第一篇：湖北公務(wù)員面試真題：2014.6.11十堰上午面試真題及答題解析

2014年湖北公務(wù)員面試真題解析（6月11日上午十堰市

直）

2014-06-11 15:07 湖北公務(wù)員考試網(wǎng) http://hb.huatu.com/ 作者：湖北華圖 來源：湖北華圖

【題目1】習(xí)總書記說“黨的群眾路線永無止境”你怎么看？

【作者】湖北分校 歐陽秀

【試題類別】綜合分析類試題

【考查要素】綜合分析能力、看待問題及觀點(diǎn)的全面性和深刻性

【參考解析】

群眾路線，指的是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。群眾路線是毛澤東思想活的靈魂的重要內(nèi)容，是中國共產(chǎn)黨根本的政治路線和組織路線，它卓越的理論意義和實(shí)踐成效，已經(jīng)為我們黨數(shù)十年的奮斗歷程所充分證實(shí)。正如鄧小平同志所說：“群眾路線和群眾觀點(diǎn)是我們的傳家寶?！?/p>

習(xí)總書記指出：“人民群眾是我們力量的源泉”。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，我們的權(quán)力是人民賦予的，水能載舟亦能覆舟。因此，我們必須時(shí)刻把群眾放在心上，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。正如溫家寶同志就“十二五”規(guī)劃向基層群眾征求意見時(shí)所說：“最能評價(jià)政府工作好壞的是群眾，最能反映政府工作情況的是基層。群眾的意見使我們知道政府貫徹落實(shí)情況，知道群眾的困難和問題所在?！?/p>

由此可見，總書記指出“黨的群眾路線永無止境”這句話具有十分重大意義，需要我們貫徹好、落實(shí)好。

第一，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，使黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀點(diǎn)。要適當(dāng)集中時(shí)間，強(qiáng)化集體學(xué)習(xí)討論，著力提高學(xué)習(xí)教育的成效。

第二，廣泛聽取意見。一方面要聽取基層黨員、干部的意見。另一方面要聽取群眾的意見。李克強(qiáng)總理提出：“我們從群眾中來，就不怕聽群眾的鬧騷和意見，再不好聽的話我們也要聽”。要改進(jìn)聽取意見的方式，拓寬聽取意見的渠道。比如，最新群眾路線網(wǎng)官網(wǎng)的開通，群眾路線網(wǎng)是教育實(shí)踐活動信息交流的重要平臺，是群眾參與、開門搞活動的重要載體。當(dāng)然還可以開展問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、開通專線電話、召開座談會、個(gè)別訪談等，此外，也可以充分利用新型媒體，比如微信、微博等方式。

第三，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊改進(jìn)，把學(xué)習(xí)教育與建章立制結(jié)合起來。比如，針對“四風(fēng)”問題，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防治作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問題。對已有的制度進(jìn)行梳理，適用的堅(jiān)持，不適用的廢止，需要完善的盡快完善。針對薄弱環(huán)節(jié)研究出臺一些加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體制度和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行，令行禁止。

第四，深入一線，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題。正如，湖北踐行的“三萬”活動，萬名干部進(jìn)萬村入萬戶，萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘，萬名干部進(jìn)萬村潔萬家。以及“四個(gè)在一線”、“五個(gè)進(jìn)農(nóng)家”、“六大目標(biāo)”、“七送活動”等都反映了我們湖北積極響應(yīng)黨中央的號召，切實(shí)深入群眾，了解群眾的實(shí)際需求，真正做到為基層群眾辦實(shí)事、辦好事。

總之，作為年輕工作者，我們要牢記習(xí)總書記的這句話，時(shí)刻把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)當(dāng)做檢驗(yàn)我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)做所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們只有時(shí)刻把群眾放在心上，群眾才會讓我們坐在臺上。

【題目2】垃圾分類處理，工作人員懈怠，你作為負(fù)責(zé)人你怎么辦？

【作者】湖北分校 歐陽秀

【試題類別】人際溝通類試題

【考查要素】人際溝通的意識與技巧、解決問題能力

【參考解析】

社區(qū)垃圾分類，是節(jié)約資源，減少環(huán)境污染，讓城市更美觀的一項(xiàng)重要舉措，是倡導(dǎo)建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要體現(xiàn)。然而，在社區(qū)垃圾分類時(shí)，發(fā)現(xiàn)工作人員懈怠，而我作為負(fù)責(zé)人，必須要引起高度重視。

第一，我會召開一次全員座談會，尤其是產(chǎn)生懈怠情緒的工作人員，先肯定他們對這項(xiàng)工作的辛勤付出，更重要的是認(rèn)真傾聽他們的意見和想法。

如果是因?yàn)樗麄儧]有意識到垃圾分類這項(xiàng)工作的重要性，那么，我會耐心地給他們解釋，垃圾分類的重大意義，比如有利于防止垃圾污染環(huán)境，維護(hù)公共衛(wèi)生、公共安全，是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的必要手段等，讓他們清醒地認(rèn)識到自己的神圣職責(zé)所在。

如果他們反映垃圾品種過多，不會區(qū)分哪些是可回收垃圾，哪些是不可回收垃圾。那么我會第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這個(gè)情況，并建議立即給他們進(jìn)行崗前培訓(xùn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把該項(xiàng)培訓(xùn)落到實(shí)處，而不是流于形式。

如果他們覺得任務(wù)過多、責(zé)任模糊且比較繁雜，不知道從何下手，那么，我會進(jìn)行自我反思，并且及時(shí)調(diào)整策略，把任務(wù)進(jìn)行細(xì)化制定成表格，合理分配任務(wù)，責(zé)任到人，專項(xiàng)負(fù)責(zé)。

第二，搜集完工作人員的意見和建議，并根據(jù)他們反映具體的情況，進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整以后，最重要的還是嚴(yán)抓落實(shí)情況，隨時(shí)跟工作人員保持聯(lián)系，確保社區(qū)垃圾分類工作落到實(shí)處，及時(shí)了解他們的工作進(jìn)展以及困難之處，以便后期進(jìn)行調(diào)整。

總之，所謂“火車跑得快，全靠車頭帶”，作為某項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，起著至關(guān)重要的作用，尤其是需要大家齊心協(xié)力，共同完成的工作。一朵鮮花打扮不了美麗的春天，眾人先進(jìn)才能移山填海，只有發(fā)揮大家的力量，工作才會更加順利的開展。

【題目3】領(lǐng)導(dǎo)安排你完成一件事，但實(shí)際是你同事完成的，領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)了你，你怎么辦？

【作者】化蒙

【試題類別】人際溝通類試題

【考察要素】人際溝通的能力、解決問題的能力

【參考解析】

美國人際關(guān)系學(xué)大師卡耐基說過“一個(gè)人的成功，85%取決于人際關(guān)系的狀況”。良好的人際關(guān)系可以營造融洽的工作氛圍，從而有利于各項(xiàng)工作的開展。作為一名公務(wù)員更應(yīng)該具備處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，除此之外，在工作中也要做到實(shí)事求是。如果遇到題目中出現(xiàn)的情況，我會從以下幾個(gè)方面處理：

第一，充分尊重領(lǐng)導(dǎo)，先虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。私下里，找合適的時(shí)機(jī)向領(lǐng)導(dǎo)表示本次事情的完成同事的功勞最大，并向領(lǐng)導(dǎo)道歉，解釋自己把事情交給同事完成的原因，比如說，手頭任務(wù)多，來不及處理或者家里出現(xiàn)突發(fā)情況等等，并且表示以后會積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)工作，避免此類問題再次發(fā)生。

第二，找到幫助我完成工作的同事，首先表示真誠的感謝，感謝同事給予我工作的幫助，并且告訴同事領(lǐng)導(dǎo)對于我們工作成果的肯定。同時(shí)做好解釋工作希望以后繼續(xù)跟同事合作，并且愿意在同事遇到問題時(shí)給予幫助。

