多條。營造了建設(shè)“平安浮邱”的濃厚氣氛。

二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。一是建立健全了鄉(xiāng)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。一般性矛盾糾紛由村調(diào)委會調(diào)處，做到“大事不出村，小事不出組”，調(diào)處結(jié)果上報鄉(xiāng)調(diào)委會；無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調(diào)委會調(diào)處；重大矛盾糾紛實(shí)行掛牌督辦，成立工作組解決。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待來訪制度。周一至周五安排一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)值班，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。嚴(yán)格雙休日值班，每個周休日安排一名領(lǐng)導(dǎo)，四名干部值班，處理突發(fā)事件?；咀龅搅税衙芙鉀Q在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處臵了一些群體性上訪事件。今年來，鄉(xiāng)調(diào)委會排查調(diào)解各類矛盾

糾紛 120余件，村調(diào)解200余起，成功率98%。三是建立群眾工作站，下村進(jìn)農(nóng)戶了解社情民意，排查化解民間矛盾糾紛。鄉(xiāng)群眾工作總站制定了工作方案，組織召開了動員大會，印發(fā)了走訪表、意見收集表、工作日志、民情日記本……等，與縣直有關(guān)局配合，由駐村干部每月的27至29日為走訪日，為有效及時掌握社會動態(tài)，維護(hù)社會穩(wěn)定奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。一方面成立10人組成治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。堅持在重大節(jié)假日或特護(hù)期間及縣指定的特殊日期、火災(zāi)高風(fēng)險時期和春節(jié)前后上路巡邏，作好防火防盜防范。一年來，協(xié)助派出所偵破刑事案件5起，調(diào)解糾紛16起，起到較好防范作用。另一方面，在禁牌村、黃南沖村、人形山村中心集鎮(zhèn)組建了治安巡邏隊，不定期的上路巡邏，維護(hù)治安秩序。

四、高度重視三項(xiàng)工作，提高綜治工作整體水平有創(chuàng)新。一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴(yán)打”方針不動搖，保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢。今年重點(diǎn)開展了“春季攻勢”、“三打一整”活動，刑事治安案件偵破、整治農(nóng)村賭博、校園周邊治安環(huán)境治理、流動人口及出租房屋清理整頓等，取得了較好效果。今年來，受理刑案68起，破獲刑事案件35起，逮捕直訴25人，破積案1件，抓獲網(wǎng)上逃犯5人。受理行政案件63起，行政拘留33人，強(qiáng)制戒毒8人，打擊處理賭博人員22人，妥善處理群體性事件2起。

二是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)、村兩級均建健全了綜治維

穩(wěn)機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)村兩級綜治維穩(wěn)工作人員隊伍達(dá)到50名。為提高綜治隊伍的整體素質(zhì)，今年來，采取以會代訓(xùn)2次，舉辦維穩(wěn)情報信息員、村級治保、調(diào)解主任培訓(xùn)班二期，進(jìn)一步提高了綜治維穩(wěn)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了事業(yè)心和“為官一任，保一方平安”的責(zé)任意識。在落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障上，每年都把綜治經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，綜治維穩(wěn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到人均1.5元，超支部分，鄉(xiāng)財政全部承擔(dān)。綜治維穩(wěn)工作人員崗位津貼和村級綜治、調(diào)解主任報酬均按規(guī)定予以了落實(shí)。

三是注重協(xié)調(diào)各方作用，提高社會管理創(chuàng)新能力。在綜治維穩(wěn)工作方面，實(shí)行“部門捆綁，責(zé)任分解”，凡涉及哪個部門解決的問題，就由綜治維穩(wěn)協(xié)同哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協(xié)調(diào)解決。如在村支兩委換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題就由紀(jì)委、組織、綜治維穩(wěn)、駐村干部一同解決；涉及重點(diǎn)工程出現(xiàn)的問題就由重點(diǎn)辦及綜治委一同解決;學(xué)校及周邊治安治理就會同安監(jiān)站一起開展清理整頓……不定期召開綜治成員單位會議，定期開展矛盾糾紛集中排查。預(yù)防青少年犯罪、學(xué)校及周邊治安綜合治理、刑釋解教人員安臵幫教、流動人口及出租房屋清理整頓、反邪教等工作開展有序，各項(xiàng)工作都成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，開展了宣傳教育活動，做到了重點(diǎn)人員底數(shù)清楚，動態(tài)明了。

我鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。特別是不穩(wěn)定因素的存在,時時困擾著我們的工作，如原

民辦教師問題、殘疾人問題……等，是嚴(yán)重影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的一大隱患，特殊群體的非正常上訪值得我們時刻高度關(guān)注；涉賭涉毒、邪教人員等違法活動是我們防范與打擊的重點(diǎn)，這些問題的解決，有待我們在今后的工作中真抓實(shí)管，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，切實(shí)承擔(dān)起“保一方平安”的政治責(zé)任。

浮邱山鄉(xiāng)綜治辦 2011年9月30日