第三，在以后的工作中，我要努力工作，認(rèn)真的向同事學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力，并且加強(qiáng)自己的修養(yǎng)，做到“獨(dú)當(dāng)一面”，同時(shí)也要做到不貪功，不邀功，做到實(shí)事求是。總之，通過這件事情，讓我知道在平時(shí)的工作中要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己工作的進(jìn)展情況；同時(shí)也告訴我同事是工作中不可缺少的戰(zhàn)友，要做到團(tuán)結(jié)同事，互相幫助。總之，工作中要協(xié)調(diào)各個(gè)方面的利益，周全處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系。

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第二篇：湖北公務(wù)員面試真題：2014.6.11十堰下午面試真題及答題解析

2014年湖北公務(wù)員面試真題解析（6月11日下午十堰市

直）

2014-06-11 15:46 湖北公務(wù)員考試網(wǎng) http://hb.huatu.com/ 作者：湖北華圖 來源：湖北華圖

【題目1】書本中說：為官之道日清、日慎、日勤，結(jié)合實(shí)際情況，談?wù)勀阍趺纯矗?/p>

【作者】湖北分校 徐世勇

【試題類別】綜合分析類試題

【考察要素】綜合分析能力、看待問題及觀點(diǎn)的全面性和深刻性

【參考解析】

題中所引用的這句話出自宋人呂本中所著《官箴》，意思是說，為官之道，在于每天都要做到清廉、謹(jǐn)慎和勤政。毋庸置疑，這句官場箴言即使在千年后的今天，仍然具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

首先，日清（清正廉潔）是為官者不可逾越的底線。不久前，總書記在北京大學(xué)考察發(fā)表講話時(shí)，強(qiáng)調(diào)“當(dāng)官就不要想發(fā)財(cái)、想發(fā)財(cái)就不要去做官”。這和古人“為官要日清”的官箴可謂一脈相承。中國共產(chǎn)黨代表著最廣大人民群眾的根本利益，廣大公職人員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)牢記黨的宗旨，自覺做到清正廉潔，以實(shí)際行動夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，樹立黨員的良好形象。毋庸置疑，廣大黨員干部，主流是清正廉潔的，但確實(shí)有不少領(lǐng)導(dǎo)干部，思想松懈，逾越底線，以權(quán)謀私，貪污腐化，不僅使自己身陷囹圄，而且也嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。

其次，日慎（防微杜漸）是一種良好的修為。常言道，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要慎于交友，慎于處事，要懂得防微杜漸。不少身陷囹圄的領(lǐng)導(dǎo)干部，在獄中懺悔時(shí)，往往提到，自己當(dāng)初為官時(shí)，也能做到清正廉潔，但隨著時(shí)間推移，由于交友不慎，自我把持不嚴(yán)，漸漸迷失自我，工作中，不問來龍去脈，就感情用事，胡亂批條子，到頭來落得害己害人。這些例子，也從反面印證了為官日慎是何等重要。

最后，日勤（勤于政事）是一種良好作風(fēng)。勤政與廉政本來就密不可分。縱觀中國歷史，凡為官清廉，無不勤政愛民的；凡為官貪腐，無不懶于政事、玩忽職守。身為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不勤于政事，那么就離貪腐墮落不遠(yuǎn)了。正因?yàn)榭吹搅诉@一點(diǎn)，近幾年，武漢市一直大力治庸，不斷加強(qiáng)明察暗訪，不僅在省內(nèi)震動很大，也在全國引起強(qiáng)烈反響，全國各地都掀起“治庸風(fēng)暴”，取得了良好的效果。

俗話說，當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯。如果我有機(jī)會成長為一名基層干部，我一定牢記黨的教導(dǎo)，從嚴(yán)要求自己，以呂本中《官箴》中的那句話自勉，努力做一名“焦裕祿”式的好干部，用自己的青春和汗水，為自己所在單位的發(fā)展恪盡綿薄之力。

【題目2】對干部四風(fēng)問題，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)研干部群眾意見，你如何開展？

【作者】湖北分校 化蒙

【試題類別】組織管理類試題

【考察要素】計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力

【參考解析】

所謂“四風(fēng)”是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)?！八娘L(fēng)”問題會嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系。就“四風(fēng)”問題展開一次調(diào)研，廣泛聽取干部和群眾的意見，對于廣大干部充分認(rèn)識“四風(fēng)問題”的危害以及杜絕有十分重要的意義，我會本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度開展好這次調(diào)研。

第一，首先我會跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。并向有豐富調(diào)研經(jīng)驗(yàn)的老同事請教，了解調(diào)研活動的流程以及注意事項(xiàng)。統(tǒng)計(jì)活動需要的人手和物資，整合已有的信息，形成初步計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后實(shí)施。

第二，根據(jù)活動的調(diào)研對象為干部和群眾，我所選擇的調(diào)研形式分別為：座談會以及走訪、問卷調(diào)查的形式。調(diào)研的內(nèi)容為：目前“四風(fēng)”存在現(xiàn)狀、“四風(fēng)問題”的危害以及如何抵制“四風(fēng)”問題。

第三，將人員做好分工，做到“專事有專人、專人有專責(zé)”。負(fù)責(zé)組織座談會的人員，要根據(jù)座談會的人數(shù)找好場地，確定好時(shí)間并且做好通知工作。對于座談會需要的材料、名牌、音響設(shè)備要提前準(zhǔn)備。走訪和發(fā)放調(diào)查問卷人員要提前培訓(xùn)，并且注意調(diào)研時(shí)的方式、方法以及態(tài)度。

第四，座談會期間，主持人要注意掌控會議的進(jìn)程，調(diào)節(jié)會議的氣氛。其他組織人員做好協(xié)調(diào)工作，并且做好會議的記錄工作。負(fù)責(zé)走訪和問卷調(diào)查的工作人員要注意工作方式，注意保護(hù)群眾的隱私，必要時(shí)可以匿名調(diào)查。

第五，注意協(xié)調(diào)好各個(gè)小組之間的工作，各小組之間需加強(qiáng)溝通，使工作有序進(jìn)行。遇到突發(fā)狀況，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。

最后，我會將各個(gè)小組收集的意見、數(shù)據(jù)匯總，請相關(guān)專家對收集的數(shù)據(jù)做專業(yè)的分析后，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)為日后做決策提供理論依據(jù)。同時(shí)，我也會就本次調(diào)研活動出現(xiàn)的問題做一個(gè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以期以后遇到類似的工作能夠更好的開展。

【題目3】單位組織一年一度的讀書學(xué)習(xí)活動，你該怎么開展？

【作者】湖北分校鮑康

【試題類別】組織管理類

【考查要素】組織協(xié)調(diào)能力

【參考解析】

單位組織一年一度的讀書學(xué)習(xí)活動，既是響應(yīng)國家倡導(dǎo)全民閱讀的號召，也能切實(shí)推動學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，營造一個(gè)良好的重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，同時(shí)有利于更新單位知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)技能，提升服務(wù)能力。領(lǐng)導(dǎo)讓我來組織這次活動，我一定認(rèn)真負(fù)責(zé)，把活動做好。

首先，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的想法和意見，并向單位有經(jīng)驗(yàn)的老同事請教，盡快確定本次活動的主題和形式，并做好活動的方案。比如可以根據(jù)我單位的實(shí)際情況，利用單位空閑的場所（如會議室）籌建“機(jī)關(guān)書屋”，舉行為期一個(gè)月的讀書月活動，主題為“讀書修身立志，永葆為民本色”，號召單位全體職工積極參與。書的來源可以聯(lián)系本地新華書店，挑選一些國學(xué)、勵(lì)志、歷史、人物傳紀(jì)等各類優(yōu)秀書籍進(jìn)行集中購買，列出清單并做好合理的預(yù)算。活動方案做好后請領(lǐng)導(dǎo)過目審批，并按照單位的制度申請經(jīng)費(fèi)。

其次，活動方案確定之后就要進(jìn)行準(zhǔn)備階段，主要是采購書籍、布置場地，進(jìn)行活動的宣傳動員，比如可以通過單位廣播、海報(bào)或是下發(fā)通知等方式進(jìn)行大力宣傳，如有需要還可以舉行一個(gè)讀書月的簡短啟動儀式，邀請單位領(lǐng)導(dǎo)講話、宣讀讀書月的相關(guān)事項(xiàng)等等?；顒娱_始之后，我也會組織專人進(jìn)行分工協(xié)作，比如宣傳工作的持續(xù)、圖書的保管與借書登記工作、場地的維護(hù)等，我也會不定期與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，了解情況，聽取大家的意見反饋等，全力保證活動的順利有序進(jìn)行，為大家做好服務(wù)工作。

第三篇：2013湖北公務(wù)員面試真題及解析

2013年6月19日湖北公務(wù)員面試真題及解析

1.目前就業(yè)形勢嚴(yán)峻，政府出資提供社區(qū)基層服務(wù)崗位應(yīng)對就業(yè)難的問題，對政府購買服務(wù)你怎么看？

【題型】

綜合分析

【考察能力】

綜合分析能力。做答難點(diǎn)在于如何理解“政府購買服務(wù)”，并理解購買服務(wù)與緩解就業(yè)難的關(guān)系。

【相關(guān)政策鏈接】

政府購買服務(wù)是一種新型政府提供公共服務(wù)方式。其主要方式是“市場運(yùn)作、政府承擔(dān)、定項(xiàng)委托、合同管理、評估兌現(xiàn)”。是指政府將由自身承擔(dān)的為社會發(fā)展和人民日常生活提供的公共服務(wù)事項(xiàng)交給有資質(zhì)的社會組織來完成，并定期按照市場標(biāo)準(zhǔn)相互建立提供服務(wù)產(chǎn)品的合約，由該社會組織提供公共服務(wù)產(chǎn)品，政府按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估履約情況來支付服務(wù)費(fèi)用。長期以來，我們的公共服務(wù)幾乎都由政府通過設(shè)立事業(yè)單位的方式來提供。因此，從長遠(yuǎn)看，政府要?jiǎng)?chuàng)新社會管理方式，在提供公共服務(wù)方面應(yīng)該創(chuàng)新思路、創(chuàng)造環(huán)境，鼓勵(lì)社會力量參與，構(gòu)建公共服務(wù)的新格局。

在2009年的山東“兩會”上，山東省政協(xié)常委、團(tuán)山東省委書記王磊建議，進(jìn)一步制定和落實(shí)好鼓勵(lì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策，完善大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)見習(xí)制度。她建議，采取政府購買服務(wù)崗位等方式，進(jìn)一步加大“一村一名大學(xué)生”、“西部計(jì)劃”、“三支一扶”大學(xué)生志愿服務(wù)等工作力度，并委托專業(yè)的社會非營利機(jī)構(gòu)聘請大學(xué)生承辦具體事務(wù)，為城市社區(qū)配備一定數(shù)量的專職社會工作者，進(jìn)一步增加就業(yè)崗位。

【答題要點(diǎn)】

1.破題表態(tài)，支持政府的做法。這是一種務(wù)實(shí)應(yīng)對“最難就業(yè)季”的措施，也體現(xiàn)了政府“多管齊下，以促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)”的思路。

2.分析論證政府行為的意義。一方面體現(xiàn)了政府對大學(xué)生就業(yè)的關(guān)注與重視，另一方面切實(shí)增加了就業(yè)機(jī)會，進(jìn)一步落實(shí)了鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策，在一定程度上緩解了就業(yè)難的局面。

3.分析造成就業(yè)難的主要原因。客觀原因包括高校擴(kuò)招；市場環(huán)境低迷，企業(yè)招聘數(shù)量減少；高校專業(yè)設(shè)置與企業(yè)需求滯后；就業(yè)供求信息渠道較窄，服務(wù)效率低等。主觀因素包括大學(xué)生就業(yè)期望值偏高，就業(yè)目標(biāo)不明確，就業(yè)心態(tài)好高騖遠(yuǎn)等。從而導(dǎo)致了“用人單位四處找人，畢業(yè)生四處找工作”的現(xiàn)象，限制了高校畢業(yè)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

4.緩解就業(yè)難，不能僅僅依靠政府購買服務(wù)來解決，還需要從其他方面著手。第一，要加大對鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策落實(shí)力度，包括取消落戶限制政策、招聘限定211等條件等，不斷引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。第二，加大創(chuàng)業(yè)扶植力度，可借助社會力量和只能機(jī)構(gòu)向大學(xué)生提供項(xiàng)目自己支持。第三，倡導(dǎo)國企帶頭承擔(dān)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的社會責(zé)任，設(shè)立大學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐和見習(xí)基地，為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位，緩解就業(yè)壓力。

2.襄陽樊城區(qū)將治庸辦、糾紛辦等6個(gè)辦公室集中成立馬上辦辦公室，滿意度達(dá)到97%，你怎么看？

【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析能力，重在對社會現(xiàn)象的分析，考察的是辯證思維能力?？忌纫芸吹酱爽F(xiàn)象背后所產(chǎn)生的積極效應(yīng)和意義，也要能從中反思到目前機(jī)關(guān)工作還需要改進(jìn)和完善的地方。畢竟，在現(xiàn)有的職能機(jī)構(gòu)上，在額外成立督促機(jī)構(gòu)，有機(jī)構(gòu)臃腫的嫌疑。

【答題要點(diǎn)】

1.破題表態(tài)：成立馬上辦辦公室，并獲得較高的滿意度，說明此舉切實(shí)方便了群眾辦事，提高了政府的行政效能，是有其積極意義的。

2.論證積極意義。一方面，有助于部分行政機(jī)關(guān)干部一改往日的“慵懶散”作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)效率。另一方面，有助于我們政府反思為何此前行政效率低下，對癥下藥，促進(jìn)政府工作的流程優(yōu)化與改革。

3.馬上辦辦公室的成立在贏得群眾較高滿意度的同時(shí)，也暴露出我們此前機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的問題。具體表現(xiàn)在為民服務(wù)意識薄弱，某些部門的工作人員以權(quán)謀私，吃拿卡要，以至于老百姓“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”。

4.要從根本上解決政府行政效能，轉(zhuǎn)化工作作風(fēng)的問題，還需從以下幾點(diǎn)來強(qiáng)化落實(shí)，第一，通過學(xué)習(xí)宣傳和教育，強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，將“馬上辦”的服務(wù)意識烙印到每個(gè)服務(wù)窗口，每個(gè)公務(wù)員的大腦中。第二，通過簡政放權(quán)，從源頭上清理行政審批項(xiàng)目，簡化辦事程序，將更多的公務(wù)服務(wù)交給市場，剝離附屬在公權(quán)力上的尋租機(jī)會。第三，必須加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，開辟渠道，讓民眾和媒體參與對部門履職的評價(jià)，切實(shí)加大民意在機(jī)關(guān)績效考核中的權(quán)重，形成倒逼機(jī)制。那時(shí)，不需要“馬上辦”這類的機(jī)構(gòu)督促就能“馬上辦”，這也避免了隨意設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)引來的非議。

3.你新到一個(gè)辦公室，平時(shí)在單位擦桌子打掃衛(wèi)生，同事說你裝積極圖表現(xiàn)，你怎么辦？

【題型】人際關(guān)系

【考察能力】人際交往意識與技巧。

【答題要點(diǎn)】

1.表明態(tài)度，說明雖有委屈，但也不會放在心上。做事不是圖他人表揚(yáng)，而是實(shí)實(shí)在在的干事與做人。

2.作為一名新人，在做好日常小事的基礎(chǔ)上，更要努力鉆研本崗位的工作內(nèi)容，盡快能達(dá)到本職工作的要求。

3.主動與同事交流，用實(shí)際行動來消除同事對你的誤解。例如，創(chuàng)造一些交流平臺，參加一些團(tuán)隊(duì)活動，讓同事了解你，認(rèn)可你，接受你。

4.你是單位新錄用公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)把你安排到一個(gè)你從沒接觸過的崗位，專業(yè)也不對口，你怎么辦？

【題型】自我認(rèn)知·情境應(yīng)變

【考察能力】求職動機(jī)與擬任職位的匹配性，情境應(yīng)變。本題主要考察考生對初入職場情況的服從及處理能力，能不能及時(shí)調(diào)整心態(tài)，并用行之有效的方式來融入崗位，做好工作。

【答題要點(diǎn)】

1.表明態(tài)度，端正思想，意識到工作就是哪里需要就從哪里做起。

2.通過向同事虛心請教，觀察同事的處事方法及自學(xué)等方式，盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容及工作流程。

3.在實(shí)踐中，要干一行愛一行。在工作中要?jiǎng)幽X筋，利用專業(yè)知識的背景或思維特點(diǎn)，結(jié)合現(xiàn)任崗位需求，在工作中有創(chuàng)新意識，做復(fù)合型人才。

4.在做好現(xiàn)任崗位工作，做出成績的前提下，如果有合適的轉(zhuǎn)崗機(jī)會，與自己的專業(yè)又匹配的話，可以結(jié)合職業(yè)規(guī)劃的需求，與領(lǐng)導(dǎo)主動談想法。服從領(lǐng)導(dǎo)的要求。

2013年6月19日湖北省考區(qū)檢察院結(jié)構(gòu)化面試真題解讀

1.某地區(qū)農(nóng)民與一企業(yè)簽署合同，但是由于市場行情突變，企業(yè)現(xiàn)打算不在執(zhí)行合同，只賠付違約金，但這樣農(nóng)民損失嚴(yán)重，要求政府行政干預(yù)，你怎么看？

【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析能力。結(jié)合檢察院的崗位考察背景，考生若能結(jié)合專業(yè)知識（如合同法）對現(xiàn)狀做出正確的判斷，并予以解決，則為最佳。

【答題要點(diǎn)】

1.破題表態(tài)。企業(yè)不執(zhí)行合同的理由是想借助《合同法司法解釋二》中的情勢變更原則，來解除合同，賠付違約金。但農(nóng)民利益明顯受損是有違該法條初衷的。所以政府應(yīng)以搭建平臺，動用行政調(diào)解手段，以公平補(bǔ)償原則為主導(dǎo)來幫助平衡雙方利益。

2.分析論證背景。近年來，隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的迅速發(fā)展，訂單農(nóng)業(yè)也隨之應(yīng)運(yùn)而生。但農(nóng)民害怕市場行情的變化，企業(yè)不按保護(hù)價(jià)或壓級收購，而企業(yè)又擔(dān)心市場價(jià)格高于訂單價(jià)格時(shí)農(nóng)民違約的擔(dān)憂依然普遍存在，甚至在市場動蕩時(shí)候“保護(hù)價(jià)”成了只保護(hù)自己，卻傷害對方的災(zāi)星，使得履約率低成為訂單農(nóng)業(yè)發(fā)展的最大障礙。這是不少地方的訂單農(nóng)業(yè)都面臨的問題。具體表現(xiàn)為：農(nóng)產(chǎn)品加工、營銷企業(yè)以市場需求和價(jià)格變化、資金不足為由拒絕收購或收購時(shí)給農(nóng)戶打白條。如前幾年重慶市豐都縣雙路鎮(zhèn)蓮花辦事處一經(jīng)營戶與農(nóng)民簽訂種植收購中藥材合同，由于市場價(jià)格的變化，導(dǎo)致經(jīng)營方毀約，不但收購時(shí)低于訂單價(jià)格，而且還打白條，幾年未兌現(xiàn)，給農(nóng)戶造成損失。

3.造成訂單農(nóng)業(yè)合同違約的現(xiàn)象，一方面是由于企業(yè)與農(nóng)戶的法制觀念淡薄，缺乏誠信；另一方面是合同本身缺乏規(guī)范性樣本，其立法和執(zhí)法滯后于市場需求。因此，要解決此問題，需要第一，強(qiáng)化合同意識、誠信意識，雙方真正做到利益同享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。第二，要盡快建立相應(yīng)的法制監(jiān)督體系，賦予農(nóng)業(yè)訂單法律效力，只要有了法律的約束，履約率才會大大提高。第三，政府部門應(yīng)加強(qiáng)對訂單農(nóng)業(yè)的監(jiān)督管理，印制規(guī)范統(tǒng)一的訂單文本，在合同中明確各自的責(zé)任義務(wù)，使訂單更加“保險(xiǎn)”。

2.你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，但是局長與分管副局長在工作思路上有分歧，你怎么辦？

【題型】人際關(guān)系。

【考察能力】人際交往意識與技巧?？忌趹?yīng)對本題時(shí)，要展示出有較好的領(lǐng)導(dǎo)沖突下的服務(wù)意識，遵循“統(tǒng)籌兼顧”原則，能靈活的處理合作性的領(lǐng)導(dǎo)沖突。

【答題要點(diǎn)】

1.表明態(tài)度，不同職位的領(lǐng)導(dǎo)，其看問題角度不一樣，出現(xiàn)思路分歧是正常的，應(yīng)予以平常心看待。但其根本目標(biāo)是一致的，都是為了將此項(xiàng)工作做好，所以用求同存異的原則化解。

2.分別向局長和分管副局長請教，傾聽他們對此項(xiàng)工作的具體意見，找出分歧點(diǎn)。如果只是因?yàn)閷ぷ髦械哪稠?xiàng)內(nèi)容理解有偏差，就予以解釋和澄清。

3.在統(tǒng)一了兩位領(lǐng)導(dǎo)的意見后，將此項(xiàng)工作落實(shí)下去。注意在執(zhí)行的過程中，向領(lǐng)導(dǎo)多請示，多匯報(bào)。將領(lǐng)導(dǎo)的意見，融合到工作執(zhí)行中，3.你是民政局的一名工作人員，走訪中發(fā)現(xiàn)應(yīng)該吃低保的沒吃，不該吃低保的吃了，你怎么辦？

【題型】組織協(xié)調(diào)

【考察能力】組織協(xié)調(diào)能力。本題主要考察考生在實(shí)地的調(diào)研走訪過程中，遇到問題能不能有效解決的能力。

【答題要點(diǎn)】

1.表明態(tài)度，低保政策是一項(xiàng)惠民政策，事關(guān)民生利益。發(fā)放出現(xiàn)違規(guī)，應(yīng)予以高度重視，并著力解決。

2.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，獲得指示與授權(quán)。

3.實(shí)地走訪居民，調(diào)查取證，對發(fā)放低保的單據(jù)進(jìn)行核查。聯(lián)系該轄區(qū)的居委會工作人員，調(diào)閱資料或檔案，了解發(fā)放程序及核查資料。公布調(diào)查電話或設(shè)立舉報(bào)箱，進(jìn)一步進(jìn)行搜證和查證工作。

4.匯集多方資料，依據(jù)低保政策的申請與方法要求，對于違規(guī)的現(xiàn)象及問題，形成文字材料，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，予以相應(yīng)的處罰規(guī)定。

5.重新落實(shí)發(fā)放工作，確保每一位低保戶的應(yīng)得利益。

第四篇：2014湖北公務(wù)員面試真題解析(6月12日上午)

2014湖北公務(wù)員面試真題解析（6月12日上午）

【題目1】最近湖北出臺一項(xiàng)治理水污染的政策，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，出現(xiàn)事故領(lǐng)導(dǎo)要引咎辭職，對此你怎么看？

【參考解析】

湖北省歷來就有“千湖之省”的美譽(yù)，但是近年來隨著城市化建設(shè)的快速發(fā)展，水體污染嚴(yán)重、湖泊減少，水資源情況不容樂觀，因此，加大水資源的保護(hù)力度、依法護(hù)水勢在必行、刻不容緩。在這樣的大背景下，今年年初，湖北省出臺了水污染防治條例，出臺了各項(xiàng)水資源保護(hù)措施，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制等等，這些十分有利于解決我省解決水污染防治方面存在的諸多問題。

首先，這一系列政策的出臺，是積極貫徹了黨的十八屆三中全會和省委十四屆三中全會精神，立法過程中充分兼顧了法規(guī)的可操作性和前瞻性。這一系列政策措施立足湖北水環(huán)境、水污染現(xiàn)狀，站在湖北可持續(xù)發(fā)展的高度，適應(yīng)了新形勢的要求，也與生態(tài)文明建設(shè)的大壞境相契合、相協(xié)調(diào)。

其次，這一系列政策的出臺，進(jìn)一步明確了政府的主體地位，有利于強(qiáng)化政府的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，改變“九龍治水”的現(xiàn)狀。通過立法的方式，改變了以往在治理水污染的過程中有關(guān)部門監(jiān)管不力、互相推諉、權(quán)責(zé)不明，甚至不作為、慢作為、遲作為的問題，對于違反產(chǎn)業(yè)政策批準(zhǔn)項(xiàng)目造成環(huán)境污染或生態(tài)破壞的國家機(jī)關(guān)及其工作人員，或者是對水環(huán)境保護(hù)工作不到位的相關(guān)工作人員和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行追責(zé)也是十分有必要的。

當(dāng)然，水污染治理工作任重道遠(yuǎn)，還需要全社會的共同努力，除了政府負(fù)總責(zé)、環(huán)境保護(hù)部門監(jiān)督管理之外，還需要長期投入、形成長效機(jī)制、良好的社會氛圍等，甚至還需要公眾、媒體的積極參與。比如政府對水壞境的信息公開制度，政府部門在治理水污染問題的過程中應(yīng)該信息透明，鼓勵(lì)公眾和媒體參與監(jiān)督，讓人民群眾與政府一起在來做水污染壞境治理。

習(xí)近平主席視察湖北時(shí)曾說過，要高度珍惜大自然賦予湖北人民的寶貴財(cái)富，著力在生態(tài)文明建設(shè)上取得新成效。水資源是十分珍貴的戰(zhàn)略資源，湖北以湖聞名、以湖為傲，以湖傳承子孫，建設(shè)美麗的江河湖泊，建設(shè)美麗中國、幸福湖北，是通往生態(tài)文明的必由之路。

【題目2】現(xiàn)在公務(wù)員升職途徑越來越窄，一部分公務(wù)員因此工作懈怠，問你作為即將入職的公務(wù)員，你會怎么做？

【參考解析】

公務(wù)員是國家的公職人員，凡事都以更好的人群眾服務(wù)為己任。由于現(xiàn)在公務(wù)員升職途徑越來越窄，導(dǎo)致一部分公務(wù)員工作懈怠。

針對出現(xiàn)的這種現(xiàn)象，作為一名即將進(jìn)入公職行列的準(zhǔn)公務(wù)人員，我想存在的原因，一方面可能是由于晉升的途徑過于狹窄，很多人覺得升職無望，不愿意工作。另一方面是由于羊群效應(yīng)，一旦發(fā)現(xiàn)有的公職人員工作懈怠，因?yàn)榉ú回?zé)眾的心里，所以導(dǎo)致一部分公務(wù)員工作懈怠。

如果有幸我能進(jìn)入公務(wù)員的隊(duì)伍，稱為一名真正的公職人員，我想面對這種現(xiàn)象。第一，我應(yīng)該端正自己的態(tài)度，從小在父母的熏陶下，讓我認(rèn)識到作為一名合格的公務(wù)員，認(rèn)真努力為群眾服務(wù)才是最根本的原則。公務(wù)員不是為了升職才工作的，升職是對自己工作的一種認(rèn)可，但最高的認(rèn)可是群眾對自己工作給予的口碑。第二，幫助他人，與人交流是自己的夢想，夢想是指引自己前進(jìn)的動力，也給自己前進(jìn)指明方向。如果僅是為了升職才進(jìn)入公務(wù)員體系，就很難在自己的崗位上有一番作為，只有把群眾的利益放在心中，群眾才能認(rèn)可自己的工作，這樣做才是問心無愧。第三，應(yīng)該有自己分辨對錯(cuò)的能力，不能人云亦云，做事要有立場、有原則。他人對自己的指責(zé)應(yīng)該虛心接受，但是他人做的不好的事情，不能盲目跟從。在跟風(fēng)的路上很容易迷失自己的方向，找不到自己原來的航向。第四，在進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍之后要不斷的和同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法、工作方式，主動的與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流，僅在言語上的交流還不能獲得更多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，要在工作中將學(xué)習(xí)到的知識真正的用到實(shí)際問題中，只有這樣，才能更好的解決實(shí)際問題。

在接下來的工作中要學(xué)會不畏艱難，真正做到面對困難，要迎難而上；面對表揚(yáng)，要勇于分享；面對責(zé)任，要勇于承擔(dān)；人要有夢想，在追求夢想的路途中，寧拙毋巧，升職不是唯一的需求，按照馬斯洛需求理論，精神的需求才是最高的需求，自己的夢想實(shí)現(xiàn)才是最高的需求，所以為了自己的夢想，需要自己不斷的努力工作。

【題目3】廣場舞噪音污染，大媽跳廣場舞被潑糞你怎么看？

成群結(jié)隊(duì)的大媽伴著音樂一起跳舞的場面，已成為各個(gè)城市一道美麗的風(fēng)景線。然而，有人愛之如蜜糖，有人恨之如砒霜。動感的舞步給城市注入很多活力，伴隨而來的高分貝噪音也讓人苦不堪言。潑糞、丟水袋、鳴槍，甚至放藏獒、放高音炮??周邊居民對廣場舞的不滿愈演愈烈，廣場舞事件層出不窮。大媽們想豐富生活，住戶們要寧靜環(huán)境，如何才能兩全其美，引發(fā)人們熱議。

事出必有因，當(dāng)前廣場舞盛行的原因主要是以下幾方面：

一是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，運(yùn)動健康的生活理念日益增強(qiáng)。二是中老年人娛樂方式單一，而且缺乏親人關(guān)愛和社會關(guān)注。

三是城市規(guī)劃不合理，健身區(qū)域少。

隨著城市的擴(kuò)張、人口的暴漲，城市居民的活動空間變得越來越窄小，如何利用有限空間進(jìn)行強(qiáng)身健身活動，廣場舞無疑是一種很好的模式和方法。

廣場舞作為一個(gè)備受關(guān)注的事件，其影響是多方面的。一方面，廣場舞豐富了市民的業(yè)余生活，滿足了廣大群眾強(qiáng)身健體的需要，有益于居民的情感交流，有利于放松心情和促進(jìn)身心健康，同時(shí)，廣場舞的盛行也在一定程度上開創(chuàng)了中國特色的廣場文化。

另一方面，廣場舞也產(chǎn)生了一系列的不良影響，如噪聲污染嚴(yán)重，影響其他人工作休息，容易引發(fā)群眾之間的沖突和矛盾，影響社會的和諧和穩(wěn)定。

因此，對于廣場舞這個(gè)活動我們要合理引導(dǎo)和積極應(yīng)對。

一是社會各界，要共同關(guān)愛關(guān)心中老人。

社會各界要關(guān)心中老年人文化生活，為中老年人提供豐富多彩、經(jīng)濟(jì)適宜的文娛、體育活動選擇，有了充實(shí)多樣的文化生活，“中國大媽”們大約也不是非跳廣場舞不可的。二是積極應(yīng)對，搞好合理引導(dǎo)。要利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)廣播等大眾傳媒，合理引導(dǎo)人們對廣場舞的正確認(rèn)識，消除少數(shù)人的誤解和成見，營造相互理解、相互包容、彼此尊重的和諧氛圍。各級市政、文化、體育等公共事業(yè)管理部門要樹立一盤棋思想，建立統(tǒng)一的協(xié)調(diào)工作機(jī)制，互相配合，共同處理好涉及自身職責(zé)范圍內(nèi)的問題，防止出現(xiàn)推諉扯皮和事不關(guān)已的現(xiàn)象。街道和社區(qū)工作人員要主動承擔(dān)職責(zé)，積極協(xié)調(diào)解決廣場舞愛好者在組織過程中所面臨的困難，及時(shí)防止和化解矛盾，避免各種問題的發(fā)生。

三是加大投入，創(chuàng)造良好條件。廣場舞之爭，反映目前中國的城市規(guī)劃中，缺乏對公共空間的規(guī)劃，沒有地方活動的市民只能“走到戶外廣場”。因此政府要進(jìn)一步加大投入，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為廣大人民群眾提供更為便利的活動場所。例如可以在公園、社區(qū)活動中心設(shè)置固定的舞蹈區(qū)，并加強(qiáng)相關(guān)的防噪音設(shè)施建設(shè)。要繼續(xù)加大對社區(qū)周邊學(xué)校、公園等現(xiàn)有公共場所及體育資源的開放力度，滿足人們強(qiáng)身健體的活動需求。

四是建管并舉，強(qiáng)化社會治理。政府部門要盡快出臺相關(guān)管理辦法，落實(shí)管理部門，明確管理措施和責(zé)任。嚴(yán)格遵照國家對于噪音的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對廣場舞的管理，重點(diǎn)規(guī)范活動場所、區(qū)域、時(shí)段、噪音等要求，使廣場舞的組織更加有序合法。同時(shí)，要進(jìn)一步健全基

層群眾自治機(jī)制，指導(dǎo)和扶持建立社區(qū)等基層公共事業(yè)管理群眾自治組織，充分發(fā)揮群眾的自我管理、自我教育、自我監(jiān)督作用。

和諧和健康是文明社會的標(biāo)尺，在愈發(fā)強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益的大環(huán)境中，相互包容和換位思考顯得彌足珍貴。就廣場舞事件而言，廣場舞本身的存廢不是關(guān)鍵，合理引導(dǎo)不擾民才是關(guān)鍵。這既是是對我們公民素質(zhì)的一個(gè)考驗(yàn)，也是對政府管理能力的一個(gè)考驗(yàn)。既讓大媽有豐富的娛樂生活，又讓住戶有安寧的生活環(huán)境，這才是我們希望看到的。

第五篇：湖北公務(wù)員面試真題

【湖北公務(wù)員面試題】2015年湖北省公務(wù)員面試真題

匯總

2015年6月25日—2015年7月10日

2015年6月25日湖北省公務(wù)員面試真題（上午）

湖北省十堰市公務(wù)員面試真題：

1、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)教育，互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)越來越成熟，你作為一名公務(wù)員，請結(jié)合自己的崗位，請談一談你在以后的工作中怎么做。

2、你和另外個(gè)單位一起組織一個(gè)建黨九十四年的那個(gè)活動，你會和對方單位商榷哪些事宜。

3、有2種夜鶯，有一種夜鶯在贊揚(yáng)中快樂地歌唱，還有一種夜鶯不管什么情況都會快樂的歌唱，你愿意做哪一種。

4、十一長假你計(jì)劃和父母出游，你會怎么計(jì)劃這件事。

湖北省直公務(wù)員面試真題：

1、三嚴(yán)三實(shí)(括號里面是三嚴(yán)三實(shí)內(nèi)容)根據(jù)“謀事要實(shí)勇于擔(dān)當(dāng)”這八個(gè)字談?wù)効捶ā?/p>

2、縣域最低保障資金缺口，請你從全省角度思考，應(yīng)該調(diào)研哪些內(nèi)容？

3、請講一個(gè)親身經(jīng)歷，里面反應(yīng)競爭和合作。

4、機(jī)關(guān)經(jīng)常“找人人不在，我們要積極打造創(chuàng)新政府”請你提建議。

2015年6月25日湖北省公務(wù)員面試真題（下午）

湖北省十堰市公務(wù)員面試真題：

1、群眾稱一些干部為“三頭干部”：有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)常常和村干部約個(gè)時(shí)間、定個(gè)地點(diǎn)，匆匆忙忙握個(gè)手，有個(gè)一言半語就往回趕的“接頭干部”;有的干部，老板姓問個(gè)政策他含含糊糊，求個(gè)指點(diǎn)一問三搖頭，為“搖頭干部”;有的市縣領(lǐng)導(dǎo)，下鄉(xiāng)坐在接待室，不加分析頻頻點(diǎn)頭、連連稱是，為“點(diǎn)頭干部”。你如何避免成為“三頭干部”

2、共青團(tuán)縣委要為單位年輕單身干部組織一次“牽手聯(lián)姻”活動，如果你負(fù)責(zé)，你有什么創(chuàng)意。

3、為了新農(nóng)村試點(diǎn)建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要新修一條路，你親戚的房子必須拆遷，但是一直沒有打成拆遷協(xié)議。領(lǐng)導(dǎo)讓你處理這件事，你怎么做。

湖北省直公務(wù)員面試真題：

1、有人說“紀(jì)律和規(guī)律是緊箍咒，妨礙黨員干部創(chuàng)新”，有人說“紀(jì)律和規(guī)律是護(hù)身符，愛護(hù)促進(jìn)黨員干部的成長”，對此你怎么看;

2、關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，請你說說組織參加的團(tuán)隊(duì)活動，并說說在活動中你所發(fā)揮的作用;

3、有人說“人生應(yīng)該像駱駝一樣甘于奉獻(xiàn)”，有人說“人生應(yīng)該像獅子一樣

勇于挑戰(zhàn)”，你更愿意過哪種人生，為什么。

4、某村一扶貧項(xiàng)目存在資金缺口，群眾對此期望很高，上級領(lǐng)導(dǎo)只撥款10萬元，你作為村里面的干部，該怎么解釋這種情況。

2015年6月26日湖北省公務(wù)員面試真題（上午）

湖北十堰市公務(wù)員面試真題：

1、政府頒布了一個(gè)關(guān)于創(chuàng)新的文件，結(jié)合創(chuàng)新談一下。

2、“關(guān)愛留守兒童，創(chuàng)造美好明天”，你作為學(xué)校的代表應(yīng)該如何組織這次活動。

3、農(nóng)民燃燒秸稈導(dǎo)致煙霧，政府工作人員，提出相應(yīng)的措施。

4、國家提倡文化軟實(shí)力，代表你市做個(gè)關(guān)于文化軟實(shí)力的調(diào)查。

2015年6月27日湖北省公務(wù)員面試真題（上午）

湖北省直公務(wù)員面試真題：

1、三嚴(yán)三實(shí)，總書記說要避免“戒上、戒書、戒己。談?wù)勀銓Α敖浼骸钡目捶ā?/p>

2、上級單位要來你所在的單位檢查青年干部生活工作狀況，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織做一個(gè)宣傳片，你怎么組織。

3、因?yàn)楣ぷ鞣敝兀銐毫Υ?，?nèi)心焦慮，為了克服這種狀況，把工作做好，你怎么做？

4、回憶你工作學(xué)習(xí)生活中，談一談讓你印象深刻或者覺得有意義的一次活動。

武漢市直公務(wù)員面試真題

1、三嚴(yán)三實(shí)專題教育中，做人要實(shí)，結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、因?yàn)楣ぷ鞣敝?，你壓力大，?nèi)心焦慮，為了克服這種狀況，把工作做好，你怎么做？

3、針對吃喝風(fēng)，跑動的狀況，自正風(fēng)肅紀(jì)以來，有了改善，但是有人認(rèn)為少了人情味，你怎么保持團(tuán)隊(duì)和諧團(tuán)結(jié)？

4、回憶你工作學(xué)習(xí)生活中，讓你印象深刻或者覺得有意義的一次活動

工商系統(tǒng)公務(wù)員面試真題：

1、如果你是面試考官，有個(gè)題說懸崖上有一袋金子，你開車到什么距離去拿？有個(gè)考生答盡量遠(yuǎn)離懸崖，你是否認(rèn)可這個(gè)答案？

2、縣里要?jiǎng)?chuàng)文明城市，問你哪些方法調(diào)研。

3、有個(gè)村受了大雨災(zāi)害，你手下有4個(gè)人，怎么分別安排他們調(diào)查受災(zāi)情況。

2015年6月27日湖北省公務(wù)員面試真題（下午）

工商系統(tǒng)面試真題：

1、鄧小平說過錯(cuò)誤是成功的肥料，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、我市對于治理的方式只有罰款，效果不好，你有什么好的建議嗎？

3、我縣決定開展一次美麗鄉(xiāng)村的評選活動。如果你是組織這次活動的人員。請問你怎么確定評選標(biāo)準(zhǔn)？

2015年6月28日湖北省公務(wù)員面試真題（上午）

工商系統(tǒng)公務(wù)員面試真題：

1、蕩秋千，是危險(xiǎn)又刺激的活動，只要用力就能蕩得高，不用力就很低，結(jié)合自己談?wù)剬κ幥锴У目捶ā?/p>

2、某合作社在推出“放心菜”，政府怎樣能使合作社經(jīng)營的更好。

3、除了公務(wù)員，你對自己的職業(yè)還有什么規(guī)劃。

恩施州公務(wù)員面試真題：

1、前段時(shí)間有人網(wǎng)絡(luò)賣千余本藏書得到了很大的人氣和關(guān)注，后來，被發(fā)現(xiàn)賣書人自己買了6000本新書進(jìn)行買賣。對于這種網(wǎng)絡(luò)上的“溫情”，你是否會選擇相信？

2、縣委要組織一次十大優(yōu)秀黨組織和十大優(yōu)秀先進(jìn)黨員的活動。要你宣傳活動，你準(zhǔn)備怎么宣傳？

3、本縣準(zhǔn)備對“空巢老人”這一現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)研，你準(zhǔn)備調(diào)研哪些內(nèi)容？

6月28號上午武漢市交通運(yùn)輸委、中國民主促進(jìn)會武漢市委員會、武漢市檔案局面試真題：

1、雨后墻壁很滑，一直蜘蛛仍然努力在向上爬修補(bǔ)他的網(wǎng)，對此你怎么看？

2、單位組織調(diào)研活動，領(lǐng)導(dǎo)派你去下級單位調(diào)研，接待你的是一位經(jīng)驗(yàn)豐富，年紀(jì)較大的老同志。你怎么在下級單位開展調(diào)研？

3、單位要組織禁煙活動，但有一些同事是煙民，嘴上說戒煙，還是會偷偷抽煙，你如何去落實(shí)到讓單位真正禁煙？

4、現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)盛行，你如何利用網(wǎng)絡(luò)工具提高自己的工作效率？

2015年6月28日湖北省公務(wù)員面試真題（下午）

宜昌市公務(wù)員面試真題：

1、古人對官吏有兩種評價(jià)，一種是守吏，按規(guī)律辦事，勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)。一種是能吏，能解決各種難題，突發(fā)情況等。你要做哪一種？

2、社區(qū)的人反映自行車，電動車頻頻被盜，群眾沒有安全感，領(lǐng)導(dǎo)讓你來解決，你怎么辦？

3、貧困縣征地拆遷，失地農(nóng)民生活困難，反映補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)過低，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)研，你將確定哪些調(diào)研內(nèi)容？

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題：

1、循吏跟能吏，問你選哪個(gè)？

2、小區(qū)有盜竊，群眾沒安全感你怎么辦？

3、政府征地，農(nóng)民保障費(fèi)低，讓你去調(diào)研農(nóng)民生存狀態(tài)，你怎么做？

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題：

1、對愚公移山有人認(rèn)為精神已經(jīng)過時(shí)有人認(rèn)為仍有價(jià)值你怎么看？

2、龍舟比賽經(jīng)常發(fā)生打架，你怎么做好預(yù)案防范工作？

3、除了公務(wù)員職業(yè)選擇，你還有其他什么規(guī)劃？

2015年6月29日湖北省公務(wù)員面試真題（上午）

襄陽市公務(wù)員面試真題：

1、某組織開展“無人超市”調(diào)查活動，有的人拿了東西不給錢，有的進(jìn)出幾遍拿了很多高檔煙酒只給了10元。有人說，誠信全社會普遍缺失，有人說，誠信不應(yīng)該拿來做實(shí)驗(yàn)，你該怎么看。

2、你通過公務(wù)員招考，進(jìn)入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位，而你的同學(xué)和朋友經(jīng)過幾年 的奮斗都找到了比較好的工作，而你的待遇低，環(huán)境比較差。對此你怎么看，會不會繼續(xù)堅(jiān)守崗位

3、端午節(jié)第三天，你是鎮(zhèn)政府的工作人員，接到村書記打來電話，說有村民養(yǎng)的羊生病了，有十幾只死了。村防疫員也找不到原因，你該怎么做

黃岡鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題：

1、柏拉圖說“對孩子最殘忍的事是讓孩子心想事成”，你怎么看？

2、對于留守兒童爺爺奶奶看守上學(xué)路途遙遠(yuǎn)政府應(yīng)該怎么做？

3、端午節(jié)，同事休假你值班，街道村支書書記電話說村名外地購買的羊生病，死亡十幾只，鎮(zhèn)防疫員查不出原因，你怎么辦？

質(zhì)監(jiān)局公務(wù)員面試真題：

1、有人說微信很流行是交友的新渠道，有人說交友還是要回到現(xiàn)實(shí)中，你怎么看？

2、上級交代了一個(gè)任務(wù)，要求盡快完成，下級認(rèn)為時(shí)間緊任務(wù)重完不成，你怎么辦？

3、電子商務(wù)興起，對于電子商務(wù)銷售農(nóng)副產(chǎn)品，提幾點(diǎn)建議。

4、你所負(fù)責(zé)的地區(qū)農(nóng)業(yè)整合后，產(chǎn)品質(zhì)量好，你怎么做好品牌銷售？

2015年6月29日湖北省公務(wù)員面試真題（下午）

荊州、黃岡6月29日下午公務(wù)員面試真題：

1、“三萬”中“潔萬家”的活動經(jīng)過一段時(shí)間，新建的垃圾池成為新的污染點(diǎn)，你覺得我們的政策應(yīng)該怎么完善？

2、你們鎮(zhèn)開展禁鞭活動，但一直效果不是很理想，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)研，你應(yīng)該調(diào)研哪些信息？

3、你老家要新建水電站，依照政策要征地，你的近親近鄰認(rèn)為會賠很多錢，你負(fù)責(zé)征地工作，你會怎么和你的至親近鄰做好溝通工作？

武漢市公務(wù)員面試真題：

1、一艘船行駛在大風(fēng)大浪的海上，船艙是空的，需要裝石頭壓倉，作為公務(wù)員，你認(rèn)為該具有哪些壓艙石？

2、你所在的村晚上突然降大雨，一些貧困戶土坯房有倒塌的危險(xiǎn)，你該怎么處理？

3、你所在的老家在建水電站，現(xiàn)在有征地補(bǔ)償，你是征地的負(fù)責(zé)人，你的親戚朋友都想讓你多分點(diǎn)田地給他們，請問，你該怎么做好他們的思想工作？

2015年6月30日湖北省公務(wù)員面試真題（上午）

孝感市6月30日上午公務(wù)員面試真題：

1、一個(gè)會讀書的人不一定是好的領(lǐng)袖，但是一個(gè)好的領(lǐng)袖肯定是一個(gè)會讀

書的人，你怎么看待書卷氣和領(lǐng)導(dǎo)力之間的關(guān)系。

2、最近股市不好，一對夫妻投資失敗、吵架，男方動手，女方被打傷要輕生，你該怎么辦。情景模擬。

3、農(nóng)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的研究生回鄉(xiāng)創(chuàng)辦農(nóng)莊，家里人都不理解，感覺很丟人，問你怎么看？

荊州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)6月30日上午公務(wù)員面試真題：

1、如何解決鄉(xiāng)村老師下不去、留不住的問題？

2、做一個(gè)關(guān)于村干部離職補(bǔ)貼的調(diào)查。

3、碩士回家創(chuàng)業(yè)，家里人不贊同。你怎么看？

黃石市6月30日上午公務(wù)員面試真題：

1、針對鄉(xiāng)村教師留不住的現(xiàn)象，需要采取什么措施來緩解農(nóng)村教育問題

2、出臺一個(gè)離職村干部的補(bǔ)貼政策需要你去做調(diào)研需要哪些信息

3、一個(gè)學(xué)農(nóng)學(xué)的研究生回村去發(fā)展農(nóng)業(yè)，家里人覺得沒出息，對此你怎么看

黃岡市6月30日上午公務(wù)員面試真題：

1、書卷氣和領(lǐng)導(dǎo)力之間的關(guān)系

2、一個(gè)婦女因?yàn)橥顿Y失敗與丈夫發(fā)生矛盾，現(xiàn)在要自尋短見，請現(xiàn)場模擬你該如何勸阻。

3、農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士研究生回家創(chuàng)辦了現(xiàn)代農(nóng)莊，家里人阻止，但他還是堅(jiān)持做了下去，你怎么看。

2015年6月30日湖北省公務(wù)員面試真題（下午）

黃岡6月30日下午公務(wù)員面試真題：

1、干部要怎么說，群眾才易于接受？

2、請對大學(xué)生炒股做一個(gè)調(diào)研。

3、如何提高會議效率？

2015年7月3日湖北省公務(wù)員面試真題（上午）

公安系統(tǒng)公務(wù)員面試真題：

1、現(xiàn)在有人說安全感就是手機(jī)有電，卡里有錢，結(jié)合自身談?wù)勀銓Π踩械睦斫狻?/p>

2、柔性執(zhí)法，請舉例并結(jié)合自身談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3、習(xí)近平說，工作好不好主要看老百姓是哭還是笑，談?wù)勀銓鶎庸ぷ鞯睦斫狻?/p>

2015年7月4日湖北省公務(wù)員面試真題（上午）

1、請說一個(gè)發(fā)現(xiàn)你父母老了的細(xì)節(jié)，并談?wù)勀愕母杏|

2、你單位要制作一部法治宣傳動漫微電影，請你結(jié)合報(bào)考崗位說說要突出哪些亮點(diǎn)

3、有人問登山家如何到達(dá)不可能到達(dá)的地方，登山家說，心先到。請結(jié)合群眾工作談?wù)劺斫狻?/p>

2015年7月5日湖北省公務(wù)員面試真題（上午）

(工商、地稅、公安共用一套面試題)

1、“漫畫題”：一個(gè)人背著包在前面走路，后面有很多腳印，說前進(jìn)就是要舍棄后面的腳印。請以此為主題編一個(gè)寓言故事。

2、為國不可以生事，亦不可以畏事。請結(jié)合崗位談?wù)剳?yīng)該怎么做。

3、據(jù)某調(diào)查顯示，高考狀元往往不能成為行業(yè)的領(lǐng)軍人物，反而默默無聞，無所作為;而那些高考失敗失利的人在以后卻成為了行業(yè)的領(lǐng)軍人物，對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2015年7月5日湖北省公務(wù)員面試真題（下午）

地稅系統(tǒng)公務(wù)員面試真題：

1、你有沒有說過違心的話？

2、有群眾反映景區(qū)門票漲價(jià)，不滿，你怎么處理？

3、針對綠色環(huán)保，提出可行性意見或措施

工商系統(tǒng)公務(wù)員面試真題：

1、法學(xué)家江平說:他從來不講假話，也從來不講違心話，即使不得不講假話，他也不講違心話，結(jié)合這句話談?wù)勀阕约涸谑裁磿r(shí)候會講假話和違心話。

2、某景區(qū)對門票價(jià)格進(jìn)行“打包漲價(jià)”，顧客投訴，督察部門讓你前去辦理，你會從哪幾方面展開？

3、低碳生活是用電用水用氣用油，總是通過停止空調(diào)使用，限制用電，你有哪些創(chuàng)新舉措來促進(jìn)低碳生活？

2015年7月6日湖北省公務(wù)員面試真題（上午）

公安系統(tǒng)公務(wù)員面試真題：

1、“放棄是需要勇氣的，放棄是需要智慧的”，請你說一件有意義的放棄的經(jīng)歷。

2、政府網(wǎng)站開通領(lǐng)導(dǎo)信箱，但是有的沒有起到作用、有的沒人發(fā)信、有的石沉大海、成為蜘蛛信箱。對此，你有什么好點(diǎn)子？

3、習(xí)總書記說“年輕時(shí)想干好事，后來超過十二點(diǎn)就休息，同時(shí)干事時(shí)，要一針對一線”。請談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

2015年7月6日湖北省公務(wù)員面試真題（下午）

地稅系統(tǒng)公務(wù)員面試真題

1、要你推薦身邊的好人，你會推薦誰？

2、群眾反映某政務(wù)大廳窗口辦事拖拉，態(tài)度不好，效率低下，要求設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，調(diào)查問卷的主要內(nèi)容。

3、現(xiàn)在一些年輕人追求時(shí)尚，對八卦娛樂新聞知之甚詳，對民族歷史和傳統(tǒng)文化了解很少，對這一現(xiàn)象你怎么看？

2015年7月7日湖北省公務(wù)員面試真題（上午）

公安系統(tǒng)公務(wù)員面試真題：

1、結(jié)合自己崗位談?wù)?，崇高榮譽(yù)是高山上的花，有人看見花，有人看見艱辛的路。

2、校園暴力犯罪，你組織，你準(zhǔn)備講那些內(nèi)容？

3、靠山，靠譜，靠攏，三個(gè)詞談?wù)勀銊?chuàng)業(yè)干事？

2015年7月7日湖北省公務(wù)員面試真題（下午）

監(jiān)獄系統(tǒng)公務(wù)員面試真題：

1、在工作中你常干苦活累活，感到身心疲憊，同事們卻說你能者多勞，你

怎么辦？

2、現(xiàn)在的社會主義核心價(jià)值觀宣傳，大多死板聲硬，現(xiàn)在你來負(fù)責(zé)宣傳，有哪些點(diǎn)子？

3、人生之路，有的人用心走，有的人用智慧走，有的人用腳走。你怎么走好你的人生路.？

2015年7月8日湖北省公務(wù)員面試真題（上午）

公安系統(tǒng)公務(wù)員面試真題：

1、漫畫題：一個(gè)婦女低著頭，說我該怎么辦，婦女的旁邊站著一個(gè)穿著西裝的男的，手里拿著一張紙上面寫準(zhǔn)生證，他嘴里說的話是，我發(fā)錯(cuò)了，我收回!請問對你有什么啟示？

2、你同事在酒桌上，詆毀英雄人物，你這么辦？

3、習(xí)近平為基層干部點(diǎn)贊，說，基層干部既有老黃牛精神，又有千里馬的氣質(zhì)，結(jié)合你的工作，談看法。

2015年7月9日湖北省公務(wù)員面試真題（上午）

公安系統(tǒng)公務(wù)員面試真題：

1、說一件你和長輩爭執(zhí)的事。

2、對富二代培訓(xùn)，讓他們富而求學(xué)。

3、有人騎馬，有人騎牛，騎驢慢悠悠最自在，讓你談?wù)効捶ā?/p>

2015年7月9日湖北省公務(wù)員面試真題（下午）

監(jiān)獄系統(tǒng)公務(wù)員面試真題：

1、時(shí)時(shí)勤拂拭，勿使惹塵埃。本來無一物，何處惹塵埃。談?wù)労啙嵶月傻目捶ā?/p>

2、天下之事，不難于立法，難于法之必行。談?wù)剣?yán)格執(zhí)法。

3、代會上工作報(bào)告洋洋灑灑6000字七言律詩，很押韻，有人說這是創(chuàng)新，有人說這是形式主義，你怎么看

2015年7月10日湖北省公務(wù)員面試真題

公安系統(tǒng)公務(wù)員面試真題：

1、結(jié)合你自身的經(jīng)歷，談?wù)剬π庞玫睦斫狻?/p>

2、單位科室要合并，同事門不同意，你也不同意，領(lǐng)導(dǎo)讓你去做工作，你怎么辦？

3、廉不道貧，勤不道苦，談?wù)勀愕睦斫狻?/p>